自我鉴定报告

2023-06-22 11:03:10 自我鉴定报告

  你曾经看过哪些方面的报告呢?在向领导汇报工作时,我们经常会使用报告。报告有助于上级领导了解工作状况,以便顺利安排下一步的工作。根据您的提要,编辑为您整理了以下有用的信息:“自我鉴定报告”。希望本文对大家有所帮助!

自我鉴定报告 篇1

  一、绩效目标分解下达情况

  《安徽省财政厅关于提前下达20xx年中央支持地方公共文化服务体系建设补助资金预算的通知》(皖财教〔20xx〕1424号)、《安徽省财政厅关于下达20xx年中央支持地方公共文化服务体系建设补助资金预算的通知》(皖财教〔20xx〕511号)共下达固镇县20xx年中央支持地方公共文化服务体系建设补助资金(其他)54.6万元。

  二、绩效目标完成情况分析

  (一)资金投入情况分析

  1.项目资金到位情况分析

  20xx年,省厅下达固镇县中央支持地方公共文化服务体系建设补助资金(其他)共54.6万元。

  2.项目资金执行情况分析

  固镇县20xx年中央补助地方公共文化服务体系建设资金(其他)54.6万元,用于村级文化协管员补助、农家书屋、农村公益电影放映,全部执行完毕。

  3.项目资金管理情况分析

  固镇县20xx年中央补助地方公共文化服务体系建设资金按照《财政部关于<中央补助地方公共文化服务体系建设专项资金管理暂行办法>的通知》(财教〔20xx〕527号)规定,加强资金使用效益,安徽省财政厅下达资金后,县财政局及时将专项资金分配下达到固镇县文旅局,按专项资金管理办法规范使用,按使用方向严格按程序规定执行。严格按照政府采购要求进行项目采购,严格按照财务规定支付资金,确保各项目绩效目标顺利完成。

  (二)总体绩效目标完成情况分析。

  项目基本情况:

  固镇县20xx年中央补助地方公共文化服务体系建设资金主要用于加强基层公共文化服务人才队伍建设等,支持加快构建现代公共文体化服务体系,促进基本公共文化服务标准化、均等化,保障广大群众读书目看报、观看电视、观赏电影、进行文化鉴赏、开展文化体育活动等基本文标化权益。

  (三)绩效指标完成情况分析。

  1.产出指标完成情况分析

  (1)数量指标

  1.完成公益电影放映2304场;

  2.平均每个农家书屋更新图书70本;

  3.平均每个农家书屋开展阅读活动数量4.2次;

  4.全县228个村(居)综合文化服务中心均配备财政补

  贴的`文化协管员。

  (2)质量指标

  局长牵头,副局长负责,各股室、各下属单位负责人具体操作,审核、协调、推进公共文化服务体系建设。明确责任,齐抓共管,全员参与。按照中央及省市县有关文件精神,严格使用方向按程序规定执行,严格项目实施,严格资金使用,严控质量,把项目建成民心工程、放心工程,取得良好效果。

  (3)时效指标

  截止20xx年底,20xx年中央补助地方公共文化服务体系建设项目中,聘用村级文化协管员,实行购买服务,公共文化场馆免费开放,负责送戏进万村、电影放映、广播、文化活动组织安排等,严格按省里规定执行,并进行业务培训。全年农村公益电影放映、农家书屋图书配送按序时进度完成。

  (4)成本指标

  项目实施实行项目合同制,严格控制建设成本,项目实施成本,发挥资金使用效益。

  2.效益指标完成情况分析

  (1)社会效益

  项目完成后,文化的基础设施设备将进一步完善提升,有利于文化工作的规范化、均等化,丰富了全县基层群众的精神文化生活,满足群众的文化需求。切实提升我县文化工作的水平和能力,使文化工作能够满足群众的需求。

  (1)可持续效益

  提升我县文化整体工作,提升公共文化场所服务水平,更好地发掘固镇地方历史文化特色,开展好文化惠民工程,丰富城乡人民群众的文化生活,保障人民群众的基本文化权益,把固镇县建设成为文化大县、文化强县、幸福固镇。

  3.满意度指标完成情况

  经过第三方调查,群众满意度达到98%。

  三、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施

  无

  四、绩效自评结果拟应用和公开情况

  项目实施后,公共文化设施得到提升,公共文化水平不断提高,为群众服务的能力不断加强。对基层文化工作进行绩效测评,并加强运用,将检查结果作为项目拨付的重要依据,并对绩效评价情况在网站上进行公开,充分做到了向社会公开、公平、公证。

  五、其他需要说明的问题

  无

自我鉴定报告 篇2

  为认真贯彻执行《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》和《泰州市初级中学督导评估方案》,切实加强学校管理,切实提高师生素质,推动教育事业的发展,我校本着“坚持原则,实事求是,全体动员,认真自评,自我认识,自我调节,自我完善,显优抑劣,发展创新”的原则,充分准备,统一安排,细致分工,对我校近年来的教育、教学、管理等工作进行了全面、认真的自我评估,现将自评情况报告如下:

  一、自评工作的组织、实施

  1.成立自评领导小组:

  组长:戴济林,副组长:史记敏,刘荣成

  组员:单圣进,张光荣,刘连成,杨春生,田华军,栾文东

  2.自评报告小组人员分工:

  戴济林校长全面负责自查自评工作的组织安排,督促检查,召集有关会议,汇总自评有关情况;史记敏、刘荣成负责教导工作的自查自评;单圣进、张光荣负责思想政治品德教育的自查自评工作;杨春生、刘连成负责总务后勤工作的自查自评;栾文东、田华军负责自评报告的草拟工作和各种档案资料的汇总归类整理。

