新民警述职报告

新民警述职报告【篇1】

　　近年来，我所在的公安机关一直致力于推动综治工作，为广大市民营造安全、稳定、和谐的社会环境。作为一名民警，我在综治工作中承担了很多任务，现在我要向上级领导及同事们提交一份述职报告，总结过去一段时间的工作，反思不足，展望未来，为实现更好的综治工作做出努力。

　　一、工作概述

　　作为一名民警，我主要分管社区警务工作。在过去的一段时间，我与社区居委会密切合作，重点围绕社区安全问题开展了一系列综治工作。

　　1.推动治安巡逻。我们高效利用社区巡逻车辆，对辖区内的街道、小区、公园等区域进行全面监管，对于发现的治安问题及时处理，并与居民组织形成有效合力，共同维护社区安全。

　　2.做好信息收集和分析。通过开展警民联动工作，及时了解居民的治安需求和提出的问题，并基于情报分析，预防和打击犯罪行为。同时，还开展了一些探访警情的活动，以便更好地了解居民对警察工作的看法。

　　3.开展宣传教育工作。我们积极利用宣传车进行治安宣传，特别是针对老年人、儿童和青少年人群等重点人群进行宣传教育。我们还经常组织社区讲座、座谈会等宣传活动，全方位提升了居民的维权意识和法律常识。

　　二、取得的成果

　　在推动综治工作的过程中，我取得了不错的成效。通过我们的努力，得到了居民和社区党委的肯定，具体表现如下：

　　1.取得的成效显著。我们积极推进社会治安管理的各项工作，通过便民服务、防范犯罪等措施，显著降低了辖区内的治安问题。同时，有力地提升了民警的业务技能和效率水平。

　　2.居民对我工作的认同度较高。自工作展开以来，我们与居民形成了密切的联系，通过有效的信息收集和分析，及时解决了一些居民的治安问题，得到了他们的称赞。

　　3.取得了公安机关的支持。公安机关对我们开展的丰富多彩、效果显著的综治工作给予了高度评价和支持，以前期的工作流程为基础，我们将在今后的实践中继续优化工作流程、强化微观的综治工作内容，以便更好地为辖区内居民提供更优质的综治服务。

　　三、不足与改进

　　在综治工作中，我们也遇到了一些困难和不足，需要及时总结并改进。

　　1.维护权益的效果欠缺。尽管我们不断加强宣传教育，但居民屡次发现其利益受到侵权，他们在维权方面表现需增强。

　　2.工作盲区广泛。由于各类的漏洞和疏忽，乌拉盖各社区的治安工作仍处于盲区，未能全部得到覆盖，需要进一步补齐工作的盲区。

　　3.工作内容更新速度缓慢。由于工作内容更新速度不及时地匹配当前社会需要，前期工作的成效持续性存在较大压制，需要加强更新和创新工作内容。

　　四、展望未来

　　作为一名公安民警，我对未来的综治工作充满信心。在新的一年里，我们会继续做好以下几点工作：

　　1.加强与社区居民的联系。持续加强与居民代表的联系，及时了解居民的需求和想法，为他们提供更好的治安服务。

　　2.扩大工作范围。将各项工作进一步拓展至商圈、公共场所等领域，深入推进治安管理，不断提升服务范围和质量。

　　3.开展普法教育和宣传。积极推动法律宣传创建活动，以普法宣传为基础，提升社区居民法律意识和法律素养。

　　4.增强职业道德和技能水平。有意地参与业务技能的再学习，增强职业道德素养，提升工作水平，为实现更好的综治工作做出努力。

　　总之，我会通过不懈的努力，不断创新工作方式和方法，积极建设平安和谐的社区，全力推动综治工作，为人民群众创造更加安全和谐的生活环境。

新民警述职报告【篇2】

　　公安工作个人年度工作总结

　　在过去的一年里，我作为一名公安机关的一名基层干部，一直奋斗在最前线，不断地投入到公安工作中去。在这个过程中，我见证了无数的案件，也获得了无数的经验。年度工作总结是每个人都必须要完成的工作，因此在这里，我将对过去一年的工作进行深入总结和探讨，希望能够对自己的未来工作有所启示和指导。

