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幼儿园保育员个人工作总结 篇1
作为一名保育员，我已经在幼儿园工作了一年多时间了，但是在这之前我的工作是幼儿园的带班班主任，连续做了四年，后来因为我生孩子了，需要空出更多的时候在孩子身上，本来是打算休息半年再参加工作的，但是由于我对幼儿园这个工作单位的向往以及热爱我，所以我也只能退而求其次，来到了保育员的岗位上，现如今我已经是一个有一年工作经验的保育员了，对这份工作也有了自己的一些看法：
一、对待幼儿一视同仁，尽职尽责
保育员的工作虽然不比班主任那么多、那么累，但是没有一份工作是可以放松神经去做的，每一份工作任务都是需要无比悉心的。由于我之前干过班主任，所以对于保育员的工作，我也是可以轻松的适应，我依旧是拿出自己当班主任那会的工作态度继续这个工作。首先我做到了了一视同仁，对待任何一个孩子我都会给予相同的时间去陪伴，不会因为哪个孩子得罪过我，我就记仇，哪个孩子太能闹腾，我就冷落他，这种情况绝对不会轻易出现，除非是真的让我生气了，但是我的脾气是出了名的好，要是都能把我给惹毛了，这也算是一个“混世魔王”了。
二、懂的去聆听他们的内心世界
孩子们在面对老师的时候，会不由自主的把自己包裹起来，特别是刚来的保育员，更是会刻意的排斥你，这更像是一种自我保护意识。他相信的大人可能只有自己的爸爸妈妈以及相处熟悉的各位老师，如果你是一个新来的保育员，一定要学会花时间去聆听他们的内心世界，比如他们在玩玩具的时候，可以开玩笑的说，“可不可以带我一个啊，我也想一起玩。”这种跟孩子们交朋友的方式更容易走进他们的内心，让他们放下防线，把自己的心里话都说话出来。并且在他们跟你说了心里话之后，都要记在心里，能帮着解决的就解决一下。
三、发脾气解决不了任何问题
你去到任何一个幼儿园找保育员的工作，都会有一项关于脾气的询问或者是测试，保育员可以说是相比班主任来说，和孩子们相处的时间更多，孩子们的脾气是说变就变的，上一秒可能还很安静，可能下一秒就跟别人打起来了。做保育员的千万不能被孩子影响到自己的心情，你对他们发一次脾气，会导致他们从此以后都会怕你，这是做保育员非常忌讳的。
作为一个保养员，要心系幼儿园，心系班上的孩子们。
幼儿园保育员个人工作总结 篇2
1. 经过一个多月中心各行政的努力，完成了浮桥镇幼教中心各园的规章制度手册。将送往印刷成册，教师人手一份。手册的完成将更有利于中心开展好工作，有利于每个教职工明确自己的工作思路和方向。
2. 本月召开了多次中心行政会议，及时下达上级相关工作要求。要求各园园长能顺应要求开展好各项工作。重点：A。围绕苏州市评估调研要求规范办园。B。组织各行政学习教育局对中心工作制定的新考核文件。C。各园在园长的统筹规划下给各教师量身定制三年发展规划。D。讨论决定中心教职工福利待遇问题。
3.为迎接太仓市教研室、政府督导室的调研布置相关工作。
5.讨论商定中心教职工代表大会第四次会议议程相关内容。
6.讨论商定中心20xx年度评优评先人次。
7.完成了人事报表工作和编制预算工作。
1. 中心各园于本月相继开展了家长半日活动。活动的丰富多彩，教师的辛勤耕作，孩子的灿烂笑容赢得了家长对幼儿园工作的赞许和肯定。
2. 开展了中心层面的业务活动：A。牌楼幼儿园于12月上旬向中心各园展示了“小角色，大体验”主题背景下角色游戏研讨活动。牌幼游戏活动的展示，真正体现中心“资源共享”的宗旨。B。12月2日由钱燕主持对各园园长进行培训活动。
3. 12月14日中心闵妍老师前往苏州竹园幼儿园参加苏州市评优课比赛。
4. 12月21日，太仓市语言协作组活动在我中心浏家港幼儿园举行。因小太阳幼儿园的宋学学老师的太仓市级语言公开课《十个爸爸》获得了好评，为了能更好地把课研到极至，协作组要求我中心朱琴红老师在原有基础上进行再整改。通过相关老师的再研讨和朱老师的内化努力，她向协作组也向我中心参会老师展示了精彩的瞬间，课后获得了一致的好评和认可。通过这次活动(前后的孕育过程)，更能说明我们中心力量与智慧是可以无限放大。相信今后会有更大的进步和收获!
