教员年终述职报告【篇1】
根据学区对校长述职的要求，逐一比照XX市中小学校长工作目标考核细则评分表的各项考核指标，对我个人以及学校xx年以来的工作进行量化和反思。或许有些工作做了好些的努力但事与愿违，或许有些事是我们老师的创新性的同事协作完成的。我认为校长考核，考核的不是校长而是以校长为首的学校管理层的团体协作，是以校长为首的学校工作的一个全面评估。
一：德15分：自查分15分。
这一指标我认为是完全达到标准的。至于言行堪称师德表率，我不敢狂言，扪心自问平常谨言慎行韬光养晦，平常的言行还是很慎重的。我比较崇尚道家的慎独。每天的工作习惯基本上是一成不变的，早上开了电脑之后必看的网站就是瑞安教导信息网和学区网，学区的工作部署总是第一时间支配和布置。
二：能10分：自查分10分。
xx年取得浙江教导学院教导管理本科学历，1996年参与校长资格培训；1998年参与校长提高班培训。熟识教学业务，能胜任小学数学和小学德育的教学工作。干脆指导教学一线老师的课堂教学。
三：勤10分：自查分10分。
从我到鲍七小学工作以来，每天7：50以前到校，然后到各班巡查。我要求老师坐班，我自己首先做到。我要求老师写教学反思、教导随笔，我自己首先做到，我的每一节思品课我都要写写教学后记。我要求老师办公室清洁卫生，我自己每周一先整理自己的办公室。己所不欲勿施于人，严于律己宽以待人可以做为我勤方面的小结。
四：绩50分，自查分49分
1、办学目标与方向10分，自查分10分各个学校有工作安排和总结，学校有中远期发展规划。严格制止三乱，严禁体罚，切实减轻学生过重可也负担。提出了“乐学笃行”为校训。营造和谐的同事关系，愉悦的工作环境，轻松的工作心情。塑造清爽的校内，整齐的教室，欢乐的童年，给每一个在学校工作和学生的人一个难忘的记忆。
2、学校管理25分，自查分25分
每周一上午行政会，周一下午隔周老师会，隔周理论学习会。学校中层班子分工明确，职责清楚，相互之间分工不切块，提倡同事协作，团队沟通。仔细执行校务公开工作，每年召开一次比较规范的教代会，在会上各中层干部、校长要将学校的各项支出金额在3000元以上的项目要做明确的说明。比如电脑室、校内线路改造、校内音响、多媒体重装、修理，设备添置等。
发放老师提案表，征求老师对学校管理以及建设等方面的建议和看法。
3、德育管理8分，扣0.5分
缘由：建立较为完善的促进学生发展的评价制度，扣分标准是没有建立行之有效的学生发展评价制度。我校的学生评价制度有详细的实施行为，也开展了各项评价机制，但尚无完整的文字方案和切实有效的学生发展评价制度。
4、老师管理8分，扣0.5分
缘由：综合实践活动课，上学期开展实施了，但实施莫非太大可操作性较差。老师详细操作过程中相当繁难。目前只能停留在走出班级的阶段，如何挖掘社区的教导资源有效互动协作存在障碍。
5、后勤管理5分，自查分5分。在经济方面我是比较抠门的。因为和发票的金额问题超出了我的承受范围和人吵过，骂过，也受人威逼过。君子爱财取之有道，是我遵从的原则。我自己不拿回扣，也不允许中层拿回扣。
6、老师队伍建设15分，自查分15分重视老师理论学习，建立了行之有效的考核机制和评价制度。完善了青年书社的组织建设和日常活动开展。学校有老师中长期发展规划和相应的激励机制。
五、廉10分，自查分10分
严格实行校务公开和财务监督制度，在以上的叙述中已经有相应的阐述，不再重复。
六、其他加分项目：3分+1分+1分教导管理论文在国家级刊物上发表开展十高校生校内社团活动，每周一次活动老师青年书社
七、综上所述我的自查分为99分+5分小学老师年度个人述职报告3今日是暑期集中学习的其次天，上午的'内容为年度考核述职，下午为民主测评和就在本县边远农村小学支教的老师杨梅做工作汇报。
