年终企业行政工作总结报告精选5篇

年终企业行政工作总结报告【篇1】

  行政部门年终工作总结报告

  一、工作回顾

  在过去一年中,行政部门在领导和全体员工的共同努力下,积极履行职责,完成了各项工作任务。具体来说,主要包括四项工作:

  1. 日常行政管理工作

  行政部门是公司的“后勤保障部队”,主要负责企业内部日常行政管理工作,包括人事管理、行政物资采购、场地维护、保安、保洁等各项后勤服务工作。在过去一年中,我们认真贯彻落实公司和上级部门的各项管理规定,严格执行各项制度,确保企业内部秩序井然,各项工作有序开展。

  2. 环境保护管理工作

  作为企业的“绿化先锋队”,行政部门负责企业内外环境的保护和管理工作。在过去一年中,我们与环保、安监部门密切配合,及时排查隐患,认真落实各项环保措施,确保企业生产过程中不对环境造成任何污染。

  3. 安全生产工作

  安全生产是企业发展的重要保障。在过去一年中,我们积极落实各项安全生产措施,组织职工进行安全教育和培训,定期进行安全检查和隐患排查,确保企业内部生产过程的安全稳定。

  4. 社会公益事业

  作为企业的一员,我们也积极参与社会公益事业活动。在过去一年中,我们主动走出企业,组织参加公益活动,帮助社会弱势群体,传递企业的爱心和担当。

  二、工作亮点

  在过去一年中,我们在工作中也取得了一些亮点:

  1. 日常行政管理工作的优化升级

  通过对日常行政工作的优化和升级,如改进管理流程、缩短服务用时等,在提高效率的同时,也提高了服务质量,受到员工一致好评。

  2. 环境保护工作的全面提升

  通过不断的技术创新和管理创新,企业环保工作取得了显著的成效。环境保护成为公司品牌之一,为公司赢得了良好的口碑和社会声誉。

  3. 安全生产工作的实质进展

  安全生产方面,通过对生产过程中安全隐患的及时发现和处理,以及对职工的预防教育和培训,加大威慑力度和防范性,企业生产过程的安全稳定得到了保障。

  4. 社会公益事业的积极参与

  行政部门积极组织参加各类社会公益事业活动,传递企业责任心和担当,深受社会各界关注和好评。

  三、工作展望

  展望未来,行政部门将继续发挥自身优势,以更高的工作标准和认真负责的态度,推动企业日常管理、环境保护和安全生产工作更加规范、高效和可持续发展。

  我们将加强团队协作,提高工作效率和工作质量,为企业健康、快速发展作出积极贡献。

年终企业行政工作总结报告【篇2】

  公司行政年度工作总结报告范文

  尊敬的公司领导、各部门同仁、各位客户及合作伙伴:

  时间匆匆而过,转眼间一年又过去了,公司的行政工作也迎来了年度总结。在过去的一年中,公司在行政管理领域取得了不俗的成绩,这离不开领导的正确指导和各位同仁的倾心协助。下面,本文将重点对公司行政年度工作做一个总结和归纳,以期为未来工作提供经验和参考。

  一、任务完成情况

  1.人事管理

  今年公司的招聘效果非常出色,特别是在技术岗位上取得了重要突破。按照公司要求,人事部门克服种种困难,在广泛寻找和严格筛选的基础上,最终完成招聘计划,并保证了新员工的顺利入职。同时,在员工教育和培训方面,公司也开展了一系列培训计划,掌握新知识和新技能的员工人数稳步上升。

  2.财务管理

  公司今年的财务管理显得尤为重要,特别是在疫情影响下,经营情况发生了巨大变化,许多业务操作也遇到了诸多困难。由此引发的财务风险也随之增加,需要更加精准和有效地管理。财务部门在公司领导的积极关爱下,秉持着慎独和责任感,做了大量的分析和研究,并且采取了许多更好的管理措施,协助公司成功度过了这场危机。

