在我们成长过程中，对大家而言，写检讨书的经历是难忘的。若犯错行为性质恶劣，撰写检讨书也是理所当然的， 写检讨书时应该关注哪些重要问题？您可以考虑看一看“管理检讨书”或许能够带给您一些新的思路，这里有一些适合需要的朋友们来看看的文章！
管理检讨书(篇1)
作为一家餐饮企业的管理者，我们始终坚持以顾客为中心，秉承以诚信为基础，以服务为宗旨，以品质为保障的企业宗旨，不断追求卓越的产品质量和服务品质。然而，在最近的一次疫情期间，我们的服务品质与消费者期望产生了不小的差距，我们深感愧疚和内疚，并要在此书中向大家诚恳地表达并检讨我们的问题。
首先，我们深刻认识到，在此次疫情期间，我们没有做好防疫工作，导致了一些顾客的健康出现了问题。我们没有严格要求员工佩戴口罩和进行体温检测，也没有做好餐饮场所的消毒工作，这给顾客和员工的身体健康带来了潜在的风险。这是我们对消费者的失职和责任。
然后，我们也深刻地认识到，在此次疫情期间，我们的服务品质出现了一些问题，我们的员工在服务中存在态度不够热情、服务不够细致等问题，给消费者留下了不好的印象，这不仅与我们服务理念背道而驰，还与业内的服务标准存在不小的差距。这是我们对消费者权益的忽视和轻视，并是我们对企业形象和市场地位的一大挑战。
最后，我们也要检讨自检的管理理念，我们必须清醒地认识到，管理者是餐饮企业中的核心力量，我们要以身作则，时刻把握企业的方向和目标，保证企业的正常运作和健康发展。我们必须不断地努力学习和实践，掌握先进的管理理念和方法，为企业提供更好的发展动力。
在这次事件中，我们不仅受到了商业上的损害，而且也破坏了我们企业建立的信誉与声誉。因此，我们承诺，在今后的工作中，我们将认真总结此次检讨，汲取教训，加强企业内部管理，建立起良好的工作氛围和企业文化，提高员工的素质和服务意识，掌握核心技术和理念，努力打造出更舒适、更健康、更安全的餐饮场所，让顾客和消费者能够尽享美食和愉悦的用餐体验。
最后，再次向受到影响的顾客和消费者道歉，并感谢所有支持和理解我们的人们。我们将不断追求卓越的品质和服务，以回馈消费者的信任和支持。
管理检讨书(篇2)
尊敬的领导：
对于这次的生产事故，我怀着深深的歉意和内疚对敬爱的领导们说声对不起辜负你们了，做一次检讨，深刻的剖析出现这样的事情的原因。
态度决定一切，而我在管理本班时，没有做到以身作则，做到真正领头羊的作用；没有付起自己应尽的责任，认真完成领导安排下来的任务；没有端正自己的态度，尽自己的全力为领导办事。这些都是我的工作作风和态度问题，此时此刻我已经认识到自己的错误，并引以为戒，端正自己的态度，做到让领导满意！
我先感谢领导给我这样一个的机会，让我可以锻炼自己的管理能力。我不但没有好好的利用此次机会，还造成了如此严重的.生产事故，辜负领导的信任，此时此刻已经深刻的认识到自己所犯下的错误，恳请领导们接受我真心诚意的道歉！
在今后的工作当中，我会虚心向领导和业绩优秀的员工学习，学习其卓越的管理措施和为人处事，我会认真领导班组，竭尽全力的完成领导安排下来的工作，肩负起自己应尽的责任，做一个可以受托付的好员工。以后会端正自己的工作态度，尽量控制自己的情绪，不对领导产生逆反心理，完成自己本分工作的同时监督其他员工完成工作。恳请领导以后继续监督我们的工作，让我们能更加完美的完成工作！
检讨人：
检讨时间：20xx/12/19
管理检讨书(篇3)
超市管理检讨书
尊敬的领导：
我们是某超市的店长和员工，我们深感自己在超市管理方面存在着很多问题，这给我们的工作带来很大的困难，与此同时，也给顾客带来了不便和不良的购物体验。我们深刻反思自己的工作，认为我们的管理理念、观念、制度、行为等方面都存在着很多问题。在此，我们对此表示深深的歉意，并且保证在今后的工作中，更加严格按照管理规定，为顾客提供更加优质的服务。
首先，我们对超市的环境清洁问题感到惭愧。超市是顾客购物的场所，它的清洁和整洁程度直接影响顾客对超市的认可度和归属感。然而，我们在平常的工作中没有切实关注环境清洁问题，某些地方长时间没有保洁，会对顾客的购物体验产生不良影响，我们将不再忽视这个问题，并制定相应的保洁方案，确保超市环境的清洁。
