新人的辞职报告(范文14篇)

2023-06-28 11:40:40 新人辞职报告

新人的辞职报告(篇1)

  敬爱的公司领导:

  您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请!

  首先,在贵公司工作的这五个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识,开阔了眼界,增长了阅历。其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。无奈之下提出辞职,客观原因是我想发展自己的特长,让我学有所用,我想接下来的时间好好在家看书学习,到年末要参加各种考试,加强我自身的能力。

  除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,有时候顾前就顾不了后,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

  由于我的突然离职,对公司业务带来的不便,本人深感歉意,也希望公司找个更合适的人来接替我的职位。在离开之前,我会把工作整理好,清理完手头的遗留,把接替我的新同事带熟悉了再走。如果您发现以往我的工作存在什么问题,请与我联系,手机号码不变,并希望能继续保持联系,也希望将来有幸再有共事或者合作的机会。

  最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

  此致

  敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

新人的辞职报告(篇2)

  尊敬的领导:

  您好!

  我是xx部门的xxx,我来到xx公司也有一个多月了,在这一个多月的时间里,收获了工作上的经验和同事宝贵的友情,通过在公司的锻炼,我的性格也改变了不少,因此在做出这个决定时我十分的犹豫,还问了不少人的意见,最后我还是决定辞职。

  初来这家公司时,我对工作还抱有着极大的热情,每天都很早的就到了公司,非常的积极,但是我的积极性在日复一日的工作中很快就被磨灭了。对于这份工作,我现在每天都只抱着完成任务赶紧下班的想法,因此我现在的每一天都觉得很煎熬。因此我开始反思自己,我大学毕业没多久,我的那份积极性要磨灭至少应该要在多年以后,而不是年纪轻轻就对工作失去了期盼。通过一段时间的自我反思,我总结了一下原因:我觉得这份工作不适合我。

  在刚开始工作的时候,我觉得我可以,我觉得我干的来,但现实和想法的差别总是很大,我并没有我想象中那么能干,因此我不得不经常加班,无形之中,这加深了我对这份工作的厌烦。

  但我深知,一直这样下去是不行的,而且我工作的态度也会影响到他人,我必须要改变自己,所以我决定辞职。并不是突然做出这样的决定,我经过了一番深思熟虑,问了家人还有一些朋友,他们都觉得我现在还刚毕业,还年轻,做什么学什么都还来得及,要做什么现在就去做,不要等到将来再来后悔。这些话说到我心坎上了,也正是这些话给了我向前迈步的勇气。我打算去接触一些新的事物,去学习一些新的事情,我想要重拾我对工作和生活的热情,这就意味着我必须抛起现在。

  回想公司的种种,发现公司是真的对我挺不错的,心里也感到十分不舍,我是个很难适应环境的人,一旦适应了新的环境就不会想离开。而且公司同事们对我都很好,我看得出领导也有意栽培我,只是我让你失望了,在公司用人之际我却选择了辞职,对此我真的感到很抱歉。

  尽管很是不舍,但我不能被困在原地,我必须向前迈进,不断进步才行,我希望能尽快离职,希望领导能够早日批准。

  祝公司的各位领导前程似锦,事业蒸蒸日上,祝公司能像以往那般,继续铸就辉煌。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

新人的辞职报告(篇3)

  尊敬的领导:

  首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次,对于我这次提出辞职,我表示深深的歉意。

  承蒙你们的关心和照顾,使我在酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

  作为一名员工,虽然我年过半百,但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作,每天工作均在10小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很抱歉我只能提出离职辞呈,恳请你们于本月30日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。

  接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿酒店顾客盈门,生意兴隆。

  特此报告,望批复为盼!

