邀请函在任何地方都有着重要作用，一般邀请人会在早早把写好活动邀请函送出去。而优秀邀请函会让被邀请人印象深刻，活动邀请函怎么写才能发挥最大的作用呢？出国留学网的编辑为大家推荐一篇优秀的“培训会的邀请函”文章，欢迎您阅读本文希望能帮到您！
培训会的邀请函 篇1
____________小姐/先生：
时光飞逝，一年很快就过去了。因为有您们的支持、鼓励和祝福，____________培训机构在这一年的成长了很多。为了感谢您一直以来的陪伴，为了能和您一起创造更多美好的回忆，诚邀您参加______年____________培训机构“我们的时代”主题年会活动，期待您的到来！
____________培训机构
______年_____月_____日
培训会的邀请函 篇2
尊敬的阁下：
20xx“中国培训周”系列活动第一届“我有好课程”大赛、第三届“我是好讲师”大赛总决赛、第五届中国绩效改进论坛、中国培训年度盛典将于金秋十月在国际化大都市-上海隆重举行。
主题：学习创造价值，培训改变未来
时间：20xx年10月18-22日
地点：中国·上海·招银大学张江校区
活动介绍：
“中国培训周”系列活动是由中国培训发展研究中心发起并主办，是中国职业教育和企业培训领域规模盛大、影响空前、专业权威的国际性盛宴，是中国培训行业的奥斯卡颁奖盛典。本次活动旨在以专业引领行业风向，整合业内资深教育培训专家学者、具有丰富实践经验的企业家、人力资源与培训管理专家、企事业单位培训管理人员以及职业培训师，为整个培训行业提供更先进的理念、更有效的工具、更优质的平台，与各方参与者联合打造精品产品，并推而广之。让通过大赛模式搭建起来的教育培训产品供需信息交互及采购平台真正落地，服务于培训产品研发方、服务方及使用方，使每一个参与进来的人收获满满，不虚此行。
“中国培训周”活动中形式内容多样，包含热门话题主题演讲、国内外顶级大师工作坊、“我是好讲师”“我有好课程”大赛集训营和总决赛、绩效改进主分论坛、年度颁奖盛典、专题分论坛、培训项目及产品展览展示等。
组委会联系方式：
谨此，我们诚挚邀请您莅临本届大会
培训机构活动邀请函
尊敬的家长：
您好！20xx年7月28/29日建始博艺培训中心户外拓展训练活动诚邀您的参与。
一、活动主题
团结、互助、合作
二、活动意义
户外拓展训练能够激发自身潜能，增强自信心，客服心理惰性，磨炼战胜困难的毅力；启发想象力和创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心；改善人际关系，更为融洽地和群体合作；学会感恩!
三、活动对象
培训班全体学员
四、活动背景
全体穿军装、住帐篷、篝火晚会
五、报名方式
培训班老师处
六、活动地点
恩施·建始·花坪
邀请人：
日期：
培训会的邀请函 篇3
尊敬的各位合作伙伴：
欢迎参加由朗训佳睿（北京）教育科技有限公司主办的Hip Hip Hooray教师岗前培训。教师岗前培训是专为合作伙伴提供的培训服务，旨在为新老师们答疑解惑，使其更快的了解教材，掌握更多的教学技法，以便于提升授课质量，将此教材的精华能够充分的授予学员。请浏览以下内容，确定您报名信息，以便预留座位。每校区限制报名三人。为保证培训效果，总人数为25人，达到人数即止，以报名回执为准。时间：20xx年3月20日至3月22日地点：北京市海淀区万泉河路68号紫金大厦1611培训对象：已合作或即将合作使用Hip Hip Hooray教材的培训机构的校长、教学主管、教师；主办：朗训佳睿（北京）教育科技有限公司
20xx年度Hip Hip Hooray教师岗前培训会日程表