其次，我们认为我们在顾客服务方面表现不够优秀。服务是超市的灵魂，依靠良好的服务才能吸引更多的顾客，增加营业额。但是，我们在服务方面存在着一些问题，例如态度不够友好、回答问题不到位、处理投诉不够及时等。为了解决这些问题，我们计划建立起客户服务教育体系，加强员工的技能培训，提高服务质量。
第三，我们承认我们在销售中存在种种问题。首先，我们需要尽可能的满足顾客的购物需求和意愿。尽管我们已经努力为顾客提供便利和服务，但是对于顾客来说，还有很多的不足之处。我们需要改进销售方式，围绕顾客需求进行个性化销售，提供更加适合的商品以及更好的购物体验。另外，在促销方面，我们也存在很多问题。我们需要综合考虑顾客利益和超市利益，制订出有效的促销方案，合理选择不同场合的销售方式，换句话说，我们要平衡储客及营收之间的关系。
最后，在财务管理方面，我们也存在很多问题。我们的经营决策没有立足于超市的实际情况，缺乏科学数据的支持，在某些采购和促销方面的决策上，我们没有经过严格的数据分析和考虑，给超市带来了不良的财务影响。我们将通过制定更加科学的经营计划、严格监控收支账簿、及时发现和解决财务问题等手段，切实实现超市的长远发展和稳定经营。
在今后的工作中，我们将会认真总结过去工作中的经验和教训，深刻反思自己的不足之处，并付出更多的努力去改进和提升自身能力和素质。我们期望能够以更好的状态接受领导和顾客的考验和信息，并不断实现超市的长远发展和健康稳定经营。
管理检讨书(篇4)
尊敬的经理：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向经理做出深刻检讨：
鉴于20__年7月23日提报的资料有误，由于个人的疏忽，把金额写错，原本是和宏华进的进账金额10600元错写成了10000元。相差金额600元。竟然犯了如此低级的错误，归结原因如下：
这是一次十分深刻的反省，我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应该感到害怕，不应该感到害羞，对于别人冷淡的反应，还是要有充足的热情，要有不畏困难，勇往直前的精神，一定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参加我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和陌生人交谈时也不会感到害怕。
1.责任心不强，工作作风不深入，不踏实。急于把事情做完，而没有做好它。就像经理常说的，“做事要做好它而不是做完他”。
2.做事粗心大意，不细心，应仔细核对金额后再写。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的失误，更为重要的是我感到对不起经理对我的信任，愧对经理的关心。
同时，要诚心的谢谢经理，如果不是经理及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向经理做出检讨的同时，也向您表示发自内心的感谢。
检讨人：
20__年__月__日
管理检讨书(篇5)
XXX：
我叫孙明，河南商丘市公安局民警，因工作中提合理化建议，断了领导财路。刑拘、殴打、戴脚镣和体罚，患上严重心脏病，后开除公职。经商丘市政府人事仲裁委员会、法院撤销了对我的辞退决定。公安局不顾信访条例40条，拒不执行已发生法律效力的最终决定。大接访管屁用，权大法小是真相。工资、医保都截流，重访不断为活命。领导脸面千斤重，干警性命比毛轻，解决问题得检讨。为生存、不受苦，保证不再提建议!领导说啥就是啥、叫打狗不撵鸡，闭着眼睛跟着走!请领导多宽容，饶了俺这小民警。
检讨人:民警孙x
管理检讨书(篇6)
尊敬的xx：
您好！
