培训班策划书1500字

2023-07-03 16:45:28 培训班策划书

  策划书的类型可分为大型和小型的,策划书为实际执行时候的难题打好基础并解决。策划书便于发现活动中的不足之处,准备好了策划书后,对公司更加有帮助,那么你会如何执行岗位策划书呢?接下来小编为您详细介绍“培训班策划书”,相信你能找到对自己有用的内容!

培训班策划书【篇1】

  福州大学学生社团联合会(以下简称校社联)是在校党委领导下,按共青团中央“一体两翼”总体发展构想,在校团委的关怀指导下,对全校所有学生社团及其活动进行协调、管理、监督和引导的学生群众性自治组织,是校团委联系我校各社团的桥梁和纽带,是全校所有学生社团总的组织与负责机构。校社联近年来本着“展现社团风采,繁荣校园文化”的宗旨,在学校团委的领导下从无到有,从弱到强现在已经逐步的发展壮大,现拥有各类社团共57个、会员万余人。经过老师同学的共同努力,校社联现在已经拥有包括科技类、学术类、公益类、艺术类、体育类五大类别的社团组织,涵盖了我校学生几乎所有的兴趣爱好,涉及我校学生精神文化生活的各个层面。

  XX年校社联工作重心全面转向新校区,为校社XX会,作为福州大学最大的一个学生组织,承担着丰富学生课余生活、繁荣校园文化的艰巨任务。搞好学生的综合素质教育,发展学生社团事业,是一件具有长远和全局意义的大事情。优秀的事业犹如一栋大厦,其栋梁就是一大批优秀的人才。社团和文化活动要想不断发展繁荣,毫无疑问,就需要源源不断的优秀人才来接力。而现在新学期伊始,一些协会新会长上任,缺少工作经验,各协会之间的交流也比较少,由于一些原因我校的多数社团还存在着闭门发展、自我本位等现象,这样不仅缩小了学生们的活动空间,同时也限制了社团之间学术、思想、自我管理模式等多方面的交流。为了让我们的学生社团向统一性、开放性、多样化、质量型方面发展,进一步提高学生社团的活动质量,完善学生社团的自我管理,有必要组织一个培训班。

  四、培训目的:

  1. 集中整体优势,发掘团体智慧,总结福州大学社团的历史经验教训,针对当前社会发展形势的变化、国家教育的时代革新和信息产业化等一系列迫切要求,结合我校学生社团当前的实际情况,在校团委的统一指导下,为我校在新形势下的校园文化发展和学生团体组织管理提供新的理论探讨和实践经验。

  2. 促进各个社团之间的相互交流与学习,为社团之间的交流与学习提供平台,为各个学生社团的发展提供更加广阔的空间,使社团管理和相关人才培养机制逐渐走向科学化、规范化、系统化,促进我校社团品牌建设。

  3. 发掘和培养一批在社团组织管理与社团活动策划等方面具有突出才能和优异素质的骨干人才,为我校社团文化建设打下坚实后盾,以推动其向更高层次发展,进一步繁荣、丰富校园文化,更好的促进我校精神文明建设,为我校“和谐校园”的建设打下坚实的基矗

  4. 通过培训与交流,提高社联各部门部长、副部的工作与管理能力,有助于今后更好的服务社团,做强做大福大社联。

  ●指导老师:黄国辉老师(共青团福州大学委员会组织部部长、

  XX年4月开始,以每周为一个培训周期,每周四举行一次(初定),外出实践与学习由于情况特殊,则定在周六。共举办6次。即具体时间为4月5日、4月12日、4月19日、4月26日、5月12日(外出实践与学习)、5月17日。

  八、培训内容:

  本次培训的主要内容是对社联干部和协会会长进行全面系统的培训,具体可分为一下几点:

  1.福州大学社联、社团学生干部的工作方法与领导艺术,协会的发展与干部的成长;

  3.新校区建设与发展,近期校园动态等;

  4.当前重要实事政策,如xxxx、构建和谐社会等;

