企业节能自查报告模板

  “企业节能自查报告”这篇绝妙的文章必须读,因为它在日常生活和工作中非常重要。报告的使用越来越频繁,通常由前言、主体和结语三个部分组成。那么,报告的标准格式是什么呢?通过阅读本文,希望能够帮助你更好地了解相关知识。

企业节能自查报告 篇1

  为推进节能减排活动的深入开展,XXX街道按照市、区的指示要求,全面贯彻落实科学发展观,以节能减排为重点,以提高全民环境意识为目的,统一领导,明确职责,有效地推动了各项工作的落实,现将街道20xx年节能减排工作情况自查报告如下:

  一、加强领导,明确职责

  为切实抓好节能减排工作,街道成立了由街道党工委书记吴成勇任组长,街办主任夏彬崴、副主任何镕志、覃玺为副组长,相关科室负责人为成员的节能减排工作领导小组,并根据攀西府办文件精神要求,及时召开节能减排工作会议,认真传达贯彻落实有关节能减排文件和会议精神,统一思想,对街道节能减排工作认真进行了分解细化,明确工作目标,落实具体工作责任,做到了工作结构健全、分工明确、责任落实。

  二、强化宣传,营造氛围

  街道结合“节能宣传周”活动,狠抓“节能减排宣传月”活动以通过社区宣传栏、黑板报张贴节能减排标语、口号,发放宣传资料、科普读物,悬挂宣传横幅,同时组织开展以环保为主题的家长、学生、教师座谈会,向辖区居民群众、企业单位宣传日常节能环保知识,国家有关节能环保的法律、法规和政策,倡导“文明、节约、绿色、低碳”的生产方式、消费模式和生活习惯,充分调动了全民参与节能减排的积极性,营造了良好氛围。共发放宣传资料1000余份,张贴宣传标语400余份,出黑板报10期,悬挂横幅5条,组织开展座谈会5次。

  三、加强措施,成效明显

  (一)健全工作制度,形成长效机制

  街道结合自身实际,制定了《街道20xx年节能减排工作实施方案》,并建立健全节能降耗督导检查及资源能源消耗统计报告等制度,全面反映节能降耗工作落实情况。

  (二)加强日常管理,做好每个环节

  (1)降低油耗。街道建立了公务用车管理办法及街道车辆、驾驶员管理制度,对公车进行严格管理,按照小排量车优先出行、外出能拼车的坚决拼车等原则,合理安排用车,统筹调度,科学行车,节约燃油,并制定了街道公务用车派车单,要求司机对每次用车出行记录做好登记,进行备案,严禁公车私用,大大降低了油耗,节约了能源。

  (2)节能采购。街道的每一次采购都是计划上报批准后方可采购的,对办公用品的采购进行了严格控制,能重复使用的,能维修后使用的坚决不予购买新的,合理的减少一次性耗材的使用,实需购买物品时,优先选择节能的产品和材料等,并严格按照政府采购制度进行采购,无重复采购、拆分项目采购现象。

  (3)节约用电。街道、社区及辖区企业单位的房间、走廊、过道、洗手间、楼梯口等地段照明设备大多安装的是节能灯泡,并有专人管理,以防止“长明灯”的现象发生;除特殊情况下,空调设备属关闭状态,夏季时空调温度设定在26摄氏度;饮水机、打印机、复印机等设备也只在必要时开机使用,避免长时间待机。

  (4)节约用水。街道每月对用水设备进行日常维护,防止跑冒滴漏、长流水的现象发生。在厕所内、洗手台等处张贴了“请节约用水”的标语,使用废水养护花卉植物,现全员养成了节约用水的好习惯。

  (5)节约开支。街道建立了办公用品的采购及领用制度,对物品的存放及发放做了详细记录;工作时,能在电子文档上做修改的不打印修改,需要打印的文件都使用双面打印,废弃的纸张在粉碎前当做草稿纸在利用,签字笔用完后不丢掉换笔芯后继续使用;同时能行文的不开会,尽量控制压缩会议数量和规模。

  (三)组织开展活动,促进经验交流

  街道组织辖区居民开展资源节约志愿活动、节能产品推广示范活动等,对日常生活中进行节能减排好的经验及做法进行沟通交流,促进居民群众节能减排意识的提升,并积极发挥居民相互监督的作用,使居民切实实行低碳生活方式,享受绿色时尚生活。

  (四)加强监督管理,促进节能成效

  街道定期或不定期的对辖区社区和企业进行检查,对发现的违反节能减排的现象进行指导、整改,要求组织全员进行学习,提升意识,从自身做起,从小事做起,促进节能减排的成效。

