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信息化年度工作总结 篇1
一、主要工作业绩
1、完成松江校区的建设工作，包括一期校园网工程的综合布线验收、网络运行测试验收工作；二期综合布线、有线网设计、无线网设计、网络管理、机房工程等方案的确定；监督建设单位的施工质量；做好设备的清点、调试、设置试验、培训工作；顺利完成松江网络中心机房的搬迁，在不影响校园网用户使用的条件下，将所有网络设备、服务器进行了重新设置调试。
2、基本完成数字化校园建设的一期软件项目的试运行工作，统一身份认证、信息发布平台、考勤系统，一卡通管理系统已正常运行，数据能从银行、人事处、教务处、研究生部自动更新，并自动下发到计算中心、图书馆及相关业务管理部门，全校师生的基本信息、一卡通相关信息都可在信息发布平台得到。目前的主要应用是校教职工的考勤计算、一卡通信息管理。
3、在一期软件的基础上，启动了数字化校园二期软件项目（人事系统、科研系统、学工系统、就业系统、研究生系统、办公自动化系统、共享数据库平台、业务系统构建平台建设等）。完成了数字化校园应用系统总体实施方案、系统平台、共享数据库平台、业务中间件软件、管理信息系统的方案的确定、申报、专家评审工作。目前已完成系统平台、业务系统开发平台、各业务系统的初步需求调研、信息办软件开发人员的培训、项目管理机制等工作。
4、完成了校园网接入中国电信网工作，在不增加经费支出的前提下，使校园网多一条出口，全校师生可免费上国际网，加快了访问电信网站的速度。
5、协助学校其他部门完成公务网建设工作、东华新闻网建设和网上信息安全工作。根据国家四部委文件要求，完成了反垃圾邮件网关、全校60天上网日志保存的方案设计和调试；起草制订了有关网络管理、网上信息安全等方面的近10个规章制度。
6、进一步做好学校网站建设工作，包括中文网页的更新、英文网页的建设、督促各部门更新部门网页等。完成了英文网站的框架设计；基本完成英文网站内容的翻译工作。
7、完成email服务器的更新扩容、使用规范等工作，与统一身份认证对接，为全校师生免费提供email信箱。
8、开展了信息化培训工作，针对校园网使用过程中出现的问题组织讲课内容，每位讲课老师都认真备课，制作的课件并提前放在网上。
9、在延安路校区开展802.1x认证工作，着手改变网络管理混乱、ip地址冒用等情况。能与部门作好充分的沟通和协作，遇有问题及时解决。
10、做好日常的校园网管理服务、一卡通管理服务等工作，增强服务意识，提高服务水平
二、存在问题和整改措施
1、由于我校校园网应用较复杂，用户客户端没有按要求及时打补丁，存在很多漏洞，导致10月份做总口加速电信网用户访问我校网站速度的实验时间隙断网较多（对内外攻击估计不足），影响了校园网用户用网。整改措施：以后在做实验时，做好双机热备工作。
2、因部门网络拓扑复杂，下连hub太多，无法在部门级交换机上绑定ip地址、mac地址、端口，无法禁止ip地址冒用，所以一旦部门中有计算机病毒发作，影响核心交换机速度时，只能将整个部门子网全部断网，影响未发病毒的计算机的正常使用。整改措施：在有条件的部门实行802.1x用户认证上网。
三、明年目标任务
1、认真做好数字化校园应用系统建设工作，监督建设质量。
2、做好松江校园网二期工程测试验收工作、211的总结验收工作及三期工程建设工作。
3、进一步做好中英文网站建设工作。
4、完善网络安全建设方案，着手开展这方面的工作。做好日常的网络管理、网络服务、一卡通管理服务工作，提高服务水平
信息化年度工作总结 篇2
在本月，我制作了一个名为GeoQuiz的应用Demo,应用了最近学到的一些知识。
1. 在制作较为复杂的应用时，最好使用MVC设计模式，也就是俗称的MVC分层。
M是model,也就是模型层。V是view,也就是视图层。C是controller,控制层。通过分层可以使应用结构清晰，通过接口也就是interface进行低耦合，防止应用结合太过紧密而无法进行修改和升级。
2. 在设计应用时一定要预留升级的空间，不可将应用写的太死。否则在升级的时候要进行大量底层的变动，非但费时费力，还很容易出错。一但出错，若无上个节点的备份，会出大问题。
1. 在设计一些比较重要的键也就是Key的时候，最好将其写在文件顶端引用库文件的位置下方，并用静态也就是static和final进行标记。因为这些键在安卓设计中是贯穿activity的重要工具，经常配合intent进行传参等操作。若不写成静态的，首先可能被更改，程序容易出错，也并不安全，容易被攻击。
2. 当程序出现未知错误时，可以通过清理应用程序缓存也就是在Androidstudio进行CleanProject操作以防止gradle出错。因为错误是未知错误，即便是贴到百度等搜索引擎上也是非常难找到解决办法的。
3. 较为复杂的逻辑一定要单独封装进多个方法中，然后在主要方法中进行调用。我在学习过程中，想给qeoquiz应用添加一些功能，比如增加后退翻页按钮，防止数组溢出等，修改了一些代码。最后导致应用崩溃，幸好事先留有备份。
4. 在使用DEBUG工具时一定要耐心，断点的位置也是一门学问。这样的复杂应用一旦出现问题，用眼睛判断是非常困难的。而当应用逻辑出现问题时，即便是Androidstudio的lint已经非常智能，但是也无法自行判断设计者的意图是否有误。这个时候断点调试是非常必要的.。在一开始，因为自己的不耐心，一步一步运行的时候没有注意变量值的变化，被迫再来一次。然后才意识到自己的断点打的位置不好，导致要单步运行多次。
总结：
本月我收获很大，从理论变成产品是一个比想象中更艰巨的工作。虽然成品只是一个答题软件的demo,但我也走了许多弯路。我意识到，虽然软件制作了出来，但我对activity的生命周期和参数传递的认识并不好，通过阅读API文档，我补足了一些，但软件开发对于独立开发者是一个艰巨的工作，我还需要学习的更为扎实。
该见习生在信息化办公室服从安排，积极工作，在完成公司任务之后还自己学习进步。希望他努力学习，早日为公司信息化做出自己的贡献。
信息化年度工作总结 篇3
省安办：
今年，我县被国务院安办列为全国瓦斯治理示范县。为努力创建全国瓦斯综合治理工作体系示范县，县委、县政府高度重视，制定了《**县XX年煤矿瓦斯治理工作体系示范工程建设的实施意见方案》，编制了《**县瓦斯治理与利用xxx后三年规划》和《**县瓦斯综合治理和利用方案》，成立了以县长为组长，县四家班子分管领导为副组长，县级相关部门主要负责人为成员的瓦斯治理工作领导组。开展了煤矿瓦斯综合治理、小煤矿安全高效矿井建设、煤矿质量标准化建设、采煤方法调整和支护改革等相关工作，采取了一系列强有力的措施，截至目前，全县煤矿未发生瓦斯事故，煤矿一般事故起数和人数均在市政府下达的指标内，确保了全县安全生产的平稳态势。目前，各项工作顺利展开，取得了一定成效，通过自查，基本达到省安委会制定的《瓦斯治理示范县建设基本要求》。下面简要将我县创建全国瓦斯综合治理工作体系示范县工作情况总结如下。
一、我县矿井基本情况
我县现有煤矿矿井13对，核定年生产能力78万吨，其中高瓦斯矿井3对，煤与瓦斯突出矿井9对；在高瓦斯矿井和突出矿井中，开采缓倾斜煤层的矿井3对，开采急倾斜煤层的矿井9对。
