随着时代的发展，社会各界群众的文化修养得到不断提高。在实际生活中，我们经常需要写申请书。此时，我们需要用诚恳朴实的语言来表达自己的意愿。那么，应该如何写好一封申请书呢？为此，出国留学网从众多文章中挑选了一篇受欢迎的“申请增加月休申请书”，希望能够对你的学习和工作有所启发！
申请增加月休申请书【篇1】
增加诉求申请书
随着社会的发展，人们对于法律和公正的要求越来越高。特别是在各种纠纷中，当事人希望能够通过法律手段在最短的时间里解决问题。因此如今，越来越多的民众开始使用“增加诉求申请书”这一功能，以期获取更多的法律保护。
“增加诉求申请书”在很多情况下可以起到起到提高利益的作用。事实上，很多人到法院去打官司，第一次提交诉讼申请之后，意识到自己提出了不足的诉求，或者遗漏了某些关键细节。这意味着，他们的案件可能会因为这些问题而被驳回或失败。在这种情况下，提交“增加诉求申请书”可能是一项关键的举措。它可以向法院提供更多细节，同时强调更多的诉求，确保案件有更多的胜诉机会。
除此之外，增加诉求申请书还可以解决其他一些问题。比如，当事人的健康状况在案件进行期间发生变化，需要在新的情况下寻求更多的法律保护。此时，就可以使用“增加诉求申请书”来解决这一问题并更新案件情况。还有，如果在案件处理过程中，当事人遗漏了某些证据或证人，他们也可以使用这个申请书来更新证据和增加证人，加强案件的证明补充。
除了该功能带来的上述好处之外，增加诉求申请书还具有其他一些实际的用处。首先，它可以增加当事人在案件中对诉求的控制权。当事人可以自主控制诉求，确保他们的需要得到尽可能的满足。此外，这种控制权还可以帮助他们更好地理解案件胜诉的可能性，并做好必要的准备。此外，增加诉求申请书也有可能降低当事人的精神压力。事实上，如今的诉讼程序可以非常漫长而复杂，对于当事人来说往往伴随着巨大的精神压力。但是，如果他们知道可以随时增加潜在的诉求，那么他们会感觉安慰一些。
最后，我想提醒的是，增加诉求申请书不是解决所有问题的解决方案。在许多情况下，人们可能会面临许多不同的可行方案来解决他们的问题。因此，在使用这种申请书之前，请确保您了解所有可能的选项，以及使用“增加诉求申请书”的可能弊端和风险。当然，在避免风险和最大化利益的情况下，这种申请书的使用是一项非常有用的法律工具。
总之，“增加诉求申请书”是一种非常有用的法律工具，它可以增加当事人在案件中的控制权，帮助他们更好地理解案件胜诉的可能性，并且降低了精神压力。但是，在使用这种申请书之前，请确保了解所有可能的选项，并了解使用该申请书的可能风险和弊端。
申请增加月休申请书【篇2】
县编办：
随着改革开放的逐步深入和政策导向的不断变化，县委、县政府及相关部门高度重视招商引资和项目工作，每年从中央、省、市及相关部门争取到的国家投资建设项目越来越多，涉及资金越来越大，财政资金安全风险也随之增大。依据《中华人民共和国审计法》和国务院《关于加强审计工作的意见》，审计机关对政府投资和以政府投资为主的建设项目的预算执行情况和决算进行审计监督的要求越来越高，跟踪审计越来越严，任务越来越重。
近年来，县委、县政府高度重视审计工作，在编制、人员及资金上给予大力支持，尤其是去年新增设了固定资产投资审计股等3个股室，为今后开展国家建设项目投资审计创造了基本条件。目前，政府性投资项目审计经过半年的稳步推进，已摸索出一套行之有效的审计办法，全面开展这项工作的条件已初步具备。由于我局工程造价及工程预决算等方面专业技术人才紧缺，加之审计工作量大面广，任务十分繁重，审计力量非常薄弱，致使这一审计领域出现监督盲区。在省市审计机关对我县相关领域审计中暴露出许多问题，诸如招投标不规范、工程超概算、决算结果不实、工程质量不高及对隐蔽工程签证不实、虚签、多签工程量等。为了切实规范县域国家建设项目程序、实现全方位监管，确保项目建设资金安全使用，有效发挥审计监管职能，我局经请示县委、县政府主要领导同意后，并与人社部门协调，拟在全县事业人员、招考大学生当中调用或录用工程造价和预决算的x名专业人员，充实到固定资产投资审计股来开展工作。特申请县编办再新增加我局x个事业人员编制，以解决我局固定资产投资审计股专业人员紧缺的实际问题。
特此报告，请审批。
Xx县审计局
申请增加月休申请书【篇3】
一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。
这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。
1、特殊工种的范围。
从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。
2、特殊工种确认的原则。
根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。
3、特殊工种的确认程序。