  四、存在的问题

  (1)节能减排工作的检查力度还不够,有时由于工作头绪太多,检查督促还不够及时。

  (2)对节能减排工作的重要性认识不到位,不能正确认识节能减排与经济发展的关系,把节能减排作为软指标,推进力度不够。

  (3)部分群体节能减排意识还不够强,浪费水、电、油、气等现象还不同程度的存在。

企业节能自查报告 篇2

  一、企业概况

  山东榴园水泥有限公司是一个拥有先进技术和设备的国有控股大一型企业,下设南分厂、北分厂,年水泥生产能力130万吨。企业获得了产品质量认证、质量管理体系认证,化验室合格证书等荣誉,是山东省资源综合利用企业。为认真贯彻执行节能法律、法规,落实国家发改委、省政府、市政府的相关要求,加强企业节能管理,推进节能技术进步,提高能源利用效率。公司作为千家企业重点耗能单位之一和省控重点用能企业,深知企业是节能降耗的主体,积极响应国家和省政府、市区政府号召,大力推进公司节能减排,顺利完成省政府、市政府下达的节能目标,并将节能减排工作开展的有声有色。

  二、20xx年的经营情况及节能目标责任完成情况

  20xx年,全年计划生产水泥110万吨,20xx年1—12月份,公司实际生产水泥108.2万吨,完成年计划的98.36%,实现销售收入190426万元,上缴税金2343万元。单位产品标煤耗83.49kg/t,xx年单位产品标煤耗86。54kg/t,同比下降了3.05 kg/t。20xx年1—12月份,累计节约标煤0.33万吨。与20xx年省政府下达给公司的节能目标0.29万吨标煤相比,超出目标值0.04万吨。由此可见,公司顺利并超额完成了省政府下达的节能目标。

  三、节能组织机构及能源管理工作开展情况

  为进一步贯彻执行和落实国家节能减排政策,强化企业节能主体责任,20xx年初,公司在去年能源管理组织、机构基础上,进一步完善了企业能源管理工作,调整了能源计量、节能领导小组和节能工作小组,积极采用节能新技术等,加强企业能源管理工作。

  (一)进一步完善健全节能管理、组织、标准体系。

  公司责成一名副总具体负责节能管理和领导工作,各相关部门负责人为成员的节能管理和领导小组,设立了公司节能办公室,各职能部门、单位明确了节能专、兼职负责人,形成了三级节能管理网络,由生产综合处相关人员具体负责节能工作,同时,建立了节能工作机构和管理体系,成立了节能工作管理和领导小组,公司总经理任能源管理领导小组组长;在完善组织体系的基础上进一步贯彻执行国家的能源政策、法规及标准,组织贯彻、制定能源管理标准,编制节能规划及计划,贯彻执行能源管理中的技术标准,负责组织节能检查,对用能计量、统计进行监督,组织节能技术培训和宣传,发出节能倡议,进一步完善公司能源管理制度。

  (二)分解节能目标,落实节能职责制定产品消耗定额,并对各部门进行考核。

  对生产中各项工序、产品的能源消耗进行定额管理,签订节能目标责任书,将节能任务目标层层分解,把能源消耗与工资薪酬、效能挂钩,力争吨熟料、吨水泥能耗达到同行业先进水平;节能技术管理部门建立成本控制管理体系,制定成本考核评价制度,考核指标细化分解到有关车间、部门、责任人,定期评价和考核;制定车间消耗指标,考核指标执行情况;设立能源统计岗位,专人负责建立能源消耗和成本台帐。对现有生产工艺系统进行优化平衡改造,窑温热效率利用、单机台时较上年有明显提高;在立窑安装变频器,对磨机选粉系统进行改造,制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施,并付诸实施,相关部门进行监督和定期检查。

  (三)加强能源计量管理,严格执行高耗能产品能耗限额标准。

企业节能自查报告 篇3

  企业节能目标自查报告

  随着社会经济的发展,工业生产的不断扩大,节能环保问题越来越受到关注。作为企业,实现节能、减排已成为刻不容缓的任务。为此,许多企业开始制定节能目标,并逐步实施可行的节能方案,以应对经济与环境的双重压力。

  为保证企业的节能工作得到有效推进,企业在制定目标时,需要考虑节能与可持续发展的双重因素。目前,中国国家和各地政府已经制定了相关政策文件,要求企业实行“绿色生产”理念,推进节能技术的应用、优化能源结构,以达到减少能源消耗、减少污染排放的目的。

  企业在节能工作中,需要进行细致的自查,建立完善的节能管理体系。下面,我们就来详细介绍一下“企业节能目标自查报告”。

  一、自查案例

  某某科技公司是一家生产电脑、手机等电子产品的企业,随着公司规模的扩大,能源消耗量也逐年递增。企业在生产过程中,由于未能有效应对能源的浪费和管理不力等问题,导致能源利用度较低,且排放的废气、废水和固体废物较多。

  为了提高公司节能意识,该公司领导决定进行一次自查。经过调查发现,公司生产中有许多可以改进的地方,例如:在设备的选用和配置上,可以使用更加环保节能的设备,对于老旧的设备,应立即淘汰换代,以减少不必要的能耗开销;在能源使用方面,应加强管理,合理分配能源,防止浪费。

