纪检工作总结系列4篇

2023-06-27 20:24:24 纪检工作总结

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纪检工作总结【篇1】

  各位代表、同志们:

  现在,我代表中共xx市xx区教育体育局纪律检查委员会向大会作工作报告,请予审议。

  五年来主要工作回顾

  自20xx年6月换届以来,局纪委在党委和上级纪委的领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,全面履行党章赋予的职责,按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧密结合我区教育体育工作实际,加大从源头上预防和治理腐败力度,认真履行保护、惩处、监督、教育的职能,积极推进全区教育系统党风廉政建设和行风建设,较好地完成了上一届党代会确定的党风廉政和反腐败工作任务。

  一、全面落实党风廉政责任制。

  按照抓好责任教育、强化责任意识、抓好责任分解、明确责任主体、抓好责任考核、做到功过分明、抓好责任追究、严格执行纪律的要求,五年来,我们始终坚持党的统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门和学校各司其责,依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制,认真履行职责,抓好党风廉政建设责任制的落实。局党委成立由党政一把手任组长的党风廉政建设领导小组,每年对党风廉政建设责任制进行修订完善;与学校主要负责人签订《党风廉政建设责任书》,对新任校长签订《廉洁从政承诺书》,建立和完善学校党政主要领导干部廉政档案,把学校领导班子及其成员履行党风廉政建设责任制情况作为重要内容纳入年度考核评价体系中,建立责任追究的工作机制;制定了《xx区教育局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施办法》,使惩防体系建设有计划、有重点、有步骤地整体推进;通过班子主要负责人述职述廉、民主测评、个别谈话、提出整改意见等形式,有效地促进了本区教育系统党风廉政建设责任制工作的落实。20xx年以来,先后有四人因违反党风廉政建设责任制有关规定而受到责任追究。

  二、深入推进反腐倡廉宣传教育。

  围绕改革、发展、稳定大局,以改革的精神、创新的理念,深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,不断加强干部党性修养。五年来,通过开展政治理论学习、示范教育、警示教育、岗位廉政教育和党员领导干部上廉政党课、座谈讨论,召开民主生活会等多种形式,引导我区教育系统党员领导干部树立正确的权力观、地位观和利益观。在学习理论文献和党纪条规的基础上,组织开展党员先进性教育、作风教育、贯彻落实科学发展观、创先争优和学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展等主题活动,还通过收看警示教育片、请市纪委领导作案例分析等警示教育;对新任领导干部进行廉政谈话和廉政教育培训;利用《蜀山教育》刊物、蜀山教育体育网、校务公开栏等多种载体开辟廉政建设专栏,不断加强反腐倡廉宣传教育工作。

  20xx年以来,我局在全区各中小学开展了廉政文化进学校活动。通过在师生中开展廉洁从政、勤俭办学、廉洁从教、服务学生和知荣明耻、敬廉崇洁、诚信守法为主题的教育活动,促进党员干部、教职员工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,培养青少年学生正确的价值观念和高尚的道德情操,积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚和风清气正的校园育人环境。20xx年,我区西园小学分别被评为首批xx市廉政文化进学校示范单位和全省第一批廉政文化进学校示范点;20xx年,金湖学校荣获xx市第二批廉政文化建设squo;六进squo;示范单位。

  三、大力开展反腐倡廉制度建设。

  我局坚持把制度建设作为筑牢反腐倡廉第一道防线,并于20xx20xx年组织开展了反腐倡廉制度建设推进年、巩固年和执行年专题活动。对 强化制度执行力进行了认真的调研,结合加强制度建设、坚持勤政廉政、促进科学发展主题教育活动,完善和建立了46项规章制度。结合学习《廉政准则》,开展了反腐倡廉制度学习教育月活动。依托蜀山教育体育信息网,设立反腐倡廉制度库电子平台,不断提高制度执行力。

  四、强化监督检查工作。

  坚持党的民主集中制。我局党政主要领导和班子成员,能始终坚持党的民主集中制原则,局党委班子成员之间团结协作、相互配合,充分享有知情权、建议权、决策权、监督权,对招生、教师调配及干部任免、评优评先、基建工程、大额资金的管理和使用等重大问题,均经集体研究决定并公示,从制度和程序上确保工作规范化、科学化运行,没有出现暗箱操作的现象。