市属企业，包括中央在沪企业，按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的，并经原上海市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种予以确认。
这里要强调的`是，行业特殊工种和适用范围确认后，只能适用于本行业所属的企业，其他行业和企业不能参照执行。
区县属企业，按原上海市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种予以确认;二是确认的申报和审核。
凡符合设有特殊工种的企业，应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细，提出申报。
申报经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。
审定后，由区县社保中心按规定负责办理。
二、特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特殊工种办理退休手续时，必须同时具备以下条件:
2、缴费的年限是:1992年底前参加工作的连续工龄(含缴费年限)满，1993年以后参加工作的缴费年限满;个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄(含缴费年限)满15年，按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年(实际缴费满5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和)。
3、从事特殊工种的年限:必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。
另外，职工从事多个特殊工种的，可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算，但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。
三、特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇，所以，特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序:
1、用人单位制订实施方案。
根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位，在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前，必须按照从严掌握的原则，根据具体条件和本单位的实际，制订本单位的实施方案。
实施方案应当经用人单位的主管部门审核后，报区县社保中心同意后实施。
2、职工退休应报有关部门审核批准。
用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时，一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。
然后，将审批表上报主管部门审核，经所在区、县社保中心复审后，最后报上海市劳动和社会保障局批准。
批准后，从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。
3、特殊工种退休的责任。
为制止少数用人单位弄虚作假的现象，对用人单位未如实申报职工从事特殊工种的年限，经有关部门查实确有虚报行为的，区、县社保中心有权将违反特殊工种退休条件办理退休手续的职工退回原单位，由原用人单位按在职职工管理，并按规定追回已由养老保险基金支付的全部养老金。
受理条件:
6月30日前参加工作，缴费年限满10年;197月1日以后参加工作，缴费年限满15年，男年满55周岁，女年满45周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其它有害身体健康的工作的人员。
特殊工种退休所需材料:
(1)职工档案(档案中需有历年所从事有毒有害工种记载);
(2)劳动合同书;
(3)北京市劳动和社会保障局养老保险处批复的特殊工种批件;
(4)《职工提前退休工种岗位申报表》(一式三份);
(5)《提前退休工种岗位登记表》(一份)，表需加盖单位及单位负责人印章。
(6)《公示通知单》(一份)(因档案中记载从事特殊工种时间及相关材料有疑问时，发公示通知单，要求到从事特殊工种单位进行上墙公示一个月后，再申报)
申请增加月休申请书【篇4】
增加陪审申请书
随着社会的不断发展，人们对于公正司法的需求越来越强烈。而陪审制度则是保障司法公正的重要法律制度之一。然而，在我国现行的法律体系中，陪审制度的应用却是一个比较严格而复杂的过程。尤其是对于民事案件，原告要提出陪审申请，才有可能聘请民间陪审员，共同参与审理案件。但是，在实际操作中，由于诉讼成本过高，以及涉案金额不够大等各种原因，陪审员的运用率非常低，一定程度上影响了司法的公正与高效。