5. 本月中心在各层面各条线上获得了诸多的荣誉。
1. 中心层面的负责人到各园检查了各园的安全保卫工作。各园基本都能按照上级主管部门的相关规定做好工作。能确保报警系统24小时开启，加强门卫制度，校园安全维护检查有专人负责，资料详实。但也存在着一些工作中的疏忽和不足，中心主任也一一与各园进行沟通要求予以改进。
2. 小太阳幼儿园、老闸幼儿园、浏家港幼儿园装修整改工程完工，于12月30日镇政府验收小组前来验收。装修工程共计74万，塑胶场地13万，老闸幼儿园屋面翻修等5万，浏家港幼儿园食堂整改等5万。一年来中心在镇政府的大力扶持下，在硬件设施上有教大面貌的改进。
3. 完成了中心年度结算和新一年的预算规划工作。并向教育局呈递了中心20xx年装修设备添置年算表。
4. 小太阳幼儿园进行外环境整体规划装饰。小太阳幼儿园活动室内添置了置物架，班级内区域在钱燕的一手指导下进行了适当的调整。原来的橱柜进行重新油漆后在中心各园内进行适当调整。
5. 时值冬季，各园食堂加强食物的保温保暖措施，确保广大职工幼儿吃上热香可口的饭菜。
6. 完成了小太阳幼儿园戏水池的整改，让幼儿园的外环境得到最大化的有效利用。今后的工作思路将在时幼、牌幼外环境的创新构思上。
1. 本月内中心内共组织45人次，走出中心观摩教学活动、参加培训、前往上海参加游戏研修等。
2. 园际联谊：12月8日，太仓市浮桥幼教中心小太阳与苏州市厢城区珍珠湖幼儿园，两园携手开展了园际联谊活动。业务负责人钱燕以图文并茂的形式向大家介绍了园特色乡土体育活动。
1. 党员会议延期举行。
2. 后勤培训会议延期举行。
幼儿园保育员个人工作总结 篇3
各位领导、老师：
本人在小小班担任生活老师，在工作中尽职尽责，努力积极，本学期即将结束了，为了更好地做好迎接新生的工作，做好开展好下学期的工作，本人现就自己的工作做一下简单总结，现做一下总结。
一.工作目标：
（1） 认真执行幼儿园指定的各项规章制度，热爱集体，服从领导，善于团结同事，工作有耐心、照顾孩子细心，努力做好本职工作。
（2）团结同事，热爱集体，在做好本职工的同时，协助老师帮助幼儿稳定情绪，加强与老师、孩子、家长的沟通，注意营造良好工作氛围。
（3）积极学习，思想不断进步，本着“一切为了孩子”的理念和班内其他老师一起做好幼儿良好习惯的培养和督促工作。
二、具体措施：
（1）幼儿从家庭走进幼儿园的第一步是最困难的，幼儿入园前我们班首先举行了一系列亲子活动，通过亲子活动大大减小幼儿入园的恐惧心理，幼儿情绪不稳定会对上幼儿园、老师产生抗拒感，所以要把抗拒感变成归属感。在认真协助教师帮助做好幼儿稳定情绪的同时，加强和幼儿的沟通、了解，产生感情，使幼儿减少畏惧，逐渐喜欢老师，逐渐喜欢上幼儿园了。
（2）在日常生活中我以培养幼儿各种生活习惯为主，正确引导幼儿认识自己所用的物品、标志，如水杯、毛巾、被子、衣服等，正确引导他们把自己的物品放到应放的地方，以免放错、拿错，逐步进行幼儿的常规教育，教会他们如何使用餐具、水杯、玩玩具，教会他们怎样吃饭、喝水、上厕所，并注意吃放、就餐时文明习惯养成教育，需要帮助时主动大方找老师。
（3）加强幼儿安全教育和正确引导，幼儿安全意识差，需要加大正确引导和看护，时时处处、方方面面都要把幼儿的安全放第一位，如饮食安全、活动安全等。我每天认真做好消毒工作，减少有害细菌的滋生，为孩子创设一个健康环境，保育老师对幼儿来说是非常重要的，要用自己的热情，爱心，细心，耐心尽可能的照顾好他们。
常与家长沟通，多了解孩子们的身体健康状况和心理特点，培养积极健康活泼的好宝贝，赢得家长和社会对老师工作的配合和认可。
我每天认真的做好消毒工作，减少有害细菌的滋生，总之，保育老师是生活老师，对幼儿来说是非常重要的，他们来到园的每一天都是由我照顾，要想取得幼儿的喜欢，家长的信任，就要像妈妈一样，要用自己的热情，爱心，细心，耐心去照顾他们。