  加强对选拔任用干部的监督。局党委一直坚持德才兼备的用人标准,将《党政领导干部选拔任用工作条例》贯穿和体现在选人、用人和管人的各个环节中,做到干部选拔任用坚持原则,坚持标准,公开民主,程序合规。五年来,对提拔调整的143位校级领导,均按照民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职等规定程序进行,落实任前公示和任职试用制度,且每次都做到事先征求纪委和领导班子成员意见,严格杜绝干部选拔中的不正之风。

  加强教师招聘、分配等专项工作的监督检查。局纪委充分发挥内部监督职能,积极配合组织人事部门进行教师招考引进等重要工作的督查。五年来,对每年都进行的教师招考和优秀教师引进工作,从发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检到落实岗位,始终贯彻公开、公平、公正、择优原则,每个环节都坚持阳光操作。20xx年对新引进和招考入选的教师还实行了公开自主择岗,进一步体现了教师分配工作的公平、公正,以达到新增教师和用人学校双满意。

  加强教育民生工程实施情况的监督检查。充分发挥治理教育乱收费专项工作牵头作用,把贯彻落实城乡义务教育经费保障机制改革列入治理教育乱收费工作的重要内容,积极履行监督、检查、协调和查办等职责,确保各项政策措施落实到位。

  加强教育经费的管理和监督。发挥会计核算中心教育分中心的财务监管作用,指导学校不断完善财务管理,加强审计监督,提高经费使用效益。五年来,通过召开座谈会、审查财务资料、清查盘点固定资产、实地调查了解学校内控制度及执行情况等,共计对42所中小学、幼儿园的离任校长和园主任进行了任期经济责任审计;对7所整合撤并学校进行了撤销验资审计;还对区素质教育实践基地进行了财务收支审计。

  加强中小学招生工作的监督。严格执行义务教育阶段学校招生划片、就近、免试入学政策,严格禁止义务教育阶段跨行政区择校借读,严格控制行政区内跨学区借读。高中招收择校生严格执行三限政策,不以三限以外其他名义招收高收费学生。

  加强民主监督,充分发挥教育系统人大代表、政协委员、党风廉政监督员和群众舆论监督的作用。通过召开座谈会、征求意见、问卷调查等形式,征求对反腐倡廉工作的意见和建议,积极查找党风廉政建设工作的不足和问题,及时加以整改。

  五、积极开展专项治理工作。

  20xx年以来,结合我区教育工作实际,开展了治理商业贿赂专项工作,加强了对教育系统基建工程招标和建设、教学仪器等物品采购、教学用书选用等工作的监督。配合上级纪检机关开展了纠正违规购买或租住直管公房等问题的工作;集中开展了厉行节约反对铺张浪费专项活动;开展了小金库专项治理工作;开展了工程建设领域突出问题专项治理工作。还积极开展了查摆找补创活动、加强机关效能建设工作,结合开展深入学习实践科学发展观活动,督促局机关各科室推进改革、加强服务、完善管理、提高效能,面向基层积极承诺,着力构建廉洁型、服务型机关,积极推动各项教育惠民政策落到实处。

  六、不断治理教育乱收费。

  制定《规范学校收费工作意见》,每年春、秋季开学督促各校进行收费工作检查自纠,组织纪检、财务审计等部门深入学校开展收费工作专项检查,不断规范教育收费和治理教育乱收费行为。20xx年,教体局还专门制定了《教育收费投诉通报制度》,每季度对全区教育收费投诉情况进行通报,对零投诉单位提出表扬,对管理不严造成投诉案例的学校予以通报,实行一票否决制和责任追究,通报结果作为年度考核、评先评优的重要依据,并与绩效工资挂钩。去年国家七部委督察组来我区进行教育收费专项检查,我局治理教育乱收费工作受到了督查组的肯定。