因此，我建议应该增加陪审申请书的适用范围，以降低陪审的门槛，提高陪审制度的普及率。具体来说，我认为可以在以下几个方面进行考虑：
1. 放宽适用条件。现行的《民诉法》规定，陪审制度仅适用于涉及财产权益的民事案件，且其标准是诉讼请求超过100万元人民币的案件。这种限制已经不能适应当前的司法需求，因此应当放宽陪审的适用条件。比如，在资金、土地、知识产权等方面，可以适当降低陪审的门槛。
2. 降低陪审员的选任门槛。现行的《民诉法》规定，陪审员必须是具有公民权利，年满23周岁，无犯罪记录以及具有保密职责的人员。这些要求虽然可以保障陪审员的公信力和公正性，但是对于一些普通公民来说，却太过苛刻。因此，可以考虑在选任门槛上进行降低，比如放宽年龄限制、缩小保密职责的范围等，以提高陪审员的招募率。
3. 提高陪审员的报酬。目前，陪审员的报酬是非常低微的，甚至只有几百元人民币。这样的待遇难以激励公民积极参与陪审，并且也无法在一定程度上保障陪审员的权益。因此，可以考虑增加陪审员的时薪报酬、发放补贴或者福利，并提高报酬标准，以此增加陪审员的积极性，并能够提高陪审员的权益保障。
4.推行手机APP在线陪审。 在现代科技高速发展的时代，手机APP的重要性也不言而喻。 因此， 我们可以开发一款在线陪审的APP，让陪审员不再需要到法院进行实地开庭审判，而是可以在家中使用这款APP进行陪审。预计，随着在线陪审APP的推广，将大大提高陪审数量，优化开庭排期，使现行陪审制度得到更好的应用，更高的效率，从而更好的保障了司法的权威，提高司法效率和公正度。
总之，要想保障司法公正和高效，陪审制度必须得到更好的应用和普及。而通过增加陪审申请书的适用范围和流程，降低陪审的门槛，提高陪审员的待遇以及开发手机APP等方式，我们可以更好地提高陪审制度的运用率，从而更好地维护司法公正和社会稳定。
申请增加月休申请书【篇5】
特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的'退休年龄和待遇，所以，特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序:
1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位，在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前，必须按照从严掌握的原则，根据具体条件和本单位的实际，制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后，报区县社保中心同意后实施。
2、特退条件:
(1)从事高空或特别繁重体力劳动工作十年及以上;
(2)从事井下或高温工作九年及以上;
(3)从事有害于身体健康的工作八年及以上。
我叫XXX，男，XXXX年X月X日出生，XXXX年X月参加工作,现为XX厂工人，连续工龄已达X年。XXXX年X月至XXXX年X月，本人在塑料制品车间担任一线操作工X年。由于较长时间接触有害气体和物质，对本人的身体健康产生一定的影响，身体多方面感到不适。
根据国家有关劳保政策和对从事特殊工种给予照顾的规定，特要求提前办理退休手续，请上级领导能按照有关规定给予办理，本人不胜感激。
申请增加月休申请书【篇6】
尊敬的万总：
为了合理化车辆燃油的浪费及车辆的维护，提升车辆的使用率，现准备从本月开始，将车辆燃油、维修费用补贴给车辆使用人员。并同车辆使用人员签订合同。
综合以上所述：
1、建议车每月补贴燃油费用1100元。（和顺兴一致）超出自理，节约归己。每月补贴随工
资发放;每年4—9月增加空调补贴300元。
2、维修费用：建议新车第一年补贴 3000元。（顺兴标准）第二年根据车辆情况再作制定。公司不再对车辆进行维护。
3、从本月15日起，将补贴发放到员工工资中，公司不再承担燃油及车辆维修费用。
4、详细条款见合同。
以上，请万总审核并批复。
申报人：
日期：
申请增加月休申请书【篇7】
申请人（原告）：XXXXX有限公司
被申请人（被告）：XXXXXXX工程有限公司十堰分公司 申请事项：增加一项诉讼请求，即确认申请人解除与被申请人签订的'《建筑装饰工程施工合同》合法有效。
申请理由：申请人诉被申请人装饰装修合同纠纷一案，贵院已受理。
本案中，因被申请人所施工装饰工程，不符合设计和施工规范，存在严重质量问题和重大安全隐患，被申请人迟迟不能整改修复，且严重延误工期，构成违约，申请人有权依据《中华人民共和国合同法》第九十四条、第九十七条、第二百八十一条的规定，解除与被申请人签订的《建筑装饰工程施工合同》。
为维护申请人合法权益，申请人特依据《民事诉讼法》第一百二十六条之规定，增加前述诉讼请求，请贵院依法合并审理。
此致
XX市中级人民法院
申请人：
XXXX年X月XX日
申请增加月休申请书【篇8】
增加诉求申请书