  针对企业存在的问题,该公司随即制定了“能源消耗减少20%”的节能目标,要求在未来三年内,将会采取多项节能措施来达成目标。

  二、自查报告

  1. 能源消耗现状分析

  该企业自查前的能源消耗统计如下:

  (1)水电用量:年用水量3万吨,年用电量1000万度

  (2)工厂面积:总面积7000平方米

  (3)开工率:达到80%

  (4)主要能源使用情况:电力、燃料(煤气、油)

  2. 自查总结

  (1)关于安全用电:加强对设备电源及电线的检查,确保质量可靠。严禁私拉乱接电线,做好泄漏电和过载等隐患的预防,提高电力使用效率。

  (2)关于有效维护:对电气设备进行定期维护检查,及时发现和排除故障,保证设备工作正常,节约电能。

  (3)关于设备更新:采用新型、环保的设备,是推进能源节约的重要举措。尽可能更换新型设备以提高能源利用效率。

  (4)关于开工率:大幅提高生产开工率是节约能源的有效措施。生产过程中需遵循“及时开机、定时停机”的原则,而不是空转或停机期间设备仍运转的现象.

  3. 在途措施

  (1) 安装LED节能灯光,替换原有荧光灯节能百分之六十。

  (2)使用新型电脑空调系统,能源效率比老旧的冰水空调高出20%以上。

  (3)开始采用“智能节电”的措施,对设备进行集中控制,定时定量运转,减少能源浪费。

  (4)对电气设备进行全面绿色改造,增加节能功能,提高使用效率,有效降低能耗。

  总之,“企业节能目标自查报告”对于企业来说是非常重要的一项工作。在制定节能目标之前,需要对现有的能源利用和管理情况进行细致的自查,找出问题,制定对策,以达到提高能源利用效率,减少环境污染排放的目的。这也是提高企业可持续发展能力的必要措施。

企业节能自查报告 篇4

  工业自动化生产过程中料位是主要测量参数之一,随着工艺要求的.提高,料位作为一个重要的过程参数日益引起大家的关注。料位测量的方法很多,通常分为接触式测量仪表(重锤式、电容式、音叉式、阻旋式等)和非接触式测量仪表(γ射线式、超声波式、雷达式等)。由于接触式测量仪表受被测介质物理及化学性质的影响很大,且均为定长产品互换性较差;而非接触式仪表基本不受被测介质物理及化学性质的影响或影响较小,有逐步取代接触式测量仪表的趋势。

  一、接触式测量仪表

  1、重锤式料位计料位探测过程由控制器发出的信号来控制,当传感器接到探测命令时,电机正转,经蜗轮、蜗杆减速后带动齿轮轴和绕线筒转动,使钢丝绳下放,带动重锤由仓顶下降,当重锤降至料面被测面托起而失重,钢丝绳松弛,灵敏杠杆动作使微动开关接触,控制器得到该信号即发出电机反转命令,重锤上升返回,直到碰顶开关电机停转,重锤回到仓顶原位置完成一次探测过程。此过程中控制器通过检测绕线筒的圈数计算出重锤从仓顶到料面的距离。

  该料位计适于块状、颗粒状及粉状的固态物位测量。

  优点:测量不受介质密度、颗粒大小的影响。

  缺点:机械内部易落灰尘影响测量效果;机械磨损较严重,需经常维护,花费较大;重锤易发生被物料埋住现象,发生掉锤头、断带故障。

  2、电容式料位计原理是插入料仓的电极与料仓壁之间构成电容器,当仓内物料料位变化引起电容量的变化,通过转换电路得到相应的控制信号。

  该料位计既可用作连续式料位测量,也可用作料位开关作为报警或入料、卸料设备的输入信号。若用作连续料位检测,测量精度不高,故通常用作料位开关。

  优点:无机械磨损,安装维修方便;依据量程大小和控制方式不同,电极设计成杆(棒)式或钢缆(重型钢缆)式,可应用于各种料仓;价格较低。

  缺点:若电极(探头)上或仓壁粘有物料,往往会导致控制器误动作,从而影响测量效果,应定期检查探头和料位开关动作情况并校验。

  3。阻旋式料位计基本原理是同步微电动机减速后,带动检测叶片以2。5~5r/min的转速旋转,当被测物料的料位上升使叶片转动受阻,检测机构便围绕主轴产生旋转位移。该位移首先使一个微动开关动作,发出有料位信号。随后另一个微动开关动作,切断电动机电源使其停转。只要此料位不变,该状态便一直保持下去。当料位下降至叶片失去阻挡时,检测机构便依靠弹簧拉力使其恢复原始状态,一个微动开关先动作,接通电动机电源使其旋转,随后另一个微动开关动作发出无料信号,只要没有物料阻挡检测叶片的转动,其状态也将一直保持下去。

  该料位计多用作粉状物料料仓的料满开关。

  安装使用时应注意:

  1)为防止使用中物料冲击,库侧安装时应在检测叶片上方料仓内壁的上方安装防护板;

  2)如采用加长轴顶置垂直安装,则应在轴套外安装保护套筒。

  优点:开关结构简单、维护方便;价格较低。

  缺点:不适合在高温下工作。

  二、非接触式测量仪表

  1。γ射线料位计工作原理是在料库一侧设置同位素源,另一侧设置探测器,同位素源向探测器定向发射γ射线,若库内料面低于它,探测器检测料空信号;若料面高于它,则物料遮挡、吸收γ射线,得出料满信号。

  该料位计常用作料位开关,因非接触式测量,特别适用于工作环境恶劣的大型混凝土料库,此时要求所用同位素源比较强。由于放射源污染环境等因素,此料位计在使用上受限制。

  优点:日常运行维护工作量小,操作简单;依据料仓形状和工艺要求,γ射线料位计可安装在不同位置。

  缺点:放射源污染环境;放射源衰减使料位控制不可靠。

  2。超声波料位计主要利用回波测距原理,通过测量换能器发射和接收到声波的时间,计算出换能器到物料表面距离。该料位计适用于块状、颗粒状的固态料位测量。 优点:安装方便、工作可靠、维护量少;价格有竞争性。

  缺点:超声波必须借助于媒质传播,水泥厂的料位测量通常以空气作为传播介质,而空气的温度、湿度等变化会影响超声波传播速度,故在一些有温度、压力、蒸汽等场合,该料位计不能正常工作;料库空气中的粉尘也衰减超声波信号,影响测量效果;由于粉仓料位表面在下料时非常疏松,对超声波信号有较强衰减,故对粉仓料位的测量效果较差。

  3。雷达料位计利用回波测距原理,其喇叭状或杆式天线向被测物料面发射微波,微波传播到不同相对介电率的物料表面时被反射,并被天线接收。发射波和接收波的时间差与物料面和天线的间距成正比,测出传播时间即可得知距离。

  两种工作模式:

  A、脉冲波(Pulse)方式:大多数脉冲式雷达料位计采用的微波频率为5.8GHz,辐射角较大,精确度约为0.2~0.3%F。S。一般中档以下的微波物位计都用此方式。

  B、调频连续波(FMCW)方式:测量线路较复杂,精确度较高可达0.1%F.S。干扰回波也较易去除。

  该料位计适用于块状、颗粒状、粉状的固态料位测量。

  优点:由于微波是电磁波,以光速传播且不受介质特性影响,故在一些有温度、压力、蒸汽等场合,超声波料位计不能正常工作,而雷达料位计可使用;此料位计大多为二线制的一体化产品,节省大量电缆;软件调试方便。

  缺点:二线制雷达料位计要求24VDC电源质量较高,交流谐波一般不能超过±30VAC;雷达料位计内部电源模块易受其他大电流干扰而损坏,故应把料位计停电拆除;测量固体物料,易产生干扰回波,降低测量效果,故不适用于固体物料的测量。

  4。导波式雷达料位计此为雷达料位计的一种变型,通常采用脉冲波方式工作。与雷达料位计不同微波脉冲不是通过空间传播,而是通过1根(或2根)从仓顶伸入、直达仓底的导波体传播。导波体可以是金属硬杆或柔性金属缆绳,微波脉冲沿杆或缆的外侧向下传播,在被测物料表面被反射,回波被天线接收,由发射与回波脉冲的时间差即可计算出传播距离。

  该料位计适用于测量固态料位,特别是粉状物料的测量。

  优点:与超声波及雷达料位计相比,工作稳定可靠;同雷达料位计一样,反射信号的强度取决于被测物料的介电率或导电率,但导波式可以测量更低介电率的物料。

  缺点:双杆(缆)及同轴管式导波体由于电场能量集中,易受外部结构影响;在杆之间(或管内部)易积料,产生虚假回波,影响测量效果;埋在物料中的缆绳由于物料重力会产生较大的下拉力,造成缆绳被拉断等故障。

企业节能自查报告 篇5

  20xx年是确保实现“十一五“节能减排目标的收官之年,在市、区政府的正确领导下,在经贸委有关部门的认真指导下,围绕与政府签订的年度节能责任目标展开工作,我公司节能减排工作坚持以科学发展观为指导,积极贯彻落实市、区节能减排文件精神和工作要求,以提高能源利用率为核心,以节能降耗为重点,加快资源有效利用,推进清洁生产,加大节能减排整治力度,扎实推进节能减排工作的开展。现将我公司节能减排工作总结如下:

  一、节能目标完成情况

  20xx年度,我公司工业生产综合能源消费量为3.46万吨标准煤,节约能源量为1.2万吨标准煤(以20xx年为基数),超额完成20xx年度节能量2600吨标准煤(以20xx年为基数)计划目标任务。