根据全省煤矿资源整合整体规划，全县13对矿井中，有2对被整合关闭矿井（**煤矿和**煤矿）；有2对限期关闭矿井（**烟煤厂至XX年底关闭，**煤矿至XX年底关闭）；3对独立保留矿井（**煤矿、**煤矿、**煤矿）；6对资源整合主体矿井或独立扩能矿井（**煤矿、**煤矿、**县煤矿有限公司、**煤矿、**煤矿、**煤矿）。
全县煤矿均分布在**矿区的**井田和**井田内，本区域煤层（无烟煤）主要赋存于二叠系**组第二加三段，矿区范围内可采煤层为k2煤层，有1个矿（**烟煤厂）开采烟煤（k1煤层）。目前全县矿井均采用斜井开拓，且均属深部开采，开采标高在+160-±0之间。矿井开采方式为走向后退短壁式开采，工作面采用煤电钻打眼，放炮落煤，急倾斜煤层矿井采场不支护，采空区采用陷落法管理顶板。缓倾斜煤层矿井现基本采用单体液压支柱、刮板运输机采煤，采用炮采机运。
二、采取的工作措施
（一）健全机构，完善制度
年初，县政府成立了以县长为组长、县四家班子分管领导为副组长，相关部门主要负责人为成员的煤矿瓦斯治理工作领导组。县委、县政府进一步落实煤矿安全监管责任，明确由县安监局承担煤矿日常安全监管职能。并完善了县安监局负责日常监管，县经商局负责行业监管，相关乡镇政府负责属地监管的煤矿综合安全管理格局。并对具体责任进行了分工、细化。县编委会认真落实《关于切实加强煤矿安全生产工作坚决遏制重特大事故的紧急通知》（川府办发电〔XX〕33号）文件精神，设立了县安全监测站，落实了驻矿安监员专项编制7名，现已达到2对矿井配备1名具有专业技术的驻矿人员。县政府出台了一系列激励煤矿驻矿人员认真履职的政策和措施。根据川安办〔XX〕32号文件精神，成立了由县安监局和煤矿企业相关工程技术人员组成的煤矿安全生产技术组，在安监局班子成员中设立了1名总工程师。由煤矿安全生产技术组对煤矿企业进行技术指导和技术管理，真正做到内行管内行。**、五矿两个产煤乡镇，建立了煤矿安全监管站，每个乡镇落实了2名煤矿专业技术人员。
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信息化年度工作总结 篇4
一年的时间在忙碌中过去了，回顾一年的工作，在公司领导和同事的不断帮助下，我取得了一些成绩，还存在不足。
企业在不断发展，在岗的人都要不断学习，只有学习不断总结经验，才能适应企业的迅速发展。作为信息化专员尤其如此，这个世界就是信息化的世界，只有做好信息化的工作，才能给企业创造更多的价值。
一、_年工作总结：
1、ERP实施总结方面。
ERP实施的过程是个艰苦但是快乐的过程，是个学习与培训相互渗透的过程。在我们公司实施ERP面临着很多的困难，总的来说主要有以下的困难：
(1)人员素质相对较低，培训时间长。几乎所有人需要面对面的教授三次以上，很多人第一次培训、练习，然后，第二天还是不会。只有反复面对面的教授，然后，让他们不断巩固。
(2)采取温和实施措施。ERP首次在公司实施，由于我是一个公司的新人，同时，对公司人事及各项流程都不是很熟悉，压力很大。对于实施erp这样一个管理变革性革新的软件，我主要采取了和所有群众打成一片的方法，尽量去弱化erp就是变革、会造成减员增效的作用，尽力保证erp顺利实施。取得一定的成绩。
(3)在实施的同时充分协助erp实施工程师张工，全面铺开erp工作，及时汇总问题并将问题协调解决，及时配合二次开发、保证erp定型工作的顺利，对出现的问题技术协调解决。
2、网络规划、建设方面。
完成初村环保工业园及高区的网络布线及网络设备调试工作。工业园网络布线及高区erp服务器和网络设备的采购是公司信息化投资的重要内容。工业园网络规划及实施本着总体规划分步实施的原则，在定型网络设备方面尽量在控制预算的范围内。
公司自20__年5月搬迁前，初村及高区网络布线都已完成，布线等没有找网络公司为公司节省了相关费用。
购买及调试相关的服务器及网络设备，经过半年多的运行，运行稳定，无故障发生，保证公司网络及办公环境的稳定。
工业园其他网络采取总体规划、分步实施的方法，一次就要将主体框架做好，坚决杜绝重复建设的问题。
3、监控方面：
完成初村及高区监控布线、调试，解决了高区监控与初村监控的互联互通。
4、公司网站改版方面。
研发部的网站方案改版方案经过四次内部评审通过，并选定了力丰网络作为网站改版的制作单位。
网站已经开始由力丰网络制作，研发部组织社长进行了一次首页及内页评审，没有通过。12月底前，争取网站建设的主要模块的上线，根据翻译的时间，将韩国网站的内容翻译成中午挂在新网站上。
5、其他方面：
定期对阿里巴巴网站上的信息及网站信息进行维护;协助领导做好分内的事情。
二、工作中存在的问题及解决办法：
1、ERP作为本年的重点任务，虽然全部上线，但是，目前还存在一些问题。主要问题是部门沟通的问题及提高操作者素质的问题。本年度，已经做了很大的工作，下一年觉得采取重要部门设立监督员的措施，来保证各部门之间的协调工作。
2、ERP主要是控制流程方面的软件，同时也是企业管理的软件，通过实施ERP，我发现公司的研发、技术、工艺环节存在很大的弊端，这些部门的资源无法共享，所有的数据不是在个人电脑上保存在服务器上，对于公司来说，这样的保存仅仅是为了保存而保存，无法将数据共享。对了公司的壮大弊端很大。经过和几家PDM公司的技术人员沟通后，觉得公司目前需要实施PDM。
3、由于网站制作方需要做出首页及内页方案后，才能继续制作详细内容，争取在12月底所有网站模块改造内容上线，韩国网站内容协调翻译尽早翻译。
三、信息化_年计划：
1、继续做好erp的培训及推广工作，使erp发挥出强大效率。
2、网站上线后，及时更新内容，及时改进需要更改的地方，保证公司达到对网站改造的最终要求。
3、做好初村工业园网络的实施及控制，总体规划分步实施。
4、下一年度在做好erp的同时，争取实施PDM。
5、研究相关的电子商务推广，利用网络宣传产品。
四、信息化的规划：
1、尽早上PDM。
PDM系统的基本功能包括零部件管理、产品结构管理、图纸管理、文档管理、流程管理、项目管理、工程变更管理、CAD集成、ERP集成等系统模块，扩展模块则包括FMEA(失效模式与影响分析)管理、客户需求及产品报价管理、工艺管理等。整个系统将构建于Oracle数据库之上，以DynaFramework为基础框架进行扩展，通过动态建模技术和二次开发，可按客户的需求进行定制或增加新功能。
“产品是设计出来的”。在推广erp的过程中，发现技术图纸归档的混乱，公司目根本就不存在工艺，车间工人既是技术部门又是工艺部门，做了很多不应该是工人应该做的工作。为了规范公司技术、研发、工艺，提供这些部门的技术水平及标注化，推荐公司上PDM。PDM对于公司研发流程及技术流程的控制力很强，信息共享，分类精细，就像我们平时用的“百度”一样，需要的资料，只要输入关键字，就可以得到自己的信息，完全解决“信息孤岛”的问题;一些PDM配套使用加密软件，对于从数据拷出来的东西如果不在局域网中使用，出去就是乱码。目前，公司的技术图纸往往在使用的过程中，找不到参考，即便是在服务器上做了存储也无法在最短的时间找出来。所有，为了解决目前遇到的种种弊端，规范技术，为了公司发展的更加强大，希望尽早上PDM。