　　一、工作成果

　　在过去的一年里，我以前防后控的原则充分发挥了自己的主观能动性，通过高效的工作方法和细致的工作态度，成功地办理了一批重大、复杂的案件。在工作成果上，我具体有以下几点：

　　1、成功打掉一起涉黑涉恶团伙，抓获犯罪嫌疑人10余名，挽回国家和人民的经济损失达20余万元。

　　2、打掉一起网络诈骗团伙，抓获主犯5名，挽回被害人经济损失50余万元。

　　3、成功破获一起命案，迅速抓获凶手，并将其绳之于法，挽救了无辜者的生命。

　　4、积极参与打击涉黑涉恶团伙和各类诈骗犯罪的专项行动，共抓获犯罪嫌疑人15余名，有效维护了社会安定和秩序。

　　以上工作成果的取得，不仅仅是个人的努力和拼搏，更是团队的协作和战斗力的发挥。在过去的一年里，我们团队共同进步，战斗力的提高，为取得这些优异的成果奠定了坚实的基础。

　　二、工作方法

　　在过去的一年里，我深刻认识到公安工作的特殊性和复杂性，因此，充分发挥自己的主观能动性，积极探索出一套适合自己的工作方法。我的工作方法具体有以下几点：

　　1、多情景模拟：通过模拟不同的案件情景，可以让自己更好地应对各种突发事件。

　　2、团队合作：在处理复杂、棘手问题时，重要的是充分利用团队的力量，调动所有人员的积极性和创造力，共同协力。

　　3、加强学习：要保持学习的姿态，不断提高自己的专业素养和技能，为处理各种复杂案件提供足够的保障。

　　通过以上方法的运用，我成功地解决了一系列难题，也为我后续的工作积累了经验。

　　三、不足之处和思考

　　在过往的一年里，我发现自己还存在一些不足之处，总结起来主要有以下几点：

　　1、口头说得好、落实不好。有时候会在工作中忽略一些细节问题，需要加强落实力。

　　2、感性思维占据主导。在平时的处理工作中，经常依据经验和感性思维去进行判断，忽略了科学、细致的处理方法。

　　3、个人能力不足。在新型犯罪领域、电子技术领域等方面，我需要加强学习和提高自己的专业素养。

　　因此，我要加强学习，改进工作方法，不断提高自己的执行力、执行效率和团队协作能力，为公安工作打下坚实的基础。

　　总之，在过去的一年里，我与同事们共同奋斗，不断探索，实现了工作目标，积累了丰富的经验。在新的一年里，我会积极努力，进一步提高自己的工作水平和职业素养，为推动公安工作的发展和群众安全生产贡献自己的力量。

新民警述职报告【篇3】

　　我作为一名基层警察，应对*工作不断发展，*体制不断改革，新的戒毒制度不断完善，作为戒毒场所的*警，只有想方设法提高自身在工作岗位的核心竞争力，才能有所有作为。

　　一、心态要平稳

　　作为戒毒场所的普通*警，以什么样的心态应对用人机制灵活多样、工作方式复杂多变、场所地域差别明显，岗位分配参差不齐、单位经济收入差距带来的思想影响，将直接制约自身发展。如不具备平抑、消除来自社会以及生活、工作等方面的压力，其思想波动必然影响工作质量与效率，甚至丢失工作岗位。所以，具备成熟稳健的性格心理，是合格*警必备的基本素质之一。好高骛远，妄自菲薄往往滋生烦恼。只有实事求是地评价自我，少一些浮躁，才能在*事业中找到适合扮演的主角。需之起点不一样，差距必然客观存在；潜力不一样，发展必有快慢之分；业绩不一样，待遇必有高低之别。境况好时，不以物喜，境况不好时，不以己悲，始终以常人心态应对荣辱得失，这才是合格*警追求的心理品质。知识改变命运。一般地说，“潜力恐慌”越大，填充知识的意识就越强，业务优势就越明显，生存压力就越小，心态就越平稳。

