教师暑期培训班发言稿

  “荷风送香气,竹露滴清响”,炎炎夏日,我们体味到的是别样的风韵。不知不觉间,我们迎来了暑假生活,为了提高孩子们的成绩,家长们都会给同学们报培训班。下面是小编为大家整理的“教师暑期培训班发言稿”,可供大家参考与借鉴,希望能帮助到大家。

  篇一:教师暑期培训班发言稿

尊敬的上海创高教育管理发展中心的领导、专家,各位学员同志们:

  大家上午好!

  今天,我们相聚在国际化、现代化的大都市—上海,迎来今年教育系统的首批暑期培训。在此,我谨代表xx区教育局,向参加本次活动的创高教育管理中心各位领导、各位专家表示诚挚的欢迎和衷心感谢。感谢中心的各位领导,感谢xxx校长为这个班顺利开办所作出的精心安排和多方协调。同时向刚刚从防汛安置一线转战上海研修的各位校长、主任、老师致以崇高的敬意!这些天来我们xx教育人也日夜坚守、无私奉献,在防汛救灾的大后方谱写了一曲曲充满大爱的感人赞歌!因汛情灾情依然严峻,还有近10位校长、老师报名参加了本次研修。但此时他们身不能至。因为灾民安置点工作需要他们亲自参与,抗洪抢险需要他们靠前指挥,借此培训机会我们向他们真诚地道声:辛苦了!我也代表教育局承诺,等汛情稳定,我们一定再安排这些同志参加后续的研修。

  掐指算来,我们区从20xx年在潜山举办首期骨干教师和优秀班主任暑期培训算起,这是我们第五次迎来这样的奖励性、福利性培训。五年来,得益于这样的培训,让我们获得了实实在在的自己提升,得益于这样的培训,使得我区抱团研究的辐射效应得到不断彰显。此外,五年来,我们暑期培训的方式不断优化,培训对象和方向也日益精准,暑期培训不仅成为教师们的精神大餐,更成为彰显xx教育品牌的一道亮丽风景,得到省市各级媒体的高度关注和各界人士的交口称赞!特别是今年我们尝试推出了订单式培训套餐,由研训对象自选项目,这将更好地满足老师们不同的研修需求,同时也标志着我区的教师培训更加系统,更加精准,更加成熟。

  本次在上海举办的研修班是我们整个暑期订单培训的首场,意义重大,影响深远。大家都知道,上海的教育改革和发展始终走在全国前列。上海的教育改革和发展积淀深、起点高、成效好,在改革创新上发挥示范作用,在服务全国发展中起到引领作用,在提高教育国际化水平上发挥领衔作用。充分学习吸纳上海教育改革的成果、经验、信息,推进我区的教育教学改革,是教育接轨上海的重要内容,也是我们选择此地培训的目的所在。今年培训的对象是我区评选出来的第x届三名人员、骨干教师、中层以上干部、机关科室人员,以及在20xx—20xx学年度教育教学竞赛中,获市级以上一等奖的教师代表。能够参训,是一份荣誉,是一种认可,你们是xx教育的脊梁,是xx教育一道美丽的风景,更是xx教育“十三五”规划中“教育家”工程的潜力股和中坚力量。我们期待,大家能通过本次培训,进一步拓宽教育理论视野,强化实践运用能力,提升作为名优骨干教师和管理者的专业素养和科研能力,并充分发挥引领、示范作用,带动全区教育教学、教育管理、学校建设等各项工作进一步活起来、动起来、亮起来。

  培训的大幕已经拉开,希望大家要从以下五个方面把握好研修节奏,找准自己的定位。

一是在研修质量上求突破。今年的培训在目标上更为精准、在形式上更为灵活、在理念上更为突出、在内涵上更为深刻。大家要倍加珍惜这次培训机会,主动思考问题,提出问题,虚心与主讲专家沟通,积极参与交流互动,力争在有限的时间里取得最大的收获,并要写出有一定质量的研修总结;

