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团监委述职报告(篇1)
尊敬的领导、尊敬的全体委员，大家好！
我是监委会的主任，今天非常荣幸能够在这里向大家述职。在过去一年中，监委会紧紧围绕维护企业合法权益、促进企业健康发展的核心任务，认真履行职责，取得了一定的成绩。下面，请允许我报告一下自己及监委会一年来的工作情况。
一、工作职责
1.依照《公司法》和《证券法》等相关法律法规，代表股东履行对公司的监督职责，查看和审查公司重要决策、关联交易、董事会、高管人员和德行等方面信息，避免相关违法违规行为。
2.按照《规定》、《公告》等要求，检查公司在财务报表、内部控制等方面的相关陈述是否真实准确，有效保护广大中小股东利益。
3.围绕公司中长期战略计划、并购合并、新项目和业务拓展等重大决策，进行深入调研和比较分析，向董事会提出有利于公司发展的合理建议。
4.针对非正常交易、操纵股价、内幕交易等市场违法行为，配合有关部门稽查，尽快追究相关人员的法律责任，维护证券市场的公平透明。
二、工作成果
1.充分发挥监委会对公司重要决策的审查作用，避免了公司相关违法违规行为发生，维护了广大中小股东的合法权益。
2.深入分析和调研公司并购、业务拓展等重大决策，提出了多项切实可行的建议，为公司发展提供了有益帮助。
3.监督公司内部控制体系的完善，提高了公司财务报表的真实准确程度，有效避免了影响公司信誉和商业利益的风险。
4.针对非正常交易、操纵股价等违法行为，积极配合有关部门加强监管，有效打击了相关违法行为，促进了证券市场的健康发展。
三、存在问题和改进措施
1.由于监委会成员工作繁忙，导致会议时间难以安排，下一步应提前安排好相应时间，确保监委会无误听任何决策和重要事项。
2.在股东大会期间和重大重大事项产生的时候，与股东沟通需要增强、加强紧密联系，避免引发不必要的纠纷。
3.增加信息公开和披露的频率，推动信息公开和披露工作的透明度和准确性，以及高质量的报告撰写和公开事项。
四、总结
在过去一年中，监委会认真履行职责，围绕市场和公司的发展履行监督职责，取得了一定的成功，但存在的问题也需要我们继续努力改进。今后，监委会将继续积极履行职责，为企业的健康发展和广大股东的合法权益保驾护航。谢谢大家！
团监委述职报告(篇2)
社区监委会年终工作总结2
20xx年，按照省、市、区有关村（居）监委会工作的安排部署，在xx镇党委政府的统一指挥监督下，xx镇17个村级监督委员会认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神，解放思想，求真务实，团结一致，严格遵守规章制度，积极履行监督职责，取得了较好成绩，有力地促进了全镇党风廉政建设工作，现将监委会年度工作总结如下。
一、工作措施和成效
一年来，各村（居）监委会对村居民代表会议负责，主动接受镇纪委和村党组织的双重领导，业务工作直接受镇纪委指导，积极行使村（居）务参与权、建议权、审核权、初查权，认真落实分片联系群众制度，召开好三会，工作中侧重对村居干部遵纪守法情况，推进党务、村居务公开，村级工程建设进行监督，促进全镇形成了村级财务管理更加规范、村居事务公开透明及时、干群关系更加密切的良好格局。
（一）切实履行监督职责，促进村居党风廉政建设。村居监委会通过积极履职，主动参与村两委重大决策监督，参与重大建设项目监督，参与村民、党员代表大会，收集群众意见，转达群众诉求，解决群众误会。通过以上手段实现了对村级干部的经常性监督，让干部的权力置于有效的制度监管之下，变事后查处为事前和事中监管，村级干部廉政意识明显增强，违纪问题明显减少。
（二）扎实开展自身建设，促进监督工作标准化。村居监委会依照制度规定，积极参与村居事务决策和实施过程，推进群众民主监督常态化，增强了村民自我管理、自我监督、自我教育的力度。村上重大决策群众参与、权力运作群众监督、工作好坏群众评说，充分落实了民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，有力地推进了基层民主政治建设。
（三）把村居监委会培育成国家方针政策的宣传员，增强了惠农强农政策的透明度。村居监委会坚持每月例会、每季一联席会、半年一总结会三会学习制度，带动并促使村干部学习政策法规蔚然成风，遇事更能深入实际，从群众利益出发，涉及村民贴身利益的事项如征地、拆迁、补偿款分配均能按规定召开村民代表会议或全体村民大会讨论决定，纠正了以前领导碰头决定或少数人研究决定的做法。
（四）把村居监委会建成密切干部关系的连心桥，充分发挥联系群众的纽带作用。村级监委会成员分片下访，宣传相关政策和村居两委决策依据及目的，收集群众意见，做好群众的解释工作，消除了群众对干部的误解，进一步密切了党群、干群关系，群众对自己的利益不再担心，对村干部工作更放心，村干部工作更舒心，营造出良好的工作氛围。
（五）把村居监委会建成新农村建设的助推器，实现和谐共建。村居监委会对村组财务、公益事业建设、公共基建项目的投资方案和资金使用、村干部的报酬补贴等进行全面监督审查，保障了全镇新村建设稳步推进。
xx镇17个村（居）监委会全年组织开展培训期588人次，制定配套制度36项，联系群众户3200人次，收集群众意见建议268条，召开监委会例会204次，进行财务审核204次涉及金额900多万元，开展民主评议17次，化解矛盾纠纷68个，提出意见和建议85条，被采纳53条，受理群众信访反映63次，列席村居两委204会次。
二、存在的问题和20xx年打算
村（居）监督委员会在20xx年的工作实践中还存在许多不足，具体表现为：
（一）制度执行不够彻底。目前村居监委会制度建设还体现在较为宏观层次的指导上，而在微观层次的具体运作方面却存在与实际不符，监委会运作程序、方式随意性倾向还较明显，工作效率有待提升。如有些村居监委会人员在岗不出力；有些村居监委会工作欠缺办法，比较盲目等等。
（二）独立性开展工作保障机制不够强。村居监委会在实践中，形成了从属于村党支部和村委会的错误印象，从而导致监委会人员在工作中不能充分自主，难以对村党支部和村委会进行有效监督。
（三）村民参与监督氛围不够浓。大部分村居民对村居监委会工作配合的积极性不高，看法偏差较大，如有村民认为村居监委会是由村党支部和村委会一手操纵的，不可能监督到位；有些村民对村居监委会更是一无所知，认为这是政府的事情，无意去关心和了解。村民种种偏差的观点，使他们无法真正融入到村居事务监督的行列之中，也使得村居监委会处境尴尬。这不仅与村居监委会是村民自治的组织理念相背离，而且还使得村监委会在实际运作效率中大打折扣。
