皆知，实践是验证真理的唯一衡量标准，在日常学习和工作中愈发需要运用报告。报告的主要目的是系统全面地总结自己在某一阶段的学习工作成果。为此，我们特别为您搜选了与“会议情况报告”相关的十个要点，希望您能够收藏本文！
会议情况报告【篇1】
创先争优提效能 凝心聚力促发展 不断把黄峤乡经济社会事业推向前进
——在中共黄峤乡第五次党员大会上的报告
黄峤乡党委书记 贺更弘（2011年8月8日）
各位领导、同志们：
现在，我谨代表中共黄峤乡第四届委员会向大会报告工作，请予审议，并请各位提出宝贵意见。
五年来工作回顾
五年来，在区委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十七大及十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“农业增效、农民增收、农村稳定”的发展思路和全面建设小康社会的目标，按照 “强化基础、调整结构、发展特色、主攻养殖、以养富民、拓宽劳务、增加收入”的经济工作思路，大力推进农业产业化结构调整，以项目为重点，夯实基层基础；树立正确的政绩观和马克思主义群众观，正确处理改革、发展与稳定的关系；不断解放思想，深化认识，完善思路；紧密团结乡人大、政府一班人；紧紧 1 依靠全乡党员干部群众，团结奋进，开拓创新，实现了经济稳步增长和社会事业协调发展。
一、创先争优，不断提升基层组织建设工作水平
1、抓好党的自身建设，不断提高执政能力。五年来，黄峤乡党委在区委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，严格按照“五个好”的目标要求，以提高素质为关键，以完善乡党委的领导方式和工作机制为重点，全面加强乡党委班子的执政能力建设，努力创建“勤政廉洁、执政为民”的乡党委班子，不断提高领导班子驾驭全局工作的能力。一是抓班子成员的集中学习，提高理论水平和工作能力。建立健全了每周一上午的党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神以及党在各个时期的各项方针、政策。通过学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。二是抓思想作风建设，树立良好干部形象。把思想作风建设作为头等大事来抓，认真组织开展了“行政效能建设年”活动，通过建立便民服务大厅和干部包村包社制度，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了良好的干部形象。三是抓制度建设，坚持和完善民主集中制原则。先后制定和完善了《干部请销假制度》、《党委中心组学习制度》、《党委民主生活会制度》等规章制度，做到用制度管事管人。建立健全了《乡党委议事规则》，对重大问题坚持集体研究。班子成员讲党性、讲大局、讲原则，能认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。通过严格 执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增进了团结，营造了干事创业的良好氛围。
2、加强党的基层组织建设，夯实党的执政基础。五年来，乡党委始终把提高基层党组织的执政能力贯穿于党建工作始终，以保持共产党员先进性教育活动、学习实践科学发展观活动和“创先争优”活动为契机，按照哪里有党员，哪里就有组织的原则，新组建宏达煤矿和得宝公司两个非公党组织，切实加强了党的基层组织建设，新建村级阵地3个，改扩建2个，组建远程教育站点8个，100％覆盖了全乡7个行政村，充分发挥了党在农村工作中的战斗堡垒作用。全面推行“一诺三评三公开”制度、“四议两公开”工作法和“两条线”工作法，农村无职党员全部设岗定责，严肃认真民主评议党员，村级工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。去未年初，根据区委的安排，按照“两推一选”和“公推直选”的办法，全面完成了全乡村两委班子换届选举工作。通过依法民主选举，把一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村级领导班子，优化了村支两委班子结构，为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。紧紧围绕乡党委乡政府中心工作，结合我乡实际，认真开展“创先争优”活动，建立“创先争优”长效机制，确保活动取得实效。继续深入开展“基层组织规范化建设年”活动，推进机关、农村基层党组织工作创新，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