二是在反思实践中求改进。这里讲一个历史故事,五代时期的后梁有一位画虎名家叫历归真,他从小喜欢画画,尤其喜欢画虎,但是由于没有见过真的老虎,总把老虎画成病猫,于是他决心进入深山老林,探访真的老虎,经历了千辛万苦,在猎户的帮助下,终于见到了真的老虎,通过大量的写生临摹,他的画虎技法突飞猛进,笔下的老虎栩栩如生。但他并没有停止对画艺的追求,此后,他又用大半生的时间游历了许多名山大川,见识了更多的飞禽猛兽,成为了一代绘画大师。我们要学“归真画虎”的好方法,学习历归真这种认真的态度、在实践中学习的方法和永不停歇的学习精神;

三是端正学习态度。要珍惜这次难得的机会,全身心投入到学习中去。本期培训班我们必须服从培训中心统一安排,不搞特殊化。在学习期间,要甘当小学生,上课要认真听课、记笔记,对学习过程中不清楚不明白的地方,要虚心请教,把问题弄清楚搞明白,力争通过这次学习培训,使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高。

四是坚持互帮互学。大家来自不同学校、不同岗位,不同学科,工作各有所长,各有特色,各有经验。这次培训为大家提供了一次难得的交流机会,搭建了一个相互沟通的平台。希望大家加强沟通和交流,取人之长,补己之短,互相启发,共同提高。

五是严守学习纪律。学习期间严格请假制度,有特殊情况必须书面请假,由领队、班长、班主任审批,未获批准者不得旷课。听课期间,不准随意进出,不准开小差,不准接听电话,这是对教师最起码的尊重,也是我们素质的体现。培训班由区教育局统一领导,具体工作由创高中心负责。

  同志们,一个星期的培训时间虽然不长,但我相信每名学员都能从中收获精彩、收获理想、收获成长。希望大家要格外珍惜这次学习机会,不忘初心,继续前进。通过这次培训学习,加快专业化发展,成为我区教育“十三五”新征程上当之无愧的带头人和引路者,为xx教育“三争”目标的实现作出积极的贡献!

  最后,祝本期培训班取得圆满成功,祝同志们在培训期间生活愉快、学习进步!谢谢大家!

  篇二:教师暑期培训班发言稿

各位老师:

  大家好!

  今年的暑期体育教师业务技能培训班,现在开班了,近年来,老师们觉得我们体育教师的培训比较频繁,年年搞培训,这是有背景的,从宏观上讲,这是新课改所赋予我们教师的义务,也是领导的要求,让我们紧跟教育时代发展的步伐;从微观上讲,这是我们教师自身充电,相互交流的一次机会,同进也能为自己积累继续教育课时。所以老师们要珍惜这次培训。

  今年体育培训人数多达126人,人员分布全市45所中小学校,参加培训人员职务高低不同(有校长、有教师)、专业领域不同(各学科都有)、年龄参差不齐(从20-50多岁都有),不管怎样我们能在一起培训就是缘分,有缘分就要讲团结、讲和谐、相互尊重、平等相处。从现在起我们就是一个集体,一个团队,是团体就要讲凝聚力、讲荣辱感,所以每个人都要严于律己、率先垂范,以身作则,遵守纪律。这次我有幸能为大家服务,感到高兴,大家学习得不好,是我失职,如果你不服从指挥,不捧场,违规违纪,那就是你的不对,就是失礼,这就打破了我们大家开创的良好局面,有损自己的形象。因此,我想给大家提个要求,就是既来之,则安之,平等相处,虚心学、互尊重,和谐进步。

  借此机会,我将一年来xx学校的体育工作给大家汇报一下:

  1、今年焦作市学生x径运动会,高中组荣获六县(市)第一名,并打破了高中男子100米(10秒9)和4x400米两项纪录,初中组荣获六县(市)第五名。有九人次达国家二级运动员称号。

  2、焦作“晨光、曙光”体育比赛:

  一小获小学“曙光”男子篮球第二名;实验小学获女子篮球第四名。

  中学“晨光”篮球:一中获男子乒乓球第二名,男子篮球第四名;永威学校获男子传统项目学校篮球第三名。

  3、今年体育教师参加焦作裁判员培训班,有16人获国家x径、篮球二级裁判员资格,有6人获焦作市优秀教练员称号。

  4、今年我市选送2节体育与健康优质课参加焦作市的评选活动,荣获优胜奖,并选送参加河南省体育与健康优质课评选。

  5、今年我市选送18篇体育与健康论文参加焦作市的评选活动,荣获,有2篇选送参加河南省体育与健康优秀论文评选。

  篇三:教师暑期培训班发言稿

老师们、同志们:

  大家好!