PDM软件经过和几家网络公司的沟通大体上20个点左右，价格在20万左右。据需要还需要上2万左右的硬件服务器。
2、为了保护公司的图纸及重要信息的安全，在适当的时候上内网加密软件。
由于企业和机构将大量的核心机密信息和重要数据，例如财务报表、技术图纸、渠道名单等，以电子文档形式存储于内部网络中，给信息的安全管理带来了较大的挑战。电子文档的易复制和易传递性，导致内部网络中的数据信息可以被很轻易地传输到外界，使企业的核心竞争力受到严重影响。因此，只有首先树立安全意识、制定完善的信息安全管理制度，并采取先进的技术手段来深化制度的执行，才能真正加强数据信息的安全管理和保护能力。这也是目前大多数企业和机构所要面对的首要问题。
目前，技术资料及营业部、财务部等部门的关键资料没有保密措施，研发部经过调研及与网络公司的沟通，可以上已经成型的内网加密软件：在关键的电脑上安装此软件，只要是不在局域网内部安装此软件的电脑打开，复制到外网都是乱码，即便是重装系统，没有安装此软件无法打开。
内网加密软件每个点大约在1000元左右，根据需要还需要上1~2万的硬件服务器。
3、IKEN网上线。
目前已经与哈工大开展一起的很做IKEN，明年，IKEN网作为公司的卖点，是信息化要做的另外一个重要工作。
ERP(流程管理)、PDM(技术数据管理)、IKEN(电力数据采集网站)是企业的信息化的一个整合，同时也是公司的一个层次的提供，信息化工作是个对公司领导的决策起关键作用的支持部门，信息化专员有信心在公司领导英明的领导下，做好本职工作，将信息化工作在新的一年获得更大的成就。
信息化年度工作总结 篇5
2020年，县信息办全体领导干部树立“以考评促建设”的基本思路，严格对照年初确定的目标任务，创新性开展工作，较好地推动了各项工作落实，目标任务全面完成。总结起来，主要有以下几个方面：
一、共性指标
(一)领导班子和领导干部考核
我办属于政府办下属正科级事业单位，领导职数一正两副，15名事业编制。在领导班子建设方面，我办狠抓理论学习，提高班子成员的政治素养，做到掌握政策，熟悉业务，实事求是，秉公办事、自觉做到自警、自重、自省、自励。使每个成员都积极主动，大胆抓好分管工作，同时领导班子成员注重沟通，经常谈心交换意见，提倡大事讲原则，小事讲风格，坚持互相敬重，互相支持，互相补台，不说有损团结的话，不做有害团结的事。班子内部思想高度统一，行动一致，敢管敢抓，促进了领导与职工、职工与职工之间的感情交流。全办干群团结协作，心情舒畅，把精力投入到工作上，全办呈现出一派奋发向上，开拓进取的良好氛围，有力地推动了我县政务信息化工作的健康发展。
(二)机关建设
1.在机关建设方面，我办在重大开支、大型机房设备购进全部由股室申请、办公室开会讨论、报请上级部门批准、按政府招标采购程序进行。
2.我办学习制度健全，年初由办公室统一制定学习计划，学习内容包括业务学习、政策解读、相关法律法规学习等内容。每周1次集中学习，要求全办职工必须参加。所有干部职工轮流带头讲课，学习型机关建设成效显著。
3.办公室严格实行请销假制度，凡请假必须履行书面请假手续，如遇特殊情况或紧急事情来不及书面请假的，可先电话请假，并及时补办请假手续。工作纪律严明，在上班期间严禁上网玩游戏、棋牌、聊天等与工作无关的事情和县纪委党风政风室明令禁止的活动;不得无故串岗、聚集聊天、禁止干私活等。
(三)党的基层组织和精神文明建设
我办现有党员6名，2020办公室党组组织学习了多次党课，党员分别书写了《学习党章心得体会》、《学习一抓二促三必须心得体会》、《学习黄大年心得体会》、《学习十九大心得体会》，认真落实“三会一课制度”，认真贯彻执行“两学一做”学习教育制度化常态化，深入开展“一抓二促三必须活动”，做到学习后有心得体会，有学习笔记。
(四)党风廉政建设和行风建设
落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，首先我们在党小组的统一领导下一把手负总责，领导班子成员按照职责分工各尽其责。建立完善的制度体系，责任分解落实到位，综合办公室实际，对各项工作进行分解、细化，定岗、定任务、定责任，逐项落实到各股室、各个人，成为各股室和每个人员行为规范的目标。单位无违反党风廉政建设责任制行为发生。
(五)精准扶贫工作
按照县政府办的统一安排，我办今年帮扶高家沟乡赵庄村两户贫困户。接到扶贫任务后我办第一时间进村入户摸底了解家庭基本情况、种植养殖情况。针对不同的致贫原因，根据“九个一批”制定了不同的帮扶措施。另外通过申请政府补贴资金帮助贫困户修建了羊圈、购买了农机、进行扶贫异地搬迁。自掏腰包帮助贫困户买米、买面、买油按其所需交到扶贫对象手中。扶贫工作圆满完成。
(六)信息公开和文档管理
1.严格按照政府信息公开规定管理县政府本级及各单位各类信息公开工作，维护政府网站、网络平稳运行。
2.在本单位信息公开工作方面，我办通过政府网站关于我们栏目公开了信息办单位简介、重要文件、工作人员简介、工作剪影、网站荣誉等。又通过办公室宣传栏公开了组织机构框架、工作制度、工作流程等。
3.档案管理工作在我办的管理内容有很多种，办公室共分为四个股室，每个股室分别管理各股室业务档案，共分为综合档案、网络档案、政务公开档案及网站建设档案。以上档案的管理严格按照档案管理有关规定规范保存。
(七)信访维稳
1.我单位负责全县的县长信箱及百姓问政管理工作，相当于网络信访，全年共接收网络问政信件985件，办结率达96.3%，切实解决了老百姓关心的众多问题。
2.我单位无群体上访、越级上访、和赴省进京非访事件发生。
3.我单位无失火、失盗等治安事件。
(八)安全生产
我单位的安全生产主要是指政府网站、网络安全。网站、网络安全一直是我们工作的重点内容，在这方面我们有专门的电子政务和网络管理股，该股负责全县的政务网络维护工作，我们有专门的电子政务网络维护电话，并在各单位都有张贴，各单位网络一旦故障，网络股随时出击解决问题，切实保障全县政务网络安全。
(九)人口与计划生育
大办公室统一负责计划生育管理工作。本年度，我单位未发生违反计划生育政策的行为。
(十)创建工作
办公室积极配合创建办工作开展，协调各股室资料收集、汇总及时送达创建办，受到创建办公室的表扬。
二、职能任务
(一)加强基础网络建设与整合。
一是继续加强全县电子政务基础建设。1月份建成数据中心总面积达到846㎡，做好建设方、施工方、监理方、森达房地产公司、政务服务中心、财政局等相关单位的沟通协调，主动出击，最大程度简化办事程序，确保项目顺利开展和按期完成。各乡镇、部门网络实现统一出口，全部接入中心机房，集中管理。二是整合了政府部门政务信息资源。6月份，制定出台了《靖边县政务信息资源整合共享实施方案》，利用1个月时间快速完成了对全县政府部门的政务信息系统整合共享工作。将各单位机房设备和硬件设备全部迁移至县数据中心机房托管(安全设备、机柜、UPS、交换机、路由器、服务器等设备，统一利用在电子政务网络和县数据中心机房使用)。各单位以后需要新建的应用系统，必须全部部署在县数据中心机房，将不再另行增加财政投入进行系统的硬件设备升级改造。有效避免了各单位“各自为政、烟囱林立”和重复投资问题，为县财政节省了大量资金。