3、提高党员干部队伍素质，强化党员教育管理。一是积极开展党员现代远程教育。按照开展“一创三争”活动的实施意见，加强农村党员干部现代远程教育“建、管、学、用”工作，有效利用现代远程教育的丰富资源和先进手段，努力搭建农村党员干部群众学科技、用科技的“服务台”，筑牢农村思想政治工作的主阵地，提高农村党员干部和农民群众的整体素质，有力地促进了全乡新农村建设。二是认真做好党员发展工作。严格按照“改善结构，慎重发展”的原则发展党员，五年来共发展党员125名。三是切实加强对流动党员管理。对外出半年以上的党员进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。
4、狠抓党风廉政建设，进一步转变干部作风。坚持“标本兼治”的原则，认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育，全面推行“权力公开透明运行” 试点工作，强化民主监督机制，构筑了廉洁从政的工作格局，促进党风廉政建设。一是组织广大党员干部认真学习了“一章一法两条例一准则”，学习贯彻中央、省、市、区有关文件精神。二是定期召开领导班子民主生活会。乡党委班子以及各支部每年召开两次以上民主生活会，按照上级有关规定切实提高民主生活会质量。三是进一步建立健全党风廉政建设制度和工作制度，进一步规范和完善了《党务政务公开制度》、《村务公开制度》、《财务会审制度》等，从源头上扼制了违法违纪案件的发生。四是认真开展权力公开透明运行试点工作。全面贯彻落实区委安排部署，认真执行乡党委议事规则，进一步完善职权、公开目录和流程图，共厘清部门工作职责5大类75项，完善各类制度44项，编制流程图26个。组建“民情专递员”、“社会监督员”、“大众评议员”三支队伍，强力推行党务公开、落实运行制度，不断增强党委权力运行的透明度，提升党组织的公信度，提高办事效率及群众满意度，努力营造风清气正的政治生态，为我乡科学发展、和谐发展、加速崛起提供有力保障。
二、强化基础，农业和农村经济全面发展
（一）经济发展态势良好，各项指标圆满完成。至2010年底，全乡实现国内生产总值11000万元，同比增长9%；乡镇企业增加值完成9800万元，同比增长10%；粮食总产量390万公斤，同比增长9%。农民人均纯收入达到3288元，同比增长13%。共完成各类财政收入586.8万元，完成年初预算340.3万元的172.4%，其中一般预算收入397.5万元，财政专项收入189.3万元。社会各项事业得到了进一步发展，人民群众的生活水平和生活质量进一步提高。
（二）积极调整农业产业结构，大力发展现代农业。积极推广全膜双垄沟播抗旱技术，使玉米单产大幅度提高；积极发展订单农业，与白银特澳特番茄制品有限公司签订番茄种植，带动全乡人均增收；完成双铺村200亩枸杞示范种植基地建设；引进新品种洋芋种植；应对持续干旱，采取压夏扩秋办法，逐年扩大了洋芋和荞麦等小杂粮种植面积，增加了农民收入。不断加大招商引资和政策扶持力度，招商引资白银得宝养殖有限公司、白银鑫河养殖公司第二养殖园区2个龙头企业，建立完善的产业发展模式，并辐射带动了周边村社养殖业的蓬勃发展。
（三）加大农田水利设施建设，农民生产生活条件不断改善。五年来，我们始终把农田水利和交通道路作为农村基础设施建设 的重点，围绕农田水利、道路建设、基础产业、社会事业各个方面，大力争取项目资金投入，取得了可喜成绩。一是加大水利设施建设。五年来共向上级争取资金800余万元，更新水利设施建设34处，新打机井7眼，新建3座拦洪坝，衬砌渠道18公里，维修渠道20公里。二是抢抓西部开发的大好机遇，加快村级道路通畅工程建设，完成玉湾村一二社，马饮水村一社村道的水泥硬化畅通工程共12公里；完成神木头村和屈吴山道路铺油工程15.1公里；新修、整修峤山村老庄沟至苏家山、焦口村八台至马井的村组道路15公里，新修客运站1座。三是新修和改扩建村级活动场所5个，大大改善村级组织办公条件。四是完成危房改造275户，残疾人建房33户，建成沼气池350个，卫生改厕180座。五是全面更新了农村电网改造工程，完善通讯设施建设，有线电视普及率达99%以上。