  暑假即将结束,新的学期悄然而至。今天,我们提前来到学校,参加为期三天的师德师风建设培训班,开始了新学年新学期的工作准备。本期的师德培训,既是坚持贯例,传承过去;又是凝聚智慧,谋求科学发展的现实需要。在今天的动员会上,我代表学校谈以下四点意见。

  一、今年暑期师德培训的特殊性

  1、全新的教育形势

  国家十二五规划和《教育发展纲要》描绘了教育发展的新蓝图,我们应该深入学习深刻领会,只有掌握了方向,才会少走弯路,阔步前进。抬头望天,低头看路,看看省、市教育发展的新情况:中招生源递减普高招生压减,学校办学规模逐步压缩,教师岗位竞争将会更加激烈;省城、市区的名校天马行空的择优招生举措,加剧了招收优质生源的竞争,我们的教学质量将受到更加严峻的挑战;县内某些学校毫无羁绊的自主行为,引起高分“三限生”、“择校生”、“复读生”招生过程中的“贿生贿校大战”,乱象将使学校的办学成本提高,生源质量下将;还有安徽将逐步取消“择校生”招生政策,今年是2:8,明年是1:9,后年计外生不复存在,地方财政实力不足以完全承担办学经费的压力,这样学校的办学经费、教师的收入将会由此带来新的变化。再看看我们县内的教育环境,xx作为潜山教育的领头雁,领导高度重视,社会高度关注,可以说xx的一举一动牵动着潜山方方面面的神经,今年内暑期关于xx的网贴较以往任何一个时期都多。所有这一些都给我们敲响了警钟:我们的足下不只是鲜花铺地,还布满了荆棘。

  2、高考大户的新挑战

  一些传统名校,投合新的社会教育价值取向,突出进清华上北大的培养目标,在课程设置、加班加点,择班上课等方面做出了倾向性安排。可以说效果明效,社会一片叫好。xx作为新课程实验样本学校,开全素质教学各类课程,严格遵守规范办学行为的各项要求,尽管我们是高考大户,但我们在尖子生的培养上显得落后,尤其是今年高考,进清华、北大缺项,社会舆论很大,xx人压力很大。面临其他传统名校的挑战,面对社会新的评价取向,xx高考多年辉煌后,在今天新高考大比拼中,我们能否弯道超越?

  3、七十年校庆的艰巨任务

  20xx年,xx将迎来七十华诞。从今年的九月开始,xx将进入校庆年,20xx年的10—11月是校庆月;20xx的11月9日是校庆日。回首七十年沧桑,提升办学经验,广聚校友资源,凝聚师生心智,提高办学质量,彰显名校风流。时间永是流驶,历史在不断书写,作为生活于此,工作于斯的今天的每一位xx人,该用什么样的形象,该做出什么的行为,刻录在七十年校庆的这一特色时段中,是谁避不开的情结。我们是幸运者,因为我们的赶上了了这个历史性机遇;我们更是勇者,因为我们一定会担当起主份沉甸甸的历史责任!