(二)完善政府门户网站建设。
一是在年初制定了政府门户网站栏目内容维护保障审核责任表，对网站的各类栏目进行任务分解明确了责任单位。二是出台《政府网站信息发布审核制度》(靖政办发〔2020〕16号)文件，要求各单位信息上网发布前实行内部审签，做到信息上网“谁审核、谁负责”。三是互动类栏目成效显著。印发了《关于做好2020年县政府门户网站“在线访谈”栏目录制工作的通知》，开展了6期在线访谈节目录制。县长信箱及百姓问政共接收群众信件985件，经我办积极监督协调各有关单位，办结率高达96.3%，实事求是地为群众答疑解惑，社会反响良好。
(三)政府信息公开工作
一是召开了政府信息公开工作培训会，对乡镇部门工作人员进行培训，政府网站后台维护操作不断规范，政府网站内容不断完善，网站错误链接和空白页全面消除。截至目前，县政府门户网站发布信息站点内容发布5083条，信息公开2925条。二是积极办理依申请公开政府信息工作。共接收依申请公开6件，协调有关部门及时进行调查并按照申请人信息获取方式予以答复，依申请公开而不予公开政府信息0条。从申请渠道看，趋向于网络化申请。从申请内容看，主要涉及建房审批、就业、征迁补偿等信息。今年县政府未收取任何与信息公开有关的费用且未收到任何因信息公开申请引起行政复议、行政诉讼案件。三是印发了《靖边县2020年政务公开工作总结》，明确了各单位今年的政务公开工作任务。
(四)做好县财政投资信息化项目管理。
一是协调出台了《县财政投资信息化建设项目管理办法》。成立了县政府投资信息化建设项目领导小组，负责项目的统一领导、立项审批和综合协调。全县各类信息化项目招标前必须取得县信息化工作领导小组办公室的同意批复后方可实施招标。县信息办负责对信息化建设项目相关资料进行审核，县财政局对投入资金进行初审，提出意见。办法的出台，可不断规范全县信息化项目建设，减少盲目建设和重复投资，着力推动信息资源整合共建共享。二是牵头实施了县城区免费WIFI覆盖项目。在“县政府东广场、民乐园广场、老车站广场、老年广场、体育场、南关广场，五台森林公园、城市运动公园，丹霞地貌景区、统万城遗址公园、小河会议旧址，县委政府办公楼、人大政协办公楼、政务中心餐厅，火车站、汽车站，党政第二办公区(A1、A2楼4-32层和负1层)、榆炼广场”18个公共场所，实现免费WiFi网络的统一接入和管理，并形成WiFi“统一认证、一键上网、全城畅游”服务体系，为广大市民、游客和工作人员提供方快速、安全的无线上网服务。
(五)开展全国基层政务公开标准化规范化试点县建设。
今年5月份，在我办的积极努力和协调下，我县成功被国务院列为全国基层政务公开标准化规范化试点县，全国共100个县，陕西7个，榆林市唯有靖边入列。对于试点工作，一是成立了以常务副县长为组长，县政府办公室主任为副组长，各相关单位为成员的全国基层政务公开标准化规范化试点工作领导小组，办公室设在县政府办，具体事务由我办负责。二是在深入学习了省政府办公厅试点工作专题会精神的基础上，结合我县政务公开工作实际情况，印发了《靖边县开展基层政务公开标准化规范化试点工作实施方案》，并上报省政务公开办备案。三是由我办牵头，抽调5名法学专业人员分组开展梳理政务公开事项，并邀请县编办负责人对工作人员进行了业务培训。严格按照“决策、执行、管理、服务、结果”五公开要求逐条逐项梳理报送。最终梳理确定了364条老百姓最密切关注的公开事项清单，其中城乡规划28条，重大项目建设8条，财政预决算2条，税收管理39条，环境保护14条，食品药品监管129条，安全生产43条，公共文化服务96条，公共法律服务5条。目前已报送省政务公开办。四是充分发挥县政府门户网站第一平台作用，在网站开设了基层政务公开标准化规范化试点工作专栏，建立了靖边发布微信公众号，靖边发布微信公众号的试点专栏正在设计中。
(六)积极做好百姓问政工作。
针对百姓问政工作，县政府成立了“百姓问政”领导工作小组，办公室设在县政府办，网络问政工作由我办具体负责。一是制定了《关于开展“百姓问政”工作的实施方案》，方案对于百姓来信问政的信件，一般性咨询、投诉、建议、求助类信件在3个工作日内答复并办结，较为复杂一时无法处理办结的，应在3个工作日内向网民作出说明，并在5个工作日内办结并回复。对于需要进一步落实的工作，由县纪委监察局跟踪督办，督促相关业务部门在规定的时限办结，形成了有效的工作机制。二是出台了《百姓问政信件处理流程》、《百姓问政办公室工作职责》和《百姓问政工作保密制度》，进一步从信件答复流程和保密制度等方面规范了此项工作。三是进行广泛宣传。在“靖边在线”、“靖边快讯”等本地主流微信公众平台进行推广宣传，在县政府广场、统万路沿线等人流密集区域利用条幅等方式进行宣传。百姓问政工作的知晓率明显提升。截至目前，我县共收到百姓来信287件，其中咨询类115件，感谢类1件，投诉类95件，建议类20件，求助类56件。已办理267件，20件正在办理中。四是实行“百姓问政”工作责任追究制。各责任单位处理回复后，我们对百姓关注度较高的投诉、求助类信件进行了电话回访，对于群众不满意的信件，已报县纪检监察局督查督办。县纪委监察局已对6件问题进行了调查，并对1件问题相关责任人进行了追责。
(七)强化工作监督检查。
采取线上线下相结合的方式对全县行政机关政府信息公开、电子政务工作情况进行监督检查。一是在网站上严格检查信息格式规范，杜绝错别字、常识性错误等，确保稿件质量，同时对上传时间进行排查，确保信息更新及时。及时与网站信息上传错误、更新慢的单位进行联系并批评指正。二是由办公室领导带队，深入基层检查各单位信息化工作，并查阅信息上网发布签发单存档文件。通过实地检查，督促基层工作人员对网站工作持续改进工作，并帮住他们解决技术难题、规范工作流程。
三、亮点工作
一是县政府门户网站连续多年获“中国政府网站优秀奖”荣誉，全国少有。二是在全省范围内率先整合了县政府各工作部门的政务信息资源，为下一步打通信息壁垒、实现政务数据共享奠定坚实基础。三是成功入列全国基层政务公开标准化规范化试点县，政务公开工作走在全国前列。
四、存在的问题
一是各单位对信息化工作重视程度参差不齐，部分单位领导政务公开和信息化意识不强。二是各单位信息化工作人员流动性较大，一定程度上影响全县工作的整体推进。
五、明年工作打算
一是推进全县政务信息资源整合共享。以数据中心机房为依托，整合政府部门业务应用系统，实现集中管理，进一步推动各业务系统的数据共享，打破“信息孤岛”和“数据壁垒”。
二是对县财政投资信息化建设项目进行审批。进一步加强政府投资信息化建设项目的规范化管理。全县党政机关的信息化建设项目依托“县级电子政务统一平台”进行建设，各级各单位不再盲目投资、重复投资，提高信息化资金使用效益，减轻财政压力，实现全县政务信息资源共建共享。三是深入推进政务公开试点工作。我们将积极按照国务院、省市政府关于政务公开工作的各项要求，组织开展政务公开培训，在试点九大领域的基础上，不断拓展新的领域，以点带面，全面扩大政务公开领域和范围，推动全县政务公开工作深入全面发展，力争在政务公开试点工作方面取得新进展。
总之，我们将积极发挥长处，大力整改不足，以更加优异的成绩助力县域经济社会发展，并始终保持我县政务信息化各项工作走在全市、全省乃至全国的前列!