  七 、严厉查处纪检投诉和违法违纪案件。

  坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败的重要环节来抓,认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部纪律处分条例》,切实做到有案必查、违纪必究。重视纪检信访投诉工作,及时调查处理来信来访,对群众反映的问题,认真受理,查清事实,及时处理,澄清问题,化解矛盾,切实维护教育教学工作秩序和群众的合法权益。20xx年至今教体局纪检监察科共受理来电来访和网上投诉245件,上级纪检部门转办的各类投诉219件。对各投诉事项,力求做到深入调查、实事求是、耐心解释、群众满意。对查实存在的问题和不良现象,也做到及时纠正和整改,按时反馈,投诉办结率达100%。所受理的信访件均能全部按期办结,基本做到纪检监察业务范围内的初信初访件一次办结,没有出现重复信访和越级上访的现象。五年中,通报批评3人,党内警告处分2人,诫勉谈话8人,日常提醒谈话常态化。

  各位代表、同志们,五年来,我局党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩,积极维护了良好的育人环境,但与上级要求和全系统广大党员干部、教师、群众的期望还有差距。少数学校领导干部对党风廉政建设的重要性认识不足,勤政廉政意识不强;一些学校对反腐倡廉工作认识不够,民主生活会、政务公开、校务公开,尤其是财务公开制度不够健全,导致在群众中造成不良的影响,对此我们必须高度重视,认真加以解决。

  今后主要工作任务

  今后教体局党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,围绕落实科学发展观和构建社会主义和谐社会,深入贯彻党中央和中纪委全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,深入构建我局惩治和预防腐败体系,严格按照上级纪委的统一部署,在局党委的领导下,全面履行党章赋予的职责,坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败工作,为全面落实本届党代会确定的各项目标和任务提供有力的政治和纪律保证,使我区教育系统党员干部廉洁从政行为更加规范,党风政风行风更加好转,人民群众对党风廉政建设和反腐败工作的满意度不断提高。

  一、认真履行纪检监察职能

  围绕中心,服务大局,充分发挥职能作用。要深入学习党在新时期党风廉政建设和反腐败工作的重要论述,进一步提高认识,把党风廉政建设和反腐败工作列入教育的总体规划,与党的思想建设、组织建设、作风建设结合起来。深入开展政治纪律教育,认真贯彻执行《党内监督条例》,严格遵守中纪委和中组部提出的各项纪律要求,加强党的纪律建设,遵守党的章程,维护党的政治纪律,严厉查处违反《党章》的各种行为。

  不断加强对我区教育系统领导干部,特别是局机关各部门和各学校主要负责人行使权力的监督,确保权力正确行使,有效防范廉政风险。对本系统有关重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要工作和关键环节加强监督检查。促进依法办学,做到权力运行到哪里,反腐倡廉工作就延伸到哪里。坚持内部审计制度化、经常化。强化对工程建设项目、资金管理使用和对教育经费的监督管理,组织对各单位责任人和财会人员进行规范收费行为及财务管理等方面的教育培训,不断加强职务犯罪预防工作。

  及时跟进、主动参与,同步开展对落实上级党委、政府有关教育的惠民政策、落实教育均衡发展等措施执行情况的监督检查。牢固树立群众观点,坚决纠正损害群众利益的不正之风。加强对中小学招生、教师招聘等重要工作和教育民生工程的监督检查,及时发现和解决存在的问题,严肃查处违纪违法行为,有效防范廉政风险,促进各项政策措施落实到位。

  二、深入构建惩治和预防腐败体系

  加强反腐倡廉制度建设是一项长期性的任务。我们要不断健全和完善党风廉政建设和反腐败工作领导体制及工作机制,加大责任追究的力度,确保责任落实到位,充分发挥制度的保证作用,坚持用制度规范从政行为,强化对制度落实情况的监督检查。按照严格依法、全面真实、注重实效、及时便民和利于监督的原则,进一步扩大党务、政务、校务公开范围,规范公开内容,完善公开制度,增强公开实效。着力构建本系统党风政风行风建设的长效机制,发挥组织协调和监督检查职能,强化监督检查效果,着力在制度建设的完善、延伸、创新上下功夫,采取有效措施,使教育、制度、监督、改革、惩治等各项工作整体推进。

  三、扎实推进党风廉政建设

  认真落实党风廉政建设责任制。把学校领导班子及其成员履行党风廉政建设责任制情况作为重要内容纳入年度考核评价体系中,不断促进我局党风廉政建设。对领导干部严格要求,严格管理,严格监督,督促他们在加强自身建设的同时,抓好分管部门和单位的党风廉政建设,不断促进党风廉政建设工作的全面开展。