  3.自查自评工作安排及进程:

  第一阶段:学习有关文件,进行宣传发动,统一全体师生思想认识,成立学校自评领导小组,并进行分工,下发指标体系。

  第二阶段:对照指标体系查资料,归类整理档案。

  第三阶段:对照指标体系自评赋分,草拟自评报告。

  第四阶段:向全体教职工公布自评结果。反馈自查自评信息,研讨改革措施,审定自评报告。

  二、自评赋分及档次确定

  自评等级:良好

  三、学校基本情况:

  胡庄初中创办于1975年,1986年9月搬入现址,现有占地面积23575平方米,建筑面积3385平方米,绿化面积1000平方米。我校现有10个教学班,教职工57人,其中男41人,女16人;学生540人,其中男生307人,女生233人。我校现有52名专任教师,专任教师中,中学高级教师1人,中学一级教师36人,二级教师12人,未评职称教师3人;教师中大学本科31人,专科21人,年龄结构以中、青年教师居多。

  近年来,学校领导班子审时度势,认真研究了学校的现状以及未来发展的方向,确立了“在困境中求生存,在生存中求发展,办人民满意的教育”的方针,狠抓教育教学管理,向管理要质量,要效益。我校是一所农村公办初中,由于种种原因,长期以来,学校办学条件一直没有得到改善,房屋陈旧,设施落后,教师们还依靠原始的教学手段上课。民办学校崛起,以及全市其他公办学校的教学条件突飞猛进,农村初中生源大量外流,胡庄初中在全市中的劣势就更加突出。学校何去何从,成为摆在学校领导和全体教职工面前的一个极其严肃的问题。

  四、学校自评综合分析

  (一)遵守国家教育法律法规,依法办学,促进教育教学工作的健康发展。

  大力宣传义务教育法,进一步巩固普九成果,让每一位学生充分享受平等的受教育的权利,关心爱护善待贫困生和问题生,保证进得来留得住,无流生。

  学校始终依据上级精神,初中入学率100%,不分快慢班、重点班,不办复读班,并注重后进生的转化工作。注重减轻学生负担,对学生作业实行量化管理,不加重学生课业负担,保证学生节假日休息时间,不举办任何收费补习班,不购买国家及省审定以外的任何教学用书、学习辅导资料,对学生不进行题海战,考试不排队,不纯粹以考试成绩论学生优劣,不放弃任何一个教育对象,认真贯彻素质教育的方针,培养一专多能的综合性素质人才。

自我鉴定报告 篇3

  时间的脚步总是匆匆而过,不知不觉地我们又在忙碌的节奏中迎来了新的一年,在感受新年新气象、新希望的同时作为一名中国共产党员,我更要及时地对照党员的标准展开批评与自我批评工作,希望通过这次民主生活会更深刻的剖析自己、在反思中完善自己。

  20xx对于我们每个人来说可以说是刻骨铭心的,我们全世界的人们都面对了相同的生活压力,我们共同经历了那段甲流所带来的恐慌日子。作为一名党员在那个特殊的时期,我严格执行每天两次的体温记录和上报工作,遇到不负责任的家长总是能自己主动打电话询问,每天坚持两次向单位和家长报告幼儿健康情况,那段时间是紧张的也是忙碌的更是充实的,因为我的认真收到了很多家长的认可,他们几句问候的信息、感谢的话语更是激励了我更加认真踏实的工作。

  作为幼儿园的老师每天面对的就是孩子和形形色色的家长,作为党员的我在工作中坚持用真情感动人,用微笑服务人,在和家长的交往中我学会了拒绝所有家长的馈赠,同时我也收获了更多家长另一种形式的回馈——班级一盆盆鲜活的植物,各项活动的大力支持,所以我更是坚信那句话“精诚所至,金石为开”只要你能真心实意的对待所有的孩子所有的家长,你一定会得到一枚最特殊的奖杯——家长的口碑,这也应该是我们受益一生的财富。

  因为人无完人,所以我们每年都要通过民主生活会来展开批评与自我批评,通过反思审视自己的问题,改正自己的问题,我认为在工作中我存在以下的问题:

  1、理论功底还不够深厚。

  首先,理性认识它源于感性认识,又高于感性认识,是对事物规律性的集中反映。在工作中我有时往往只看到表面现象而看不到本质,缺乏入理的分析。如幼儿课堂常规不好的现象,感觉孩子越来越难教,家长越来越不好沟通等。其次,社会形势总是再变,而自己的头脑的观念和知识更新还不够及时,在工作中出现了难以创新,难以升位,研究起点不高的现象,在和年轻教师比较中发现自己的差距越来越大。

  2、专业知识还比较欠缺,业务水平还需要不断提高。

  作为幼儿教师要涉猎很多的领域才能满足孩子好奇心和求知欲,作为蒙氏学科的带头人我越来越感觉到自己专业知识的欠缺,在指导新教师的过程中还有很多的不足之处。

  3、代教的方式有待改变。对于新老师出现的一些问题不能心平气和的接受,指导的语气有些生硬,缺乏指导沟通的技巧。

  对存在问题的原因分析及整改措施:

  1、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足,认为政治学习太死板、太空洞、不实用,除集中学习和完成规定的自学要求外,会比较强调客观原因或忙于工作事务,而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高,影响到工作作风和处理事情的水平。

