该如何撰写一份正式的辞职申请呢？在写辞职申请时，需要注意用词简洁明了，内容要完整。辞职申请书是我们在该单位的最后一项工作。在此栏目小编整理了“施工辞职报告”的相关资讯，请关注，相信您能找到对自己有帮助的内容！
施工辞职报告【篇1】
尊敬的x总及其领导：
您好!
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于销售员很照顾，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职人：XXX
20xx年xx月xx日
施工辞职报告【篇2】
尊敬的领导：
您好！
近期在绿化施工工作中出现的差错让我觉得自己已经无法继续胜任这个岗位了，无论是工作能力的不足还是对绿化施工没有热情都很难完成领导布置的任务，再加上绿化施工本就需要持之以恒才能够有所成就自然不能够存在任何懈怠，只不过我觉得自己并不适合从事公园绿化施工工作从而想要进行辞职。
工作能力不足的问题让我在绿化施工的过程中吃了许多亏，尽管我也曾向其他施工员进行请教却始终无法让自身能力得到提升，实际上在公园游览的行人若是看到绿化工作做得不到位无疑会造成恶劣的影响，因为自身的`问题导致公园的形象受到损失无疑是令人感到惭愧的事情，更何况许多同事在绿化施工方面都做得比自己优秀自然会在工作能力方面有所怀疑，若非是不适合从事绿化施工方面的工作又怎会出现这样的状况？即便是施工过程中的些许差错都有可能为公园的运营造成不利的影响，或许让更有能力的人接任绿化施工工作才能够取得良好的效果。
缺乏对工作的积极性才是令我在绿化施工中感到难以忍受的，由于长期无法在绿化施工中取得成就导致我的内心是比较浮躁的，因为这样的情绪影响到其他施工员的正常工作无疑是需要被批评的，关键是当我已经习惯了工作中毫无成就的表现以后很难再调动自身的积极性，回想起以往在绿化施工中的努力难免会因为目前的平庸表现感到惭愧不已，再加上领导也曾因为这类问题批评过自己却没能引起足够的重视。
既无法在工作能力方面有所提升又缺乏相应的积极性自然需要进行深刻的反思，至少我觉得继续从事绿化施工工作很难让自己在职业发展中取得较大的成就，因此我会尽快处理堆积的工作并找好交接绿化施工员职务的员工，这样的话即便辞职以后也不会因为自己的离任导致目前的工作受到影响，尽管我觉得这份工作不适合自己却也要具备相应的责任心才行，若是因为自己的不负责任导致职业道德出现污点的话则是很难将其洗刷的，所以我会认真做好离职前的绿化施工工作并为接任的员工扫清障碍。
无论辞职以后将会选择怎样的职业道路都应该谨记以往的工作经验，其中既有领导对我们这些员工的栽培也有同事们对自己的指导，若非这段时间的工作让我意识到自己并不适合从事绿化施工员职务的话也不会选择辞职离去。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
施工辞职报告【篇3】
辞 职 报 告
尊敬的公司领导：
很遗憾在这个时候向公司提出辞职申请。
转眼间，我到公司已有将近5年时间，也是从这里开始，我踏上了社会，完成了一个从
学生到社会人的转变。在这将近5年时间里，有过欢笑，有过收获，有过汗水，也有过泪水。
刚从校园出来时候，我对现场施工基本上不了解，但是在各位领导及同事们的指导与帮助下，我一直在工作中认真的学习，用自己的热情和努力去完成每一项领导交与的工作。经过了这几年的工作，让我学到了很多很多，包括工程技术、管理方面的知识以及现场施工经验等，使得自己在各方面的能力都有了一定的提升。同时也让我学到了很多做人的道理和对生活的理解。在这里，我真诚的对公司领导、项目部领导以及各位同事们说一声：谢谢!