Date Time 9：30—9：45 9：45—12：00 12：00—14：00 1 day 14：00—16：00 16：10—17：40 9：30—11：00 2nd day 11：10—12：00 12：00—14：00 14：00—16：00
st
Content 3H教师岗前培训课程介绍新版3H教材、配套产品及课程组合解析午间休息帮助学生掌握良好发音技巧的关键——新版3H教材中phonics语音教学分享朗训多媒体介绍与应用何让你的课堂“活”起来——3H五步教学法五步词汇实操课展示茶歇如何在英语学习中培养学生的表现力——新版3H教材中的故事教学及实操课展示
Teacher Lisa Lisa Wendy
Jane Wendy Wendy Lisa
朗训国际—朗训教育
北京市海淀区万泉河路68号紫金大厦1611 TEL：+8610—82659215/16/17/18，4006501070；FAX：+8610—82578463
16：10—17：30 9：30—12：00 12：00—14：00 3 day
rd
TPR教学及在3H课堂中的运用少儿英语游戏教学——新版3H教材中教学活动案例分析午间休息歌曲歌谣可以这样教——新版3H教材中的歌曲歌谣茶歇如何更好地展示教材特色及教学效果——如何上好新版3H公开课及Demo课展示Hip Hip Hooray教师岗前培训Q&A
Dorothy Dorothy
14：00—15：30 15：30—15：40 15：40—17：40 17：40—18：00
Wendy Lisa L，W，D
备注：1.参训教师请详细填写《参训人员资料表》，并于3月14日之前以传真或E—mail方式回执于北京总部。（传真：010—82659215），请将回执表发送给前期负责人员，或者发送至：XXX
2.报名回执表要求统一填写，即直接填写培训通知后面的报名表（请不要再单独制作报名表）。
3.本期教师培训报名截止日期：3月14日。
4.请来参训的老师带上一寸正规彩色照片（一寸，非电子版），参加完全程培训的老师会颁发培训证书。
5.培训事宜咨询电话：010—82659215—8048李老师
6.总部负责老师于报名结束后将与参会老师电话确认相关信息。请参训老师注意旅途安全。祝一路顺风，旅途愉快！
培训会的邀请函 篇4
课程简介管理作为一项工作的任务就是设计和维持一种体系，使在这一体系中共同工作的人们能够用尽可能少的支出(包括人力、物力、财力等等)，去实现他们既定的目标。
中阶干部苦干实干却没有绩效，殊不知管理是人们经过无数次的失败和成功，通过从实践中收集、归纳、检测资料，提出假设，验证假设，从中抽象总结出一系列反映管理活动过程中客观规律的管理理论和一般方法；管理是强调其实践性，没有实践则无所谓艺术，本课程将以老板的立场阐述如何应用以上的管理艺术来造就优秀的管理干部，透过有效领导、有效授权、激励员工及加强有效之团队决策，进而凝聚向心力，帮助管理者认清自己及团队现况，来加深相互之间的凝聚力。
规划力→SWOT分析2）指挥力→领导教导&命令
5）用人力→《用人力》如何做个称职的主管/主管的做事态度/待人与处事---收服员工的心/提高下属的工作效率/如何解决冲突/公司问题人物的处理/激励的概念/有效的授权/《组织力》团队绩效
地点深圳市宝安西乡宝民二路贤基大厦5A联建培训机构深圳培训中心(西乡国税正对面、流塘大厦旁)
温馨提示：请自带身份证复印件及一寸彩色照片一张，以备办证使用。
咨询热线；0755-278089560755-27930307林阳先生传真；0755-27930959
联建培训机构报名表（报名截止日期20xx年4月19日）请回传至联建培训机构：0755-27930959(Fax）
参加人员:
网上免费报名:xxx.training.asp邮箱:lianjian@vip.
