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个人意识形态工作总结(篇1)
今年上半年，我局在区委、区政府的正确领导下，全体干部群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕区委区政府中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将我局20__年上半年意识形态工作总结报告如下:
一、工作开展情况
意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。局党组以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。
(一)高度重视意识形态工作。局党组以建设美丽幸福金东的战略高度，紧紧围绕区委、区政府科学发展、促进社会和谐，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
(二)建设高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。一是以“两学一做”学习活动为载体，深入学习领会十九大精神、学习新党章党规，通过领导干部上党课、周一夜学、观看电教片《迈向新时代》等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为工业经济工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是开展专题学习活动，学习区人大、政协四届二次会议精神、四届三次会议技术、机关党建工作会议和区纪委四届三次会议精神，为全局干部职工紧跟上级步伐提供了重要保障。
(三)狠抓党建工作。要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。20__年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定全年的党建工作计划。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“两学一做”等方面入手，制定了宣传工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。半年来，我局的党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任。明确党建工作分工，一把手负总责，班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。
(四)明确重点做好工业经济工作。作为工业主管部门，在加强机关干部的意识形态教育的同时，自觉将意识形态工作融入局各项重点任务开展中，一是大力开展大调研工作。深入贯彻区委《关于开展“不忘初心、牢记使命，五全一线用心干，当好新时代金东答卷人”大调研的实施方案》，形成局班子6个调研课题，围绕小微企业园建设、企业培育、技改促进经济发展、两化融合等方面深入企业蹲点调研，总计调研企业70余家、调研次数80余次，形成调研报告2份;二是继续实施深部门联系企业的长效机制，让部门班子成员对全区规上工业企业实行“一对一”联系服务，深入了解企业发展情况的同时切实帮助企业解决困难问题，目前已梳理汇总有30余家近50个问题，于近期通过交办单的形式落实解决。三是全力做好开展园区二次开发工作。开展亩产效益综合评价培训、参加岭下镇工业园区二次开发现场会、制定小微企业园入园标准(拟)等，通过园区二次开发达到空间提升、产业提升、形象提升、效益提升。
五、下一步工作计划
2021年上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部认识不足、意识形态有待进一步提高、建设内容创新不够的问题。下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以意识形态促发展，提高干部的思想高度，为建设美丽幸福金东做出更大的贡献。
个人意识形态工作总结(篇2)
上半年，我院在上级部门的正确领导下，开拓进取、团结协作，紧紧围绕学校中心工作，突出工作重心，服务大局，团结广大教职工为建设和谐校园做出积极贡献。意识形态工作是党的一项极其重要的工作，我院支部坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置，始终坚持全面贯彻落实党的十九大全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，紧紧围绕引导青年中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、與论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将我院上半年意识形态工作总结汇报如下：
一、积极开展意识形态工作
我院党支部开展了多次学习意识形态工作文件精神，力求体悟透初、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我院党支部以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。
（一）高度重视
党支部紧紧围绕学校科学发展、促进社会和谐，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善体制，率牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
（二）建设高素质的意识形态工作队伍
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。院党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的党队。
