栏目特意为你整理房产工作总结，还请多多关注我们网站。时光的河如长流已过，你一定在这个阶段的工作中学会了很多。我们要开始写工作总结了，工作总结是我们自我提升和学习一种很好方式，也是对领导的一个交代的方式。
房产工作总结 篇1
我是xx销售部门的一名普通销售员工，在刚刚来到房产公司时，对房地产方面的知识还不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。但是在公司领导和各位同事的帮助下，我很快就了解到了公司的性质及其房地产市场有关的一些必备知识。作为销售部中的一员，深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且一直努力做好自己的本职工作。
20xx年，我积极配合本公司有关部分同事工作，以提高销售率为目的，在公司领导的指导下，为xx月份的销售高潮奠定了基础。最后以xx个月完成合同额xx万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼和实践的检验，我从中学到了不少专业知识，也通过销售认识了许多新朋友，使自己在待人接物、行为礼仪、突发事件等各方面都比以前有所提高。
经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出了xx火爆认购的场面。在销售部，随着新楼盘的对外销售，面对工作量的增加以及对销售工作的系统化和正规化的深入，工作显得很繁重。从开盘至今，同事们基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解，我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。
此外在销售过程中每月的工作总结和每周例会，我不断总结自己的工作经验，及时找出弊端并及早改善。经过同事们的亲密合作，销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，我想这其中也与其他销售部成员的努力是分不开的。
20xx这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为******企业的每一名员工，我们深深的为我们企业蓬勃发展的热气，同事们人人努力拼搏的精神所吸引。
在新的一年来临之际，我将端正态度，一如既往的积极学习和工作，服从领导，团结同事，做好销售，为创造更高的销售业绩而努力。
房产工作总结 篇2
20xx年悄悄地己逝，在过去的一年里，我国颁布了新“国五条”现行政策，我国房地产行业经历了发展趋势关键期。我20xx20xx房产开发有限责任公司本着“股东会领导干部下的经理责任制”标准，致奋力开发设计《20xx20xx20xx20xx》一期工程项目。全体同仁持续转变思想，用心剖析局势，以“超前的、实干、努力、团结一致、爱岗敬业”的企业理念，齐心合力，扎扎实实工作中，基本上完成了今年初工作规划方案并获得阶段性成果，现将企业一年来的工作汇报如下所示：
一、工程项目进度情况：
在县委会、政府部门领导干部的在意和各工作部门的大力支持下，我公司的《20xx20xx20xx20xx》开发设计新项目通过近三年的筹备、设计方案、审核、基本建设等程序流程，总算在20xx今年初开展销售市场营销推广环节，伴随着市場的变动和发展基本做到：工程项目规模、管理方法上水准、公司上阶梯、经济发展出经济效益的今年初方案。全年度进行一期工程竣工的有20xx20xx20xx20xx20xx号院。第一批小区业主已逐渐搬入。现阶段已经启动的前提和新建的有20xx20xx20xx20xx号院，在其中20xx#、20xx#小多层电梯房。全年度进行投资项目约20xx20xx20xx万余元，进行工程项目总建筑面积20xx20xx20xx20xxm2，在其中工程验收达标20xx20xx20xxm2，达标率做到100%，在建项目20xx20xx20xxm2。
二、市场销售及营销推广：
自20xx年3月第一期新房开盘迄今，在获得《商品房预售许可证》等各种各样有效证件完备的情况下，共预购各种各样户型的房屋商住楼累计20xx20xx20xx套，完成市场销售20xx20xx20xx万余元，市场销售总面积20xx20xx20xx平米，市场销售率达90%。公司不仅在市场销售上获得傲人的销售业绩，还上交土地资源过户税、土地税、房子消费税、建筑施工税，累计20xx20xx万余元，各单位行政部门官费约20xx20xx20xx万余元，总共20xx20xx20xx万余元。
为了更好地进一步拓展营销渠道、散播知名品牌，我企业在传统式广告宣传资金投入基本上特在《20xx20xx20xx20xx》网址上资金投入广告宣传，致力于在重视质量，增加推广品牌的与此同时融进本地文化艺术。以“经营规模较大，配套设施最齐，自然环境最美丽的人，质量最佳”的开发设计核心理念，将《20xx20xx20xx》打导致20xx20xx20xx“第一城——城里之地”。
三、公司管理
为了更好地认真落实房产开发的相应法律法规、政策法规，多次参与州、县市级的房地产业政策法规学习培训、专业技术培训，认真执行房地产业的标准实际操作。在企业內部开展专业技术培训和管理制度。在楼盘销售整个过程中，自始至终实行州、县有关商品房预售中的要求，未产生违规行为的个人行为。全部市场销售账款均按要求进到资金监管账号并按有关要求，认真履行法人单位上交各种各样税、官费。在新项目工程项目管理上，用心搞好“七分安全性、三分生产制造”的工程项目规范管理，全年度没有大、小伤亡事故。