自从毕业来到我们公司上班，公司的福利待遇、公司文化、对员工的照顾各方面都是做得不错，项目部领导和同事们对我也都很关心，凭心来讲，提出辞职，对我自己来说也是非常为难和纠结，但是我知道自己也不是小孩子了，眼看自己年龄变大，父母渐渐变老，是时候为自己的将来做打算了。每个人有每个人的人生计划，都有自己想要的生活方式，在这里，我得不到我想要的，这样
呆下去，时间越长只会让我更加感觉迷茫。当然，对于辞职这件事，我也不是一时的冲动，自己考虑得很详细，也考虑了很长时间，经过了深思熟虑才下的这个决定。
在这5年里，每天的工地生活确实很枯燥，跟社会上接触的也少，每天打交道的就是钢筋混凝土和工人，这种生活渐渐消磨了自己对生活的激情，日复一日年复一年的，有时候在工地时间长了，突然就有种脱离了社会的感觉，好像我们这些人就是为工地而生，外面的世界跟我们没关系似的。每次想到这里心里有些悲凉。或许工作这几年，也有不少的收获，比如知识、工作经验，但回头想想，失去的也不少，甚至更多，并且失去的再也找不回来。这次决定离开公司，离开曾经一起工作过的`领导、同事，很舍不得，毕竟在这里生活了将近5年，但是我还年轻，我想趁年轻做自己喜欢做的事情，追求自己想要的一种生活。
我知道项目部现在比较忙，管理人员也不充沛，这个时候辞职感觉是给项目部和公司添麻烦，但本着对自己、对公司负责的态度，我还是要郑重向公司提出辞职。后面在这里的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，认真做好自己手头的工作，该交接的工作交接清楚。
恳请领导批准我的辞职请求!
最后，祝愿公司在今后的日子里，蓬勃发展，蒸蒸日上,业绩更上一层楼!
此致
敬礼
申请人：
20xx年 月 日
施工辞职报告【篇4】
尊敬的领导：
首先，我要感谢您过去一直以来给予我的支持和信任，让我有机会参与了这么一次精彩的装修施工。然而，由于一些个人原因，我不得不提出辞职。
这一次装修工程是我参与的第三次大型工程，但是它让我有了不一样的感受和体验。我们所面对的不仅只是施工技术、物流配送、材料质量、工期管理等各个方面的问题，还包括了员工之间的协作、上下级之间的沟通、客户之间的交流等方面。这次装修施工涵盖了更多的内容，我认为这对于我的成长和发展是极其重要的。
然而，由于个人原因，我不得不辞职离开这次装修施工。首先，我的家人生病需要我照顾，这是我无法推卸的责任；其次，我自身的发展需要考虑到更广阔的空间和展望，因此我希望离开这里寻找新的机会和挑战。
我明白这次辞职会带来一些困扰，特别是在这个重要的节点上，但我希望您可以理解我的决定。我会把我在这次施工中学到的专业技能、团队协作、管理经验等方面的知识都保留起来，带到下一站，为自己的未来奠定更坚实的基础。
我感谢您领导和公司所提供的机会，也由衷地感谢在这次施工工程中与我携手合作的各位员工，我曾在此获得了珍贵的经验和人脉，对此我会一直珍视。希望大家在今后的工作和生活中能够一直保持好心态、健康和快乐。
我悄悄地走，不代表我会永远离开。当您需要我的时候，请依然记得找到我。感谢您的支持和理解。
此致
敬礼
XXX
20XX年XX月XX日
施工辞职报告【篇5】
尊敬的领导：
我在这里，正式向您递交我的装修施工辞职报告。
我加入装修行业已经有8年了，我始终抱着对工作的热爱和认真的态度，把每一个装修项目看作自己的事业一样去完成。我在这段时间里收获了很多经验和感悟，但现在我需要离开这个行业，去追求自己新的目标。
我认为，一名好的装修师傅不仅需要有良好的技术水平和丰富的经验，更需要有高度的责任感和良好的沟通能力。在每一次装修项目中，我提前规划好每一个细节，确保工程能够按时、按质、按量完成。我与业主沟通交流，了解每个人的需求，并尽可能地满足他们的期望。我始终抱着“与人为善、助人为乐”的快乐态度，让业主们在家装过程中感受到我的诚意和真心。
但是，我的热情和能力，还可以让更多的人受益。因此，我决定离开装修行业，去寻找自己的新岗位和新的人生挑战。虽然我离开后，可能会让您的项目暂时停滞，但我相信您会找到更好的师傅替代我的位置，继续推动您的事业发展。
在这里，我也要感谢您和您的团队给我提供了一个这么好的工作平台。没有您的支持和信任，也没有经过团队的搭配和配合，我是无法取得如此出色的成绩的。我将会将这段宝贵的经历带到我的新的工作岗位，去更好地服务和满足更多的客户需求。
最后，我再次向您表示我的感激和歉意。衷心祝愿您和您的公司越来越强大、更加繁荣。
此致
敬礼！
XXX
XXXX年X月XX日
施工辞职报告【篇6】
你好，首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在社区的"现有工作以迎接新的挑战。辞职原由如下：
一、由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节，也许我的一些观点是正确的，但是于实际情况是不相融的。我有这种毛病，而且病入膏肓，无药可救矣。社区领导已对我有一些意见，奈何本人叛逆之心严重，对于一些不顺眼之事总是无法吞忍，于领导时时发生冲突，这可能是本人的幼稚与领导在职场上的成熟、老练的冲突，也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿出不愉快的事情来。为了避免和领导发生正面冲突，我决定提出辞职。
二、当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。
三、由于目前从事之工作，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对理想的坚定信念，本着一颗奉献父母的热诚之心，本人现提出辞职申请。
四、我以为，三种情况不应辞职，一为用人之际，二为危难之时，三为无我不可，但，此三种情况我皆不属其中。此时请辞，合乎情理。
五、再次，由于本人于在某些正式场合的社交能力十分愚笨。长期以来对俗世礼仪的漠视，不喜讲客套话、空话，更不懂讲奉承话行拍马屁之举，加上平时与普通朋友往来的随和与耿直，使本人在正式社交场合上显得十足的木讷与蠢笨，影响社区工作人员在正式场合下的形象。这一点可能成为本人今后工作中最大障碍。
此致
敬礼!