（四）村居监委会人员素质不高。村居监委会是由村民为主体组成的机构，从知识、伦理、道德等各方面提升的空间仍较大。他们中有的因知识水平不高等原因，对监委会工作不知从何下手；有的认为村居监委会是形式上的，不可能有效监督村委会和村党支部；有的为了明哲保身，多一事不如少一事，对监督工作不上进、不卖力；还有的认为都是邻里乡亲的，没有必要用心监督；有的因年龄太大，身体差，不适应工作节奏等等。
20xx年计划从制度、体制、人员等方面多管齐下，保障村居监委会弃形式而走实质，从而实现对村党支部和村委会有效监控的目的。
（一）进一步完善村居监委会管理体制。准确对监委会定位定责，推进监委会工作法制化、制度化。
（二）加强村居监委会自身建设。加强三会制度，创造条件对监委会成员进行素质培养，培养他们成为标准的监督成员，为村居监委会工作提供效率保障。
（三）营造良好监督氛围。以惩防体系构建为基础，鼓励全体村民自愿、积极投入到监督行列中来，为村居监委会提供强大精神保障和信息支持，针对权力腐败行径的较大隐蔽性，形成过街老鼠，人人喊打的局面。
团监委述职报告(篇3)
我县纪检监察信访举报工作在市纪委信访室的精心指导下，在县纪委监察局的正确领导下，深入贯彻科学发展观，执行中央、省、市纪检监察信访工作会议精神，紧紧围绕“抓住主线、突出重点、履行职能、突破创新”的工作思路，采取有力措施，扎实工作，开拓创新，不断推动纪检监察信访工作迈上新台阶，促进我县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，取得了新的明显成效。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、主要工作
（一）受理群众举报
XX年共收到群众来信来访来电等各类举报投诉93件，同比上升10.7%，其中受理群众来信80件，接待群众来访6件/次，受理电话举报3件，其他方式受理4件。其中署名举报24件。
检举控告涉及副科级以上干部(单位）40人，涉及一般干部31人，涉及其他人员20人。
检举控告按性质分类：违反组织人事人为4件、违反廉洁自律行为7件、贪污贿赂行为12件、破坏社会主义经济秩序行为3件、违反财经纪律行为4件、失职渎职行为15件、侵犯党员权利和公民权利行为4件、违反社会主义道德行为2件、妨害社会管理秩序行为3件、其他检控类37件，申诉类2件。
上级纪检监察机关函转45件，其中需反馈告回音5件，报结果5件，除反映县林业工作站查某收受贿赂的信访件由市检察院指定某区检察院立案侦查外，其余均按要求向上级机关告回音、报结果。
（二）查办、督办信访案件
一年来机关自办信访件52件，转基层办理31件，（其中督促基层办理信访件并报结果16件），阅存10件。
通过信访初查核实为案件检查提供线索51条，转立案15件,处理违纪人员22人。通过信访调查为13名党员干部澄清了事实。
继续做好信访件跟踪反馈工作。针对集体访、越级访、重复访、署实名举报和重要的申诉件等信访举报件，以及带有一定的典型性、倾向性、苗头性的信访问题，均以跟踪反馈的形式要求下级纪检监察机关进行及时了解，妥善处理，并将办理及落实情况及时向交办单位和举报人反馈。一年来，信访室共发出跟踪反馈表23张。
今年以来公开办信2件，XX年7月17日，我们接到群众反映某乡某村支书罗某的有关问题，通过县纪委与县公安局派员联合调查，查清了事实，对罗某虚报面积骗取早、晚稻良种补贴的违纪行为进行了立案查处，给予了罗某党内警告处分。调查结束后，调查组及时召集村民代表进行了公开听证，反馈情况，将调查结果在会上作了解释，群众表示满意。XX年7月28日，在受理群众某镇某村支书王朝茂有关问题之后，我们及时安排了纠风室人员会同组织部门联合进行调查，并召集了群众代表进行公开反馈，澄清了事实。
一年来领导共参与信访调查52件,占重要信访件的100%。信访举报问题当年办结率为96.8%，信访举报案件当年结案率为97.1%，信访举报案件按期结案率95.56%，信访举报案件优质结案率为91%。
（三）加强信访工作计算机管理
按上级纪检监察机关要求，进一步做好信访举报件微机管理。做到每件必录,录入准确,按时统计,及时上报。
（四）及时报送信访信息、数据
按要求每月及时向市纪委信访室以及本委局办公室报送信访统计表，并每季度办好一期《信访反映》，为领导决策提供了依据。
同时，一年来为组织部门和其他单位提供信访信息348条，涉及117个单位231人。
（五）宣传报道
一年来，委局共撰写有关信访方面信息、文章30余篇，被有关刊物采用文章、信息21条（篇），市《信访简报》采用信息1条、市廉政网采用短信20条，在某晚报发表简讯2条。
二、主要做法
今年我们着重抓了以下四个方面工作:
（一）以机关带基层，夯实信访工作基础
我们确立了“抓机关带基层、上下联动、整体推进”的工作方针，着力打好基层办信基础。一是根据市目标管理要求，我委配强配齐了机关领导力量，明确了一名副书记主管信访工作的领导格局，并坚持三项领导工作制度，即领导阅批信访件制度、信访分析会制度和领导接访制度。分管信访工作的副书记坚持做到亲自阅批信访件；书记办公会定期组织有关科室召开信访分析会（一年来，书记办公会共研究信访案件12次），排查线索，制定信访初查方案，并且做到领导亲自接待、协调解决越级和集体访的疑难问题和参与重要信访举报件的初查工作，确保了信访工作的顺利开展。二是开展信访人员的业务素质培训。今年4月委局在县委党校举办了一期全县纪检监察干部培训班。对全县24个乡镇纪委书记和56个县直单位纪检组长进行了一次业务培训，在培训班上，县纪委常委、监察局副局长某同志作了信访业务知识讲座,进一步强化了基层办信业务素质和工作能力。三是建章立制，规范管理。及时将工作要点及考评方案下发至各基层纪委，同时把纪检监察机关的各项信访工作制度延伸落实到基层，确保了基层信访工作的规范运作。四是落实责任制。坚持“分级负责、归口管理，谁主管、谁负责”和“早发现、早预防、早准备”的原则，层层落实责任，进一步健全乡镇领导接访日制度，把苗头性、倾向性的信访问题解决在基层，落实在基层。
团监委述职报告(篇4)
农村社区监委委员述职报告
尊敬的社区居民：
您们好！我是xxx村的监委委员，今天向大家述职。
作为农村社区监委委员，我们的工作职责是维护社区的利益，推进社区的建设，促进社区的发展。在过去的一年里，我主要开展了以下工作：
一、监督重点项目的实施情况
监委委员作为监督重点项目的重要力量，对项目实施情况进行了跟踪和督促，确保项目能够按时按质完成。同时，也密切关注项目的质量问题和资金使用情况，对于发现的问题及时向有关部门反映，争取及时解决。
二、推进社区公共服务设施建设
