工资承诺书

2023-06-15 09:39:26 工资承诺书

工资承诺书(篇1)

  为保护劳动者的合法权益,不拖欠劳动者工资,我单位郑重承诺:

  1、严格执行劳动保障法律法规规定,切实维护劳动者的合法权益;

  2、履行施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任,不以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资,不将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。

  3、实行劳动用工“实名制”管理,依法与招用的职工、农民工签订劳动合同,参加社会保险,实行职工、农民工工资与其他劳务费、工程款分账管理制度,执行“一卡通”(实名制工资支付银行卡)管理规定,按月支付工资;

  4、我公司分包单位使用农民工的,严格要求分包单位按照上述

  1、

  2、3条规定执行,并负责监督农民工工资及时发放到位,我单位对分包单位拖欠农民工工资清偿负总责;

  5、如果发生违反规定拖欠或克扣职工、农民工工资行为,造成上访投诉,或群体性事件,本单位愿意接受相关部门依照有关规定做出的处理和处罚决定,两年内不在市劳动保障监察支队申请开具“无欠薪”证明。

  法定代表人(签字):

  联系电话:承诺单位:甘肃格瑞德建筑安装工程有限责任公司(盖章)20xx年1月11日

工资承诺书(篇2)

  工人领到工资后承诺书1

  绵阳市高水农副产品批发有限公司:

  绵阳是建力达建设有限公司于年月日与本人(身份证号码::电话号码:)签订了《》,将其承包贵公司建设的高水农产品批发市场项目工程的劳务交由本人进行施工,工程完工后,绵阳市建力达建设有限公司拖欠本人人工费至今尚未付清。

  本人知悉贵公司已按与绵阳市建力达建设有限公司的约定,向其按约支付了工程款;同时,绵阳市建力达建设有限公司及其项目负责人也向贵公司承诺领取工程款后,却拖欠本人人工费,致使本人也无力支付民工工资。本人在向绵阳市建力达建设有限公司及其项目负责人索要人工费无果的情况下,无奈带领民工围堵高水农产品批发市场,向贵公司索要人工费,后经涪城区人社局、龙门镇人民政府、龙门镇派出所协调,现由贵司代绵阳市建力达建设有限公司向本人支付人民币元(大写:元。为此,本人郑重向贵司作出如下承诺:

  一、保证绵阳市建力达建设有限公司拖欠本人人工费的事宜完全真实,若有虚假,本人愿向贵司双倍返还上述贵司代支的款项,并愿意承担涉嫌诈骗的相关刑事责任。

  二、本人确认领取前述款项后,及时向民工足额支付工资,绝不会出现拖欠民工工资的事项。

  三、本人保证领取前述款项后,及时向民工足额支付工资,绝不会出现拖欠民工工资的事项。

  四、本人保证领取前述款项后,不得再以任何理由去贵司的办公、经营场所及工程项目所在地闹-事、围堵、影响贵司的正常办公秩序。

  否则本人愿意承担相关法律责任。

  特此承诺。

  承诺人:(签字按手印)绵阳市建力达建设有限公司盖章并签署意见:

  以上情况属实,若有虚假,由我司、班组、个人承担相关法律责任。二0一四年月日

  工人领到工资后承诺书2

  中国十七冶集团冶金工程技术公司:

  为了切实维护农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级

  政府和相关主管部门的要求,结合我公司承接工程项目的施工实际情况,特作如下慎重承诺:

  1.我公司将严格按照施工归属地上级主管部门以及贵公司关于农民工工资发放的相关要求,切实做好农民工进场验证、考勤、工资发放工作;

  2.我公司保证不拖欠农民工工资,一定将农民工工资足额直接发放到农民工手中,并保证将每月工资发放表及时上报给贵公司项目部,并保证资料的真实有效性;如有虚假和不报的情况发生,我公司愿意接受贵公司的处罚;

  3.如因农民工工资发放不到位或处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生,我公司愿意承担由此造成的一切不良后果;

  4、我公司承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由,唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我公司承担。

  特此承诺

  法定代表人:(签字、盖章)承诺单位:(盖章)

工资承诺书(篇3)

  房地产开发有限公司:

  我司承建工程施工,为进一步贯彻落实20xx年《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》之有关精神,保障劳务人员工资按期发放,杜绝因拖欠劳务人员工资造成工地闹事现象的发生,现本公司关于农民工工资支付事宜郑重承诺如下:

  1、本施工合同签订后,我司将参与项目工程施工班组负责人资料(含名称、身份证、住址)、专业技术证书、从业资格证书报建设单位项目部。在施工过程中班组负责人发生变化时,我司及时上报总包单位及贵司,经贵司同意后变更班组负责人;