（三）狠抓好党建工作
要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。20xx年初，按照学校工作要点要求，制定了党建工作计划。从建立党建工作制度、完善党建工作例会、开展“两学一做”等方面入手，制定了组织、宣传、等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。半年来，我院的党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任，明确党建工作分工。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。
二、加强人才培养
我院多次组织学习廉政宣传片、教育宣传片等活动，着力于促进全校党干部自律自爱，提高干部的荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。除此之外我院多次开展向楷模学习的活动，以榜样的力量激发师生的热情，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。
三、存在的问题
半年来，我校意识形态取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节。
一是思想掌控不够全面深入，对学校干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调査研究不够深入，缺乏深度掌控。
二是在信息化时代，受互联网、微信等新媒体的巨大影响，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效:在一定程度上缺乏有效手段。
三是部分干部职工学习积极性有待提高，对意识形态方面的文件、理论知识学习不够深入、不够全面。
四、下一步工作
（一）高标准严要求，加强辅导员建设。坚持职业化引导，专业化建设，精细化管理，建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的辅导员队伍。
（二）管理用好多媒体，积极传播正能量。学院成立网络信息中心，负责学院的网络與情管理工作，经常性地关注学院师生的网络與情，及时监控和删除网络不良信息;负责学院网络的维护更新工作以及上传信思的审核、统计工作。及时为领导研判與情提供依据。
（三）深入一线调查，掌握最新思想动态。党员干部以身作则，深入教学一线，传递核心价值观。
个人意识形态工作总结(篇3)
意识形态领域工作总结
意识形态是一个国家、政党、社会团体或个人所坚持和推崇的一套价值观、信仰和政治主张。在当今的社会中，意识形态已经成为政治斗争、社会发展和文化传承等方面的重要议题。因此，意识形态领域的工作不仅需要政治家和社会学家的深入探讨，更需要各级政府、群众组织和广大的民众在推进意识形态建设中发挥更积极的作用。在这篇文章中，我们将对意识形态领域工作进行总结，以期更好地推动我国意识形态建设。
一、意识形态在当今社会中的角色和作用
在当今的政治社会中，意识形态已经成为一个重要的话题。它并不仅仅是一个概念，更是一个实践和行动。在不同的国家和社会组织中，不同的意识形态相互竞争、交锋和较劲，这种竞争不仅仅体现在对政治权力的争夺上，更体现在对理论观点和价值取向的争论中。
近年来，我国政府重视意识形态领域的工作，建立了以马克思主义为指导思想的大众化、普及化、实用化的意识形态。在中共十八届五中全会里，意识形态建设成为了中央全面深化改革的一项重要任务，要求各级政府和党员领导干部要切实加强意识形态领域工作，引领群众树立追求幸福生活的价值观念。
二、意识形态领域工作的难点和挑战
虽然意识形态领域工作在我国政治生活中扮演着重要的角色，但其实际实践必须要面对很多难点和挑战。首先，意识形态的传播和普及需要跨越各种层级，并且涉及到很多纷繁复杂的社会组织，如学校、媒体、企业等。因此，在意识形态建设过程中需要有更加全面、细致、周到的规划和设计。
其次，意识形态生产的过程需要有更多高素质的人才参与，要求各级政府和群众组织能够合理分配资源，推动人才资源的平衡分布。
另外，在意识形态构建过程中，很多部门之间还存在着一些协调和沟通不足的问题。因此，需要各部门之间加强交流和协作，形成合力。
三、加快意识形态领域建设的措施和方法
意识形态的建设需要动员各方面的资源，传播各种综合知识，构建具有可操作性和可持续性的理论体系，提高各级干部和普通群众的意识形态认知水平和素质，推动各种意识形态资源的开发与共享，进一步推动我国意识形态建设的加速和深入。
1.培养意识形态工作者
需要重视意识形态领域的人才培养，规范意识形态工作的主题、内容和方法，推动有关课程体系的建设，建立意识形态复合型高层次人才计划。
2.定期研讨意识形态问题
加强对意识形态的理论研究，阐明意识形态的内涵、构成和特点，同时还要有针对性地研究不同的文化思潮和传统，探索和解决现实问题。
3.借助数字化技术传播意识形态
需要各级政府和群众组织利用互联网和数字化技术，打造更加丰富多样的意识形态传播平台，同时注重利用技术创新和传播手段的多样性，引导社会舆论，提升人民群众的理性判断能力。
4.着力提高普通群众的意识形态认知水平
通过广泛开展意识形态教育和培训，涵盖群众教育、家庭教育、青少年教育等多个领域，引导普通民众树立正确的思想观念和价值判断，同时帮助群众培养具有自我认知和个人人格自由的能力。
结论
意识形态领域工作在今天的社会中不断面临新的挑战和机遇，其核心在于创造一个集合不同意识形态价值观念的和谐共处的社会文化环境。因此，意识形态建设就是在谋求社会文化的和谐共处、创造社会生活的幸福美好的统一性的过程中不断完善，以实现个体和社会共同发展的目标。未来，意识形态领域的工作还需要各方进一步扩大宣传范围，提高宣传质量，构建更加丰富和完整的意识形态理论体系，坚定不移地对外输出旗帜鲜明的中国理论和文化特色。