四、存在的问题：
对比年初工作计划，一期工程项目虽井然有序的逐渐进度，但未全方位做到今年初方案。由此可见，1，华星路的拆建要素危害到20xx20xx20xx号院的落后工程施工，以致危害到全年度的工作规划进行;2，需加强职工团队的技术性、管理知识培训，用公司文化营造品牌效应;3，增加对售后维修服务的监督，使物业管理服务水准不断提高、标准，力创把《20xx20xx20xx》打导致20xx20xx县“文明小区示范性企业”。
因此企业本着求真务实的运行状态，积极主动向县委会、县委县政府报告工程项目进度融洽争得各工作部门的适用，争取冬春季的比较有限時间内，加速施工进度，为社会发展、公司的经济效益做出应该有的勤奋。
房产工作总结 篇3
伟成置业●新安·邻里中心项目部：张誓言
20xx.1.21
宿迁市伟成房地产置业有限公司年终总结
在过去的一年里，新安·邻里中心经历了开盘前积累期、开盘期、后续稳销期；在项目组全体工作人员的共同努力下，项目客户经历了从无到有，从少到多的积累，逐步实现了预期销售进度值，实现为开发公司回笼资金1000万，上客320组，现将本公司进驻新安·邻里中心项目部以来截至20xx年1月15日主要营销活动及销售工作总结如下：
一、营销总结
1、20xx年10月3日：本公司进驻新安·邻里中心
注：进场之前已完成售楼部物料准备、人员及车辆配备等工作
2、20xx年10月6日：新安·邻里中心售楼部盛情开放注：活动当天来客14组，并在10月6日前完成各媒体、媒介推广工作。通过此次活动，将新安·邻里中心售楼部开放信息有效传达，并引起一定的市场关注度。为后期一系列的营销推广活动奠定了坚实的基础。3、20xx年12月9日—20xx年1月9日：新安·邻里中心开盘前系列活动
注：活动期间客户积累达150余组，为开盘工作顺利的推进起到关键的作用。期间主要采取以售楼部
宿迁市伟成房地产置业有限公司门前演出活动及单页发放并重的营销方式，取得了良好的效果。并在此期间完成保安及周边乡镇同类项目的调研工作，并写出详细的调研报告4、20xx年1月10日：新安·邻里中心一期首批房源正式开盘
注：新安·邻里中心正式打开销售的序幕，开盘当天定出房源17套。在此之前完成开盘前所有的广告及准备工作。开盘达到预期效果，为后期资金的回笼及项目能够很好地延续打下坚实的基础，也为新安·邻里中心在保安地产界奠定龙头老大的口碑。
5、20xx年1月25日：启动新安·邻里中心春节营销计划
注:此期间主要推出针对保安当地各村有影响力（各村村支书）的人物发放优惠卡活动并为他们带去油、酒等新春礼品，并鼓励其为本项目介绍客户，若介绍成功奖励其20xx元/套。事实证明此种推广方式效果还是有一点的，但作用不是太大，还有一点点的负面影响，就是有的客户先到售楼部交过定金后才找的他们。
6、20xx年4月20日—20xx年五一期间：推出“首批商铺完美售罄，房源应急加推”活动注：将7#号楼正式推向市场并接受预定，但由于7号楼的工期一再延期，导致销售工作没有
很好地
宿迁市伟成房地产置业有限公司推进。此期间前期房源的价格首次调整，8号楼上调20元/㎡。此次活动首次采用短信的推广方式，可能是由于对号段的掌握并不准确，短信的效果并不明显。
7、20xx年7月16日—8月30日：推出“清凉一夏”买房送空调活动。
注：因7、8月份是房地产销售的淡季，且新安·邻里中心销售进度缓慢，适时推出“清凉一夏”买房送空调、看房送凉扇活动，并配合农村村口电影放映等营销方式，打破市场僵局。此期间的7月31日也是首批房源的合同约定交房日期，但由于8号楼刚刚封顶，水电及道路迟迟不到位，交房延期，也对销售工作产生一些负面影响。
8、20xx年9月10日—10月7日：推出“庆中秋，迎国庆”活动
注：期间推出看房送月饼及凭新安·邻里中心宣传单页购房可在其他优惠基础上再优惠1000元活动。中秋国庆假期相连，推出的活动也很顺应市场，但由于开发公司与施工方关系处理不当，导致10月12日施工人员对售楼部打砸，此次影响恶劣。致本项目前期精心、努力所建立的良好口碑毁于一旦，楼盘形象一落千丈，而且此恶劣影响也没有在短期内有所好转。保安地方不大，百姓人云亦云，而且夸大其辞，事实证明此影响在短期内是无法根除的，也为后期的销售推进带来一定的难度。且在此期
宿迁市伟成房地产置业有限公司间国家推出整治小产权，对本项目也有一定的影响9、20xx年11月2日：新安·邻里中心一期二批商铺房源盛大公开
注：将d区、e区新建商铺房源推向市场，推出商铺交1000抵3万活动，市场反应强烈。当月售出商铺6套，住宅3套。此月为新安·邻里中心除开盘外单月销售量最多的一个月。但当月由于开发公司的张总与丁总在安置房源等方面问题互不沟通，致可销售房源较少，也导致后期释放房源失去最佳销售时机。
10、20xx年12月27日：新安·邻里中心正式启动针对返乡置业潮营销计划
注：因私家小院销售进度缓慢，主要推出购私家小院送10件品牌电器活动：液晶电视、空调、洗衣机、太阳能、抽油烟机、燃气灶、高压锅、电动车、微波炉、豆浆机。并降低购房门槛，将私家小院的首付定为5万元，但由于本项目的私家小院楼距较近，只有5米，且价格相对较高，市场反应一般。
11、20xx年元月6日：农贸市场正式搬迁至新安·邻里中心，农贸大街正式启用。
注：农贸市场正式搬迁至本项目的菜市场内，市场摊位正式搬迁至农贸大街，为本项目的繁华奠定了坚实的基础，将新安·邻里中心又推向另一个高度。
宿迁市伟成房地产置业有限公司
房产工作总结 篇4
大家好!