  4、学校发展的新需要

  20xx年新班子上任,提出了建设绿色校园,人文校园、书香校园、和谐校园和高品质校园的目标,在这样一个转型期,学校面临许多发展中的困难,如建设难快速,质量难保障,效率难提升,待遇难提高的……

  以上这些特殊因素,需要大家庭进一步统一思想,同时,教师的诉求需要听取的渠道,集体的打算需要讨论的机会,个人的意愿需要交流的平台,所以学校决定于xx月xx日—xx日召开为期三天师德培训班。

  二、我校师风师德的整体风貌

  1、主流

  优良的教学质量、优异的教学成绩、优秀的办学声誉,折射出我校的教职工较好的精神面貌、工作状态和师德水平。从总体上看,我校师资队伍的整体素质较好。xx老师明晓自己肩付的时代使命,用高尚的职业道德、修养和美好的的思想与优良的工作作风诠释着新世纪师德师风的新内涵,所以老师们对政治关心,做到家事、国事、天下事,事事关心。今年暑假,社会上对xx有各种各样的议论,老师们不畏浮云遮望眼,正确看待现状。对于褒奖不沾自喜;对于善意的批评虚心接受;对于别有用心的非难,则予以戳穿。表明我们的老师在集体的利益面前宏扬正义,敢于承担,勇于承担,并善于承担。xx老师们对职业热爱和投入,对同事讲团结和合作,对自己高度自律,对学习总是乐此不疲。远的不说,就是在今年的暑假,暑假原本是老师的修整时间,但今年暑假校园里依旧闪动着老师们忙碌的身影:维修基建后勤工作有我们的老师在现场管理;高三提前开学、高二年级特长班选拔考试,这两项全新举措的顺利完成了,倾注了从年级部到授课老师多少人的心血与汗水。xxx老师,因为承担高三两个班的暑期的语文教学任务,弟弟的婚礼她只得让丈夫xxx老师带着孩子远赴家乡含山;这是xxx老师唯一的亲弟弟的婚礼,她却只能从丈夫带回的喜糖中分享兄弟的幸福和甜蜜。8月12日和8月16日两次高二特长班选拔考试中,需要组织老师阅卷,xxx老师放弃走亲访友从合肥赶来了,xxx老师下午从家乡官庄包车起赶来了,xxx父亲突犯高血压,把老父亲送到医院后,匆匆赶来了……

  xxx老师,年近五十,担任文复一,理复二,理复三共415位同学的语文教学任务。工作兢兢业业,勤勤恳恳,天柱山学校综合的教学楼五楼安排一张简易的休息床,可中午从未休息过,都被学生围在教学楼二楼办公室,替学生做课后辅导,在天柱山学校二年,xxx老师坚持每周一次的一考一改一评,有时为了不影响第二天的评卷,晚上阅卷到凌晨四点。

  一桩桩,一件件,不胜枚举。善之本在教,教之本在师。正是一批批这样优秀教师构成了我们野寨中学的脊梁!

  2、问题

  智者,不光唱颂歌,更要直面自身存在的问题。极少数教师有职业倦怠感,不求上进,在工作中困惑迷茫,得过且过,精神萎靡,这种情况,人数虽少,但它的传染性强,杀伤力大。少数教师,大局观念不强,对学校的规章制度,执行力不够,喜欢我行我素。校庆问题,我们的口号是人人办校庆,但分配任务落实到人员身上时,有些老师认为它不是学校中心工作,拖三阻四,任务在他那里卡壳,耽误了校庆整体工作的推进。在这里,我要重重地推介下我们的xxx老师,一位68岁的老xx,因为学校的需要三进xx,担任野寨中学教育发展基金会理事长。自他聘任那天起,风雨无阻,每天下午到xx上班,没有节假日,更没有星期天,校庆本不是他的职责范围,但当校园野只要有三个陌生的面孔同时出现时,他就主动走前去问是否是xx校友,然后当上导游,细说xx。为了搜集xx史料,他半年来走过岳西的山,趟着黄柏的水。xx首届毕业班徐际淦老校友就是他在菜市场买菜中询访到的。一位退休赋闲的老人尚能如此,心系着xx方方面面,我们在座的各位局中人怎能不用心呢?还有不少教师重教书,轻育人,教法单一,理念落后,讲完算事,下课走人。课上叫不出学生名,课下认不清学生面,缺乏亲和力,上课沉闷,下课骂人。可以说这种情况较为普遍,建立不起新型师生关的教学是行之不远的短视主义者所为,我们必须重点纠偏。部分教师淡化效率意识和质量意识,整个复习过程,从资料到试卷完全照搬照套他人,毫无个人思考,试卷铺天盖地,弄得文印室从白天到夜晚机声隆隆…