  此致

  敬礼

  辞职人:

  日期:

新人的辞职报告(篇4)

  新人厂子辞职报告

  尊敬的各位领导:

  我是华东一所985高校的毕业生,2019年7月初加入贵公司工作,到现在已经工作了8个月了。在这8个月中,我深入了解了公司的业务、文化、与同事们进行了很好的沟通和协作。感谢公司给我提供这次宝贵的职业发展机会。

  然而,在这里我还是不得不向各位领导提出我的离职,并表达一下我的离职原因。我想说的是,我对公司的文化、愿景和发展方向仍然非常认同,但我个人的职业发展规划需要寻找到更好的机会与挑战。

  首先,我原计划加入管理培训生计划,但实际发现公司对新手的培训与指导不够,大家都很忙,他们并没有时间有耐心地指导我们加入公司之后的工作。应该是让各位领导高兴的是,我加入公司前就对所从事的行业有过充分的考察和准备,所以我的工作没有出现过大的失误和问题。

  其次,我的个人职业发展领域与公司现在的职位有很大的落差。虽然我很努力地在现有的职位上学习和提高自己,但我渴望能有更多的机会去开发和建设项目,领导团队,以及更高效地理解市场与客户需求。毫无疑问,这需要我参与到更多的创新与面对面的市场运作中,而目前我所担任的职位不能够为我提供这样的机会。因此,在我的职业规划中,我需要去寻找这样的机会并不断挑战自己。

  最后,我非常感觉到公司培训与发展计划的不足,在这里,我希望向各位领导建议针对新员工的培训和指导加强,给新员工更多的空间去了解公司,和进行开发工作。

  再次感谢公司给予我的信任和培养,我在贵公司有很好的工作经历。我将尽力保证我的工作交接,并自愿配合公司的其他安排,以便未来的发展。

  真诚的感谢您的关注和帮助!

  此致

  敬礼

  2020年3月1日

  敬上

新人的辞职报告(篇5)

  尊敬的领导:

  递交这份辞呈时,我的心情十分沉重,员工辞职报告怎么写。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

  这段时间,我认真回顾了这两年来的工作情况,觉得来xx公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这近两年来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持,感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

  我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,请公司领导谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在x月底请假前交接完毕。

  我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  此致

  敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

新人的辞职报告(篇6)

  尊敬的领导:

  您好!

  从XX年到如今,在一起相处了快4年多时间,我也学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境中工作和学习!在这样的态势下,我选择辞职,我确实有点舍不得,也想了好久!

  选择辞职,不是因为赵总您对我不好,也不是赵总您给我的待遇不好,这点您也应该知道,自从来公司正式入职后,我从来都没有提过关于待遇问题的。我选择辞职,主要原因是:虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。而在一个环境里,工作时间长了,人没有了上进的欲望,而且有些倦怠的感觉。其实从XX年年的时候,这样的感觉就很明显。而我最不愿意地就是自己在这样的状态里生活与工作。

  自从我离开学校踏入社会的那一刻起,我就有个梦想,要么拥有自己的事业,要么努力做个职业经理人,虽然目前我距离这两个都很遥远,但是我自己的梦想,我不能轻易放弃。要让自己成为独挡一面的能手,我必须放弃眼前的安逸,去新的环境磨砺自己,努力改变自己,突破自己,让自己真正的能够前进与成长。

  而目前,我们公司的管理体系与态势以及组织机构,我觉得都与我自己的梦想不太一致,在这里,我可以取得还算不错的收入,但这个不是我理想的全部。您也是个做事业的人。我想,您能理解我的这个想法。

  我将把手上的业务交接给小卢,或者,您可以另外安排一个人,我想在3月下旬左右完成交接工作,当然如果在3月下旬,事情还没有处理好,我会继续延迟时间,直到把一切工作交接清楚。所以广交会我也就不去了,您还是另外安排其他人,让他们做好准备。(附件,是我手上现在正在做的和以前曾经做过客户!请查阅存档!)我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请赵总尽管分配,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。另外,希望赵总不要挽留我,其实,离开我也是很舍不得,但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难,再说,心已经不能定下了,事情也不可能做的很好,我在这里继续呆着,也不会有什么突破,而且这些业务交给小卢,你也应该能放心他能把事情处理好,对公司也不会有什么损失。关于从1月开始的到3月底,我经手的并且我自己收回款子的业务提成,请老板能根据实际情况,结算好了,在任何您方便的时候还是汇给我原来的帐户。

  谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!祝您及各位同仁工作顺利!