  二、节能工作组织和领导情况

  (1)公司自20xx年8月按节能法津法规要求,成立了由公司执行总经理为组长,副总经理为副组长,各部门经理、能源管理负责人为成员的节能减排工作领导小组,加强对节能工作的组织领导,并定期研究部署企业节能工作。

  (2)设立指定节能管理专门机构并提供工作保障

  为认真贯彻执行节能法律法规,公司设立以设备部为节能管理专职机构,为公司日常节能工作具体管理部门,并设立了专职能源管理岗位和能源统计岗位,明确了节能管理工作岗位的职责和任务,为节能工作提供了组织保障。根据《中华人民共和国节约能源法》要求,公司聘任了具有中级技术职称的人员为能源管理负责人。

  三、节能目标分解和落实情况

  根据与政府部门签订的“十一·五”节能责任目标和企业“十一·五”节能规划,公司制定出台了20xx年度节能目标,并将其进行了科学的分解,落实到了各生产车间,写入了其经济承包责任书,直接与部门和承包责任人的工资挂钩;车间又进一步将本部门的节能指标分解落实到班组或个人。企业成立了由执行总经理任组长的节能绩效考核小组,制定了《绩效考核办法》,设立了节能奖励资金。每月公司节能绩效考核小组严格按绩效考核办法规定,对节能指标完成情况进行考核,节奖超罚;并对在节能方面做出较大贡献的先进个人或集体进行专项奖励;车间也相应成立了基层节能考核小组,对本部门节能指标完成情况进行考核,从而极大地激发了全体员工的节能积极性。

  四、节能技术进步和节能技改实施情况

  我公司十分注重技术节能,近年来先后对各制造部生产机台进行了节能降耗改造,产能大幅上升,能耗明显降低,铜版纸由20xx年单位产品单耗0.286吨标准煤/吨,降低到20xx年单位产品单耗0.263吨标准煤/吨,年节约能源约2993.96吨标准煤,取得了可观的经济效益。

  20xx年度,我公司根据年度节能技改计划,采取技术上可行、经济上合理的原则,投入资金3000万元,积极开展技术革新、降低能耗的活动,在各生产机台进行了节汽、节电、节水技术改造,购入符合国家要求的电气设备,淘汰高耗能设施,在公司掀起了一个节能降耗的高潮。企业年度节能技改计划的完成实施,有力地促进了企业节能工作,取得了十分显著的成效。主要项目有:

  1、2#机水环真空泵安装调试

  2#机水环真空泵2月份安装调试完成,运行良好,2#机新上水环真空泵代替原先罗茨真空泵,水环泵真空度高,真空度由-0.04Mpa提高到-0.06Mpa,设备运行平稳,可有效提高脱水效果,减少蒸汽用量。

  2、2#机白水泵安装调试完成。

  3月26-27日,对制造三部2#机白水泵进行了安装调试,回收白水作为流浆箱的稀释水,日节省清水用量20立方,白水泵电机为变频电机,电能利用率较高。

  3、2#机莱瑞帕刮水板安装

  3月26-27日,对制造三部2#机陶瓷刮水板进行了安装,提高了网部脱水能力,可有效节约蒸汽用量,并有效延长了刮水板的使用时间。

  4、制造六部旋转汽头安装

  六部利用改造机会安装了新型旋转汽头替换原有老式汽头,可彻底排空烘缸内冷凝水,提高热效率,减少蒸汽用量,吨纸汽耗降低0.1吨,减轻电机负载,节约电能。

  5、四部空压机安装(自动化项目)

  6月9日空压机安装完成,6月22日投入使用,使用后压缩空气压力提高,由0.5Mpa提高到0.65Mpa,空压机升压运行时间缩短,节约了电能,提高了压榨部供气压力。

  6、白水回收项目

  8月份制作安装白水罐三个,原纸制造部增加回收使用制造部白水用量,日节约清水用量80立方,减少废水排放,清洁生产流程。

  7、六部提速改造项目

  六部更换了3台木浆高浓泵,提高打浆浓度,节约电能;烘缸气罩进行了保温,减少热能损失,降低吨纸汽耗0.02吨,烘缸端盖进行了保温,端盖温度降低20摄氏度;纸机流程改造,加大一段除砂泵流量,车速提高20米,提升产能,提高成品率,降低吨纸耗能。

  8、原纸机提速改造项目

  为增加原纸产能提升质量,原纸机提速改造项目4#纸机设备安装已于12.27开始,密闭气罩、泵类、电气、纸病检测安装正有序进行,项目的实施,将为原纸产能提升,降低能源消耗打下坚实基础。

  五、节能法律法规的执行情况

  为了推动社会节约能源,提高能源利用效率和经济效益,公司认真贯彻执行节能法律、法规,成立了以总经理为组长,副总经理为副组长,各部门领导为成员的节能领导小组,设制了能源管理机构,设立能源管理岗位,制定管理办法,明确任务责任,组织开展节能管理工作,按照国家标准配备能源计量器具和仪表,定期对计量器具检定、校准。