  个别教师缺乏爱岗敬业精神,迟到、早退、旷课现象还有发生,阅读课、传统文化习修课仍然存在脱岗的情况。如此等等,尽管是局部的,但它的存在干扰了学校秩序,影响了学校的声誉,阻碍了学校教育教学的发展,决不可等闲视之。

  三、今年师德师风建设的任务和要求

  依据今年师德培训的特殊实际,结合我校师德师风的现状,经学校研究,确定今年暑期师德师风建设的主题是:提振全体教师精气神,再塑造教育新形象。关键词为:精气神。

  所谓“精”,即业务要精、思想要精。业务精此乃为师之基;思想精,此乃师之本。做匠师、做良师、做名师、做大师,做宗师,做百世师,能成为哪一个层次的教师,首先要考虑的就是业务精、思想精这个根本问题。

  所谓“气”,即是正气、在物欲横流的大环境里守正不阿,不为世俗、物欲所扰、所困;“锐气”要求每一个教师要时刻保持青春的朝气,时刻有奋发进取之心,昂扬向上之心;“书卷气”,有诗书气自华,要求每一个教师要用厚重的知识底蕴来浸润自己的气度、风格。这不是书呆子的书生气,更不是来作秀的书生气。

  所谓“神”,就是神情魅力。罗曼·罗兰说:“要散布阳光到别人心理,先得自己心里有阳光。”教师也是凡人,有凡人所拥有的那些喜怒哀乐,难免会有情低落的时候,但只要进入课堂,就神采飞扬,烦恼与忧虑都丢在风里。于是走路的动作,上课的肢体语言、说话的语气,语调、语速都彰选特有的个性魅力。

  拥有“精气神”的老师精力充沛、心胸豁达、充满活力。这样的老师激情飞扬,精神抖擞、亲和力强,讲课底气十足充满自信,能充分激活学生思维,感染和打动学生,造就学生的精神和气魄。这样的老师能气聚神凝、张驰有度、抑扬顿挫。讲起课来铿锵有力、纵横捭阖,引领学生走进知识的殿堂,激起他们参与愿望,并潜移默化地孕育着学生崇高人格与精神追求。这样的老师总是神采奕奕、妙语如珠、幽默风趣,善于激发学生的思维,让学生在思维的碰撞中产生火花。这样的老师总是心胸开阔,视通万里、精骛八极,不计一时之得失,不较他人之非难,在平凡中执着自己理想的追求,始终保持生命的冲动和创造性,收获着实实在在的幸福。

  成为有“精气神”的老师是我们坚定追求,让每一位xx教师成为有“精气神”的老师是我们美妙的理想。理想与现实仅隔一步之遥,今天我们就是为跨越这一步而来!为了让我们迈出的步伐更坚实的,实现伟大的跨越。我在这强调一个基础性的工作,就是教师要在“三会”上下功夫,并以此作为今后提升间教师“精气神”的工作方向。

  一是会教书,做学生的恩师。

  学前尽智:理念先进,驾驭学科,备课精细,精研教材,设计精巧。学时有趣:注重教法、指导学法,了解学生,在课堂上以人格魅力感染学生、广博知识吸引学生,奇思妙问启发学生。让学生的学习由难受——忍受——享受。

  学后有用:注重探究,提升能力,改变习惯,“三力”“三格”成效明显。即激发动力,锻炼能力,磨炼毅力;改变性格、塑造人格、培养品格。

  二是会施爱,做学生的第二家长

  宽容之爱:才高未必气盛,盛气何须凌人。

  信任之爱:基于信心,巧于时机,工于调整。

  赏识之爱:放大亮点,经常激励。

  严慈之爱:不仅让学生对你笑,还能对你哭。

  三是会引路,做人学生的导师

  指点学习,排解心结,指导方向,描画未来。

  四、培训要求

  1、正确认识面临形势,客观认识自己的长短,正确给自己定位,对教育,既然以身相许,就要钟爱一生;对培训,既然投入时间,就该有所收获。

  2、严格培训纪律。按时到岗讲作风,认真听会讲会风,积极参与展风采。

  3、深化培训结果。心动才能行动,反思方有收获,自查自纠,找出共性问题。

  4、提振精气神,完美教育形象,让校园充满爱,让教育充满智慧,让教师充满激情,让学校充满希望。

  我们的目标一定会达到,我们的理想一定能实现。

  谢谢大家!