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20XX年x月x日

新人的辞职报告(篇7)

  尊敬的各位领导:

  你们好!

  首先感激公司领导对我的信任,让我进入XX工作。X个月来,我从没想过会以这种方式来做自我的总结。我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。写下这篇辞职辞职书,就意味着离开公司。对于离开,我有太多太多的舍不得,但为了让公司在XX地区有更好的发展,我期望能另请他人,来接替我所负责的项目。其中原因有以下几点:

  一、本职工作没有做完美。自XX年XX日我进入公司以来,一向负责zzz医院的核磁共振项目管理,在长达近X个月的工作中,我没有将病号量提到公司所要求的标准。今年X月份,是收入最好的一个月,但病号量仅为XX例,这与公司的期望相差甚远。据此推算,本台磁共振成本回收需要几十年。我没有把工作做到尽善尽美,在此我深表歉意。

  二、与老家相距太远。XX地处河南省最南部,我家地处河南省最北部,相距超过一千里地,回趟家十分不容易。家中难免有事,况且父母年老体衰,更需儿女照顾。期望各位领导体谅。

  三、完成父母及个人心愿。父母从小就期望自我能投身军营,报效祖国。父亲年少时由于家庭关系复杂,未能入伍,甚是遗憾。此刻又由于国家颁布新的征兵政策,鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役。作为中国公民,我有义务去服兵役,且各方面均贴合要求。应国家号召,我准备为建设祖国国防事业贡献自我的青春年华。

  以上三点是我离开公司的主要原因。

  弗罗斯特的一首小诗《未选择的路》里曾写道:“黄色的树林里分出两条路,可是我不能同时去涉足,我在那路口久久伫立,我向着一条路极目望去,直到它消失在丛林深处。……也许在多年后的某个地方,我将轻声叹息将往事回顾,一片树林里分出两条路——而我选择了人迹最少的一条,从此决定了我一生的路。”前方的路会是什么样貌,谁也说不清楚。但即便失败了,我也并不害怕,因为我还年轻,还有机会。

  最终,感激公司九个月来对我的培养,感激各位领导(公司X总、X总、X总、部门经理X经理、X经理)对我的谆谆教导,感激各位同事生活中的各种帮忙,让我从一个初出茅庐的毛头小子成长为一个有思想,有见识,有胆量的社会青年。

  祝XX未来的道路越走越远,越走越宽,越走越高!

  祝各位领导、同事工作顺利,身体健康!

  辞职人:XX

  xx年xx月xx日

新人的辞职报告(篇8)

  尊敬的领导:

  您好!

  很荣幸成为公司的一员,无论对于xxx公司还是证券业,本人仍然十分热爱并且对自己能够在证券业和xxx证券工作感觉骄傲与满足。在此段时间里,我也发觉自己在各方面的能力也不够,自己的表现也不能让自己感觉满意,也感觉自己没有给公司做过点贡献,所以我还需要努力改进和突破。离开公司后,我打算去进修一些专业知识,考证,学习实用的技术,充实自己。经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际情况,我不得不作出辞职申请,因为很多的实际情况,因此我将辞去在xxx公司担任的xxx位,我已经无法继续在公司中工作下去。

  再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年x月x日

新人的辞职报告(篇9)

  ______总:

  您好!

  从____年到如今,在一起相处了快4年多时间,我也学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境中工作和学习!在这样的态势下,我选择辞职,我确实有点舍不得,也想了好久!