在昨天的学习结束前，何校长布置了今日的任务，要求每位老师必需仔细对待这次述职，人人上台，每人的发言时间为2-3分钟，且发言时不必说空话大话口水话，实事求是，做了什么事就说什么事，做得好的要讲，做得不好或不足的也要谈，不能流于形式，走过场。他的话音未落，教室里就发出了叽叽喳喳的争论声，多是表示不屑和不满，有的认为小题大做，有的觉得没有必要，有的嘀咕有何作用，有的嘟哝说也白说，还有的不知在说什么，总之，对此持赞成看法的估计不是许多。不过，虽然有所异议，但老师们都回去进行了仔细的打算。今日，老师们有的拿着手写稿，有的拿着U盘或MP3，有的打开邮箱或从ftp站点调出打算好的述职报告，纷纷跑到办公室进行打印。由于人员拥挤，打印机又只有一台，明显的僧多粥少，因此有的老师没打印到，于是就只好干脆投影在大屏幕上或干脆拿着手写稿进行述职。首先是去年新考调入学校的8位老师述职。他们的看法特别仔细，汇报内容详细丰满，将自己的工作得失基本上也总结得有条不紊，井井有条。接下来是行政人员述职。行政人员的工作比较繁杂，但他们仍旧在有限的时间里将自己的行政工作和教学工作进行了简明扼要的汇报。随后，何校长变更了策略。他让大家分组述职，每一组由两名行政人员主持并参加其中，这下，老师们快乐地笑了。下午，在支教老师杨梅做完工作汇报后，何校长做了讲话。他委婉地通报了上午在分组述职中出现的一些不和谐现象，真诚地希望大家把这项工作做好。对于何校长实事求是按部就班仔细负责精益求精的工作看法和务实作风，我是特别之佩服和敬重的，并引以为自己学习的榜样和楷模。诚如他所讲的，现在的社会特别浮躁，人心躁动担心，许多人都在为一己之私利而劳累奔波，像集中学习这样的形式本就不合个别人的胃口，何况还要他们在其他学校都休息的下午顶着炎炎烈日来接着学习呢？所以，有的老师表现出来的不满和不屑，也就不足为奇了。但可否理解，认同和宽恕？我诚惶诚恐，更不敢妄下定论。怪只怪，这个物欲横流，钱权至上的花花世界。不过，我个人还是认为，人，应当坚决一种信念，坚守一种情操。本准备静下心来仔细写写，无奈儿子老在身边纠缠不休，有些看法和观点没法做略微深化细致的分析和思索，更担忧表述不清误入歧途，加之儿子已瞌睡连天却不愿睡觉，只好草草收笔，亵渎了大家的眼目，耽搁了诸位的时间，实在不好意思，还望多多海涵。
教员年终述职报告【篇2】
为了进一步完善骨干教师认定与管理机制，加强对骨干教师的培养、培训，努力建设一支师德高尚、专业能力强、带头辐射作用大、创新能力强、适应素质教育需要的骨干教师队伍，形成多层次和类型的骨干教师群体，我们对中小学各级骨干教师和学科带头人进行了年度考核，现将考核工作情况总结如下：
一、自然情况
骨干教师有着良好的师德师风，过硬的专业素质，在教育教学实践、教育科学研究及指导青年教师等方面发挥着重要作用，成为教师队伍的中坚力量。
二、考核过程
召开了由各中小学主抓师训工作的校长参加的筹备会议，具体布置考核工作。在会上，有关领导就本次考核的重大意义和考核的＇注意事项提出具体要求，并强调要确保这次考核工作做到客观、公正、透明，保证考核结果的真实性。在审核中，充分听取骨干教师任职校考核小组的意见，在认真核实材料和深入课堂听课的基础上，对各校考核中存在的问题提出了整改意见，并限期改正，从而使本次考核真正做到了民主、公开、公正、真实，有力的促进了骨干教师队伍的建设。
三、考核结果
通过考核，我们发现骨干教师在师德师风建设方面表现突出。在学校考核小组、学生、家长三方面的评价中，对骨干教师的师德师风均给予了很高的评价。骨干教师均能做到依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教和为人师表。同时骨干教师的教育研究能力有了显著的提高。表现在科研意识增强，在科研课题的带动下，使自身的教育教学水平有了质的飞跃，许多骨干教师也成为科研骨干。