我是xx超市的运营主管，在近日因为我的管理不当和失职行为，给超市带来了一些麻烦，产生了一些不愉快的事情，也因此对超市的良好形象有了些破坏。所以我为此来向领导道歉了，是我做的不对，是我做的有失妥当，请领导责罚我，对于领导的一切处罚和批评建议，我都会接受采纳。只希望领导不要撤掉我这个主管的位置，希望领导还能自己继续留我在超市，给我一个改正的机会。我会在接下来的超市工作中，好好表现，一心一意为超市服务，争取做到让顾客满意，让领导满意，请领导相信我。
近日，因为迎接元旦的到来，超市里面正在紧张的筹备着各种促销活动，为了烘托节日的气氛，吸引更多客户的到来，我们超市里面也要进行各种元旦活动的装扮。所以这段时间，我手头上的事情很多，甚至有点忙不过来。而且这又是我当主管的第一年，没有什么太多的经验，所以超市的这次活动就出现了很多漏洞的地方，这都是因为我管理不当的原因。首先货架的管理上，因为促销打折的商品很多，我也没有安排员工进行分类处理，所以有很多顾客就弄不清楚商品的真正价格，打折了的就以为是没打折，没有打折的就以为是打折了，所以在最后结账的时候，还和收银员产生了不少的纠纷。其次在人员的管理上我也没有做的很好，因为当天晚上，来超市的人很多，在这种情况下，我就对员工进行调岗，想多安排一些人手来应对这次活动，但是因为我没有对他们进行详细的岗位分工，也没有交待清楚他们的调岗时间，所以很多员工都弄不清楚，在当天以及之后的几天里都有点乱套了。
所以出现这种现象，我是有很大的责任，也请领导不要怪罪我们超市里的其他员工。我会在此次事情后，吸取教训，努力做好我这个主管的位置。没有经验，我就要去多参加培训，多向其他超市的老员工进行讨教，好好的提升一下自己的管理能力，我也会在以后的超市管理工作中，努力做好每一次活动到来之前的准备，努力做好我这个运营主管该做好的每一件事情，保证超市里每一天都是正常运行，保证超市里每天的货架上都是整整齐齐，保证超市里每一位员工都能清楚明白自己的每一天的职责。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
管理检讨书(篇7)
市场管理检讨书
市场管理是企业发展的重要一环。它涉及到产品的销售、渠道的开拓、市场的定位等方面。作为一名市场主管，我意识到我在市场管理中存在诸多不足，需进行深刻反思和总结，及时纠正自己的错误，提高工作质量。
首先，我在市场调研方面存在漏洞。在产品或者服务推广之前进行市场调研是必不可少的，只有深入了解目标消费群体的需求和行为，才能推出更符合市场需求的产品，制定出更有效的销售策略。但我在市场调研方面存在的问题是仅凭自己主观臆断推测出市场需求，没有真正从消费者的角度出发去了解需求，这样做不仅浪费了时间，最终的结果可能会与预期大相径庭。
其次，我在市场定位方面没有做到精准。市场定位是企业获取市场优势的必要手段，最好的市场定位方式就是为目标消费群体量身定制产品或服务。但我在市场定位方面做得不够精准，没有充分考虑到目标消费者的需求和特点，最终推出来的产品并不符合他们的需求，导致销售效果不佳。这也提醒我，在市场定位方面需要加强对目标消费者群体的了解，才能推出更优质、更符合市场需求的产品。
再次，我在团队管理方面存在不足。作为市场主管，团队管理一方面需要对员工进行工作分配和监督，另一方面也需要发挥好沟通协调的作用，做好员工的激励和福利保障工作，让团队成员更好地发挥个人优势，提高整体工作效率。但我在团队管理方面存在的问题是缺少审慎和细心。我没有及时解决团队成员的问题，也没有给他们提供关键性的指导和帮助，导致团队整体的工作质量有所下降。这告诉我，在团队管理方面需要加强细心和耐心，更好地引导和支持团队成员，以提高团队工作效率。
综上所述，通过这次反思和检讨，我认识到了自己在市场管理方面的不足，并且也明白了该如何去改进。我将努力做好市场调研，制定符合市场需求的销售策略；加强市场定位，努力做到精准；同时也要加强团队管理，做好员工的管理和激励工作，让团队成员更好地发挥个人优势，提升整体工作效率。我坚信在今后的市场管理工作中，我会更加努力，争取更好的业绩和成绩。
管理检讨书(篇8)