  5.校外实践环节:拟定到马尾船政参观学习与素质拓展,每人交30元,食物自带(该环节采取自愿报名原则,鼓励大家参与)

  6.优秀会长经验交流学习与培训班闭幕式,每类社团出一个代表社团,进行经验交流与学习。

  将作为“优秀会长讲坛”的雏形,继承和发展下去。

  九、社联各部门职责分配:

  2、秘书组:负责每次培训班的总结工作(要及时,于培训班结束两天内将,总结交人力资源部);

  3、人力资源部:负责整个活动的前期策划和其他主要相关事宜,以及结业

  证书的`制作与颁发;

  4、办公室:负责将培训时间、地点及时通知各协会会长、社联部长及副部

  负责每次培训的签到工作(前期应准备好签到表);

  负责培训过程中的拍摄工作(需安排一名部员专门负责);

  6、网络部:负责活动全程的网络宣传,包括前期宣传、每期总结及照片

  及时上传更新等工作;

  7、管理督导部:负责培训教室的现场布置,包括一些道具(如水、水果等)

  布置、以及现场横幅(或彩喷)的悬挂等事宜;

  8、项目发展部:负责培训老师的邀请、培训教室和场地的申请。

  注:以上是各部门预期的工作安排,必要时需根据实际情况做相应的调整,望各部门能全力合作;

  十、注意事项:

  1.参加培训的人员无故缺席两次以上(包括两次)者,不予颁发结业证书

  2. 对培训学员的考核采用百分制。(采用明确的记分制度,可以作为以后评定星级社团和五四评优的依据),具体考评条例如下:

  (1) 每位参加培训的人员每次培训满分为20分,五次合计100分。参加外出实践环节的成员可加分10分。

  (2) 迟到一次扣5分,请假一次扣10分,无故缺席者当次培训为0分。

  (3) 互动环节积极发言者每次加分10分。

  3.协会会长需尽量保持出勤率,实在不能到的情况,需请副部或协会其他人代替。

培训班策划书【篇2】

  一、培训动因

  随着我市家具产业的快速发展,家具产业的人才需求已呈现多元化,当前许多企业为加强内部行政管理,都设置了诸如文员之类的岗位,由于各种原因,此类岗位的人员素质良莠不齐,有的人适应不了企业发展需求,迅速的提升他们胜任本职工作的能力,就成为当务之急,通过专业办班培训,是一条最快捷有效的途径。

  二、培训目标

  区家具协会与赣州格致文化传播有限公司经协商调研,达成共识,决定共同举办第一届全市家具企业高级助理培训班,通过办班培训,使学员切实提高文秘礼仪、公文写作、新闻报道等素质,能为领导分忧解难。

  1、掌握文职人员礼仪,提高社交能力。

  2、学习传统文化,提高文化素养和人格魅力。

  3、掌握公文写作知识,熟练写作技巧和常识。

  4、提高新闻写作能力,能够写作各类新闻报道稿件。

  5、初步掌握企业营销策划知识,提高宏观分析能力。

  总之,通过培训,组建一支高素质的家具产业高级管理人才队伍。

  三、主办:**区家具协会

  赣州格致文化传播有限公司

  协办:《中国中部家具营销》杂志编辑部

  四、培训方式

  培训班采取业余授课、社会实践等方式,聘请有关方面的专家讲课,通过一期的培训达到学员能够掌握有关企业常用实用文体的写作和应该具备的其它方面的能力。

  五、培训课程

  培训班共32个课时,每个课时60分钟,分2个月,每个月4周,每周4个课时。主要课程如下:

  第一章,办公室文秘素质剖析及礼仪(2个课时)

  主要内容有:文秘的性格内外兼具;文秘必备的13大才能;文秘具备的平和心态;端庄得体的文秘形象(礼仪);良好的职业操守;不断提高自身修养。

  第二章,学会领会领导意图(1个课时)

  主要内容有:了解你的领导;领会领导意图的三大原则;用心去领会领导。

  第三章,掌握办公室说话技巧(1个课时)