骨干教师还注重在教育教学实践中不断磨练自己。他们积极投身新课程改革，成为课程改革的主力军。尤其在中小学开展的“构建生命课堂，提高教学质量”活动中，他们靠自己的聪明才智，努力掌握新理念，实践新课程，优化教育教学过程，使教育过程成为学生生命流淌中的动人音符，师生在这个过程中共同成长。
作为教师，既应有高水平的思想政治素质、爱岗敬业的职业道德素质，也应该不断地学习和接受培训。这一学期我要立足岗位，以集体备课、业务学习和课堂教学研究为业务学习载体，通过自主学习来满足教育教学的需要，全面提高自身素质和教学质量。
一、教育理论方面
新课程的理念就是改变传统教学中的灌输式的教学方式，给学生更多的思考空间，在教学过程多方面的能力，比如学生动手能力、学生独立思考问题的能力，更多的注重学生能力的培养，而不是将学生培养成只是为了考试而考试的人才。要做到这些方面，必须要我们学习相关的教育知识和本学科的知识，从而将新课改的理念融入到本学科中来。所以自己经常阅读相关的报刊杂志、通过上网浏览最新的教育理念，用新的教学理念和新的教学方法来使自己始终能够拥有新鲜的血液。努力通过自己的课堂教学使学生学得轻松，学有所得，真正成为了学生心目中学习的引导者。
二、道德修养方面
作为一名老师，不仅仅是学生学习知识的引导者，更是学生人品学习的楷模。做到尊重学生，不对学生偏见，重视他们提出的意见，而不是高高在上，课堂上是师生，生活中是朋友，对学生的信任，从而也使他们信任自己，这样就能有助于教学的进行。在教学过程的知识水平，同时也要注重学生道德修养的提高，所以，我自己先学会怎样快乐的'学习、生活，从我做起，而不是说一套做另一套，严格要求自己的行为，这样，学生才会从我这学到一些他们所需要的；同时，自己也时时刻刻关心国家大事，了解时事，尽力做好自己的本职工作。
三、教学能力方面
在教学中，立足于学生，从学生出发，成为学生学习过程中的指导者、推动者、引导者，努力发展学生学习的主动性。注重对自身教育行为的反思和实践，提高教学质量，做一个有思想的新形势下的教师。
1、加强师德师风的修养，形成高尚的人格，有一颗进取的心。要热爱学生，对学生有博爱之心，要以诚相待，要宽容和有强烈的责任感。
2、在教学过程中认真研究教材，立足于学生的角度来研究教材，积极备课，认真上好每一堂课，及时做好课后反思，总结出自己教学中的不足之处并加以改正。
3、在教学方式中继续探索生活化、情境化的创设方法，掌握生活化、情境化的课堂教学风格。从而丰富教学方式，激发学生的学习兴趣。
4、坚持教学相长，在师生交往中发展自己。遵循“以人为本”的管理原则，增强自己的管理能力。
5、多听教师公开课，通过对比，发现其他教师中的优点，加以吸收融入到自己的教学中；同时也通过集体备课、交流学习等形式，来提高教师的业务水平。
6继续学习新课程理论，充分培养和激发学生学习兴趣，重视学生认知过程中的情感培养，在整个教学过程中，要注重对每节课的教学经验进行总结。努力做到三个反思：教学前反思，教学中反思，教学后反思。定期总结教育教学过程，努力做到有所改进，有所沉淀，为以后的教育教学活动积累经验。
一个学期的学习很快就结束了，我会在以后的教学工作中不断学习，以适应现在教学的需要，让孩子们学到更全面的知识。
教员年终述职报告【篇3】
尊敬的领导以及各位同事们：
大家好！我是一名中学的化学教师，在过去的一年中，我承担着教学任务，积极推动课堂教学改革，注重个性化教学等各项工作。现在，我来向大家介绍我过去一年的述职报告。
一、进一步推动课堂教学改革
在过去的一年里，我一直在努力探索更适合学生学习的课堂教学方式。对于课堂的设计，我不拘泥于传统的教学方式，而是通过不断地互联网学习和实践，积极寻求创新，推广个性化教学方法。通过此前的思考和学习，我采用多种形式，和谐有序的课堂氛围吸引了全班同学打开自己的心扉，在轻松愉快的氛围中快速吸收知识。
二、悉心教导学生
