组组通工作总结7篇

2023-06-15 10:58:40 组组工作总结

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组组通工作总结【篇1】

  子在川上曰:逝者如斯夫。缓缓地,历史的舞台即将落下xx年的帷幕。春华秋实,又是丰收的一年,喜悦的笑容挂在每个xx人的脸上。我作为制造四部c48气缸线的一名班组长,在这丰收季节里伏案疾书,总结一年的工作概况。

  xx年里,本部为控制成本采取了系列措施:减员增效、合并厂房和引进新式设备。在合并厂房的过程中,对于本线的生产设备如何合理摆放,为避免拥挤,我也曾多次向领导提出过提议。在设备的移动摆放过程中,我组织员工积极配合使之快速顺利完成。引进新设备贝壳机床若干台后,基本解决了钻铰吸气孔、钻螺丝底孔、钻弹簧孔和攻丝等瓶颈岗位出货难且费时费力的问题。这样一来,我将原先上述岗位及其它个别岗位的员工进行重组,合理安排,做到分工明确,到达了减员增效的初衷。在新设备试加工初期,为安全起见,在班前班后会上,我反复向员工告诫不得随意触摸开启新设备,以免损坏机床和发生安全事故。值得高兴的是,全员悉数遵守。新设备加工初期,难免有诸多不顺畅,但办法总比困难多。在林部长邱主任的高度重视密切关注和热心帮忙之下,我和其他同仁齐心协力,最终解决了所有的难题。那时正值炎夏,但我依然坚守岗位每每长达数小时且汗流浃背,为早日实现全线贯通,所有的苦累我亦无怨无悔!

  质量是企业的生命。在班前班后会上,我不厌其烦地宣贯质量的重要性。在日常工作中巡视全线质量情景,检查员工是否严格遵守工艺纪律,加强质量监督力度,尽限度质量事故的发生,降低零缺陷,确保产品合格。一年里,设备故障频仍,为不影响生产,能自我维修的我总是自我搞定,没把握的就第一时间开单维修以保证各工序正常运行。每一天上班前例行检查设备的保养工作,要求员工勤擦拭勤加油换油,加工前检查设备的运行情景,一有情景立即报告并维修。所喜一年中无一例违规操作,无一例安全事故发生。

  沟通无限,理解万岁。在和员工兄弟们朝夕相处中,我和他们结下了深厚的友谊,我以身作则,身体力行。一如既往地如兄长般关心他们,理解他们,帮忙他们。尽管有时我的做法令个别员工不理解甚至难以理解,比如根据生产需要对员工进行岗位调配和安排,或者核算工时有较大误差,但最终他们也能理解我的良苦用心,并能心悦诚服。为了员工的工资利益,我屡次在领导面前不惜犯颜进谏,据理力争,功夫不负有心人,最终得到了领导的合理的解决方案。

  作为公司的一员,为公司分忧解难是每个员工的份内之事,我也不例外。铰吸气孔素来是个瓶颈岗位,也是质量事故多发岗位,为此我曾潜心钻研铰刀的修磨技巧。该岗位经常缺乏铰刀,加工过程中一旦损坏,修磨起来很费时且效果时而欠佳,直接影响了生产。巧妇难为无米之炊,所以我多次在下班之余还修磨几把备用铰刀,以防各班不时之需。有时在家里,有时在下班途中,有时在上班前几小时都能接到其他班组长的求助电话,要解决铰吸气孔的铰刀问题。每每此时,想到生产的重要性,我毫不犹豫地放下手头的事情,第一时间赶到车间,义不容辞地帮他们排除故障,解决问题,不计个人的得失并且毫无怨言!

  一年的风风雨雨已然走过,我们公司有领导的英明决策和员工的辛勤耕耘,作为班组长的我还有什么理由不兢兢业业勤勤恳恳踏踏实实地工作呢?我相信:明天的朝阳依然灿烂,xx公司的前景依然完美!