  主要内容有:不同场面的不同说话技巧;说话中的注意事项;巧妙运用各种策略说服他人。

  第四章,善于处理身边的关系(1个课时)

  主要内容有:协调自己与领导的关系;与同事和平相处;协调单位、部门之间的关系。

  第五章,巧妙管理日常事务(1个课时)

  主要内容有:制定周密地工作计划;妥善安排出差、旅行;搞好会议工作。

  第六章,做好档案管理工作(2个课时)

  主要内容有:档案管理概要;档案管理要求;档案管理的规范制度。

  第七章,公文写作(16个课时)

  一、决议、决定与通知的写作(1个课时)

  1、决议与决定的写作:决议、决定。

  2、通知的写作:批示性通知、一般性通知、指示性通知、会议通知、任免通知。

  二、报告和请示报告的写作:批复、公函。(1 个课时)

  三、会议记录和会议纪要:会议记录、会议纪要。(1 个课时)

  四、计划的写作:计划的格式与分类、计划的内容、计划的撰写。(1 个课时)

  五、总结的写作:总结与计划的关系、总结的作用、总结的内容、总结的格式、总结的分类、总结的方法。(1 个课时)

  (一至五项由新林主讲)

  六、章程的写作(1 个课时)

  七、简报、规定与办法的写作(1 个课时)

  八、经济合同书的写作:加工协议、产品销售协议、产品连锁经营协议、劳动用工合同。(2 个课时)

  九、通告与公告的写作:通告的写作、公告的写作。(1 个课时)

  十、申请书的写作(1 个课时)

  十一、倡议书的写作(六至十一由华明主讲)(1 个课时)

  十二、新闻写作:消息的写作、通讯的写作、新闻短评的写作。(2 个课时,金华主讲)

  十三、新闻摄影与摄像(2 个课时,金华主讲)

  十四、市场营销策划案的写作。(2 个课时,华明主讲)

  第八章、家具历史与家具文化(4 个课时新林主讲)

  一、中国家具发展史与家具文化(2个课时)

  二、**家具产业的特点、现状与发展趋势(2 个课时)

  六、培训费用

  为了保证教学质量,本届培训班采取小班式教学,限招学员50名,每名学员收取资料费、实践费、学费等共计1200元。

  七、开课时间(初定20xx年x月xx日)

培训班策划书【篇3】

  中小学寒暑假期培训是中国高考体制下的特殊产物,虽然政府三令五申,但仍以无法遏制的速度发展,有着众多的竞争对手及巨大的的市场。

  优势:有良好的信誉,较高的知名度,深厚的教育资源,规模大。

  做为一个暑期培训中心,主要面对中小学生,帮助其提高学习成绩。在中国,有许多的父母,为了让孩子有较好的成绩及过人的才华,使孩子有好的前途,常常在孩子身上花费大量的精力财力,让孩子参加各种培训班。而在我国高考体制下,孩子平时的空余时间就很少,只有寒暑假有大量的时间,所以寒暑假就成了孩子提高自己的最佳时间,寒暑假培训班就是在这样的情况下诞生的。

  在江西,,全省共有小学14727所,在校生384.16万人,小学适龄儿童入学率达99.01%,辍学率为0.87%。小学毕业生升入普通初中的比例为99.41%,升入初中阶段的比例为99.45%。

  共有初中1865所,在校生201.36万人,初中阶段适龄人口入学率达94.05%,毛入学率为115.26%。

  共有普通高(完)中617所,在校生84.92万人;各类中等职业教育学校509所,在校生64.16万人。高中阶段毛入学率达到60.4%。

  可以说,中国,培训班在有巨大的利润空间,巨大的市场潜力,但是随着社会舆论的压力,政府的干预,使得培训班的发展障碍丛丛。

  面对众多的竞争对手,能不能拥有生源,成为培训班成功与否的决定性条件,招生至关重要。招生工作应该做到以下几点:

  一个成功的团队,其人员配置应该是最大限度的开发每一个成员的潜力,而且有合理的机构安排。做为培训班的团队,分为前期与后期。前期的团队以宣传和招生为主,后期的团队为培训团队。

  前期团队人员配置:一名主管,管理所有人员,安排和监督任务,联系校方,制定方案等,宣传人员1到2人,主要负责在学生和家长中宣传,引起学生和家长的注意,财务管理兼文书一名,管理财务和记录工作进度。

  后期团队配置:教学质量进度监督一名,平常事务处理一名,信息收集与处理员一名,主要管理与反馈家长和学生的意见和建议的。

  培训过程最主要以特色教育为主,比如高考系列,美术,书法等。

  财政开支有日常开支和必要开支,维持培训班运转的每日开支基本很少,主要为必要开支,有教师工资,培训班的场地租金,宣传费用,相关的公关开支四大开支,其中最大的开支为教师工资。

  做为教育事业,基本没有风险,只要有生源一切的问题都可以迎刃而解,随着国家政策的更改,培训班的存在,承受着社会舆论压力和政府干预与禁止的压力,一旦被媒体暴光,将被政府关闭,那么所有的前期投入将化为乌有,所以培训班应该调节好自身与媒体、政府的关系,同时以合理的方式出现。

  计划书只是指出工作的方向和任务,及可能遇到的各种问题,而真正的实施起来,必将有许多未考虑到的问题出现。计划书只是使工作有目的性,系统性,并不是所有的问题都能罗列,所以当有新的情况出现时不应照本宣科。而应该就事论事,实事求是,从实际的情况考虑,才能更好的解决问题。

  该计划书仅仅是针对培训班的一些基本问题而立,个人认为,办培训班,最大的问题在于社会的舆论和政府的干预,而这个问题几乎是所有寒暑培训班的难题。要想摆脱这个问题,个人认为,应该从培训班的教学内容和教学模式做出改动,一种全新的模式出现,既避免了风险,又摆脱了政府的烦恼,但是其实质并没有什么改变。而这种新的模式,可以有多种,比如特色教育:中国古文化教育,中国国术教育等,还有在我国,高考是一个特殊的存在,其孕含着巨大的利润,但是开发力度却不是很大,培训班可以做一个高考系列的培训。由于时间关系,特色教育和高考教育的计划书还没做出来,只是大体的提出来,如果需要,个人需要一定的时间来完成。

培训班策划书【篇4】

  xx,人杰地灵,xx美术薪火相传,绘画传统源远流长,显示出xx人对绘画艺术的偏爱和执着。一些成名于外的xx画家们,通过自己的努力,为xx美术不断地增光添彩,并不断在全国各种大展中频频获奖或入选,在全省乃至全国产生了良好的影响,遂成了“xx美术现象”,颇得同侪赞许,亦受到艺林称善,着实令人瞩目。

  画画可帮助孩子快乐的成长,可促进孩子智力的开发,能让孩子在愉悦的过程中学会思考、学会安静、学会审美……暑期将至,值此“xx画院”成立之际,经画院院委研究,将开办“xx画院”首期少儿美术培训班。

  让孩子赢在起跑线上。在儿童创意黃金时期,透过各种绘画材料的接触,提出“在绘画中了解孩子、肯定孩子”,“结合孩子特有的感知与表现能力,大胆熟练地运用和表现,体验美术的千变万化,自由流露自己的思想和感情,更能对孩子的认知力、自信心、倾听能力、自我表达能力的提高,让孩子逐步习得一种无障碍的、能自由表达的艺术语言,最终达到提升孩子的艺术创造能力、美感和艺术涵养。相信你们的孩子会得到一份属于自己的艺术天地。我们的精彩课堂等待着你!