我叫xxxx，从去年6月15日走上产科临时管理岗位开始，我就深深意识到了所面临的压力和挑战，在此感谢领导将这么重要的岗位托付给我，这既是信任也是锤炼和培养，同时也是一个自我展示的机会。一年过去了，现在我向各位领导各位评委谈谈自己对护理工作的感悟和今后的工作思路。
一、对护理工作内函的体悟：
我的理解，护理工作最重要的内函应该是实现医护无缝对接。这是护理工作质量好坏最重要也是终极的评判标准。当然，我这样讲，也许会给人一种感觉，觉得这是在讲人人皆知的废话，有老生常谈的嫌疑。问题的关键是：概念是概念，人是人，概念有没有深入人心，与自己合为一体，这是在实际工作中可以检验的。
就拿我现在所在的科室来举例，看看如下一些方面具体措施是否符合医护无缝对接的理念，是否使得护理管理更规范化、制度化、标准化。
1、我明确工作计划及目标，在日常管理中合理安排工作内容，按照计划有序完成各项护理管理工作;通过交班报告、护理记录、查房等途径，掌握每天病区病人的病情、心理生理状态及护士对病人实施的各项护理、治疗工作是否及时到位与完成质量好坏，做到心中有数。
2、我根据本病区护理的工作情况、存在的问题与症结和护理工作目标，结合本科实际制定各项护理工作考核标准和具体工作制度，如：基础护理考核标准、各班工作考核标准、护理记录考核标准、请假制度、交接班制度、奖金分配制度等，严格按照护理工作考核标准，工作制度进行护理管理，将责任落实到每个班次、每个人员，加强护士工作责任心，保证各项护理工作的顺利完成。
二、淡化自己对护理工作的重要性
有句话说得好，制心一处，无事不办，我觉得这就是我们常说的用心工作的要诀。尤其对于护理工作来说这一点更为重要，因为护理工作首先就要求我们有三心，即爱心、细心和耐心。
话是不错，也许道理人人都懂，关键如何落实到护理工作中去。就我这一年的体悟来说，我觉得重点是要尽量的淡化自己，不要太执着于自我，重新定义一些关于自我的概念，比如安逸，比如快乐。
就像我原来觉得没有矛盾和压力的那种轻松叫安逸，但慢慢我能体会到将它转化成动力和进步的那种大安逸;我原来觉得有更多的时间娱乐就叫快乐，但我现在能体会到将更多的时间、关心以及知识给予别人后的那种与人同乐的大快乐。如此种.种，不一而绝。
三、如果还有机会担任护士长，我更将做好以下工作：
1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，认真履行护士长的职责和义务，按照护理质量标准，制定详实的工作计划，组织实施具体的工作。坚持以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务的服务准则，把好入院宣教与出院指导关，做好出院访视工作。
2、不断加强护患沟通，定期征求各方面的意见，及时采取整改措施扬长避短，更好地为病人提供优质的亲情服务，创立温馨病房、创造名护效应、培养护理明星，为营造群众满意医院贡献应有的力量。
3、使科室人人都以主人翁精神参与管理，挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源;同时，尽力化解科室、医护、护护间的矛盾，以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以博爱和感恩的心灵来体察、理解科室的每位同志，团结协作，让全体同仁为提高护理质量而轻装上阵。
4、强化护理安全意识，制定切实可行的岗位责任制度，严格遵守操作规程，坚决杜绝护理纠纷和护理差错。做到有章可循、有章必循、责罚分明。及时完成各种有效记录，把好护理环节的质量关。
5、发扬勤俭节约的传统美德，加强经济核算，控制科室支出，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果双赢，夯实科室的`经济基础，保障科室走向可持续发展的道路。
6、科室做到年有目标，月有计划，周有安排。争取护理管理创新、护理服务创新、护理带教创新，营造积极上进的工作氛围，带领全体护士姐妹把本科室建设成全院、乃至全市的模范科室。
各位领导、各位同仁们：勤恳奉献的你们，教我学会了兢兢业业做事，公正而有责任感的你们，让我懂得了堂堂正正做人。我不敢用谎言去赚取一份信任，那样时间会把我还原;我不敢用短暂的热情和冲动来表现一个自我，因为生生不息的护理事业需要浇注永恒的心血。
我也许不是最优秀的，但是在相应的岗位上，我一定是最合适的。我有千里马的抱负，我期待伯乐们的慧眼，您们的支持与鼓励将是我不竭的动力源泉。请相信我也相信您自己，给我一个平台，我将还您一生的精彩。
我想用我的诚实、坚忍、热情、善良，在人生的大舞台上，找到自己的位置，演绎自己的角色，实现自己的人生价值：为创建群众满意的医院，为医院的社会和经济效益能得到更大双赢而奉献自己毕生的精力!
谢谢大家!谢谢!
房产科个人述职报告篇4
20xx年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。作为一名护士我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。
产科是医院业务比较多的科室，在这里我们与病人及家属接触的更多，更密切。一句话，可以反映出一个人的修养；一个动作，可以折射出一个人的品质；一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为产科这个大家庭的一员，我要更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。
要提高自己的能力，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的抢救，小到经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮助，把他们领到要找的.科室，或是耐心的解答他们的问题。不管任何情况下，都应微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对产科的信任和好评。然后是在专业技术上提高自己（写点专业知识，如在工作中遇到什么情况，自己通过努力学习有掌握了怎样的新技能。在写点妇产科对专业知识的要求高之类的就行了）我们良好的医德，热情的服务，精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容