（四）项目建设稳步推进，综合实力全面提升。以项目建设为突破口，重点加大了人畜安全饮水、农田水利、土地塌陷综合治理、移民搬迁工程、交通道路、环境绿化等项目的争取和实施。完成7个村共9项安全饮水工程；修建3个拦水坝工程；整修村社道路40多公里；完成了马饮水村阴黄水社83户377人和牛拜村二社土地塌陷区的2个移民搬迁工程；绿化了神木头村、玉湾村、屈吴山道路、省道308线和双界公路沿线共计40公里道路绿化工程及黄峤乡千亩文冠果种植基地建设；实施了焦口村、马饮水村、神木头村和峤山村4个村的整村推进项目，基本改善了基层基础设施条件。五年来，全乡共实施各类大小项目107个，6 项目总投资达9998万元，其中500万元以上项目4个，100万元以上项目11个，50万元以上项目17个。
三、统筹兼顾，社会各项事业全面发展
1、全面落实党在农村的各项惠农政策，保民生、促发展。五年来，累计报销医疗资金373.35万元，从根本上解决了群众看病难、看病贵的问题。认真落实国家关于汽车和家电下乡补助政策，及时兑现补贴资金32万元。累计发放粮食直补和农机综合补贴资金共443.48万元，退耕还林补助资金1015.91万元，农村低保金和低保户生活补助共计319.2万元，大病临时救助资金44.01万元，现役军人家属优待金32.66万元，兑现农村部分计划生育家庭奖励扶助金45.5万元，其它救济救灾临时救助101.81万元，发放面粉10725袋，兑现“两免一补”资金362万元，发放全膜双垄沟播玉米种植地膜164.45吨，折合人民币198万元，发放农机具63台，折合人民币4.6万元，兑现285户危旧房改造和残疾人建房资金157.8万元，切实减轻了农民负担，增加了农民收入，使各项惠农政策得到了落实。
2、人口和计划生育工作常抓不懈，奖扶政策全面落实。建立健全“依法治理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的计生工作管理新机制，以创建“省优”和“国优”为目标，全面落实人口与计划生育工作责任制，进一步完善基层基础，坚持依法行政，加大经费投入，投资65万元，新建计划生育服务站综合楼1座，并配齐了各类医疗器材，加强职业化建设，提高依法行政水平和服务水平。五年来，人口出生率控制在10‰以内，人口自然增长率控制在7‰，计划生育率达到85%，综合节育率达到 85%，人口出生性别比控制在107左右。同时，全面落实了计划生育奖励扶助政策，奖励扶助金及时发放到位。积极开展计划生育优质服务活动，顺利通过了“省优”和“国优”的创建，推行计生利益导向机制，倡导新型的生育新风，切实转变了群众的生育观念。
3、综合治理工作力度不断加大，维护社会稳定。深入推进社会管理创新，提升社会服务管理水平，拓宽社会管理思路，整合社会管理资源，完善社会管理机制，改进社会管理方式，保障改善民生、化解社会矛盾，加强重点地区综合管理。一是通过强化乡村干部信访稳定大局意识、责任意识，着重抓矛盾纠纷排查化解，加强对非访、闹访、上访老户等重点人员的监控和疏导工作，把各种矛盾化解在萌芽状态。二是牢固树立“稳定压倒一切”的方针，全面加强社会治安、煤矿安全生产、防火安全、交通秩序等综合治理工作，与责任单位签订责任书。全乡治安形势始终保持良好态势，达到了发案少、秩序好、群众满意的工作目标。三是加强人民调解工作。建立乡领导班子成员工作日信访接待制度，及时主动化解人民内部矛盾。积极推进牛拜村采煤塌陷区生态移民工程，妥善处理因土地塌陷出现的各类矛盾，确保地方稳定。四是坚持党管武装原则，圆满完成了民兵整组、训练、征兵和民兵预备役工作。
4、文教、卫生事业不断发展，精神文明建设得到加强。五年来，学校办学条件、教学水平有了大幅度提高，教学质量明显 改善，升学率特别是初中升高中比率在全区乡镇中学名列前茅，素质教育进一步加强。积极开展文化宣传教育活动，繁荣农村文化生活，同时，积极协调区文体局搞好农村文体场所建设，目前已建成双铺村、玉湾村、峤山村三处文体场地。充分利用国家的配套资金，改善教育基础设施，加强师德建设，强化教师考评管理，使得教学水平和质量进一步提高。加大教育投入，坚持教育事业优先发展，投资111万元建成双铺中心小学4层教学楼，投资33万元修建焦口寄宿小学，争取社会支持200多万元对我乡玉湾中心小学进行了扩建，优化了教育资源，改善了办学条件，提高了教育教学质量。不断加强农村卫生工作，积极配合区卫生局，搞好乡卫生院建设，进一步提高了农村医疗水平。同时，不断加强社会主义精神文明创建活动，通过抓“道德、科普和法制”教育，促进物质文明、精神文明和政治文明协调发展。
5、党的群团组织纽带作用充分发挥。强化对青年、妇女工作的领导，广泛开展了青年创业活动、共青团员创先争优活动、妇女“双学双比”活动，积极做好老龄、残疾人工作和关心下一代工作，树立良好的社会风尚，促进了全乡民风的整体好转。