组组通工作总结【篇2】

  随着初三年级第一学期教育教学工作的圆满结束,一学期的备课组工作也即将接近尾声,回顾一学期的教学教研工作,我们有着几分充实,几多感慨。本学期,我们初三年级语文组的全体教师本着“求真”的理念,兢兢业业的工作,扎扎实实地研讨,结果卓有成效。为了以后的工作更上一层楼,现将一学期的工作小结如下:

  一、坚持学习,提高全组业务水平。

  “问渠那得清如许,为有源头活水来”。教师平时如果不认真学习,教研活动就会成为“无本之木,无源之水”。为加强自身修养,提高业务素质,更快更好地适应新课程对教师教育理念教学方式的新要求,我们备课组的教师都非常重视多方面学习,汲取营养,丰富自己,提高自己。

  (一)继续在岗进修, 除了按时召开备课组活动、积极参加各级各类听课评课活动之外,我们备课组认真学习了《20xx版语文课程标准》等教学理论,了解教研信息,丰富、提高了自己。比如参加奥鹏远程学习培训,扩大知识视野,增长了教学才干。

  (二)借我校参评厦门市文明学校之机,组织学生参加课内外各种有益的语文活动。借助与同安一中合作办学之机,积极研课、磨课,互相听课,取长补短。借助龙岩市校长到我校蹲点学习听我备课组的课的机会,认真备课,也做好其他各项日常教学的环节工作。

  (四)本组三位成员本学期都能挑起公开教学的任务,都能积极准备,力求创新,让听课教师有所收获。特别是蒋老师的复习综合课能针对学生的学习不足,有针对性实现一课一得的教学目标。“善学才能善研,善研才能善教”,已成为全组教师的共识。

  二、紧抓课堂教学,提高课堂教学效益。

  抓好常规课教学是提高教学质量的必由之路,所以我们特别注重抓好常规课教学。

  1、备课刻苦钻研,上课深挖教材。对课标、教材、教法、学法等方面深入研究,确定好每节课的教学设计,保证备课的实效性;教师了解学生零距离。要求教师不仅要备课标、备教材,备考点,更要备课堂、备学生,做到“脑中有课标,心中有学生,眼中有教材。”

  2、提高课堂教学效率。克服教学的盲目性、随意性,大面积提高教学质量。本学期,我们组进行专题教学的尝试,教师授课时以专题作为教学单位,通过一两篇课文的讲读带动专题中其它课文的自读,起到举一反三的作用,同时把语文知识、阅读训练、作文训练几个方面相结合。大胆取舍九年级上下册教材,确定详讲篇目,课堂教学采用以下几种课型:(1)专题指导课(2)导入讲读课(3)迁移练习课(5)总结反馈课四种类型。在教学中我们坚持学生为主体、教师为主导、训练为主线的原则。采取灵活多样的教学方法授课,发扬教学民主,让学生在愉快的气氛中掌握知识。树立大语文观,全面进行大语文教学,在教学过程中努力调动学生的积极性,极大地激发学生的学习兴趣,寓教于乐,让学生在欢乐的气氛中学到知识,提高能力。坚持手写教案。

  3、抓紧抓好作业的批改、辅导,搞好单元验收工作。

  三、期中和期末都能通力合作,分块负责提纲拟定工作,做到出题有针对性。这一点不想展开多谈。更多的策略和想法,都凝聚在下学期与同安一中合作的“四研究”这一块上面。

组组通工作总结【篇3】

  班组文化是团结凝聚班组全体成员的桥梁和纽带,是班组建设的核心资料。班组建设是创造和谐的工作环境及亲和力,坚持以人为本,发扬团队精神,是一项复杂的系统工程,需要有意识、有计划、有组织地提炼及强化。我们始终把班组文化建设作为提高职工队伍素质、服务企业生产经营的一项重要工作来抓,同时与精益生产相结合,相互促进,以推动企业稳步快速发展。20xx年,我们认真落实公司相关精神,结合中心实际,从三基工作入手,具体开展了以下工作:

  一、营造班组文化氛围,狠抓团队建设。

  “凝聚生产力量,团结创造奇迹”这是我们修井班组一向以来的口号,班组文化是一个班组的灵魂也是班组的血液,在我们班组建设的推动中起到了至关重要的作用。

  从一开始就从根本上排除大家对班组建设的误区,进取、认真的分析、思考、教育和引导员工,在提高认识的基础上,转变对班组建设的态度,变消极为进取,充分调动和发挥每位职工的进取性和创造性。开展一系列团队建设的活动和培训,从而提高班组的凝聚力和向心力,从而未为班组建设的开展,打下一个好的起点。

  二、加强班组培训,提升人员素质。

  随着公司的发展,我们班组每年都会有新鲜血液融入到我们这个大家庭。人员技能及综合素质参差不齐,给我们的工作带来诸多的阻力。可是我们并没有因为这个问题而头疼和烦恼,大家都明白这只是个短暂的过程同时也是班组建设的一部分。我们修井班组就是一个大熔炉,“传帮带”已经成为我们的一种习惯,时刻发扬比、学、赶、帮、超的学习精神。师带徒,一对一,很快大家都融入到其中。除此之外,班组还针对整体人员的知识和技能水平,制定全年的培训计划,从业务水平、专业技能、项目管理等多方面入手,以精细的管理和精准的服务为目标,在实际工作中不断学习和前进。

  三、制定制度措施,完善班组基础管理。

  俗话说:“没有规矩,不成方圆”。制度的建全在班组建设中具有举足轻重的作用。我们首先修编并表决经过了修井班班组管理规定,对于修完井资料收集、工具耗材使用、资料共享平台、文宣及培训等方面工作进行了明确的规定,以制度来约束、规范、细化、量化班组各项工作,使班组建设工作做到有章可依,有据可查,以制度、规范来保障和促进班组建设工作健康、持续发展,使班组建设迈上新的台阶。与此同时,我们将班组建设工作分解、落实到班组的每个成员身上,使班组建设事事有人管、人人有事做,有效调动组员参与的进取性,提高班组建设的整体水平。

  四、质量、安全首当其冲。

  我们班组是属于生产服务类班组,自然服务质量和作业安全也是我们工作中的的重中之重。安全生产也是企业永恒的主题,在全年的生产工作中,我们始终坚持安全生产为主。开展多样的安全活动,群策群力,共同努力,努力营造一种人人重视安全、人人保证安全的良好氛围,以情感人,以言服人,以行化人,把安全理念贯穿到具体的工作当中,把安全意识渗透到每一位成员的心中,使得我们安全工作到达一个新的突破,全年截止10月31日,人均出海高达204天,无一齐可记录安全事故。

  在现场主要将安全划分为行为安全和状态安全来执行和实施,经过“五想五不干行为安全观察卡”每班一讲,实行“流动安全员”制,每一天每班安排一名流动安全员,对当班的不安全行为进行观察、指正和总结。人人参与安全,使这种管理落实到实处,而不是流于形式和表面;另外是隐患排查制度。每一次接到作业任务,抵达作业现场,作业领队都会成立隐患排查小组,进行对作业现场安全隐患(物的不安全状态)进行一一排查,从根本上降低现场作业风险,确保我们作业的安全进行。

  五、存在的问题及采取的措施

  1)由于作业性质的决定,作业机动性强,部分计划不能按时实施和执行,致使我们在管理上的被动;

  2)在作业过程中相关记录表格还需优化和改善,在接下来工作中,将针对我们的实际情景,逐一进行改善。

  3)很多情景下陆地项目文件管理不能及时归档,有滞后现象,在今后的工作中还需要加强现场文件管理和保存,并做好督导和内审工作。

  4)帮组建设最新消息和动态,过于滞后。

  综上所述,项目组在20xx年的班组建设工作中我们亮点频出,但也存在着诸多的不足,在今后的工作中还需要继续努力,结合我们班组的实际情景,从三基工作出发,打造属于我们自我的班组文化,提高团队凝聚力,争创一流的班组。