我们在推进社区公共服务设施建设方面也取得了一定的成果。我们对社区公共服务设施进行了全面的规划和设计，积极争取资金支持，依托相关政策推进了社区文化中心、养老服务中心、公共停车场以及渣土露天堆场等设施的建设，为社区居民提供更加优质的公共服务。
三、维护社区环境卫生
作为农村社区的基层监委委员，我们也高度重视社区环境卫生工作。我们每季度定期组织环卫清理活动，并采取多种措施加强垃圾分类和垃圾处理工作，积极开展村庄美化和城市绿化工程，并不断提高居民的环境保护意识。
四、加强社区安全管理
在加强社区安全管理方面，我们切实加强了对社区安全事故的防范和应急处置工作，将安全知识教育纳入社区安全管理系统，加强了社区人员的培训和管理。并从技术和设备层面为社区居民提供了更加全面的安全防范措施。
以上工作只是我作为监委委员在过去一年里努力的一部分，虽然我们的工作仍有许多不足之处，但我们会更加努力去完成自己的使命，为社区居民创造更好的生活环境。
最后，我要再次感谢社区居民对我们工作的信任和支持，同时也感谢社区工作队和相关部门的大力支持和合作，我们将继续保持工作热情，为农村社区的繁荣和发展而努力。谢谢！
团监委述职报告(篇5)
今年以来，我们县纪委监委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，认真贯彻中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐美好新阳城这个大局，按照“两轮一轴”反腐倡廉工作思路，全面履行党章赋予的职责，积极构建惩防体系，强力推进农村党风廉政建设，切实解决损害群众利益的不正之风，党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。总结如下：
一、以开展机关纪律作风整顿为标志，各项重大决策和战略部署得到贯彻落实。
一是求实求效开展机关纪律作风整顿。根据县委《关于在全县党政机关开展纪律作风整顿的实施方案》的安排，我们从4月16日开始进行了为期70天的机关纪律作风整顿活动。整顿活动围绕省委、市委“转变作风年、狠抓落实年”的主题，结合我县实际，确定了有针对性、操作性强的“八反对”为整顿重点。各机关精心组织、迅速行动，扎实而富有成效地开展了工作。为使整顿工作取得实际效果，我们组织开展了“转作风、暖民心、促发展”千人问卷调查、“开门搞整顿、万人评机关”等活动，并对机关开展活动的情况多次进行了明查暗访。通过纪律作风整顿，各机关共建立和完善各项制度机制1600余条，县委形成了了《关于加强干部作风建设的十五条意见》、《关于规范工作考核的意见》，建立了“会议旬”制度等长效机制，在一定程度上解决了机关思想不解放、服务不到位、纪律不严格、落实不到位、政令不畅通等问题。
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二是服务重点加强监督检查。围绕县委、县政府重点工程建设，我们会同国土局等单位出台了《关于规范国有土地使用权公开出让行为的若干意见》、《关于进一步开展查处土地违法违规案件专项行动的通知》、《关于全县国有土地使用权出让执法监察工作方案》，进一步加大执法监察力度。对全县73项重点工程进展情况进行了跟踪督查；对八项建设工程招标行为进行了全程监督；对xx年至xx年年期间供应的建设用地出让情况进行了专项清理；对xx年以来建筑工程履行报建、发包手续以及招投标等情况进行了全面检查；对四宗129.6亩国有土地出让进行了全程监督。充分保证了重点工程建设项目的顺利实施。
二、以创新党风廉政建设责任制落实机制为标志，领导干部廉洁自律工作稳步推进。
一是创新机制，全面落实党风廉政建设责任制。首先是创新责任制安排部署机制。县党风廉政建设责任制领导组办公室创造性地建立了县委、政府班子成员和全县22个党（工）委落实责任制工作轨迹的档案，各党（工）委也相应建立了下属单位落实责任制工作档案。实现了对每个单位、每个责任人履职情况的适时跟踪监督。其次是创新责任制督查考核机制。在考核xx落实责任制工作中，首次实行纪检书记（纪检组长）现场述职评议，并将所得分数记入年终考核单位总分。在xx年年上半年落实责任制工作督查中，首次采取自查和抽查相结合的办法，以现场抽签的形式确定实地督促检查单位。第三是创新责任制考核结果运用机制。对近年来落实责任制工作搞得好的6个乡镇和16个县直单位进行了大会表彰奖励。对落实党风廉政建设工作做得不好、群众满意度差的科级领导班子和领导干部，在评模评先、推荐提拔等方面严格实行了“一票否决”。通过创新责任制落实机制，有力地促进了各党（工）委抓党风廉政建设的主动性和自觉性。
二是按时保量，认真落实中纪委《规定》。成立了贯彻落实《规定》领导组和办公室，开通了专线举报电话，出台了贯彻落实《规定》的实施意见，发放《规定》学习辅导资料7000余册。在中纪委规定的申报时限内，县四大班子成员、县直单位以及国有企业的党员干部和工作人员共7188人，全部做到了对照《规定》，逐条检查存在问题，并填报了自查申报表。同时对党政机关楼堂馆建设项目进行了认真清理。
三是严明纪律，下大力气遏制“假日不正之风”。春节、元宵节期间下发了《关于加强廉洁自律工作的通知》，组织各乡镇、县直各单位的一把手在电视台向全县人民作出公开承诺，组成3个小组对领导干部廉洁过节情况进行了明察暗访。中秋、国庆两节期间，转发了市纪委关于《加强党员领导干部廉洁自律工作的通知》，并对各单位公务用车进行了封存。元旦前，为规范公务用车行为，要求婚丧事宜一律不准使用公车，并加大了监督检查力度。
三、以“五大工程”在农村基层深入推开为标志，惩防体系建设闯出了新天地。
二是初步探索国有企业党风廉政建设的新路子。在狠抓农村基层“五大工程”建设的同时，我们积极探索和尝试国有企业党风廉政建设的新办法。组织召开企业党风廉政建设座谈会，组织有关人员外出江苏、浙江对国企管理进行了认真考察。目前，企业党风廉政建设已全面启动，明年将作为工作重点抓出成效。
四、以“四位一体”联合办信访为标志，案件查办工作更加注重治本功能。
今年以来，全县纪检监察机关紧紧围绕优化发展环境、维护群众利益、治理商业贿赂等重要工作部署，瞄准社会反响强烈的重点领域、重点对象和重点问题，主动出击，查办了一批有影响有震动的大要案。全年共核实案件58件，立查案件38件（其中要案6件，大案9件），移送司法机关查处13人，41人受到党政纪处分。在办案工作中，坚持实行“一案两报告”制度，强化查办案件的治本功能，根据案件发生的特点，深入分析案发的主客观原因，提出整改建议，并督促发案单位或其主管部门认真落实，以建立健全各项规章制度，堵塞漏洞，防止违法违纪案件的再次发生。创新工作机制，推行信访公开，出台了吸收群众代表参与疑难信访案件调查、信访公开听证和乡镇“四位一体”联合办信访工作方案。工作经验在全市、全省信访工作会议上作了交流。经验材料《公开化解干群结，阳光信访促和谐》在中纪委信访室内部刊物上作了刊发。