各位代表、同志们，过去的五年，是乡党委带领全乡人民团结奋进，开拓创新的五年；是排除一切干扰，战胜各种困难，工作取得新进展的五年；是各项改革不断深入，乡域经济加快发展的五年；是发展势头明显好转，乡村面貌突出变化的五年；是全乡人民生活水平显著提高，社会事业全面进步的五年。这些成绩的取得，是区委、区政府正确领导的结果，是各位代表、广大党员干部和全乡一万二千群众团结努力、艰苦奋斗的结果。在此，我谨代表黄峤乡党委对区委、区政府的正确领导，上级各部门的帮助，各位代表的大力支持表示衷心地感谢；并通过你们向全乡12个基层党组织和战斗在农村第一线的广大党员干部群众以及所有关心黄峤发展的社会各界人士表示诚挚的谢意！
过去五年，是我乡历史进程中极不平凡的五年，面对各种复杂局面和严峻形势，全乡上下振奋精神，攻坚克难，积极应对，我们取得了一定的成果。主要有以下几点体会：
第一，必须坚持解放思想，不断开拓创新。只有在深化对乡情的认识中不断解放思想，在继承中创新，在创新中发展，用宽阔的视野、改革的办法、发展的思路解决前进中的各种问题，才能不断为先进生产力发展开辟道路。
第二，必须坚持和谐发展，不断改善民生。实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点。只有坚持维护社会稳定，维护公共利益，维护人民群众合法权益，使人民群众真正获得改革发展带来的实惠，才能激发人民群众的积极性，为改革发展提供良好环境，促进经济发展和社会和谐。
第三，必须坚持顾全大局，不断提高政府工作水平。只有在党的坚强领导和乡人大、社会的监督支持下，不断推动政府及各部门转变工作作风，提高行政效能，才能使政府真正成为良好经济社会环境的创造者、广大人民利益的维护者，才能在应对复杂局面中推进各项工作，在攻坚克难中提高引领经济社会跨越式发展的水平。
在回顾总结、肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，在新形势下平川经济社会发展面临新的挑战，存在着不容忽视的突出问题。在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到我们的工作还存在着一些困难和不足：一是乡财力有限，资金筹措困难，创建规模产业基地难度大；二是经济发展后劲不足，产业化水平较低，种养业科技含量不高；三是创先争优的长效机制有待进一步健全，党的建设方面还存在不少的薄弱环节，班子自身建设及干部教育管理有待进一步加强；四是一些群众关注的热点、难点问题有待进一步解决；五是经济发展环境有待进一步优化。这些问题需要我们进一步采取切实有效的措施，在今后工作中认真加以解决。
今后五年的工作
今后五年是第十二个五年规划实施期，是机遇与挑战并存的五年，是推动我乡现代农业建设、推进社会主义新农村建设的关键五年。搞好这五年的工作，对于全面建设小康黄峤、实现经济快速发展和社会事业全面进步意义重大。因此，我们要进一步明确目标任务，创新发展思路，强化工作措施，推动各项工作扎实有效开展。
今后五年，黄峤乡党委工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领经济社会发展全局，紧扣区委“做大产业、做优环境、攻坚破难、率先发展”战略，坚持“兴水改土、强化基础，发展特色、调整结构，主攻 养殖、以养富民，拓宽劳务、增加收入”的发展思路，以社会主义新农村建设为主线，以构建和谐社会为目标，以发展现代农业为手段，大力加强民主法制建设、精神文明建设和社会治安综合治理；不断优化发展环境，提升乡域经济综合实力，加强基层党组织建设，全面提升执政能力和工作推动力；进一步壮大支柱产业，完善基础设施，普及惠民工程，促进乡村建设上水平，推动全乡经济社会又好又快发展。
今后五年经济社会发展的总体目标是：到2015年，全乡国内生产总值达到17700万元；地方财政收入达900万元；农民人均纯收入达到5200元；农村人口自然增长率控制在12‰以内；农村小学适龄人口入学率、初中生在校巩固率保持在100%，九年义务教育普及率达到100%；新型合作医疗制度覆盖率达到100%，农村人口参合率达到98%以上；农村绝对贫困人口控制在1%以下；村务公开、财务公开率达到100%，90%的村级党组织达到“五好”标准。
一、围绕“三农”，不断加强基础设施建设
