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风险自查报告(篇1)
根据省卫生厅省教育厅湘卫疾控发（20xx）5号文件要求，20xx年4月，我市对学校结核病防控工作进行了摸底检查，本次调查充分发挥了卫生、教育、疾控、医院和学校等多部门协调配合的作用，采取各级单位自查，最后将结果汇总的形式进行。
一、教育和卫生行政主管部门工作情况
娄底市卫生和教育行政主管部门高度重视学校结核病防控工作，20xx年以娄卫疾控（20xx）30号文件对20xx年《学校结核病防控工作规范（试行）》进行了转发，并于20xx年协调组织了相关学校、疾控和医疗机构举行了学校结核病联防联控工作会议，相关领导对学校、疾控和医疗单位相关工作职责和要求做了重要指示。5个县市区卫生和教育行政主管部门对学校结核病防控工作规范进行了转发，召开了学校结核病防治工作协调会议，并规定新生入学体检必须有结核病检查项目。
二、医疗机构工作情况
1、结核病防治机构：6家疾病预防控制机构（结核病防治机构）有4家20xx年制定落实了学校结核病防治工作计划，有5家为学校结核病防治工作进行了业务培训指导，有6家协助51所学校开展了结核病防治健康教育，有6家印制了学校结核病防治宣传资料并发放到50所学校，有5家利用直报系统监测了20xx年的'学校结核病患者信息，并将20xx年的结核病患者信息通知到34所学校共37人，20xx年对学校177例密切接触者进行了筛查，筛查出55例学生结核病患者。
2、综合医院：32家综合医院中，其中娄星28家中有3家发现学校肺核患者并报告，其余各县市区各1家发现学校肺结核患者并报告，20xx年学生疫情信息填写完整的综合医院有7家，存在漏报1家，及时转诊有7家，将信息通知疾控机构有21家，20xx年参加或开展医务人员结核病技术培训的综合医院有38家，培训总人数221人。
三、学校工作情况
此次参与自查学校43所。
1、有校医的学校39所。
2、20xx年学校工作计划中有结核病防控内容的39所。
3、建立结防工作领导责任制的学校有39所。
4、建立结核病疫情报告制度及流程的39所。
5、新生入学体检筛查结核病的42所。
6、开展结核病健康教育工作的29所。
7、20xx年校医参加包含结核病防治内容培训的学校21所。
8、20xx年开展因病缺勤追踪的学校39所。
9、20xx年有学生因结核病缺勤的学校14所。
10、20xx年有学生因结核病而休复学的学校14所。
11、执行教室开窗通风制度的学校有43所，执行宿舍开窗通风制度的学校有43所。
12、20xx年协助开展密切接触者筛查的学校有17所。
风险自查报告(篇2)
拍卖行业风险排查工作汇报
根据文件精神要求，为进一步规范拍卖行业的监督管理，促进行业健康发展，对拍卖行业进行了风险排查,现将有关情况汇报如下：
一、加强组织领导。成立拍卖行业非法集资风险排查工作领导小组，指导全区拍卖企业的风险排查工作。要求各企业，将排查工作融入到日常业务工作之中，确保对拍卖行业非法集资监测排查的常态化。
二、开展宣传教育。结合此次拍卖行业非法集资风险排查，通过多种形式有针对性地开展宣传教育工作，增强拍卖企业的依法经营意识和防范风险意识，自觉抵制非法集资活动。组织拍卖企业张贴抵制非法集资的宣传语。同时，公布投诉举报电话。
三、强化督导检查。检查组重点检查了两家企业的财务记录、财务报表、银行对账单、业务合同、凭证等反映资金来源和流向的材料，核查有无非法集资、吸收或者变相吸收存款、从商业银行以外的单位或个人借款等违规行为；核对企业实际经营情况是否与全国拍卖行业管理信息系统填报信息一致；通过约谈企业股东、高级管理人员、财务人员或其他员工了解企业状况。本次排查暂未发现我区拍卖企业有涉嫌非法集资的情况。
四、建立长效机制。一是对非法集资的排查监管作为日常管理中的一项重要工作，发现问题及时整改，对重大问题及时上报；
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风险自查报告(篇3)
档案安全风险隐患治理情况自查报告范文
我会依照《关于开展档案安全风险隐患治理情况专项督查的通知》（x档办函【20xx】3号）文件有关要求，为切实加强档案安全工作，防范各类风险，确保我会档案安全，我会对档案室进行了全面的自查，现将自查情况汇报如下：
一、加强领导，落实责任
档案安全是档案工作的重中之重，我会加强对档案工作的领导，实行档案安全一把手负责制。牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，坚决防止和克服松懈、侥幸内心，认真贯彻执行档案各项规章制度，加强档案风险防范治理，确保档案安全万无一失。一是把安全工作重点从事后处理转移到事前防范上来。对档案库房、内部设施、库存档案等重点部位进行全面检查，重点部位和可能存在安全事故隐患的地点重点检查。二是领导高度重视档案安全工作，实行了一把手总负责、分管领导负直截了当责任的治理体制，建立健全了安全保密制度和工作机构。三是加强教育，在干部职工中牢固树立了“安全第一，预防为主”的思想。对防止松懈、侥幸心理，确保档案安全万无一失起到了非常好的促进作用。
二、完善制度，加强治理