五、以“双述双评基层行”为标志，损害群众利益的不正之风得到有效遏制。
二是着力解决群众反映强烈的问题。同教育局、物价局共同转发了《山西省教育厅等七部门关于xx年年规范教育收费进一步治理教育乱收费工作的实施意见》；重点检查存在乱收费的学校8所，向3所学校提出了整改建议。督促卫生局与卫生系统所有单位签订了《党风廉政建设反腐纠风责任状》；选出人民医院、二院、中医院为县级院务公开示范医院；督促卫生系统制定了相应的管理制度和详细的网上竞价采购制度，保证了网上招标采购工作的顺利实施。针对公路三乱进行了为期两周的
团监委述职报告(篇6)
尊敬的各位社区居民：
大家好！我是社区监委会的一名成员，今天我代表监委委员会向大家作述职报告，对过去一年的工作进行总结和回顾，同时向大家汇报监委会的工作进展及成果。
一、工作概述
社区监委会是由社区居民推选出的独立监督机构，负责监督社区事务的运转、监察社区工作人员的执法行为、维护社区居民的合法权益等多重职责。在过去的一年时间里，我们一直保持着高度责任感和使命感，全力投入到社区监督工作中，取得了许多阶段性的胜利和成果。
二、工作内容
（一）物业管理监督
监委会通过不断开展物业管理监督工作，督促物业公司严格遵守相关法律法规和社区物业管理公约，保障社区居民的合法权益。在协调物业公司与业主咨询交流方面，监委会将业主群体的意见反馈给物业公司，为业主维权争取了良好的沟通平台。
（二）执法行为监督
监委会针对社区执法人员的执法行为进行监督，确保执法行为合法合规。在执法过程中，监委会秉持公正、严谨、专业的态度，及时反馈执法人员存在的问题，促使执法人员规范执法行为，有效维护社区居民的合法权益。
（三）民事纠纷调解
在日常监督工作中，监委会积极参与到社区民事纠纷的调解工作中，为社区居民提供更为便捷的调解服务。我们通过不断完善调解机制，更好地维护了社区居民的合法权益，增强了社区居民对监委会的认可度和信任度。
三、工作成效
在过去一年的工作中，监委会任职期内累计接收投诉举报150余件，均按照监委会相关制度进行受理、调查和处理。同时也积极参与到物业管理、执法行为、维权教育等方面的工作，取得了一系列成效。
2019年4月，社区一位居民向监委会反映，小区停车位管理问题严重，导致社区停车难、乱、贵。监委会高度重视此问题，牵头组织业主代表与物业公司进行协商，最终达成双方协议，解决了该问题。
在执法行为监督方面，我们注重加强执法行为的规范性和与居民沟通的及时性。监委会协调多个部门，积极对执法人员进行监督和指导，及时处理居民关于执法行为的投诉，多次制定并推出优质服务体系，促进执法行为规范化和服务质量提升。
在民事纠纷调解方面，监委会成立专业的法律服务团队，通过多次法律培训等方式，提高调解人员的专业素养和法律素养，确保调解工作能够得到妥善的处理和解决。
四、下一步工作计划
在以后的工作中，监委会将进一步加强自身建设，推动社区治理体系和治理能力现代化建设，全面加强监督工作，维护社区居民的合法权益。特别是在新冠病毒疫情期间，我们将积极参与社区卫生防护工作，加强疫情防控相关工作，为社区居民的健康和生命安全保驾护航。
最后，我代表监委会再次感谢社区居民的支持和信任，同时也欢迎大家对我们的工作提出宝贵的意见和建议，帮助我们更好地开展工作，进一步加强社区的治理和服务。谢谢大家！
团监委述职报告(篇7)
社区监委述职报告
尊敬的社区居民、各位领导、各位嘉宾：
大家好！我是社区监委主任，今天非常荣幸能在这里向大家报告我和我们监委团队的工作情况。我们的述职报告主题是“提升管辖区域治理水平，营造文明和谐社区”。
一、工作内容
我们的工作内容主要包括以下几个方面：
1. 社区公共事务的管理和监督：在社区公共事务方面，我们主要监督社区服务设施的改建和建设、环境卫生的管理以及消防安全等，提高居民的生活质量和幸福感。
2. 纠纷调解和维护社会稳定：在纠纷调解和维护社会稳定方面，我们积极为居民提供法律咨询服务，帮助他们合理维护自己的权益。同时，我们也加强与公安机关和社区司法机构的协作，共同维护社会稳定。
3. 社区治安管理：在社区治安管理方面，我们着重加强对公共场所的巡视检查和管理，保障居民的人身、财产安全，有效维护社会秩序。
二、工作成果
自成立以来，我们坚持把居民的利益放在首位，充分运用依法治理的原则和方法，发扬科学、公正、严谨的工作作风，取得了如下成果：
1. 在社区公共事务改建和建设方面，我们成功实施了一系列项目，如改建社区内的人行道和绿化带、建设儿童公园和健身场所。这些项目的落地，提高了居民的生活质量，得到了居民的高度赞许。
2. 在纠纷调解和维护社会稳定方面，我们尽力解决了不同居民之间的矛盾，确保了各项权益的有效维护。同时，我们也成功协调解决了多起社区内性质不同的纠纷事件，保障了社区的稳定。
3. 在社区治安管理方面，我们针对社区内存在的安全隐患，加强巡视管理和督促整改，共同营造出一个文明、和谐而安全的社区环境。
三、工作展望
接下来，我们将进一步努力，开展下一阶段的工作：
1. 通过加强对社区公共设施的维修保养，研究出台优惠政策，增加物业管理的人员和经费投入，进一步提高居民的生活质量。
2. 整合资源，积极引进优质服务机构和社会资源，共同打造社区文化品牌，促进社区和谐发展。
3. 充分发挥法律途径解决纠纷，加大法律宣传力度，让居民了解和掌握自我保护和权益维护的相关知识，提高社区法制素养。
4. 健全社区治安管理制度体系，加大巡逻力度，加强对危险物品和人员的监管力度，建立健全应急响应机制，为居民安全保障提供更坚实的保障。
谢谢大家！
团监委述职报告(篇8)
尊敬的社区监委委员会领导、各位社区监委委员：
大家好！我是某农村社区监委委员李某。今天，我来向大家汇报我在过去一年间的工作情况，希望能够得到大家的认可和支持。
一、工作介绍
在过去的一年中，我主要负责监督本社区的公共事业、环境保护、人口计生、社会治安等方面的工作，并协助社区工作人员做好居民权益维护的工作。在具体工作中，我始终坚持职责明确、目标明确、定位明确、监督明确、服务明确的原则，注重加强社区监督的威力和服务的深度，力求将工作做细做好。
二、工作成果
在本年度工作中，我们取得了如下成果：
1. 在公共事业方面，我们加强了对路灯、供电、供水、供气等设施的监督，对异常情况及时进行处理，确保社区居民的基本生活条件。
2. 在环境保护方面，我们积极开展环保宣传工作，落实农村生活污水治理等相关政策，并发起了一次大型的社区清洁行动，提高了整体环境卫生状况。