  2、在管理事务中,总是严格要求自己并希望年轻教师同样的成长,对于出现的问题总是从原则上去考虑,而忽略了人的感性情感,片面的批评影响到年轻教师工作的积极性和自信心。

自我鉴定报告 篇4

  20xx年5月我校自正式启动创先争优工作以来,我认真学习中央、省市委、各级创先争优活动领导小组办公室有关建设学习型党组织、开展创先争优工作的文件,组织、参与了学校的创先争优活动动员大会,各有关工作安排会,参与了学校创先争优工作有关文件、制度等的起草与制定,每月按时撰写并向市委创先争优活动领导小组办公室上报学校创先争优工作总结及月报表。在扎实开展创先争优活动中做到了思想认识到位,工作落实到位,做到了先学先做、边学边做,真正将创先争优活动开展工作融入了学习、工作,甚至生活当中。在创先争优活动中我认真反思、不断总结,通过努力改进,工作态度、工作方法、工作能力等各方面都有了大的提高,我在活动开展中得到了锻炼,找准了差距。

   总体来讲,我认为我目前还存在以下几个方面的不足:

  1.学习深入不够。创先争优活动开展以来,通过集体学习、安排,个人自学,加上本人这段时间负责学校党委文件的收发与传阅,使我自觉和不自觉的阅读了很多有关创先争优方面的文件、资料。但学习的系统性不够,学习中对文件等的深入挖掘不够,没有将有关文件精神精髓进行深入解读、整理,形成深层次的理解与认识。

  2.理论联系实际不够。虽然加强了学习,提高了思想认识。但工作中理论联系实际不够,用创先争优活动指导工作实践,改进工作方法的措施不得力,难点问题的突破口找的不准。

  3.工作创新不够。工作中本人踏踏实实干事,老老实实做人,本着学校“大家庭”的工作态度,正确对待同事、对待各项工作。但是作为一名党员,工作中创新意识有待加强,创新能力亟待提高,距离实现“五个好党员”的目标还有一定距离。

   整改方法:

  1.继续加强学习,做好学习笔记,同时努力改进学习方法,力争取得更大的学习成效。

  2.学会在实践中正确运用创先争优成果,将有关要求、措施和理论内化为工作方法,力争在工作中取得更大的成效。

  3.不断强化创新意识,工作中锐意进取,大胆创新,力争在工作方式、方法中取得新的突破。

  支部各位党员、同仁,本人在自评报告中,如有自评的不到位,不深刻的地方请大家批评指正,我将认真听取,虚心接受,今后认真加以整改。

自我鉴定报告 篇5

  一、项目概况

  (一)项目基本情况。

  20xx年12月,省财政厅、省农业农村厅《关于提前下达20xx年中央财政农业生产发展资金的通知》(川财农〔20xx〕197号)安排我县20xx年中央财政农业生产发展资金支持农业生产社会化服务项目400万元。其中:用于川粮油200万元,川水果200万元。

  县农业农村局制定县级实施方案,审核公示申报情况,组织项目实施、验收、发放补贴,积极争取落实政策支持。

  项目资金严格按《农业生产发展资金管理办法实施细则》(川财农〔20xx〕95号)等文件执行,项目资金实行县级报账制,农业生产社会化服务采取“先建后补”的方式进行补助。

  县农业农村局按照公开、公平、公正原则,组织专家与财政、纪检等部门一同评审,择优遴选。

  (二)项目绩效目标。

  农业生产托管服务面积不低于3.08万亩。其中:政府以社会化托管服务形式购买农业生产社会化服务,开展防、收社会化服务3万亩。龙眼病虫害统防统治与绿色防控融合服务面积1.34万亩,龙眼高换后管理服务面积0.2万亩。

  该项目现已完成2.46万亩。其中:20xx年水稻农业生产(防、收)社会化服务项目200万元,拟定实施面积3万亩,因新冠疫情影响,“防”环节完成了20879.334亩,“收”环节完成了15908.96亩;川水果项目已全面完成目标任务。

  申报内容与实际相符,申报目标合理可行。

  (三)项目自评步骤及方法。

  根据相关文件逐项对比自评。

  二、项目资金申报及使用情况

  (一)项目资金申报及批复情况。

  20xx年9月9日,《泸县农业农村局泸县财政局关于呈报的请示》(泸县农〔20xx〕134号)。20xx年9月29日,《泸县人民政府关于同意20xx年中央财政农业生产发展资金项目实施方案的批复》(泸县府函〔20xx〕183号)。

  (二)资金计划、到位及使用情况。

  1、项目总投资1134万元,其中:中央财政农业生产发展资金400万元,自筹资金为734万元。

  2、项目中央资金400万元已全部到位,截至目前,自筹资金734万元已全部到位。

  3、该项目实际支出860万元,其中:中央资金210万元、自筹资金650万元。

  川粮油项目已支出110万元,另已交报账资料10.01万元;川水果项目已支出100万元,另已交报账资料100万元。资金使用均按相关文件执行,无其他问题。

  (三)项目财务管理情况。

  项目资金严格按《农业生产发展资金管理办法实施细则》(川财农〔20xx〕95号)等文件执行,落实有关责任,强化资金管理,确保资金专款专用、安全实效。项目资金实行县级报账制,农业生产社会化服务采取“先建后补”的方式进行补助。

