休假请假条格式

2023-06-14 12:03:42 休假请假条

  处理文件时需要始终铭记高效率的目标,合理分配时间和任务。网上有大量的范文可以供参考,其中优秀的范文尤为重要,能够有效提高写作水平。出国留学网精心为您整理了一篇题为“休假请假条格式”的文章,希望您喜欢本网页的内容!

休假请假条格式 篇1

  标题(居中):请假条

  上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):

  正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因XX需要请假,请假时间自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日共XX天,恳请领导批准。

  下款(标在右下)。请假人:XX

  20xx年XX月XX日

  关于职工休假程序

  1、目的

  为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。

  2、适用范围

  适用于________公司所有员工。

  3、责任

  各部门主管、经理。

  4、程序内容

  公休假请假条格式范文到这里就结束了,你知道怎么写请假条了吗?

休假请假条格式 篇2

  尊敬公司领导:

  兹有__________部门/单位,_____于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________.

  望领导批准为盼!

  请假人:xxx

  日期:20xx年x月x日

  部门/单位负责人:xxx

  日期:20xx年x月x日

  主管领导:xxx

  日期:20xx年x月x日

休假请假条格式 篇3

  尊敬的领导:

  我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假,回家休息。本人从201__年__月__日开始请假,于201__年__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志,________同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批!

  另附法定产假期限。

  根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

  根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15。

  根据 四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。

  共计173天

  请假人:

  xx年x月x日

休假请假条格式 篇4

  请假条相当于公文中的请示,它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人,准许不参加某项工作、学习、活动的文书。它比请示简便、灵活,格式可以固定,也可以不固定。请假条因为请假的原因,分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的一个应用文写作,无论是学习,还是工作,我们都离不开请假条,请假条的意义可大可小,很多人往往不够重视,所以造成了很多笑话。请假条的内容包括标题、上款、正文、请假时间、下款。

休假请假条格式 篇5

  尊敬的领导:

  根据单位规定,本人因故拟休公假xx,即xx月xx日至xx月xx日,望领导给予批准!

  申请人:xx

  日期:20xx年xx月xx日

  尊敬的领导:

  根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假xxxxx天,即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日,恳请领导予以批准为感!

  申请人(签名):xxxxxxxxxx

  二〇一二年xxxxx月xxxxx日

  员工xxxxx申请公休假xxxxx天,自xxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxx日,特此请假,谢谢!

  签字:

  领导(签字):

  年 月 日

休假请假条格式 篇6

  尊敬的领导:

  您好!

  因家里有事和需要回去解决xxx的问题,根据公司规定特提出休年假申请。

  休假天数5天,休假时间xxxx-xx-xx至xxxx-xx-xx。

  说明:年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日,望领导予以批准为谢!

  此致

  敬礼

  请假人(签名):xx

  x年x月x日

休假请假条格式 篇7

  尊敬的领导:

  您好!

  因家里有事和需要回去解决问题(自己找找自己的原因了),根据公司规定特提出休年假申请。

  申请具体内容如下:

  年度20xx度姓名:工作时间1年2个月累计年数1年2个月休假天数5天休假时间——至——。

  说明:年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日,望领导予以批准为谢!

  此致

  敬礼!

  请假人:

  xx年x月x日

休假请假条格式 篇8

  根据国务院关于《职工带薪年休假的规定》,经公司研究决定,对于符合享受带薪年假的员工安排休息。具体内容如下

  一、享受天数的标准:

  正式职工累计工作已满1年不满xx年的,年休假为5天;已满xx年不满xx年的,年休假为10天;已满xx年的,年休假为15天。

  二、有以下情形者不享受当年度年休假:

  (1)职工请事假累计20天以上的;

  (2)累计工作满1年不满xx年的职工,请病假累计2个月以上的;

  (3)累计工作满xx年不满xx年的职工,请病假累计3个月以上的;

  (4)累计工作满xx年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

  三、年休假必须在当年度休完,不跨年度调休。

  四、年休假不得与五一、十一等国家法定节假连休。

  五、公司最多2人一起休年假(前提是不影响公司正常运营)。

  六、员工带薪年休假应按以下要求办理手续:

  1、员工本人在休假前事先填写请假单(一式两份),请假事由注明“带薪年休假”,报部门负责人签字;

  2、部门负责人将请假单报公司综合管理部审核、总经理批准后,员工方可享受年休假;

  3、因工作性质原因无法安排连续休假的,年休假可分段安排。

  七、本办法为暂行规定,如国家劳动部门公布实施细则,公司将按上级规定进行修订、补充、完善。原有关年休假的相关规定停止执行。

  八、本办法自发布之日起实行;

  九、本办法由公司综合管理部负责解释。

  xxx

  20xx年xx月xx日

休假请假条格式 篇9

  尊敬的公司领导:

  您好!

  本人由于有孕在身,预产期20xx年xx月xx日,现已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为个xx月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请xx月xx日正式休产假,预计从20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。

  特此请假,恳望批准!

  此致

  敬礼!

  姓名:xxx

  20xx年xx月xx日

休假请假条格式 篇10

  尊敬的学校领导:

  本人于xxxx年x月x日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自x月x日到x月x日共计15天,请予以审批。

  特此申请

  申请人:xxx

  xxxx年x月x日

休假请假条格式 篇11

  尊敬的领导:

  因本人怀孕,预产期为20xx年x月x日,现根据相关法律规定,特向公司请产假。产假期限自20xx年x月x日(预产期之前15天)至20xx年x月x日,共计XXX天,其中基础产假98天,晚育产假XX天(如果不属于晚育就不写,晚育产假天数根据单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的规定来确定)。如果实际分娩时难产的,产假在前面的基础上再增加15天,届时另行通知公司补请延期的产假并在销假时提供相关证明。

  以上请假望领导批准,不胜感谢!

  此致

  敬礼

  申请人:xxx

  日期:20xx年x月x日

休假请假条格式 篇12

  姓名_____所在科室_____

  参加工作时间_____ 年 月

  工作年限_____年;应休天数_____天

  已休天数_____天;公休年度_____年

  申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)科室负责人意见:__________

  分管领导意见:__________

  主要领导意见:__________

  申请时间: ____年____月____日

  请给予申请人:

  20xx年9月22日

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