技术培训合同模板 篇1
企业技术培训协议书范本
合同编号：
项目名称：
委托方（甲方）：
通讯地址：邮编：
联系电话：
顾问方（乙方）：北京北***发展有限公司
通讯地址：北京市*****邮编：
联系电话：
签约地点：
甲乙双方经友好协商，甲方委托乙方对甲方选送的相关人员进行培训，并制定以下协议共同遵守：
一、项目说明：
1、培训内容：
2、培训目标：
3、培训形式：□powerponit讲座□案例分析□分组讨论□实战模拟
4、主讲教师：
A、大学，□男□女
B、大学，□男□女
C、大学，□男□女
5、助教：企业培训师，□男□女
6、培训周期：年月日至年月日，共计天，学时；□集中上课□双休日连续上课□双休
日其中一天上课□其它
7、上课时间：上午下午晚上
8、培训地点：□甲方提供□乙方组织安排
9、教学设备：□甲方提供□乙方自备
二、委托方（甲方）职责义务：
1、向乙方提出明确的培训方向和要求；
2、委派相关人员配合乙方工作和规范课堂纪律，确保培训顺利行；
3、配合乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料：
A合同签订前，提交企业简介、培训调查表
B开课前五个工作日，提交班级通讯录
三、顾问方（乙方）职责：
技术培训合同模板 篇2
技术培训合同书
随着时代的进步、科技的不断革新，技术水平逐渐成为企业竞争的重要因素。企业在发展中需要不断更新自己的技术，以满足市场的需求。而技术培训则成为了企业自我提升的必要手段之一。为了落实技术培训的要求，规范企业与培训机构之间的关系，制定了“技术培训合同书”。本文将就技术培训合同书的具体内容和编写要求进行详细解读。
一、技术培训合同书的定义
技术培训合同书是企业与培训机构之间通过合同形式确定技术培训内容、培训时间、培训方式、培训人员、培训费用等方面的协议书。双方应该严格按照合同的约定履行各自责任，确保培训的效果最大化。技术培训合同书在维护双方合法权益、保障培训质量等方面都起到了非常重要的作用。
二、技术培训合同书的编写要求
1.合同主体
技术培训合同书的主体应该包括培训机构和企业。企业应该明确自己所需要的技术水平、培训对象、培训时间、培训地点等方面要求，培训机构应该根据市场需要和VR技术发展趋势提供科学、实效的课程内容，并且保证技术培训的实施合法、有效。
2.培训内容
技术培训合同书中需要详细规定培训内容，包括培训内容的具体技术要求、培训计划的安排、培训方式的选择、培训对象的分类等方面。培训机构应该根据企业的实际需求制定培训计划，并且保证培训内容符合国家法律法规的相关规定。
3.费用结算
技术培训合同书中需要明确费用结算方式。包括培训费用如何计算、缴付标准是怎样的、支付方式以及退费政策等方面。企业应该在合同中规定缴纳费用的时间及方式，可以选择一次性支付或分期支付，培训机构应该确保收费合理、公正，不得强制消费，不得私自提高收费标准。
4.保密协议
技术培训合同书中需要包含保密协议。技术培训中所涉及的技术信息对于企业来说是非常重要的，这就需要明确双方的保密责任。企业应该严格要求培训机构保守商业机密和技术秘密，培训机构也应该做好保密方面的责任规划。双方应该在合同中约定保密期限，确保技术保密的有效性和权益的安全。
5.违约责任
技术培训合同书中也要含有违约责任条款。包括约定好的时间、培训成果、费用等方面保证，如双方协议不遵守或者由于其他方面原因，造成培训计划延期或失败，应该由违约方承担相应的赔偿责任，并且损失不应超过协议费用的20%。
三、技术培训合同书的重要性
技术培训合同书对于企业和培训机构都是有非常重要的意义的。对于企业来说，技术培训合同书可以落实培训计划和费用结算，确保技术培训的实效性和经济成本的控制。对于培训机构来说，技术培训合同书可以维护其自身合法权益，确保培训的质量和效果，以及提高其市场的竞争力。
四、技术培训合同书的实施流程
企业和培训机构通过协商确定技术培训合同书的相关事项，然后双方将其写入合同书并进行签署。在合同书生效之后，双方应该严格履行各自在合同中约定的责任和义务。
五、总结
技术培训合同书是企业发展过程中减少风险和提升效益的重要手段。企业通过与培训机构签订技术培训合同书，可以规范技术培训的实施过程，落实技术培训的计划，避免因资金风险、技术风险、人员风险所带来的企业损失。而对于培训机构来说，技术培训合同书可以维护其自身权益，提高市场竞争力，从而为自己的成长发展提供有力的保障。
技术培训合同模板 篇3
甲方（单位）：
法定代表人：
联系方式：
法定地址：
乙方（劳动者）：
身份证号：
联系方式：
住址：