  三、项目实施及管理情况

  (一)项目组织架构及实施流程。

  1、加强组织领导。

  泸县成立了中央财政农业生产发展资金项目领导组。

  2、严格遴选主体。

  按照相关文件精神,通过泸县农业农村局官方网站向社会发布申报公告,再组织专家对申报材料进行审核,择优选定服务主体,并在泸县农业农村局官网进行了公示。

  3、开展宣传培训。

  利用公告牌、横幅等形式,宣传相关政策。对服务主体开展以项目管理,安全操作,资金管理和使用为主要内容的培训,保障项目的顺利进行。各项目实施地建设示范点,除专业技术人员定期不定期对项目区及周边农户进行技术培训外,还聘请专家亲临现场指导。与县人社局、县财政局密切配合,开展新型职业农民、农业职业经理人、农村创业创新人员、新型农业经营主体带头人等人才培养,注重农机手、植保器具操作手专项培训。

  4、强化政策扶持。

  贯彻落实省政府办公厅《关于支持新型农业经营主体开展农业社会化服务的指导意见》《关于加快构建政策体系培育新型农业经营主体的实施意见》和市政府办《关于支持新型农业经营主体开展农业社会化服务的指导意见》精神,与县人社局、县财政局密切配合,开展新型职业农民、农业职业经理人、农村创业创新人员、新型农业经营主体带头人等人才培养,注重农机手、植保器具操作手专项培训。积极引进返乡农民工、大中专毕业生、退伍军人、科技人员,建设农村产业发展队伍,充分发挥各类人才在新型农业经营主体发展上的重要作用。开展金融支农创新和政银担保合作,为新型农业经营主体提供贷款贴息、保费补贴等金融支持服务,整合项目资金,撬动金融资本和社会资本投向农业社会化服务体系建设。

  (二)项目管理情况。

  各部门实施项目时,要严格按程序及各项规章制度落实。纪检部门全程进行监督,对各种违规行为即时纠正并严肃处理。

  (三)项目监管情况。

  县农业农村局对服务主体的服务情况进行跟踪监测,引导服务主体规范服务行为,确保服务质量,保障农户利益。对服务质量不符合要求、群众不满意的服务环节,及时予以督促改正。建立农经部门、集体经济组织、农民代表、技术专家等多方参与的服务监督机制。县农业农村局指导服务主体做好服务图表等相关资料的填写。

  四、项目绩效情况

  (一)项目完成情况。

  20xx年泸县农业生产社会化服务项目资金共400万元,现已完成320万元,完成项目目标任务80%。因受疫情影响,项目延期实施。

  (二)项目效益情况。

  1、项目实施的经济效益。

  一是通过向新型农业经营主体购买水稻耕、种、防、收环节农业社会化服务,集中连片地推进机械化、规模化、集约化的绿色高效现代农业生产方式,实施机耕环节比传统人工耕耙每亩可以可节省230元左右,可节省开支690万元,国家财政补助200万元,农户可节省开支约890万元;机插秧增加基本苗和有效穗,每亩可增产50公斤,每亩增收120元,按机插秧3万亩计算可增收360万元;通过病虫社会化服务综合防治,每亩可减少用药量20%,提高防治效果、节约人工成本,每亩增效100元,按机防总面积3万亩计算,可增效300万元;稻谷烘干可减少稻谷损失率2%,按稻谷烘干2万吨计算,可减少损失400吨,增收130万元;机收每亩节省开支70元,3万亩可节约210万元。全县实施水稻农业社会化服务项目总节支增收可达1890万元,经济效益十分显著。二是项目区龙眼大大提高了优质果的比例,且重大病虫害危害损失率控制在4%以下,化学农药使用量减少30%以上,高换嫁接出芽率提升10%以上;项目区内每亩产值提高200元,整个项目区增产260万元。

  2、项目实施的社会效益。

  通过开展农业生产托管服务,一是解决了谁来种地的问题,稳定了全县粮食种植面积持续稳定。二是提高了农业生产效率和农产品安全水平,提升农业生产社会化服务组织的组织化程度和社会化服务能力,促进粮食增产、农业增效和农民增收。三是通过遴选农村集体经济组织开展社会化服务,进一步培育壮大农村集体经济实力。农村集体经济组织一方面作为市场主体,利用集体资产,购置机具直接开展社会化服务,获取经营性收益,也可修建机棚,提供农机具停放场地租赁,机具维护等服务等方式,赚取财产性收益;另一方面作为特别法人,利用公益影响,组织中小农户集中成片流转土地,或接受服务组织的土地托管服务,实现参与规模化、集约化、社会化生产,集中发展农业优势特色产业,从产业兴旺中受益,实现乡村振兴,人民富裕。据初步统计,20xx年全县村级集体经济组织通过社会化服务实现收入近700余万元。

  3、项目实施的.生态效益。

  通过开展农业生产托管服务,专业化统防统治、新品种、标准化生产、科学施肥等绿色生产技术充分得到应用,有效减少人工投入和保障稻谷品质,大大减少病虫害、人工收割给稻米品质带来的影响,从而保障农产品的质量安全。废弃物的收集,减少了农业面源污染。

  4、项目实施的可持续影响。

  全县共有15个专业合作社参与到20xx年农业生产社会化服务项目中,通过项目实施各专业合作社综合实力上了一个新台阶,并带动了大量专合社成员及周边农户参与到项目中来,农户托管比例较去年上升了12%。而种粮专业合作社成员越来越多,所新购买的插秧机、收割机、无人机、旋耕机的数量也越来越多,我县的水稻生产服务市场已向机械化、规模化、集约化的绿色高效现代农业生产方式迈进了一大步。开展农业生产托管服务,克服了部分农户缺乏科学使用农资、绿色防控病虫害等先进技术的困难,达到了“减量控害”的目标,有效促进了全县农业绿色生产和可持续发展。