信息化年度工作总结 篇6
区信息化办公室全年工作总结和来年工作要点范文
**年是我区电子政务服务城乡一体化工作，推进规范化服务型政府建设工作重要的一年，区信息办在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，认真贯彻落实中央、省、市信息化工作方针政策，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕区委、区政府中心工作，依托全区电子政务建设和信息化建设，积极推进机关办公自动化应用水平。一年来，我们以“信息化服务于城乡一体化、服务于规范化服务型政府建设、服务于部门办公自动化应用、服务政务公开”为重点，坚持统筹规划、以应用促发展，大力推进信息化建设，以求真务实的工作作风，较好地完成了全年的工作任务，现将**年工作总结如下：
一、以规范化服务型政府建设为契机，延伸政务服务。
1、疏理、精简行政审批事项，促进“规服”建设。按照区规范化服务型政府建设和行政审批事项网络化的要求，由区规服办牵头，区政务服务中心、区信息办及相关行政审批部门配合，对我区行政审批项目进行全面清理。网上行政许可项目140项，涉及30个部门。对清理后的行政审批项目，按照统一的格式制定规范的行政审批事项办事流程，在XX区政府门户网站、政务服务中心网站上进行公开，并提供相关资料的下载，提高了行政审批事项的透明度。
2、优化、再造办事流程，实现“一站式”服务。我们以“规范、服务、效率”为理念，加大部门流程再造和跨部门间协同办公，由区信息办牵头，区规服办、区政务中心等单位配合，先后完成区工商局、区质监分局、区地税分局、区国税分局办证服务中心与本部门间上下协同、前后协同，进一步完成网上行政审批流程，进行跨部门流程再造，基本实现“一站式”办事服务和政务服务中心网上协同办公。
3、以社会事务服务中心建设为重点，延伸政务服务。为加快我区信息化社区服务建设步伐，探索信息化为社区服务的新途径，为社区信息化建设打造好服务平台，推动我区城乡一体化工作和规范化服务型政府建设，我们按照年初制定的工作计划，完成了府南街道同德社区社区信息化建设试点工程。我们结合社区服务的特点，量身定制了街道内部办公rtx软件，实现社区与街道办事处内部信息的网上传输，通过电子政务网络实现社区、街道、部门三级平台的互联互通，实现社区居民就近进行事项查询、表单下载、行政投诉或建议等服务功能，为群众提供便利办事服务。
二、围绕区委、区政府中心工作，夯实基础，推进信息化服务城乡一体化
1、以城乡一体化再就业网络平台为载体，谋社会和谐。为推动我区城乡一体化工作深入开展，我区着力运用信息网络技术促进全区劳动和社会保障工作信息化，全面提高劳动系统信息化办公的整体效率。我们按照XX市劳动就业系统建设的统一要求，配合劳动、就业、推进局等有关部门，完成了区、街道、社区三级与全市劳动就业信息网的联网工作，对全区14个街道劳动保障所，74个社区劳动保障站，共计100多名工作人员进行了劳动力综合业务管理信息系统的培训。全面实现数据网上录入、网上查询、网上汇总，为我区城乡一体失地农民提供网上求职、网上登记，让社会弱势群体感受党委、政府对他们的关心，感受信息化为他们求职带来的好处，促进社会的和谐。
2、坚持以民为本，实现困有所助，积极构建城乡一体化社会救助信息平台。
我区在建设城乡一体化社会救助体系工作中，为进一步提升社会救助水平，真正做到困有所助，以实施社会救助信息化管理作为突破口，积极构建社会救助信息平台，区信息办积极配合和指导区民政局对全区14个街道和74个社区工作人员进行了操作培训，完成了6068 条低保家庭的基础信息录入暨数据库建设，信息准确率达到99%以上，在全市率先开展了低保网上申请审批工作，运用XX市社会救助体系网络平台，开展了救助信息收集、录入、统计、交换工作。10 月18 日下午，市政府在我区召开了社会救助体系信息平台建设推广应用现场会，介绍我区在运用XX市社会救助体系信息网络建设中的做法和经验。
三、加快电子政务建设，完善办公自动化应用，改善网络传输质量，提高办事效率。
一是全面完成电子政务网络建设。今年，我们按照统筹规划，整合资源的原则，我们充分利用现有网络设备、线路资源，基本完成部门和街道办事处电子政务内网（党政网）的光纤链路建设，各部门至少保证有一台计算机接入电子政务内网与省、市党政网互联互通。在成都信息港的大力支持下我们完成了了苏坡、文家、黄田坝、金沙街办、东坡街办等6个街道电子政务网络的接入工程，实现全区所有部门的互联互通，形成全区统一的电子政务网络传输平台，实现各部门公文网上交换和信息报送。
二是完成XX区ci身份认证系统建设。为确保信息传输的安全性和保密性，我们在市信息技术应用中心的`支持下，通过建立安全网关完成了XX区ci身份认证系统建设，并在财政局财政综合业务系统正式投入使用。
三是实现网上公文交换满覆盖。进一步完善电子政务网络建设，实现全区所有部门的网上文件收发。8月，完成了苏坡、文家、区重点办等6个街道、部门的电子政务网络连接工作，全区公文网上交换覆盖率达到100％。
四是全面完成部门及街道的电子印章的制作。为保证全区公文网上交换的顺利推进，维护电子公文的权威和有效性，区信息办还统一为全区各部门、街道办事处制作电子印章84份。在区政府领导的高度重视和大力支持下，从10月1日起，各街道办事处、区政府职能部门率先执行各类请示报告网上传送。
五是进一步完善oa信息化管理系统。通过对现有oa办公自动化应用平台的升级改造，新增了网上信息报送模块、政务短信平台、内部政务即时通等功能模块、内部可视电话会议系统等功能模块。以上功能模块进入测试阶段。
六是建立XX区短信政务应用平台。为切实提高政务服务效率，积极协调区政务服务大厅建立政务服务短信平台，进一步提高审批、服务事项办结告知效率，进一步提高政令传递的便捷性和时效性。目前，此项工作已进入测试阶段。
七是进一步提高网络运行质量。为改善全区电子政务网络的线路质量，提高办事效率，我们新增了电信4m商务光纤、网通10m出口（成都信息港提供），通过负载均衡设备进一步优化全区电子政务网络互联网出口链路。目前，全区电子政务网络传输质量明显改善。
四、深入调究，狠抓落实，全面推动部门信息化建设。
区信息办紧紧围绕区委、区政府中心工作，根据区信息办的工作职能职责，深入调研，从部门实际需求出发，帮助和指导部门信息化项目建设，推动机关办公自动化应用水平。
一是全市首个财政ci综合认证系统在我区建成。今年6月，通过与区财政局的多次调研，我们积极配合区财政局在全市率先完成财务综合业务ci身份认证系统，实现全区各单位网上用款计划申报、查询、修改的应用，为部门提供快捷、安全、高速财务综合业务系统访问，优化了办事流程，提高了办事效率，得到部门的肯定和认可。
二是基本完XX市数字化城市管理在我区的试点工作。按照区委、区政府的要求，区信息办完成了数字化城市管理系统方案的调研、论证、技术支持和各项工作的协调。通过一年多的努力，在市城管办、市信息办的大力支持下，草市街道办事处数字化城管网络系统正式投入试运行，该系统通过网络传输是一种新型的城市管理工作模式，由监控点、街道办事处、区监督指挥中心三大部分构件组成。街道监控点和街道办事处之间通过无线网桥、网络交换机、硬盘录像机等部分连接形成街道一级网络，可从电脑荧幕上清楚地监察到街道路面卫生状况；各商家店铺门前出摊经营情况；行道树、窨井盖破损状况；以及执法、协管人员日常巡查的工作状态。
三是XX区科技项目管理信息系统于日前正式启用。今后，我区科技企业可通过网络在线填写、修改、提交申报材料，报送立项项目实施情况和验收报告等。用现代信息技术提高项目申报、评审、监管、验收等管理工作的规范性、科学性、透明度和效率，确保了项目评审过程中的公平性和公证性。
四是XX区正式开通 “XX区市民网上学习城”。为加强社区教育信息化建设，完善区域终身教育体系。XX区积极探索，大力发展社区教育信息化工程，依托XX区教育网，开通了“XX区市民网上学习城”，以教育信息化完善区域终身教育体系。**年10月15日，XX区正式开通 “XX区市民网上学习城”。为市民提供教育资源、开设教育课程，包括社区动态等最新资讯、各类学习辅导资料，以及贴近市民日常生活学习的精品视频课程。市民通过点击进入网站就能查阅自己感兴趣的学习资料，观看视频课程、得到名师的在线指导，足不出户地享受学习、得到提高。
我们还积极配合区公安分局拟定了“天网”工程建设方案，指导区劳动局完成了全区劳动监察网格化系统的建设和接入工作，实现14个街道，74个社区网上信息报送。
五、加强部门网站建设，完善信息维护制度。