当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。通过近一年时间的工作实践，使我更深层次的认识到一个合格的护士应有的职责，以后我要更加努力的学习专业知识和操作技能，同时尽心尽力地协助同事的工作，更多的向领导和前辈学习，更详尽的掌握病人的情况，以便更出色的完成产科护理任务。心中有梦想，行动才会有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标，扎扎实实学习，实实在在工作，认认真真为患者服务，为医院树品牌。
房产工作总结 篇5
回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
*、理顺关系，办理公司有关证件。自公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
*、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
*、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司（*x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
*、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
*、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；
*、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准；
*、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提
高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在下半年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩
房产工作总结 篇6
今年上半年，我部房产维保工作的重点仍为配合新商铺的招商工作，推动现有租户租金的收缴，积极的解决租户所提问题，消除同商户间的矛盾，力争将诉讼苗头消除在萌芽状态。编制《鼓楼商业街试点运营管理方案》并在办班子会通过，目前处于实施阶段。完成了鼓楼各地块公共场所及商铺房屋设施的提升改造、维保，新租商户装修验收，以及招租配合等工作。
一、维修工作
上半年度维修工作重点仍在鼓楼商业街，主要完成了A地块24号院空调风机维修。A地块供热管网现状调查并上报维修请示，B地块15#、17#、19#楼外檐维修、智能电表升级改造、C地块10#楼排水系统的排查和疏通；马场道211号新城建大厦门厅屋顶渗漏维修；河东区秀丽园物业楼维修情况调查并上报维修请示、碧华里27#、28#楼外檐、防水调查并上报维修请示。
二、消防检查工作
1、组织工程部、监理、物业以及消防维保单位对鼓楼商业街开展了第一、二季度消防专项检查，针对发现的消防隐患下发了整改通知；
2、协助B19#楼、C地块10#楼商户办理二次消防验收备案手续；
3、联系南开消防支队，对15#楼消防改造进行现场查看并拟定改造方案。
三、其他协调及管理工作
1、组织实施了B地块15#楼电梯的维修和启用；
2、组织实施了C地块10#楼燃气接入和供气工程并移交商户；
3、组织签署了14、15年度鼓楼维保监理合同；
4、完成20xx年度鼓楼停车场维保合同的支付；
5、编制20xx年度房产供热开通计划。
四、下发及上报的文件统计
序号
日期
文件名称
类型
备注
1
20xx年1月7日
关于20xx年度部分已出租房屋供暖问题的请示
请示
2
20xx年1月8日
停工通知
通知
中信佳和违章装修
3
20xx年1月14日
关于鼓楼商业街抢修工程协调事宜
报告
4
20xx年1月15日
关于鼓楼商业街19号楼维修请示
请示
5
20xx年1月16日
关于鼓楼项目更新灭火器的请示
请示
6
20xx年1月20日
整改函、停工通知
通知
中信佳和违章装修
7
20xx年1月29日
关于转发天津市南开区公安消防支队《建设工程消防验收意见书》的通知
通知
8
20xx年1月29日
天津轩《报修单》回复
回函
9
20xx年2月6日
再次要求停工整改的通知
通知
中信佳和违章装修
10
20xx年3月16日
关于B地块13#楼维修的请示
请示
11
20xx年3月23日
关于“九二零一”商户来函的请示
请示
12
20xx年4月1日
鼓楼商业街试点运营管理方案
方案
13
20xx年4月21日
关于华富家园底商水电接入的请示
请示
14
20xx年4月23日
关于城建大厦和碧华里27#楼维修的请示
请示
15
20xx年5月8日
河东区秀丽园物业楼翻修的请示
请示
16
20xx年5月8日
鼓楼A地块供热管道更新的请示
请示
五、下步工作计划
1、继续推动《鼓楼商业街试点运营管理方案》的实施；
2、督促商户按照规定完成消防备案并提请装修竣工验收；
3、跟踪鼓楼、碧华里、秀丽园物业楼维修预算的审批；
4、组织签署鼓楼消防维保协议，开展消防检查。
房产工作总结 篇7
光阴荏苒，不经意间一年又过去。近一年来在领导干部的恰当领导干部下，在朋友们的在意和协助下，我已从一名小有成就的高校毕业生发展变成企业的一份子。本人的工作能力也有显著的提升，尽管工作上还存有那样这样的存在的不足，但应当说这一年努力了许多，也感受了许多，自己觉得发展了，也慢慢成熟了。我不敢说自个的作业做得十全十美，但我觉得：前边的路，无论是一马平川或是重重困难，只需坚强不屈地走以往，便会得到珍贵的工作经验。也正是因为这般，我在日常生活中持续探索、汇总、得到工作经验，坚信这种工作经验，终究会变成我一生珍贵的资本。如今就06年的工作情况汇总如下所示：
一、以安稳的工作责任心，融入做好本职工作特性