诉讼是一项严肃而繁琐的法律程序，涉及到的问题多样而繁杂，往往要求诉讼过程中各方当事人提出详细、具体、生动的申请书，以明确自己的诉求和要求，从而在法律程序中占据有利的地位。
在实际诉讼过程中，往往会出现诉讼当事人对于最初的诉求申请书不够充分、不够明确的情况，这时候，诉讼当事人就需要提出增加诉求申请书，以补充和完善原有的申请书，从而达到更好的维权效果。
那么，如何写出一份详细具体且生动的增加诉求申请书呢？
首先，要明确诉求的对象以及诉求的范围和细节。在申请书中，对于提出的诉求，应当十分具体地进行描述，比如要求对方支付的具体数额、返还的具体物品、做出的具体行为等。只有这样，才能确保自己的诉讼目的清晰明确，不会被误解或漏洞。
其次，要举出合理、有力的证据支持自己的诉求。无论是要求赔偿款项、返还具体物品，还是要求做出具体行为，都需要通过证据材料来证明自己的权益受到了侵害，而原告或被告方应当为此负责。证据材料可以是书面证据、物证、视听资料等，只要证实了自己的诉求，则具有很强的说服力。
此外，要注意细节和字面表述。增加诉求申请书是补充和完善原有申请书的过程，要在细节上更加严谨，字面表述要更加准确、生动，使读者可以更好地了解自己的诉求和要求，并对法律程序有更深入的了解和认识。
总之，增加诉求申请书是维权过程中必不可少的一环，只有写出一份详细、具体、生动的增加诉求申请书，才能更好地促进自己的诉讼利益得到维护。
申请增加月休申请书【篇9】
尊敬的董事长：
随着公司的.不断发展，财务的各项核算、管理更要精细，对财务的工作要求更高。会计核算方法是基础;会计分析方法是会计核算方法的继续和发展;会计检查方法是会计核算方法和会计分析方法的保证。
配备和增设财务人员也是适应企业内部控制的原则，实施与改进会计工作的技术手段，形成一个高效运行的会计工作体系，为在实际会计工作中把各种会计核算方法付诸实际创造条件。
1.有利于企业各项会计规范的建立。
2.有利于会计工作的质量和效率，保证会计工作的科学性。
3.有利于贯彻落实企业内部管理制度，提高经济效益。
4.会计工作组织是会计信息化的必然要求，车间数据链的建设。
现将财务每月的具体工作内容及所需时间安排。
1.出纳交账，清点凭证单据0.5天。
2.凭证分类，编制会计凭证和会计分录4天。
3.凭证的粘贴2天。
4.低值、原材料分类入账核算1天。
5.产品验收入库分类及成本核算1天。
6.产品销售成本核算0.5天。
7.会计科目的归集和汇总，试算平衡0.5天。
8.编制各科目汇总表，账簿装订1天。
9.财务报表、国地税纳税申报1天。
10.财政、统计月报0.5天。
11.总生产成本的核算2天。
12.车间物耗、费用结算(包括到车间核查)6天。
13.车间、后勤、搬运工资核算6天。
14.其他有关结算1---2天。
15.领导交办的事项1---2天。
(以上16项工作共计需要28—30天才能完成)。
其实这只是会计基础工作，对于我个人来说，会计分析方法和会计检查方法几乎就没有时间和精力去做了，因此肯请董事长根据企业发展和我个人的工作实际情况，增加一名财务人员。
申请人：XX
20xx年xx月xx日
申请增加月休申请书【篇10】
增加新品申请书
尊敬的公司领导：
我是贵公司的一名员工，长期在市场营销部门工作，对市场销售情况及新品研发情况有着深刻的认识和研究。通过对市场的了解及对客户的需求分析，我们发现我们企业的产品研发和市场布局已经达到瓶颈，无法满足广大客户的需求，并且市场竞争日益加剧，我们迫切需要新产品的开发和推广来保持市场的竞争力和优势。
基于以上考虑，我们决定增加新产品研发，希望公司能够支持我们的工作并实行以下方案：
一、新品申报方案的制定
在新产品研发的初期阶段，我们会组织市场、技术、销售等职能部门的相关人员共同制定新品方案，方案中包含了新产品的规格、材料、设计、生产成本、市场定位、市场营销策略等内容。在意见征询的基础上，最终制定出符合市场需求的新产品方案。
二、新品研发的实施
新产品的研发需要充分的技术支持，公司应加强对新产品研发的支持和投入，为研发人员提供必要的工具和设备，切实保障研发工作的顺利开展。同时，为确保新产品的品质和质量，公司应配备专业的品质检验人员和设备，保证生产的符合国家及公司标准要求。
三、新品推广及市场营销策略的制定
为确保新产品在市场上的推广和营销成功，我们提出以下市场推广策略：首先，在推广活动中应把握市场需求和客户需求，从而设计合适的销售渠道，建立完善的售后服务体系。其次，推行差别化销售策略，根据客户的不同需求和购买习惯，设计个性化的营销方案。最后，定期组织市场调研，及时调整市场策略，不断优化产品质量和服务，以满足广大客户的需求和期望。
以上是我们组织人员整理出来的新品研发方案及推广策略，我们相信通过公司的支持和我们的努力，这款新产品一定可以在市场上获得成功。
最后，感谢公司领导对我们新品申报方案的审阅与支持，期待您对我们的发展提出建议和意见。
此致
敬礼!
申报人：
日期：2021年5月1日