  开设课程:中国画、书法、素描、水粉画、彩铅画、等学科。

  课程安排:周一至周五早上9点至11点,由于招收的'年龄层次不同,具体报名时看课程安排。

  为了学生安全保障,请家长们接送孩子,让孩子快乐安全的学习。

  我们的特色:

  专业教学:指导老师均为美术专业,并有多年美术教学经验,了解儿童特点。

  个性教学:尊重个体差异性,针对不同年龄、能力特点制定教案,给予充分的护保和鼓励。

  混龄教学:8-13岁儿童混龄教学,相互学习、协助,培养社交能力和集体合作意识。

  2、上课时间:xxx.7. 8­­­.––xxx.8.15.

  xx职校“xx画院”

  注意事项:

  一、所有学员佩戴学员证进校,按时到达培训场地。

  二、上学、放学家长自行接送,所产生的交通费用及安全问题自行负责。

  三、必须听从老师的学习步骤进行培训,若经常迟到、请假、旷课、落下的课程影响考级,自行负责。

  四、在培训期间将举行一次户外写生交流活动,让家长和子女参与其中,更好的沟通交流,培养孩子的兴趣和自信心。

  五、培训结束,将在xx画院举行“xx画院”首届暑期少儿书画作品汇报展。

培训班策划书【篇5】

  一、宏观的分析艺考培训市场

  1、全国艺考市场培训情况

  20xx年高考全国有超过915万人参加高考,根据各省数据汇总艺考生人数超过90万,也就是高考学生中有1/10是艺考生。

  相对于高考人数的减少,艺考生的比例却在呈上升趋势,这与录取比例高有很大关系。

  从以上数据看,艺考的优势是显而易见的,也正因为如此,全国艺术考学生比例逐年上升,艺考培训机构也是遍地开花。然而,很多考生选择艺考没有明确的自身定位,不知该学什么专业;更不了解艺考培训市场鱼龙混杂情况,因此很容易被一些没有办学经验、甚至没有是办学资质的培训机构所欺骗,花了很多钱参加培训,最后却没有学到所需的知识。

  对于我们现在艺术培训市场前景好,现在很多考生在考前追求名师辅导,我们正有能优秀的师资团队,在艺考培训中能占有一席之地,能培养优秀的考生进入高等院校,而现有的培训机构能培训艺术技能但不能给学生提供文化课的辅导,两项结合对于我们在艺考培训市场中能独占一绝。

  艺考合作办学项计划书

  2、艺考培训学校成功的经验

  艺考培训市场主要是与美术为主线成功兴起很多艺考培训机构,市场需求量增大所扩展专业多样化适合艺术院校考前技能培训和文化课培训。北京现有以下培训机构:北电影视培训、中影艺考、墨梅艺术教育、奥尔艺考教育、中音阶梯音乐培训、星干线艺术学校、北京电影学院、北广之星、北京象牙塔、北京铭师堂学校、北京凤凰艺考培训等;这些机构都与自身的专业为主开展专业,已达到精于求精在市场生存发展。3、综合艺考培训利润点及收费情况

  二、关于观文堂艺术培训中心

  (一)观文堂艺术培训中心具体情况:1、良好的环境及基础设施。

  优雅的教学环境及健全的基础设施是学校发展壮大的基础,更是学生选择学校的根本,更是让家长放心的放心的园地。2、高端的师资量。

  优秀师资团队是打造学校品牌的根基,在市场竞争中必胜的法宝。(二)观文堂艺术培训中心现如有一支招生执行团队会促使学校更快的发展。

  学校的发展,生源是根本。具备有一支优秀的招生管理团队能解决学校的根本问题,学校能迅速成长。(三)地理位置

  学校地理位置比较的偏僻存在着很多因数如:老师上课交通不便,学生家长难于寻找学校等;但是环境设施齐全,对于我们办学有利有弊。

  三、我们具备的优势

  1、我们的团队。

  我们三人有在民办大学做过招生管理、学生管理工作,有办过培训机构经历等。

  2、我们团队具备招生管理经验。

  我们在做过民办大学招生及招生管理工作,做过艺考生全日制教学及学生管理工作,做过全国艺术家画展,办过中小学文化课培训等。3、我们团队在历年具有优秀的招生月季。

  我们在20xx年民办大学招生趋势下滑的基础上,我们在地区招生单点100人,团队招生300人。举办过万人画展。

  四、我们团队对观文堂艺术培训中心的招生计划和可行办法

  1、招生计划和办法。

  (1)电话营销:电话营销是一种能够降低销售成本的有效营销方式,

  也是目前很多培训机构普遍采用的一种销售方式。1、

  根据学校目前的发展需要,先建立一支8-15人左右的电话营

  销团队,人员招聘有以下几个选择:

  A、通过网络招聘、人才市场快速招兵买马(招聘简章上体现学校的发展目标、行业前景、薪资待遇吸引广大求职者)B、

  大学毕业生或有过服务行业(网络公司、呼叫中心、教育公司

  等)的电话营销工作经验的女性为主,男性为辅。C、

  形象好、声音甜美,沟通应变能力比较强,喜欢电话营销工作。

  在招聘过程中重点考察应聘人员的潜在特质:a、具有强烈的生存压力。b、热爱生活。c、不服输的精神。

  d、理念相同、热爱本行业工作。e、具有良好的执行能力。f、具有良好的职业道德和忠诚度。g、热情亲和、充满自信、能够漠视挫折。h、吃苦耐劳、富有牺牲精神。

  电话营销团队从功能上一般分为开发、维护和客服中心。因此依据不同人员的自身素质和性格特征。对其进行合理的岗位定位,使其自身优势能充分发挥,做到人尽其才。

  (2)会议营销:前期通过电话营销方式收集大量数据,逐步确定目标客户,并对目标客户进行邀约,通过论坛、讲座、艺术家画展等方

培训班策划书【篇6】

  **市家具产业第一届高级助理培训班策划书

  随着我市家具产业的快速发展,家具产业的人才需求已呈现多元化,当前许多企业为加强内部行政管理,都设置了诸如文员之类的岗位,由于各种原因,此类岗位的人员素质良莠不齐,有的人适应不了企业发展需求,迅速的提升他们胜任本职工作的能力,就成为当务之急,通过专业办班培训,是一条最快捷有效的途径。

  区家具协会与赣州格致文化传播有限公司经协商调研,达成共识,决定共同举办第一届全市家具企业高级助理培训班,通过办班培训,使学员切实提高文秘礼仪、公文写作、新闻报道等素质,能为领导分忧解难。

  1、掌握文职人员礼仪,提高社交能力。

  2、学习传统文化,提高文化素养和人格魅力。

  3、掌握公文写作知识,熟练写作技巧和常识。

  4、提高新闻写作能力,能够写作各类新闻报道稿件。

  5、初步掌握企业营销策划知识,提高宏观分析能力。

  总之,通过培训,组建一支高素质的家具产业高级管理人才队伍。

  培训班采取业余授课、社会实践等方式,聘请有关方面的专家讲课,通过一期的培训达到学员能够掌握有关企业常用实用文体的写作和应该具备的其它方面的能力。

  培训班共32个课时,每个课时60分钟,分2个月,每个月4周,每周4个课时。主要课程如下:

  主要内容有:文秘的性格内外兼具;文秘必备的13大才能;文秘具备的平和心态;端庄得体的文秘形象(礼仪);良好的职业操守;不断提高自身修养。

  主要内容有:了解你的领导;领会领导意图的三大原则;用心去领会领导。

  主要内容有:不同场面的不同说话技巧;说话中的注意事项;巧妙运用各种策略说服他人。

  主要内容有:协调自己与领导的关系;与同事和平相处;协调单位、部门之间的关系。

  主要内容有:制定周密地工作计划;妥善安排出差、旅行;搞好会议工作。

  主要内容有:档案管理概要;档案管理要求;档案管理的规范制度。

  2、通知的写作:批示性通知、一般性通知、指示性通知、会议通知、任免通知。

  四、计划的写作:计划的格式与分类、计划的内容、计划的撰写。(1 个课时)

  五、总结的写作:总结与计划的关系、总结的作用、总结的内容、总结的格式、总结的分类、总结的方法。(1 个课时)