　　二、目标要明确

　　人生没有目标，就像航船迷失了方向，俗话说得好：“英雄不问来源”。所以，**警的发展完全掌握在自我手里。在倡导潜力胜于资历的年代，平庸无为的人必将面临淘汰。要树立“以作为求地位”的思想，对人生的某个时段，或必须的工作期限内，为自我设计一个明确的目标。当然，这个目标要切合实际，个性是要因人而异，因时而异，并随状况变化适时修正调整。目标太高，实现不了，容易挫伤锐气；目标太低，出不了成绩，影响个人发展。那么，制订一个什么样的目标才既贴合岗位要求又切合自身实际呢？一般来说，要依据*场所对各层次岗位人员的考核要求并结合自身实际，在什么层次就拟定这个层次的发展目标。概括起来就是“跳起来摘桃子”。通常状况下，个人工作目标应包含工作态度、业务技能、服从意识、团队精神、遵章守纪、工作业绩等资料，有量化考核要求的还应有奋斗指标。同时，目标一旦确定，就务必处理好说与做的问题。那种写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上，落实不到行动上的目标尤如形同虚设，对自身没有任何好处。只有不畏艰难险阻，为实现目标耐得住寂寞、守得住清贫的人，才有可能到达理想的彼岸。

　　三、工作要争先

　　在人才需求供大于求的时代，如何持续自我在工作岗位的核心竞争力，维护好既得利益，追求更好的发展，是摆在每个*警面前且不得不引起思考的现实问题。对待这个问题的态度就应是以不变应万变，即：不变的永远是工作的高标准。工作标准高，工作态度就会发生转变，自身要求就会更严，也就容易一次就把工作做好。工作高标准谈起来易，做起来却很难。首先是工作思路要清。思路决定出路。缺乏对工作性质、特点以及岗位要求的分析，工作主次不分，四处用力，就难有高标准。比如，针对*工作政策性强和场所以人为本的管理理念两个显著特点，要求**警务必十分熟悉*业务方面的政策及法律法规，具备很强的服务意识和较强的沟通协调潜力，才能有效避免说错话，办错事的现象发生。其次是要有一流的工作业绩。工作业绩最能检验*警工作是否高标准。要以始于岗位所需、最后群众满意为标准，围绕单位和自身工作目标，在认真履行职责、维护办公秩序、注重信息反馈、持续良好关系和业务技能、工作效果等方面出成绩，到达办一件，成一件，不留遗留问题的最低目标，努力争当让领导放心地“交任务、压担子”的优秀*警。

　　四、责己不责人

　　应对*工作转型时期各种矛盾和思想相互交织的实际，单枪匹马、单打独斗的时代早已不复存在，取而代之的是优化人力配置，整合资源优势，构成强势群体，增强团体竞争潜力。这就要求*警务必具备良好的团队意识，以诚待人，透过把展示潜力与人格魅力相结合，以理服人。首先，硬件要“硬”。所谓“硬件”，是指在业务技能，独立工作，解决棘手问题等方面要技高一筹。在遇到矛盾和问题时，要多从自身查找原因，责己不责人。其次是软件不“软”。所谓“软件”，是指自身性格、心理、思想素质以及工作风格等，是*警历练的终身课题。尊重别人性格，承认别人领导风格、工作方法，有助于融洽人际关系，为开展工作创造条件。再次是正确把握团结协作的度。能否正确理解并处理好领导与被领导、指导与被指导、同事间相互配合等问题，往往成为制约*警发展的瓶颈。要本着“有则改之，无则加勉”的态度，在熟悉单位流程、岗位规则以及工作模式的基础上，经常反思有没有超越法规、规定以及日常工作、生活习惯，出现有损形象和同事自尊等方面的言行，才能真正做一名合格的*警。

新民警述职报告【篇4】

　　公安党建述职报告

　　随着我国社会经济的发展和改革开放的深入推进，公安工作的重要性与日俱增。同时，党的建设也愈加重要。因此，为了进一步加强公安的党建工作，提高公安队伍的战斗力，加强对各项工作的管理、监督和指导，在此，我向各位领导汇报我们公安党建工作的情况。

　　一、党建思想理论宣传

　　我们充分发挥网络、微博、公众号等新媒体的优势，利用各种形式宣传党建思想，传达各级党委和市、区23号文以及中央和省市委的各项决策和部署，并及时组织学习《习近平谈治国理政》等报告和重要讲话，细化浓缩，并在实际工作中贯彻落实。

　　二、民警队伍的建设

　　我们充分发挥党组织的职能作用，密切关注民警队伍的思想动态，广泛宣传模范警察的先进事迹，优化公安工作环境，完善绩效考核，建立以业绩为导向的党建“红黑榜”制度，打造一支高素质、专业化的党员队伍。