3. 在人口计生方面，我们积极开展计生工作宣传，强化避孕奖补政策的宣传和落实，为社区居民提供优质的计生服务。
4. 在社会治安方面，我们持续做好治安巡逻工作，记录和解决突发事件，并对犯罪行为进行严厉打击。
5. 在社区服务方面，我们积极为居民提供服务，并及时回应社区居民的关切和建议，为社区建设提供更有力的支持。
三、工作心得
在过去的一年中，我深刻认识到社区监委委员的工作使命和责任，同时也感受到了自己的不足和需要改进的地方。在未来的工作中，我会更加注重人民群众的需求、关注社区工作的进展，积极主动地开展各项工作。
四、未来工作计划
在未来，我将继续加强社区监督工作，推动社区建设和发展。具体计划如下：
1. 加强监督力度，建立完善的监督机制，确保社区遵守国家法律法规。
2. 完善社区服务设施，提高社区居民的生活质量。
3. 积极与贫困户沟通，为他们提供相关帮助。
4. 发起社区文化活动，提高社区居民的文化素养。
以上是我在过去一年中的工作情况和未来的工作计划，我将把这些计划付诸实践，继续为社区的建设和发展做出自己的贡献。最后，谢谢大家的支持和帮助！
团监委述职报告(篇9)
今年以来，我们县纪委监委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，认真贯彻中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐美好新阳城这个大局，按照“两轮一轴”反腐倡廉工作思路，全面履行党章赋予的职责，积极构建惩防体系，强力推进农村党风廉政建设，切实解决损害群众利益的不正之风，党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。总结如下：
一、以开展机关纪律作风整顿为标志，各项重大决策和战略部署得到贯彻落实。
一是求实求效开展机关纪律作风整顿。根据县委《关于在全县党政机关开展纪律作风整顿的实施方案》的安排，我们从4月16日开始进行了为期70天的机关纪律作风整顿活动。整顿活动围绕省委、市委“转变作风年、狠抓落实年”的主题，结合我县实际，确定了有针对性、操作性强的“八反对”为整顿重点。各机关精心组织、迅速行动，扎实而富有成效地开展了工作。为使整顿工作取得实际效果，我们组织开展了“转作风、暖民心、促发展”千人问卷调查、“开门搞整顿、万人评机关”等活动，并对机关开展活动的情况多次进行了明查暗访。通过纪律作风整顿，各机关共建立和完善各项制度机制1600余条，县委形成了了《关于加强干部作风建设的十五条意见》、《关于规范工作考核的意见》，建立了“会议旬”制度等长效机制，在一定程度上解决了机关思想不解放、服务不到位、纪律不严格、落实不到位、政令不畅通等问题。
二是服务重点加强监督检查。围绕县委、县政府重点工程建设，我们会同国土局等单位出台了《关于规范国有土地使用权公开出让行为的若干意见》、《关于进一步开展查处土地违法违规案件专项行动的通知》、《关于全县国有土地使用权出让执法监察工作方案》，进一步加大执法监察力度。对全县73项重点工程进展情况进行了跟踪督查；对八项建设工程招标行为进行了全程监督；对xx年至xx年年期间供应的建设用地出让情况进行了专项清理；对xx年以来建筑工程履行报建、发包手续以及招投标等情况进行了全面检查；对四宗129.6亩国有土地出让进行了全程监督。充分保证了重点工程建设项目的顺利实施。
二、以创新党风廉政建设责任制落实机制为标志，领导干部廉洁自律工作稳步推进。
一是创新机制，全面落实党风廉政建设责任制。首先是创新责任制安排部署机制。县党风廉政建设责任制领导组办公室创造性地建立了县委、政府班子成员和全县22个党（工）委落实责任制工作轨迹的档案，各党（工）委也相应建立了下属单位落实责任制工作档案。实现了对每个单位、每个责任人履职情况的适时跟踪监督。其次是创新责任制督查考核机制。在考核xx落实责任制工作中，首次实行纪检书记（纪检组长）现场述职评议，并将所得分数记入年终考核单位总分。在xx年年上半年落实责任制工作督查中，首次采取自查和抽查相结合的办法，以现场抽签的形式确定实地督促检查单位。第三是创新责任制考核结果运用机制。对近年来落实责任制工作搞得好的6个乡镇和16个县直单位进行了大会表彰奖励。对落实党风廉政建设工作做得不好、群众满意度差的科级领导班子和领导干部，在评模评先、推荐提拔等方面严格实行了“一票否决”。通过创新责任制落实机制，有力地促进了各党（工）委抓党风廉政建设的主动性和自觉性。
二是按时保量，认真落实中纪委《规定》。成立了贯彻落实《规定》领导组和办公室，开通了专线举报电话，出台了贯彻落实《规定》的实施意见，发放《规定》学习辅导资料7000余册。在中纪委规定的申报时限内，县四大班子成员、县直单位以及国有企业的党员干部和工作人员共7188人，全部做到了对照《规定》，逐条检查存在问题，并填报了自查申报表。同时对党政机关楼堂馆建设项目进行了认真清理。
三是严明纪律，下大力气遏制“假日不正之风”。春节、元宵节期间下发了《关于加强廉洁自律工作的通知》，组织各乡镇、县直各单位的一把手在电视台向全县人民作出公开承诺，组成3个小组对领导干部廉洁过节情况进行了明察暗访。中秋、国庆两节期间，转发了市纪委关于《加强党员领导干部廉洁自律工作的通知》，并对各单位公务用车进行了封存。元旦前，为规范公务用车行为，要求婚丧事宜一律不准使用公车，并加大了监督检查力度。
三、以“五大工程”在农村基层深入推开为标志，惩防体系建设闯出了新天地。
二是初步探索国有企业党风廉政建设的新路子。在狠抓农村基层“五大工程”建设的同时，我们积极探索和尝试国有企业党风廉政建设的新办法。组织召开企业党风廉政建设座谈会，组织有关人员外出江苏、浙江对国企管理进行了认真考察。目前，企业党风廉政建设已全面启动，明年将作为工作重点抓出成效。
四、以“四位一体”联合办信访为标志，案件查办工作更加注重治本功能。
今年以来，全县纪检监察机关紧紧围绕优化发展环境、维护群众利益、治理商业贿赂等重要工作部署，瞄准社会反响强烈的重点领域、重点对象和重点问题，主动出击，查办了一批有影响有震动的大要案。全年共核实案件58件，立查案件38件（其中要案6件，大案9件），移送司法机关查处13人，41人受到党政纪处分。在办案工作中，坚持实行“一案两报告”制度，强化查办案件的治本功能，根据案件发生的特点，深入分析案发的主客观原因，提出整改建议，并督促发案单位或其主管部门认真落实，以建立健全各项规章制度，堵塞漏洞，防止违法违纪案件的再次发生。创新工作机制，推行信访公开，出台了吸收群众代表参与疑难信访案件调查、信访公开听证和乡镇“四位一体”联合办信访工作方案。工作经验在全市、全省信访工作会议上作了交流。经验材料《公开化解干群结，阳光信访促和谐》在中纪委信访室内部刊物上作了刊发。