培训会的邀请函 篇5
北京_________科贸有限公司诚邀贵公司项目人及多媒体系统集成高级工程师：
参加本司举办的《如何打造现代化智能会议室》培训会议。请贵公司人员填写表格，回执给，感谢合作：
登记编号：__________
填表日期：____________
公司名称：__________________
姓名：_________
性别：_________
职务：_________
办公电话：_________
传真：_________
手机/电子邮件：__________________
请你阅读内容：_________
会议主题：
现代化智能会议室设备集成
会议地点：
温特莱写字中心
二层多功能会议厅
会议：
_________________年_________________月_________________日上午9：30—11：30
主讲工程师：_________________
午餐：
_________________年_________________月_________________日中午12：00—13：00
午餐地点：
温特莱中心西餐厅
培训内容：
市场分析
①建筑大厦智能化趋势；
②会议室建设需求分析会议系统的构成
大型系统集成公司的合作
乘车路线：
地铁一号线_________________站下车——_________________出口——红绿灯往北500米
公交车_________________路，_________________路，_________________路，_________________路，_________________路，_________________路，_________________路等_________________站下车往北500米。
注：
1，本次会议不收取任何费用。
2，请嘉宾填写本表，填写内容需，。
3，本次会议每仅限一人参加，特殊情况提前申请，与邹小姐。
4，请以传真或email传送回执。
5，如您还有不清楚的.地方，请致电，将以最快的速度给您答复。
6，北京_________________科贸有限公司感谢您的支持；电话：_________________传真：_________________E—mail：_________________
_________________
培训会的邀请函 篇6
各企业培训管理人员、企业培训讲师：
为规范企业培训师队伍，进一步推行企业培训师制度，提高企业培训师队伍的素质，佛山市生产力促进中心培训部特举办“企业培训师国家职业资格认证”培训班，对从事企业培训教育相关的职业人员进行培训。凡参加培训认证人员经考试合格者，由国家劳动和社会保障部直接颁发国家职业资格证书，从而获得从事该项工作的资格，
培训会的邀请函 篇7
会议邀请函：指邀请特定单位或人士参加会议，具有礼仪和告知双重作用的会议文书。这个时候需要我们用会议邀请函去邀请客户。
会议邀请函是专门用于邀请特定单位或人士参加会议，具有礼仪和告知双重作用的会议文书。
邀请函与会议通知的区别：
邀请函主要用于横向性的会议活动，发送对象是不受本机关职权所制约的单位和个人，也不属于本组织的成员，一般不具有法定的与会权利或义务，是否参加会议由对象自行决定。举行学术研讨会、咨询论证会、技术鉴定会、贸易洽谈会、产品发布会产等，以发邀请函为宜。
会议通知则用于具有纵向关系（即主办方与参会者存在隶属关系或工作上的管理关系）性质的会议，或者与会者本身具有参会的法定权利和义务的会议，如人民代表大会、董事会议等。对于这些会议的对象来说，参加会议是一种责任，因此只能发会议通知，不能用邀请函。学术性团体举行年会或专题研讨会时，要区别成员与非成员。对于团体成员应当发会议通知，而邀请非团体成员参加则应当用邀请函。
会议邀请函的基本内容与会议通知一致，包括会议的背景、目的和名称；主办单位和组织机构；会议内容和形式；参加对象；会议的时间和地点、联络方式以及其他需要说明的事项。内容根据实际情况填写。
三、公文写作培训—会议邀请函的基本知识介绍之会议邀请函的结构与写法
1．标题。
由会议名称和“邀请函”组成，一般可不写主办机关名称和“关于举办”的字样。“邀请函”三字是完整的文种名称，与公文中的“函”是两种不同的文种，因此不宜拆开写成“关于邀请出席××会议的函”
2．称呼。
邀请函的邀请对象一般有三种：
(1)发送到单位的邀请函，XX单位名称。由于邀请函是一种礼仪性文书，称呼中要用单称的写法，不宜统称，以示礼貌和尊重。
(2)邀请函直接发给个人的，应当写个人姓名，前面加上“尊敬的”敬语词，后缀“先生”、“女士”、“同志”等。
(3)网上或报刊上公开发布的邀请函，由于对象不确定，可省略称呼，或以“敬启者”统称。
3．正文。
正文应逐项载明具体内容。开头部分写明举办会议的背景和目的，用“特邀请您出席（列席）”照应称呼，再用过渡句转入下文；主体部分可采用序号加小标题的形式写明具体事项；最后写明联系联络信息和联络方式。结尾处也可写“此致”，再换行顶格写“敬礼”，亦可省略。
4．落款。
因邀请函的标题一般不标注主办单位名称，因此落款处应当署主办单位名称并盖章。
5．邀请时间。