组组通工作总结【篇4】

  新课程的推进迫切需要“务实、有效、有研究性、有指导性”的教研工作,尤其是教育教学第一线的教研工作。眼下一学期的教学教研工作即将接近尾声。俗语说“春的耕耘、秋的收获”,回顾一学期的教学教研工作,我们有着几空虚、几分感慨!本学期,我们教研组的工作本着“为了学生服务,为了自身的提高”的理念,在全体老师们兢兢业业的工作中扎扎实实、卓有效果的开展着。现将一学期的工作小结如下:

  一、确定教研内容,提高自身业务水平

  教研的内容决定着老师们业务水平发展的方向,对于自身素质的提高起着关键性的影响,本着为教师们负责任的态度,我们在学期初便让老师们谈谈自身内心的想法和自身所需提高的方向与内容,采用一起协议的方法确定出新学期教研的内容并撰写入教研计划中。这么一来,我们学习的目标更为明确,学习内容更加贴近了自身发展的需求,真正达到“为用而学、学以致用”的效果,老师们学习的劲儿也就更足了,为今后更好地开展教学教研工作奠定了良好的坚实后盾。

  二、从思想、理论着手,实践课程改革

  曾记得通识培训的一位专家讲过“课程改革最为重要的是在于思想的彻底改变,只有将思想改革进行到底才干将课程改革落在实处!”是啊,思想的不到位课程改革的实践则为夸夸其谈、蜻蜓点水,仅在于局面的方位上进行着。因此本学期我们鼓励老师们采取“多阅读、多反思、多执笔”的方法,不时促进对课程改革实质内容的进一步领悟,利用好学校的网络资源,经常上网浏览、查阅相关的资料,和时了解课改动态,扩大自身的视野,通过多渠道多方位地提高自身的理论素养,以便更好服务于课改实践。为此,在学期初,我们组织了全体组员一起学习如何在网上搜索资料(包括各类文件、教学设计、课件等等),如何浏览相关资源,从实质上加强了对信息的收集与处置的能力。

  三、紧抓课堂教学,促进综合能力的提高

  课堂教学是主渠道、主阵地,是教学教研工作的重中之重,扎实而有效地开展课堂教学,不只为教师们才干的施展提供了一个自我挑战的舞台,更是培养、提高学生综合素质的学习实践基地。为此,我们提倡教师利用课余时间多多阅读相关教育刊物上的教学实例,在教研上观看远程教育资源上的教学录像,尽可能地为老师们提供一个学习、扩展的学习空间;再者,为提高老师们对现代化技术技能熟练掌握,我们在学期初,汪加龙老师的教育博客,获得“区一等奖”,“市一等奖”,并被评为“十佳博客”;方江老师的教育博客获得“区一等奖”,吴跃明、路永辉老师的教育博客获得区“三等奖”;在20xx年教师节中,方江老师被评为“市优秀教师”,吴跃明老师被评为“区优秀教师”。另外,汪加龙教师,通过自身学习和刻苦钻研,教学水平提高很快,目前在全区的“教坛新星”展示中,代表全区上了市级公开课,获得一致好评。

  四、集体努力将教研工作做细、做扎实

  在一次次的教研活动中,我们坚持以“校”为本,以“师”为本,以“生”为本,以大活动带小问题。大活动就是学习、讨论、听评课、看教学录象等,小问题就是教师从发现教学实践中的问题开始,经过对问题的初步分析,设计出解决问题的方法和战略,然后试着解决它,自身能解决的就自身解决,自身解决不了的带有普遍性的问题,摆到教研活动中,由全体语文教师协商解决。

  五、存在的缺乏和今后努力的方向

  (1)、我们教师们的听课和评课的基本功仍有待于进步,对于听课的方向、听课前准备以和听课时所要观察的要领(即:听什么?看什么?想什么?)这三个问题都不能很好地掌握;再者我们评课仍较停留在点上,未能从全面的进行综合分析评课。