  建立能源统计原始记录和统计台帐,定期开展能源平衡测试,按要求报送能源统计表。建立和完善能耗定额管理制度,开展能耗定量管理,依法遵守单位产品能耗定额和限额,按要求完成能源审计工作。安排专项资金进行节能技术开发、技术进步,进行节能技术术改造;按要求淘汰高耗能工艺、设备和产品;新、改、扩建项目按省、市规定进行合理用能评估与审核,并按节能设计规范和用能标准建设。建立节能绩效考核体系和节能奖惩制度,安排节能奖励基金。

  六、节能管理工作情况

  组织开展经常性的节能宣传与培训,加强节约型企业文化建设,主要耗能设备操作人员须经培训上岗。

  按照上级主管部门要求,按时完成各项节能报表,做到准确无误。

  公司把《节能法》、《山东省节能监察办法》等节能法律法规纳入企业文件体系,并下发到相关部门贯彻执行,切实做到人人懂法,依法办事。利用上街宣传、恒联报、宣传栏、试卷、板报等宣传节能法规、节能知识,推广节能新技术、新产品,形成人人懂节能、人人都节能的良好氛围。积极与各兄弟单位多交流、勤学习,取人之长,补己之短,学习他们的先进经验、工作方法。

  为进一步增强员工的节能减排意识和主人翁责任感,普及节能知识和相关法律法规,公司全面开展节能技术培训工作,为不断提高企业能源管理人员的业务素质,使其适应当前节能工作形式需要,公司多次派节能管理人员参加了上级业务部门组织举办的培训学习,使其素质有了很大的提高。

  公司注重加强节约型企业文化建设,积极开展“节水宣传周”、“节能宣传周”和合理化建议等活动,充分利用黑板报、横幅和班前班后会等形式进行节能宣传。

  公司还结合企业实际,发动全员深入开展“技术创新、节能降耗”群众性活动,目标明确,措施到位,把企业的节能减排工作推向了一个新的高潮。新节能法实施之后,我公司利用多种形式,组织全体员工认真学习,考试问答等活动,切实做到了学法、知法、守法,极大促进了企业的节能减排工作,使公司“节约型企业文化建设”走向深入。

  为了提高企业能源管理人员的业务素质,使其适应当前节能工作形势的需要,20xx年度,我公司多次派节能管理人员参加省、市、区等节能部门组织的学习培训和会议贯彻,使其工作能力和素质都有了很大提高。

企业节能自查报告 篇6

  一、企业概况

  山东榴园水泥有限公司是一个拥有先进技术和设备的国有控股大一型企业,下设南分厂、北分厂,年水泥生产能力130万吨。企业获得了产品质量认证、质量管理体系认证,化验室合格证书等荣誉,是山东省资源综合利用企业。为认真贯彻执行节能法律、法规,落实国家发改委、省政府、市政府的相关要求,加强企业节能管理,推进节能技术进步,提高能源利用效率。公司作为千家企业重点耗能单位之一和省控重点用能企业,深知企业是节能降耗的主体,积极响应国家和省政府、市区政府号召,大力推进公司节能减排,顺利完成省政府、市政府下达的节能目标,并将节能减排工作开展的有声有色。

  二、xx年的经营情况及节能目标责任完成情况

  xx年,全年计划生产水泥110万吨,20xx年1-12月份,公司实际生产水泥108.2万吨,完成年计划的98.36%,实现销售收入190426万元,上缴税金2343万元。单位产品标煤耗83.49kg/t,20xx年单位产品标煤耗86.54kg/t,同比下降了3.05 kg/t。20xx年1-12月份,累计节约标煤0.33万吨。与20xx年省政府下达给公司的节能目标0.29万吨标煤相比,超出目标值0.04万吨。由此可见,公司顺利并超额完成了省政府下达的节能目标。

  三、节能组织机构及能源管理工作开展情况

  为进一步贯彻执行和落实国家节能减排政策,强化企业节能主体责任, 20xx年初,公司在去年能源管理组织、机构基础上,进一步完善了企业能源管理工作,调整了能源计量、节能领导小组和节能工作小组,积极采用节能新技术等,加强企业能源管理工作。

  (一) 进一步完善健全节能管理、组织、标准体系。

  公司责成一名副总具体负责节能管理和领导工作,各相关部门负责人为成员的节能管理和领导小组,设立了公司节能办公室,各职能部门、单位明确了节能专、兼职负责人,形成了三级节能管理网络,由生产综合处相关人员具体负责节能工作,同时,建立了节能工作机构和管理体系,成立了节能工作管理和领导小组,公司总经理任能源管理领导小组组长;在完善组织体系的基础上进一步贯彻执行国家的能源政策、法规及标准,组织贯彻、制定能源管理标准,编制节能规划及计划,贯彻执行能源管理中的技术标准,负责组织节能检查,对用能计量、统计进行监督,组织节能技术培训和宣传,发出节能倡议,进一步完善公司能源管理制度。

