保洁员协议书模板(篇1)
物业保洁员是指在物业管理公司或物业管理团队中，负责负责保洁和清洁工作的员工。在现代社会中，物业保洁员已经成为不可或缺的一部分，他们的工作将物业管理工作中的关键环节，也是大众日常生活中必不可少的岗位。
为了确保物业保洁员权益，同时也为了使得业主和企业专业，依法合规开展物业管理事业，具有良好的企业形象，特别制定一个供业主、企业参考的《物业保洁员劳务合同》。该合同包括6个主要部分，分别是：
1. 合同的名称、甲乙双方的基本信息以及合同的有效期和服务内容。合同的标题详明，使得双方对于合同主旨和签订目的心中有数，从而为双方的权益做好保障，并且在合同中明确了签订日期和服务时间范围，保洁员的具体工作内容以及应出现的场合、时间、行为规范和注意事项等。
2. 工资及其支付方式的约定。保洁员的工资可能依据不同的合同约定和地域，采用不同的支付方式。一般情况下，工资将采用月薪制或者日薪制，工资的支付途径应该明确定义，不能有任何的拖欠，工资发放时间应该和工作结束后很短时间含在内。
3. 工作时间和休息时间的约定。根据国家法律法规和工作制度，要在劳务合同中进行明确说明，包括具体的工作时间、工作制度以及调休和排休机制等，要以实现公平、合理的劳工关系为出发点，保洁员的工作时间应该安排合理且跟随本地规定。
4. 保洁员的工作安全、健康事项的注意事项。这一部分内容涵盖保洁员的个人安全、工作环境安全以及相关的工作保护设施的维护等，如使用和保护好防护手套和鞋套、轻重违规、调配危害化学试剂，要求毒化物使用注意事项，防止工作难度过大或者劳损的状态出现。
5. 双方违约责任的约定。在合同的签订过程中，必须规定在情况下的违约责任和赔偿额度等。比如，出现保洁员缺勤、擅自离岗、定期履行或者未按照规定时间抵达工作现场进行工作等行为会被哪些违约责任和处理后果，其所造成的损害赔偿等适用合同中具体约定的标准。
6. 合同的变更、解除和终止事宜。合同可能因为外部改变而导致需要进行变更或解除，当然也有可能在双方协商一致的情况下随意终止，这一部分应该清晰地规定该如何处理当时处理的各类情况，包括短期和长期的合同类型，以确保公平公正的结果。
总之，物业保洁员劳务合同是为了保障保洁员的权益以及企业的合法经营，具有法律效力，任何一方必须遵循其约束力。劳务合同的签订不仅是对企业经营和人员招聘的正式手续，也是劳动关系公平和谐的有力保障，同时这一合同的执行也在很大程度上保障了物业管理较好的维护和促进了社会的和谐。
保洁员协议书模板(篇2)
临时用工劳动协议
甲方：
乙方：_______________ 身份证号码： __________
1、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定, 经友好协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
2、本协议期限为（年/月），自______年___月___日起至______年___月___日止。其中试用期______年___月___日至______年___月___日，共计____个月。
3、工作任务: 3.1甲方安排乙方在保洁员岗位，从事该岗位职责范围内的保洁工作，〈保洁范围〉内容附后；
3.2工作时间：每周五天工作制，工作时间按照公司制度。因保洁工作的时间特殊性，当天第一次保洁须在上午上班前完成（部分房间需等上班开门后打扫），下午上班后进行第二次保洁。其余时间须随时保持卫生状态，乙方应随时检查随时发现，随脏随打扫。
3.3乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 3.4乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 3.5因甲方生产（工作）情况需要或发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4、劳动报酬：
4.1甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元人民币/月(大写：人民币壹仟元整)，试用期工资为 元人民币/月。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
4.2乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准（实际上经过限期整改可以达到保洁质量标准的），经甲方两次口头警告通知，仍未达到标准，将以书面形式通知乙方，每发出一次书面通知，甲方将扣除乙方当月保洁服务费的1%。