通过一学期的共同生活，我与幼儿们建立了深厚的感情， 与班内老师配合默契，和谐相处。本着分工不分家的原则 ，努力做好班内工作。当然，本人在工作中还存在一些不足，有时还不够耐心，今后一定会加倍努力，加强学习，不断进步，把本职工作做好。还请领导、老师一如既往的关心帮助，使本人取得更进步。
幼儿园保育员个人工作总结 篇4
作为一名幼儿园保育员，每个月的工作总结对于自身的成长和幼儿的发展都是至关重要的。下面，我将根据我的工作经验和感受，详细地介绍一下幼儿园保育员月度工作总结的写作方法和内容。
一、工作总结的写作方法
1.记笔记
在工作过程中，我们要时刻关注幼儿的生活和学习情况，及时记录下来，形成一份自己的笔记。这个笔记可以包括每天幼儿的情绪、饮食、玩耍、学习等方面的情况。在写工作总结的时候，可以结合自己的笔记，详细记录幼儿园的日常生活。
2. 分类总结
在工作总结中，我们需要将工作内容分类，对工作成果进行具体的总结。可以分为以下几个方面：
(1) 教学工作: 记录幼儿每天的学习情况、教育目标的完成情况、教学方法的改进等;
(2) 日常管理: 记录幼儿的健康状况、心理状况、起居管理、保育工作等;
(3) 保安工作: 记录幼儿园的安全管理、卫生管理等;
(4) 家长沟通: 记录和家长之间的交流情况，家长对我们的意见和建议等。
二、工作总结的内容
1. 教学工作方面
教学工作是幼儿园保育员的核心工作，我们需要详细记录每个月的教学工作，包括：
(1) 教学目标的达成情况;
(2) 教学方法改进的情况;
(3) 个别化教育实施情况;
(4) 课程设置和教材使用的改进等。
通过对教学工作的总结，我们可以更好地反思自己的教育方法，找出教育中的不足，进一步改进自己的教育水平。同时，我们也可以根据教学总结，更好地规划下个月的教学计划。
2. 日常管理方面
日常管理是幼儿园保育员必须要注意的一方面，我们需要记录下每个月的日常管理情况，包括：
(1) 幼儿的健康状况;
(2) 幼儿的心理状况;
(3) 起居管理的情况;
(4) 保育工作的情况等。
通过对日常管理的总结，我们可以找出不足，进一步完善保育工作，确保幼儿的健康和快乐成长。
3. 保安工作方面
保安工作是每个幼儿园必须要关注的一个方面，我们需要记录下每个月的保安工作情况，包括：
(1) 安全管理的情况;
(2) 卫生管理的情况等。
通过对保安工作的总结，我们可以发现不足，进一步提高幼儿园的安全管理水平，为幼儿创造一个安全、舒适和健康的环境。
4. 家长沟通方面
家长沟通是保育员必须要做好的另一个方面，我们需要记录下每个月的家长沟通情况，包括：
(1) 家长的反馈;
(2) 家长的建议;
(3) 如何更好地与家长沟通等。
通过对家长沟通的总结，我们可以更好地与家长之间建立起一种互信和尊重的关系，为幼儿的成长和发展提供更好的保障。
三、结语
在书写幼儿园保育员月度工作总结时，需要注意全面、客观、真实，要尽可能详细地记录日常工作中的情形，并注意自己的反思与完善。只有这样才能更好地促进自己的成长和幼儿的发展。同时，还要注意把总结变成行动，付诸实践，进一步提高自己的工作水平。
幼儿园保育员个人工作总结 篇5
幼儿园保育员卫生消毒工作总结
作为幼儿园保育员，我们的工作不仅仅是照顾孩子的生活，更是要确保孩子们的健康和安全。卫生消毒工作是我们不可或缺的责任，为此，我对我园卫生消毒工作进行了总结，并根据实际情况提出了一些改进方案。
一、环境卫生清洁
幼儿园的环境卫生是直接关乎到孩子们的身体健康，所以我们必须保持环境的整洁和清新。为此，我们园卫生防疫小组在每天早晨开园前，对教室和公共区域进行一次全面的清洁，包括地面、墙壁、桌椅、玩具等器具、卫生间和洗手间等。每天下午放学后，再对幼儿园进行一次彻底地清洁。
为了加强环境清洁，我们还要注意以下细节：