在房屋销售市场转暖的5月假期，我参与了上海市假日房展感触颇深。每日要派发数百套材料，反复回应顾客的问题，与此同时还需要耐心地为情绪激动的用户解疑释惑。循环往复地锻练出来，使本来心直口快的我，语言也越来越圆润多了。
7月-9月951户小区业主拿房。除开细心为她们表述室内装修确认单上的疑虑外，还需要解决好极少数问题顾客，尽心尽意为她们给予笑容式服务项目，用电熨斗式的服务项目熨平她们的不满意，尽量减少与顾客发生争执。在宣布拿房以前大家就开始了准备工作，前后左右共发挂号信3000余封，均值每日招待来人拨打电话50多个，较多一天签署室内装修确认单150套。
房展是一个广泛的服务平台，在那里大家置身一个小社会发展，有各种各样的人报着不一样目地前去，我们都要以相同的热情来招待。房展是铺路石，它驱使大家更全方位的掌握人们的商品。相较来讲，拿房会就是一张网，它促进大家全部精英团队更强的团结一心，从领导干部到销售员，大伙儿化作一根绳奋斗在第一线，保证大家更快的达到目标。
10月我赶到人事部工作中，人事部是企业运作的一个关键单位，对企业里外的很多工作中做好融洽、沟通交流，这就确定了平常工作中复杂的特性。每日除开做好本职工作外，还会继续有方案以外的事儿必须临时性解决，这种紧急事件，让我明白了充足的锻练。
根据一段时间的学习培训，我认识到人力资源工作大概牵涉到下列几层面：包含定编企业员工要求方案;申请办理人才招聘、分配、录取、学习培训、调节、考评、奖罚、退(辞)工作中;管理方法人事部门材料、档案资料;申请办理职工的薪水、奖励金、社会养老保险、医保，申请办理工商年检;劳务纠纷的解决等层面。刚开始，我关键涉及到较为主要的人才招聘、录取、退工及申请办理外人力综合险等有关事项。目前为止，共帮助人才招聘16起，访问个人简历近300余封，通告招聘面试60多的人;并且为9人申请办理录取，为58人申请办理退工。
在工作上我发现，各单位的招骋发生了要求到岗時间较短，要人较急，所需总数较多的状况。而另一方面，这种工作人员的拉拢方式比较有限，有时候在特殊工作岗位上还会继续发生供求矛盾，产生特殊时间内招不上适合的人的问题。这就驱使我不断思考，怎样发展一个收费标准便宜而資源较普遍的招聘渠道。另一个解决方案便是创建一个企业自身的人才储备，将过去前去面试却又因各类缘故未被录取的工作人员信息录入在其中，竖向分高、中、中低端三大类，横着分实际岗位开展存档。假如短时间有相似的岗位必须，面试官就可以立即进库检索、联络求职者、随后招聘面试。那样在没有占有配额制資源来发布招聘信息要求的与此同时，又合理安排目前資源。不但为企业节省了成本费，并且可以把新岗位公布额度交给极少数多样化岗位的公布，可以说一举两得。现阶段来讲，这只不过是一个基本构想，很有可能还不完善，将来我能在日常生活中开展试着，努力创造其可行性分析。
此外我发现，现阶段企业缺口了专业技能培训一块。本人觉得：业务培训一直以来全是企业可以不断进步的驱动力之一，必须对目前职工及其新员工入职开展恰当的专业培训才可以大力加强、丰富大家企业这一精英团队的管理方法及其技术水平。现阶段职位新员工入职后的学习培训还非常少，假如可以的话，我建议未来可以融合企业和职工个人情况，对员工职业生涯发展作出整体规划，与此同时依据必须做好需要的学习培训或是进行对新员工入职实习期内的轮岗制度。那样，职工便会更认识自己的专业能力和比较优势，就可以在较合适自身的本职工作上发挥特长，做到乃至超出岗位要求。
自然，我就搞清楚，公司并不是院校的大道理，尤其是民企，沒有责任为新员工入职(及老员工)给予专业的学习培训。可是，按时的业务培训，不但可以让管理人员掌握职工的专业能力、做到在相同的专业领域里进行单位领导干部和职工的有效的沟通，更可以增强职工对公司的信任感，进而提升公司的团队的凝聚力。争取保证达标工作人员可进的来、用的上、留的'住。那样，不但可以提高公司的內部文化艺术，也会降低职工经常换工作的状况。对一个公司来讲，外界引入在一些层面比不上內部激发。内部员工相较新员工入职更了解公司的运行和管理制度，光这一点就可以省下许多经济成本。
房产工作总结 篇8
[转自第一公文网：gong]房产经纪人月工作总结，月工作总结比个人年终总结较简单，是每个月公司职员在岗位上的工作情况汇报，以及下个月的计划和目标，房地产经纪人主要是负责对房屋买卖，转让工作，在买方与卖方之间起到一个房屋中介的作用，为买方推荐房屋，与卖方交流，以下是关与房产经纪人月度工作总结，由第一公文网整理
房产经纪人月工作总结[转自第一公文网：gong]
xx年3月份 在xx公司的正确带领下，随着市场良好的发展公司以完善内部为基础，以开拓创新为动力，经过公司各个部门的积极配合和我店全体员工的共同努力下本店取得了较优异的成绩
一.在本店管理工作方面
主要做好与各个员工的协调沟通。同时，建立良好的人际关系。认真履行公司的各项规章制度做到提高认识，统一思想，每项惩罚制度都责任到人;结合自身工作情况不断发现问题解决问题;(每天晚上用一小时给自己的工作做一个工作总结然后安排一下明天的具体工作)接待客户热情积极主动，通过较好的对外协调，树立了良好的店面形象。
二.存在主要问题
上月工作虽在公司正确领导和全体员工的共同努力下，取得了一定的成绩。特别是店业绩方面，能适时把握市场，找准客户心态，灵活销售，无论是在哪方面均取得了不错的成绩。但对照公司的总体要求和管理模式还有很大的差距。主要体现在：店员缺乏工作主动性，新员工业务不熟练，与客户沟通能力差，工作的计划性不够强，主动性和责任性还不到位;部门之间的沟通协作还不够正常;店面管理的执行力欠缺，监督工作力度不够;上月未完成业绩的预计目标。等等，这些都有待于在下月的工作中加于克服和改进
三对公司的建议
希望公司加强对新员工业务知识的培训 使他们进一步提高业务水平，在大好的市场下给公司创造更多的业绩。
四.下月工作打算
下个月随着市场形势的发展和激烈的竞争形势下，我店会以积极主动的态度为公司带来更好的效益，明确目标 不断刷新我们的记录，加强业务能力提高业务水平 激发和调动每位员工的工作热情，要通过不同的手段和形式，激发和调动员工的主人翁意识，同时兼顾他们的个人利益，促使他们在其位谋其职，稳定思想和工作情绪，积极为嘉信房产尽心尽力，献计献策。努力做好对客户的沟通和协调，我们只有认清形势，振奋精神，齐心协力，奋力拼搏，才能将本店的各项工作做好做实，做出成效，进一步提高xx公司的知名度和信誉度