5、保险待遇：本合同签定并满试用期后，甲方将为乙方提供，保险金额，乙方在工作期间受到任何意外伤害，由乙方向保险公司索赔。在试用期内，甲方不对乙方在工作场所工作时间的任何伤害负相关责任。
6、劳动纪律：
6.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
6.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定 给予必要的纪律处分或解聘。
6.3甲方对乙方保洁质量进行监督检查，发现问题及时要求乙方纠正，乙方需服从安排和要求，直至达到质量标准；
6.4乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位； 乙方应爱护区内建筑物及室内外各种设施；注意节水节电；甲方提供保洁工具，乙方应有效使用，不得产生浪费现象。
6.5由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及甲方客户、物品造成损失，乙方应承担赔偿责任；
7、协议的终止、变更、续签和解除: 7.1 在试用期内，若甲方不满意乙方的工作表现，甲方有权随时终止本协议，并按六天上班制和实际工作日结算工资。
7.2 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
7.3 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。7.4 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。7.5 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议: 7.5.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的；
7.5.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。7.6 任何一方提前解除协议, 均应提前10日通知对方。
8、任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
9、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。
10、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
注：〈保洁范围及要求〉为本合同的组成部分。
甲方: 乙方: 日期： 日期：
保洁员协议书模板(篇3)
甲方：北京安益盛资产管理有限公司
乙方：刘玉红
根据我公司实际情况，现聘请一名保洁员，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双
一、 保洁的形式、时间和范围
1、保洁形式为非全日制用工形式，即为日常保洁。保洁时间：XX工作日。
2、保洁范围为甲方指定区域。
3、保洁标准，按甲方具体要求执行。
二、服务期限：服务期限为 月。从 20xx 年 4月XX 日至 20xx 年 XX月 XX日。
本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关。
三、服务报酬：保洁员报酬每月工资元。甲方视乙方工作量的增加及工作表现
四、 在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程
五、 工作要求和监督检查：
1、乙方应于每日上午9:00前将甲方指定区域清扫整洁。
2、保洁员如请事假、病假，由其本人另请人员替班，若超过三日视为放弃本工作。
3、保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合
六、 甲方提供所需用具，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或丢
七、甲方为乙方配备门禁卡，若乙方将门禁卡丢失，甲方将处以100元罚款。
八、对违反甲方规章制度、劳动卫生安全、操作规程的行为，甲方有权进行处罚并解除
九、乙方应于合同签订时携带本人和配偶身份证原件、结婚证原件、户口簿原件以及本
十、本协议一式贰份，双方各执壹份。双方签章后生效。
甲方： 乙方：
签订时间：XX年XX月XX日
保洁员协议书模板(篇4)
保洁员聘用合同
甲方（雇主）：
地址：
联系电话：
统一社会信用代码：_________
乙方（保洁员）：
姓名：
身份证号码：
联系电话：
甲乙双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，达成如下保洁员聘用合同：
第一条 工作内容
