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医院财务的个人总结(篇1)
一年来，财务科在院领导、院党委的正确领导下，积极参加医院组织的各项活动，努力学习业务知识，团结一致，齐心协力，围绕我院年初既定的工作目标，较好地完成了各项工作任务。汇报如下：
1、全年较好的完成了医院年初既定的各项任务，全院总收入5235.25万元，比上年度增长30%；业务收入4984.51万元，比上年度增长30%，其中药品收入2453.36万元（西药：1334.01万元，中成药：843.72万元，中草药：275.63万元）；财政收入204.94万元，争取财政预算外资金87.2万元；其他收入45.8万元。
2、为加强经济管理，根据《医院新会计制度》结合我院实际情况，在实践中不停地探索，对全院实行了全成本核算。通过全成本核算，增强了广大职工的成本意识，杜绝了浪费现象，收到了明显的成效。在全院收入增长的情况下，进一步使成本降低。
3、积极参与了本年度分配方案的制定工作，遵循了按劳分配、效率优先的原则，运用了收入、成本、目标、质量考核等多项指标，环环相扣。使我们在创收的同时，注意了节约；
在考虑经济效益的同时注重了医疗、护理服务质量；兼顾收入、成本、质量，向着目标而努力。
4、年末我院对全院库房物资进行了清查，保证了我院物资管理的.账账相符、账实相符。明年在新系统库房物资管理系统全面上线后实行电子化管理库房物资，不定期抽查物资与新系统中物资是否相符，通过新系统上线进一步完善物资管理的方式方法。
5、严格遵守财经纪律，遵守法律、法规，健全了费用报销制度及审批规定，并能认真执行，层层把关，坚持原则，不徇私情。
6、积极做好经济管理工作，为领导及时提供经济信息，对我院财务运行情况进行阶段性全面分析，看到成绩，发现问题，提出改进措施，保证了我院经济活动有序顺利开展。
7、按物价局的要求，我们深入科室进行了严格的物价自查工作，我院完全按医疗收费标准进行收费，但还存在乱收费、私收费的现象。根据这一情况医院立即用专人管理物价系统，规范了医疗收费行为，使物价管理上了新水平。
8、让病人“看放心病、交明白钱”，自今年以来，我院努力改善就医环境和就医条件，尊重病人的知情权，为不影响工作，住院处利用晚间调整了软件程序，在实行“日日清”的基础上，逐步实行“项项清”，真正做到了让病人“看放心病、交明白钱”。也促使了医院加强管理，规范医务人员的行为，合理检查，合理用药，提高了诊疗质量和水平。
9、存在的问题：
（1）医院收入结构不合理，药占比为49%，没有达到二甲医院控制在40%以内的标准。
（2）财务管理水平较低，科室人员较少，业务基础较差，没有很好发挥财务监督职能。
（3）医院发展建设等资金仍需本院自行解决大部分资金，历史债务问题依旧突出，需要我们在今后的工作中采取有效措施加以解决。
医院财务的个人总结(篇2)
医院作为一个涉及人民生命安全的重要机构，其内部的财务管理及其内控工作显得尤为重要。本文将就医院的财务内控工作进行总结，以期能够对广大读者有所帮助。
第一部分：工作的目标与重点
医院的财务内控工作的最终目标是确保医院财务活动的合规、规范和安全，保障医院财产的完整性、安全性和正确性，维护医院的形象和声誉，达到在保障医疗服务品质的同时，保证医院的利益最大化。在工作中，需要重点关注以下几个方面的内容：
1.合规性：必须遵守各级财务和相关管理部门的法规和规定，确保所有财务交易都是在法律、法规和合同条件下进行的。一旦发现不合法的交易或违反规定的行为，必须及时纠正、整改。
2.信息准确性：在财务工作中，信息的准确性至关重要。因此需要对会计记录、财务报表和账户余额进行核对，确保所有的数据和信息都是真实、准确和可靠的。
3.资产保护：必须采取制定的安全措施，搭建完整的安保体系，保障医院的各类财产在使用、储存以及运输过程中的安全性。
4.审计监督：每年都需要进行审计监督，以检查医院财务内控的工作情况，并评估其整体的财政状况。这项工作不仅能够改进财务控制流程，而且能够监测和预防潜在的风险。
第二部分：内控的四个要素
财务内控主要是围绕原则、控制点、流程和风险四个要素展开的。控制要素的设计，是保障内控工作成功的保证，以此确保财务管理的效率和规范。具体而言如下：
1.原则：确保在经营和管理过程中强调透明度、公正性、诚实可靠性、精细性等原则。
2.控制点：应该选择与经营活动相关的关键事件，建立内控系统，设立内部控制检查点点。点的设计应该与流程和风险因素相对应，以确保高效监控控制。
3.流程：流程清晰完整是内控的成功关键，财务管理的整个流程应该合理、顺畅、完整。完整的流程包括各项制度规定、部门的职责和任务等，在财务内控中常常被强调。