一是切实加强基础设施建设。以农业项目建设为平台，加大农业项目争取和建设力度。积极争取抓好农业综合开发、土地整治、农村安全饮水等项目建设。争取配套田间设施，积极改造中低产砂田，机修梯田，不断加大标准化沼气池、公共卫生改厕工程，更新机井，旧井维修，衬砌渠道，建设峤山村上川社滚水坝、焦口村芝家井拦洪坝、双铺村白石头河防洪改道、马饮水村背河水库、牛拜三道渠治沟淤地坝和牛拜村青砂石河拦洪坝工程，为 发展现代农业创造良好条件。以现有乡村公路为骨架，以通村委会、自然村为重点，硬化村社道路。争取实施牛拜村整推进项目，采取整社搬迁，集中安臵，分步实施的方式，共拟搬迁土地塌陷区牛拜村二社185户，801人，全乡计划实施危旧房改造和残疾人建房500户，彻底解决群众生产生活及安全问题。
二是调整农业产业结构，大力发展现代农业。以农业提质增效、农民增收、农村稳定为目标，确保粮食生产能力和粮食安全；面向市场，围绕市场需求，积极调整农业产业结构，推进农业产业化经营；以科技创新为动力，提高农业生产质量和效益，增强抵御自然灾害和抗风险能力。至2015年，要力争实现农业总产值同比年均增长4％，农业科技推广覆盖率达80%，发展枸杞特色种植基地2000亩，文冠果种植3000亩。重点扶持非公龙头企业2户，力争实现畜牧业产值占农业产值的比例达33%，生猪存栏达35000头；鸡存栏210000只；羊存栏10000只。切实抓好退耕还林工程的管理，巩固已有的成果，严厉打击各种破坏森林资源的违法行为，重点绿化乡政府对面荒山、308线道路及屈吴山林地边缘荒山，继续扩大生物能源文冠果种植基地规模，搞好生态环境建设。新建黄峤乡农产品批发市场1个。今后五年，继续鼓励发展西甜瓜、茴香、中药材、小杂粮等特色种植产业。
三是全面落实各项惠农政策。认真贯彻中央各项精神，落实好粮食直补、良种补贴、农机补贴、退耕还林资金等惠农政策，大力推进农业扶贫开发进程，鼓励农民致富创业奔小康。大力加 强农业市场服务体系和科技服务体系建设，以新建黄峤乡农产品批发市场为平台，逐步完善农业科技、劳务输出、市场信息配套服务，加大科普宣传和适用技术普及，推广应用技术，培养科技骨干和科技带头人，积极引进先进的种植、养殖和加工技术，不断推进科技与经济的紧密结合。
二、围绕项目建设，拉动经济增长
认真贯彻落实“发展抓项目”的指导方针，按照产业投向，筛选确定和争取落实的项目运作程序，千方百计找项目、引项目、争项目、抓项目。重点在种植业、养殖业、乡村道路、文化卫生医疗体系建设、党员现代远程教育、农副产品加工、非公有制经济发展等方面寻找机遇，积极论证项目，争取和实施项目，以项目建设拉动全乡经济的持续快速增长。
三、围绕争创平安乡镇，突出构建和谐社会
拓宽社会管理思路，整合社会管理资源，完善社会管理机制，改进社会管理方式，切实在保障改善民生、化解社会矛盾、流动人口管理，特殊人群帮教管理，重点地区综合管理，“两新组织”服务管理，基层基础建设等方面，建立和完善与经济社会发展相适应的社会管理体系，全面提高社会管理科学化，制度化，信息化水平，努力构建“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理新格局。
一是加强社会管理创新工作。认真落实定期排查、领导包案、责任追究等制度，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，努力把问题 解决在基层，化解在萌芽状态。加强基层基础工作，充分发挥村级组织维护社会稳定的第一道防线作用，提高村级组织解决矛盾纠纷的能力。进一步完善群体性事件的预警机制、化解矛盾的排查调处机制和运转高效的处臵工作机制，时刻掌握工作主动权,及时妥善处臵群体性事件。强化社会治安综合治理，加强社会治安防控体系建设，坚决打击严重刑事犯罪活动和邪教组织的非法活动。切实抓好安全生产工作,认真落实安全生产责任制，建立完善各种预警和应急机制，切实提高应对和处臵突发性公共安全事件的能力和水平，严防各类安全事故的发生。广泛深入开展法制宣传教育，把这项工作作为提高公民法制意识、维护社会稳定、构建和谐社会的重要工作、长期工作、基础工作，切实抓出成效。
二是切实加强精神文明建设。深入开展文明单位、文明村、文明户评选及群众性精神文明创建活动，促使村容村貌、乡风民俗、群众素质和文明程度与全乡的经济社会同步协调发展。加强公民道德建设，大力宣传实施《公民道德建设实施纲要》；切实加强未成年人思想道德建设，健全学校、家庭、社会“三位一体”的思想教育网络。牢牢把握正确舆论导向，加强宣传工作，唱响加快发展的主旋律，打好正面宣传主动仗，营造积极向上、拼搏进取的良好氛围。