  (二) 分解节能目标,落实节能职责制定产品消耗定额,并对各部门进行考核。

  对生产中各项工序、产品的能源消耗进行定额管理,签订节能目标责任书,将节能任务目标层层分解,把能源消耗与工资薪酬、效能挂钩,力争吨熟料、吨水泥能耗达到同行业先进水平;节能技术管理部门建立成本控制管理体系,制定成本考核评价制度,考核指标细化分解到有关车间、部门、责任人,定期评价和考核;制定车间消耗指标,考核指标执行情况;设立能源统计岗位,专人负责建立能源消耗和成本台帐。对现有生产工艺系统进行优化平衡改造,窑温热效率利用、单机台时较上年有明显提高;在立窑安装变频器,对磨机选粉系统进行改造,制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施,并付诸实施,相关部门进行监督和定期检查。

  (三) 加强能源计量管理,严格执行高耗能产品能耗限额标准。

  能源的管理和节约离不开计量,能源消耗以计量检测为基础,而能源计量检测以能源的消耗和供能为服务对象,两者密切结合,互相协调。公司利用计算机技术、ERP网络通信技术和DCS集散控制技术实现对诸多能源数据的自动采集、统计,并在重要计量岗位安装监控系统,保证计量的准确性与客观性。通过公司电脑局域网实现信息共享,提高了工作效率。公司认真贯彻落实《加强能源计量工作的意见》,进一步完善能源计量组织机构加强能源计量管理,制定了《能源测量和监控装置管理制度》,按照《企业能源计量器具配备和管理通则》要求配置计量器具,设专人负责能源计量和测试及计量器具的日常管理,计量部门采用一级管理的管理机制,由公司专门成立组织机构承担公司的生产、办公所需要的能源及载能工质的节能降耗的管理和推进工作,实行对供配电、煤炭的统一调配和计量统计,整改报告《企业节能自查报告》。按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求,进一步完善主要耗能岗位、设备的计量器具配备,以满足能源计量和管理考核的要求。加强了计量管理人员业务培训,增强其工作责任心,完善了能源计量器具、原始记录、基础台帐,加强用能的计量和检测,提高企业计量检测的能力,充分发挥计量检测数据在节能降耗中的作用等,计量部门负责能源计量器具测量的适应性配备、检定、校验、计量确认工作,计量管理体系的审核由节能办公室统一制定,通过有效实施,不但增强了全体员工的能源计量意识,提高了员工对节能降耗的积极性,提升了企业能源计量的地位。

  公司积极组织开展节能协议与能效对标活动。

  (四) 加强能源统计管理。

  完善能源统计管理体系,对各种能源的消耗进行统计。设立能源统计岗位,建立各种能源消耗台帐;按照上级和能源管理部门的要求,定期填报能源报表;按照国家有关的统计管理规定,进行能源统计管理。统计部门对数据报送涉及部门、时间、内容、计算方法等做了明确界定与规范,并将该项工作纳入日常考核范围,与个人绩效挂钩,提高统计人员的积极性和工作责任心。公司还收集整理国家、省、市各类相关制度与规定,掌握相关信息,利用电脑使信息实现共享,对各分厂提供的基础数据进行确认、汇总、整理,登记统计台帐,编报能源报表。建立健全各种能源的购入量、消耗量、库存量等记录,能源质量的化验记录,建立和完善能源统计台帐。

  (五) 开展节能宣传活动、能源计量和统计的培训工作。

  公司认真贯彻执行千家企业节能工作精神,深入开展“节能降耗、降本增效”和“节约光荣、浪费可耻”活动活动,将节能作为一项重要指标强力推动,同时对职工加强节能宣传,增强了全体员工的节能意识,同时建立激励机制,鼓励节能降耗,充分发挥员工的积极性、主动性和创造性,使全体员工真正意识到节约能源与切身利益息息相关。20xx年4月份,公司从市安监局聘请专家来公司,对看火工煅烧理论和现场操作技能进行直到和考核,进一步提高了看火工的业务水平和操作技能;加强了能源管理、统计人员的业务培训,公司先后两次安排能源计量和能源统计人员外出学习,增强其工作责任心,提高了能源统计管理的能力;建立和完善能耗定额、能源计量与统计、节能奖惩、问责制、一票否决制等各项规章制度,并认真组织实施。

  四、层层分解节能目标、逐月考核和落实。

  公司将年初与省政府签订的节能目标层层分解到各分厂,分厂又层层分解到车间和班组,使人人肩上有担子,有压力、有责任,并逐月考核,优奖劣罚。

  五、建立节能专项资金,进行节能技术改造。

  (1)公司加大节能技术改造工作管理力度和节能研发资金投入力度。进一步优化工艺配方,采用无烟煤、天然焦搭配配料,立窑采用小料球、浅暗火煅烧,熟料煤耗由原来的160g/t降至150kg/t左右。熟料台时产量也明显增加,出厂水泥指标优于国家标准,节能也较为明显。该方案经过试验达到优质、高产、节能之目的,目前正在公司内推广使用,年可节约原煤近0.3万吨;