  选择辞职,不是因为赵总您对我不好,也不是赵总您给我的待遇不好,这点您也应该知道,自从来公司正式入职后,我从来都没有提过关于待遇问题的。我选择辞职,主要原因是:虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。而在一个环境里,工作时间长了,人没有了上进的欲望,而且有些倦怠的感觉。其实从____年年的时候,这样的感觉就很明显。而我最不愿意地就是自己在这样的状态里生活与工作。

  自从我离开学校踏入社会的那一刻起,我就有个梦想,要么拥有自己的事业,要么努力做个职业经理人,虽然目前我距离这两个都很遥远,但是我自己的梦想,我不能轻易放弃.要让自己成为独挡一面的能手,我必须放弃眼前的安逸,去新的环境磨砺自己,努力改变自己,突破自己,让自己真正的能够前进与成长。

  而目前,我们公司的管理体系与态势以及组织机构,我觉得都与我自己的梦想不太一致,在这里,我可以取得还算不错的收入,但这个不是我理想的全部。您也是个做事业的人。我想,您能理解我的这个想法。

  我将把手上的业务交接给小卢,或者,您可以另外安排一个人,我想在3月下旬左右完成交接工作,当然如果在3月下旬,事情还没有处理好,我会继续延迟时间,直到把一切工作交接清楚。所以广交会我也就不去了,您还是另外安排其他人,让他们做好准备。(附件,是我手上现在正在做的和以前曾经做过客户详细情况!请查阅存档!)

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请赵总尽管分配,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。另外,希望赵总不要挽留我,其实,离开我也是很舍不得,但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难,再说,心已经不能定下了,事情也不可能做的很好,我在这里继续呆着,也不会有什么突破,而且这些业务交给小卢,你也应该能放心他能把事情处理好,对公司也不会有什么损失。关于从1月开始的到3月底,我经手的并且我自己收回款子的业务提成,请老板能根据实际情况,结算好了,在任何您方便的时候还是汇给我原来的帐户。

  谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!祝您及各位同仁工作顺利!

  此致

  敬礼!

  ______

  ______年____月____日

新人的辞职报告(篇10)

  尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,自我到xx幼儿园这一年来各方面都是正常的,很多时候工作非常顺利,我希望能够让在这里继续发展下去,跟孩子们相处我是毫无压力的,而且在这里能够感受到非常快乐的东西,我其实是对自己未来几年的时间都规划好了,希望能够有一个好的状态保持下去,没有想过这次我会来辞职,当然这些也都是没有预料到的,我个人嗓子原因不支持我在工作下去,遗憾是肯定有的,毕竟在xx这里我工作是感受非常开心的一种状态,能够让自己工作开心才是非常宝贵的,现在我也想了很多不仅仅是要对自己要求高一点,而且在生活当中需要有一个好的习惯,我现在来辞职就是因为工作当中没注意保养嗓子,在加上在生活当中也是一些不好的习惯,现在后悔也是迟了。

  一年来我是蜕变了很多,毕竟也是刚刚不如果在,至少在幼师工作方面我是非常有收获的,作为一名幼师当然各方面就一定要达到要求,能够正确的去教导孩子,自己的每一句话都是言传身教,当然也应该让家长们放心,这份工作对我来说意义很大,因为就是因为这些种种原因,所以注定我在各方面就应该优秀起来,这是都是成正比的,自己有多大的能力就去做一名多么优秀的老师,一年的时间我是在逐渐成长的过程当中慢慢坚定自己的意志,我知道做好这么一件事情非常不容易,我只想过现在把自身的一些本职工作做好,没有想过注意保养嗓子。

  因为是带小班的孩子,平时的工作我会经常用到嗓子,我是非常喜欢这份工作的,但是在合理的实用嗓子上面我没有一个好的喜欢,实在也是因为工作需要我经常喊,孩子们在这个年级是需要耐心的去指导的,这份责任心对我来讲是非常宝贵的,我也知道不管是什么时候都应该有一个好的态度,我也想过自己嗓子会不会因为每天这么过度透支导致出问题,现在还果然是这样,我真的是后悔也来不及了,我感激xx给我带来的这段经历,就在前时间我因为喉咙发言,嗓子就一度的失声,其实我就一直在尝试着让自己早点好起来,就是没有什么效果。

  作为一名幼师,我不能就这么去带孩子们,对工作是一种耽误,这么一来也不能让孩子们达到一个学习的效果,我非常清楚这一点,感激xx幼儿园,也请领导批准我的辞职。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

新人的辞职报告(篇11)

  尊敬的各位领导:

  你们好!