  篇四:教师暑期培训班发言稿

各位学员:

  在全市人民深入开展的创先争优活动,满怀信心地推进石羊河流域综合治理工作之际,全市妇联干部第二期业务素质培训班如期开班了!我代表市妇联、市委党校对各位学员的到来,表示热烈的欢迎!此次培训班主旨是以提高基层妇联干部的综合素质为目标,通过对基层妇联干部进行综合业务知识及能力培训,使广大妇联干部逐步成为理论武装头脑、政治立场坚定、思想作风务实、业务能力过硬的复合型人才,从而更加有力地团结带领全市妇女在全面建设小康社会的实践中创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。本次培训班的学员都是来自基层的妇联干部,多年的实践证明,基层妇联干部工作认真、责任心强、勤奋敬业、踏实肯干、任劳任怨,为推动全市妇女事业的发展做了大量卓有成效的工作,借此机会,向同志们致以亲切的问候和诚挚的敬意!姐妹们,这次培训班得到了市委领导和组织部门的高度重视和大力支持,市委党校以及市妇联的同志们为培训班的筹备付出了辛勤劳动,做了大量精心、细致的工作,在此,我代表市妇联和培训班的同志们向她们表示衷心地感谢!学习教育是一个干部成长的重要途径,也是党和政府培养干部的主要方式。今天,同志们集中在这里进行妇女工作的业务知识的学习,机会很难得,课程的设置是根据工作需要精选的,授课教师都是各学科的专家,他们都有着高深的见解和精辟的观点,同志们一定要利用好这次机会,认真学习、争取在一周结束时,能够学有所获,学有所成,并在今后的工作中能融会贯通,学以致用。下面我讲三点意见:

  一、提高认识。

增强学习的主动性加强学习是提高妇联干部工作能力的有效途径。当前,我国正处在改革的关键时期,特别是我市正处在实现三步走,翻两番的关键时期,综合国力的竞争空前激烈,经济市场化程度迅速提高,妇女群众的利益主体和需求日益多样化,思想活动的独立性、选择性,多变性、差异性明显增强,各种群众性自治组织大量涌现,面对这些新情况、新问题,全省妇女十二大,提出"女性能力建设年"和提高妇联组织和妇联干部的"双五能力"建设的要求,在此基础上,市妇联将今年确定为"女性能力建设年",又增加提出了提高广大妇女"三创"能力建设的目标。妇联组织和妇联干部"双五能力",就是提高妇联组织团结动员妇女参与经济建设的能力、依法维护妇女儿童权益的能力、引领妇女参与社会主义先进文化建设的能力、开展中外妇女交流与合作的能力、妇联组织自身创新发展的五种能力;提高妇联干部服务妇女的能力、服务大局的能力、学习的能力、创新的能力、协调的五种能力;广大妇女的"三创"能力,是指提高广大妇女创造新岗位、创造新生活、创造新业绩的能力。

  各级妇联组织要通过学习,大力加强能力建设,使妇联组织网络更加健全、服务功能更加到位,工作覆盖面更加广泛,真正成为忠诚于党的妇女事业,全心全意为妇女群众服务,求真务实、开拓创新、妇女拥护、群众信赖的组织,最大限度地把妇女群众团结凝聚在党的周围,更好地为维护社会稳定,构建社会主义和谐社会。各级妇联干部也要必须与时俱进,加强学习,提高素质,不断研究探索和创新适合新时代特点的工作思路和方法,积极研究并把握新形势下妇女群众工作的特点和规律,牢牢把把握发展这个第一要务,将服务大局与服务妇女,服务基层有机结合起来,把推进妇女发展与融入经济社会协调发展结合起来,引导妇女在全面建设小康社会的伟大实践中全面提高自身素质,实现自身的新发展。