XX区政府的网站作为XX区对外宣传、交流的窗口，作为规范化服务型政府建设和政务公开的重要载体，区信息办承担了政府门户网站日常信息维护和管理工作，全年共维护各类信息一万余条；开辟各类专题栏20余个，发布区委、区政府和部门文件200余篇。向社会和公众公布23个政府职能部门的机构设置、工作职能、服务事项、表格下载等政务公开事项。发布政府各部门招聘、公示、政府采购等各类公告120余条。共受理区长信箱：收到470件、回复470件、办结451件，满意率95.5%。
为进一步深化全区规范化服务型政府建设，按照“集中管理、各自维护、突出特色”的原则，在区规服办的指导下，区信息办牵头为全区各街道办事处和区政府各部门统一制作了部门网站。
六、利用信息化技术，积极推进XX区基层民主建设。
为了充分发挥XX区党务公开网的作用，提高全体党员民主决策、民主管理、民主监督的积极性、主动性、创造性，我们制定《XX区党务公开网站》信息管理维护暂行管理办法。配合区委组织部在全省率先建立了《XX区党员援助服务网》。
七、加强软件产业统计和宣传，圆满完成了XX区软件产业统计工作。
按照成办函（**）237号《关于做好全市软件产业统计工作的通知》和中共XX市委XX市人民政府下发的《关于进一步加快推进软件产业发展的意见》[成委发（**）16号]文件精神，我办按照全市统一要求，及时组织工商、统计、国税、地税和14个街道办事处召开了XX区软件产业统计工作协调会议，制定了我区软件产业统计工作实施方案。在相关部门的全力配合下，经过三个多月不懈怠努力，圆满完成区属675家经营范围涉及软件产业的企业名称分类整理，以及软件企业统计表的发放、回收、审核、数据录入、汇总工作。
八、加强调查研究，拟定XX区信息化发展“十一五”规划纲要。
今年，我们根据国家、省、市有关信息化建设的指导方针和原则，按照《XX市信息化发展十一五规划纲要》和《关于电子政务网络建设的通知》等有关文件精神，同时分析信息化技术发展方向和市场需求，结合我区实际情况，借鉴和参照省、市城市信息化的成功经验，按照先进性、实用性和可持续发展的要求，按照“统筹规划，整合资源，分步实施”的原则，拟定XX区信息化发展“十一五”规划纲要，制定了今后五年我区信息化发展的方向和目标。全年向上级部门上报信息简报14篇。
**年信息化工作要点
**年将是XX区电子政务应用发展年。我们将按照持续发展、逐步完善的原则，进一步优化网络结构，完善应用功能，提高办公自动化应用水平，实现机关办公自动化，围绕政府信息化创新，全面推进电子政务建设；坚持信息化服务于城乡一体、服务于规范化服务型政府建设，按照“XX区电子政府”建设方案，健全政府门户网站体系，提升政府公共服务水平，推进社区信息化建设，实现政民互动。
**年主要有以下工作：
1、进一步做好信息化服务城乡一体化工作，积极配合有关部门推进全区城乡一体化工作。
2、在全区各部门全面实现公网网上交换和信息报送。
3、进一步优化网络机构，提高网络安全，完成全区电子政务网络综合管理系统建设。
4、以部门网站建设为基础，实现全区信访网上代理制度。
5、社区信息化建设试点工作为基础推动全区社区信息化建设，全面延伸政务服务。
6、结合部门信息化建设需求，完成审计、宣传等部门专网建设。
7、以“XX区在线的学习网”为基础，开通“XX区党员远程教育网”。
8、按照中发办（**）18号关于电子政务内网和外网建设的要求，做好全区电子政务内网办公应用系统建设。
9、以XX区政府的网站群和XX区政务中心为依托，完成XX区“电子政府”建设。
10、加大全区机关干部电子政务的应用的培训，提高办公自动化应用水平。
11、完成上级部门和领导交办的临时工作。
信息化年度工作总结 篇7
2020年，区经信局深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面贯彻党的十八届六中全会、省委十届九次全会、市四次党代会和区二次党代会精神，学习贯彻党的十九大精神，以落实机关党建工作责任为保障，抓好思想理论建设、规范基层组织建设、深化作风建设、加强党内监督，发挥机关党建走前头作表率的示范带动作用。全年工作开展情况如下。
一、党建工作开展情况。
1、落实党风廉政建设责任制情况。认真履行党风廉政建设第一责任人“一岗双责”，加强对领导班子成员和下级主要负责人教育管理监督、履行好“一岗双责”。年初单位负责人与区委政府签订了党风廉政“一岗双责”责任书，并对党风廉政建设和反腐败工作任务进行明确和细化，做到任务到人，责任到人，在全局形成“一把手”负总责，分管领导齐抓共管，各股室各负其责，群众积极参与的良好工作局面。年初，局班子4位成员根据分管工作分别与相关股室干部进行了廉政谈心谈话。
2、“两学一做”常态化制度化推进。今年我局党委开展了“两学一做”常态化制度化学习教育活动，年初制定了《2020年“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案》和《2020年“两学一做”学习教育常态化制度化要点》并下发到所属企业支部，要求企业按照方案和要点开展"两学一做"学习教育常态化制度化工作。把“两学一做”学习教育纳入党支部“三会一课”，围绕学习党章党规、学习系列讲话，组织党员开展集体学习和研讨交流。将学习教育常态化制度化与推进脱贫攻坚、环保整改等重点工作结合起来，与民主生活会梳理问题和巡察反馈意见整改结合起来，列出问题清单，建立整改台账、落实整改责任，抓好整改落实。党委书记在七一党委会上给企业支部书记上党课，对省第十一次党代会精神进行宣讲。每月确定第一个星期一为主题党日，在主题党日开展“三会一课”、交纳党费、参加志愿服务、开展民主议事、开展三个专题讨论。
3、党员的培养和发展。我局党委认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持标准、严格程序、严明纪律，对发展对象的成熟程度、结构比例和发展数量以及工作程序等方面进行认真把关，在全面掌握发展对象情况的基础上，提出本年度发展党员计划，确保发展党员质量。今年经信局党委7名入党积极分参加了培训，确定发展对象3名，1名积极分子转为预备党员，4名预备党员转为正式党员，发展的党员中，管理人员和技术骨干占90%。
4、开展示范创建活动，培树党建品牌特色。我局党委把党建工作与服务我区经济发展紧密结合起来，充分发挥党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断探索党建工作为经济发展服务的新途径，创建了“服务企业先锋队”党建品牌。
5、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育整改“回头看”工作情况。对照党的群众路线教育实践活动，暨乡镇、部门领导班子民主生活会存在的问题进行了梳理并列出了深化拓展党的群众路线教育实践活动“回头看”清单和深化拓展“三严三实”专题教育整改“回头看”清单，并对照清单上的问题进行了逐项整改。
6、开展“为官不为”和“领导干部经商办企业”题专项整治。我局党委坚持严管与厚爱、惩戒与激励有机结合，切实解决为官不为、不敢担当，小进即满、甘居中游，习惯做“太平官”“逍遥官”，缺乏进取精神和责任意识等问题，推动局机关形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好环境。在清理领导干部经商办企业专项整治中没有发现违规违纪行为。
7、学习贯彻党的十九大精神。在局机关和企业进行十九大精神的宣讲，向党员发放《党章》、《第十九次全国代表大会文件汇编》、《习近平在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告》、《怎样坚持三会一课制度》等学习资料300余本。
8、驻村帮扶精准化。今年，我局把脱贫攻坚帮扶工作作为本局的重要工作，依照区委区政府脱贫攻坚安排，我局结合帮扶村的实际，成立了以局长为组长，副局长为副组长的帮扶工作组，并指派副局长淡国兵联系脱贫工作，认真拟定了帮扶工作计划，及时调整了帮扶人员。落实帮扶责任人，对贫困户进行全面帮扶，协助第一书记吴金岷实施前进乡泉水村精准扶贫工作。今年以来，落实了贫困村3万元的帮扶资金，对照脱贫各项指标，泉水村201X年已有3户4人贫困人口脱贫，余下5户12人户今年脱贫。
9、实施分类升级。在201X年划类定级的基础上，按照一定比列倒排一批后进基层党组织，并进行集中整顿，建立升级台帐、明确升级任务、时限和责任人等措施，确保各类基层党组织服务能力和水平全面提升。
二、存在的问题