  贯彻为民、务实、清廉的要求,教育引导广大党员干部牢固树立以人为本,执政为民的执政理念,通过开展主题教育活动,强化党员领导干部的宗旨意识、民主意识、责任意识、法制意识和廉政意识,着力解决群众观念淡薄、脱离实际、工作作风不实、违纪违规办事和以权谋取私利等问题。发挥教育在预防腐败中的基础性作用,坚持先进典型示范教育、反面警示教育和岗位廉政教育相结合,着力加强党员干部理想信念教育和党性党风党纪教育,增强宗旨观念、提高实践能力。认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,前移干部廉政监督关口,把《廉政准则》纳入民主生活会和组织生活会、中心组理论学习、干部教育培训、任前廉政谈话及干部述职述廉的重要内容,作为落实党风廉政建设责任制的重要依据,探索建立领导干部廉洁自律工作长效机制。

  采取多种形式加强反腐倡廉建设成果宣传,利用蜀山教育体育网,加强党风廉政宣传教育,建立校园廉政文化资源平台,创新思路和活动方式,深入推进廉政文化进学校活动,增强青少年的廉洁意识,培养青少年学生识别腐败现象的能力;提高广大教职员工的廉政意识和拒腐防变的自觉性,促进全体教师依法执教,敬业爱岗,诚信服务,为人师表,建立健全校园廉政文化建设的长效机制。

  四、继续开展专项治理工作

  进一步巩固厉行节约、制止奢侈浪费工作成果,完成各项规章制度。严格监督有关公款出国(境)、公务接待、公务用车等规定的执行情况。继续深化小金库和工程建设领域突出问题的专项治理。突出治理教育乱收费,严格执行各项教育收费政策和收费公示制度,努力构建治理教育乱收费长效机制。加大政策宣传力度,切实规范义务教育阶段招生和收费行为,加强对非义务阶段收费行为的监管,对义务教育经费保障机制改革各项政策执行情况加强监督检查,强化教辅材料的使用管理,规范学校服务性收费和代收费行为,努力从源头上杜绝乱收费行为的发生。坚持教育收费投诉情况通报制度,把监督检查工作与行风建设、队伍建设、师德师风建设结合起来,坚持经常性检查与专项检查相结合,对群众举报和检查发现的乱收费问题要严肃查处和追究当事人及相关领导的责任。

  五、力求在查办违纪违法案件上有新突破

  贯彻党要管党、从严治党的方针,着力构建预防与惩治并重的办案制度。认真受理纪检监察举报投诉工作,沟通教育与群众的联系,发挥纪检监察科的服务、咨询、监督的作用。严厉查处违纪违法行为,按时规范办理上级纪检监察部门转办的信访件,高度重视电话举报、媒体及网上投诉。结合纪检监察信访工作,进一步拓宽、畅通举报渠道,认真排查案件线索,强化办案责任,探索建立纪检监察信访协调工作机制。认真剖析案件中暴露出来的问题和原因,及时发现和掌握教职员工在廉洁自律方面存在的苗头性、倾向性问题,及时对相关人员进行警示和教育,把腐败现象遏制在萌芽状态。对制度执行不力、有章不循、失职渎职等问题,视情节追究当事人和单位主要领导责任,给予诫勉谈话、批评检查及组织处理。强化教育政风行风自检自纠工作,对涉及我区教育体育工作的投诉举报、媒体报道、网络信息等进行综合分析,增强整改针对性,不断巩固行风建设成果。

  各位代表、同志们,局党委对今后五年的工作提出了明确的奋斗目标,我们要不断地自觉加强党性锻炼,加强思想建设,加强道德修养,紧密团结,克己奉公,同心同德,开拓进取,以更加饱满的工作热情、更加坚定的工作信念、更加务实的工作作风,积极营造风清气正的教育环境,全面实现本次党代会所提出的各项工作任务和奋斗目标。