由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，出现了不就应的工作失误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨！
本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨日因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解状况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚！事发后，还不能心平气和地应对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因！
经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我职责心不强。透过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，就应严以律已，对自己严格要求！自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些就应仔细认真做的工作而没有认真下来。此刻，我深深感到，这是一个十分不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，透过这件事，我认识到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向组织做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺职责心。应提高自己的工作职责心。认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。
还有再此我向全局同事们表示道歉，由于我的粗心大意给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象。
管理检讨书(篇9)
尊敬的单位领导：
身为财务工作人员，本职工作性质所在，工作的重中之重就是确保好资金安全，财务工作也是一份须要非常严肃认真对待的工作。我的错误，充分暴露出我在工作上存在的现金管理意识不强、对管理制度的认识不够与危机预判能力不到位等不足与缺点。
如今，犯下了如此严重的失职错误，除认错反省之外，我必须做出深刻改正：
第一，重新审视工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以纠正。重新认真学习一遍《公司财务工作规则》，牢记规则，今后势必妥善保管资金，每次离岗务必将资金锁进保险柜。
第二，从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，自己反思错误细节，最大程度上避免今后发生同类错误。
第三，通过此次错误严肃正视自身工作行为，吃一切长一智，提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避免工作错误的发生。
“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。
制度执行不到位。单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度，但在执行上严重存在软肋，有时由于工作紧迫，在资金运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。
现在，面对造成如此严重的后果，我内心十分痛苦与纠结。我十分希望警方能够早些破案，让公司遭受的损失越小越好。此次错误之后，我深感对不起领导，我将努力改正不足，尽最大努力为公司做出贡献。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。
管理检讨书(篇10)
大学逃企业管理基础课检讨书2000字
尊敬的老师:
您好!
