最新会计简单述职报告(精选7篇)

2023-07-17 13:07:38 会计述职报告

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会计简单述职报告 篇1

  工程材料的治理中严把收发料关。认真做好各种材料的进货检验,验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符,外观是否完好无损。若发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人和装备部报告,换货或者退货。然后根据实际收入填写材料收入验证明细表,将材料合理、安全、整齐、分类码放在施工现场的临时仓库,做好标识。在每次材料发放时,严格按照主管技术员填写的材料领用单发料。对于工程的剩余材料处理按规定要求,在工程完工后根据材料的实际收入、耗用、结余情况填写工程物资耗用清单,把工程剩余料交给甲方,由甲方责任人签字验收。施工过程中需要自购的材料、工具和机具由装备部批准后进行采购。

  施工过程中各种工料、机具的使用和治理做到要由专人负责,尤其是发电机、抽水机必须向操作人员讲清如何合理安全使用、治理和维护,发现不合理使用的要向处长报告,对其进行批评教导或处罚。每次工程完成后要把所有的工具、机具进行全面检查、维护、保养,为下次工程做好准备。根据工程实际材料使用情况进行入账、消账,做到账物相附。

  通过这些年对材料、工机具的治理,我认为作为一个材料治理员应该做到材料会计工作总结的四个步骤:

  第一步,对材料分类分项治理。首先把长线材料分类治理,经常使用的材料码放在一起,每种材料按名称、规格、数量做好标识,做到一目了然。

  第二步,对工具进行分项治理。把贵重工具和一般工具分别放在不同的工具箱里存放,特别要对贵重工具进行保护,箱外注明内存工具名称;长线工具和明线工具分开码放,大型工具放在明显处,每个工具按名称、规格、数量进行有效标识,做到人人都能看得见找得到,好坏要分开。

  第三步,施工机具重点治理。首先把发电机、抽水机码放在好抬好放的地方,并标识其名称、规格、好坏。每台发电机、抽水机工程师用完后要进行定期维护保养,保证工程使用。在施工中要专人使用、定期保养和更换机油。发现问题后立即处理,保证工程安全使用。仪表、接头工具等同样要求由专人使用和保管。

  第四步,物资治理台账按材料、工具、机具分类登记。注明它们的名称、规格、数量、出厂日。

  第五步,加强原始记录统计和分析,做好材料核算工作。

  健全库房帐卡管理,及时做好材料的入库,盘存、发放、退库、回收等记录和凭证的保存、统计、分析。坚持进行材料的中间核算,工地材料员要按月汇总,报工地材料消耗情况。一般按分部工程来分阶段,进行材料实用的分析和核算,这样可随时发现问题,防止材料超用,掌握材料的盈亏,通过核算总结材料管理的经验和弊病,通过改善加强材料管理,更好地提高企业的效益。社会主义市场经济体制的建立,加速了转换企业经营机制的步伐,随着我国加入世界贸易组织,社会主义市场经济中竞争激烈、风云突变、充满风险肯定是不可避免的。因此,在今后的工作中,我一定要更加努力学习,增强自己的管理水平和业务素质,为建筑业的发展和提高企业的经济效益,做出应有的贡献。

 模板二:材料会计年终总结

  首先,我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时,也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱,一年来,我基本上完成了自己的本职工作,履行了材料会计岗位职责,现就我一年来履行职责的情况作如下述职:

   一、工作方面

  岁月流转,时光飞逝,硕果累累的xx年已悄然过去,充满希望的xx年已然来临,本人于xx年3月来到xxA1标项目部,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,无论是对于本职工作还是整个项目工程的了解都取得了一定的成绩,在这里表示感谢。

  在xxA1标项目部我主要的工作是材料会计及安全内业,对于这两种工作除了材料会计之外,安全内业是我第一次接触到的不同性质的工作,对我来说是全新的挑战。为了更好地做好自己今后的工作,总结经验,现将xx年的工作情况总结如下:

  材料会计

  1、材料会计工作是一项专业相当强的工作,作为材料人员,必须掌握一定的专业知识,借助先进的信息处理技术,才能搞好工程材料核算工作,这也是一名材料人员必须具备的基本素质和能力,至此,我遵照总公司“十制”、“五比五创”严格要求自己,努力加强学习材料基础知识、管理制度等,有压力才有动力,紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力,每当工作中遇到棘手的问题,我都虚心向领导和身边的同事请教,取别人之长、补自己之短,我深知材料工作始终贯穿于工程生产经营的每个角落,对于工程来说是相当重要的,从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、材料会计帐簿的登记,到最终生成准确无误的材料会计报表,为相关领导部门了解材料状况、经营成本和现金流量,并据以做出经济决策,进行宏观经济管理提供真实、可靠的材料数据信息,当然,作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则,尽职尽责,认真完成自己份内的事情,此外由于xx项目的特殊性,在公司领导及同事的帮助下,我还兼任着设备、安全科的内业工作及廉政建设、信息宣传、信息员回顾既紧张而又充实的一年时间,办公室等职务协助各个部门尽我所能去做工作,不仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性,我以热情的工作态度来增强素质,以优质高效的工作成效来树立形象。xx年我科室严格按总公司的管理流程落实“五比五创”,加强内部管理确保工程质量、工作效率,达到最佳效果。

  2、材料数据统计:做好工地材数据的录入统计,掌握各档料的比例情况,按时汇报给项目经理与材料部长,从而控制各档料按配合比进行采购。对于统计完后的数据定时与磅房人员核对,尽量达到不多算不漏算的实事求是目的。

  3、与供料方对账结算业务:按照业主的结算规定,达到一定数值才予以结算,并严格控制各料场结算余数,以便控制采购过程中各档料比例失调等问题。

  4、材料点验:严格按照项目工作程序点验合格后方可入库,月底与库房核对进出库材料数据,做材料月消耗报表,并与财务核对发生数额,无误后上报经营主管。

  安全内业

  安全是本项目工程的重中之重,项目经理及业主对安全方面的工作十分重视,因此对于安全内业方面更不能忽视,本年度安全工作情况如下:

  1、对业主及监理要求整改的.指令及时落实与回复,并形成影像资料以备安全经费的计量之用。

  2、对于安全资料的编写与完善应多与各标段、监理及业主沟通。对于此方面的工作没有做到位,以后加紧改善,达到对安全内业的检查一次性通过。

  3、目前业主对我项目部的安全内业基本满意。这与项目领导和各位同事的支持与帮助是分不开的。

   二、思想方面

  (一)通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的十七大精神,努力践行“三个代表”重要思想,不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。

  (二)认真学习自身专业知识.如:测量、施工等方面的知识.严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作.

  (三)是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,

  坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

   三、xx年的工作安排

  时光飞逝,转眼间xx年全年工作即将过去,xx年已经向我们招手,回首全年工作,在各位领导的大力支持和领导下,我这一年的各项工作取得了长足的进步。在未来的一年里我将继续努力工作,加大学习强度,在工作中寻找效率更快的方法,做好领导的好助手,同事的好伙伴,让公司的效益更上一层楼。

 模板三:材料会计年终总结

  一年来,在领导和同事们的的支持帮助和指导下,加上自身的不断努力探索,在思想神、业务素质、工作能力上,我都得到了很大的进步,并取得了一定的工作成绩,现就我一年来的工作、学习情况,作一个总结汇报如下:

   一、加强学习,注重提升个人修养

  1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,努力践行“三个代表”重要思想,不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。

  2、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;

  3、认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事;

  4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融汇贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

   二、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作

  一年来,我以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,按时间性,全年的工作如下:

  1、1-3月份,完成年财务决算收尾工作,办好相关事宜,办理事业年检。认真总结去年的财务工作,并为年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;

  2、4-6月份,按照财务制度及预算收支科目建立年新账,处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目,以便于分项目统计,准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料,以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系,提出用款申请计划,以达到资金的正常周转。在对外付款方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验,为贯彻落实行政许可法,及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表,报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、

  3、7-9月份,根据要求,用近一个月时间对一年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《某省省会计管理条例》进行对照自查,完善了财务手续,写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况,进一步规范了会计行为;办理职工增资事项。