纪检工作总结【篇2】

  一、金元公司、遵义产业公司纪检监察工作回顾

  (一)金元公司纪检监察工作回顾,金元公司纪检监察工作在贵州省纪委、省国资委纪委和公司党委的正确领导下,认真贯彻落实党的十七大关于惩防腐败精神,紧紧围绕公司工作会议确定的中心任务,在教育、制度、监督等方面不断创新工作思路和工作方法,深入推进公司的党风廉政建设各项工作,党

  风建设和反腐倡廉工作取得新的进展。

  (一)始终把思想建设放在首位,党风廉政宣传教育进一步加强

  各单位按照公司纪委的要求,以深入学习贯彻党的十七大关于惩防腐败精神为主线,大力开展党风廉政宣传教育。一是主题教育常抓不懈。各单位充分利用中心组学习、支部大会、党课等形式,认真组织广大党员干部对十七大报告进行学习、讨论,深刻领会十七大报告关于惩防腐败的精神实质。同时,通过新《党章》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党纪条规的学习贯彻,党员特别是党员领导人员的思想政治素质和拒腐防变能力得到了提高。二是专题教育扎实开展。各单位按照公司党委的实施意见,利用宣传栏、局域网、厂报等方式,大力宣传“七个不准”的具体要求和主要内容,努力营造企业职工全员监督的工作舆论氛围。三是综合性教育形式多样。各单位根据企业实际,把廉洁教育和生产经营紧密结合。通过早会、例会和每月的安委会,加强中层管理人员和生产骨干,特别是“三管人员”和电煤管理人员的廉洁教育,把廉洁教育深入生产经营一线,受到了广大职工的好评。四是专题讲座效果明显。5月,公司纪委邀请省纪委领导到公司本部作《加强反腐倡廉工作推动企业又好又快发展》专题报告,进一步提高了各级领导人员的廉洁从业意识。各基层企业也通过举办“预防职务犯罪”廉洁教育专题讲座等形式,加强各级领导人员及重要管理部门的廉洁教育,取得了很好的效果。五是发挥传媒优势,认真开展党风廉政教育宣传活动。充分利用《贵州金元报》、金元信息网、《党群工作动态》和各单位的网站、报刊、黑板报等各种载体,大力宣传政策法规和廉洁教育的正反典型。通过学习教育,广大干部职工的遵纪守法观念和领导人员的廉洁从业意识得到进一步增强。

  (二)制度建设和监督保证取得实效,从源头上预防腐败的领域进一步拓展

  各单位按照标本兼治,从源头上防治腐败的工作思路,进一步建立完善了监督保证机制,并强化了督促检查。一是加强了制度建设和监督检查。针对管理中存在的问题,有的基层单位重点研究了民主决策、科学决策问题,出台了领导班子集体研究决定“三重一大”问题的规定。有的完善了招投标管理办法,有的单位在探索领导人员公务消费等方面作了有益的尝试。各级纪检监察机构注重把鼓励各级领导人员大胆工作,充分发挥主观能动性,同时注意防止权力失控、行为失范有机结合起来,努力做到监督到位而不失位。在监督检查中注意把握重点,在燃煤采购及管理、物资设备采购、工程项目管理、财务管理等方面下功夫。同时注意发挥审计监督的作用,努力从源头上拓展防治腐败领域,拓宽监督渠道,增强监督的合力。

  二是党风廉政建设责任制得到进一步落实。各单位通过对党风廉政建设责任制的工作目标、工作任务的逐级分解,党风廉政责任书的签订,廉政建设保证金的交纳等方式,把廉政责任落实到部门和岗位。不少基层单位中层及以上管理人员与厂纪委签订廉洁自律承诺书,党风廉政建设责任制的考核得到进一步细化和落实。

  (三)课题研究取得成效,效能监察工作深入开展

  初,公司纪委为贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系---2012年工作规划》和公司纪检监察会议精神,提高公司系统纪检监察工作服务企业改革发展的能力,推动公司党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,提出了在基层单位有针对性地开展纪检监察工作理论研究。各单位根据自身的情况和行业特点,结合管理工作实践中难点和热点问题,认真开展课题研究,内容涉及创新教育方式,增强廉洁从业意识;重点岗位和关键环节的管理;深入开展效能监察;如何发挥审计和财务监督作用;完善“三重一大”制度;规范公务消费;建立完善招投标制度等方面。课题研究开展过程中,各单位领导高度重视,多数单位的主要领导亲自过问或担任课题组长,调研工作结合单位管理中存在的突出问题扎实开展,不仅理性上有思考,对加强企业管理也起到了积极的促进作用。

