那么，写岗位辞职申请书需要留心哪些问题呢？离职申请书是一种实用文体，用于终止劳动合同。编写离职申请书是表明自己离职原因的绝佳机会。相信这篇"前台辞职报告"能为您提供参考和帮助，望您收藏本页以供日后阅读！
前台辞职报告 篇1
众多的酒店前台人员，在离职时有哪些写过标准的辞职报告呢？你的的'内容如何将意味着领导对你的离职态度，酒店前台人员辞职报告。以下是一篇标准的酒店前台人员辞职报告，仅供参考。
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任，辞职报告《酒店前台人员辞职报告》。通过认真反思，主要原因有以下几点：
一、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。
二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
三、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。
五、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。
六、自身调节力差，情绪化严重。
七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！
前台辞职报告 篇2
我是管家部康体中心的###. 首先，很高兴能够在奥林匹克实习#个月，这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮
助。在此先谢谢各位领导、同事！在这里我认识了很多对我有帮助的人；无论是李总监时常
的问候还是周总监的大度，到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。
所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人；在这里你们认真教我做了许多的事；无论是从
打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事能力我都常
常为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事；所以，在此请允许我说声谢谢
你们.之后，请允许我于#月#日辞去康体中心服务员一职！原因如下： 第一：我个人对人事安排不认同；或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个
服务员，常常忙得不可开交！这也不重要，重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人
说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班，抱歉，我不想长期生活在这样的
环境下，我受不了！
第二：我个人能力不足，不能够胜任康体服务员一职；不得不重提，我经常因为某些原
因得罪客人，我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了减少酒店损失，
我只能选择辞职；
第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大；举一个例子，工资差距那么多。也许你
们会说我们是实习生，但是我可不可以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁
少。康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人？我和正式员
工区别在哪里呢？ 第四：从真正意义上说我的第一份工作就是在这里，在这每天很开心的和同事们做事，
每天说的做多的就是为人、处事， 但是因我个人原因，确实有事需要离开这是集体。 为梦想今天我选择离开。因为我知道，走的路多了才能到达一定高度，得到自己认识的
认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的依然清晰。最后，请领导批准我的辞
职，我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。 祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺利！篇三：酒店前厅员工的辞职报告 酒店前厅员工的辞职报告尊敬的酒店领导：
非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!
因三月底需返校进行为期一年的xxxx培训，今天我在这里提出正式辞职申请。来到世纪华天
已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的
时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能
使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的
不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。记得
有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当
然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上
帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——
或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得xx年来的
时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还
真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细
细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导;或许这个地方
给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台...... 人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适
合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取
的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：
1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;2.近三载，困守一岗，虽智不逮，
未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混
迹于碌碌无为中矣，此为其二;3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或
无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三;4.混迹现世三
载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。或许只
有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选
择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将
沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。能为酒店效力的日子不多了，我会站好自
己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节
受到影响。
在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿华天兴
前台辞职报告 篇3
您好，我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
您好!鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去XX公司现有工作以迎接新的挑战。在工作期间我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助，也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。在公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的，感谢公司给了我这次工作的机会，同时希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。我会在下周向您提交辞职报告，希望可以在7月底做好各项交接工作，同时也希望您不要挽留我，其实，离开是很舍不得，但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!
祝XX的事业蒸蒸日上再创辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
前台辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好。
首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：
一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。
二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。
三、自身调节力差，情绪化严重。
四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。
五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致出现工作错误。
公司已经工作三年了，一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的'机会，可是公司一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。
最后祝愿公司今后发展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
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