三是促进社会各项事业协调发展。着力推进素质教育，从实际出发，合理调整学校布局，探索实行教育资源整合、推行寄宿制教育，进一步落实“两免一补”政策，巩固“普九”教育成果，确保适龄儿童入学率达到100%。切实抓好计划生育工作。巩固计划生育创国优成果，强化基层基础工作，继续坚持全员承包责任制和层级动态管理责任制，抓好计生管理和宣传工作，继续落实好“两户”家庭各项奖扶机制，引导群众自觉实行计划生育。切实抓好特困群众、特殊群体的社会救济、救助工作抓好科学知识普及和科学技术示范推广，促进科技成果转化，提高科技对乡域经济的贡献率，争取把符合最低生活保障条件的农村贫困居民都纳入最低生活保障范围，做到应保尽保。以解决农民“看病难、看病贵”为重点，继续向群众宣传新农合政策，力争新农合参保率达到100%，加强村级卫生室及突发公共卫生事件医疗救治体系建设，深化卫生体制改革，坚持以病人为中心，努力提高医护服务质量。至2015年，全乡基本实现人人享有初级卫生保健水平。做好民族宗教、司法、气象、档案管理、残疾人事业等工作。
四、围绕争创“五好”基层党组织，加强党的自身建设
1、加强党的思想建设，保持先进性。认真解决好党员和党组织在思想、组织、作风以及工作等方面存在的突出问题，认真解决好改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题，充分发挥党员的先锋模范作用、党组织的战斗堡垒作用和党员领导干部的示范导向作用，着重加强党性教育、宗旨教育、道德法制教育、创新意识教育和岗位奉献意识教育，切实加强对党员队伍的先进性教育，增强党员使命感、荣誉感和责任感，树立党员在群众心目中的良好形象。
2、加强干部队伍建设，强化战斗力。一是加强领导班子自身建设，提高党委整体领导水平。通过强化党委中心学习组的学习，推行党务公开，坚持民主集中制原则，建立科学决策、议事恳谈、走访联系和重大事项票决制度，实行集体领导、个人分工负责制，进一步提高党委统揽全局、协调各方的能力。二是加强机关干部队伍建设，切实转变机关干部作风。着力整治乡干部队伍中存在的思想上僵、学习上懒、纪律上散、工作上满、作风上浮、管理上软、服务上拖、生活上奢等不良倾向。坚决遏制官僚主义、形式主义、政令不畅、服务意识淡薄、信用程度不高等问题，切实增强服务意识、敬业意识和自律意识。三是加强村级干部队伍建设。主要是做到“三个进一步”，即进一步加强学习，主要学习农村法律法规，增强处理问题的能力，提高村干部自身素质；进一步规范村级民主决策程序，村级重大事项都要采用“四议两公开”工作法，推进村级民主决策的经常化；进一步深化党务、政务和村务公开，做到公开内容全面、真实。
3、加强基层组织建设，打牢执政基础。加强基层组织建设，是巩固党的执政地位、提高党的执政能力，构建和谐社会的必然要求和重要体现。一是深入推进创先争优活动，着眼于发挥党组织和党员的先锋模范作用，以组织创争、量化承诺为重点，实施好“富民先锋”、“服务先锋”、“岗位先锋”等活动；以评选表彰、晋档升级为目标，开展好评选活动。二是积极推进学习型领导班子建设，扎实开展“五好班子”创建活动，深入学习领会中央、省市区关于推动科学发展、实现跨越式发展的一系列方针政策，用科学的理论武装头脑、指导实践、推动工作。以创建“五好”基层党组织为主线，推进全乡基层党组织建设再上新台阶。
4、加强党风廉政建设，树立良好形象。要把党风廉政建设摆在党建工作的重要位臵，全面落实党风廉政建设责任制，坚持不懈地抓好党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥领导干部的表率作用，形成领导抓、抓领导、一级抓一级、层层抓落实的工作局面。要建立和健全党员经常性教育、管理、监督并重的惩治和预防腐败体系，构建党员干部管理新机制。加强机关内部制度建设，严肃财经纪律，形成靠制度管人、管事的有效机制，促进领导干部廉洁从政。严肃查处农村党员和干部的违法违纪行为。及时纠正不正之风，清除腐败分子。
各位代表，同志们，回顾过去，成绩来之不易；展望未来，我们任重道远。让我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在区委、区政府的正确领导下，团结带领全乡广大干部群众，团结奋进，开拓创新，扎实工作，为圆满完成预定的各项目标任务，实现黄峤经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献！
会议情况报告【篇2】