  4、10-12月份,为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险,下半年医保,住房公积;按规定录报财政供养人员信息;办理人事工资审核等。

   三、勤勤恳恳做好领导交代的其他任务

  作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,乐于接受安排的常规和临时任务,如为执法人员考试报到、做考前准备工作,完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。

  在这一系列的工作中,我深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。

  一年的时间很快就过去了,一年的工作任务也即将圆满落幕,回顾一年的工作,有苦有甜,有成绩也有不足,我会在以后的工作中,继续发扬成绩,弥补不足,积极进取,为公司的财务科的会计工作添砖加瓦,奉献一份力,力创优绩。

会计简单述职报告 篇2

  近日,本公司完成了一年的会计年度工作。在这一年中,我们通过不懈努力和艰苦奋斗,取得了一系列重要成果,同时也存在一些不足之处。以下将就本公司会计年度工作总结做出详细阐述。

  首先,我们顺利完成了会计年度相关工作。我们按照国家有关财务法规的要求,精确计算财务数据,保证了公司的财务信息真实、准确和完整,取得了各位领导和股东的高度认可和好评。

  其次,我们建立了一个高效、规范和完善的财务管理体系。通过审慎的财务分析和精细的预算计划,我们提高了对公司利润和成本的监控和管理,有效防止了财务风险的发生。

  再次,我们加强了内部控制管理。我们制定了一系列严格的财务制度和流程,及时发现和纠正了部分业务存在的不规范现象,提高了财务操作的标准化和规范化水平。

  但是,同时我们也存在一些不足。首先,我们在财务报表的编制和披露上还不够细致,尤其是在某些利润影响因素的处理上,还需要进一步改进。其次,我们的财务部门在管理人员的培养和团队建设上还有欠缺,在不断的完善中需要进一步改进。

  此外,在不断发展的市场环境下,我们应该充分认识到财务对公司发展的重要性,以更高的标准要求自己,在工作中不断提高自身素质和能力。

  总之,本公司的会计年度工作总体上还是取得了较好的成效。为下一年度财务工作的顺利进行,我们需要总结经验、吸取教训、积极改进,下一年度进行更加精细化和深入化的工作,为公司的可持续发展提供更加有力的支持。

会计简单述职报告 篇3

  根据公司制定的会计年度工作计划和目标,我在过去的一年中完成了以下工作:

  一、会计核算工作

  我完整地完成了每一个月的账务处理工作,包括执行会计科目设置、导入基础数据、凭证录入、银行对账、各种票据管理等,保证了财务数据的准确性和完整性。同时,我认真履行了把账的职责,发现和纠正了很多账务差错,及时向财务主管汇报了异常情况,从而有效避免了财务风险的发生。

  二、成本核算工作

  为确保公司收支情况清晰,我对所有的成本进行了认真核算,及时处理会计凭证,做好固定资产清点,做好固定资产折旧和摊销的计算,及时跟进项目进度并进行成本核算,对管理层提供可信的数据支持。

  三、财务报表编制

  我成功地收集并处理了相应的财务信息,准确编制出财务报表,并及时提交各文件,按时完成了既定的任务目标,遵守了相关的财务法律法规。

  四、参与预算编制

  在预算编制期间,我与其他部门密切合作,进行各项预算的核算和评估,准确地制定出可信、可行的预算计划,赢得了其他部门和上级主管的信任和尊重。

  五、会计制度规范

  我对财务会计操作规范进行了详尽的解说和培训,明确财务会计操作流程,使每个员工在操作时可准确按照我们所规定的程序和要求执行。通过努力,使公司财务操作规范化,各部分协作出色,并减少人为因素导致的错误和差异。

  每项工作的顺利完成都离不开公司领导以及各位同事的大力支持和配合。在接下来的工作中,我将继续严谨认真工作,并努力将本职工作做的更好,为公司的经营提供更加稳定、准确、可信、高效的财务支持服务。