今天是20xx年6月1日,上午本来有一节企业管理基础课,由于自己的私事,就缺席了3~4节的这堂课,而且没有跟老师请假,在班里面造成了严重的影响,经过老师的教导,我知道了自己错误之所在,和逃课错误的严重性,不管有任何理由,逃课是错的。学生主要任务就是好好上课、好好学习,本职工作不做好,还有什么理由?逃课的本身就是错的。所以我应该检讨!故此时我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷课这种不良行为的深刻认识以及再也不旷课的决心。
记得早在大一入学的时候我们踏进校门,学校和老师就已三申五令,一再强调,全校同学不得旷课。但是今天我还是无故旷课。关于旷课的事情,我觉得有必要说一说。事情的经过是这样的:由于最近天气和饮食不规律导致我胃肠感冒了,早上起来身体严重不适,有些发烧,而且有腹泻的情况,十分难受。所以,我选择了旷课这种行为。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,现在我认为这种行为很错误,即使不去也应该请假啊,不能这么随随便便啊,影响实在太差了,并且给班级和老师带来了很多的不便。所以,我觉得有必要而且也是应该向老师做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。
真的十分对不起,老师!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,老师对于我的无故旷课的行为也非常的生气。我也知道,对于学生,保证每堂课按时上课,不早退,不旷课是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。
事后,我十分冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了,真是罪有应得。老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对老师有更多的尊重.对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的认识错误,也是为了让老师你能够相信学生我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:
首先是思想上的错误:对于自己不是很感兴趣的课程的重视不够,对于不适本专业的课程没有给与足够的重视,所以才会在这节课不去,当然也有身体不舒服的原因在里面,但是这种思想还是对我有着一定的影响,毕竟系主任的课我是觉得没逃的。对于这一点,我开始反省的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我旷课的重要原因。
试问:如果我很喜欢这门课程,如果这门课是我们的专业课,我自己会无故随意旷这门课吗?这个错误也反映到了我平时没有旷课的课堂效率上。很多我不感兴趣的课程,往往我并没有自始自终的专心听讲,这种行为虽然没有扰乱同学和老师的教与学,但是这对于自己来说,却是一个严重的错误。对于学校开设的每一门课程都有学校的理由,我们作为学生就更应该去认真学习。对于我旷课的事情,所造成的严重后果如下:
让老师担心我的安全。本应按时出现的我未能按时出现,试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个学生的老师担心。而这样的担心很可能让老师整天工作分心,造成更为严重的后果,同时也影响了老师的上课激情,试问没几个人上课,谁还有心思讲课呢。
在同学们中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷课,这种随便的放纵的态度,是有可能造成别的同学的效仿,影响班级纪律性,也是对别的同学的父母的不负责,就像一直臭鱼弄砸一锅汤一样,所以这种影响实在太差了。
最重要影响个人综合水平的提高,这门课是企业管理,虽然暂时看着没什么用,但是对于综合水平的提高还是很有效果的,谁知道哪天会用到啊,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,实在不应该。事到如今,大错既成,我深深懊悔不已。
说到生活作风和学习态度问题,我认为这涉及到一个大学生的素质问题。一个大学生即将面临的是进入社会和工作就业,应当意识到自己肩上的重担。有意识的在大学阶段磨练和提高自身的修养和素质,一个合格的大学生就应该在大学里树立自己的目标和理想,并为自己的将来未雨绸缪,打好坚实的基础,努力学好文化水平提高自身的道德修养。这就要求我们要有严谨的生活作风和学习态度。而迟到旷课是放任自己对自己不负责的'表现,思想观念和道德修养都停留在中学的水平,不是一个大学生、一个即将进入社会添砖加瓦的人所应具备的素质。因此我们要严格要求自己,整顿生活、工作和学习作风,杜绝迟到和旷课现象。
旷课同时也是不尊重老师劳动成果的表现。尊试重教是中国的传统美德,一个大学生最基本的要求。迟到首先打断了老师的教学思路,影响了课堂进程,和其他同学的听课注意力,实在是害人害己的不良行为。旷课是对老师劳动成果的浪费,老师上课前要煞费苦心的认真备课和设计课程,上课时要站着讲上两节课,实不是我们这些小辈现在所能感受到的。而学过来的又是我们自己的知识,我却不负责任的旷课。深感自己的不可原谅。
这其中懒惰也有着不可推卸的责任。虽说人人都有惰性,但要能有效的克制自己的惰性才能过得充实而有意义。大学是接受教育的大好时机,我在这个时候放任自己,懒惰成性。放着重要的法概课不听在寝室睡觉,是对自己的极不负责,也辜负了父母和老师对我的殷切希望和教导。我深切意识到自己所犯的严重错误。
经过深刻的反省,我意识到迟到旷课的严重性,总结如下:首先是意志力不强,听到闹钟响后,仍关掉继续睡导致睡过头。
此致敬礼!
检讨人:xxx
xxxx年x月xx日