  5、满意度指标完成情况分析。

  开展项目绩效考评满意度测评,通过走访农户的满意度调查,农户满意度达98%。

  五、评价结论及建议

  (一)评价结论。

  在农业社会化服务项目组织实施中,泸县严格按照部省有关文件要求,聚焦生产托管、聚焦小农户,并按比例补助,均没有突破上限,更没有存在套取补贴的现象和拖欠农民工工资行为发生。

  (二)存在的问题。

  存在从事农业生产社会化服务人才队伍不足,技术力量不够,设备设施不强等诸多问题。

  (三)相关建议。

  泸县是全省粮食大县之一,地区优势凸显、条件成熟、富有经验,开展生产托管项目势在必行,农户呼吁大,种粮积极性高;特别是集中成片托管服务小农户,很受当地农民欢迎,立竿见影解决了当地农户农业生产中的实际困难,缓减了种地难的压力。因此,建议来年省市提高对我县农业生产托管项目资金补助标准。

自我鉴定报告 篇6

  为进一步贯彻落实《山东省中小学管理基本规范人保障素质教育目标实现,巩固课程改革实施水平成果,不断加强教师队伍建设,完善义务教育学校经费保障机制,继续改善办学条件,以法治校,民主管理,努力提高教育教学质量,根据《关于开展20xx年度全县义务教育阶段学校督导评估工作的实施意见》郯教字[20xx] 24号文件精神,学校仔细对照,认真自查,形成了《二0一0年度胜利镇初级中学教育督导自评报告》现作简要汇报。

  一、学校基本情况:

  胜利镇初级中学是一所全民所有制的乡镇初级中学。座落在秀美的沂河西岸,京沪高速公路的东临。学校创建于1968年,始称房庄中学,占地12670平方米,4个教学班,在校生183人;1985年改称胜利乡第一初级中学,20xx年7月胜利多人民政府为优化整合教育资源,撤并了胜利乡第二初级中学,20xx年经郯城县教育局批准,学校更名为现名。校园面积达41580平方米,建筑面积9838平方米,体育运动场面积为14835平方米,绿化花木面积4320平方米。学校现有21个教学班,在校学生660余人,教职工114人,学历达标率为97%,其中大学文凭人数为110。学校音乐、体育、美术器材均达到一类标准,图书2万余册,物理、化学、生物实验室、探究室配备齐全,三科试验仪器达到一类标准。现有多媒体教室一口,二口计算机教室,学生用机32台,教师用机20台,为基本实现教学手段的现代化奠定了坚实的基础。学校一年来,在县教育局的正确领导、胜利镇党委政府的大力支持、在全体师生的共同努力下,各项工作稳步提高,取得了辉煌的成绩,学校先后被评为市级规范化学校、临沂市师德建设先进集体、郯城县教书育人先进单位、郯城县文明单位、郯城县义务教育工作优秀学校、郯城县平安校园、教育教学取得显著成绩,得到社会各界一致好评。

  二、自查工作组织领导机构

  学校成立了由宋和远校长任组长,分管校长张全忠任副组长,各处室主任为成员的督导评估自查领导小组。下设办公室,张全忠任办公室主任,主要负责指导、协调监控督导评估工作小组的各项工作。在认真学习素质教育,依法规范办学行为新的文件精神的基础上,各工作小组组织相关人员悉心研读郯教字[20xx]24号文件精神和《郯城县初级中学教育督导评估标准》熟悉各项指标,按照评估细则内容,进行人员分工,本着导向性、遵循教育规律、实事求是原则,对学校实际工作进行严格的自查,逐项量化,给出合理分值,最后汇总上报督评领导小组,形成书面报告。

  三、办学方向

  二十一世纪是市场经济占主导,知识经济见端倪的时代,需要的是复合型人才。《义务教育法规定》“义务教育必须贯彻国家的教育方针,实施素质教育,提高教育质量,使适龄儿童、少年在品德、智力、体质等方面全面发展,为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人奠定基础”。因此,我们把“立德立志,成人成才”确立为校训,并形成了“立一等品格,求一等学识,成一等事业”的校风。

  坚持德育为首,以人为本。依据《山东省中小学管理基本规范》坚持依法治校,民主管理,为师生的生命质量负责,为学生的终生发展奠基。不拘一格育人才,逐步完善了发展性的教师、学生评价体系,不断丰富《学校章程》使得制度面前人人平等,使得师生的个性得以张扬,潜质得以彰显,特长得以凸现,和谐的人文成长环境逐渐形成。

  遵循《义务教育法》规范招生,平衡分班,遵循教育规律,遵循儿童、少年成长的年龄特征,尊重学生人格,注重个性发展,建立师生,干群之间平等交流,互惠双赢的交流平台。

  学校教科室充分利用“郯城县科技辅导站胜利中学分站”这块阵地,培养创新精神,开展科普活动,让学有专长的人才有崭露头角的机会和环境。第26届山东省青少年科技创新大赛,我校有6件师生作品在市、县展评中获奖,其中徐贞新老师指导的王丽秋同学的《空中家园》被评为市二等奖、县级一等奖;田全明老师的《铿锵三人行》被评为县一等奖;杜建亮同学的《关于农村中学生上网情况的调查报告》被评为县二等奖;孙守坤、郑清川老师被评为县优秀科技辅导员;颜培亮老师被评为县优秀科技教师。

