幼儿园师德师风建设工作方案

　　一、指导思想

　　加强幼儿园师德师风建设，是幼儿园教育教学工作的重要组成部分。为推进幼儿园师德师风建设，提高幼儿园教师的专业素养和职业操守，我园将采取一系列措施，进行全面而系统的建设。

　　二、工作目标

　　1. 加强幼儿园教师职业道德教育，提高教师职业道德水平；

　　2. 增强教师职业理念，提高教师职业素养；

　　3. 规范教师职业行为，提高教师业务水平；

　　4. 促进教师专业发展，提高幼儿教师队伍整体素质。

　　三、工作内容

　　1. 加强师德师风建设宣传教育，提高教师职业道德素质；

　　2. 建立健全教师考核评价制度，规范教师职业行为；

　　3. 提高教师教育素养，加强教师专业发展，提高教师教学水平；

　　4. 加强教师培训，提高教师教育教学能力。

　　四、工作步骤

　　1. 制定方案：根据幼儿园师德师风建设工作计划，制定本园师德师风建设方案。

　　2. 宣传发动：通过宣传栏、广播、网络、班级会议等形式，向教师传达师德师风建设的重要性和必要性，动员广大教师积极参与。

　　3. 教育培训：加强教师职业道德教育和职业理念培训，引导教师树立正确的职业观念和职业道德。

　　4. 考核评价：建立健全教师考核评价制度，规范教师职业行为，加强对教师的监督和考核评价。

　　5. 激励表彰：对表现突出的教师进行表彰和奖励，激励教师不断提高专业水平和服务质量。

　　五、时间安排

　　1. 制定方案：2022年9月1日-2022年10月31日

　　2. 宣传发动：2022年11月1日-2022年11月30日

　　3. 教育培训：2022年12月1日-2022年12月31日

　　4. 考核评价：2023年1月1日-2023年2月28日

　　5. 激励表彰：2023年3月1日-2023年3月31日

　　以上是我园师德师风建设工作方案，希望全体教师齐心协力，共同推进幼儿园师德师风建设，为培养更多优秀的幼儿教师做出自己的贡献。