  当今时代,科学技术日新月异,新知识、新理念层出不穷,不学习就难以适应社会,适应新的岗位。学习如逆水行舟,不进则退。因此,我们妇联干部无论是刚参加工作的青年同志,还是年富力强的中年同志,都要高度重视学习,把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界,持之以恒地加强学习、善于学习,学会学习,从而用先进的理论武装头脑,指导实践、推动工作,提高服务妇女群众的水平。

  二、明确目标。

增强学习的针对性妇联是党领导下的妇女群众组织,是以代表和维护妇女权益,促进男女平等为基本职能的社会团体,是党联系妇女群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱。新的形势和任务要求我们广大妇联干部要成为复合型人才。去年,在全市妇联干部中举办了岗位读书知识竞赛,在一定程度上促进了广大妇联干部自身素质的提高,但也暴露出妇联干部重实践轻理论、重业务轻能力、知识面相对不够宽、基础知识相对不够牢、能力比较不全面等的问题。新形势新任务下,妇联干部怎样才能成为理论武装头脑、政治立场坚定、思想作风务实、业务能力过硬的复合型人才呢?我认为一是要加强理论修养。对于我们妇联干部来说,就是要坚定正确的理想信念。马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想是实践证明了的真理,是新时期妇女工作的指导思想。我们要充分利用培训班上的时间,认真听取老师讲课,抽时间全面系统地通读这些理论的原文,深刻领会其精神实质,通过反复学习,学会运用历史唯物主义和辩证唯物主义认识和看待问题,用"三个代表"重要思想和以人为本的科学发展观,分析和指导我们的工作,不断推进妇女事业的发展。二是深入钻研业务知识。妇联干部要充分发挥代表和维护妇女权益,推进男女平等的基本职能,就必须深入钻研党政所急和妇女所需,切实做好妇女工作。三是要有广博的知识面。哪里有妇女,妇联的工作触角就延伸到哪里。群团工作的面很广,线很长、点很多,所以需要妇联干部要广泛学习相关知识,如市场经济、金融财政、经济管理等方面的知识。要不断拓宽知识面,更新所掌握的知识,使自己成为一个与时俱进、符合时代发展要求的妇联干部。

  三、讲究方法。

增强学习的科学性当前,我们需要学习的东西很多,刚才,也讲了一些,有的同志就会问:"这么多的知识,怎么去学,什么时间才能学好啊?"还有些同志说:"我一直在学,也很用功,但是为什么就是学不好、学不精呢?"这就涉及到了一个学习、结合和创新的问题。

  一要在学习中思考。古人云:"学而不思则罔",就是说光学习不思考,就得不到收获,只有养成勤于思考的习惯、锻造善于思考的本事,在学习中提出问题并认真去思考,才能不断加深对事物发展规律的认识。

二要善于互相学习。孔子说:"三人行,必有我师"。就是说每个人都有长处,也都有短处,别人的长处也许正好是自己的短处,长处和短处是相互依存、相伴而生的。只有取人之长,补己之短,才能不断完善自己、提高自己。

  三要善于真学、真懂、真用。妇联工作弹性很大,要做好工作关键是一个结合的问题。学是为了用,学用结合、学以致用、以用促学才能步入良性循环。毛泽东同志曾经指出:"读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习"。只有真正在"用"上下功夫,用学到的知识指导实践,才能有效推动工作。(待定)总之,希望同志们通过参加这次妇联干部培训的学习,能够结交新朋友,学到新知识,掌握新技能,理清新思路,取得新成绩。

  最后,祝培训班圆满成功!祝同志们学习进步,生活愉快!谢谢大家!