关于传达贯彻矿业公司二届职代会第二次会议精神的情况报告矿业公司：富源分公司对矿业公司党委扩大会议精神和中共铜化集团有限公司第二次代表大会精神极为重视，分别在党员和全体职工中进行了传达贯彻，结合分公司的实际情况进行了认真研究，制定20xx年的生产经营任务（指标）和措施。
现将传达贯彻的基本情况做如下报告：认真总结，确定任务，指定措施，确保20xx年度任务的实现。分公司于20xx年12月27日下午和28日上午分别组织党员和全体人员，认真传达贯彻了矿业公司党委扩大会议和中共铜化集团有限公司第二次代表大会精神，进行了认真地讨论，统一了思想，大家一致认为徐强董事长和王泽群董事长的讲话非常实在，实事求是地总结了20xx年的工作情况，对集团公司和矿业公司的内外处境、发展前景、近远期的奋斗目标，对生产经营和市场的形式作出了正确分析及判断。明确了奋斗目标，鼓舞了人心，增强了我们的紧迫感和责任感。
为此，分公司依据矿业公司的指使精神，就如何作好20xx年工作，圆满地完成矿业公司赋予的年度任务指标，党员、全体成员召开会议，作了以下工作：
1、认真总结去年的工作。党员、全体人员对上年工作进行认真回顾，总结了经验和教训。生产经营任务完成得很好，各项工作有明显进步和提高，是得益于矿业公司领导的正确领导和及时的指导，确使生产经营各个时间、各个环节协调一致；得益于市场的积极影响，把握市场，不失时机地调整矿产品价格，把该赚的钱赚回来；同时，也是分公司全体人员共同努力拼搏的结果。当市场好的时候，为了抓住有利时机，全体人员集中精力，主动放弃休息，全身心地投入到生产经营中，做大了矿产品产量，创造了铁矿产量、低硫矿产量、铁粉矿产量近年来最高的'记录。同时，也清醒地认识到存在的问题和不足：一是矿产品的质量不高，占领市场有很大的脆弱性，质量管理有待提高；二是对资源管理还不够到位，需加强管理工作力度；三是少数人员有松口气的思想，需要进一步加强教育，鼓舞斗志。
2、认真研究，确定任务、指定保障措施。依据矿业公司的指示精神，结合分公司的实际情况，我们的指导思想是“自找压力，竭尽全力往上攀争创最好经济效益。”20xx年我们确保超过20xx年的各项生产经营指标。为保证任务指标的实现，采取以下措施：一是抓好动员教育，调动一切积极因素，经常进行任务形式教育，不断增强紧迫感和责任感，使全体人员保持良好的精神状态和旺盛的斗志投入到生产经营之中；二是细化任务，将任务分解到两个加工厂和销售人员，定任务、定时间的分步完成，确保最终任务的实现；三是抓重点。根据铁矿、硫矿的两大产品，我们认为矿业公司提供的低硫矿不可能有较大的量体，铁矿销售是重点，严密组织铁矿的生产销售；四是抓铁矿产品的质量，生产过程中严把选矿、碎矿质量关，尽最大努力降低生产过程中的贫化；五是加强安全生产工作力度。严格落实安全生产管理的各项规章制度，加强日常安全管理工作，深入生产现场巡查安全，确保生产经营安全顺利进行。
通过分公司12月27和28日的传达贯彻，以及分公司经理干宗道同志对去年工作的总结，对明年生产经营任务进行了具体安排部署，并就集团公司董事长和矿业公司董事长的讲话进行了认真的讨论，大家一致认为：集团公司和矿业公司的经济效益发展的较好是领导带领我们有方，我们有信心和决心，立足本岗、努力拼搏，为公司的长远发展，为我们自己未来的生存舍得我们的一切。大家在讨论20xx年生产经营任务和措施时表示：我们必须团结一致，以忘我的精神，苦干实干，充分发挥主观能动性，克服工作中遇到的困难作大产品产量，提高产品质量，精心作好每份工作，保证完成任务，力争创造更好的经济效益，为矿业公司经济发展，作出我们应有的贡献。
妥否呈请批示
富源分公司
20xx年12月28日
会议情况报告【篇3】
8月31日上午，我校在校本部四楼多媒体教室召开新学期期初工作会议，全镇中小学教师全部按时参加；会议由学校工会主席魏xx主持。
整个会议共分三个程序：
1各职能部门公布本学期工作要点和要求；
2李xx副校长宣读《昌隆九年一贯制学校治理“三乱”制度》；
3魏xx校长做会议总结讲话。
魏xx校长在总结讲话中，分为三部分内容。
首先，对上学期的学校工作做了全面的分析和点评，充分地肯定了成绩，认真地剖析了工作的不足，同时严肃滴提出了整改措施。
其次，在讲话中，针对学校新学期工作重点和目标任务，向全体教师提出了明确工作要求。
一强化管理规范办学
在这方面工作中，要切实做好三个建设：干部队伍建设，教师队伍建设，班主任队伍建设。在干部队伍建设中要求班子成员，自觉提高工作能力，明确自己是干什么的？自己的职责是什么？应该怎么干？做好工作定位，认真履行职责，改变工作作风，提高工作效能，完成好本职工作。
