医德医风工作总结6篇

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医德医风工作总结 篇1

  一、加强学习,不断提高思想业务水平

  “救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对患者负责的精神,积极做好各项医疗服务工作,坚决杜绝医疗差错事故的发生。用自己的行动感染和影响医院职工,激发职工的工作积极性,不断提高人们的道德修养,努力打造一支为民、务实、高效、满意医疗服务的医疗队伍。

  二、加强医德医风建设,构建和谐医患关系

  “救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对患者负责的精神,积极做好各项医疗服务工作,坚决杜绝医疗差错事故的发生,医疗过程是一个精神医院,要为每一位医务工作者和患者提供精神和物质上和生活上的方便,医德医风个人总结。

  坚持以病人为中心,以质量为核心的服务理念,以医疗技术为核心,为患者提供优质的服务,让病人满意,社会称赞。

  三、增强法律意识,认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每月一次的业务学习,每周二的晨会,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的2次技术操做考试中,均取得优异的成绩。

  四、个人生存方面,本年度我将参加全国卫生系统组织的护理管理骨干岗位培训,并取得结业证书,并顺利通过了全国护理管理师资格证书。我希望在新的xx年,能够继续深造,能力更好的为患者服务,减轻患者痛苦,促进医院更好的发展。

医德医风工作总结 篇2

  我是一名医生,一个普通医生。在过去的xx年里,我在院领导、科主任和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能充分发挥岗位职能,,较好地完成了各级院领导布置的各项护理工作,在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。

  一、在思想方面,积极拥护党的路线、方针和政策,遵守院纪院规,坚持人性化管理,发扬先进、关爱、助人为乐、团结协作精神。

  二、严于律己,真心实意地为服务。

  “医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

  当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的xx年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己一份微薄的力量!

医德医风工作总结 篇3

  20xx年度,在集团公司和院党政的正确领导下,医德医风工作圆满完成了全年工作任务,年初,我院根据集团公司吴董事长在医卫系统加强医德医风建设的指示精神,牢固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。切实解决老百姓反映强烈的“看病难、看兵贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成绩,现将我院的医德医风情况介绍如下。

  一、继续狠抓医德医风教育工作

  思想是行动的指南,有什么样的思想就有什么样的行动。院党政非常重视思想教育,利用《同煤三医院报》、《党办通讯》、《医德医风简报》作为思想武器,积极宣传医德医风的政策法规和典型案例;开展了治理商业贿赂专项整治活动。使广大职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。根据卢总的指示组织科主任和业务骨干下矿井体验矿工工作的艰辛,更激发了广大医护人员服务矿工的热情,同时,印发了《同煤三医院员工行为规范》从行为仪表、言谈举止上规范了职工的行为。其次大力建设医院文化,形成了医院全体职工的共同价值观,如医院精神是“救死扶伤、爱心奉献”,医院服务理念是“患者至上、诚信第一”,医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”,同时也加强了廉洁文化建设,这样从企业文化上规范了医务人员的道德行为;同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的《八不准》和省卫生厅下发的《十不准》以及《医院各类人员医德规范》;医德医风办对新分配人员和实习生也进行系统的医德医风教育,这样使我院的医德医风教育达1%。

  二、深入患者中间调查研究,切实解决患者急需解决的问题。

  调查研究是我党一贯的优良传统,没有调查就没有发言权,医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深入病区、门诊患者中进行服务满意度调查,对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的情况征询患者的意见和建议,并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题,以及意见本上反映的问题一起归类汇总,拟出解决问题的意见或建议,上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了许多实际问题。如为方便家住附近的婴幼儿临时输液开设了液疗中心,为带饭患者的热饭各科整修了微波炉;为方便患者恢复锻炼修整了后花园,购置了健身器材;为方便患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌;有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子,为此整修了全院的纱窗;有的科室反映冷水供应时间短,为此延长了供水时间;有的患者反映常用药品供应有时出现断档,为此药事委员会召开专题会议,加强了药品的计划——采购——出库的衔接工作,保证了常用药品供应等等。经过广大职工的共同努力,使我院的三个满意度均达95%以上,拉近了医患关系,得到了患者的好评。今年1——1月份全院共收到锦旗1面、感谢信1封。

  三、狠抓当今社会关注的热点“红包”问题。

  20xx年我院在大同市率先出台了退“红包”奖惩制度,XX年又对奖惩制度进行了修订,对退“红包”的医护人员年终进行表彰奖励,对索要和收受“红包”的给予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的处罚,总之,我们一方面引导和鼓励绝大多数医护人员保持高尚的医德医风,另一方面对个别违背职业道德的医务人员采取严厉的高压政策。由于加强了职工的思想教育和完整配套的奖罚制度,使退“红包”在我院蔚然成风,今年1——1月份全院通过组织共退“红包”6人16次,金额为39元,其中退“红包”最多的科室是心血管内科共3人(次)计6元,其次是呼吸内科共3人(次)计49元;退“红包”最多的个人是心内科主任剧中华同志,共退次计34元,其次是骨科主任李平善同志,共退5次计元。