  四、校务管理

  在充分征求师生意见的基础上,我们建立健全了学校教育教学管理的规章制度,并将它编纂成册《教育教学管理制度汇编》依据《学校章程》构建了“校长办公会”“校务委员会”为主的决策机构,党支部领导下的教代会、学生会为主的民主监督机构,教学工作、德育工作、后勤工作为主的执行机构的组织管理系统,使学校的一切工作在此有效的机制下正常运行。

  1.我校召开了第十四次教代会,充实健全了工会组织机构和配备了工作人员,校委会形成共识,凡重大事项须经领导班子讨论形成意见,交教代会表决通过后,方可执行,让师生充分享有知情权、表决权。实施重大决策公示公开制度。

  2.各职能处室均在各自的管理制度运作下开展工作,每学年工作有计划,每学期工作有重点,所有教师包括教干都有相应的权责和工作评价,满意率达到98.8%。

  3.实行以校长负责制、全员聘制、岗位责任制为主的一岗双责的管理导学、学生自主探究、自我展示学习成果的探究式教学,把时间还给学生,把课堂还给学生,把健康还给学生。班额控制在50人以内,始终把控辍工作与班主任、教师工作量化评价直接挂起钩来。

  七、教学管理

  学校始终坚持教干兼课,教干蹲点包学科组,校长及业务教干深入课堂一线听课的教学管理制度,始终坚持正常考察、考勤教师上课、复习指导等业务工作,始终依据教师工作量化考评标准对教师的备课(尤其是集体备课)上课、作业布置及批改、学生学业的个别辅导,学生学业水平考评及讲评、补偿练习等方面进行全方位考察和考评,教学过程管理得到有效监控。对学生主要进行学习习惯的养成教育,在自习课上实行教干带班,教师参与但不辅导的值班值勤制度。

  八、学生管理

  严肃学籍管理纪律,配备了专职学籍管理员,实行电子化管理,与班主任签订了《控辍责任书》对学生流动情况始终进行有效掌控。

  以学生会为主体,让学生积极参与学校管理,在自我教育、自我管理的民主管理理念的土壤里成长,成熟、成就,在自习、上课、两操、文体活动、社会实践活动、社会公益活动、文学社团、背诵古诗文、校刊、班报等活动的承办中锻炼自己、创新自我。

  在“文明班级”“文明宿舍’创建评选中,学生的集体主义、成功意识都得到提升,取得了初步成效。对农村特困家庭学生的救助工作扎实、有力,让党的惠民政策温暖人心。

  九、教师管理

  学校始终坚持教师业务的档案管理制度,始终注重教师职业道德水平提升和专业成长,实行走出去,请进来等方法,对教师进行理论、业务的培训。积极组织参与省市县级的教学教研活动,只要是上级安排的教研活动,我校都安排教师参与。我校先后组织班主任到徐州、部分教师赴沂水、临沂、罗庄、昌乐、沙墩等兄弟学校参观学习、听课100余节,对教师的专业化成长起到了有力的促进作用。多位老师在全县青年教师讲课比赛中脱颖而出,荣获县级一、二等奖。

  遵守国家法纪,尊重教师劳动,没有违规安排教师休息日补课,有偿补课等。

  学校依据《胜利中学学生发展性评价办法人以《学生成长档案》为载体,对学生的上课自习,课外活动、社会实践活动、学业水平测试。身心素养、个性特长发展、创新精神等方面进行全面的评价。

  学校始终把教学工作列为所有工作的中心地位,狠抓教学过程管理的检测,狠抓教育教学质量的提高,实行学生平时单元检测无分数评价,期中、期末考试实行等级评价,不把学生的学业成绩作为评价教师工作的唯一标准。同时非常注重教师业务工作,工作纪律和工作量。师德建设与职业道德,继续教育、课程开发与利用,教学反思与案例,教学论文等专业化成长等方面的全方位评价,实行发展性评价。

  十、财务管理

  我校严格依据义务教育经费保障机制的相关规定,依法收取作业本费。根据学校实际、认真编制和执行学校经费预算,及时进行年终决算。严格执行固定资产入库电子化管理等制度,配备专职学校财产管理,实行专业化、规范化管理,及时公示学校经费开支情况。

  学校投资近1万余元拓宽硬化了实验楼前道路,投入近1万元改造了学生宿舍,绿化了生活区主干道和操场周边,为学生的健康成长提供了较为舒适的人文环境。

  十一、安全管理

  在逐步完善学校安全管理和安全档案的基础上,利用主题班会、黑板报、广播、法制讲座、逃生演练等形式,对学生进行了安全教育,保障了师生的人身安全和校园的财产安全,关闭了学校小卖部,清理了校门口摊点,定期对校舍进行检查维修,每天由教干带班,宿舍管理员靠上管,实行宿舍室长、管理员、教干层层签字的住宿学生点名巡夜制度。学校没有发生安全事故,被评为20xx年度的“平安校园”。

  十二、卫生管理

  依据卫生工作的相关法规,制定了《胜利中学体育卫生工作制度》筹建了校内卫生室,加强了卫生从业人员的专业培训,对学生的视力,常见病,多发病的预治采取了有效的措施,建立了学生健康查体档案。上好“两操一课”,确保学生每天锻炼一小时。

  总之,我校在县教育主管部门的正确指导下,在镇党委政府和社会各界的大力支持下,依据学校健康可持续发展的规划和学校年度工作计划,按部就班逐一落实,取得了较好的办学效益。通过自查自评,我校取得了一定的成绩,办学质量在稳步提高,但也存在者一些的不足。“请进来”进行教育教学交流需要加大力度,人事制度,工资制度需要进一步完善,对教师的专业化成长的培训需要进一步加强。对教学过程的监控还需力度加大,工作上细。今后我们将在自评自查的基础上,制定切实可行的整改措施,以积极向上的心态和昂扬奋发的斗志,加大工作力度,努力创造条件,把胜利中学办成名符其实的市级规范化学校,使胜利中学不断走向胜利。