  方向:采用每次开课由一位教师做为主评,其他老师做为辅评以提高评课的能力。

  多观看教学课堂录像,再让老师们对所观看的录像做出综合的研讨和谈谈自身的若干建议。

  (2)、我们的理论水平仍存在着欠缺,在下学期我们将更一步鼓励教师多多地阅读教育刊物,多写写教学反思以进一步提高理论的素质,以理论来指导、武装我们的实践。

  总之,“学无止境、教无止境、研无止境”短短的12个字充沛概括了我们教学教研的方向与精髓,唯有我们在这浩瀚的教海中披荆斩棘、勇于开拓,才干在课程改革的瞧石上激起一朵朵美丽的浪花!

组组通工作总结【篇5】

  时光荏苒,20xx年就这样过去了,在这一年里学到了很多东西,也明白了很多道理,虽小有成绩,但还存在很多不足,还有很多工作需要去做。现将20xx年工作汇报如下:

  一、工作目标完成情况

  1、严格考核各班组公分分配,对日常生产中各班组对公分有争议,能及时与队内管理人员共同商议解决问题,能够做到公平公正,按时完成各班组公分核算。

  2、认真对待每月三次质量标准化检查工作,亲临工作面了解生产情况,对生产中存在的问题如实指出,利用班前会责任到人限期整改,对发现整改问题能够做到亲自复查,实现闭合管理。

  3、不定期检查班组长填写内业资料,对检查出的问题责令班组长认真整改,将内业资料检查问题降到最低。

  4、认真落实队内安全、技术培训工作,坚决做到培训资料充分,不做照本宣科,结合井下实际达到培训目的。

  5、积极参与组织队内各项活动,完善班组建设工作,使大家加深了对安全、创新、团结的认识。

  6、配合队内管理人员完善采煤技术管理工作,将规程、安全技术措施贯彻、实施到位,保证有规可循安全作业。

  二、工作中存在的问题

  看到成绩的同时,我发现自身也存在许多不足,主要表现在:

  1、工作缺乏针对性和实效性,由其现场管理,自己现场实操经

  验少,遇见设备问题不能及时解决,处理问题时不能给出合理化建议,不能保证现场人员的安全。

  2、对队内亮点不能及时以文字形式表达出来,没能完成队内管理、亮点在正确的时间进行宣传。

  3、机电知识薄弱,没能充分利用有效时间进行充电,懒惰、贪玩心理没能完全改正。

  4、管理手段不够硬,生产中违章人员不能按队内制度执行,存在照顾心理。

  5、个人的综合素质还有待进一步提高,技术素质管理知识尚需进一步学习。

  三、今后的工作目标计划

  1、每天必须做到日思、日清、日结;思考每天需要做哪些工作,清楚哪些工作必须完成,并对当日工作进行总结。

  2、学习不放松,不断的充实自己,努力提高水平;更好的适用工作需要,以更出色的完成各项任务。

  3、多到生产现场,了解生产工艺、掌握检修流程,提高自身实操技能。

  4、日常工作不懈怠,让每项工作准时、高效完成。

  回顾过去,在这一年里,在各位领导的指引下,我学到了很多知识与技能,在实践中磨练与成长。现在领导信任我、鼓励我,让我担当重要的职务,我将会在今后的工作中,更加努力,尽职尽责,努力学习专业知识,提高管理能力与自身素质,认真完成领导安排的各项任务,把所学到的知识应用到生产实践中去。

组组通工作总结【篇6】

  代理了一年的备课组长,其中有辛苦也有幸福。本学期以来,我们初二语文备课组根据学校的教育教学计划安排,以全面推进素质教育为目标,以实施课程改革为重点,坚持教育创新的原则,保持与时俱进的精神,不断完善教育教学手段,开展了一系列的活动。我们备课组是一个老中青结合的备课组,大家团结合作、共同奋斗,认认真真兢兢业业地抓教学、搞教研,使我们备课组整体的工作水平和业务素质得到了不同程度的提高。现在我就将我与我们备课组全体老师的共同做法和一些粗浅的经验总结如下:

  一、常规工作方面

  1、教研计划及教学总结及时完整

  开学,根据学校的教学计划安排,结合本组的实际,我们及时制定了语文备课组教研活动计划及教学进度安排。在教学过程中严格执行教研及教学计划。学期末每及时认真总结,肯定绩,寻找不足,明确了今后努力方向。

  2、坚持学习

  “问渠那得清如许,为有源活来”。教师如果不学习,教研活动就会为“无本之木,无源之”。为了加强修养,提高素质,我们认真学习了教学理论,学习了学科刊物,了解教研教改信息。“善学才能善研,善研才能善教”已为全组教师的共识。

  作为一名语文教师,不仅要学习教学理论,更要坚持读书,这样在课堂上才能文思泉涌,出口成章。所以我们组教师的读书氛围非常浓厚。

  3、积极参加和开展教研活动

  本组教师积极参加学校开展的教研活动。在开学之初,学校进行了骨干教师的讲课比赛,全组老师积极参与,努力学习,取长补短。这些活动,使我们开阔了眼界,增长了知识,极大地推进了我们的教学,使我们的教学在原有的基础上,更上一层楼。

  4、坚持开展听、评、说课活动

  为了改革课堂结构和教学方法,提高教师的课堂教学水平及课堂教学效益,我们坚持开展听、评、说课活动,而且把这个活动作为一个重要的教研活动。

  开展单元说课,即说单元的教学目标、教学重点、教学难点等,说教材的前后联系,说突出重点、突破难点的措施,说本单元学生应掌握的解题规律、方法、技巧等。

  开展听评课,听课前教师认真备课,精心编写教学设计。每周二备课组活动时互相切磋,取长补短。听课后,及时扎实地评课。如讨论教学内容安排是否恰当,难点是否突破,教法是否得当,教学手段的使用、教学思想及教学方法是否渗透,是否符合新教改的教学要求等。听评课活动促进了教师教学水平的提高。

  5、抓基础重能力提高

  在基础知识方面,提倡自学;在古诗词的积累方面,狠抓背诵。除教师在课堂上指导他们理解课文的基础上背诵外,重要的是督促检查他们灵活运用方法去巧记,注重实效,抓重点,突破难点,对诗词作适当的归类,对一些名句则多角度地训练和思考,在实际的语言中灵活运用;在阅读训练方面,从课堂内开始严格训练,课外注重培养大语文观,多阅读欣赏各类文章,增长见识,不断提高阅读理解能力。

  二、集体备课的有效性

  1、认真研究考纲、考试说明、中考备考指导和教材,认真研究学情,深入备课,充分利用校内、外资源,发挥备课组的集体力量,保证备课质量。充分根据学生实际实行有效教法,保证课堂上充分让学生活动。认真设计每课教学内容,精心设计各项练习,保证试题的本土化,争取自创习题,做好知识点汇总练习和错处反馈练习。切实认真设计语文专题训练,针对学生弱点突出强化习题。坚持抓知识的结合点,注重理论与实际的结合。结合不同阶段设计好复习课、训练课、综合课、阅读课、写作课、考试课、讲评课。备教材、备教参、备疑点、备作文、讨论学生考后的失分点、分析解读试题,商量以后的对策办法等等。

  2、另一种方式的集备——办公室聊天。即课堂上、作业中遇到的问题,请教同事;刚刚在课堂上取得的好经验、好方法、捕捉到的精彩的生突发的灵感,与同事共享。与学生一样,教师之间在知识结构、智慧水平、思维方式、认知风格等方面也存有重大差异,教授同一课题的教师,在教学内容处理、教学方法选择、教学整体设计等方面的差异也是明显的。这种差异就是一种宝贵的教学资源。通过教师与教师之间就所教授内容的互动,教师们之间可以相互启发、相互补充,实现思维、智慧上的碰创,从而产生新的思想,使原有的观念更加科学和完善,从而达成教学的目标。