1.1 乙方应按时、按要求履行工作职责，负责本企业固定区域的保洁。
1.2 乙方应保持工作区域的清洁卫生，对污垢、垃圾及时清理处理，保持工作区域的卫生、整洁、舒适。
1.3 乙方应认真维护好使用的保洁用品和设备。
1.4 乙方应按照工作安排，做好工作报告，以便于管理部门及时了解工作情况。
第二条 工作时间
2.1 工作时间以甲方规定的为准，比如9:00-18:00（或8:00-17:00），每周工作时间为40个小时，具体工作时间另行安排。
2.2 工作时间可根据公司的需求进行调整。如需加班，甲方应提前通知乙方，并按规定支付加班费。
第三条 工作报酬
3.1 甲方应按照聘用合同规定支付乙方合理工作报酬。
3.2 乙方应按时领取工资，如乙方未按时领取工资，甲方将不承担相关责任。
3.3 甲方有权依据工作表现对乙方的薪酬进行适当调整。
第四条 保密义务
4.1 乙方在工作期间，应保护甲方的商业秘密和机密，不得泄露给第三方。
4.2 乙方不得在工作期间和服务期满后从事损害甲方竞争利益的任何行为。
第五条 合同变更
5.1 合同有效期为一年，自___________年月日开始，到___________年月日结束，并且最长不超过甲方雇佣期。
5.2 若在合同到期前甲乙双方均同意续签，则需要在到期前提出申请，并进行协商。
5.3 任何合同变更都需要经过甲乙双方协商并签字。
第六条 合同的解除
6.1 在合同期内，任何一方都有权根据工作需要提出解除合同。
6.2 在正常合同到期之前，乙方如要提前离职，需提前一个月书面通知甲方，并经过甲方同意。
6.3 甲方有权根据公司业务需要、经济效益、劳动纪律等情况，在合法程序下宣布解除合同。
第七条 违约责任
7.1 乙方如违反本合同所确定的任何义务，应承担相应的违约责任。
7.2 甲方如违反本合同所确定的任何义务，应承担相应的违约责任。
第八条 争议处理
8.1 甲乙双方如因合同的履行发生争议，应本着友好协商的原则进行解决。如果无法解决，应由双方协商选择通过法律途径解决。
8.2 合同如有未尽事宜，双方可另行协商规定，并以书面形式作出约定，具有同等法律效力。
第九条 合同效力
9.1 本合同经乙方签字确认后生效，并存有双方签字的正式合同。
9.2 本合同一式两份，乙方一份，甲方一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）签字：__________ 法定代表人（签字、加盖公章）
日期：年月日
乙方（保洁员）签字：__________
日期：年月日
保洁员协议书模板(篇5)
为了保持本村卫生环境清洁，改善人民群众生活条件，提高健康水平。甲方聘任乙方负责村内垃圾清理和运载工作，为明确责任，经双方协商订立协议如下：
全村划分为三条路线：
第一条路线：渠道巷、申春巷、树脚巷;第二条路线：车仔路边巷、西落山巷、祠堂巷;第三条路线：市场巷、东洋巷。每条路线由1人负责全日卫生保洁，并负责收取该路线的卫生费。手拉式垃圾车及清洁工具由甲方提供。乙方要爱护公物，对故意损坏者予以严惩。
二、乙方每月每人报酬1000元。
三、乙方每天要对村民门口垃圾桶内的生活垃圾，进行定时清扫，并对各村民户的禽畜圈养及农作物和柴草实行监督。做到禽畜圈养到位，主次干路路面平整清洁，路面及两侧沟渠的杂草、杂物和污水清理干净。特别是水沟、巷子等要清洁彻底，做到不留一处卫生死角。
四、乙方工作时间要在岗，不准私自换人清扫。如遇特殊情况必须向各片区负责人请假，由片区负责人报分管领导审批后方可离开。对缺勤不请假者一律扣除当日工资，一个月三次以上予以开除。对私自换人发生的责任事故由乙方自己承担。另保洁人员对拒交卫生费的村民应先予以劝说，不可粗言骂人，如不听劝者可上报分管或主管领导予以协调处理。
五、乙方在清理道路垃圾时应注意交通安全，如果发生安全责任事故一切后果由乙方自己负责，与甲方无关。
六、镇政府卫生检查日及需要临时清洁路段，乙方要突击，不分时间，搞好环境卫生和垃圾运载等工作。
七、本协议一式二份，甲、乙方各执一份，双方必须履行本协议条款，自双方签字生效。
保洁员协议书模板(篇6)
保洁员聘用合同
甲方：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系电话：[联系电话]
乙方：[个人姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系电话：[联系电话]
鉴于甲、乙二方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下合同：
一、聘用岗位及工作内容
1.1甲方聘用乙方，担任保洁员。
1.2工作内容：乙方主要负责甲方指定场所的日常清洁和卫生管理工作，属于室内清洁类岗位。