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房产工作总结 篇9
今年以来，我中心在县委、县政府的正确领导下，以党的十八大精神为指导，按照“情系万家，建人民满意的房管队伍;诚信房管，做人民满意的房管事业”的工作理念，紧紧围绕全县经济发展大局，坚持抓班子带队伍，抓服务上水平，以打造人民满意的房管事业为目标，开拓创新，积极进取，各项工作都迈上了一个新台阶。
一、规范程序、严把关口，房管业务成绩显著
(一)房产业务有序开展。今年以来共完成房产测绘万平方米，为配合农村社区建设，克服时间紧、人员紧张的困难，放弃节假日休息，为刘桥洪州社区、华店华中社区、晏城南北社区等5个社区测绘房屋7066套，面积99万平方米。办理房屋权属登记2361户，发放《房屋所有权证》2361户，(其中，办理二手房交易848户)，房屋确权登记发证准确率达到100%;办理抵押登记3945宗，抵押面积万平方米，抵押金额亿元。
(二)房地产市场监管继续加强。今年以来，继续严格实施房产预售许可及物业质量保修金等一系列规范房地产市场秩序的法规制度，市场秩序得到有效控制和规范。严肃查处逦景置业、弘盛国际城、慧远房地产策划公司等房地产开发企业违规预售案件，办理商品房预售登记3177套，建筑面积万平方米。
(三)廉租住房建设稳步推进。一是对发放租金补贴的低收入家庭实行常态化核查制度。目前，纳入全县廉租住房补贴和实物配租的达到229户，659人，保障面积,已经发放廉租住房补贴资金元。二是对已分配39户廉租住房家庭进行常态化管理，确保使用的合法有效性。三是今年9月份将__套廉租住房通过公开公正原则分配到户，全部分配过程均邀请县直有关职能部门及县公证处全程参与，实现了合理公平分配。
(四)乡镇房屋确权工作更加规范。与农村信用社等金融机构继续合作，给予办理抵押贷款优先优惠的政策。工作更加细致，程序更加严谨。今年共办理乡镇房屋登记确权15宗，确权面积万平方米。
(五)中介业务在创新中稳步展开。我中心继续与几家银行联合，二手房贷款业务井然有序开展，抵押贷款手续更加方便快捷。成立了--县存量房交易资金监管中心，对存量房交易进行网上签约和交易资金监管，中介市场一房多卖、代收代付客户交易资金、骗取、挪用客户交易资金等行为被杜绝，既规范了市场交易行为，又保障了交易过程的安全，维护了交易双方的合法权益。房产交易26宗，平方米，万元;网上签约交易716户，万元，万平方米;协助办理贷款754万元。
(六)加强物业管理，营造宜居环境。一是严格按照标准对新建小区足额征收物业维修资金，以确保居住小区公共设施设备能够得到长期维护。二是做好物业服务企业资质年检工作，对新申请的物业服务企业严格初审和备案，并加强物业管理从业人员继续教育岗位培训工作，使物业从业人员素质不断加强。我县共有物业服务企业16家，今年新审批齐河明珠置业有限物业服务公司。三是物业提升年活动认真有序开展。在各小区集中组织开展了完善物业服务规范、安防设施改造、专营设施设备移交、环境综合整治、精神文明建设等专项活动，督促各新建小区尽快成立业主委员会，使物业管理与业主达到两位一体，努力实现共管共赢。
在指导督促全县物业管理工作的同时，房管中心对直管的永安、永乐共761户两个老旧住宅小区的设施设备加大投入，使环境面貌有了较大改观。自20--年5月份至今，已投资210多万元，对两个小区种植草坪20XX平方米，种植大叶女贞、小龙柏、月季等花木4000株，修建了占地450平方的健身广场，新安装了四个小区大门，硬化小区路面1460平方米，加高院墙110米，新建16盏新颖、美观的庭院灯，更换了两台大容量变压器，永乐小区于20--年冬季实现了统一供暖，今年永安小区供暖管网全部更新，天然气全部入户。全职保洁员增加至4名，小区环境有了质的提高，受到了居民的一致好评。
二、强化管理，注重细节，房管工作开拓创新。
(一)强化制度建设，确保服务质量。一是狠抓各项规章制度的落实。我们实行了服务承诺和收费标准公告上墙，成立“一站式”服务机构，使用服务规范用语。同时加强首问负责制、挂牌上岗制、岗位责任制、政务公开制、离岗报告制、监督考评制、限时办结制等规章制度，不断简化工作程序，提高办事效率，打造“情系万家、诚信房管”品牌。向社会公布房管热线电话和网站，接受监督，解惑释疑，进一步畅通了联系群众的渠道，增加了工作透明度。二是实行工作例会制度。每周一上午召开工作例会，由各科室汇报总结上周工作落实情况，提出本周工作任务安排。以确保整个房管工作系统高效运转，有效落实。三是严格税收协管制度，把开具不动产发票、契税单据等相关税收凭证，做为确权登记的前置要件，保证了税收的足额征收。四是实行会审制度。每周三、五下午的会审制度主要是对手续不完备，前置条件缺失的招商引资项目，我们实行会审会议制度，及时受理，查寻依据，达成共识，共同负责，最大限度地为项目提供产权登记及抵押登记服务。
(二)扩展服务项目，开辟“绿色通道”。一是针对年老体弱、因病卧床及住院治疗等行动不便不能来房管服务大厅办理业务的群众，开通上门服务通道，房管工作人员上门进行登记服务，并做到业务办理完毕后送证上门;二是针对正常工作时间不能来房管服务大厅办理业务的群众，开通八小时工作时间之外的预约定点定时服务通道以及星期六全天值班上班制。并向社会公布热线电话：---，接听、解答群众咨询，接受监督，及时为群众解决“热点”、“难点”问题，进一步畅通了联系群众的渠道，增加了工作透明度。
(三)不断完善升级，提升办公科技含量。20--年9月建成汇智房地产综合管理软件系统并正式投入使用之后，房产信息化系统在工作中不断充实、完善，业务办理更加快捷方便。老档案的电子录入工作全部完成。房产登记、抵押登记等房管主要业务的95%以上实行了网上自动化审核审批。
(四)贴心服务群众，服务环境温馨便捷。为实现管理的规范化，给办理房产业务的群众营造一个良好的服务环境，我中心对一楼服务大厅进行了全面改造，将所有业务窗口全部迁至一楼，配备的吧台椅、沙发等，工作人员可与群众面对面平等交流，拉近了与群众的距离;制作了精美的业务指南和服务卡片，工作流程一目了然，节省了群众办理业务的时间;配备了饮水机、电视机、报刊杂志、急救箱等，使等候办理业务的群众像到了家一样的温暖舒适;设置的群众意见箱和意见簿，提供了群众对我们的工作及时提出宝贵意见、建议的有效途径。