4.风险：风险是不能忽略的，因为其中涉及到财务损失、违规操作、内部控制流程中的漏洞等问题。医院应该为财务风险制定相应的预案和应对措施等，以便在意外事件发生后能够尽快修正问题并避免损失。
第三部分：具体措施
为了确保医院内部财务内控的顺利进行，需要采取以下具体措施：
1.建立健全的制度
应该根据医院的实际情况和特点，建立适用的内部机制，包括财务制度、人事制度、管理制度等，以此规范医院的运行。
2.设立专门的部门
应该在医院内设立专门负责内部控制的部门，这样就能够更加有效和专业的管理和监督医院的财务管理。
3.定期检查审计
医院应该定期进行内审和外审，一旦发现任何违规现象和问题，应该及时处理。
4.提高人员素质
医院财务人员应该具备扎实的专业知识和技能，同时要有良好的职业道德和责任意识，以保障财务管理的高质量。
第四部分：结语
财务内控对于医院而言是至关重要的，只有加强内部控制才能提高财务管理效率，保障医院财产的安全和正确性，维护医院的声誉，从而为广大患者提供更高品质的医疗服务。因此，医院要牢牢把握内部控制重要性，统筹内部资源，完善内部控制制度等，在内部控制要素约束下，形成健全完善的内部控制体系。医院财务内控详上述四要素就是医院在建立完善的内部控制体系时需要着重考虑的方向，将帮助医院更好地运用内部控制来规范经营行为，强化管理体系，提升医院内部整体运行效率，从而得到良好的财务运营与信誉。
医院财务的个人总结(篇3)
过去的一年里，我在院、科领导及同事们的关心与帮忙下顺利完成了临床各项工作任务，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，具体总结如下：
热爱自己的本职工作，能够认真的对待每一项工作，热心为患者服务，严格遵守劳动纪律，保证按时出勤，全年没有休假现象，有效利用工作时刻，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，我深知作为一名医生，为患者服务，既是职责，也是义务。
工作之余，我还发奋学习各种法律、法规和党的政策，认真领会上级部门会议精神，认真贯彻党的基本路线方针政策，在思想、政治上始终同党组织持续一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。在工作中，我深刻的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。
我始终发奋提高自身的业务技术水平，不断加强业务理论学习，透过各种培训和业务专业讲座，并多次参加医院组织的新的医疗知识和医疗技术以及相关理论学习，从而开阔了视野，扩大了知识面。能独立完成五官科常见病、多发病的诊治，并能处理相关并发症，能熟练的执行各种诊疗操作规范。同时还承担了部分实习医师的临床带教工作及等级医院建立的部分科室工作，同时还担任了科室病案质量管理及科室感染管理工作，并圆满完成任务。
在这一年的学习工作中，虽然很发奋，也完成了相应的工作任务和学习目标，但是还是有很多不足之处：比如创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，常常有事倍功半的状况;工作中有时过于苛求和较真，导致有些工作质量虽然很高，但是的时效低下。这些都有待于在今后的工作中加以改善。
“金无足赤，人无完人”。当然，我在工作和学习中还有一些不足之处，须在今后的工作中向各位领导、老师和同事们学习，注重细节，加以改正和提高，告别对于自己的骄傲自满一面，在工作和学习中要坚决改正，争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩，成为医院领导心目中的好职工。
医院财务的个人总结(篇4)
医院财务内控工作总结
随着医疗服务市场的快速发展，医院财务内控工作也日益受到重视。内控工作是医院财务管理的核心内容，保证了医院财务的健康发展和财务安全。本文将从以下几个方面对医院财务内控工作的总结进行详细介绍。
一、财务内控工作的概述
医院财务内控工作是指依据法律法规及内部规定，通过采取各种控制措施，对医院日常财务活动进行监督和管理，保障医院财务信息的正确性、及时性、完整性、可靠性和保密性，以达到预防、发现和纠正错误的目的，从而达到保证医院财务安全、促进财务管理规范化水平的效果。
财务内控工作的目的是保障医院财务安全和资金的合理运用，其工作原则是依法依规、内部自我监督、防范制止、发现纠正错误，其工作内容包括内部控制策略、内部控制目标、内部控制制度、内部控制流程和内部控制监督等五个方面。
二、医院财务内控工作存在的问题
在医院财务内控工作中，存在以下问题：
1.财务管理制度不健全，规定不够明确。
2.财务管理信息系统不完善，管理人员的信息化水平较低。
3.内部控制制度的操作性不强，人员培训还需加强。