二、劳动报酬及支付方式
2.1乙方月工资为人民币[金额]元整，为税前工资，由甲方每月按照合同约定时间和方式支付。
2.2乙方所得工资需扣除国家规定的个人所得税和社会保险费等，具体扣除标准按照国家相关法律法规执行。
三、合同期限与试用期
3.1本合同有效期为[时间]，自[日期]起至[日期]止。
3.2试用期为[时间]，自[日期]起至[日期]止。试用期内，甲方或乙方均可随时终止合同。
四、工作时间与休息假期
4.1乙方的工作时间为每日[时间]，工作站点为[地点]。
4.2乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等法定假期。
五、职业道德要求
5.1乙方在职期间，需认真履行岗位职责，遵守国家法律法规、公司的制度规定和职业道德规范，不擅自泄露甲方公司相关信息。
5.2如乙方违反以上规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
六、违约责任
6.1如乙方违反合同约定，甲方有权终止合同，并有权要求乙方承担相应的经济和法律责任。
6.2如甲方未按合同约定支付乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方按时支付，并追究甲方违约责任。
七、协议变更
7.1本协议变更需经甲、乙双方协商一致，并需以书面形式作为证明文件。
7.2本协议的任何变更应当有明确的生效日期，并以书面形式作为证明文件。
八、争议解决
8.1本协议的解释、执行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
8.2双方如因本协议引起争议，应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同签订和生效
9.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
9.2本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期内双方都应认真履行各自的义务。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
签订日期： 签订日期：
保洁员协议书模板(篇7)
社区保洁员劳务合同
社区保洁员是指在小区、住宅区、商业区等社区环境中从事保洁、维修、清理等工作的人员。为了保障社区保洁员的权益，降低用工风险，社区保洁员与用人单位之间应该签订劳务合同。下面，我们将为大家详细介绍社区保洁员劳务合同的相关内容。
一、劳务合同的定义
劳务合同是指劳务提供方与劳务需求方订立的为了完成一定的生产、经营或者其他活动，由劳务提供方为劳务需求方提供劳务，且由劳务需求方支付劳务费用的合同。社区保洁员劳务合同，便是其中的一种。
二、劳务合同的格式
劳务合同应当具备以下格式：
（一）合同名称：社区保洁员劳务合同；
（二）合同签订方：一方为劳务提供方，另一方为劳务需求方；
（三）劳务内容及完成标准：主要包括劳务的时间、地点、内容、完成标准等；
（四）劳务报酬：主要包括劳务报酬的金额、支付方式、支付周期等；
（五）劳务合同期限：包括劳务合同的起始时间、终止时间、合同期限等；
（六）劳动保护：包括劳务提供方和劳务需求方应当遵守的劳动保护规定等；
（七）保密条款：包括保密内容、保密期限、保密责任等；
（八）违约责任：包括违约方应承担的赔偿责任等；
（九）争议解决：包括双方发生争议的解决方式等；
（十）合同变更、解除和终止：包括合同变更、解除和终止的方式、原因等；
（十一）签约地点及日期：应当注明签约地点和签约日期。
三、劳务合同的重要性
社区保洁员劳务合同的重要性体现在以下几个方面：
（一）明确要求：劳务合同能够明确社区保洁员的工作要求，包括工作时间、地点、内容、完成标准等。
（二）保障权益：劳务合同能够保障社区保洁员的各项权益，如劳动报酬、劳动保护、保密等。
（三）减少纠纷：劳务合同能够规范双方的权利义务关系，减少因权利义务不明确造成的纠纷。
（四）降低用工风险：劳务合同能够降低用工风险，使社区保洁员得到更好的保障。
四、劳务合同的签订流程
社区保洁员劳务合同的签订流程如下：
（一）双方签订社区保洁员劳务合同，确认双方的权利义务关系；
（二）社区保洁员按照合同规定的时间、地点、内容和完成标准开展工作；
（三）劳务需求方按照劳务合同约定，支付社区保洁员工资报酬；
（四）如发生争议，双方应当依照劳务合同的约定，采取解决争议的方式。
总之，社区保洁员劳务合同对于保障社区保洁员的权益、规范用工关系、减少用工风险等方面都具有重要意义。因此，各方应当充分重视社区保洁员劳务合同的签订、履行和监管。