  效能监察工作进一步加强。各单位按照公司年初纪检监察会议要求,继续深入开展效能监察。针对企业生产经营的重点和管理的薄弱环节,选题立项,在燃煤管理、工程项目招投标、大宗设备物资采购等方面开展效能监察,取得了一定的成效。全年开展效能监察共立项42项。通过监察,为企业避免或挽回经济损失866万余元。

  (四)努力作好群众来信来访督办工作

  公司纪委认真对待群众信访举报,严格按照有关程序和规定处理举报信件,加大调查核实力度,做到举报

纪检工作总结【篇3】

  2011纪检监察工作汇报

  今年以来,我们xx镇纪委按照市纪委总体工作部署,在镇党委的具体领导和大力支持下,全面履行纪检监察工作职责,扎实有效地开展了各项工作。

  一、坚持党风廉政教育是第一治本措施的理念,认真组织开展了“做廉政表率、促科学发展”主题教育,农村廉政工程建设成效明显。按照市纪委统一部署,我们制定印发了“做廉政表率、促科学发展”主题教育实施意见和活动方案,坚持以自我教育和正面教育为主,为每位机关干部和村、企负责同志配发了学习材料和读书笔记,通过组织演讲比赛、知识竞赛、专题讲座,举办反腐倡廉形势报告会、组织党员干部上廉政党课、收听收看段义和腐败案件警示录、靖大荣细算腐败代价“七笔账”、参观反腐倡廉警示教育基地等方式,引导干部职工积极主动地对党风廉政建设进行思考和探讨,教育广大党员干部防微杜渐、警钟长鸣,自觉遵守廉洁自律各项规定,切实增强了学习教育活动的吸引力和实效性。一年来,全镇组织开展演讲比赛3次,专题讲座2次,镇机关干部撰写读书笔记累计达200余万字,进一步筑牢了各级党员干部拒腐防变的思想道德防线。

  同时,我们进一步加大了对镇、村党风廉政教育宣传阵地建设的投入,将党和国家反腐倡廉大政方针、机关部门服务承诺、党员干部廉洁自律规定、奉公守法的格言警句等内容,通过设立廉政公示栏、宣传栏、建立廉政文化墙、建设廉政书屋等形式进行广泛、系统地宣传。目前,全镇60个行政村已全部建成了集廉情动态、政务公开、财务公开为一体的廉政公示 栏,融廉政宣传图画、廉政格言警句、社会公益广告等为主要内容的廉政文化墙,对镇、村廉政书屋进行了升级改造,设置了党风廉政活动室,为全镇干部群众开展廉政文化活动提供了阵地保障。

  二、以解决群众反映的突出问题为重点,持续加强和改进干部作风建设,损害群众利益的问题得到有效治理。针对群众反映的个别党员干部办事不公、不依法办事、侵害群众利益等问题,我们以服务群众、化解矛盾、维护稳定为出发点,加大了对农村党员干部施政行为和基层站所行使权利、履行职责情况的监督检查力度,及时发现和纠正了一些在土地征用补偿、集体土地承包、农村财务管理、农民负担等方面的问题,维护了群众合法权益。以落实镇党委、政府“一线工作法”为主线,制定实施了《关于进一步转变工作作风推进工作落实的意见》,对全镇党员干部的理论学习、工作纪律、会议纪律、生活作风等方面进行了严格规范;镇干部作风建设领导小组办公室、镇督查科,每周两次组织人员对机关各单位、镇直各部门干部作风情况进行明查暗访,对各单位工作进度进行督查通报,一旦发现问题,严格按照有关制度条款兑现惩处措施,极大地促进了干部作风转变,融洽了党群干群关系,推进了全镇各项工作的贯彻落实,保持了全镇经济和各项社会事业的持续、健康、快速发展。

  三、加强组织领导,突出活动主题,经济环境建设年活动成效显著。全市经济环境建设年活动开展以来,我们xx镇以“提高工作效能、打造五大环境”为活动主题,扎实推进了全经济环境建设年活动的深入开展并取得了明显成效。