在我讲授化学知识的过程中，我注重启发式教学的方法。在教学中，请举手发言，拓宽学生视野以及思维，不断提高学生的素质。同时课堂上我打破传统的单向传授，注重引导学生自己探索、实验、总结， 激发学生的兴趣。深刻认识到，化学是一门前沿性的学科，用多种方式讲述同一知识点，让学生更加接近科学本质。
三、加强个性化教学
在了解学生的基础、性格、能力、兴趣等方面，我适当地通过讲授个性化教学提升学生的兴趣，降低学习的难度。我在课堂上以“学生需什么，咱们就给他们什么”为宗旨，注重学生的个体差异，通过对学生的思维习惯分析来制定不同的教学计划，帮助学生充分发挥自己的潜力。
四、积极参与科研实践
我认为教师不仅要教书育人，更要激发学生的热情，勇于探索。我在过去一年中围绕着“化学老师专业能力的提升与实践探究”这一主题，积极参与学校和学科方面举办的各种科研活动，并获得了一定的成果。在参与中，我也收获颇丰，领悟到不同的前沿化学技术和新颖的教学方式。在下一年度中，我期待更进一步地拓展自己的研究，并帮助更多的同事站上科研道路。
五、全心全意服务教学
作为一名中学化学老师，我一直坚信：教育的本质是服务，教师的价值是服务的体现。在过去的一年中，我时刻站在学生的角度，真正做到以学生为本。我对待学生认真负责，帮助他们解决一切问题。我倾注所有精力到“学生成长”的过程中，用实际行动证明手中权力对学生的关爱。
六、结语
总之，过去一年的学习，让我深刻认识到教育本质是服务，教师价值是服务的体现，这也是我未来工作的方向和目标所在。在下一年度中，我仍将按部就班，围绕前沿化学技术和新颖的教学方式， 弘扬 “爱·耐心·责任·诚信”等工作作风。期待能以更优质的教育服务， 迎来新的教学成果，谢谢大家！
教员年终述职报告【篇4】
化学老师年终述职报告
尊敬的领导、各位同事：
我是XXX中学的化学老师，很荣幸能够在过去一年里与各位共同工作、学习，现在我给大家分享一下我这一年的工作情况，并汇报一下我的教学成果。
一、本人工作情况
1. 积极参加各种学科研究活动，不断提高自身的教学水平和能力，为不同层次的学生授课。
2. 根据学校教学计划和教学大纲，制定精美的教案、课件，持续完善各种教学资源。
3. 与学生家长沟通交流，及时反馈学生的学习情况，鼓励学生认真学习，积极参加校内外的各种竞赛和活动。
4. 关注学生的身心健康，积极关注学生的情感变化，保持良好的师生关系。
5. 参加学校教学活动，积极参与各种校内外教学研讨会、讲座、培训等学习活动，不断学习新的教学方法和技能。
6. 依据学生的实际情况，制定适投教学方案，以使每个学生都能充分发挥自己的能力。
7. 严格管理课堂纪律，在保证教学质量的同时，给予适当宽松的教学环境。
二、研究性教学模式的实践和运用
在上一学期中，我依据《化学教学大纲》和《化学新课标》开拓性的意图，在授课过程中，积极开展了多种不同的研究性教学模式的实践和运用，如“探究实验”、“案例研究”、“多元素分析”、“模拟实验”、“探究性评价”等等。这些模式有助于让学生主动参与其中，提高他们的研究性能力和创新能力。在实践过程中，我结合自己的教学方式，利用多媒体手段，让学生在“探究——验证——总结”的过程中，逐渐掌握化学学科的核心内容和知识体系。
三、学生学科竞赛成果
在过去的一年里，我班的化学竞赛成绩较为突出，其中，学生参加了全市化学竞赛、全国化学竞赛、省级化学竞赛、全国青少年科技创新大赛等多种不同的教育赛事，并获得了较高的奖项。这些成绩的取得，既证明了学生和我在教学上的努力与成果，也表明了学校的教育水平和教育质量的持续提高。
四、存在的问题和改进方案
在化学教学过程中，我们也发现了一些问题。首先是学生对化学知识的掌握不够全面深入，需要加强对化学知识的巩固和提高。其次是学生对化学实验的理解不够深刻，需要通过多组合、多种实验的练习来提高他们对实验本质的理解。再者是学生对学科之间的交叉学习还不够明显，需要加强对其他相关学科的学习和应用。