五、以“双述双评基层行”为标志，损害群众利益的不正之风得到有效遏制。
二是着力解决群众反映强烈的问题。同教育局、物价局共同转发了《山西省教育厅等七部门关于xx年年规范教育收费进一步治理教育乱收费工作的实施意见》；重点检查存在乱收费的学校8所，向3所学校提出了整改建议。督促卫生局与卫生系统所有单位签订了《党风廉政建设反腐纠风责任状》；选出人民医院、二院、中医院为县级院务公开示范医院；督促卫生系统制定了相应的管理制度和详细的网上竞价采购制度，保证了网上招标采购工作的顺利实施。针对公路三乱进行了为期两周的路查，对所有站点的执法行为、收费公示制等进行督查；进一步完善了公路站点的一站一档管理，实行重点路段重点监控；对群众和车户的投诉，基本做到随诉随应，共直查快办车户当场投诉9件（次），全部做到件件有着落、件件有回音。
六、以评树“知荣明耻”优秀人物为标志，廉政教育蓬勃开展。
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一是评树“知荣明耻”优秀人物，在全县掀起向先进典型学习的高潮。隆重举办“阳城县‘温暖获泽’知荣明耻优秀人物颁奖典礼”，大张旗鼓地表彰奖励了畅同雁、常余莲等10名优秀人物和10名入围人物。通过县电视台、《阳城新闻》等新闻媒体广泛宣传优秀人物的先进事迹，在全县引起强烈反响。组织“知荣明耻”优秀人物段红珍、常周元等人在教育系统巡回演讲6次，受教育人数达30000余人。全县各行业、各系统掀起了不同形式的学习先进典型的活动。
二是完善廉政教育基地建设，拓展廉政教育平台。增建“晋豫边抗日纪念馆”为廉政教育基地，投资改善“孙文龙纪念馆”基础设施，为党员干部群众接受廉政教育和社会主义荣辱观教育拓宽了平台。今年以来，全市共有23000余人次到教育基地参观学习，接受教育。在建设基地的同时，积极挖掘典型人物的精神内涵，组织编排大型现代戏豫剧《公仆孙文龙》在全县巡回演出，接受教育人数达2万余人次。
七、以加大纪检监察干部培训力度为标志，纪检监察干部队伍整体素质进一步提升。
一是积极开展纪检监察干部培训工作。拓宽教育途径和渠道，加强纪检监察干部的专业培训。今年组织全县纪检监察干部80余名分两批赴京接受中央纪委监察部北京培训中心举办的综合业务知识培训。邀请经济研究专家和县长冯志亮为全县纪检监察干部作全国和全县经济形势报告，委派涉案科室人员50余人次参加了省、市纪委组织的案件检查和案件审理等业务培训。通过积极开展纪检监察干部培训工作，有效提高了干部队伍的综合素质。
二是认真组织开展纪检系统纪律作风整顿工作。下发了《关于在全县纪检监察机关开展纪律作风整顿的实施方案》，查找和解决突出问题13个，逐步完善了各项管理制度，出台了《二00九年工作目标量化考核方案及奖励办法》，调动了广大纪检监察干部工作的积极性和创造性。在全市纪检系统先进工作者表彰大会上，县纪委常委、监委副主任延学敏被授予“反腐倡廉成绩突出”荣誉称号，润城镇纪检书记贾刚被授予“优秀纪检监察干部”荣誉称号，我县纪委机关已故干部郑启发被追授为“党的忠诚卫士”。
三是认真组织全县纪检监察干部学习贯彻十七大精神。下发了《关于全县纪检监察干部深入学习贯彻党的十七大精神的通知》，组织全县纪检监察干部进行十七大精神专题培训，对全县纪检监察干部通过学习十七大精神形成的推进反腐倡廉工作心得体会进行了公开展示交流。通过学习贯彻十七大精神，全县纪检监察干部进一步加深了对中国特色反腐倡廉道路的认识，增强了用科学发展观指导反腐倡廉建设的自觉性和坚定性。
【范文网】
今年以来，我县党风廉政建设和反腐败工作虽然进展顺利，取得了阶段性成效，但与上级纪委的要求和广大干部群众的期望相比，还有一些差距和薄弱环节，主要表现在：工作进展不够平衡，有的工作部署早但铺开的不快；案件查处工作进度不快，无论数量还是质量与计划要求都有不小的差距等。针对存在的问题，今后我们将进一步强化措施，坚持用发展的思路和改革的办法，不断提高惩治和预防腐败的能力，狠抓反腐倡廉各项工作任务的落实，推动全县党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效，为构建和谐**提供更加坚强有力的政治保证。
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团监委述职报告(篇10)
县纪委监委领导班子年度工作总结范文
今年以来，在市纪委监委和县委的正确领导下，县纪委监委领导班子解放思想、求真务实、团结奋进，全面加强自身建设，准确把握当前全面从严治党和反腐败斗争面临的形势和任务，强化监督执纪问责和监督调查处置双向职能，旗帜鲜明惩治腐败，驰而不息正风肃纪，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为全县经济社会发展提供了坚强有力的纪律保证。
一、坚持精神引领，着力夯实政治基础
1、加强理论学习，打造学习型机关。县纪委监委领导班子始终坚持把加强政治修养、增强政治素质，作为班子建设和开展工作的基本前提。班子成员带头落实各项学习制度，把政治理论学习放在首位，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化对党的理论方针政策的理性认识，增强党性修养，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，全面落实上级工作部署，始终保持对党绝对忠诚，在思想和行动上与党中央保持高度一致。
2、加强调查研究，谋划反腐倡廉全局性工作。县纪委监委领导班子把加强理论和政策研究作为纪检监察工作科学发展的重要基础性工作和系统工程来抓，紧紧围绕中央重大决策和部署，紧紧围绕党风廉政建设面临的重大理论和现实问题，抓住影响全县经济社会又好又快发展的突出问题以及事关人民群众切身利益的热点问题，加强调查研究，力求在工作理念、工作制度、工作方式上有新思路、新突破、新举措，自觉站好位置、选准角度、彰显作为。
3、突出实战培训，提升政治素质与业务能力。组织xx批xx人次赴中国纪检监察学院、中纪委培训中心、中国政法大学、复旦大学等地开展纪法衔接、法法贯通等前沿理论与执纪审查实战培训；坚持交流分享，综合大讲堂每季开讲，“xx学堂”、“xx小课堂”单月双月轮番推出，学习交流、成果分享、业务沙龙、纪法测试适时开展，干部队伍政治素质、业务能力明显提升。
二、坚持履职担当，纵深推进党风廉政建设工作