会计简单述职报告 篇4

  加入x已经一年了,在财务部这个年轻活力的团队里,我学习了很多专业知识和实践,基本熟悉了自己工作的流程,领悟了一些工作的技巧和原则。当然学习时间之短,深知自己的不足与工作经验的不够,在接下来的时间里我将用高度的工作热情和良好的工作态度让我迎接更多新的挑战。以一年的工作情况做以总结:

  一、工作回顾

  1、基本了解税务工作的时间计划,如:每月10日之前提醒去抄税,每月15日前申报国地税申报表;每月5日之前完成统计局报表等。

  2、基本了解自己工作的流程,如:去每月合同印花税的计提等。

  3、在x等同事的帮助下编制了x的国税纳税申报表,并申报纳税。

  4、准备了sap电算化去x备案的'准备工作。

  5、多次进行营业税等税种的申报。

  6、在x的指导下完成了部分统计局报表。

  7、在x的指导下完成3月印花税的计提,并打印凭证。

  8、参与了解了企业所得税免税的申请工作,如取得x年供应商产品检验报告等。

  9、涉税资料的整理归档。

  二、工作中存在的问题及改进方法

  1、对sap系统应用不够熟练,但基本懂得查找凭证、报表及做凭证打印等。以后利用业余时间多学习。

  2、对sap里面数据敏感度不够,凭证业务处理理解不深。应在业余时间多看以前期凭证。

  3、对国税纳税申报中的进项税数据来源理解不够,因为涉及到系统调账及差异调整等。应多问x及其它同事,加强学习。

  三、明年

  1、按时完成地税申报工作。

  2、海关进口增值税的对碰及认证工作。

  3、印花税的计提与申报。

  4、统计局报表的填制。

  5、房产登记的变更及房产税的补缴。

会计简单述职报告 篇5

  会计年度工作总结

  随着全球经济的不断发展,企业在金融管理方面也面临着越来越多的挑战。作为企业财务管理的核心和基础,会计年度工作总结显得尤为重要。本文将对会计年度工作总结进行详细的分析和总结。

  一、年度会计工作基本情况

  本年度,我公司面临了很多困难和挑战。疫情的爆发导致公司的生产和经营受到了很大的冲击。然而,经过全体工作人员的努力,我们克服了各种困难,顺利完成了公司的年度财务管理工作。

  二、工作成果

  本年度,公司财务管理在以下方面取得了显著成果:

  (一)会计处理准确

  在本年度的工作中,我们始终坚持保持高度的责任和专业精神,精密操作,严格把控每一个环节,准确无误地完成了各项会计处理工作。经过全体工作人员的不懈努力,公司的财务管理水平得到了进一步提高。

  (二)内部控制得到加强

  为更好地防范和控制公司财务风险,我公司加强了内部控制,实施了全面的会计核算、财务报表制度和预算管理制度等措施,有效地提高了公司的风险控制能力和内部管理水平。

  (三)全面完成年度审计工作

  本年度,我们积极配合审计工作,完善各项资料,并按时提交完整的审计材料,经审计后财务报表真实、完整、准确地展现了公司财务状况,年度审计工作圆满完成。

  三、存在的问题

  在本年度的工作中,我们也遇到了一些问题:

  (一)制度不够完善

  由于公司的规模和业务不断扩大,我们发现了一些财务制度不够完善,需要进一步完善和提高。

  (二)透明度有待提升

  公司内部的资金流向不够透明,管理人员需要加强对相关业务的监控,建立健全的内部监管体系。

  四、下一步工作计划

  (一)进一步提高会计处理的准确性

  在下一步工作中,我们将加强对会计处理准确性的把控,提高财务报表的精准度和可靠性。

  (二)加强内部控制

  我们将持续优化内部控制制度,提高内部监管能力,进一步提高公司整体风险控制能力。

  (三)完善财务制度

  在下一步工作中,我们将对现有财务制度进行全面评估,提出具有针对性的完善方案,确保制度更加完善、合理。

  总之,本年度,在公司全体员工的共同努力下,公司财务管理水平和内部控制能力得到了进一步提高,我们也在不断总结经验,不断提高自身水平,为公司未来的发展奠定了坚实的基础。在下一步工作中,我们将进一步努力,为公司持续稳健发展提供坚实的财务支持。