二在教师队伍建设工作中，要把教师职业道德修养师风建设当做落脚点和切入点，树立敬业意识，增强热爱工作的热情，安心本职工作，培养和提高自身的政治素养和教育教学能力。
三在班主任队伍建设中，要求教师要努力树立担当意识，对学生负责，对班级负责，对自己负责，提高能力，增强素质，为学校整体工作有序健康发展，积极做出应有的贡献。
最后，魏校长讲到，相信大家一定会在新学期里，以饱满的精神状态，积极投身到教育改革的大潮中，团结奋进，爱岗敬业，不断进取，科学发展，为学校工作任务的圆满完成，做出最大的贡献。
会议情况报告【篇4】
6月17日，县委组织召开了中江县乡镇党委换届工作动员会和中江县党委换届干部谈心谈话会议，柏树乡党委、政府对两次会议高度重视，组织认真学习，深刻领会，采取切实措施营造风清气正的党委政府换届工作环境。现将有关工作报告如下。
一、成立机构，制定方案
柏树乡成立了党委书记任组长，乡长任副组长，党委委员、纪委委员、内设机构负责人、派出所长、司法所长等为成员的党委政府换届筹备工作领导小组，专门负责指导、督促换届筹备工作。领导小组制定了柏树乡党委换届工作实施方案。
二、认真学习，深刻领会
一是召开党委扩大会议，认真学习会议精神。6月18日，乡党委召开党委委员、纪委委员、组织工作业务人员等参加的党委扩大会，专题学习县委组织部、县纪委《关于严肃乡镇党委换届纪律确保换届风清气正的通知》（江委组通〔XX〕20号），县委组织部《关于印发〈乡镇党委换届工作实施方案〉的通知》（江委组通〔XX〕21号），县委办公室《关于转发〈县委组织部关于做好全县乡镇党委换届工作的意见〉的通知》（江委办函〔XX〕36号），（江信联办〔XX〕4号）。二是召开乡村干部工作安排部署会，会上学习了柏树乡党委《关于成立乡党委政府换届筹备工作领导小组的通知》（柏委发〔XX〕11号），柏树乡党委《关于印发〈柏树乡党委换届工作实施方案〉的通知》（柏委发〔XX〕15号），学习了江委组通〔XX〕20号文件。通过学习，柏树乡各级干部提高了认识，统一了思想，纷纷表示要坚决维护县委的决定，坚决营造风清气正的党委政府换届环境。
三、交心谈心，统一思想
乡党委扩大会后，乡党委书记单独与乡长、党委委员交心谈心，释疑解惑，了解在任班子成员、不再提名班子成员、即将交流的班子成员思想动态，要求他们端正态度，树立正确的权力观；摆正心态，积极工作，站好11届党委班子末班岗；关心他们的工作、生活困难，达成了服从县委决定、人人遵守换届纪律的共识。
四、民主测评，了解情况
5月20日，召开了乡干部、村三职干部、大学生村官、场镇各单位负责人、退休老干部代表、在柏树工作的县人大代表参加的干部大会，会上就党委班子成员、党委政府班子集体德、能、勤、绩、廉情况开展测评，掌握了各级干部群众对11届党委、政府班子及成员的意见，为顺利换届奠定了社会监督基础。
五、调处矛盾，维护稳定
要求乡干部进村入户调查，了解和掌握矛盾纠纷，及时调解处理；变群众上访为下访，积极处理遗留问题和信访积案；畅通信息渠道，掌控维稳信息；关注重点人员，积极教育转化、监控，全力维护社会稳定，确保换届工作顺利进行。
会议情况报告【篇5】
关于确定必斯营子乡党委出席宁城县第十四次党代表大会代表候选人预备人选的情况报告
县委组织部：
按照宁党发（2011）12号文件的要求，我乡于5月1日召开了党委扩大会议，经过酝酿讨论，以无记名投票方式，确定了20名出席宁城县第十四次党代表大会代表候选人预备人选（预备人选名册和登记表附后），请审批。
必斯营子乡党委出席宁城县第十四次党代表大会代表候选人预备人选的酝酿提名，是以辖区党支部为单位，召开党员大会直接酝酿确定的，在酝酿提名过程中，各提名单位普遍注意了发扬党内民主，使广大党员参与酝酿提名出席宁城县第十四次党代表大会代表候选人预备人选。
在各单位酝酿提名的基础上，召开了必斯营子乡党委扩大会议。参加会议的有：党委班子成员、各站办主要负责人（党员）、各支部（总支）主要负责人等共40人。党委根据县委关于代表构成的指导性意见和必斯营子乡党委的实际情况，提出了代表候选人预备人选分配的指导性意见，强调酝酿提名代表候选人预备人选，必须符合县委规定的代表条件，同时要考虑代表的广泛性，尽可能照顾到方方面面，使代表候选人预备人选的构成比较合理，比较符合必斯营子党委的实际。扩大会议认真贯彻了党的民主集中制原则，充分发扬了党内民主，尊重大多数人的意愿。经过酝酿讨论，最后共确定了20名代表候选人预备人选。
经党委扩大会议确定的20名代表候选人预备人选中，各级干部8名，占40%；各类专业技术人员4名，占20%；先进模范8名，占40%。
妥否，请批示。
2011年4月10日
中共必斯营子乡委员会