个人意识形态工作总结(篇4)
医院意识形态工作总结
作为医院的一份重要工作，意识形态工作的任务是引导医院员工将正确的思想情感融入到工作中，促进医院的良性发展。在过去的一年中，我们医院积极开展了意识形态工作，通过多种方式增强员工的道德素质和工作效率，取得了显著成效。在此，本人对医院意识形态工作进行总结如下：
一、加强精神文明建设
在医院的工作中，精神面貌直接关系到工作的效率和质量。因此，我们在过去的一年中注重加强精神文明建设。在医院内设置了新的阅读角和休息区，为员工提供精神寄托和休息场所；在员工之间相互交流时，注重使用礼貌用语和进行文明“三字经”提醒。通过这些举措，员工的心情得到较好的释放和呵护，进而积极参与到医院工作中，提高了工作效率。
二、坚持“以人为本”原则
医院是一个集体性质的单位，在医院经营管理中必须坚持“以人为本”原则，以满足员工的需求为前提，推动医院工作的持续、稳定和健康发展。因此，我们在过去的一年中积极开展了关注员工、提高员工待遇、保障员工权益的工作，确保员工受到更好的关注与呵护，进而更好地为医院工作做出贡献。
三、深入学习和贯彻宣传党的方针政策
医院是一个公益性质的单位，必须按照党的方针政策进行管理和运营。因此，我们在过去的一年中加强了党性教育，以提高员工的党性观念，增强员工的责任感和使命感。同时，我们也积极宣传党中央的重要讲话精神，深入学习《中华人民共和国宪法》和《中共中央关于全面从严治党的若干准则》，旨在引导员工深入贯彻宣传党的方针政策，积极参与到医院各项工作中，做出更大的贡献。
四、以先进典型引领医院文化建设
先进典型对于医院文化建设具有重要的意义。他们是医院精神文明建设的生动代表，具有很强的号召力和感染力。因此，我们在过去的一年中通过表彰先进典型和积极推广优质外地医疗服务，组织员工认真学习先进典型和观摩先进模范举措的工作方法，起到了强劲的推动作用。同时，这些先进典型也成为了我们医院文化建设中最为璀璨的明星，是医院文化建设的重要资源。
五、加强安全风险防范体系建设
作为一家医院，安全是其最为重要的一项职责。因此，我们在过去的一年中不断加强了安全风险防范体系建设，投入大量的人力和物力来维护各个工作环节的安全。同时，我们也积极宣传安全意识，提醒员工注意事项，尤其是在医疗过程中要注意细节，做好安全问题的预防工作。这样一来，医院安全风险的控制得到了控制，也保证了医院正常的医疗秩序和良好的社会形象。
结语
医院意识形态工作是医院管理中的一项极为重要的工作，也是医院文化建设最重要的一环。医院的管理层必须高度重视这一项工作，注重具体工作的细节和方案的实施，才能够确保医院的工作质量和态势的良好发展。随着不断的推进和实施，我们相信，医院意识形态工作将不断优化，更好地为医院流程提供支持和保障。
个人意识形态工作总结(篇5)
在县委、县政府的关心指导下，我局高度重视意识形态工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻党的十九大精神为主线，深入贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,结合当前工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置。今年以来,我局意识形态工作取得很大进展。现将有关情况总结如下:
一、上半年工作总结
（一）加强组织领导，重视意识形态工作
局党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作作为党建的重要内容，纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实单位一把手意识形态工作“第一责任人制度”,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,单位定期分析研判意识形态情况,辨析思况有针对性地进行引导。
（二）强化理论学习，狠抓干部学习教育
我局将意识形态工作纳入党员干部学习的重要内容,及时传达学习中央和上级关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上、行动上同党中央保持高度一致。通过局党组书记上党课、警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为机关后勤服务工作提供理论保障。多次开展学习活动,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神，督促全局党员干部职工紧跟时代步伐。
（三）多举措抓落实，做好思想政治工作
一是落实支部书记上党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范。1-6份开展支部书记上党课活动2次。
二是召开专题会议,通过重温入党誓词、诵读红色家书、宣讲典型事迹，组织开展建党97周年系列活动,进一步提高了干部职工的道德水准。
三是结合工作实际，大力宣传公共机构节能知识、垃圾分类知识、公车管理制度、办公用房管理规定、《江西省机关事务管理实施办法》、扫黑除恶专项斗争和纪委监委宣传政策等。通过召开会议、悬挂宣传标语等形式，动员全局干部职工积极主动地参与文明单位创建。同时，结合事务局工作特点，通过微信等新媒体平台积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。
（四）传播正能量，坚持正确舆论导向
在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主。一是把握导向，规范舆论宣传。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。二是强化载体，占领舆论阵地。在行政中心一楼大厅设置了电子显示屏用以宣传党在农村的各项政策，在行政中心办公大楼内悬挂海报、标语等宣传党的历史、垃圾分类和节能知识等，强化宣传载体建设。