  四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。

  今年纠正行业不正之风的重点仍然是治理乱收费,努力为患者提供优质服务。具体措施如下:

  一是由医务科每月从社保了解各科收费情况,发现乱收费、多计费、开“搭车药”的情况要求其科室马上予以纠正;

  二是住院处每月下各科按照二级甲等医院收费标准,逐一进行检查,不合理的收费要求其必须调整;

  三是为了防止药品做临床,对于某种药品突然出现用量非正常大增,或者用商业贿赂手段经销药品的,马上取消该药品在我院的经销。

  同时根据《同煤三医院医德医风奖惩办法》,对于乱收费、多计费、开“搭车药”的予以严肃处理。另外,为了真正体现“救死扶伤、爱心奉献”的医院精神,我们对一些经济困难的患者减免一定的医疗费用,如为康复科一位家庭相当困难的患者王亮减免了全部医疗费用。

  五、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神

  在全院广大职工中倡导在看病中不论贫富贵贱都一视同仁,尤其要关爱困难群体和弱势群体,真正体现社会主义大家庭的温暖,。如我院的呼吸内科为呼吸道病人专门聘请北京的专家进行了保健知识讲座,自费编印了《哮喘病防治知识》手册免费赠送给患者;妇产科收住了一个马路边无人管的精神病孕妇,她们不怕脏、不怕累,给其洗澡、买上新衣服,一直到顺利生下小孩后,由大同市社会福利院接走。小孩转儿科后,由于无家人,我们的儿科樊和平主任亲自给孩子买上奶粉、奶瓶、小孩衣服,护士们定时给孩子喂奶,该事迹在《健康生活报》报道过;心血管内科救助了一个无人管的重病矿工,该事迹曾经在《大同日报》报道过,等等事迹不胜枚举。同时,做为公立医院,积极承担社会责任,今年大年正月初六云冈沟发生的三路车交通事故,我院不计报酬代价积极抢救5多人,大同市耿市长亲临我院给予高度评价,由于我们精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风,使我院在大同市周边地区有较高声誉。

  虽然我们医德医风取得了很好成绩,但也存在的不足,首先,仍然有个别推诿病人、乱记费、对病人不够耐心的现象发生;其次,缺乏“走出去与请进来”与兄弟医院的经验交流,探索医德医风发展的新思路;再次,医德医风学习资料匮乏陈旧,跟不上改革形势的需要,今后,要继续加强医德医风教育和奖惩力度,要加强兄弟医院的经验交流,结合十七大精神,紧跟改革发展的方向,使同煤三医院的医德医风工作再上一个新台阶。

医德医风工作总结 篇4

  我于20__年9月到20__年7月,就读于新乡医学院,在校学习刻苦,具有扎实的理论基础,同时在校课余期间,阅读了大量相关杂志,扩大了自己的知识视野,了解医学的最新动态,在校期间,积极参加各项文体活动,丰富了自己的生活也锻炼了自己。

  于20__年9月到20__年7月,在新乡学院第一附属医院实习一年的生涯,让我更好地把理论与实际相结合通过与临床密切接触,是我学到了课本上学不到的知识。不仅使我对临床疾病的诊断和治疗有了一定的掌握并能够掌握医疗文书的规范书写,并且通过与义务工作者的接触,更使我深刻体会到仅有的理论知识是不能够成为一名好医生的,作为一名合格的医生,要具备多方面的素质,不仅要有认真,细心,负责的工作心态和精湛的医术,还要有良好的医德,医风具有仁爱之心。还要有准确的,严密的语言表达方式与病人的沟通能力,还要有一定的法律知识,我认为作为一名医生,要具备各方面的素质,这样才能称得上一名合格的医生,实习生涯使我不仅在临床实践中有收获,更懂得了作为一名医生要具备哪些素质,这为我今后的从医道路打下了良好的基础!

  毕业后,是我体会到现有的知识是远远不够的为了能够让自己到临床后更好的投入到工作中,我仍在不断的学习理论知识,为以后打下坚实的理论基础。

  假如我能得到一次机会,成为一名医生。我将把自己的青春和热情全部奉献给我所热爱的医疗事业,“天道酬勤”是我人生信念,“敢于创新,勇于开拓”是我执着的追求。在以后的工作道路上,我会虚心尽快掌握医学技术,为解除病人的痛苦,贡献处自己的一份力量,不会辜负领导对我的期望,相信自己一定能成为一名合格的医生。

医德医风工作总结 篇5

  201x年是我院在医疗卫生事业蓬勃发展的重要xx年,是全院职工同心同德、奋力拼搏、开拓进取的xx年,我们紧紧围绕医院建设、医疗管理、科研工作,紧密围绕医院创建“百亿医院”、“全国百强医院”的目标任务,认真开展各项工作,较好地完成了各项工作任务。

  一、医德医风、医疗质量稳步提高

  医疗质量和医疗安全是医院生存和发展的生命线,我院把医疗质量和医疗安全管理作为医疗管理的首要任务来抓,医院领导始终把医疗质量安全放在第一位,狠抓医疗质量与医疗安全。