__________单位(领导朋友等）：
感谢您一直以来对本公司（或本人）的关心和支持，使公司得以业务蓬勃发展，现公司已迁至————（某地），诚邀请贵单位（或领导朋友）在（时间地点）参观公司新址，并赴本公司的庆典午宴。
________单位将于__年__月__日在________地，举办___________活动，特邀您参加，谢谢。
邀请函写作时注意问题：
①被邀请者的姓名应写全，不应写绰号或别名。②在两个姓名之间应该写上“暨”或“和”，
不用顿号或逗号。
③应写明举办活动的具体日期(几月几日，星期几)。
④写明举办活动的地点。
培训会的邀请函 篇8
尊敬的各企业领导及人力资源人员 :
“不同形式用工风险防控暨劳务派遣新法解读”企业人力资源劳动法律系列培训活动第一期，将于20XX年4月17日在建业写字楼举办。
系统讲解与每个企业都有直接关系的用工问题及用工形式问题。
课程背景:
20XX年3月1日开始《劳动派遣暂行规定》正式实施，这将对劳动派遣业务造成极大影响。劳动派遣是我国多种用工形式之中的一种，企业采取合适的用工方式可以很好的控制人工成本，但是新的`法律法规会对企业用工产生什么样的影响呢?不同用工形式下如何确定用工关系?不同的用工形式各有什么样的风险需要注意?不同用工形式下用工主体有什么风险?不同用工形势下如何操作解除?挂靠、劳务关系下有什么样的风险?发生工伤该怎么划分责任?集团用工又有什么样的风险?本次培训将为您详细讲解与每个企业都有直接关系的用工问题及用工形式问题。
主办单位:
XXX和管理顾问有限公司成立于，是经北京市人力资源和社会保障局批准成立的从事人事代理、劳务派遣、培训、咨询等服务的专业人力资源服务机构。汇智众和从事本行业多年，积累了丰富的企业人力资源管理经验,并且拥有众多经验丰富的人力资源管理人才。汇智众和以企、事业单位以及个人为服务对象，为客户提供业务咨询、员工福利服务、劳务派遣，以及培训、测评、人才推荐等高品质的人力资源服务，为企业客户提供人力资源解决方案的同时为员工提供体贴劳动保障服务。
汇智众和与众多企业客户建立了长期良好的战略合作关系，涉及行业包括:IT信息、电子商务、房地产、物流快运、酒店管理、餐饮娱乐、园林绿化、医疗卫生、生物医药、服装服饰、建筑材料、物业管理、零售服务、广告设计等。
主讲嘉宾介绍:
北京深石律师事务所劳动法律事业部主任;易瑞曼企业管理咨询顾问(北京)有限公司劳动法事业部主任;英才网联特聘劳动关系讲师;中华人民共和国文化部人才中心等企事业单位法律顾问;原劳动监察专职监察员
强禺律师曾在劳动监察部门任职多年，具有丰富的政法实务工作经验。具有丰富的诉讼经验，善于处理劳动法领域的疑难案件，执业以来成功代理劳动争议案件上百起，为企业挽回损失累计上千万。
目前致力于劳动法公司法领域的实务操作及研究工作，为企业提供人力资源劳动法律顾问服务及人事管理咨询服务，担任文化部、中讯软件集团、朝阳区教委、中国金融在线、建筑研究总院、鼎普科技、星宇车科技、高思教育、首科电讯、时代博诚、博士伦等20余家单位的常年法律顾问，并亲自提供顾问服务。
乘车路线:
培训会的邀请函 篇9
尊敬的ｘ部长：
您好！应集团入职培训的工作要求，特聘请您为本次培训课的特邀讲师，向员工分享《ｘｘｘｘｘ》课题。
现将有关授课事宜告知如下：
一、授课的形式：建议以图片、声像视频等多媒体素材组织课件，结合案例说明与员工互动讲解。
二、您授课的课时是：40分钟
三、授课时间：20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日上午ｘｘ：ｘｘ-ｘｘ：ｘｘ
四、授课地点：ｘｘｘ座ｘ楼会议室
五、请您着职业装，于培训开课前5分钟到场。
最后，感谢您对人力资源部工作的鼎力支持。
此致
祝您工作顺利!
人力资源部
20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日
培训会的邀请函 篇10
晋江经济报特邀专家：郭汉尧
系资深品牌营销顾问、终端营销管理专家，金牌店长培训师，多家大型鞋服品牌终端顾问，担任鞋服品牌连锁机构、管理咨询顾问机构，品牌营销策划机构职业经理人xx，拥有丰富的鞋服品牌终端实战经验。
现任九洲同行订货会培训专业机构首席讲师、全国职业店长资格认证中心特聘讲师、福建省劳动保障厅店长培训基地首席培训师、鞋锋人才交流开发有限公司终端培训顾问等。郭汉尧介绍，总结起来订货会有以下几大功能：
深度沟通功能。品牌供应商、代理商、经销商通过订货会来好好沟通。代理商、经销商代理品牌，是否认可这个品牌，跟品牌捆绑，有什么好处，这里应该强调利他原则。很多订货会，老板都会一再强调我们这个品牌有什么好处，没有想到代理商、经销商的利益在哪里，如果强调的都是品牌供应商的利益，而没有代理商和经销商的利益，那么代理商和经销商肯定没有信心。
政策宣导功能。每次订货会都有新的营销政策，政策肯定是在企业的立场上的，但是要宣导，不仅仅是宣，还要导。比如说要提多少作为广告费用，“宣”了之后人家要不要接受，“导”就很重要了。“导”又回到了我们刚才说的“深度沟通”的问题。而之后用电话、传真来进行政策跟踪宣导你就累了，而且也讲不清楚。
订货功能。会一开，订货多少就明白了。第一，如何引导他们进行终端统计分析，如何来计算单店的商圈、人流量、进店率、续销率、回头客；
培训会的邀请函 篇11
尊敬得家长朋友：
您好!