4.没有有效的内部监督机制和评价机制。
5.多个环节中对审核、把关的工作不到位。
三、医院财务内控工作的优化措施
为解决上述问题，采取以下优化措施：
1.加强财务管理制度建设，完善财务管理规范和流程，并及时更新。
2.提高财务管理信息系统的建设水平和管理人员的信息化素养，做好数据安全防护。
3.完善内部控制制度操作性和实际效能，保证内部控制流程的完整性。
4.建立有效的内部监督机制和评价机制，对财务管理人员资格进行审查并建立稳定的自我监督机制。
5.增强各个环节对审核、把关的工作，加强内部协调和信息沟通，确保内部控制措施的实施效果。
四、结语
医院财务内控工作是保障医院财务安全和资金合理运用的关键工作，内部控制制度的完善是提高医院财务管理水平的主要方式。本文从概述、问题与措施三个方面，对医院财务内控工作进行了总结。相信在全体管理人员的共同努力下，医院财务内控工作将在不远的将来实现更好的发展。
医院财务的个人总结(篇5)
在短时间内，经过医院领导的大力支持，我们快速重新组建了财务团队，并保证了财务工作的前后承接和顺利过渡;通过几个月的调整和磨合，新团队适应了新的工作环境，在做好财务部基础工作的同时，对财务工作进行了适当优化。在医院领导的正确领导和各部门的支持下，经过我们财务部全体人员的共同努力，基本完成了领导交给的各项任务。
一、财务管理结构的完善及优化
1、根据医院目前业务的规模，将实物会计岗位工作内容分解，分别由出纳兼固定资产会计和会计兼仓库会计，既满足了管理的需求，又减少一个工作岗位，给公司节约了人力资源成本。
2、明确了人员职责分工、细化了各岗位的岗位职责。
例如：会计编制工资表，财务经理审核，打印后交由院长审批。审批后的工资表传递给出纳，出纳提交银行发放。工资条由会计打印并发放给各位员工。在具体工作的安排上，严格按照内部控制制度的要求来分工。
3、打造一个尽职尽责、敬业爱岗，坚持原则的学习型团队。
通过持续性的与各位员工沟通，阐述了与时俱进、持续学习，以及院荣我荣、坚持会计人员职业道德等理念。每月安排会计人员前往税局参加培训，鼓励财务人员积极参加职称考试。收集以前的各种制度，及时传递到各岗位学习。
4、同时积极学习同行业的先进经验。
(1)要开展多种多样的培训，大力培养年轻员工。在业务完成的情况下，计划采用每周集中学习2小时方案。轮流由各位财务人员讲解国家的财政税收政策。确保员工的素质提高与医院的发展同步。
(2)持续给员工鼓励，提高财务部人员的集体荣誉。端正心态，实现工作效果化。
二、外联方面的工作
1、降低公司税收费用。
2、及时与市医保、省医保核对财务数据，实现患者个人明细对账，改变目前只有总数没有明细的局面。
三、会计核算方面
1、清理了以前年度的凭证和资料，补建了档案目录。收集整理了原财务室杂乱无章的资料，重新分类收纳存放。
2、将财务软件，从原电脑上合并到目前工作电脑上，节约了资源。
3、组织做好会计核算，按时完成公司日常各项财务核算工作。及时处理会计凭证，改正了历每月底汇总集中记账的现象，给领导提供及时的财务数据。
4、每月按时纳税，不拖延申报。
5、工作中坚持会计监督。在办理各项费用报销时，严格按有关财经法规及医院有关规定和审批权限办理。
6、每月末及时盘点药房和后勤仓库。对于发现的问题，配合其他部门进行查找原因。
7、积极配合了集团的财务工作。按时报送集团要求的财务报表;按集团要求准备erp系统上线的数据。
8、对医院现有资产进行了分析，对历史遗留的科目进行了查账。
(1)按集团要求，编制财务预算。
(2)定制每月报表报送制度，包括报送内容、接收人、报送要求等。
(3)xxxx年末在12月28日至31日组织全院进行盘点。要将不相符的事项及时处理入账。
(4)每月末要提前编制下月资金计划。
(5)与业务对方联系，开展往来对账工作。
(6)建立医院保本模型，详细测算盈利平衡点。
20xx年xxxx医院财务工作注重学习和提升财务服务能力，积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革，坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕医院xxxx年事业发展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基础工作，努力增收节支，为医院事业发展提供了较好的财力保障。以下是今年的财务工作总结。
一、进一步明确了加强学习
财务科通过多种形式认真学习，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺利进行。
二、明确了医院财务工作
