员工晋升审批表自我评价怎么写
写员工晋升审批表自我评价时，可以从以下几个方面入手：
1. 工作表现：回顾过去一年或一段时间里，自己的工作表现和贡献。可以列出自己在工作中完成的任务和项目，以及所取得的成就和荣誉，例如获得的技能提升、业绩考核优秀等。同时，也可以描述自己在团队中的作用和贡献，以及如何带领团队完成任务。
2. 学习和成长：除了工作表现和贡献，还应该考虑自己在工作中是否不断学习和成长。可以列出自己参加的培训、学习课程、参加的会议等，以及所取得的知识和技能提升。同时，也可以描述自己在工作中遇到的问题和挑战，以及如何通过学习和实践来解决这些问题和挑战。
3. 团队合作：团队合作是员工晋升的重要因素之一。可以列出自己在工作中与同事的合作情况，以及如何协调团队中不同角色和职责之间的关系。同时，也可以描述自己在工作中所扮演的角色和作用，以及如何为团队的发展和进步做出贡献。
4. 自我评估：最后，应该对自己进行自我评估，包括在工作表现、学习和成长、团队合作等方面。可以客观地描述自己的工作表现和贡献，以及在工作中所遇到的问题和挑战。同时，也可以自我评价在工作中的优点和不足，以及如何改进和提升自己。
在写自我评价时，应该尽量客观、真实、具体，同时注重表达自我反思和自我提升的意愿。
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