  一是统一思想,组织严密,切实营造了维护经济发展的舆论环境。我们成立了经济环境机关效能投诉中心,制定印发了 《关于进一步加强机关效能建设优化经济发展环境的意见》,组织全镇80余名镇村干部赴江苏考察,选派10名村干部到浙江先进镇村挂职锻炼,使广大党员干部在强化项目建设、优化经济环境方面进一步统一了思想,切实营造了维护经济发展的舆论环境。

  二是注重制度创新,强化督导检查,着力打造了高效优质的服务环境,进一步健全完善了首问负责、限时办结、挂牌上岗、服务承诺、政务公开等效能建设制度,向全镇各级干部提出了“五不让”工作要求和“五到位”工作制度,即坚决“不让工作在我这里延误,不让差错在我这里发生,不让群众在我这里被冷落,不让歪风在我这里产生,不让xx形象在我这里受损”,具体工作中做到“上级精神传达到位,厂企信息反馈到位,重点工作落实到位,组织活动参与到位,存在问题解决到位”,全镇各机关单位、涉企职能单位的工作效能进一步得以加强。

  三是广泛调查研究,认真摆查整改,着力打造了合作共赢的政务环境。组织涉企机关单位开展了“阳光诉求”宣传咨询活动,集中时间对各厂企生产情况、各村个体工商业户经营现状进行了深入调查,针对存在的问题实事求是地制定了整改方案,认真查办关于机关效能和经济环境建设方面的举报投诉,着力打造了团结协作的厂地关系、合作共赢的政务环境、四是创新工作机制,加强市场监督,着力打造了公平有序的市场环境。制订实施了《关于进一步加强农村项目竞标推行阳光工程的意见》,对镇、村集体投资项目实施全程监督,随时组织人员对项目工程进展情况实行跟踪督导检查,对工程预算方案、原材料使用消耗、工程用工数量、项目资金支出等 3 事项评估验收,将镇、村项目建设资金使用情况全部置于了群众监督之下,努力维护了公平有序的市场竞争环境。

  五是保持高压态势,坚持综合治理,依法维护了公正严明的法制环境。我们结合“平安xx”创建活动,综合运用行政和法律手段,从重、从严、从快查处了针对企业、投资商以及服务对象的“三乱”行为,对“三强五霸”现象给予了重点打击,坚决维护了企业经营者和投资者的合法权益,依法维护了全镇经济发展的公正严明法制环境。

  四、坚决查办违纪案件,保持了惩治腐败的工作力度。今年以来,我们坚持把严格依纪依法办案的要求,贯穿于立案、调查、审理、处分、执行等各个环节,通过干部经济责任审计、财务检查、信访举报等手段,对涉嫌违纪的党员干部坚决做到了发现一起查处一起。一年来,镇纪委共立案查处党员干部违反财经纪律、工作失职、妨碍社会管理秩序等方面的违纪案件18起,给予党纪处分17人,其中,党内严重警告12人、警告5人。办案过程中,我们注重加强与组织、经管、司法等部门的协调配合,帮助发案单位剖析案发根源,针对存在的问题完善规章制度,较好地发挥了查办案件工作在治本方面的作用。

  五、扎实做好了纪检信访工作,各级党组织防范化解群众信访问题的能力继续增强,保持了全镇安定和谐的良好局面。以贯彻落实《信访条例》、《党员权利保障条例》为重点,按照省、市纪委关于做好新时期信访工作的要求,我们本着以人为本的信访工作理念,对纪检信访全程代理工作机制进行了规范和完善,按照“矛盾排查零隐患,亲情接访零距离,全程代理零障碍,和谐调处零反复”的“四零”工作方法,注重整合信访资源,拓宽信访渠道,全面实行纪检监察信访全程代理,积 极推行信访举报办事公开,认真受理和妥善处理群众来信来访、党员控告申诉,建立和规范了纪检信访工作的长效管理机制,保持了全镇政治安定、社会稳定的良好局面。今年以来,我镇无一例进京赴省信访,无一例到市集体访,无一例重复访,信访案件按期结案达到了100%,连续两年被上级纪委评为“纪检监察工作先进集体”、“纪检信访工作先进单位”。