甲方因工作需要，决定选派乙方参加_____________专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国_____》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致订立如下协议：
一、培训地点及时间
1、甲方同意乙方赴_____________（地点）参加由_____________机构组织的_____________专业技术培训。
2、培训时间：自______年______月______日起，至______年______月______日。
二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更。
三、培训费用支付
培训学费共计人民币__________元（大写：_________），可由甲方先行支付。
四、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用由乙方个人进行全部承担。
五、乙方培训后至少为甲方服务______年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方。
1、违约金的计算方法：
违约金=因培训所产生的费用总额_________未服满服务期/约定服务期
2、因培训所产生的费用包括：培训学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用，乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。
六、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规_____产生的损失和责任由乙方承担。
七、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方，不得截留。
八、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。
九、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。
十、乙方多次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开始计算。
十一、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，可向_______________委员会申请_____，不服_____决定可依法向___________人民法院起诉。
十二、本协议双方签字盖章后生效，一式_____份，双方各执_____份。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
电话：_______________________ 电话：___________________________
传真：_______________________ 传真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
技术培训合同模板 篇4
技术培训合同书
一、合同背景
随着科技的不断发展，各行各业对于技术人才的需求越来越高。然而，市场上仍存在一些缺乏专业知识或技术实践能力的员工，这也给企业的发展带来了一定的困难。
因此，为了提高员工的专业素养和技术实践能力，企业需要对员工进行技术培训。技术培训合同书便是此时所需要的一个重要合同。
二、合同内容
1.培训内容
技术培训合同书需要详细约定培训的具体内容。一般而言，培训内容要根据员工的岗位和工作内容进行定制。
例如，对于公司的研发人员，可以进行针对性的技术培训，如软件开发、产品设计、测试技巧等方面的培训；对于销售部门的员工，可以进行销售技巧、客户管理、市场营销等方面的培训。
2.培训方式
除了培训内容外，技术培训合同书还需要详细约定培训方式。培训方式可以分为线上和线下两种。
线上培训是通过网络或互联网，通过形式多样的在线课程、视频、教材等方式进行的培训；线下培训是通过面对面交流的方式进行的培训，如工作坊、学习小组等。
3.培训时间
对于技术培训合同书，培训时间也是一个非常重要的约定。需要明确具体的培训周期、培训时间、课程时间等，以确保员工能达到预期的学习目标。
4.费用
技术培训合同书中需要详细约定培训费用。培训费用包括各种费用，如教材费用、培训场地费用、培训师傅的费用等；在签署合同前，企业和培训机构需要商议好具体的费用标准。
5.培训效果
技术培训合同书还需要明确职工在培训期间所达到的效果和目标，这是衡量技术培训的一个关键指标。例如在研发领域中，效果和目标可以是研发新产品、提高软件开发质量等；在销售领域中，效果和目标可以是提高销售额、扩大市场份额等。