1、企业党支部对党建工作的重要性认识不到位，抓党建工作力度不大，重生产，轻党建。
2、客观困难较多。企业党建工作受经营状况、党员的多少、党员的流动、场地、活动经费等因素影响开展党组织活动困难。
3、非公企业解体后，党员重新就业，存在“空壳”党支部，无法正常开展党支部工作。例如三旭丝绸公司，老龙口酒厂、四维卫浴有限公司等。
三、下一步工作安排。
1、在局机关和企业中开展党建学习。在巩固“两学一做”学习教育成果的基础上，结合局机关实际存在的整改问题，对照“两学一做”督查任务清单继续开展好“两学一做”常态化制度化学习教育活动。
2、做好明年入党年积极分子培养和发展党员工作。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求发展党员。
3、加强对企业党建工作的指导，进一步推动非公企业党建工作规范化建设。帮助企业支部完善各项党组织制度，进一步落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、工作台账管理、党员主题实践活动、党员联系服务群众等制度。
4、抓好廉洁企业建设、法制进企业等专项结合工作。在局机关和企业中继续开展反腐倡廉、学法、用法、守法活动，营造廉洁守法氛围推动企业守法经营，诚信经营，切实履行好企业的社会责任。
5、做好十九大精神的宣讲。在局机关和企业支部开展十九大精神的宣讲，以十九大精神为引领，开展好各项工作。
信息化年度工作总结 篇8
20-年，在区委、区政府的正确领导下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，深入开展党史学习教育，全局上下同心协力，开拓进取，较好地完成了全年各项工作任务。现汇报如下：
一、20-年工作总结
（一）主要经济指标完成情况及预测
1.规模以上工业增加值增速：市级下达年度目标为7%，今年1-10月份，全区规上工业企业完成增加值134.68亿元，增速为7.26%。受钢铁限产、“两高”限产、错峰限产、价格指数上涨等因素叠加影响，加之去年后两月基数较大，完成全年目标任务有一定困难。
以下为高质量发展综合绩效考核指标：
2.制造业增加值占规模以上工业增加值比重上升率：年度考核目标为1.9%，1-10月累计完成-4.13%。经研究分析，该指标未能达标的原因:一是受钢铁、焦化限产影响,制造业增加值下降。今年,我区钢铁行业全年限产44.7万吨,产值减少20亿元以上,霍家工业、昌晋苑等焦化企业受“两高影响限产50%以上,1-10月份,钢铁行业完成增加值30.69亿元,同比下降6.41%;焦化行业完成增加值3.96亿元,同比下降46.91%以上因素导致我区全年工业增加值至少减少15亿元左右。二是煤炭行业（非制造业）受政府调控和价格上涨影响,增加值持续增长。1-10月份,全区煤炭行业增加值完成51.84亿元,同比增长18.55%。一减一增,导致我区制造业增加值占规模以上工重增加值比重下降，完成年度目标非常困难。
3.规模以上工业战略性新兴产业增加值增长速度：年度考核目标为7.9%，1-10月累计完成37.81%，预计全年完成20%以上。
4.工业增加值占GDP比重：年度考核目标为24%，前三季度完成29.76%，预计全年完成25%以上。
5.规模以上工业企业研发经费支出增长速度：年度考核目标为20%，明年3月出数据。20-年度考核目标为15%，实际完成133.40%，预计今年可以完成目标任务。
6.规模以上工业企业中有研发机构的企业占比：年度考核目标为25.84%，明年3月出数据。20-年度考核目标为25%，实际完成25.84%，预计今年可以完成目标任务。
（二）深入调查研究，制定工业经济十四五规划。组织精兵强将，紧密围绕全区“十四五”发展规划总要求，深入开展全区工业经济发展调查研究，以高质量发展为中心，以转型升级为目标，制定出台了《潞州区“十四五”工业高质量发展规划》，将有力推动我区工业经济加快向创新驱动型、质量效益型、绿色低碳型、智能融合型、生产服务型转变，不断增强工业竞争力和可持续发展能力。
（三）狠抓转型项目建设，推进产业优化升级。一是聚焦“六新”，实施培育壮大新动能专项行动。建立包联项目工作机制，加快推进总投资68.7亿元的36个重点转型项目建设。截至目前，24个项目已开工建设，累计完成投资20.1亿元。其中，中德新能源汽车轻量化铝型材组件研发制造等9个项目已投产或部分投产，据统计，今年1-10月累计完成产值4.9亿元，上缴税收805万元，新增就业945人。12个未开工项目正在进行前期手续办理。二是培育壮大新兴产业。积极发展废钢加工产业，出台《废钢回收加工企业奖励办法》，推动成立钢城附企公司、长信再生资源公司和诚诚再生资源公司3家废钢加工企业，总产能达180万吨。截至10月底，共完成产能12万吨，产值4.5亿元，全年预计完成30万吨，产值10亿元。三是改造提升传统产业。加强信息化基础设施建设，全力协调新建5G基站872座，实现潞州区5G网络布局全覆盖；加快传统产业数字化转型，推进霍家工业智能工厂、南耀昌晋苑工业互联网+数字工厂应用等项目建设，霍家工业、南耀昌晋苑、首钢长钢3家企业获得省级智能制造示范企业。
（四）提升服务效能，优化发展环境。一是强化政策指引，加大产业升级支持力度。根据《潞州区“十四五”工业高质量发展规划》，为更好推动产业优化升级、高质量发展，修改完善并出台了新的《潞州区技术改造专项资金使用管理办法》，明确技改资金的使用范围，优化审核程序。二是成立工作专班，认真开展入企服务工作。深入工业企业20余家，梳理各类问题和诉求14个。通过区政府协调市发改、住建、规划和自然资源等部门，加快推进长治霍家工业有限公司和山西南耀集团的土地手续办理。协助首钢长钢下属子公司长治市钢城附企再生资源利用有限公司办理了能源指标手续。截至目前，累计解决问题9个，正在解决的问题2个，其他3个问题需协调市级以上相关部门。三是完善服务机制，协助企业申请上级扶持资金。成立技改资金申报工作帮扶小组，深入企业解读政策，指导编制申报资料，积极帮助漳山发电全厂脱硫废水零排放改造、霍家工业智能工厂建设等8个项目申报省级技术改造专项资金共计5209.63万元，正在审核中。今年以来，帮助企业累计争取各类省级扶持、奖励资金1550万元。四是加强协调督促，落实清理拖欠民营企业欠款工作。在去年完成清理5715.1万元无分歧欠款任务的基础上，根据省、市清欠办的反馈，积极组织协调区住建、工信、教育、中小企业等部门和单位对有分歧欠款、拖欠问题线索，以及拖欠省三建集团款项进行调查核实，制定还款计划。今年以来，共清理欠款505万元。
（五）坚持对标对表，深化国企改革。一是强化监督管理。对所监管重点企业统一开展2020年度财务审计工作，形成常态化监管。截至9月底，全区28家非金融类国有企业资产总额18.07亿元，负债总额16.7亿元，资产负债率92.42%，所有者权益总额1.37亿元，较20-年底下降2.14%，造成所有者权益总额下降的主要原因是瑞顺公司进行的国企职工家属区“三供一业”改造工程中企业提供的改造补贴款将在年底到位。二是持续深化改革。根据《长治市潞州区关于进一步全面深化区属国有企业改革实施方案》，分类推进国有企业改革，完成瑞顺投资、兴城惠民2家企业脱钩改革，完成郊区商业物贸中心、商务旅行社2家“僵尸企业”重组，完成郊区故县商场、长北百货批零商场等6家全民所有制企业公司制改制。三是全面推进剥离企业办社会职能改革。“三供一业”改造涉及11家企业，48个小区，除首钢长钢外（按市属），所有改造工程已完成，正在进行财政补助资金清算；国有企业退休人员社会化管理，截至2020年底，接收6.7万人，占全市69%。加班加点开展中央、省、市各级财政补助资金审核工作，出台《潞州区国有企业退休人员社会化管理补助资金使用管理办法（试行）》，向各镇（街道、中心）和相关职能部门拨付中央预拨资金557.2万元。
（六）狠抓安全环保，促进安全绿色发展。一是落实疫情防控责任。根据区疫情防控办的要求，督促指导企业时刻关注疫情防控动态，及时调整各项管控措施；协调督促长治潞锦工贸公司做好一次性全员核酸检测物资储备工作；协调企业采样检测10批次来自中高风险区的物资，督促组织企业职工累计接种疫苗18000余人。二是安全生产隐患排查常抓不懈。我局全年对铁路道口安全运行、港泰石油等重点区属企业，焦化、钢铁、民爆等工业企业和煤改电使用等领域采取突击检查、集中排查、专家专项检查等方式开展排查168人(次)，排查各类隐患232处，全部得到整改，确保了安全生产无事故。三是监督落实节能减排。推动企业绿色发展，督促指导首钢长钢、长信工业、南耀昌晋苑等5个企业基本完成超低排放改造；结合我区实际，同区生态环境分局及时制定下发了我区《20--2022年秋冬季重点行业工业企业错峰生产实施方案》，督促钢铁、焦化、化工、水泥等行业企业全部按要求严格执行错峰生产。四是完成“以电代煤”改造任务。我区2021年居民清洁取暖“以电代煤”改造工程为冬季清洁三年行动扫尾工程。截至11月底，涉及183户居民改造任务全部完成，确保如期供暖。五是积极化解信访矛盾。紧盯直属停产企业和改制企业等重点领域，积极开展矛盾隐患排查，全力协调解决玛钢厂遗留问题，将矛盾化解在了基层。