三、公开透明、便民快捷，房管工作实现了廉政高效
自廉政效能管理工程开展以来，我们紧紧围绕公开透明，便民快捷，依靠现代科技，真正实现了房管工作的廉洁高效，创新发展。
(一)科学定效，健全制度，确保廉政效能工作落到实处。为实现房产管理既廉洁又高效的目标，根据各科室职责，我们认真梳理各科室的工作流程，明确每个工作岗位的职责和权力，细化权力运行程序和节点，绘制出每项业务工作的权力运行流程图，初步找出可能出现廉政风险的节点。通过科室自查、相互查、领导点、群众提等方式，确定出机关重点岗位，经支部班子召开专题会议研究确定，并上报县纪工委批准，查找出各级风险点47处(其中10个一级风险点，22个二级风险点，15个三级风险点)。对查找出的风险点，我们制作出《房管中心廉政风险防范图》及重点科室廉政风险防范图并张贴上墙。切实做到了防患于未然，各项业务规范有序开展。
(二)实施网络化办公，打造方便快捷、阳光安全的“电子房管”。在科学制定房管工作流程的基础上，我们按照房管工作实际，组织有关人员到外地考察学习，最后选定了--市房管局使用的汇智房地产综合管理软件系统。该系统将房产登记、抵押登记等房管业务从受理、初审、审批、缮证等一系列业务流程以及所有材料的录入直至生成，全部实现了网络化办公。系统根据审核中已确定的事实，按照法律法规及有关政策规定，充分利用房屋登记机构现存的各项资料及测绘图件进行核对，以确保权属审核的准确性，之后传递到登簿环节。各层级审核责任人只需在网上审批，符合条件的则逐级上传，最终自动生成权属证书的.打印信息。汇智房地产综合管理软件系统的使用使业务流程更加流畅、规范、严密，这种网上审核材料、网上审批的工作程序，环环相扣，每项程序都要求前置条件齐全、规范，从而达到了既明确岗位职责又提高工作效率的目的。
四、存在问题
一是在业务办事流程上还有待于进一步的简化;二是在服务招商引资项目上还需加大力度;三是招商引资工作力度还须进一步加大;四是干部职工整体素质有待进于一步提高。
五、明年工作打算
一是继续强化房产市场监管力度，坚持依法行政，进一步提高执法水平;
二是进一步完善落实服务承诺制，简化办事流程，确保服务质量;
三是严格税收协管制度。把开具不动产发票、契税单据等相关税收凭证，做为确权登记的前置要件，保证税收的足额征收。
四是做好廉租住房项目扶助资金的争取和廉租住房的分配工作，坚决把好事办好;
五是继续强化政治和业务学习，不断提高房管队伍的整体素质;
六是加大招商引资工作力度，努力完成招商引资任务，最大限度地为企业和人民群众搞好服务。
在以后的工作中，房管部门将按照县委、县政府的工作部署，精神再振奋，措施再加大，努力做到让领导放心，群众满意，为全县经济社会发展尽心竭力做贡献。
房产工作总结 篇10
在实习中应用的主要技能，如对房地产知识的熟悉，判断其年限，结构，区位等各方面因素。对xx房地产趋势的了解和判断。拍照的技术及与客户如何进行对话。如何有效率的完成工作。如何与同事相处的技能。实习中，开发了自己的实践能力。如在一些仪器设备的使用，还有wordexcel等办公软件的操作。新学到了房地产评估的专业知识。还有关于抵押贷款等内容。现场勘察地形的步骤及技术。
在短短的实习中，我看到了自己求知及好奇的心态。能够端正自己的工作态度，并认真及时的完成工作，有吃苦耐劳的精神。能在指导教师耐心的指导下掌握有关房地产评估的知识及实践操作的技能，能很好的运用办公软件以较高的工作效率对待工作。但同时发现了自身的不足。如具备的专业知识不够。理论知识的欠缺、不扎实。没有时刻关注身边及其房地产等有关方面的讯息，信息不够全面。经验不足，不善于与客户进行沟通，达到有效的合作意向。对于一些问题的处理，不沉着和果断。
xxxx信房地产评估有限公司的管理和业务都较为合理、规范化。内部员工办事效率高，做事积极主动。高层管理人员对员工信任和支持。使其取得不错的成绩及经济效益。但我觉得在业务方面如果能做到权责明确，分配得当会更加完善的。
从这次的实习中，认识到了自身的不足。也更清楚认识到理论与实践相结合的重要性。我决定在下一个月和以后的学习生活中不断丰富自身的业务知识和素养。努力学好专业知识，掌握职业技能。做到在实践中不断发现问题和总结经验。注意信息的获取方式，获得更多有效的信息资源。了解市场行情及变化。争取能够更好更快的融入社会，找到自己的工作岗位，明确工作方向。从而实现人生的价值追求。
房产工作总结 篇11
为严格落实我办作为区综治委成员单位责任，认真贯彻区委区政府、区综治委相关会议文件相关精神，20XX年度我办充分发挥房产系统在综治管理和平安建设方面的职能特色，紧紧围绕“平安XX”建设这一总目标的推进综治工作，精心组织和实践了一系列综合治理和平安建设相关活动，全面完成了20XX年“平安XX”建设工作布置的各项任务。现将主要工作情况总结汇报如下：
一、全年综治工作完成情况
(一)夯实工作基础，筹措得体
1、统一认识，加强领导。根据我办工作实际情况，及时调整房产办社会治安综合治理、平安创建工作领导小组，安排专人负责综治工作，召开综治、平安创建工作研究部署专题会议，将综治和平安创建工作摆上我办重要议事日程。我办每季度进行一次领导班子综治专题会，总结和部署我办综治、平安创建工作的阶段性成果和任务，重点突出安全生产、安全防范和维护社会稳定工作，形成上有布置、下有落实、层层负责推进的良好工作局面。
2、全面布置，落实责任。积极落实综治管理和平安建设工作责任制，三月初与各下属基层单位分别签订《社会治安综合治理和平安创建工作责任书》，签订率100%，形成一级对一级负责、层层抓落实、各负其责、各司其职的工作格局。根据我办相关会议部署，年初将综治管理和平安创建工作纳入本年度单位工作计划和考核责任体系中，并制定本系统年度综治管理和平安创建工作实施意见和规划。
(二)工作全面展开，举措到位