会计简单述职报告 篇6

  近来,很多公司和组织都会在每个会计年度结束时,对工作进行总结和评估。这是为了确保所有工作都按照公司或组织设定的目标和计划进行,同时也是为了看看哪些方面需要进行改进和提高。

  会计年度工作总结是一份非常重要的文件,它对于公司或组织未来的发展方向和策略做出重要决策时具有决定性作用。在总结过去的一年时,应该重点关注一些方面,比如:公司的财务状况如何?公司的业务是否有所增长?员工的绩效如何?等等。

  首先,要对公司的财务状况进行评估。这包括对当前资产负债表和利润表的分析,以及对资金管理和成本管理等方面的评估。通过分析这些数据,可以发现哪些方面有问题,以及如何优化公司的财务状况,以便更好地支持公司的业务运营。

  其次,需要关注公司的业务运营状况。这包括业务增长情况、市场占有率和利润等方面的评估。通过对这些方面的评估,可以判断公司的业务是否健康,以及哪些方面需要改进和提高。

  最后,需要评估员工的绩效。这包括对每个员工的工作表现和贡献的评估,以及对员工培训和发展的评估。通过这些数据,可以发现员工的优点和缺点,以及如何加强员工的培训和发展,以促进员工的个人和公司的共同发展。

  总之,会计年度工作总结是一个非常重要的工作,对于公司或组织的长远发展至关重要。通过对财务、业务和员工绩效的综合评估,可以找出问题,并确定如何改进和提高公司或组织的运营和发展。这将有助于更好地实现公司或组织的目标和计划,为未来的发展奠定良好的基础。

会计简单述职报告 篇7

  今年以来,我部在市行党委的正确领导下,按照市行xx-xx年工作会议确定的“认真贯彻总分行工作会议精神,以科学发展观为指导,以价值创造为主线,突出发展、管理两大主题,抓住转型、合规、执行三个关键,进一步统一思想、优化结构、真抓实干、争先创优,全面打造中心城市行竞争优势,努力实现做强做大的目标“的指导思想,以向零售网点转型为奋斗目标,解放思想,求真务实,深化股份制改造和实施双贯标工程,加快结构调整步伐,紧紧以经济增加值为核心,抓班子带队伍,克服困难,奋力拼搏,不断解放思想,锐意改革,强化管理和服务,广开筹资门路,优化贷款投向,各项业务呈现出一定的发展势头。现将xx-xx年主要工作开展情况汇报如下:

   一、各项指标完成情况

  截止到十二月三十一日,我部全口径存款 万元,比去年同期增加 万元,其中:企业存款余额 万元,比去年同期减少 万元,个人存款余额 万元,比去年同期增加 万元。截止到十二月三十一日,贷款余额为 万元(不含票据中心及保全部的数据),五级分类口径不良率为 %。截止到十二月三十一日,我部个人类贷款余额达 万元,五级分类口径不良率为 %;累计发放公司类人民币贷款 万元, 回收公司类人民币贷款 万元,发放美元贷款 万,回收公司类外汇贷款 万美元,发放信用证 万美元,签发银行承兑汇票 万元,回收 万元。实现收费类收入 万元。实现报表利润 万元,实现税后净利润 万元。

   二、主要工作

  (一)顺利通过总行零售网点转型验收

  我部作为全国的五个第一批试点转型行,自4月5日实施转型工作以来,经过六个月的试运行,在10月18日总行零售网点转型项目组验收中,获得一致好评,顺利通过总行零售网点转型验收。网点转型后成效显著,在装修一新的营业大厅,客户不仅可以一站式办理传统的“存取款”业务,而且还可以购买基金、保险及办理银证转帐业务。

  突出表现为:

  1、客户等待时间明显减少。正在营业部进行数据测量的人员惊喜的发现,自4月5日实施转型工作以来,前来办理业务的客户虽不见减少,但客户等待时间明显减少,平均每个客户办理业务的时间较转型前减少3到5分钟。