  2、我司在申请工程进度款时,将按上期或上月实际施工内容报相应班组人员工资发放记录,不涉及人员无需上报,并由班组责任人签字确认,如不按上述要求提供资料或者弄虚作假的,贵司可以拒付进度款,由此发生的一切责任由我司承担;

  3、贵司有权以任何方式监督我司对劳务人员工资的支付情况,我司如迟延支付或未足额支付劳务人员工资,贵司可向劳动行政主管部门举报。如发生因未付工资而造成劳务人员在贵项目内停工、闹事的,贵司可直接用未支付的工程款向我司的劳务人员发放已拖欠的工资,我司承诺按同期银行利息加本金返还此笔费用,并可在工程结算付款时扣除。

  特此承诺!

  承诺人:XXX

  时间:20xx年XX月XX日

工资承诺书(篇4)

  贵公司依照国家相关政策法规,保护农民工合法权益、维护社会稳定的基本宗旨,我单位充分理解并全面认识到解决拖欠农民工工资问题、保护农民工合法权益的重要意义,为我单位郑重提出如下不可撤销承诺和授权:

  一、 我单位除无条件执行合同中有关工人工资和保险的相关规定外,坚决执行《中华人民共和国劳动法》和天津市建委、天津市劳动局和社会保障局颁布的《天津市建筑业农民工工资支付管理办法》等相关法律法规。接受各级劳动保障部门、建设行政主管部门、甲方和银行的监督和管理,承担一切与此有关的法律责任。

  二、 在用工前与农民工签订完备的劳动合同,并向劳动保障部门提交相关用工备案手续。因履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,按国家有关劳动争议处理规定处理。

  三、 在银行建立农民工工资专用预储账户,并在专用预储账户开户银行为每一名农民工办理个人工资账户及工资卡。将甲方按进度拨付的工程款中不少于10%的款项,作为农民工工资存入专用预储账户。按月支付农民工工资,不低于本市最低工资标准。每季度按合同约定对劳务费进行一次结算,并以法定货币形式按时足额支付劳动者工资,不以任何名目拖欠和克扣农民工工资。

  四、 凡我单位(包括我单位的.分包、转包的`单位)发生农民工工资支付纠纷,由我单位负责及时解决。如因我单位未及时解决相关纠纷,可能或已经给贵单位和社会造成任何不良影响,贵公司可采取如下措施:

  (1) 从我单位提交的银行保函、保证金或应付工程款中先行支付相关农民工工资等全部费用;

  (2) 终止本施工合同并由我单位承担违约责任;

  (3) 取消或限制以后与我单位合作。对此,我单位不以任何方式提出异议。

  五、 我单位将认真落实拖欠农民工工资举报制度,坚决禁止以任何形式对举报人员的打击报复行为,一经发现,我方愿意承担相关处罚和法律责任。

  承包人(全称)(盖章)

  法定代表人

  或授权代理人(盖章)

  电 话:

  地 址:

  邮政编码:

  传 真:

  账 号:

  年 月 日

工资承诺书(篇5)

  承 诺 书一:

  我 承建宁夏职业教育基地拆迁安置区(b区)25#、26#楼、14#商网工程的抹灰分项工程,已完成25#、26#楼封顶,室内抹灰二层,二次构造六层以下,所有工人6月份至7月5日工资费用已发清,由项目部直接管理发放,没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象,一切后果由本人承担! 特此承诺!

  我 承建宁夏职业教育基地拆迁安置区(b区)25#、26#楼、14#商网工程的木工分项工程,已完成25#、26#楼封顶,室内抹灰二层,二次构造六层以下,所有工人6月份至7月5日工资费用已发清,由项目部直接管理发放,没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象,一切后果由本人承担! 特此承诺!

  我承建宁夏职业教育基地拆迁安置区(b区)25#、26#楼、14#商网工程的架子分项工程,已完成25#、26#楼封顶,室内抹灰二层,二次构造六层以下,所有工人6月份至7月5日工资费用已发清,由项目部直接管理发放,没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象,一切后果由本人承担! 特此承诺!

  我承建宁夏职业教育基地拆迁安置区(b区)25#、26#楼、14#商网工程的水,电分项工程,已完成25#、26#楼封顶,室内抹灰二层,二次构造六层以下,所有工人6月份至7月5日工资费用已发清,由项目部直接管理发放,没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象,一切后果由本人承担! 特此承诺!