  六、坚持标本兼治、综合治理,从源头上预防和治理腐败工作继续深化。积极配合镇党委政府,加强对镇、村党员干部工作效能的监督检查,开展述职述廉、民主评议活动;制定实施农村财务规范化管理实施细则,加强第二预算单位财务管理,认真进行机关各单位以及涉农资金的财务审计工作,对村级会计委托代理、村委会公章统一监管工作进行了全程监督;进一步加大了对村级财务公开、村务公开、机关政务公开以及党员发展、后备干部培养工作的监督检查,持续增强了镇、村党员干部勤政高效、廉洁自律意识,规范了干部施政行为,有效预防了各级党员干部违规违纪行为的发生,增强了基层组织的号召力、凝聚力和战斗力。

  2012年,我们将继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉工作方针,加强村级财务管理,完善村务民主管理制度,开展好党风廉政教育,深化亲情处访全程代理工作机制,加大预算外资金监督检查力度,严格公共资金的使用和管理,以更加有力的措施、更加扎实的工作,在围绕中心、服务大局上深入开展好党风廉政建设和反腐败工作,为推动全镇经济社会又好又快发展做出更大的成绩。

  ]2011年12月

纪检工作总结【篇4】

  及时、准确、完整地公开政府信息是乡镇政府的一项法定义务。今年以来,我镇按照法律法规及市、县有关文件要求,以行政权力为重点,以政务公开为原则,以电子政务为载体,本篇文章来自资料管理下载。按照推动权力规范、透明、廉洁、高效运行的总体思路,认真组织,精心准备公开内容,创新公开形式,完善公开制度,强化公开监督,经过探索和实践,政府信息公开各项工作实现有序进行。现将主要情况报告如下:

  201x年,我镇进一步健全完善相关制度办法,明确工作人员责任,细化各项工作措施,确保政府信息及时主动公开。镇党委、政府明确要求政务公开必须做到尽快、及时,常年公开、定期公开与随时公开相结合,事前公开与事后公开相结合,对已公开的内容还要注意随时更新。

  (一)主动公开政府信息的数量。201x年度全镇公开政府信息72条。

  (二)公开形式。一是政务公开栏。在镇政府办公楼院子内设有公开栏,专门为公众提供政府机关主动公开的各类政府信息。二是电子显示屏。在镇政府一楼大厅开设电子显示频,随时更新政府政务动态。我们还采用会议、简报等形式将有关政府信息予以公布。凡涉及组织人事工作的,经镇党委会讨论决定公开;涉及经济管理工作的,逐级向群众公开;涉及农经的热点、焦点问题,直接公开到户、到人。

  三、依申请公开政府信息办理情况

  我镇201x年无依申请公开情况。

  201x年,我镇没有对政府信息公开申请收取任何费用。

  自201x年1月1日起至201x年12月31日止,我镇没有出现因政府信息公开而申请行政复议与提起行政诉讼。

  ,全镇政府信息公开工作在深化政府信息公开内容、完善政府信息公开配套工作,加强政府信息公开基础性工作等方面取得了新的进展,但政府机关主动公开政府信息内容与公众的需求还存在一些差距,公开形式便民性需要进一步提高。主要表现在:一是信息公开流程有待进一步规范;二是信息公开目录还不够细化;三是主动公开信息内容有待进一步充实。

  结合工作中存在问题和不足,今后将重点从以下方面进行改进:

  一是努力规范工作流程。进一步梳理所掌握的政府信息,及时提供,定期维护,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,公众能够方便查询。

  二是深化政府信息公开内容。继续重点推进与社会发展和群众生活密切相关的政府信息公开;本篇文章来自资料管理下载。进一步及时、规范做好公文类政府信息公开工作;以政府信息公开带动办事公开,以办事公开带动便民服务,进一步推动政府信息公开与网上办事相结合。

  三是加强政府信息公开基础性工作。加强宣传,提高公众对政府信息公开的知晓率和参与度;加强政府信息公开业务学习和培训,不断提升政府信息公开整体工作水平;加强政府信息公开各项保障措施,丰富政府信息公开监督、检查、考核手段。

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