  2、差别化服务提高了客户接受服务的耐心。在营业大厅内,虽人流如织,但秩序井然,高柜区、低柜区客户分流导引客户凸现,两三个大堂经理穿行在客户中。

  3、员工的营销意识逐步加深。鼓励前台人员在办理业务时,积极向客户推荐我行的电子银行业务,同时按日下达营销任务。这意味着客户一走进营业大厅就有大堂经理迎上前去,对客户应办理的业务有初步的了解,然后,引导到高柜区、低柜区或自助设备区办理,现场指导客户一直到客户离开建行。对于到高柜区、低柜区的客户,大堂经理引见给柜员,由柜员深入挖掘客户潜在的金融产品需求,积极推荐适合的产品及服务。

  (二)大力开展旺季营销活动。

  1、强化组织领导,成立营销活动领导小组。

  2、精心制订营销并按旬调度营销进展情况。活动期间,共下发通报 期,个人存款日均新增 万元,完成旺季营销的 %,营销乐当家理财卡白金卡 张,完成旺季营销的 %,个人消费贷款余额新增 万元,完成旺季营销计划的 %;个人网上银行 个,电话银行 个,完成电子银行业务交易量 笔,交易额为 万元。

  (三)、细分市场,强化市场营销。

  市行明确指出:要坚持以客户为中心,进一步巩固政府类、绩优类客户,积极拓展机构及基金类客户,稳妥发展中小客户,大力发展个人类客户。根据这一市场定位,我部进一步细分了客户,一户一策,细化营销方案。

  1、进一步做大做强对公业务。营业部业务的主体是对公业务,是全体员工绩效工资的主要来源,对公业务只能加强,不能削弱。多年来,营业部在市行的直接领导下,营造了一大批政府类客户和机构客户,伴随着他们与营业部的业务往来,带动了营业部连年的业务增长,提升了全体员工的个人收入。因此,我部始终紧紧抓住这项业务。资产业务要抓集团贷款到位这根主线,兼顾煤矿贷款的整合。在完善手续、防范风险的前提下,继续大力发展贴现业务。

  2、成功营销证券公司客户交易结算资金银行独立存管业务。银行存管业务是一项综合收益较高的业务,可以为带来大额的、稳定的同业存款、中间业务收入以及储蓄存款和企业存款,并为我部导入大批优质客户资源。今此一项在全年就为我部带来中间业务收入15万元

  3、大力发展个人银行业务。坚持大个银的工作思路,人人都当个银客户经理。坚持上下联动,公私联动。大力培育高中端个人客户群体,积极做好代发工资、贷记卡、pos商户、vip客户、本外币理财产品的营销等工作,大力发展个人银行业务。力争使个银业务做成今年我部赢利的重要增长点。如我部组织的到市教委及在大厅内组织的精确集中营销收到了明显的效果,现场推介的电子银行产品受到客户的一致好评。

  (四)中间业务取得突破性进展。

  我们高度重视收费类业务的发展,以代理发行基金、扩大客户群体和资产负债业务为依托,及早动手,强化创新,在竞争策略和产品上实现了新突破。全年共实现中间业务收入 万元,完成全年计划的 %,完成去年全年计划的120%。

  全年单位电子银行客户签约户,发行信用卡张,信用卡消费额万元,电子银行渠道占比%,新增电子银行客户户,其中:个人网上银行客户数新增户,个人电话银行客户数新增户,个人手机短信客户数新增户,手机银行客户数新增户。实现电子银行中间业务收入万元,电子银行交易额实现万元。

  (五)大力加强合规文化建设

  为在全部营造良好的合规氛围,进一步提高全员合规风险管理能力,推动合规文化的构建,我部积极实施合规文化教育活动。

  1、组织收看《警示教育--大家谈》专题录像片,强力灌输“依法合规经营是银行员工特别是管理者最基本的职业操守,不能作到依法合规经营,就不是一名合格的银行员工”的合规理念,引导员工明是非、识善恶、辨美丑,确立正确的世界观、人生观、价值观,使“xx-xx”成为每个员工应有的价值取向和行为准则。