自我鉴定报告 篇7

  首先,更为全面的认识了什么是教学评估它是对全国各普通高校进行的本科教学评估。它的意义就在于更进一步的加强国家对高校教学工作的宏观管理和指导,促使各级教育主管部门重视和支持高等教育教学工作的一项重要举措。

  其次,了解了教学工作水平评估的原则,即以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设。评估只是手段,而明确办学思想,改善办学条件,加强教学基本建设,强化教学管理,深化教学改革,全面提升教学质量和办学效益,提高学校本科教学水平,教育质量和办学效益才是最为根本的目的。

  学校是评估工作的主体,自评是整个评估工作的基础,而教学工作始终是学校中心工作。学校的中心任务是培养人。对于教师而言,要求关心爱护学生;在传授专业知识的同时,以自身的道德行为和魅力言传身教,引导学生寻找自己的生命意义,实现人生应有的价值追求,塑造自身完美的人格,真正能够做到教书育人。对学生而言,最重要的是搞好学习风气,认真刻苦的学习,为教学评估打好基础。所谓学习风气是在校学习生活中所表现出来的精神面貌,是经过长期教育和影响逐步形成的一种行为风尚,它是一种无形的力量,并通过潜移默化的作用,对人才培养质量起着重要的作用。优良的学习风气主要体现在美丽的校园环境,高雅、健康向上的校园文化,完整的学生管理工作体系,还有完善的规章制度,规范化的日常管理,丰富多彩的活动等。

  在我个人看来,学校对于人人都成功理念分为两个层次,一是对成功含义的诠释,二是建立人人都能成功的信念。成功的含义:与自己比有进步,与别人比有特长,就是成功;毕业以后有工作,就是成功。成功的最高表现是成才。建立人人成功信念:没有失败,只有过程;只要敢于梦想,人人都能成功。我们学校广大学生都在默默地为学校的学风建设添加色彩,如校园里每天早上都处处可见早起晨读的同学们,图书馆几个宽敞的自修室里每天晚上

  都坐满了求知若渴的同学们;此外每周都有丰富的课外活动,这些都是来自广大同学的心声与需求。

自我鉴定报告 篇8

  一、预算支出基本情况

  (一)预算支出概况。20xx年春节伊始,新冠肺炎病毒来势凶猛,威胁全社会乃至全球人类生命安全,20xx年区政府安排我乡专项抗疫特别国债中央财政资金70万元,我乡依据财政部《专项抗疫特别国债资金管理办法》,抗疫特别国债全部资金用于守护群众的生命健康,筑起守卫3.7万家乡人民安全的钢铁长城,为成功打赢新冠病毒肺炎阻击战等民生事务。

  (二)预算资金使用管理情况。根据益笔政发【20xx】12号《益阳市笔架山乡人民政府关于成立笔架山乡新型冠状病毒感染肺炎防控工作领导小组的通知》与益笔政发【20xx】13号,益阳市笔架山乡人民政府关于印发《笔架山乡新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》的通知并加强资金管理,专款专项专用。

  (三)预算支出绩效目标完成程度。通过各类电子宣传屏、微信公众号、张贴公告、微信公众号、流动宣传车等形式,及时向群众公告疫情防控情况,开展卫生防疫知识宣传教育,同时,“致湖北返回笔架山乡人们的一封信”、“致全乡党员的一封信”、短信、宣传手册等,配合着每天早晚的各村“大喇叭”准时响起,把防疫知识传播到全乡的各个角落,切实提高群众防控意识。

  二、绩效评价工作情况

  (一)绩效评价目的:财政资金使用精准、安全、高效,人民群众有充分的获得感、幸福感。

  (二)项目资金:抗疫特别国债全部资金用于防控物质采购,宣传,与成功打赢新冠病毒肺炎阻击战等民生事务。

  (三)项目组织情况:政府及时采购一次性医用口罩和手套、红外测温仪、医用酒精、84消毒液、抑菌洗手液、消毒喷雾器等防疫物资,确保防疫物资储备充足并发放到位(包括村、社区);通过各种宣传形式,提高人民群众联防联控的意识,加强防控能力和水平。

  (四)项目管理情况:乡紧急成立疫情防控领导小组,制定专项疫情防控措施、应急预案和疫情防控值班表。同时,召集全体乡村干部传达上级有关指示精神和工作部署,及时分析研判、调度。

  三、预算支出主要绩效及评价结论

  为守护群众的生命健康,克服新冠肺炎疫情带来的巨大挑战,笔架山乡发挥基层党组织战斗堡垒作用,党员干部冲锋在前,干群合力,万众一心,成功打赢新冠病毒肺炎阻击战。一以贯之严格执行财务制度,最大化确保财政资金安全和使用效益,绩效评价发挥了很高的效率。

  20xx年抗疫特别国债《赫山区支持街道园区疫情防控资金》(益赫财预指【20xx】12号项目进行自评,自评分为89分。

  四、绩效评价指标分析

  (一)预算支出决策情况

  预算支出决策得分xx.5分,项目立项符合法律法规,绩效目标合理,资金投入科学。

  (二)预算执行过程情况

  预算执行过程得分18分,预算资金与执行资金一致,资金使用符合财务管理制度,管理制度健全。

  (三)预算支出产出情况

  预算支出产出得分34分,通过各种形式,提高人民群众联防联控的意识,全乡3.7万余人无一感染。

  (四)预算支出效益情况

  预算支出效益得分17.5分,进入常态化疫情防控阶段,乡村信息报告机制畅通,卫健部门措施得力,共同守护着家乡的健康平安。群众的获得感与幸福感大大提升,电话调查与实人谈话的满意率在96%以上。