  三、组织单元检测,及时反馈学情

  以考促练。针对我校学生懒惰、不会主动学习的特点,实行低起步、小步走的策略,选择适合于我们学校学生的试题,进行单元检测。让学生通过考试认识到自己的优、缺点,教师做到心中有数,教学有的放矢。在检测完之后,老师们及时总结,总结经验,吸取教训,及时反馈学情。

  四、存在的不足

  1、反思不够。通过对教学行为的反思来提高教学能力。有位学者指出,教师的成长 = 经验 +反思。教师只有通过不断反思自身的教学行为,才能扬长避短。写教学后记就是教师反思自身教学行为的行之有效的办法。教师参加集体备课,将教学方案付诸课堂实践,并对自己的教学过程进行评判性反思和分析,研究并总结出最基本的教学原始资料,可为积累教学经验奠定基础。

  2、我们的小组合作学习还存在一些问题。老师在上课时进行小组合作学习应该只是我们通常教学的一个手段而已,怎样处理这种教学形式与所教内容之间的关系,什么时候用最合适,是不是这种方式放之四海而皆准,这都需要以后我们深入探讨小组合作学习如何在语文教学中进行实践。

  五、今后的努力方向

  总结本学期的工作,我们还有不足,在今后的工作中还要更加智慧地工作,在研究状态下工作,力争工作成果的最大化。

  1、 科学备考策略的研究有待加强,力避复习的无效和低效;

  2、 复习课教学方法的灵活应用还有待研究,力避为教而教的死板教学;

  3、后进生的语文水平还要有更大的提升,在确保达到平均水平的基础上,力争为总分提升多作贡献;

  4、教师团队教科研水平还有待提高。

  六、组内成员

  1、姜晓英老师是学校教科组组长,语文教学有自己的一套,有很多创新的做法,但她从不吝啬,总是及时地把自己好的做法告诉我们。经常为同组老师上示范课,时常为组内工作出点子,想主意,真正发挥了一位老教师的先进模范带头作用。

  2、郝红老师凡事都走在前面,不以老教师自居,永远是默默付出,不求回报,因为组内班主任多,和丛海丽老师一起承担好多常规任务,减轻大家负担。

  3、王璇老师是点子多的老师,经常给年轻的老师和学生出点子,有好的教学视频和资料也从不吝啬,分享给大家。

  4、丛海丽老师担任备课组长,做事很细心,也很用心,教学研究一直走在前列,因为组内班主任较多,和郝红老师承担好多常规任务,减轻大家负担。

  5、鲁芳老师对于组内的工作积极主动。有什么好的'教学方法、布置的有效作业、教学课件等,都毫无保留地告诉大家。有时分配一些临时性的工作,她都能乐观地接受,并完成得很好。

  6、孙著丽是一个充满热情的老师,永远把学生的事情放在第一位,在她的眼里学生远比她自己重要。

  7、张秀佳老师是我们组年纪最小的一位,也是我组住校老师。每次办公室的垃圾她总是主动扔掉。什么事只要说一声,甚至不说,她都能积极主动地去帮助做。

组组通工作总结【篇7】

  一、教研组工作计划完成情况:

  本学期,我们教研组积极进行各项教研活动,积极响应学校和教育科教育局总局的号召,大力开展高效课堂实践和岗位大练兵活动。具体如下:

  (一)学好理论,更新观念,提高素质。

  1、学习先进的教育教学理念,了解当前教坛的新动态,结合语文教学实践,提高自身的理论素养,更新教育教学观念,树立正确的教学观和学生观。

  2、教研组每位成员要坚持阅读语文报刊教育网站,及时了解语文教学动态、教改趋向,拓宽语文改革思路;同时,结合自己的教学实践,吸收并消化他人的先进的教育经验,不断练好自身的语文教学“内功”,从而更好地适应素质教育对语文教师所提出的更高要求。