（七）落实全面从严治党，努力提升基层党建水平。一是扎实推进党史学习教育。认真组织开展局党委理论中心组党史学习专题会、集中学习研讨、专家宣讲、党日活动等形式多样的学习教育活动，组建“工匠宣讲团”，深入企业一线讲党课。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，我局党委立足本职办实事，加强入企服务，助企纾困解难题，累计为企业和职工群众办实事33件。二是加强党风廉政建设责任制建设。认真开展集体廉政谈话和个人廉政谈话，结合党史学习教育，组织所属6个支部的全体党员开展自我检视，召开了高质量的专题组织生活会；组织重点国有企业开展财务审计，防范廉政风险。三是把牢意识形态主阵地。加强国企改革相关政策的宣传和解读，高度关注直属企业特别是困难企业和改制企业党员、职工思想动态，确保区委、区政府各项工作部署落实。
二、存在的主要问题
（一）基层党建水平有待进一步提高。工信局党委有多个停产、改制企业党支部，存在企业困难、党员流动性大难以集中等问题，在党组织标准化建设上困难很大。
（二）全区工业产业结构亟待优化。煤焦冶电等传统产业占比偏重，高端制造、LED光电、太阳能光伏和新材料等新兴产业占比偏低，引擎作用尚未完全彰显，产业转型升级任务依然严峻。
（三）科技创新投入意识不强。部分民营企业家在企业创新研发方面投入意识不强，导致我区创新研发活动虽然实现了全覆盖，但部分企业创新活动仍处于初级水平，特别是洗煤、建材等行业仅仅设立了机构，但真正开展活动的很少，导致企业核心竞争力低下，严重制约企业的可持续发展。
（四）土地规划问题制约企业发展。在入企服务梳理汇总的问题中，难点重点集中在规划、土地等方面。由于一些企业建成时间比较长，规划、土地等问题形成时间跨度大，解决起来难度比较大。建议积极协调市级相关职能部门，和企业积极对接，对重点难点问题进行面对面协商解决。
（五）国资国企改革难度较大。部分区属老国有企业改革中存在土地、房屋等资产权属不清和下岗职工负担重的历史遗留问题，改革难度较大。国企退休人员社会化管理服务承接能力不足，全区各镇、街道和村、社区在承担国有企业退休人员管理服务职能上，普遍存在缺乏工作经验、管理服务能力不够、人员不足等问题，尤其对于接收人员众多的延南街道、太西街道、黄碾镇和马厂镇更是巨大挑战。
三、2022年工作计划
（一）强化运行监测和要素保障，确保工业经济稳中有进。紧紧围绕提质增效目标，超前、靠前科学监测，把握政策重点，紧盯市场热点，加速培育新的经济增长点，抓紧“小升规”企业及时纳入规模统计。提升服务效能，强化工业生产要素支撑和保障能力，树牢进度意识，压实工作责任，不折不扣完成规模以上工业增加值和高质量发展综合绩效等经济指标，确保工业经济稳中有进。
（二）坚持聚焦“六新”，引领工业经济高质量发展。一是以新基建、新业态深化两化融合发展。以潞州区数字经济产业园为依托，提升创新创业服务能力，加速推动5G网络应用、智慧工厂、智慧城市、大数据平台、工业互联网等信息技术创新产品和解决方案在制造、通信、能源、交通、教育、医疗等关键行业领域的应用，做大做强信创产业（，催生和培养新业态、新产业、新模式，全方位推进5G融合应用，深化工业化与信息化的融合发展。重点推进长治市霍家工业公司和山西南耀集团昌晋苑焦化有限公司的智能工厂、首钢长钢有限公司的产销一体化管理系统等项目的实施。二是以新技术提升工业创新能力。巩固规模以上企业科技创新全覆盖成果，依托首钢长钢、霍家工业、长治高测等龙头企业，整合高等院校、科研机构相关资源，建设一批产业技术研发平台，以核心装备、关键材料、新能源等关键领域为重点，突破和掌握先进制造、节能减排、新型材料等领域的一批关键核心技术，研制一批重大装备和关键产品。重点支持长治高测“小直径环形切割线技术”、高科集团 “高性能、低成本LED显示屏关键技术”等研发项目。三是以新装备加快先进制造业发展。以高端化、绿色化、智能化、融合化为方向，推进智能煤机、汽车零配件、通用航空等现代装备制造项目建设，着力打造产业特色突出、协作配套完善、创新能力较强的装备制造业产业集群。重点支持际安电气公司井下移动变电站、中德新能源汽车轻量化电池壳体、成功通航改装高性能飞机、潞锦工贸应急救灾物资生产等项目。四是以新材料、新产品推进新兴产业发展。重点围绕半导体、LED显示屏灯具、太阳能光伏、铝镁合金、生物技术等领域，大力发展高新技术和专精特新产品，全力推进LED光电、新能源、新材料、医药新材料等新兴产业集聚化、规模化、高端化发展。重点支持长治高测新材料科技有限公司的新型金刚石线研发及产业化项目、霍家工业有限公司的年产1万吨聚苯硫醚及2万吨二氯苯项目等。
（三）坚持生态优先绿色发展，推动传统产业提档升级。围绕做优做绿钢铁、焦化、化工等传统产业，在提升产业基础能力和产业链水平上重点攻坚。推动钢铁行业产能置换和技术改造，加快长信工业有限公司产能减量置换高炉和转炉升级改造、首钢长钢连铸机直轧环保节能改造等项目的建设；推动化工产业生产技术、工艺的升级换代，加快南耀昌晋苑焦炉煤气耦合煤制气综合利用项目建设，延伸煤化工产业链，加快霍家工业年产6万吨酮法水合肼项目、年产36万吨离子膜烧碱技改项目和年产1000吨溶剂法二氧化钛中试项目建设，做大做强精细化工产业。
（四）营造良好环境，支持民营经济发展。一是全面落实惠企政策。实化、细化、深化中央、省、市、区支持民营经济发展的政策措施，研究制定潞州区支持民营经济发展政策措施。强化拖欠民营企业中小企业账款清偿工作机制，加强新增欠款的排查和清欠力度，切实为民营经济发展营造良好政策环境。二是加强信息化服务平台建设。以“八戒工场”开发运营潞州区中小微企业（民营经济）云端服务平台为依托，以民营企业、中小微企业需求为导向，整合服务资源，完善运行机制，壮大服务队伍，搭建起融资担保、法律维权、科技创新、管理培训、创业辅导、产品研发、品牌推广等一站式服务平台。三是加强企业家和企业人才队伍建设。把培育素质高、规模大的企业家和企业人才队伍作为促进民营经济发展的基础性、先导性、战略性工作来抓，充分发挥“人才工作服务站”作用，在帮助企业引进高端人才的同时，有计划地对民营企业家、企业高管特别是年轻一代开展理论培训、政策培训、科技培训、管理培训、法规培训，全面增强企业家和管理者发现机会、整合资源、创造价值、回馈社会的能力。
（五）深化国企改革，增强国资监管能力。一是部署开展区属区国有企业国有资产清查工作，全面摸清区属国有企业资产存量、结构、分布及运营状况，建立国有企业资产数据库。二是在企业国有资产运营情况季报制度的基础上，结合实际完善我区国有资产统计报告相关制度，全面掌握区属国有企业财务状况、经营成果等情况，加强运营监管，提升运营效益。三是实施事业单位办企业脱钩改革，逐步实现经营性国有资产集中统一监管。四是推进正常经营国有企业开展劳动、人事、分配“三项制度”改革和定职数、定员额、定机构、定机制、定薪酬、定任期的“六定”改革，建立职责清晰、精简高效、运行专业的管理体制，提升企业治理现代化水平。五是加强国有企业党组织建设，坚持把提高企业效益、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，推动党建责任制和生产经营责任制有效联动。切实落实国有企业全面从严治党主体责任，突出“三重一大”决策和重点经营环节的监督。
（六）落实全面从严治党，提升基层党建水平。落实党建和全面从严治党主体责任，把政治建设作为首要任务，抓好党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，巩固规范化建设，提升基层企业党建水平，增强党组织的凝聚力和战斗力。坚持党建工作与安全维稳、扫黑除恶、禁毒攻坚等相结合，不断强化全局干部职工的担当意识、责任意识和纪律意识，全力确保各项目标任务顺利完成，争当转型发展的排头兵。
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