  3.行政管理

  公司行政管理方面在保障自身基础设施和人力物力资源供应方面做得十分出色,成功实现了公司各项目标的到位。公司秉持“贴心服务、高效运作”的管理理念,依据市场需求作为切入点,不断开发新产品与服务,充分发掘人力等方面的资源潜力,让公司的管理工作得到进一步加强。同时,公司内部各部门之间的沟通和协作也更加顺畅。

  二、存在的问题和挑战

  1.流程优化问题

  公司的流程繁琐,往往会给内部员工和客户带来一定的烦扰和困惑。为了更好地提高工作效率和客户满意度,公司需要加强内部流程的优化和改善。这需要细化流程、简化操作、规范流程等,以形成一体化的高效流程。

  2.人才引进问题

  随着市场竞争的加剧,公司亟需优秀的人才加盟以提高综合实力。但是巨大的人才需求量也带来了一定的困难,因此公司需要制定更好的人才引进方案,增加招聘渠道并确保招聘效果,让更多优秀的人才主动加入公司。

  三、新一年的展望

  1.思想创新

  公司的发展有赖于员工的积极性和创新性,需要不断推进行政管理改革,鼓励员工创新思考和行动。我们将深度挖掘公司人才潜力,推动公司的管理和创新,让创意和思想产生更大的价值。

  2.技术创新

  随着市场的需求和发展趋势,公司需要积极迎合市场发展的需求,开发更好的技术和产品。我们将加大人力投入,加强对技术研发的支持和投入力度,积极探索更好的技术创新方案和扩展业务模式。

  综上所述,公司在过去的一年中取得了较好的行政工作成果,但同时也存在了一些问题和挑战。在未来的发展中,我们将坚持创新和协作,不断发挥公司的优势,推动行政管理水平不断提高。让我们共同努力,共铸小鹏高飞的辉煌。谢谢大家。

  公司行政年度工作总结报告范文 结束!

年终企业行政工作总结报告【篇3】

  行政部对我而言是既熟悉又陌生的部门,说熟悉因为在三年前刚来到公司就是在行政部工作,从事的一些工作也是现在行政部的职责,说陌生因为自我任职以来,才真正深切的体会到行政部正是公司各部门员工在公司的衣食住行坐卧走等相关活动的保障,也是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,面对后勤管理、车辆管理、人力资源、文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等大量事务性工作,也让我认识了它的千头万绪,了解了它的繁杂琐碎。当我真正认识到它,我越发感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有很大的距离。

  1、身处在一个全新的部门环境,全新的团队,对工作的认识不足,工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。对于各项工作的要求不够细化、不够敏感,监督检查工作做的不到位。

  2、有些工作的协调不到位,处理对外关系、处理上下级关系,各部门关系,员工之间的关系,火候掌握的不到位,处理关系缺乏技巧,对部门人员的管理不够细致具体,考虑问题应该更周到详尽,与大家的沟通应该进一步加强。

  3、自己的专业技能水平欠缺,一些专业性强的工作不能做到得心应手,自己的管理水平离公司的要求还有一定距离。以后应该努力学习专业技能知识,提高自身管理水平。

年终企业行政工作总结报告【篇4】

  今年上半年,在公司领导的正确领导及大力支持下,在兄弟部门的大力协作下,面对激烈的市场竞争形势,行政部紧紧围绕管理、服务、培训、招聘等工作重点,注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,为公司圆满完成各项目标任务作出了积极贡献。现将上半年的工作情况总结如下:

  一、认真履行职责,抓好内部管理

  建立健全了各项规章制度。为保障公司的正常有序运转,行政部制定出台了考勤、着装、资产管理等一系列规章制度,使公司管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。

  二、强化服务意识,为公司和客户提供优质保障

  行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为客户服务。积极完成总经理交办各项工作任务,当好公司领导的参谋和助手,主动为公司领导分忧解难,对领导交办的临时性工作任务基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。想方设法搞好员工的工作、生活、娱乐等各项保障,对公司部署的重点工作,力求考虑在前、服务在前,特别是采购、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,计划周密,措施到位,保障有力。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