1、定期更换地面的拖把和脏水桶。
2、对孩子们常接触的物品进行定期的清洁和消毒工作，如玩具、围裙、餐具等。
3、定期安排空气清新剂，保持教室空气的清新。
二、教具、餐具消毒
卫生防疫小组定期对餐具进行消毒，特别是在冬季春季传染疾病比较多的时候，消毒工作更是不能马虎。我们使用的消毒剂为双氧水和漂白粉，通过泡洗、喷洒、刷洗等方式进行消毒。特别是对厨房、食堂等区域要注意消毒，保证孩子们的餐饮安全。
同时，对幼儿园内的玩具、书籍等教具也要进行定期消毒，保证孩子们的用品卫生清洁。
三、个人卫生
保育员的个人卫生也是非常重要的，我们要严格服从保育员个人卫生规定，定期进行健康检查。尤其是在患上传染病时更要注意不要扩散疾病，不得到岗上班。平时要注意勤洗手，随身携带口罩，保证幼儿园内没有污染源。
四、改进措施
1、加强幼儿园的环境卫生清洁工作，做好物品和设施的维护工作，创造一个整洁、安全的环境。
2、制定更严格的卫生消毒标准，定期进行卫生消毒计划，保证孩子们的用品及活动场所卫生和消毒合格。
3、建立健全防病、治病系统，对罹病幼儿及时进行隔离治疗，及时向家长报告病情，避免疫情扩散。
总之，幼儿园卫生消毒工作是我们保育员的一项重要职责，只有保证良好的卫生消毒工作才能为孩子们创造一个健康和快乐的成长环境。
幼儿园保育员个人工作总结 篇6
幼儿园保育员是非常重要的职业，他们需要完成许多任务和职责，因此他们不仅需要热情和爱心，还需要出色的能力和职业素养。这是一个关系到孩子和整个社会的工作。在这篇文章中，我将总结我的教研工作，分享一些经验和感悟，目的是改善我们的教学质量和幼儿园发展。
一、思路清晰、计划合理是关键
作为幼儿教育工作者，我们需要时刻保持清晰的思路和合理的计划。这些计划需要确切明确，每一个细节都需要仔细考虑。当我们准备教学计划时，我经常按照以下步骤进行：
1.确定我们的教学目标和导向，必须明确幼儿接受教育所要达到的目标，以及他们在过程中需要获得的技能。
2.制定教学计划和教学课件，确保计划所有活动都符合教学目标，而且是幼儿时期容易理解和接受的。
3.评估和检查我们的教学效果，以验证计划中的每个活动是否能增强幼儿的学习能力和智力发展。
二、创造活动环境
另外，幼儿园的保育员需要构建出一个优良的教学环境。一个适宜的学习环境可以促进儿童有效的学习，发现自己的兴趣，增强他们的学习兴趣，以及提高他们的表现力和创造力。因此，每个环境都需要按照教学目标精心设计，最好利用可供布置的空间和资源，以创造出能够激发幼儿学习兴趣的活动环境。
三、注重儿童的心理状态
与儿童一起学习的时候，幼儿园保育员需要注意到其情感状态，包括他们的情绪、个性和需求。在学习中给孩子正确的引导和支持有助于他们的成长和学习进步。因此，幼儿园的保育员需要掌握正确的教育方法和技巧，以满足孩子的心理需求和实现教学目标。
四、注重团队协作
教师和保育员必须互相配合，开展团队协作，以达到更好的教学效果和幼儿教育质量。密切沟通、分享干活经验和促进互相合作是帮助保育员所面临困境的有效途径。同时，团队合作也可以加强对每个幼儿的认识并保证他们获得个性化的教育。
五、追求卓越、永不满足
最后，幼儿园保育员的职业发展必须是持续的、不断改进的。学习新的思维方法和活动领域，在现有知识上进一步提高，不断创新，这些都是为了让我们的工作更加高效和创造性。在追求完美的同时，不断寻求正确的方向还是非常重要的。
总之，教育是一项非常重要的任务，对幼儿园保育员的工作质量提出了很高的要求。在这里，我认为我们需要注重特定的方面，即明确定义我们的教学目标和计划，创造出一个丰富而诱人的活动环境，注重儿童的心理需求，加强团队协作和追求卓越，才能成就一支优秀的保育员队伍。
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