炎炎夏日已经到来，现在的天气温度越来越高，现在达到一定高温条件下的工作是可以申请高温补贴的。你知道该如何写申请吗？出国留学网为大家整理了“高温补贴申请报告”，希望能帮到你。
高温补贴申请报告 篇一
尊敬的公司领导：
近日，xxx项目已进入户外测绘阶段，同时随着夏季来临，天气越来越炎热。为做好夏季防暑降温工作，为表示公司对员工的体谅和关怀，确保测绘工作有序进行，使员工在酷暑期间能够更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。
一、人员范围：
xxx
二、发放标准：
员工每人发放150元/月高温津贴；
三、执行时间：
高温津贴的执行时间为：20xx年6月至8月；
四、发放形式：
高温津贴随6月份工资一并发放。
请予以批示！
xx更新办
时间：
高温补贴申请报告 篇二
公司各级领导：
因近期气温较高，为更好得做好夏季防暑降温工作，为表示公司对员工的体谅和关怀，为使员工在酷暑期间更好的工作，特向上级领导申请高温福利补贴：
方案一：
1.发放标准
一线员工： xx元/人
二、三线员工： xx元/人
（7月1日前入职，请假未超过3天得临时工）xx元/人
2.发放方式：
以现金方式发放。
方案二：
1.发放标准：
全体员工：康师傅绿茶1箱/人
（7月1日前入职，请假未超过3天得临时工）xx元/人
2.发放方式：
以实物方式发放。
x有限公司行政部
20xx年x月x日
高温补贴申请报告 篇三
尊敬的公司领导：
我为公司xxx部门的员工，员工编号为xxxxx.现因夏季来临，根据卫生部卫监督发【20xx】186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及xx省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的，可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定，并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放。
我作为xx部门一名员工，根据上述规定，公司应当在6-10月之间每月支付我xxxxx元作为高温补贴。特提出申请，望公司依法支付。
申请人：xxx
xx年x月x日
高温补贴申请报告 篇四
尊敬的公司领导：
伴随着夏季来临，天气越来越炎热。为做好夏季防暑降温工作，表示公司对员工的体谅和关怀，确保仓库工作有序进行，使员工在酷暑期间能够更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。
一、 人员范围：xxx
二、 发放标准：员工每人发放150元/月高温津贴
三、 执行时间 ：高温津贴的执行时间为：20xx年7月至9月
四、 发放形式：高温津贴以实物形式发放如冰镇冷饮、降火凉茶等降温饮品
以上内容望领导予以批示！
申请部门：
申请人：
部门领导：
时间：20xx年xx月xx日
高温补贴申请报告 篇五
尊敬的领导：
根据省市区的《高温天气劳动保护办法》中的条文办法，劳动者如果在高温天气下工作，试举重庆市标准为例：日最高气温达到35℃以上、37℃以下（不含37℃）为一般高温天气，日最高气温达到37℃以上、40℃以下（不含40℃）为中度高温天气，日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。高温天气期间，用人单位除按规定向劳动者支付工资外，应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气下按每人每天x元至xx元标准发放，强度高温天气下按每人每天xx元至xx元标准发放。
现条件符合，特向公司申请。
申请人：
申请日期：
高温补贴申请报告 篇六
尊敬的公司领导：
炎炎的夏季已经到来，为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能更好地工作，特向公司申请发放夏季高温补助，并于高温期间深入车间，慰问一线高温岗位员工。
一、发放高温补助
1、发放标准：一线高温岗位x元/日/人，非高温岗位x元/日/人，每月按30日计
2、发放时间：20XX年6-8月，共计3个月
3、发放范围：以人力资源部在岗名单为准
二、组织高温慰问品
1、慰问范围：一线高温岗位员工
2、慰问时间：20XX年6-8月，暂定每个月安排慰问2次，根据实际天气状况，增减慰问次数
3、慰问品：矿泉水、西瓜、茶杯、毛巾等妥否，请批示！
xxxx工会委员会
20xx年x月xx日
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