6.保密协议
在技术培训合同书中还需要约定保密协议。企业和培训机构需要双方共同签署保密协议，保障培训内容和企业机密的安全性。保密协议中需要约定对于非公开信息的保密期限、保密的方式、保密范围等。
三、合同注意事项
技术培训合同书是企业和培训机构之间的重要合同，需要注意以下事项：
1.签署前需要进行充分的沟通和协商，确定具体的培训内容、方式、费用等。
2.需要认真检验培训机构的实力、教学水平、师资力量等，确保培训的质量。
3.签署后需要严格按照约定履行合同，不得出现拖欠费用、未达成学习目标等问题。
4.需要在合同中约定解决争议的方式，如仲裁、起诉等方式，以确保在发生争议时能够得到妥善解决。
技术培训是企业发展的重要组成部分，它可以提高员工专业素养和技术实践能力，帮助企业提升技术水平和竞争力。但是，在签署技术培训合同书之前，企业需要坚持保护自身权益的原则，确保培训的效果和质量。
技术培训合同模板 篇5
甲方：
乙方：
经甲乙双方友好协商，就甲方委托乙方对 进行实用技术培训一事，达成如下协议：
一、培训时间：每期每个地点培训时间不少于 学时，自签订本协议之日起 内完成。
二、培训对象及期数：
培训对象：
分 期培训，每期 人，共计 人。
三、培训地点：
四、培训内容：
五、培训形式：理论培训与实践指导相结合。
六、双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务
A、对乙方进行的本协议所约定的培训行为有知情权和监督权。
B、按本协议向乙方支付培训费用。
C、为乙方提供培训对象所在村联系方式。
D、负责组织学员到培训点集中学习。
2、乙方的权利和义务
A、负责按甲方的培训要求设计培训方案（计划），并按双方确认的培训方案（计划）组织专业教师实施。
B、负责配备培训所需的教学设备、师资和教材资料，根据规定的课时要求开展培训，确保培训质量，使培训对象的种养水平切实得到提高。
C、负责与培训对象协商解决培训所需场地及参训人员组织；自行承担培训期间所需的人员、交通、培训设备等安全责任。
D、负责向甲方提供培训正规发票，提供办学资质、组织机构代码证件、授课教师资质等证件，提供培训计划表、培训台账、签到册、教案、图片、视频等资料。
七、培训费用及支付方式
1、培训费用共计人民币 元整（￥ ），包括培训对象的误工补贴、场地费、授课费、资料费、交通费、协调费及其他费用等。
2、培训任务全部完成后，乙方向甲方提供正规发票等全部培训资料，甲方以转账或汇兑的方式，一次性支付培训费用。
八、不可抗力：任何一方对于由于自然灾害、政策调整、政府行为以及其他不可抗力，直接影响本协议履行或不能按本协议规定条件履行协议均不负责任。因上述不可抗力原因致使本协议无法履行时，本协议即行终止。
九、补充协议：本协议未尽事宜，经双方协商可签订补充协议，所签订的补充协议与本协议具有同等的法律效力。
十、其他：本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
时间： 年 月 日 时间： 年 月 日
技术培训合同模板 篇6
甲方：
乙方：
为确保顺利投产，提前做好生产运行人员储备及技术培训工作，按照制定的《关于外来实习人员管理的若干规定》经甲乙双方友好协商，达成如下协议：
一、培训项目及地点、时间
1、甲方委托乙方对甲方人员进行专业技术培训工作。
2、培训时间自20xx年10月8日至10月22日，共计14天
3、培训地点：
二、培训费用
1、培训费：/人/天
2、培训期间食宿费：元/人/天
以上费用按照实际发生天数核算。
三、培训期间相关要求
1、甲方培训人员在培训期间须服从乙方统一管理。如有事要离开，必须提前办理请假手续。
2、乙方应按照甲方提出的培训要求，认真制定详尽的培训计划，确保甲方培训人员达到培训目的。
四、培训费支付方式
培训工作结束后，经甲乙双方核实培训情况，填写培训费用结算单，经双方负责人签字生效后，于15个工作日内，由银行转账的方式进行支付。乙方应提供相应等额的技术培训发票。
五、违约责任：
1、乙方未按要求制订培训计划或未达到培训要求，影响培训工作质量的，应当减收10％的报酬；
2、乙方未按规定完成培训工作的，应免收报酬。
3、甲方人员应严格遵守乙方相关规定及制度，造成物品等损坏的甲方应负责赔偿。
六、争议的解决办法
如双方发生争议，可提交当地地方法院。
本合同一式8份，其中合同正本4份，甲乙双方各执2份，合同副本4份，甲乙双方各执2份。自双方负责人签字、盖章后生效。
甲方（盖章）：
负责人（签字）：
开户银行：
帐号：
乙方（盖章）：
负责人（签字）：
开户银行：
帐号：
签订地点：
日期：