　　三、理论学习和实践锻炼

　　我们注重理论学习，不断加强各级干部和民警队伍的党性教育，开展各种形式的实践活动，如中央组织部的“不忘初心、牢记使命”主题教育等，深入开展基层党组织和党员的实践锻炼，引导全体党员始终保持良好的思想状态和高度的政治敏感性。

　　四、组织生活与民主集中制

　　我们强化党群干群关系，重点加强组织生活，积极促进党员和群众的良好互动，完善党员领导干部的民主集中制，着力解决各类问题，推动各项工作的协调和推进。

　　五、革命传统的继承

　　我们增强党员队伍的红色基因，深入学习宣传中华民族优秀文化，引导各级干部认真读书学习，全面掌握红色航线的历史脉络，吸收先进文化，深入挖掘红色资源，保持公安事业的传承与发展。

　　六、党建工作成效

　　我们党建工作的实施，推进了公安的全面深化改革，真正落实了“一把手”负总责、履职尽责，维护了社会治安和稳定，提高了公安工作的整体水平。公开透明，简明生动的述职报告不仅能够让领导们了解以下工作的成效，更能够通过总结，为以后的工作提供宝贵经验。愿更好发挥公安党建的作用，为全体市民所信任。

新民警述职报告【篇5】

　　7月9日，原告向被告报案称：原告经营的公司与格能达公司有业务来往，因格能达公司向其开具空头支票，且公司正在将主要资产转移和隐匿，公司负责人和其他员工已逃匿或遣散，涉嫌票据诈骗，要求追究该公司刑事责任。当日，被告受理了原告的报警，并展开调查取证工作，且对相关人员采取了留置措施。之后，被告认为所掌握的证据尚不能证实格能达公司负责人蔡祖力等人有票据诈骗的主观故意，故没有采取刑事强制措施。月4日，原告以被告接到报案后却未立即审查立案、未采取任何紧急措施为由，向被告提出国家赔偿申请。年12月22日，被告作出《确认决定书》，驳回了被告的申请。另查明，3月31日，被告作出《立案决定书》，决定以合同诈骗为案由立案侦查。但被告未有将《立案决定书》向原告送达。原告认为被告怠于和不正确履行职责属行政不作为，并直接造成其经济损失，遂提起本案诉讼。

　　原审认为，本案的行政争议焦点是：1、被告是否实施了《刑事诉讼法》明确授权的行为;2、原告起诉被告行政不作为的理由是否成立;3、被告是否应赔偿原告损失。首先，根据《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第一条第二款“公民、法人或者其他组织对下列行为不服提起诉讼的，不属于人民法院行政诉讼的受案范围”：……(二)“公安、国家安全等机关依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为”，以及《中华人民共和国刑事诉讼法》第三条“对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责”的规定，在本案中，被告于2004年7月9日受理了原告的刑事举报后，已依法展开侦查工作，对相关人员采取了留置措施，并于203月31日作出《立案决定书》，以合同诈骗立案侦查。被告的行为属于刑事司法行为，其实施了法律规定的“依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为”，故本案不属于人民法院行政诉讼的受案范围。其次，被告已依法履行其法定职责，不存在行政不作为情形。原告诉称被告未将是否立案的决定通知原告和怠于行使职责，因《中华人民共和国刑事诉讼法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》中并没有设定公安机关对犯罪行为立案侦查应通知控告人的有关程序以及采取强制措施的时限，故被告的执法程序没有违反法律规定，原告的主张缺乏法律依据，应不予支持。

新民警述职报告【篇6】

　　公安年终工作总结结尾

　　岁月如梭，转眼又到了一年的年终，回顾过去一年，公安各级部门在推进执法规范化、服务群众、预防打击治安犯罪、深化改革等方面都取得了可喜的成就。在这份工作总结的结尾，我们衷心感谢广大民警的辛勤工作和付出，同时也感谢社会各界的支持和配合。

　　在执法规范化上，我们全面推进了从“快办案”到“好办案”的转变，更加注重实证研究、证据列表述和程序规范，做到案件的瑕疵数从去年的65例下降到了今年的14例；同时，我们进一步完善了监督体系，建立了民警自我纠错机制，严格查处执法不当行为。