  1、强化医疗管理组织管理,全面提高医疗质量

  为了提高医疗质量,确保病人安全,院医务科建立健全各项医疗管理制度,规范了门诊病历书写规范,制定了医院首诊医师负责制,加大了医疗质量督查力度,严格限制、限制病人,实行药品目录、用药审批、科室负责人负责制,坚持开展了首诊医师负责制。医疗质量管理委员会由院领导、各职能科室主任组成,院感科具有较强的医疗质量管理组织和协调能力,医院各部门、各级各类人员均能按要求认真履行职责,医疗质量有较大提高。

  2、建立健全了医疗质量管理的有关制度

  为使医疗质量管理制度化、规范化,医院成立了医疗质量控制小组,制定了医疗质量控制办法,建立医疗质量考核评价办法,并在全院职工大会上通过了。医院的各项医疗质量指标能有效地进行对应的控制,为医疗质量的持续提高提供了有效的保证。

  3、加强了医疗安全教育和医疗事故处理处理

  为了保证医疗安全,医院制定了医疗纠纷处理预案,并定期进行医疗质量检查,医疗安全教育是提高医疗质量的重要保障。我院加强了以临床一线医技人员为骨干,医技人员与各临床科室医务主任、护士长及全体医务人员的医疗质量管理,组织全院医务人员学习了医疗质量管理规范、医疗安全管理文件和医疗事故防范及处理办法,并在医务科进行了全院医疗质量检查,全院的医疗质量管理有了明显的提高。医院还制定了有关医疗安全的措施,加强了对全院职工的医疗安全教育和医技人员的医疗质量管理教育工作,提高了医务人员的医疗安全责任意识。医院还组织了医务科、护理部、院感科、门诊部、手术室、治疗室、病房、供应室、新院区等人员集中的医疗质量管理和医疗纠纷的防范工作。今年我科共发出处方57份,其中处方合格20份,无医疗事故发生,无医疗纠纷发生,医疗质量得到持续改进。

  4、医疗管理不断提高

  医院制定了《医疗质量与安全管理管理制度》、《医疗质量与安全考核奖惩制度》,对各项医疗质量制度、诊疗常规、技术操作等进行严格考核、督导,使医院各项工作都在质量评价体系中运行,使各项工作落实到人到位。医疗活动中严格医疗质量管理制度,严格执行医疗技术操作规范、医疗护理技术操作规程,确保各项医疗活动正常开展。

  二、医疗安全管理措施得到全面落实

  5、建立完善医疗风险预警、应急和处置机制,全院各级医务人员对医疗质量管理工作有了新的认识和理解。

  6、加强医院感染管理

  为了有效防范医院感染,确保患者和医疗人员的身体健康,医疗护理人员每日对科室各重点部门、各重点环节进行全面检查和监测,并结合危急值处理、院内感染、病例讨论、院内感染的防控等工作,提高医务人员自我防护意识,减少医疗纠纷的发生。

  7、加强重点部门、重点岗位的医疗护理安全管理

  医院感染管理工作是医院医疗安全的核心工作,医院感染管理工作的好坏直接关系人身安全及医院感染控制工作的完成和院领导的重视程度。医院感染管理小组定期深入科室督导检查。发现医疗纠纷、纠纷及隐患,及时处理并上报院感办和院感质控领导小组,并根据医院感染管理工作规范,定期进行院感知识和院感相关知识培训。

  三、医疗安全与医技管理工作稳步发展

  院感管理工作是一项长期性的工作。在院感管

医德医风工作总结 篇6

  20xx年,在医院领导的正确领导下,同事的帮忙下,我围绕医院中心工作,结合科室的工作要求,工作上用心主动,求真务实,严格执行各项工作制度,以医德行为规范为准则,不断提高了自身业务技术水平和工作潜力,现将我一年来医德工作总结如下:

  1、思想政治方面

  按医院要求认真学习了最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》《护士管理条例》等资料,透过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改善,同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。

  2、医德医风工作方面

  具有强烈的事业心和职责感,对待每一位前来检查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳,始终持续用心向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不贴合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可和理解。医院工作的需要,安排我参与护理组排班,工作上认真按照“三查十对”来执行护理操作,现已能够熟练掌握常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定,做到按时上、下班,不迟到、不早退、不串岗。无理解病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗差错事故发生。

  3、业务工作和学习方面

  用心参加医院和科室组织的各种业务学习,透过学习,加强了自身素质的提高。在学习和工作任务比较繁重的状况下,能用心主动的完成医院安排的各种工作,能很好的端正自我的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时光向领导班子反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的准确性,并及时与临床医生联系,带给有利的诊断依据。应对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道,因此在工作之余努力参加了业余本科的学历教育。同时采用网络学习、阅读临床检验相关书籍等,学习最新知识、新进展,争取20XX年一次透过检验技师的职称考试。

  在新的一年,我将加强实践和理论学习相结合,进一步坚定自我的理想和信念,虚心向同事学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。

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