申请人：本站
XX年10月26日
施工辞职报告【篇7】
尊敬的领导：
您好！
我是我们施工单位里的一名资料员，我叫xx。今天跟领导提出辞职一事，是我已经慎重思考了一个月的结果。其实我在很早之前就想要辞职了，但是因为公司里一直处于人手紧张的状态，我不好在那个时候跟领导提出辞职。虽然现在公司里人手依然不足，但是总比之前那段日子要好一些。这阵子，我也把我之前所有的工作，包括出现过问题的，都做了一遍整理。保证细心检查后没有了问题，我才算是完整的为这段时期的工作画上一个句号，也好安心的离开公司。至于所要交接的工作，我也会在这周之内整理出来，交到接替我岗位的工作人员手中。所以还请领导尽快的批准好我的辞职报告，尽快的找到一个接替我岗位工作的人员。
接下来谈谈我想要辞职的原因，我一个想要辞职的原因是因为我在这里工作的不开心。虽然网上有很多人都评论我们九零后辞职都是意气用事，不想干了，不开心了就辞职。但其实在岗位里工作的不开心确实是影响我们工作效益的一个重要因素。我们工作是为了什么，难道就仅仅只是为了金钱吗？我们一天的时间有百分之八十都是在工作的时间，如果我们工作的不开心不快乐，那我们的生活还会开心的起来吗？当然不会，我们的生活会被各种各样的负面情绪所环绕。至少我自己是这样的。
想想我来公司的日子已经差不多快有半年的时间了。但是这半年里工作的时间里，我有百分之九十九都是不开心的时候。而让我工作不开心的原因就有很多了。
一个是因为我们单位里的办公氛围不怎么愉快，同事之间的关系也不怎么和睦。二个是因为我们单位里的资料员太少了，就我和xx两个人，本来平时的事情就比较多，再加上xx部们的员工经常会把他们不会处理的工作推到我们身上，就导致我们身上的任务更加繁重了。有时候还要经常为了不是我们自己的工作而加班到晚上一两点，甚至连节假日都没有休息。所以我觉这很不值得，也感到身心疲惫。最后一个不开心的原因，是因为我对这建筑这行从一开始就没有多大的兴趣，所以也就谈不上真正的热爱了。一份没有热爱的职业是坚持不了多久的，所以即便我现在不提辞职，我之后也会再次提起的。
此致
敬礼！
施工辞职报告【篇8】
尊敬的领导：
您好！
做绿化工作，很有趣，但是工资不高，经常在岗位上忙碌却没有多少收入，除了基本供应基本生活，其他都没有，我以前不想考虑那么多，一直在岗位上工作，按照自己的喜好工作，可到了如今已经生活困难，只好辞职。
我如果没有生过压力我可能会一直继续工作下去，但是工作的压力磨平了我的棱角，让我知道了如果我不知道改变，一直坚持在岗位上可能会饿死，每个人对于生活的最求不同，我自己希望能够走的更远看的更宽，虽然工作压力大，但是也需要考虑很多。
在公司忙碌这则些工作，每天虽然所工作充实，但真的没有什么休息时间，经常会为了修理林园，做绿化忙碌的找不到北，虽然每次经常忙到天黑，虽然很累但却有趣，这也是我能够坚持到现在的主要原因，但是生活的压力真的很大，尤其是还要照顾家人，微薄的工资虽然自己省吃俭用勉强能够度日，但是现在我不可能继续这样做了，要考虑家人，需要为他生活忙碌，每天都要考虑他们，我不能给他们的条件，但是至少要让他们吃饱穿暖，按照我现在这样的状况，可能等到了头发白了都不可能有结果。
我知道向我们这样做旧了有了经验，名气传开了就会有更高的收入，按照我这样平平无奇的人，想要等到那一天，可能需要不止数十年，到闹个时候，家已不成家，还有什么盼头，我不能考了以后发展会怎样，我要考虑今后该如何做，不让家人跟着我受苦，希望他们有一个更好的未来，选择兴趣需要抛弃很多选择责任知识牺牲自己的兴趣却能够留下自己喜欢的东西。
我不是那种老顽固，家人对我的劝告我必须要考虑必须要认真思考如果还一直坐着这样的工作只会令家人失望，我已经让他们失望了不想在以后继续让他们操心下去，换个选择或许会更好，这样对我来说未尝不是一次抉择。
人生有很多的岔路口，每次选择都是一次考验，以前选择了这个行业，到了有一个岔路口，我必须要从新调整，为自己也要为家人做选择，所以我选择了辞职，我不能够继续坚持在岗位上，等待这那渺茫的期待，因为饼再好也不可能迟到，与其等待，不知道何年才能够完成的任务，不如现在推出，请领导让我辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