　　在服务群众上，我们大力推进警民互动，深度融入基层社区，做到了警情分析透明化、警情处理优质化、执法服务人性化。通过各种形式的活动，增强了民众对公安工作的信任感和满意度，实现了警民共建。

　　在预防打击治安犯罪上，我们高度重视重点领域的治安工作，通过多项专项行动，全力打击盗抢骗犯罪，化解矛盾纠纷，维护了社会稳定。我们还通过建立联防联控机制，加强与社会各界的合作，形成了打击犯罪的合力。

　　在深化改革上，我们严格执行中央关于公安改革的要求，加快推进公安队伍扁平化、科技化、专业化建设，优化了警务流程，完善了管理体系和纪检监察机制。我们还积极探索社会治安综合治理的新模式，从源头上预防和解决社会问题。

　　回首过去，我们充分认识到成绩的取得是全体民警团结协作、不畏失败、勇攀高峰、攻坚克难的结果。但是，我们也要清醒地意识到，前进的道路依然漫长，任务依然繁重，我们需要不断地提高认识、加强学习、创新思路、勇挑重担。让我们一起携手前行，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而持续努力！

新民警述职报告【篇7】

　　公安工作个人年度工作总结

　　一、 工作背景

　　本人自加入公安队伍以来，一直致力于维护社会治安和人民安居乐业，经常走上街头巷尾，全身心地投入到维护社会稳定和犯罪打击工作中。在此，对上级领导和同事的支持和帮助表示感激和敬意。

　　二、 工作内容

　　在个人工作中，我主要负责城区的巡逻和犯罪打击工作，同时协助上级领导进行重大案件的侦破工作。在日常工作中，我始终遵循法律法规，认真履行公安职责，主要工作内容如下：

　　1. 加强巡逻和警力部署

　　作为一名警察，必须时刻保持警觉，及时发现和处理各种违法犯罪行为。在城市繁忙的街头巷尾，我们都时刻坚守在一线岗位上，对每一个可疑的人员和行为进行全面的排查。同时，我们还加强警力部署，合理分配各个区域的警力，最大化地保障公众的人身财产安全。

　　2. 积极处理各种社会矛盾

　　城市生活中，总少不了各种矛盾和冲突。作为一名警察，应该负责协调和处理各种社会矛盾，防止矛盾激化和扩散，最大化地维护社会秩序稳定。在处理矛盾过程中，我始终保持客观公正的态度和语言，协调双方意见，力促矛盾得到妥善解决。

　　3. 加强打击犯罪力度

　　打击犯罪是公安队伍的重要工作。我们在各项打击工作中坚持依法办案，严格核实证据，确保案件得到妥善处理。在工作中，我积极参与打击各类违法犯罪行为，包括抢劫、盗窃、走私等行为，协助同事参与重大案件的侦破。

　　三、 工作成果

　　在过去的一年里，我完成了上级领导交代的各项工作任务，同时也取得了一定的工作成果。

　　1. 参与成功侦破抢劫案件2起

　　我积极参与某商店抢劫案和一起街头抢劫案的侦破工作。我通过现场侦查和暗访，结合协调各方力量，成功锁定犯罪嫌疑人，并将其抓捕归案。两起案件的犯罪嫌疑人均承认自己的罪行，案件得到圆满解决。

　　2. 积极维护城市治安稳定

　　在曾经一次车辆交通事故中，我主动加入现场管制人员，协调车辆，维护治安秩序和交通顺畅。同时，我还参与了多起打击走私行为和盗窃案件的侦破工作，有效遏制了违法犯罪行为的发生。

　　3. 受到上级领导和公众的赞扬和表扬

　　由于在工作中的表现和工作中取得的骄人成绩，我受到了上级领导和公众的高度赞扬和表扬。这些肯定和赞扬，将真正鼓舞我的士气和信心，让我更加坚定地投入到工作中去。

　　四、 工作体会

　　在过去一年的工作中，我感受到公安工作的艰辛和责任重大。我深知作为一名警察，应该在任何时候保持高度的警觉和责任心，维护社会治安和人民安全。对于工作中取得的成绩和遭遇的挫折，我始终保持谦虚和低调，不断总结经验，不断提高工作水平。在未来的工作中，我将更加努力，以更高的标准要求自己，为社会的安定和犯罪的减少继续奋斗。