  篇五:教师暑期培训班发言稿

同志们:

  经过一段时间的紧张准备,今天的路政骨干培训班正式开班。此次培训不仅是加强执法队伍素质建设的重要举措,也是道路管理人员系统学习业务知识和管理知识,全面提高自身素质的难得机会。希望同志们珍惜机遇,认真对待,以正确的态度,满腔热忱地参加这次培训,使学习富有成效。接下来,我想对此次培训活动做一些点评:

  一、充分理解参与培训和学习的意义。

  (一)加强培训和学习是新形式下道路管理发展的需要。随着时代的发展和科技的进步,公路管理工作中的各种新问题,新矛盾层出不穷。为了适应时代的变化,促进路政事业的发展,掌握工作的主动性,必须加强学习,学习新思想,新技能,新措施,解决新问题,处理新矛盾,改变当前执法观念不适应的状况,不适应科学发展的方法和手段,不被时代抛弃,不被社会淘汰。

  (二)加强培训学习是执法队伍建设的迫切需要。由于历史和准入机制的原因,目前道路管理队伍仍存在知识水平相对较低、文化基础薄弱、创新意识薄弱、业务技能差等突出问题。要改变现状,必须加强学习培训,不断提高队伍的整体形象、执法水平和服务意识,真正形成一支高素质、技能过硬、作风过硬的执法队伍。

  (三)加强培训和学习是提高自身素质的需要。人才是道路管理发展的关键,但过去单一的人才已不适应时代的要求。我们现在需要的是懂理论、懂经济、懂商务、懂科技、懂法律、懂能力、懂写作、懂口语的复合型人才;逆水行舟,不进则退;要实现政治上的进步和事业上的成功,必须有紧迫感、责任感和危机感,不断加强培训和学习,丰富知识储备,全面提高综合素质。

  二、采取措施确保培训活动的有效性。

  (一)精心组织,有力保障。

  培训教材涉及路政管理、执法程序、行为礼仪、军事训练等内容,具有很强的针对性和指导性。在实施过程中,按照业务培训与技能考核相结合的要求,建立实践学习制度,军训制度,作息安排等管理制度,理论学习与实际操作相结合,专家教学和经验交流,要密切关注培训活动。同时,还要做好供热、食品等后勤保障工作,做好防火、防毒等安全工作。

  (二)严格纪律,确保质量。

  培训实行规范化、标准化管理,不仅是理论知识和专业技能的集中培训,也是组织纪律的强化培训。希望学员严格自律,自觉遵守各项培训纪律,认真落实培训计划,虚心聆听,认真记笔记,并通过本次学习培训,切实提高自身思想政治素质和业务工作水平。

  (三)相互学习,共同提高。

  俗话说,“三人行必有师”。我们应该珍惜这次难得的机会,加强沟通交流,在生活中相互关心,在学习中相互学习,相互激励,以达到共同提高、共同提高的目的。

  三、结合实践,学以致用。

  学习的目的是应用和解决实践中遇到的困难和问题。在这个培训过程中,我们要紧密结合路政工作实际,以问题学习,以问题思考,以问题求教,以问题沟通,直至完全理解,理解,运用,主动把所学的理论,,方法在实际工作中充分运用技能。

  首先,联系自己的工作,注意学习。你即将进入一个新的环境并担任一个新的职位,这既是一个机遇也是一个挑战。因此,在参加培训的同时,也要思考如何用所学的知识指导当前和今后的工作,遇到问题就开拓进取,与同志沟通交流。主要趋势是向老师请教,进一步提高组织、协调、调查、研究的理论分析能力,努力把自学的知识转化为服务基层和群众的能力,使学习培训真正取得实效。

  第二,学习道路管理的热点和难点问题。我们希望你在学习的时候认真考虑几个问题:首先,我们应该认真考虑如何减少逃逸案件和遗留案件;二是认真推进公路行政管理科学化、规范化、规范化;第三,急诊科应认真考虑如何完善交通管制制度。

  本次培训内容丰富,日程安排紧凑。我们要抓住机遇,充分利用有限的时间,真正做到不懈努力,埋头研究,努力学习,全面提高政治素质、道德修养、领导能力、创新意识、合作精神和个人魅力,以应对未来的更大挑战,为更大的成就打下坚实的基础。

  最后,预祝本次培训活动圆满成功。

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