施工辞职报告【篇9】
在后勤总公司和维修中心××的关怀和××下，在各班组的支持和帮助下，完成了中心交给我的各项任务。20xx年8月维修中心成立，至今已有一年的时间。在这一年的时间里，我的工作是“中心调度”和预算员，作为在办公室岗位的一名工作人员，我要努力到“五勤”、诚心当好“四员”。“五勤”就是嘴勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。“四员”就是为各级××和中心事业当好话务员、信息员、宣传员、服务员。俗话说“没有只有更好”为了把维修中心工作做到更好，在用户心目中形象、地位更高，一年来，我力争做到工作效率更高、更强、更优。严格遵循中心的各项规章制度及“一站式服务”。下面，我就这一年的工作情况向各位××、同事作个简要汇报，以接受大家评议。
一、后勤维修中心调度和预算员的主要职责是：
1、用户打来电话必须第一时间通知各班组前去维修，如不能及时维修的应通知用户并说明原因，解释清楚。对于急需维修的工作应立即派人维修。
2、“一站式”服务。一是对于暂时不能维修的应与各班组长协商后，把解决办法通知用户，并尽快解决。二是用户提出的服务中心解决不了，如能联系上解决单位应马上联系。
3、文明用语、礼貌待人、加强修养，时刻注意自我约束。
4、定期到用户单位调查，并填写《维修中心信息反馈表》。
5、受中心经理委派、处理具体事务和问题，做到各项工作对经理和中心负责。
6、不断了解中心服务中出现的新情况、新问题、重大问题及时向经理报告，并协调有关部门、有关单位处理和解决。
7、及时传达贯彻上级和公司有关会议、文件、批示精神。
8、作为预算员应实事求是，做到不多算、不漏算。
总之，我的主要工作职责归纳起来就是四个字：协调、服务。
二、努力学习、勤奋工作，回报××和同事的关爱
向维修中心全体人员学习。古人说，三人行必有我师。我觉得，中心的每位同事都是我的老师，他们中有业务高手，有技术尖兵。正是不断地虚心向他们求教，使我懂得了各种材料的使用、一般问题出现的原因、维修的方法，我自身的素质和工作能力才得以不断提高，工作才能干的更好。在陈经理的××和指导下，在各个班组对我工作的支持下，使我的业务水平有了很大的提高，即而得到了很多用户的肯定。不光工作上的帮助，在生活上也给了我许多的关怀。我能有今天，永远也不会忘记××和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命努力地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时，也被中心××和中心全体同志的敬业精神深深感动，他们不怕苦、不怕脏、不怕累，都是我学习的榜样。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报××和同志们的方式，也是一个人实现人生价值的唯一选择。
三、工作中的不足
1、调查了解还不够深入，有些情况没有及时地掌握。用户的需要就是我们的需要。
2、为基层服务的深度还不够，需进一步加强中心管理，强调服务意识和服务态度，不断提高办事效率和工作能力，为公司及中心的建设、发展做出新的贡献。
四、存在的问题
1、电的浪费现象有待采取措施。
2、乱贴乱画现象严重影响了本院的形象，应采取措施并加以处罚。建议：是否
可以制作几个信息栏，以减少乱贴乱画现象。
综上所述，总结一年来的工作，我可以说：自己尽了心，努了力，流了汗。在平时的工作中，对××交办的工作，保质保量完成；对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。
在今后的工作中，我会更加积极、努力的工作，以“服务第一”为准绳，为后勤维修中心今后的发展尽自己的绵薄之力。
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