  首先感谢公司领导对我的信任,让我进入xxx工作。九个月来,我从没想过会以这种方式来做自我的总结。我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。写下这篇辞职申请书,就意味着离开公司。对于离开,我有太多太多的舍不得,但为了让公司在信阳地区有更好的发展,我期望能另请他人,来接替我所负责的项目。其中原因有以下几点:

  一、本职工作没有做完美。自xx年xx日我进入公司以来,一向负责zzz医院的核磁共振项目管理,在长达近九个月的工作中,我没有将病号量提到公司所要求的标准。今年十月份,是收入的一个月,但病号量仅为一百七十例,这与公司的期望相差甚远。据此推算,本台磁共振成本回收需要几十年。我没有把工作做到尽善尽美,在此我深表歉意。

  二、与老家相距太远。信阳地处河南省最南部,我家地处河南省最北部,相距超过一千里地,回趟家十分不容易。家中难免有事,况且父母年老体衰,更需儿女照顾。期望各位领导体谅。

  三、完成父母及个人心愿。父母从小就期望自我能投身军营,报效祖国。父亲年少时由于家庭关系复杂,未能入伍,甚是遗憾。此刻又由于国家颁布新的征兵政策,鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役。作为中国公民,我有义务去服兵役,且各方面均贴合要求。应国家号召,我准备为建设祖国国防事业贡献自我的青春年华。

  以上三点是我离开公司的主要原因。

  弗罗斯特的一首小诗《未选取的路》里曾写道:“黄色的树林里分出两条路,但是我不能同时去涉足,我在那路口久久伫立,我向着一条路极目望去,直到它消失在丛林深处……也许在多年后的某个地方,我将轻声叹息将往事回顾,一片树林里分出两条路——而我选取了人迹最少的一条,从此决定了我一生的路。”前方的路会是什么样貌,谁也说不清楚。但即便失败了,我也并不害怕,因为我还年轻,还有机会。

  最后,感谢公司九个月来对我的培养,感谢各位领导(公司陈总、梁总、张总、部门经理高经理、张经理)对我的谆谆教导,感谢各位同事生活中的各种帮忙,让我从一个初出茅庐的毛头小子成长为一个有思想,有见识,有胆量的社会青年。

  祝xxx未来的道路越走越远,越走越宽,越走越高!

  祝各位领导、同事工作顺利,身体健康!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

新人的辞职报告(篇12)

  尊敬的领导:

  你好!

  我是公司刚来不久的一名新员工,我叫xx。来公司只工作了一个月的时间,我就像领导提出了我的辞职报告,我对此感到很抱歉。但是我在这一个月的时间里,就已经感受到了自己对这份职业的不适应和不适合。

  我知道,作为一名新员工刚来到公司有一些不适应是十分正常的事情,但是这一个月已经过去了,可我依旧对这份工作有这种强烈的不适应感,这就是一件十分奇怪的事情。而且我不但对公司的工作环境,对公司的工作内容不适应,我还对公司的作息时间不适应。不仅不适应,我在这份工作中也没能体会出多大的乐趣。没有乐趣可言的工作,对我来说就是没有动力可言的工作。所以我才在这一个月里,工作的精神状态越来越不好。甚至还出现了多次上班迟到,上班打瞌睡的情况。

  其实我也想认真的对待这份工作,但是我感觉自己实在是坚持不下去了。在对待新岗位内容学习的时候,每学习一样工作技能,我就越感到心烦,别的员工都是很期待的感受,而我不但没有这种期待的感觉,我甚至还有抵触的感觉。这也有可能是因为越到后面,学习的内容就越难,负责的工作也就越多的原因。

  当然这不是最主要的原因,最主要的原因还是因为我对这份工作不感兴趣。不感兴趣我就不想学,不想学就导致我在工作中的状态不好,我在工作中犯的错也就多了起来。就在前两天里,我还因为下错了一个单,而导致全部门的同事花了一个下午的时间就为了解决好我这个事情。我因此心里感到十分的愧疚,再加上领导对我严厉的批评,我更加的难过和无奈。这次辞职,既是我思考了很久之后的想法,也算是对我错误弥补的一个方式吧。我怕我继续留在公司里工作,即便我有心改正自己,我估计也真正做不到,最后还只会犯更多的错,让公司遭受到更多的损失。