  认真做好客户联谊会准备和组织工作,保障了每期联谊会的圆满成功,协助理财部门搞好客户跟踪,保障客户及时续签合同或按约解除合同。每月底对每位客户进行一次电话回访,保障了客户与公司的充分沟通。

  三、存在的不足

  过去的上半年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

年终企业行政工作总结报告【篇5】

  20xx年针对公司集中进行的几个信息化建设项目,在深入理解集团信息化管控模式、业务运作模式以及结合我公司信息化建设现状的基础上形成了新的信息化建设思路。我部门全力做好各项信息管理工作,保证了信息系统平台安全良好运行,很好的支持了公司生产运营。在以上工作的基础上,我们继续做好信息系统的持续改进工作、信息系统的建设扩展工作。今年我部门在公司领导的正确领导下,通过部门员工的努力工作,并克服了各种困难,顺利完成了20xx年的工作任务。

  20xx年主要工作任务完成情况:

  一、紧密跟踪新的信息技术发展和应用,加强网络设备配置,在提高网络安全性和可靠性的同时,对机房及网络环境进行了进一步的.整改,保证了公司网络平台和各软件系统安全稳定运行。

  1、日常性的系统维护。

  (1)每日对机房PMS、ERP、DHCP服务器进行系统更新及升级工作,升级杀毒软件病毒库,及时的对系统补丁进行更新,防止了病毒通过系统漏洞进行的破坏和攻击,保证了各服务器正常运行。

  (2)对每台电脑安装防病毒软件,避免了病毒在公司局域网内自我复制相互传播,占用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃,丢失硬盘的重要资料等各种危害,并及时的对软件进行升级,定期的清除隔离病毒的文件夹。

  (3)对办公电脑日常的维护,由于机器的长期使用或操作不当,导致系统中存在大量垃圾文件,也有部分系统文件受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,全年处理提报的软件故障900多件,重装系统60多件,处理硬件故障50多件,全年没有出现大面积的网络故障。

  2、对机房基础设施进行改造,以达到集团公司标准

  (1)配电系统改造:安装了两套应急灯,对所有配电线路重新改造,全部接入UPS、安装防雷模块保证机房用电安全。

  (2)网络环境:对在网络使用中出现的问题进行了整改,加大了网络安全的投入,对各客户的接入规则进行了规划,并安装部署了网络版杀毒防护软件。

  (3)机房专线的迁移调整:对电信专线线路进行了迁移,从综合楼迁移到能源楼主机房,并与移动专线互联,实现在双线互备,符合了集团公司的IT标准化要求。

  (4)能源管理系统:随着能管系统的上线使用,结合生产实际和用户的使用情况对系统存在的BUG和不合理设置进行了多次升级,对能源管理系统的服务器进行了系统的优化,并多次组织相关人员进行了系统的使用培训工作。

  3、全厂网络、通信工程的建设及完善

  (1)对全厂主干网络进行重新熔接,接通到宿舍楼、食堂、公司西大门和能源厂区大门的网络,保障全厂网络的畅通及线路的备用。

  (2)完成对能源楼、宿舍楼模块信息点的安装;

  (3)安装了覆盖能源楼的无线局域网,接入了x台专业无线路由,大大增强了无线覆盖区域,方便了移动办公的需求;

  (4)对交换机、路由等网络硬件设备的维护,屏蔽网络中不用的端口、加固核心设备的安全设置等,保证公司所有电脑的安全正常工作,优化路由运行速度,节约带宽,提高了上网的速度和稳定性。

  (5)20xx年完成了对生产厂区新建热电脱硫厂房x聚合厂房及树脂包装、美德塑业生产厂房综合布线、安装电话及光纤接入,新装电话x多部,为公司生产车间提供了通信保证。下半年对机电仪楼,后置机厂房,物资维修库及车间新增的x个巡检室进行综合布线。完成了综合楼到中央控制室增设12芯光缆及50对电缆工程。