  3、教研组每位成员要紧密结合教育教学实际和课题研究,并根据自身的需要,确定学习重点,讲究学习方式,提高学习效率,努力做到:自觉学习理论,深入研究探索,认真总结经验,积极撰写论文,使理论学习落到实处,卓有成效。

  (二)狠抓常规,改革教学,提高效率。

  1、继续深入开展高效课堂实验。落实学科教学常规,重点是落实课堂教学常规。积极落实学校提倡的新五环节教学法。语文学科教学质量的全面提高,关键是提高课堂教学效率。本学期,牢固树立教师的服务意识,转变学生的学习方式;改革陈旧、呆板、单调的语文课堂教学模式,研究和设计科学、新颖、活泼、开放型的语文课堂教学模式;语文课堂教学应创设和谐、宽松、民主的教学氛围,重视创设教学情景,激活学生的求知欲,培养学生自主学习的习惯和能力,突出创新精神和实践能力的培养;坚决做到面向全体学生,照顾不同程度,不同层次的学生的学习需要,研究和实施分层分类教学;努力促使课堂结构最优化,大大提高语文课堂教学效率。

  2、扎实做好集体备课,不走过场。各备课组要明确集体备课的流程,认识集体备课的益处,各任课教师在严格遵守制度中的细则。

  3.进行岗位大练兵,开展“说、讲、评”活动。发挥群体优势,提高备课质量。开展结对帮扶活动,(孙东荣——马芮、邢延卿——王雯婷)

  二、教研组工作取得的成绩:

  以下教研活动开展得具体实际:1、高效课堂343模式实施策略,学生小组活动展开形式细化。2、说课、讲课、评议课活动。3、结对活动(青蓝结对)(孙东荣——马芮、邢延卿——王雯婷)4、岗位练兵活动。

  在学校和上级组织的各种教研活动中有许多可喜成绩,如杜江舟等老师代表齐齐哈尔管理局参加总局语文学科创新杯教学论坛大赛和听说读写才艺展示综合素养大赛,取得了一等奖和特等奖的喜人成绩!马芮和蔺新蕾等年轻老师代表学校参加全场岗位大练兵高效课堂论坛大赛,取得了一等奖的可惜成绩!

  三、教研组工作的不足之处

  应该多务实认真全面深入和谐教研,多群策群力,多互助互促。

  应该多坚持理论学习,重点以学习现代教学理论和技术、说课议课及课题研究和模式探讨为主,以不断提高教师课堂教学能力和教研水平。

  应该多深化课堂教学改革,应该多深入开展岗位练兵和高效课堂改革活动,我们语文组人人都应该上好一堂"三优课",即要求以优化课堂教学目标,优化课堂教学方法,优化课堂教学训练,提高课堂教学效率为标准,精心设计,并能充分利用现有电教设备及自制教具等进行课堂教学,着重抓好一课一练,注重实效,我们教研组认真组织说课、讲课、评课活动,每位老师应该多明白自己上课的优点,缺点,以能更好地提高教学质量。

  四、今后整改的措施:

  1、教师是教育的关键,我们要从自身找原因,不怨天尤人,不抱怨环境,努力加强学习,提高工作的责任心和工作的艺术性,开展教研组之间更进一步地交流沟通,努力提高我们组老师的专业技术水平。

  2、严格抓好平日的教学常规工作,从上课、批改作业、能力训练入手,严格要求学生,牢记古语“教不严,师之惰”,以此相互勉励。

  3、从学生的角度来讲,我们将以树立学习的自信心,树立竞争的学习风气为主,注重学习兴趣和学习方法的培养,扩大阅读量和作文量,进行有序地专门训练,提高他们的综合水平。

  4、尽力做好后进生的工作,想各种办法,常抓不懈,努力不让一个学生掉队。

  总之,在本学期里,我们语文组取得了一定的成绩。但我们也看到了困难和不足,我们相信,只要全组上下切实更新教育观念,真正坚持正确的办学方向,在总结本学期经验教训的基础上,在各位教师的共同努力下,我们组下学期各方面的工作会做得更好。

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