  五、主要经验及做法、存在的'问题及原因分析

  20xx年抗疫特别国债《赫山区支持街道园区疫情防控资金》(益赫财预指【20xx】12号项目资金分配合理,管理和使用合规,资金拨付及时,不存在资金挪用、在帐滞留闲置的情况。

  六、有关建议

  1、继续争取中央和省市级财政的支持,加大民生事务方面的投入力度。

  2、加快资金拨付进度,进一步简化程序。

  七、其他需要说明的问题

  无其他需要说明的问题

自我鉴定报告 篇9

  根据《国家林业和草原局财政局关于20xx年度中央财政林业草原转移支付任务计划等有关事项的通知》(办规字〔20xx〕22号)和《江西省财政厅转发财政部关于开展20xx年度中央对地方转移支付预算执行情况绩效自评工作的通知》(赣财绩〔20xx〕2号)精神,我局积极做好20xx年度全省中央林业专项转移支付自评工作,具体情况如下:

  一、绩效目标分解下达情况

  省林业局下达我县林业局中央转移支付预算资金共计2451.33万元,其中中央林业改革发展项目资金1299.35万元,地方转移支付资金763.8万元,中央林业生态恢复保护项目资金388.18万元,绩效目标具体情况见附表。

  二、绩效目标完成情况分析

  (一)资金投入情况分析

  1.项目资金到位情况:下达我县中央项目资金共计1687.53万元,地方转移支付资金763.8万元,到位率100%。

  2.项目资金执行情况:生态恢复保护资金388.18万元,已发放337.57万元,资金执行率86.96%;改革发展资金1299.35万元,已发放1293.45万元,资金执行率99.55%。

  3.项目资金管理情况:根据生态恢复保护项目资金和中央改革发展项目资金管理使用要求,做到专款专用,各项目资金使用科学合理,拨付及时;资金使用不存在虚列项目支出,截留、挤占、挪用、超标准开支等情况。

  (二)总体绩效目标完成情况。20xx年改革发展项目资金和生态保护项目资金年初总体目标基本完成,各项绩效指标基本达标。

  (三)绩效指标完成情况分析。(根据年初绩效指标逐项分析)

  1.产出指标完成情况分析

  (1)数量指标:天保工程区外国有天然商品林管护面积1.4685万亩,天保工程区外集体和个人天然商品林管护面积6.4235万亩,天保工程区外国有林停伐产量0.4292万立方米,国有国家级公益林管护7.1991万亩,集体和个人国家级公益林管护面积26.1293万亩,新增退耕还林转国家公益林0.12万亩,造林面积5598亩,天保工程区外抚育面积0.78万亩,上一轮到期退耕还生态林面积0.4791万亩,湿地保护与恢复数量1处,林业有害生物防治面积0.77万亩,林业贷款贴息的贷款额2647万元,上一轮完善退耕还林补助面积0.95万亩,国有林场场外造林640亩,天然林巡护设备购置11.39万元。

  (2)质量指标:造林完成面积合格率100%,森林抚育质量合格率90%,主要林业有害生物成灾率0.11%,国家级公益林当期任务完成率100%,造林任务当期任务完成率100%,林业有害生物防治任务完成率100%,新造林面积合格率95%。

  (3)时效指标:国家级公益林当期任务完成率100%,造林任务当期任务完成率100%,林业有害生物防治任务完成率100%。

  (4)成本指标:天然林资源管护中央财政补助标准21.5元/亩,国家级公益林管护补助标准21.5元/亩,造林中央财政补助标准500元/亩(中央追加补助100元/亩)、林业贷款年贴息率3%。

  2.效益指标完成情况分析上一轮退耕还林补助兑现率63.1%(国有、集体退耕地落实不了退耕主体)。

  (1)经济效益:林业有害生物防治挽回经济损失0.0125亿元、

  (2)社会效益:职工收入水平增幅5%,森林抚育带动就业160人,国家级公益林提供管护岗位带动就业人数110人,造林带动就业107人,湿地保护与恢复聘用临时管护50人,社会保险参保率95%。

  (3)生态效益:减少水土流失取得一定效果,林业有害生物无公害防治率94.08%,国家级公益林对生态环境改善效果明显。

  (4)可持续影响:国家级公益林保障经济可持续发展,湿地项目区生态效益持续发挥显著生态作用。

  3、满意度指标完成情况分析:退耕农户和社会公众满意度95%,国家级公益林管护员满意度98%,造林补助政策宣传满意度95%,湿地辖区及周边群众满意度95%,林业有害生物防治辖区民众满意度97%。

  三、偏离绩效目标的`原因和下一步改进措施:

  上一轮退耕还林补助兑现率63.1%,原因是国有、集体退耕地落实不了退耕主体。有个别项目实施缓慢,资金执行率不高,下一步将加快项目实施进度,尽快把资金发放到位。

  四、绩效自评结果拟应用和公开情况:

  绩效自评工作充分发挥中央项目资金效益促进林业项目资金预算执行,同时对项目资金申报起到引领作用。按相关要求,我局20xx年中央项目资金绩效自评及时向县财政局、市林业局上报。

  五、其他需要说明的问题:

  无

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