  2、与省行开展的“星级网点”创建活动相结合。创建星级网点不仅仅是统一网点建设、规范服务标准,更重要的是对 “以客户为中心”理念更深层次的诠释和实践,其稳步推进更要以合规工作为先导。

  (六)强化风险管理,打好清收不良贷款“攻坚战”。

  1、对个贷实施精细化化管理。

  2、专门清收不良个贷制度化经常化。采取一切可能的手段,对其催收,包括但不限于电话催收、上门催收、跟踪催收;根据催收情况,分别实施不同的债权保全措施。在内部实施严格管理:早晚各调度一次催收情况;建立工作日志,及时登记外出情况;实施收贷责任制。对生效判决坚决督促法院进入执行阶段。

  3、对于公司类不良贷款,以鲁抗集团领导班子调整和与上海医药重组为契机,努力化解风险。利用减免息政策,成功回收可疑类贷款本金万元;损失类贷款本息万元。

  (七)进一步加强内部管理,提高内部控制水平

  1、为贯彻盛市行持续推进“双标”管理的会议精神,根据体系文件要求,我部实施了周报制度、质量经理月监测制度、按季度走访客户制度、按季上报贯标资料制度、大堂经理值班制度等,使基础管理步上一个新的台阶。

  2、组织人员积极修改场所文件、大力推广体系文件4.0版以及作好质量与内控体系运行管理系统上线工作。针对人员变动及竞聘上岗优化组合工作情况,及时对场所文件修改、补充、完善,使场所文件切实体现了持续改进的精髓,也提高了员工对场所文件的掌握程度,增强了对双标管理标准和理念的理解,帮助员工熟练掌握双贯标的基础知识和主要业务流程的风险点,有力的推动了双标管理体系在我部的有效运行。质量与内控体系运行管理系统上线工作更是为各部门使用体系文件打开了方便之门。

  (八)对于各项检查发现的问题认真整改,追究相关责任人的责任并录入质量与内控体系运行管理系统,建立了问题库。

  针对追踪审计检查中发现的问题,我部高度重视,召开专题会议分析存在问题的原因,研究整改措施,并组织全体员工深入学习合规及内控知识,要求从班子成员做起,全体员工都要从观念上充分认识内控对业务发展的重要意义,工作中从每一个操作环节入手,把内部控制贯串于工作的全过程,并以此为戒,举一反三,杜绝类似问题的再度发生;同时,按照权责相一致的原则,对相关责任人分别处以通报批评、罚款及相应积分的处罚。

  (九)进一步加强绩效考核工作,强化员工的行为考核。

  今年以来,对于绩效考核工作,营业部领导班子结合上级的政策,进行了多次研究,基本思路恰与省行吻合,目前办法初步成形。

  (十)深入开展《山东省分行案件防控及整改攻坚战方案》活动。

  做好重点区域、重点部位、重点环节和人员的安全防范,坚决遏制各类重大责任事故的发生;严格规范员工职业行为,坚决杜绝员工在外兼职、经商等现象;加强员工行为排查,开展深入细致的思想政治工作,领导干部直接与员工交流沟通,及时化解改革中出现的矛盾和问题,消除各种不稳定因素。

   具体措施有:

  1.是各部门认真组织学习省行“攻坚战”方案,明确攻坚战的目的意义、目标原则、程序步骤和防控重点,高度重视案件防控和整改工作。结合实际对省行方案进行细化、充实和完善,制定具体的贯彻实施方案。

  2.是对XX年以来内外部检查发现的问题严格执行问责制,加大责任追究力度。建立层层抓防控,级级抓落实的工作机制,明确各项工作的责任人,对“攻坚战”方案落实不力,整改不到位,出现屡查屡犯,屡整不改的,按照积分与处罚并行的原则,从严追究责任人和部门负责人的责任。

  3.是加强员工教育,增强全员合规管理和风险防范意识,让人人都是责任人的理念深入人心。严格落实建鲁办[xx-xx]51号文件的员工十三条禁止性规定。

  4.是变被动为主动,组织一次“双排查”工作。以十三条禁令的内容为重点,在全部开展一次全员行为排查,切实筑牢合规依法经营的防线。

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