  (2)针对各分厂进行节能技术改造,加大节能减排力度。在南分厂安装2台水泥大磨∮3.2×13m替代原∮2.2×7m水泥磨;20xx年初,公司投资144万元,在南分厂1#、2#窑安装砖混收尘器,由南京旋立集团设计安装;20xx年7月至9月,投资358.2万元,将原3#—11#窑使用潍坊除尘设备厂,型号:FSCM8*127,大布袋除尘器,更换为先进淄博鑫鹏环保设备有限公司除尘器,型号:LDC-442-1000;与此同时,对两磨和窑底熟料破碎收尘设施进行更换和改造,投资210.4万元。以上技改工程于20xx年10底全部安装完毕。

  “十一五”期间节能目标:“十一五” 完成节能量1.43万吨标准煤;20xx年完成1.15万吨标准煤;主要产品单位能耗指标20xx年达到省内先进水平,20xx年达到国内先进水平,并于20xx年12月与山东省人民政府签订了这一目标责任书。公司将该节能任务及目标层层落实到各个分厂,分解到车间、班组,使得人人身上有压力、肩上有担子,心中有目标、头上有责任,形成全员参与、齐抓共管良好的节能氛围,20xx年底,公司根据各分厂节能目标的完成情况,给予完成公司既定节能目标的北分厂和阴平分厂奖励,并在全公司范围内开展向其学习。

  “十一五”期间公司节能思路:紧紧围绕“节能降耗、降本增效、清洁生产”的主题、目标开展工作,认真分析自身存在的问题和制约生产的瓶颈,正视自身存在的差距,继续发挥技改优势,力争通过扎实有效的节能管理和公司全体员工的共同努力,使公司处于全国同行业先进水平。追求公司利益最大化和综合利用最大化,以技术改造、技术创新来支撑,以管理机制来保障,创建资源节约型、环境友好性企业。

  六、明年工作措施

  1、进一步完善节能的组织、管理体系,不断完善能源组织机构,能源管理制度,明确各部门管理的职责,严格执行能源的考核制度,创新节能工作思路、加大节能改造措施工作力度

  2、加强和提高能源计量器具的配备和管理,提高能源管理的方法;大力推进节能自愿协议工作。

  3、加大节能技术改造及节能工作管理,对技改项目必须采用先进的节能工艺、节能设备。

  4、加强对能源管理人员及重点用能设备进行节能培训,学习相关企业先进的节能经验,对现有系统进行优化,寻找有效的节能措施,并组织实施。

企业节能自查报告 篇7

  根据区节能办《关于迎接市公共机构节能工作督查组到我区对20XX年全区公共机构节能工作进行督查的通知》的要求,现将我局节能工作自查情况简要汇报如下:

  一、目标任务推进情况

  前三季度,我局严格执行节电、节水、节油等各项节能指标,实现了人均综合能耗和人均水耗同比下降3.2%,单位建筑面积能耗同比下降2.5%的目标。

  1、用电情况:前三季度用电5.4742万千瓦时,电费4.7117万元。

  2、用水情况:前三季度用水0.2036万立方米,水费0.4197万元。

  3、燃油消耗:前三季度用油2.34万升,油费17.82万元,今年全局公务用车11辆,燃油消耗量都是达标车型,每车每月用油240升,实现同比下降4%的目标。

  二、具体做法

  1、做好能源资源消耗统计工作。每季度统计一次,每次都统计用能人数、建筑面积、水、电、油消耗量并建立台账。

  2、做好资源回收利用工作。与定点回收单位东源废旧物品回收店签订回收合同,实施对废纸、废旧灯管、废弃电器电子产品、废塑料、废金属等物品集中回收措施,建立回收登记台账。

  3、关于示范创建工作。虽然我局暂未列入年度创建单位,但我局正常开展节约型单位和节水型单位宣传工作,积极开展节能宣传和培训。

  4、落实节能工作经费。我局落实了节能工作经费,经费有预算安排。

  5、开展节能改造。我局积极推广使用节能新技术新产品,20xx年1月对办公区域的照明灯具全部更换为led节能灯,办公区域使用高效照明灯具达到100%。

  6、做好计量工作。水的分户计量器具配备率达到100%。公共机构分区计量器具配备率达到90%。

  三、存在问题

  由于我局办公大楼是十多年前建成投入使用的,楼梯两侧卫生间的马桶还不是节水的,使用国家标准节水器具还未达到100%。另外,办公楼走廊路灯也还未更换为led节能灯。

  四、下步打算

  想方设法解决资金问题,努力开展节水器具改造,所有卫生间全部使用国家标准节水器具。非办公区域的走廊楼梯通道等全部更换节能灯具。

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