  所以领导即便是不考虑我的感受,也要考虑到公司未来的发展。尽快批准我的辞职报告,尽快找到一个能接替我岗位工作的人员,继续让他来为公司效力。我做不到的事情,我相信别人能比我做的更好。人才对公司来讲也是一大发展因素之一,所以我的辞职对公司来讲也是一大好处之一。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

新人的辞职报告(篇13)

  尊敬的领导:

  我作为__股东之一的家属兼员工,一直以来都很自豪,自豪的是,__在短暂的几年里发生了很大的变化,从一个名不经传的小装饰公司,到现在天门人家喻互晓且口碑极好的装饰行业的佼佼者。这都是大家这几年来每个日日夜夜辛苦工作换来的结晶,我衷心的希望,__的明天会更好。

  自从我真正的加入__到现在,在工作上一直以来我都很难和大家达成共识,我个人认为我自己的原因占很大一部分,我知道这需要时间的磨合,但我身上的缺点太多,以至于多到我自己都无法承受了,所以,我选择放弃这种特殊身份的工作。

  我希望大家不要因为我个人的放弃,而影响到公司其他人的工作情绪,希望大家在将来的日子里互相勉励,相互配合,有什么事情大家坐下来好好商量,相信在不久的将来,__会成为天门大地上的一颗璀灿的明珠。

  此致

  敬礼!

  辞职申请人:

  申请日期:

新人的辞职报告(篇14)

  尊敬的领导:

  您好!

  我作为一名刚来公司不是很久的一名新人,在公司里得到了领导和一些老员工的帮助,所以这才能让在一个多月的时间里就适应了自己的工作岗位,也借此掌握了一些比较基本的工作技能,这让我在工作的时候都变得简单了一些,现在我已经能满足不少工作上的需求了,但是在工作的时候啊,我还是遇到了一些小问题,这些问题弄的我有点无心再工作下去了,接下来就让我好好地向领导您说明一下。

  当初在面试自己这个岗位的时候,我其实是充满了忧虑的,因为这个岗位和我以前所掌握的专业知识有着很大的不同,所以我也不能保证自己在这个岗位上会取得什么样的成绩,在面试的时候我也了解了许多公司的情况,最后我觉得无论如何先来尝试一下吧,做的不好再改变一下也不迟。就这样,进入了公司后啊我就一直是跟着老员工学习,让大家对我的日常工作进行指点、批评休整,刚开始的时候我的确是犯下了不少的小错误,毕竟我的经验太少了,仅有的学识也只是听别人说的,所以动起手来就漏洞百出,这也导致我在工作初期的效率十分低下,而且那时候还喜欢和身边的同事犟嘴。不过后来这个情况就开始好转起来了,工作还是不能那么浮躁,该听的该做的还是不能少。

  就这样,我的效率渐渐上去了,而且和公司里同事们的关系也是越来越不错了,我也为自己的成长而感到了喜悦和激动,但是工作了这么几个月,我觉得自己在工作上的状态变化很大,刚开始我是充满了斗志的,后来就低落了一段时间,然后就又回复了一点,可时间就好像一个锯子,一点点的磨灭了我的激情和信念,现在我还是感觉到了一点力不从心的感觉了。这是因为在工作的时候我觉得自己已经遇到了瓶颈期了,我有点无法再产出更高质量的业绩了,另外我也不知道为什么对自己的这份工作有了一种厌倦感,或许是因为自己当初的期望值有点过高了吧,所以一旦自己的想法和实际情况有了差别后,就很容易出现一种心理上的问题。想了一想,我虽然在工位上做的还算中规中矩的,但是根据自己目前的水平来看,我的确是难以胜任更多的任务了,所以与其普普通通的工作下去,还不如早点换一份更加适合自己的工作吧。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

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