二、存在的问题
我局的意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神的学习宣传贯彻有待进一步深入；二是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索。
三、下半年工作计划
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：
一是进一步深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来。
二是强化担当意识和使命意识，加强正面宣传引导，做好机关后勤事业成就的展示宣传，在全社会形成良好氛围。
三是利用新媒体大力宣传垃圾分类、公共机构节能知识、公车管理制度、事业单位公车改革政策、党政机关办公用房管理规定和《江西省机关事务管理实施办法》等，切实做好思想文化和意识形态工作，不断取得意识形态工作新成效。
个人意识形态工作总结(篇6)
为响应市委、市政府20XX年对各单位意识形态工作的要求，团委坚持抓党建、促改革，充分发挥共青团对青年引领作用，努力推进共青团改革，提升工作效率。现就团委意识形态工作总结汇报如下：
一、坚定政治立场，重视践行意识形态工作
意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。团委党支部黄慧书记以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。
二、努力在创新意识形态工作方法上下功夫
改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。团委不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与共青团工作紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来，把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
三、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。团委高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的团干部队伍。
五、努力完善好党建工作的新理念
要做好意识形态工作，抓好党建是关键。20XX年初，按照市委党建工作要点要求，组织全体党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“三会一课”和抓好机关工委组织的重点活动等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、工作效率不达标通报制度，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的团干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服。
20XX年，团委意识形态工作的开展较为顺利。今后，团委将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强规划，提高团干部的思想高度，以提升工作效率，增强共青团凝聚力，更好地履行团员义务，为我县经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。
个人意识形态工作总结(篇7)
医院意识形态工作总结
一、引言
医院意识形态工作在医院管理工作中具有非常重要的地位和作用。医院作为卫生健康行业的重要组成部分，必须坚持并落实好党的意识形态，增强医务人员的红色意识和党性观念。经过多年的探索和实践，我们医院意识形态工作已经初步形成了比较完整和成熟的理论框架和实践经验，为医院的发展和稳定奠定了坚实的基础。
二、医院意识形态工作的基本特点
医院意识形态工作具有以下几个基本特点：
（一）政治性和鲜明性。医院意识形态工作是一项宣传和引导医务人员思想观念的政治性工作，必须紧密围绕党的路线方针政策和工作要求，旗帜鲜明地表明医院的政治方向和态度。
（二）实践性和针对性。医院意识形态工作必须基于医务人员的实际情况和需要，针对性地进行一系列宣传教育和引导工作。通过实践活动和具体案例的分析让医务人员更好地理解和认识党的路线方针，增强其自觉服务群众的意识和责任心。
（三）科学性和系统性。医院意识形态工作必须根据医院的文化氛围和特点，制定科学合理的媒介组合和宣传教育计划，让医务人员获得系统全面的知识体系和实践技能。
（四）重在实效和长期性。医院意识形态工作要注重实效和长期性，通过有针对性的宣传教育和引导工作，让医务人员逐步建立正确的意识和价值观，坚定信念，增强组织认同感和工作积极性。
三、医院意识形态工作的实践经验
（一）强化政治宣传。医院意识形态工作的核心是加强对党的路线方针和政策法规的宣传教育。我们医院定期举办党日活动，邀请机关干部到医院开展主题宣讲，开展以理论宣讲和党性教育为主题的讲座，让医务人员了解国家政策和医疗卫生改革动态，提高政治觉悟和认识水平。
（二）加强精神文化建设。不断丰富医院文化内涵，推动医院向更高水平发展，是医院意识形态工作的重要内容。我们医院举办各种文艺活动，推广优秀文化传统，组织开展丰富多彩的文体活动和知识竞赛，让医务人员从文化生活的角度感受党的温暖和深厚的文化底蕴。
（三）完善党支部建设。医院意识形态工作的基础是完善党支部建设，加强基层组织建设，提高组织力量和凝聚力。我们医院强化党支部的作用，加强组织建设和党员教育，增强党支部凝聚力和战斗力。
（四）营造良好用人环境。医院意识形态工作最终要体现在医务人员的工作实践中，医院的用人政策和岗位管理直接影响医务人员的工作积极性和业绩水平。我们医院建立了一套完整的医务人员考核体系，对医务人员进行全面的职业素养评价和成果考核，提高医务人员的风险意识和责任心。