感谢您一直以来对我校各项工作得关心、理解和支持。
光阴荏苒，您得子女已经在韬奋学校这个大家庭里学习和生活了半个学期。为了向您全面汇报孩子在校得学习、生活、思想状况，共同探讨孩子得未来，进一步加强家校得联系与沟通，增进友谊，以提升我校教育教学得管理水平，让您得子女在韬奋学校健康成长、快乐学习。学校谨订于5月6日(星期六)上午8:30在各班级教室召开家长会。诚挚地邀请您在百忙之中抽出时间莅临本校，届时我们将真诚与您沟通，共同搭建家校合作得平台，也敬请您对学校得教育教学工作提出宝贵意见，真诚地感谢。
余江韬奋学校
培训会的邀请函 篇12
亲爱的合作伙伴:
您好！
对合作伙伴的全方位培训是今年主要客户渠道部门的重点。从本月开始，我们将在以往销售政策、市场和产品培训的基础上，为合作伙伴中的销售精英推出新一轮销售技能培训——重点客户销售精英讲堂。
通过“大客户销售精英讲堂”，我们将与销售精英分享行业标准的大客户销售技巧，帮助他们提高销售能力。同时，我们还将向所有销售精英颁发正式的培训证书。
宏碁电脑(上海)有限公司，主要客户机构
20xx年x月x日
培训会的邀请函 篇13
尊敬的李部长：
您好！
应集团邀讲师，向员工分享 《薪酬与福利制度》课题。
现将有关授课事宜告知如下：
一、授课的形式：建议以图片、声像视频等多媒体素材组织课件，结合案例说明与员工互动讲解。
二、您授课的课时是：40分钟
三、授课时间：2011年8月17日上午10：00-10：40
四、授课地点：陆合医院B座七楼会议室
五、请您着职业装，于培训开课前5分钟到场。
最后，感谢您对人力资源部工作的鼎力支持。
此致
祝您工作顺利！
人力资源部
2011年8月7日
培训会的邀请函 篇14
XXXX有限公司将于20xx年x月x日至20xx年x月x日在举行xxxxxxxxxxxx培训，诚邀您的参与！培训详情如下：
XXX……
四、培训注意事项：
1、此次培训有关费用为xxx元，由培训中心收取，用于向培训人员提供：授课教材、上机环境等。
件为基准，并且我们会提前XX天以最终的报名情况为基准决定培训是否正常进行，并由培训中心向报名人员电话确认，请您谅解！
3、请于报名截止日期前E—mail回复报名表，名额限于XX人，原则上每场培
训每家合作伙伴公司只限报名XX人。感谢您的理解！
培训会的邀请函 篇15
员工培训邀请函课程简介透过建立轻松，愉快，沟通的学习氛围，调动学员的学习积极性，引导学员关注“自我”“价值观”“
工作”，及良好的情绪管理；树立整体观念等学习内容；使学员产生共鸣；自愿的投入学习，接受正面的思维，观念焕发他们热爱公司的情怀，培养耐心细致的好习惯，主动积极地在头脑中“种”下好想法，从而更好的管理自我，提高全员整体素质。
三、企业员工怎样才能拥有超强的自信心？
六、怎样提高自己的价值七、为什么要把工作变成乐趣？
八、为什么要具有团队精神？
温馨提示：请自带身份证复印件及一寸彩色照片一张，以备办证使用。
咨询热线:0755-278089560755-27930307FAX：0755-27930959胡乐
单个课程报名五名及五名以上者,送联建论坛10000积分,并给予九五折优惠.