  (6)对公司无线电基站进行设备更新升级,新装四台数字基站,符合了无线电管理局的要求,保障了公司原有对讲机的继续使用及未来的数字升级,降低了成本。

  二、根据集团公司的规范化管理,将SAP系统应用不断的深入,同时对公司内使用的其它应用系统也逐步实现了精细化管理。

  1、SAP上线已将近两年,各项工作逐渐从适应、能够顺利上线到真正深化应用、挖掘潜力,真正使公司的各项业务向各流程蓝图靠拢,摒弃企业多年来形成的不规范操作、业务流程,真正使公司的经营状况反映在SAP系统中,为领导决策提供依据,为达到上述目标。20xx年初按照集团公司和公司领导的要求,起草制定《20xx年考核方案》,将能够反映系统应用情况的KPI指标纳入其中,通过提高KPI指标来规范企业的管理制度。

  2、20xx年通过一系列措施,使ERP各项应用指标从集团的x名左右一跃基本稳定在集团的前十名,这期间通过一些奖惩制度和模式化报表来激励、督促和指导分厂统计人员提交盘点报表的效率,月结时间由原来的x天提高到x天;通过组织培训分厂的设备员和设备主管,按照正确的需求申报使MRP转换率提高到x%左右,单据数量也有x条左右提高到x条左右;通过月中通报登录情况,使我公司SAP系统登录情况稳定在90%,x个账号登录次数稳定在x次左右,平均次数为x次左右,远超出集团公司规定的x次。

  3、进一步防范地磅运行风险,吸取20xx年x月份地磅遭雷击,器件损坏,导致公司物资销售业务无法正常进行的经验教训。对备用磅进行建设,并将原来单机运行数据库系统升级为网络版,通过改造极大的满足了日常生产过磅的需求,同时也保证了数据的安全、可靠性。

  4、继续做好ERP本职工作工作,如:扩充物料(辅料)、扩充物料库位、ERP权限变更、ERP账号申请、账号开锁解锁、地磅数据传输发送、错误地磅单的冲销补单等工作,为不影响ERP工作的进度,配合相关人员完成扩充物料(备品备件)、十位码八位码申请、客户供应商申请扩充、银行科目申请扩充等工作;20xx年上班共精减ERP账号x个,使我公司ERP账号由上线初期x个账号减少到x个账号,大大节省了运维费用;本年一共调整ERP权限x个。

  5、x月份x组织改革后,按照总公司的要求,配合数据中心对OA审批权限和流程进行过度梳理,之后将实华模式嵌入到x系统,保证了公司各项业务的审批工作的进行;在SAP系统上吸取实华在管理上的优势长处,按照领导要求,依据部门的业务流程梳理,做好SAP权限管控。

  6、在SAP系统客户信用问题频出的情况下,按照总公司的工作安排,协调公司各个部门的相关人员,紧盯系统数据,不折不扣的的按照总公司安排的工作步骤处理出现的相关问题。

  三、20xx年工作计划

  20xx年我公司的生产规模将达到新的高度,管理水平逐步提高。作为公司生产经营重要支撑的信息系统,其运行质量和效果将更加的重要,基于此20xx年我部门将积极推进信息化的建设,进一步加强信息系统的维护改进,紧跟信息化发展的步伐,让信息化能更好的支持企业的生产经营和发展。

  1.继续加大力度推进x的后期改进工作,通过和生产、设备、物资、销售等部门紧密配合,对SAP中的流程、数据进行再梳理,拿出更有优方案,解决使用中出现的各类问题,使进入系统中的每一个数据流都具有高靠性和高使用价值。

  2.完成网络的进一步优化、加大机房安全管理工作,提高软件系统的运行速度和数据的安全性。

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