  我 承建宁夏职业教育基地拆迁安置区(b区)25#、26#楼、14#商网工程的钢筋分项工程,已完成25#、26#楼封顶,室内抹灰二层,二次构造六层以下,所有工人6月份至7月5日工资费用已发清,由项目部直接管理发放,没有拖欠和余款现象。若发现有拖欠工人工资现象,一切后果由本人承担! 特此承诺!

  承 诺 人:身份证号码: 联 系 电 话:日期:篇二:建筑业企业职工工资支付保障承诺书

  建筑业企业职工工资支付保障承诺书五:

  为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规,落实工资支付相关规定,切实保障劳动者合法权益,特作如下郑重承诺并保证履行:

  1、自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的`有关法律法规规定,自觉服从劳动保障、建设(市政园林)行政主管部门的监督和管理。依法招用工,依法与劳动者签订劳动合同,严格执行工资卡制度。按照《温州市区建筑业企业职工工资支付保障金管理办法》规定,在指定银行开立工资支付保障金账户并存入相应的工资支付保障金,或办理《工资支付保障金保函》。

  2、本企业确保向所有参与工程施工的劳动者按时足额支付工资。本企业及所承包工程若出现拖欠劳动者工资情况,经劳动保障监察机构查实并责令整改,期满后仍未支付的,同意劳动保障部门书面通知银行直接从本企业工资支付保障金账户中划拨,用于支付拖欠的职工工资。

  3、工资支付保障金账户中保障金被划拨用于支付拖欠的职工工资后,本企业保证在10日内

  向工资支付保障金账户追加等额保障金。

  4、本企业在市区范围内所承包的最后一个工程项目竣工验收备案6个月后,办理工资支付保障金退还手续时若有涉及本企业的欠薪案件尚在处理未终结的,同意暂缓办理工资支付保障金退还手续。

  5、同意工资支付保障金账户按银行有关规定管理并结算利息。保函在担保期满前一个月内申请并办妥下一担保期手续。工资支付保障金账户设立期间,司法机关有权对工资支付保障金账户进行查询、冻结、扣划。

  如违反上述承诺,同意按照《温州市区建筑业企业职工工资支付保障金管理办法》和有关规定处理。

  本承诺书一式五份,企业、招标人、劳动保障行政主管部门、建设或市政园林行政主管部门、开立工资支付保障金账户或出具保函的银行各一份,盖章后生效。

  法定代表人(企业负责人):

工资承诺书(篇6)

  (发包人全称):

  (代建人全称):

  我是 法定代表人(或委托代理人),为了保证农民工工资按时发放,避免拖欠或克扣农民工工资的现象发生。我代表我公司对我们投标的 就农民工工资发放问题特郑重承诺如下:

  一、我们公司已充分认识到农民工工资发放的重要性,中标后在组建项目领导班子的同时组建以(项目经理) 为组长的农民工工资及相关问题专项解决工作组(联系电话):手机,该工作组为常设机构,随时负责解决与农民工有关的所有事宜。

  二、我们获得工程款后,优先支付农民工工资,并将工资直接发放给农民工本人。

  三、在支付农民工工资时,编制工资支付表,如实记录工资支付情况,并将有关记录保存备查。

  四、我们保证绝不违反规定将工程分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则发包人有权要求其无条件退场;我公司负责处理善后事宜,如出现滋事事件,我公司负全部责任,并接收发包人每次10000元的经济处罚。

  五、我们保证对劳务分包企业的工资支付情况及有关事宜,进行全方面监督,确保农民工及时足额领到工资。

  六、我公司为避免出现拖欠或克扣农民工工资等现象,建立了农民工工资储备金应急机制。防止出现因拖欠农民工工资而引发群体性上访事件。

  七、我公司在支付农民工工资时,随时接受发包人及发包人委托的监理单位的监督检查,并对提出的质疑做出合理解释。

  八、若由我公司未处理好农民工工资及与农民工有关的所有事宜而产生的纠纷(如投诉、打架、滋事等事件),由此给发包人、代建人造成恶劣影响或干扰发包人、代建人正常工作,我公司愿接受每次人民币50000元的违约处罚;发包人还有权对导致纠纷的`事件进行处理,所发生费用从支付我公司工程款中扣减,无需征得我公司同意。

  九、若发生我公司本项目农民工堵塞道路或群访群诉等影响不良事件,我公

  司向代建人赔偿品牌形象损失每次人民币贰拾万元,由发包人从给我公司的任何付款中扣除

  特此承诺

  承包人:(单位盖章)

  法定代表人或委托代理人:(签章)

  年 月 日

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