组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识，注重借款风险，提高了医院资金营运能力和抗风险能力。进一步加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务服务质量提供了制度保障。财务科按以往积累的经验进行适当调整，支出一起;统计，核算，收帐，调拨放到一起减少了不必要的环节，给医院财务工作打开了一项新局面。
三、做好医院专项资金管理工作
在积极调研论证、多方协调的基础上，医院进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源，是项目实施单位为完成事业发展目标，在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金。为了加强医院项目经费管理，保证专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥效益，医院提高了服务质量，技术水平，进行医院人才的技术培训，吸引广大参合农民来我院就诊，充分体现了新型农村合作医疗的惠民，利民政策。
四、认真完成了医院“收支两条线”管理规定
医院财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透明，实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。
进一步推进了医院财务信息化建设工作，医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务情况，科学决策、科学管理;提高工作效率。进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则，明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法。
医院财务的个人总结(篇6)
医院财务人员个人年终总结
一年又快过去了，医院财务人员的日常工作也随着时间的推移而不停地进行着。在这一年里，作为一名医院财务人员，我获得了许多有益的经验和收获，同时也遇到了不少的挑战和困难。下面，就让我来更加详细和具体地总结这一年的工作和生活。
1. 工作方面
（1）财务管理
作为一个财务人员，财务管理是我们工作的核心内容。在这一年里，我深刻认识到了财务管理对医院的重要性。我们要从整体上对医院的财务状况进行分析，力争在稳妥运作的前提下使收入最大化，成本最小化。在此过程中，我们要付出大量的努力，如平衡预算、优化分析、制定文件等等。
（2）项目管理
在计划与预算中，我们会涉及到不少的项目。我们需要对项目进行深入的研究，包括预算、执行方案、预期收益、实际成本等方面，为领导提供有力的决策参考。同时，在项目的执行过程中，我们还需要对项目实时进行追踪和监管，确保项目的进展顺利，资金的使用明晰合理。
（3）数据分析
财务人员的工作中，数据分析是不可或缺的一个环节。我们需要深入挖掘财务数据，通过数据的分析反映出医院的运行情况，审慎决策。我们需要严格遵守财务规章制度，确保数据的真实性和准确性，强化数据的统计、分析、比较等技能。
（4）法律风险
作为医院的财务核心部门，我们负有紧张的任务。除了承担日常工作外，我们还要时刻关注法律法规，谨防潜在的风险。我们需要在市场复杂多变的环境中加强法律风险管理，使医院的职业道德和法律合规性得到最大程度的保护。
2. 生活方面
除了工作，我们的生活也是需要注意的。在医院财务工作中，有一些不可避免的压力，比如时间紧迫、工作量大、账目繁杂等。因此，我们也需要在工作之余寻找一些有益的活动来释放压力和调节生活。
（1）学习交流
学习是我们人生不断进步的重要手段，也是我们财务人员创造未来的重要路径。我们可以通过参加一些业内的会议、讲座、培训等活动来学习和交流，不断提升专业知识和技能，为自己和医院的未来做好准备。
（2）健康运动
身体健康是我们工作的保障，尤其是在财务岗位上。因此，我们需要多参加运动，保持身体健康。可以每天进行一些简单的瑜伽、慢跑、打球等运动，使自己保持健康的身体和心态。
（3）时间利用
人生没有第二次选择，我们需要好好利用时间，把握生活。在工作之余，我们可以陪伴家人、和朋友一起看电影、聊天、郊游、旅游等。尽管工作繁忙，但是我们也要有自己的时间，享受生活。
总体而言，这一年的工作和生活对我来说都是一次全面的锻炼和提升。我学到了很多现代化的理念、工作方法和经验，感谢领导对我的信任和支持，感谢同事们的谅解和帮助。在未来的工作和生活中，我将不断学习、努力进步，不断提高自己和医院的财务管理水平，同时也将更加注重自己的健康和幸福。
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