1、夯实两个责任，管党治党氛围更加浓厚。县委率先垂范，四大家领导以身作则，切实履行主体责任。xx次听取纪检监察工作汇报，议决重大事项xx个，研究重大案件xx次。县纪委监委切实履行监督责任，协助县委深入推进全面从严治党。县级领导带头，全县广泛开展落实“两个责任”提醒谈话xx次，谈话提醒内容涉及六大纪律xx次。严肃问责追究，xx名领导干部因履职不力被问责，其中xx名正科级领导干部被党纪政务处分；严把党风廉政意见回复关，开展廉政审查xx批次xx人、xx个单位，“叫停”xx人、否决xx个单位。
2、保持高压态势，惩贪治腐震慑更加凸显。出台首查责任追究制，杜绝选择性办信办案，着力提高办理质量和效率，对履职不到位的xx人进行约谈。坚持开门接访、带案下访、包案处访、登门回访，全年来共接待群众来访xx批次xx人次，受理信访举报xx件，排查处置问题线索xx条。精准运用“四种形态”，坚持纪严于法，纪在法前，综合运用谈话函询、组织处理、纪律处分等方式处理干部xx人次。严格执纪审查，坚持“老虎苍蝇一起打”，一年来，我委共立案xx件，处分xx人，其中科级干部xx人，办理留置案件xx件，移送司法xx人。
3、聚焦群腐问题，专项整治靶向精准有力。结合主题教育，针对群众痛点难点，突出开展“群众身边腐败和作风问题”“形式主义官僚主义”“违反中央八项规定精神”“违规经商办企业”等突出问题专项整治。通过开展农村危房改造专项检查，启动易地扶贫搬迁、征地拆迁专项巡察，督促城乡低保重新“洗牌”，强力整治群众身边的腐败问题，切实增强基层群众的获得感。立足为基层减负、为干部松绑，集中整治形式主义官僚主义并取得初步成效。紧盯执法乱象，组织开展行政执法专项监督检查和营商环境大走访，抽查案件xx件，走访商家xx户，收集建议xx条，发现问题xx起，立行立改xx起，移交问题线索xx条。“打伞破网”“打财断血”纵深推进，xx为首的“村霸”涉黑涉恶案，立案xx人，移送司法xx人，开除党籍xx人，追缴违纪违法资金xx万元。
4、深化体制改革，治理效能逐步显现。派驻监督有权威。xx个派驻纪检组严格遵循《派驻机构工作规则（试行）》，通过谈心谈话、参加民主生活会、作风监督检查、财务监察等方式，不断强化对xx个被监督单位常态化、近距离、可视化的日常监督。兵团作战有优势。我委将xx个纪检监察室、xx个派驻纪检组、xx个乡镇（街道）纪（工）委划分为xx个办案片县，将一些自办压力大、重大疑难复杂案件采用协同作战、交叉查办，有效破解了人手不足、能力不足、“人情困扰”等办案瓶颈。全年启动片县联合调查xx次，立案xx件，党纪政务处分xx人。巡察利剑震慑持续生威。坚持政治巡察定位，做足功课，备足弹药，既突出做好发现查处“前半篇文章”，又注重做好整改规范“后半篇文章”，xx轮常规巡察、xx轮专项巡察、xx轮巡察“回头看”，发现各类问题xx个，移送问题线索xx件，涉及xx名县管干部。目前已党纪政务处分xx人，调整xx人。实现了乡镇（街道）巡察“全覆盖”。
5、注重教育预防，“后半篇文章”做实做细。坚持以案释纪，及时通报典型案例，利用身边事教育警示身边人，今年来向中央省市媒体报送稿件xx余份，其中xx余条被中央、省、市各级媒体采用，刊发xx等专辑xx期，制作廉政短视频xxx。及时澄清正名，通过纪委全会、微信平台、内部通报、媒体通报、民主生活会等方式及时为xx名干部、xx个单位澄清正名、消除影响，对xx名冒充他人诬告诽谤者严肃查处，着力营造为担当者担当氛围。坚持以案促改，对案件深入剖析，督促案发单位限期整改、建章立制、堵塞漏洞，共发出纪律检查建议书xx份、监察建议书xx份；抓实案件质量，采取各单位自评、集中互评和专家组评审的形式，对上年度xx个案件全面“质检”，xx个案件被评为“精品案件”，xx个案件被推选参评全省精品案件。
三、坚持求真务实，抓好班子带好队伍
1、确保政令畅通。及时召开纪委常委会议，传达学习上级和县委有关精神要求，认真贯彻党的路线、方针、政策和县委县政府的决策、决定，畅通政令。全面履行党章和《监察法》赋予的职责，加强对党纪条规执行情况的监督检查，做到党中央决策部署到哪里，监督检查就延伸到哪里。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡属“三重一大”事项，都要由县纪委常委会会议集体讨论决定，严格执行“一把手”末位发言制度。
2、夯实党建基础。把党建工作作为全体班子成员的共同责任，全面加强机关党建工作。机关党委严格执行“三会一课”制度，制定“不忘初心，牢记使命”主题教育方案，开展了赴xx红色教育基地培训学习、赴xx战役成列馆缅怀革命先烈等一系列党建活动。召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会，会上每位班子成员认真开展批评和自我批评，就近年来自己在思想、工作、生活、作风等方面的情况查摆问题，进行了深入剖析，明确了努力方向。
3、落实意识形态工作责任。认真贯彻落实中央、省、市宣传思想工作会议精神以及关于意识形态工作的决策部署情况，深化教育引领，层层传导压力，把党员干部在意识形态领域的纪律、规矩意识作为重要监督内容，严格执纪问责，促进党员干部在党言党，对党忠诚，营造风清气正的政治生态环境。今年查处党员信迷信、对抗组织审查等违反政治纪律、政治规矩问题xx起，党纪政务处分xx人。
4、坚持固本培元。牢记纪委监委是政治机关、执纪机关、执法机关，唯有队伍过硬才能担此重任。加强内部监督。落实“书记谈心谈话日”制度，相对固定每月xx日，由书记、副书记“点将”或干部“挂号”双向约谈，开展谈心谈话，今年共开展谈话xx人次；坚持刀刃向内，全年诫勉谈话xx人，谈话提醒xx人，帮助干部行稳致远。树牢用人导向。牢固树立“凭工作态度和工作作风说话、以工作能力和工作实绩用人”鲜明导向，争取县委重视，全年提拔重用交流纪检监察干部xx批xx人次，xx人通过选任选调加入纪检监察队伍。打通纪检干部进口和出口关，真正让纪检监察干部想干事干成事、有想头有奔头，干部使用进入良性轨道。注重选树标杆。向省纪委、市纪委推出“xx风采”“办案标兵”xx人，每月推选一名“xx风采”在xx电视台推介，激励干部对标看齐，激发干事创业新动能。
团监委述职报告(篇11)
2020年1月26日，XX区监察委员会挂牌成立，新的纪委监委班子正式组建。新班子组建以来，各成员团结协作，各司其职，推动了纪检监察各项工作有序开展。