我办综治管理和平安建设工作始终坚持以区政法委、区综治委相关会议和文件精神为指导，通过加大对创建工作的投入和创新综治管理工作方法，不断彰显房产系统综治特色，探索我办综合治理的长效管理机制，坚持不断深化平安创建活动，认真落实工作责任，坚持把维护社会稳定放在我办工作重要位置，切实担负起成员单位的政治责任。
1、积极打造平安XX
一是积极开展联系点共建活动。
20XX年我办全面开展四解四促和“6311”帮扶工作，积极联系驻点江浦街道华光社区，从1月份至今共深入对口社区走访7次，共计32人次，其中处级干部5人，一般干部11人;走访全部21个自然组、困难家庭12户，发放慰问金及各类帮扶物资36000元，帮扶华光社区发展资金10万元。努力帮扶共建点解决生产、信访难题，就我办工作优势如物业管理和拆迁等方面为共建社区提出了数条发展措施。
二是积极保障亚青会。
我办于亚青会期间积极开展“平安房产，平安亚青”活动，主要工作举措如下。组织全部街道物业管理人员开展危房险房安全检查工作，及时发现和消除危房、险房隐患;依法规范安置房的安置程序，为被征收群众和城市低收入住房困难家庭排忧解难，创造亚青和谐因素;制定和施行浦口区房产办20XX年“亚青会”期间应急处置突发性信访问题工作预案，化解突发访情;依照区委区政府相关要求完成亚青会网格化值守任务，全系统组织工作人员对责任网格进行24小时的巡视，全力做好亚青后勤服务保障工作等。
三是积极排查各类不稳定因素和突发事件。
我办多次组织召开系统专题会议，专项部署，排查摸底不稳定因素，从日常工作入手，坚持每月开展“三项排查”和社会矛盾纠纷大排查工作工作，切实维护系统内外稳定。亚青会期间，我办坚持以“亚青会维稳三项排查工作”为主导，集中我办资源和力量，全面排查和梳理我办工作中存在的突出信访问题、风险预警项目和安全事故隐患，全力保障全区大局稳定和亚青会的顺利召开，打造“平安房产，平安亚青”。
四是配合打击非法传销行动。
根据《浦口区打击防范传销综合整治行动方案》工作要求，我办建立了宣传、排查、管理三位一体的工作机制，在第一时间成立工作小组并设立物业、租赁、执法、督查四个专项组。围绕物业小区、直管公房、经纪机构、物业服务企业、房地产经纪机构等职能范畴展开行动，每月定期更新三次信息，实时监测可疑情况。共采集到租赁信息858条，散发宣传材料3000份，已确定439个疑似传销窝点，电话联系320个。
五是开展全系统综治平安法治建设宣传月活动。
为了全面贯彻实施《关于开展政法综治法治工作集中宣传月活动的方案》工作要求，在规定时间内开展了综治平安法治建设宣传月活动，形成维护社会稳定、创建平安房产的良好氛围。我办综治宣传月活动的开展为“三大攻坚战”和亚青会顺利成功举办营造和谐稳定的社会环境，深入推进“和谐房产、法治房产、平安房产”创建活动。
2、充分发挥本职特色
一是指导小区物业管理。
20XX年我办物业主要工作举措如下：大力倡导成立管委会。截至目前全区已成立小区管委会60个(今年新增41个)。其中老旧小区和保障房小区管委会共30个，覆盖率为32%;商品房小区管委会30个，覆盖率为31%;推广物业服务中心。汤泉街道、永宁镇成立了街道物业公司，其他7个街道已成立了街道物业服务中心，共托管老旧小区、保障房小区38个，占老旧小区与保障房小区总面积的57.76%;强化物业监督检查。20XX年共开展物业专项检查287人次，对检查中存在的问题，立即下发整改通知书，限期整改，定期复查，共下发整改通知书152份。对多次不整改的企业，征集企业不良信用信息，已上报7家不良信用企业。
二是规范房产租赁管理。
我办切实加强城镇国有土地上的系统房、私房的房屋租赁管理，以及流动人口房屋租赁户管理登录等工作，有效推动了我区系统房、私房及流动人口房屋租赁管理工作的开展。我办对全区房地产经纪机构进行一次大的摸底调查并对经纪机构的管理进行意见征求;在我办房地产交易中心大厅对市民进行风险提醒;对工商部门定时提供的新注册经纪机构机构进行严格初审准入，规范管理。
三是开展安全生产排查治理。
20XX年度我办我办对系统内安全生产隐患排查治理工作进行了专题会议部署，明确安全排查工作重点落实在保障房建设工程、小区出新工程和直管公房住用安全三个方面。制定了20XX年“安全生产月”活动方案，制定并下发了《关于做好直管公房汛期安全生产工作的通知》，对全系统安全整治和汛期直管公房管理工作进行了重点部署，并开展安全生产宣传、信息上报和教育活动。
四是社会重大决策风险评估。
我办按照要求开展社会稳定风险评估工作，成立我办风险评估工作领导小组，明确专人负责该事宜，并建立丰富风险评估工作台账。今年，我办对《浦口区公租房管理办法》及实施细则的通过和施行进行了重大决策的风险评估，并于7月26日举行了该管理办法的专家论证会议，并对该办法的施行进行了风险评估，确保该管理办法符合法律、法规和群众意愿，严格从公示到预测的流程管理。
3、不断加强内部管理。
一是加强单位内部管理和治安防范。
加强单位内部治安管理和防范，组织系统内人员落实值班相关制度，提升技防水平，强化安全保卫活动，为本单位创造安定环境。同时根据我办安全事故应急救援预案的要求，领导及工作人员24小时保持通信畅通，确保紧急状态下安全救援工作及时有效到位。在各周末、中秋、国庆等各节假日内，我办均轮流安排工作人员进行值班，确保全系统安全管理形势稳固。
二是重视干部职工思想道德教育和预防犯罪法制教育。
20XX年我办多次组织干部职工进行学法、犯罪预防宣传教育活动，如参观王荷波烈士纪念馆、参观桥林街道等;以学法用法为抓手提高系统干部职工法律素养，从而达到预防犯罪的目的。制定实施办党委中心组学法制度，公务员学法用法制度等学法用法制度，实现领导干部和职工“学法知责”、“知法履责”。
二、下一步工作打算
为全力推进我区创建“平安浦口、法治浦口”进程，我办将继续履行综治委成员单位的社会责任和政治责任，建立健全各项综治管理、平安建设制度，不断完善综治管理和平安创建工作机制，对“平安浦口”的建设工作全力以赴。总结和回顾我办一年来的综治工作，虽取得了一定成绩，但也存在一些不足，与上级有关部门的要求还有所差距，20XX年我办将以“平安浦口、平安房产”为目标，提高认识，创新机制，多措并举，争取使我办得综治管理和平安建设工作迈上新的台阶。
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