四、结论
医院意识形态工作是一项重要工作，必须坚定不移地贯彻落实。通过政治宣传、文化建设、党组织建设、和用人环境建设等方面的措施，我们医院已经初步建立了一套科学严密的医院意识形态体系，为医院的发展和稳定奠定了坚实的基础。我们将继续坚持以人为本，加强党性教育，注重实效和长期性，进一步提升医院意识形态工作的水平和质量。
个人意识形态工作总结(篇8)
县直工委:
根据省、市和《中共__县委办公室关于印发党委(党组)意识形态工作责任制实施细则的通知》(办【__】)112号)精神，按照《中共__县委宣传部关于报送意识形态工作情况的通知》(太宣发【__】)15号)文件要求，我局切实加强民政领域意识形态工作，把在新形势下民政领域意识形态工作纳入重要议事日程，摆到更加突出位置，以坚定的政治信仰强化责任意识，做好民政文化宣传，赢民心、聚民意，切实把党和政府的关爱惠及人民，让人民群众感受到党和政府的温暖。现将有关情况报告如下:
一、基本情况
自中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委、县委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》发布以来，我局积极行动，迅速部署，落实责任，加大力度，意识形态工作不断加强。目前，意识形态责任制已经建立，领导班子对意识形态工作更加重视，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，全局上下没有发现违反意识形态工作的“十种情形”。
民政局党组成员分工情况:局党组书记、局长张民同志主持局全面工作，分管福利彩票发行工作;局党组副书记、老龄办主任张敏同志分管县老龄工作;局党组成员、主任科员崔琦同志分管财务工作、救灾救济、民间组织管理、综治维稳、信访、计划生育;局党组成员、社会福利股长范祥东同志分管工程招投标工作、社会福利、社会救助、区划地名、安全生产，联系县老年服务中心;局党组成员、双拥办主任蒋利民同志分管双拥、优抚、安置、军休、办公室、监察、社会事务、社区建设、法制建设、党建、效能建设、文明创建、工会、共青团、妇委会工作，联系社区服务中心、县社会(儿童)福利中心、县流浪乞讨救助站、婚姻登记处、县殡仪馆、县光荣院、县烈士馆;局党组副书记、副局长牛子新同志因病请假手术后正在康复治疗中。
二、主要做法
(一)统一思想，凝聚共识。去年底今年初，局党组多次组织全体干部职工召开关于意识形态工作会议，学习传达有关会议精神，重点学习了中央、省、市及县委意识形态工作文件，剖析了近年来发生在全省民政工作人员身上及身边的违纪违法案件及相关问题，给予我们应有的警示。从政治和全局的高度，使全体干部深刻认识到意识形态工作形势十分严峻，必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责，认真履职尽责，并对__年民政领域意识形态工作进行安排和部署。
(二)成立组织，明确责任。成立局党组意识形态工作领导小组，落实领导班子意识形态工作的主体责任、党组书记意识形态工作的第一责任、分管领导的直接责任、党组其他成员的领导责任等“四个责任”，形成了由党组书记牵头，分管领导具体负责，党组其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，形成工作合力，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进创新务实现代民政提供优质高效的服务。并制定了《民政局党组意识形态工作责任制实施细则》，下发到各股室、下属各单位、局党总支和所辖各党支部。
(三)结合实际，突出重点。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出，“意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力”。民政部门是政府的重要组成部门，是党和政府以人为本、服务民生的重要承接单位，也是体现党和政府形象的重要标志单位。民政工作的好坏关乎党群、干群的关系，关乎民心、民意的向背，更直接影响社会的稳定和民族团结。因此，加强民政领域意识形态工作尤为重要。并已将意识形态工作纳入__年理论学习计划和党建、党风廉政建设、民生、脱贫攻坚等重点工作中去。
(四)加强督查，完善考评。局党组逐步健全完善意识形态工作目标考核责任制，将意识形态工作纳入执行党的纪律考核检查范围和党员干部考核、考察的重要内容，作为评价单位和党员干部评价使用和奖惩的重要依据，并将意识形态作为民主生活会、组织生活会和述职述廉的重要内容，接受监督和评议，做到人人身上有责任，个个肩上有担子。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作的制度机制。
三、存在问题
在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成效，但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，应对这方面的创新思路举措不多。
四、下步打算
落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任落实。通过有效措施，把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作到位。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓结果成效。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。
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