一是推动全面从严治党主体责任落实。委主要领导带队到福建宁德、江苏东海、河南林州等地，学习全面从严治党主体责任考核工作，形成调研成果并得到市纪委和区委主要领导同志充分肯定。结合实际，研究起草《XX区落实全面从严治党主体责任检查考核办法》和《XX区全面从严治党主体责任清单》并由区委印发实施，进一步压实全面从严治党主体责任。落实省委《关于加强对各级党组织一把手监督的意见》，协助区委开展对三灶镇、红旗镇党委书记的约谈工作。利用区党风廉政建设主体责任评估系统，对2020年度全区各级党组织及其负责人履行管党治党、全面从严治党、党风廉政建设主体责任进行检查考核。上线XX区党风廉政建设主体责任评估系统，将全区49个区直机关企事业单位和三灶、红旗镇全部纳入系统监督考核的范围。召开区纪委四届三次全会，总结2020年全区党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2020年党风廉政建设和反腐败工作。委主要领导带队，到市国资委、区属国有企业、XX中心医院调研国有企事业单位全面从严治党工作，深入全区12个村(社区)调研督导全面从严治党工作和党风廉政建设。前三季度，全区各级党组织主动开展谈话提醒433人次，其中，“红脸出汗”100次。对红旗镇农业干部进行集体谈话提醒。实践“四种形态”34人次。其中，第一种形态24人次，占比70.6%;第二种形态7人次，占比20.6%;第三种形态2人次，占比5.9%;第四种形态1人次，占比2.9%。
二是扎实深入开展肃清李嘉恶劣影响工作。提高政治站位，把思想和行动迅速统一到上级关于肃清李嘉恶劣影响的决策部署上来。2月9日，区委召开会议传达上级关于肃清恶劣影响工作要求当天，区纪委监委迅速召开会议传达，并迅速印发肃清流毒影响工作方案。成立区纪委监委肃清工作领导小组，切实加强组织领导。对全区2010年3月以来处理的所有党员干部和监察对象进行排查梳理，共排查128人，其中由区委组织部任命的党员干部29人。会同区委组织部制定并下发肃清流毒影响督导通知，并在全区范围内进行督导检查。根据区委安排，研判“李嘉在珠海任职期间对XX区批示、讲话”344份并跟进相关工作整改落实。会同组织部门，开展对中央巡视整改暨全面彻底肃清李嘉恶劣影响专题民主生活会会前征求意见，共征集到24条意见建议。同时，会同组织部门对区处级机关单位的肃清李嘉恶劣影响专题民主生活会进行督导。
三是积极推进国家监察体制改革试点工作。全面落实中央、省、市关于监察体制改革试点工作部署。完成办公场所调整和修缮，对红旗办案点进行标准化改造。完成区检察院14名人员转隶。做好区纪委监委班子成员分工与内设机构人员安排调整。主动适应国家监察体制改革要求，研究制定《XX区监督执纪监察工作规程》、《XX区审查调查措施规范》等多项规章制度。配合市纪委监委开展监察对象范围调研、区监委班子建设情况调研。贯彻实施监察法，扎实履行监督、调查、处置职责，实现对行使公权力的公职人员监督全覆盖。
四是深入开展巡察工作。充分发挥巡察利剑作用，紧盯重点人、重点事、重点问题，前三季度完成了区委第二轮巡察、扶贫领域专项巡察。其中，区委第二轮巡察共发现问题46个，线索14条;专项巡察了区扶贫办、区民政局，共发现问题18个，提出整改意见10条。启动对区发改局、区卫计局、区食药监局、区人防办领导班子及成员(包括其下属单位及班子成员)的区委第三轮常规巡察，共发现问题73个，发现线索21条。通过巡察，一批突出问题得到专项治理，一批长效管理制度得到完善。在XX政府网设立了“巡察工作专栏”，向社会公布巡察入驻、巡察整改等信息。扎实做好对村级党组织巡察准备工作，打通巡察监督“最后一公里”。
五是深入开展扫黑除恶专项斗争。把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，做深做细做实扫黑除恶专项斗争中的监督执纪问责工作，坚决惩治黑恶势力“保护伞”。及时制定印发纪检监察机关在扫黑除恶专项斗争中的职责定位和工作运作机制、强化监督执纪问责工作措施、成立惩治涉黑涉恶腐败专项工作办公室等相关文件。多次组织召开线索和信访研判专题会，对2020年4月以来的277宗问题线索进行梳理排查。对红旗镇、三灶镇扫黑除恶工作开展专项巡察，发现的相关问题线索已转有关部门处理。深入大林社区开展扫黑除恶入户宣传，发放宣传材料120余份。对全区2010年以来处理的128名党员干部和监察对象进行梳理，对全区2010年至2020年3月所有党员和监察对象的信访举报情况进行梳理，共梳理427人，暂未发现被梳理排查党员干部和公职人员充当保护伞的问题。前三季度，共发现涉黑涉恶腐败问题线索13宗。其中，4宗线索经核查后予以了结(2宗属失实，1宗已自行整改完毕，1宗已获法院判决);9宗问题线索正在初核。
六是持续加大信访举报、审查调查和纠正“四风”力度。截至9月18日，全区纪检监察机关共接收信访举报82件，受理50件。截至9月28日，全区纪检监察机关立案共27件(人)次，结案10件(人)次，其中给予纪律处分9人次，给予诫勉处理1人次。所查处的案件涉及违反廉洁纪律、工作纪律、生活纪律，以及贪污贿赂、妨害社会管理秩序等方面的违纪违法情形。在查处红旗镇湖东社区原生产队长龚春先涉嫌贪污、受贿案中首次依法采取留置措施。驰而不息纠治“四风”。扎牢制度笼子，出台《XX区基层正风反腐三年行动实施方案(2020-2020)》和《XX区深入整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动方案》，加强对基层腐败和作风问题的遏制。推动印发《XX区村(居)务微信群公开工作实施方案》，实现党务、村(居)务、财务线上公开，方便群众监督。结合“三大”工作和整治不作为、慢作为，组织廉政监督志愿者到XX中心医院、红旗医院等单位进行暗访，向区卫计局等主管部门反馈暗访情况并监督问题整改。在春节、“五一”、中秋等节日期间深入机关、基层开展明察暗访工作，营造廉洁过节氛围。通报3起违反中央八项规定精神问题，释放监督执纪越来越严的强烈信号。
七是扎实开展违纪违法预防和纪律法律宣教工作。开展廉政警示教育，先后组织全区教育系统、区镇两级国有企业中层以上领导干部及其配偶120余人参观广东省反腐倡廉教育基地和珠海市公安局警示教育基地。拍摄警示教育片《反腐一刻不停歇》。组织全市廉政小品曲艺创作大赛优秀作品展演和“风正好远航”廉洁XX文艺演出，全区700余名党员干部观看演出，接受廉政文化教育。选送《廉政如歌》等节目参加珠海市纪律教育月“新时代新征程”廉政文艺汇演。推动XX区廉政警示教育基地方案设计和红旗镇廉政教育主题公园建设。开展“五进五宣”廉政教育活动，深入红旗镇三板村等村居及区税务局、区政务服务局、区教育局、XX中心医院、联港公司、金航公司、中铁大桥局等基层和机关企事业单位进行廉政宣讲15场。充分发挥“廉洁XX”微信公众号和廉政短信平台宣教和信息公开作用，共推送资讯98期298条，发送廉政短信4000余条。编印发放《XX区纪检监察工作简明读本》，宣传纪委监委职能、工作流程、检举举报方式和党章、监察法等党纪法规。印制党风廉政宣传展板14块，布置宣传栏2块，宣传监察法、纪律处分条例和十八大以来反腐成就。