为了做好档案安全治理工作，我会建立了完善的规章制度，并按照各项制度的要求认真抓好落实。一是制定档案资料保管制度、档案保密制度、档案资料利用制度、档案室消防安全治理制度等各项工作制度。二是为建立健全应对突发性重大灾难紧急处置机制，提高档案室的安全保障和救灾能力，最大限度地减少灾难损失。
三、强化措施，消除隐患
在日常治理中，坚持实行档案库房专人保管，专人查阅，非本会工作人员，不准进人库房。通过近段时刻的大检查，我会档案室墙体牢固，无开裂及漏渗水现象，档案室符合档案治理要求的保管条件。档案库房、档案柜、电源线、消防栓等相关设施设备完好。档案室窗口密封情况较好。档案资料借阅实行专人负责，认真执行档案资料借阅制度，定期清点催还归位，做到帐、表、档、数据相符。认真做好检查工作记录，对检查中发觉的咨询题和隐患，采取有力措施，抓好整改，真正做到责任到人，措施到位，防止各种危害档案安全事件及其他重特大事故的发生。
四、做好档案安全的宣传、教育和培训工作
进一步强化档案工作人员的安全意识、责任意识，克服麻痹思想和侥幸心理，更好地掌握档案安全防护常识和技术操作规范，专门是档案名目数据和电子档案安全保管的操作技能。在档案治理和提供利用过程中，正确处理档案治理、利用与保密、爱护之间的关系，防止档案机械损伤、丢失、污染、泄密，严格遵守国家有关档案开放的规定，严禁擅自扩大开放利用范围。
通过此次自查，我会增强了档案安全意识，牢固树立了安全防范意识，并在检查中进一步消除了安全隐患。
风险自查报告(篇4)
风险点和重大隐患自查报告
工程施工期间，公司安全管理部门与项目部一起对工地的风险点和进行安全自查，检查存在的安全隐患及时整改，以利于工程顺利进行。
检查情况如下：
1、对塔吊进行安全检查，派塔吊工和电工对架体、电气设备等进行全面检查。
2、检查临时用电线路及电线情况，检查电线不准有老化现象。如不规范，按规范要求搭设，增加接线端子的数量。
3、加强现场物料的堆放管理，不乱堆乱放。
4、检查在建工程的脚手架搭设情况，及稳定情况，加强安全管理。
******建筑工程有限公司
2016年7月25日
风险点和重大隐患自查报告
公司安全管理部门与项目部一起对工地的风险点和进行安全自查，检查存在的安全隐患及时整改，以利于工程顺利进行。
检查情况如下：
1、对现场临时用电线路的走向，配电箱内闸具的完好状态，漏电保护器的灵敏性以及配电箱是否上锁，现场安全用电档案要有专人管理，要求电工必须按操作规程作业。
2、要求高空作业时人员要系好安全带，临边作业要防护到位，避免因坠落受伤，避免高空落物砸伤下部施工人员。
3、对装修施工人员进行安全检查，要求贴苯板人员禁止烟，以免产生火灾。
********建筑工程有限公司
2016年8月25日
风险自查报告(篇5)
根据中央、省、市、县关于开展全面从严治党、加强领导作风建设的有关规定，按照市委的要求，我局结合实际，在全系统开展了全面从严治党、加强领导作风建设工作自查自纠活动，通过自查自纠，使广大职工认识到自已有的差距和问题，并在思想上真正认识到作风建设工作的重要性、紧迫性，从而自觉抵制各种和不正之风的侵蚀。现将自查情况报告如下：
我局在开展全面从严治党工作的同时，积极配合局党政领导，加大了对党风廉政建设的力度，把党风廉政建设落实到了实处，从严治党，从领导的作风建设中，认真履行职责，做到了“六个到位”：
1、领导重视，认识到位：局成员始终把抓好党风廉政建设工作摆上重要议事日程，把抓好党风廉政建设作为重要任务，及时传达局的会议精神，研究和布置全局党风廉政的各项工作;成员能按时交纳廉政工作任务和廉政建设责任书，定期召开党风廉政会议;局领导班子成员能以身作则，率先垂范，以身作则，带头廉洁自律，带头遵守党的政策法规和廉洁自律的各项规定，做到了一言一行，带头遵守党纪国法，自觉抵制和反对。
2、领导责任到位：领导班子成员能坚持原则，按章收费，严格执行规定的收费标准，按规定程序和规定办事;成员能主动与中层、各科室负责人沟通，听取他们的意见和要求，及时解决问题;党政领导班子成员能认真履行党风廉政建设责任制工作的职责，按时参加局和上级纪检监察部门召开的会议、文件及会议;领导班子成员能以身作则，率先垂范，以身作则，带头遵守党风廉政建设责任制工作的各项规定等，带头抓好廉洁自律。
3、认真贯彻落实各项党内生活制度：班子成员能严格按照规定要求抓好党内生活的日常监督管理，认真做好党内的组织生活、评议工作，积极开展批评与自我批评，做到“两不误，两促进”(即党内不开展活动;党外不开展活动;党内不开展活动)。
4、认真开展生活会：每年召开党风廉政建设会议，认真做好会议记录，召开生活会，认真听取党内外人士的意见和建议。领导能认真撰写自查自纠报告和整改措施，认真开展批评与自我批评，做到了“两不误”(即在党的群众基础上，在群众中间，在群众中间)。
5、领导班子和职工作风端正：全局职工严格执行领导报告个人有关事项规定，做到了公正执纪，认真履行了监督检查职责。
6、党风廉政建设和反斗争情况良好：全系统无案件发生，无责任事故发生。
7、党风廉政建设和反工作成绩突出：、职工无案件发生，无一例不良行为。
8、存在的问题：
9、存在的问题：一是作风不够好。二是存在的问题：一是存在不正之风。三是存在不作为、不干净、不廉洁，不担当的现象。
10、存在的问题：一是存在不作为、不尽责和不作为等问题。二是存在“”问题。
11、存在的问题：一是存在不作为、不担当，不作为、不负责的现象。二是存在不作为、乱作为等问题。