为了解决这些问题和困扰，我将制定以下的学科教学方案：
1. 组织学生参加化学实验，要求他们对实验做出理论的分析；
2. 通过在授课中加强对相关学科的概念介绍来加深学生对学科之间联系交叉点的理解；
3. 通过多种教学方式来加强学生对化学知识的记忆和理解。如班集体的小组讨论、出题比赛和化学游戏。
此外，我还将鼓励学生根据自身情况，参加各种校内外的竞赛活动，提高自身综合素质和提高竞争力。
最后，我要再次感谢领导和同事们对我的支持和信任，我将继续为学生的教育事业奋斗，并将尽我最大的努力为学生成才贡献自己的一份力量。谢谢大家！
教员年终述职报告【篇5】
作为信息老师，我的职责是教授学生计算机科学、网络技术和信息安全等知识，并且为他们提供教育和帮助。在我的年终述职报告中，我要详细地介绍一下我这一年来在教学和管理上做出的贡献，以及我未来的计划和目标。
首先，我介绍一下我在教学方面的成就。今年，在我教授的计算机科学课程中，我的学生的平均成绩比去年提高了5个百分点，其中有25%的学生获得了优秀的成绩。我认为我成功的原因是我认真备课，精心设计每个课时的内容，以及积极与学生合作，及时解决他们遇到的问题。此外，我还为学生提供了一些小型项目，以帮助学生更好地理解和应用所学知识。这些项目包括制作简单的网站或程序，使学生在实践中学习到更多。
其次，我在管理方面也有所成就。我认为信息教育需要不断更新，所以我和同事一起组织了几次信息技术培训。这些培训包括安全使用互联网、网络工具、计算机程序设计等方面。我们还定期更新计算机硬件和软件，并保证学校的网络安全得到了有效的保障。由于我们的工作，许多学生掌握了现代信息技术的基本知识，因此未来他们将面对更广阔的就业机会。
最后，我还要讨论一下我的未来计划和目标。我希望能够更加深入地了解学生的需求和期望，为他们提供更好的教学和学习体验。我希望能够定期组织更多的内部和外部培训，以帮助教师了解更多的技术和知识，并将这些知识带给学生。此外，我还要继续深入研究关于信息教育的最新理论和实践经验，以把最好的教育理论和方法带到我的课堂中。
综上所述，我作为信息老师，在教学和管理方面都有所成就，我的目标是不断完善自己，为学生提供更好的教学和学习体验。我相信，通过不断努力和学习，我能够实现这些目标，并且在未来取得更大的成就。
教员年终述职报告【篇6】
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是化学老师张晨，今天来到大家面前，要向大家述职报告。
回顾过去一年，我一直努力工作，尽力把好每一门课的教学质量。想必大家都知道，化学这门学科，既有基础知识，也有实验操作，对学生的眼力、耐性和创新能力有着极高的要求，所以我的教学目标一直是注重理论、实践相结合的教学方式。
首先，我非常注重培养学生的实践操作能力。在课堂上，我会根据教学进度，安排合理的实验课，让学生亲手操作，增强学生的学习兴趣和实际操作能力。同时，我也注重实验室安全教育，引导学生严格遵守实验室条例规定，确保实验过程的安全性和顺利进行。
其次，我在教学中注重知识讲解和思维拓展的结合，注重学生综合能力的培养。在学生们的学科学习和知识储备中，我不仅仅讲述基础理论知识，还会让学生进行思考和发散思维，从不同角度切入教学内容。我引导学生关注时事新闻，调动学生的思维，鼓励学生提出问题，借助信息技术手段，探究问题答案。
最后，我对于学生成长和素质教育非常注重。在日常教学中，我会与学生们建立真诚的师生关系，尊重、理解和关心学生。针对不同学生的不同发展需求，我以个性化教育的方式对学生进行引导。此外，我也鼓励学生积极参加社会实践活动，扩宽学生的知识面，培养学生的实际能力和创新精神。
总体而言，在教学工作方面，我注重理论结合实践，以知识讲解和思维拓展结合的方式，促进学生的成长和发展。我会在未来的工作中，进一步发扬优良传统，砥砺前行，尽力做到更好！
谢谢大家！