  八、经济合同书的写作:加工协议、产品销售协议、产品连锁经营协议、劳动用工合同。(2 个课时)

  十二、新闻写作:消息的写作、通讯的写作、新闻短评的写作。(2 个课时,金华主讲)

  为了保证教学质量,本届培训班采取小班式教学,限招学员50名,每名学员收取资料费、实践费、学费等共计1200元。

培训班策划书【篇7】

  (1)当前形势分析:随着教育改革的不断深化,美术书法对培养全方面发展的素质人才的作用越发重要。美术书法是建设社会主义物质文明和精神文明的需要,也是人的全面发展的需要,具有开发智力,陶冶情操,培养美感。美术教育正以它特有的教学模式在素质教育过程中起着发展和完善人格、提高人的整体素质的作用。美术教育不仅使学生的创造力得到发挥,而且使学生的身心健康成长。它作为实施素质教育的切入点,除了自身的重要性以外,同时还与许多学科相辅相成,并对其他各科教育起促进作用。

  谈到美术,它有利于对艺术鉴赏能力的培养和文化艺术素质的提高;有利于丰富想象力,提高表现力和创造力;有利于提高视觉形象的阅读能力;更有利于全面素质教育的落实。尤其是漫长的寒假即将来临,就等于是学校把学生推向社会,而社会上的一些公共场所根本满足不了市场的需要。尤其是小城镇社区活动对学生开放的场所又不多,一些学生放假期间无处可去,一些学生对美术有兴趣爱好,一些家长也想让自己的孩子充实暑假生活,培养孩子对美术的兴趣,学一技之长,或是学生放假,家长上班没时间管理小孩等等,摆在我们面前的就是大力发展校外培训兴趣班。这是一个很大的市场!

  (2)办学宗旨:通过各种美术活动和美术课堂的开展,培养学生的绘画兴趣,育才加育人的办学宗旨。起步要稳,教学要实,方法要新,管理要严。

  (3)市场定位:各阶层兼顾。

  (4)办学前的准备工作:

  一、进行当地市场调查。

  1、当地的人口(幼儿园,小学,中学)。

  2、当地有几个这样的培训班,市场竞争力大不大,风险怎样。

  3、本地居民的经济收入情况等等。

  二、广告宣传。

  宣传很重要,是招生的重要条件。宣传的方式可以是发传单,贴海报,现场招生等。

  三、购置教学设备:桌椅,黑板,布置画室的各类材料凳根据制定的教学内容而定。

  四、制定学费收费。在800-1500/月之间,看情况而定(课程多少)。

  六、制定开课课程:

  根据当地的实际情况开设单元课程,比如:蜡笔画,水粉(彩)笔画,线描,国画,剪贴画,写生画,手工课等。中学生还可以针对应试教育多开一些静物素描和静物水粉。制定教学大纲,教学计划、单元教学进度。选用教材,教材如果有能力可自编或者到书店选一些现成的。

  七、招生对象:主要面对高、中、小学生。

  八,开课方式:分阶段授课,教师巡视辅导。

  九、授课时间:常年授课,双休上课,也可考虑星期一至星期五的晚上课时间为上午18:00—22:00

  (5)具体的教学方法和方案与具体课程设计:

  整个教学期间的重点:

  培养学生绘画兴趣,让孩子收获学习成果,开心学习,快乐收获;

  让家长满意;

  我们可以从中学习到宝贵的经验。重点中的重点是学生的学习:

  1、培养学生欣赏美、体验美、创造美的一定能力。

  2、造型能力。

  3、能用丰富的表现手段,表现形式来表现自然景象,生活情境及自己的情感体验。

  难点:

  1、学生的年龄阶段不太一样,需分阶段教学。

  2、与孩子多沟通,多了解。

  3、学生绘画及工艺作品的可看性及感染力。

  4、造型能力、动手能力,空间想象力的进一步培养和提高。

  教学对象分析:因学生在学校所受教育不同,家长管教不同,产生了不同素质的学生,有的学生是愿意学,而有的学生是家长压制。

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