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营运简历怎么写(篇1)
在编写个人简历之前，需要了解招聘的信息，还需要了解关于个人简历筛选方式的信息，如此才能有针对的写出高质量的个人简历。
教育背景：
公司名称： 锦客隆超市有限公司 ( 2016年8月 - 204月 )
工作描述： 公司发展统筹计划，策划推进以及组织各门店的营运计划，人员调动，各门店考核，各类文件的签发，门店的整改方案跟进，成本的合理控制，损耗控制，各门店的销售指标完成情况。月例会的组织。公司促销方案推进措施，开店考察，统筹以及规划，总部其他部门与各门店的相互协调。
工作描述： 开班会议，人员安排与调动，卖场与仓库标准维护跟踪，总部下发文件的接受与传达，异常数据合理处理，大型活动与特殊活动组织与合理安排，供应商协商，采购沟通与交流，损耗控制，销售指标的分解与完成情况，协助各部门指标完成，成本的控制。与各门店之间相互配合。
工作描述： 班前班后会议，人员安排，订单与到货跟踪，供应商洽谈，采购沟通与交流，卖场与仓库标准维护，月工作总结与计划，异常数据处理。
自我评价： 本人工作认真负责、细致，诚实守信，积极主动，服从安排，具有几年管理能力，善于思考，学习。能完成公司安排的任务，有卓越的远见。能带动团队的积极性。能把握住市场的动向。沟通能力较强。有自己的思维。
编写个人简历的时候如何来展现出自身的优势是一个非常重要的关键，用人单位能偶接受的个人简历就是要有足够多的优势，才能让其愿意应聘你。很多人在写个人简历都非常重视的写作的技巧，其实在编写个人简历的时候，技巧的应用可以有很多，比如说对一些信息的取舍上。
众所周知的工作经历在求职中是至关重要的一点，目前很多企业在对外招聘的`时候都喜欢加上一句“有工作经验者优先”，所有的企业在需要人才的时候都希望所招聘的人能够直接就职。于是在个人简历中工作经历就非常重要的一个项目，也是最为值得注意取舍的项目。如果在个人简历中工作项目不懂得取舍，经所有的工作经验都写上去，不仅不是什么优势，往往会让对方怀疑你的频繁跳槽下的原因，也有可能因为写的太多而将重要的部分掩盖掉了。
在个人简历中个人信息需要全面，也需要完整，但同样的一些不重要的，或者说没有什么作用的信息也要懂得取舍。比如说个人的爱好以及自我评价都是常见的项目，其中兴趣爱好可取，而自我评价就可以适当舍去，可以提高个人简历的精简度、
在个人简历能够提高自身形象，就在于求职优势部分，而一个人不可能只有优势而没有劣势，这就要看你懂不懂取舍了。在个人简历重要着重强调的是优势，而一些对自己不利的因素，则要有意识的来忽略掉。
营运简历怎么写(篇2)
个人简历对于求职者来说已经成为一种不可或缺的敲门砖，一些求职者在求职过程中编辑了很多个人简历但是投递出去之后普遍都没有什么回应。如果求职者在个人简历的大致内容上找不出什么问题的话，不妨仔细斟酌个人简历的细节是不是存在什么问题。
教育背景：
专业描述： 学习《电子商务基础知识》、《经济学》、《会计》、《国际贸易》、《网站设计》、《数据库》等相关知识，了解和撑握电子商务相关操作流程及操作技能。
公司名称： 龙岩苏宁云商商贸有限公司 ( 1月 - 202月 )
工作描述： 1、参与龙岩苏宁万达店的筹建工作，2、做好开业活动客户预存、邀约工作、3、做好易付宝会员拓展工作，4、做好苏宁金融理财、众筹等产品的销售及推广工作。
公司名称： 石狮泰禾商业物业管理有限公司 ( 年5月 - 3月 )
工作描述： 1、主要负责卖场日常管理，确保卖场正常运转;2、负责楼层各商户的销售管理工作，结合当地特性，与商户加强沟通洽谈，争取货品资源，结合公司媒体资源，做好各品牌宣传，提高品牌知名度;3、结合各活动档期，活动文案与商户做好活动洽谈工作，确保活动竞争力;4、做好卖场人员培训工作，提升销售人员综合素质，提高卖场人员销售技能及服务水平;5、做好各商圈市场调查工作，结合各商户及本商场的客源层次，调整货品结构，活动方式，提升销售;6、做好卖场品质管理工作，营造温馨良好的购物环境，为顾客提供舒适，休闲，娱乐的场所;7、及时配合协调招商，物业，工程等各部门工作，为商户招调提供良好服务，确保招调工作有序进行;8、做好活动宣导及执行工作，确保商场活动完美落地，努力提升销售业绩;10、做好部门团队管理工作，指导带领团队调整工作方法，提高团队工作效率;11、负责商户的`租费收缴，完成公司的租费收缴任务。12、做好各品牌、各品类有业绩分析、实时发现问题，及时与商户沟通洽谈，调整方式，努力完成各项经济指标。
公司名称： 福建佳丽斯家纺有限公司 ( 2004年5月 - 10月 )
所属行业： 耐用消费品(服饰·纺织·家具…) 公司性质： 私营.民营企业
工作描述： 主要负责驻外办业务联系、客户服务工作：协调仓库、生产、车间等各部门工作，为市场一线提供优质、快捷服务;负责公司物流运输工作：第三方物流招标、优化运输路线、减少货物运输环节，加快货物运转，为驻外办减少资金占用，加快资金运转，降低物流成本，及时为客户提供物流相关服务信息;熟练应用金蝶K3系统软件，做好销售统计、数据分析，为驻外市场部及生产部门提供科学依据;做好每年的ISO9001及14000的内、外审、市场服务部的日常事务及人员管理工作。
公司名称： 福建佳丽斯家纺有限公司 ( 月 - 2010年10月 )
所属行业： 耐用消费品(服饰·纺织·家具…) 公司性质： 私营.民营企业
工作描述： 负责佳丽斯驻惠州市场部的各项工作：进驻商场、店员管理、专柜销售管理、同商场洽谈活动、商场/办事处库存控制管理、做好公司、商场相关往来账目结算工作;本市场部批发、团购订单的接洽工作，以及做好售前、售中、售后服务工作。通过一年的努力与锻炼，本人能够熟练撑握驻外办的各项操作规程及注意事项。
公司名称： 龙岩宝兴名店广场有限公司 ( 2010年12月 - 5月 )
工作描述： 1、配合课长做好卖场管理及人员培训工作，提高人员综合素质，提升服务质量;2、做好各商圈市调工作，及时了解各品牌活动、销售情况，做好活动的准备、洽谈、执行工作;3、做好商场调改工作，确保调改工作及时、准确完成，提升商场形象及档次。4、做好卖场日常营运工作，确保卖场正常有序运行。5、跟进各专柜布置工作，营造良好的节日、活动氛围，进而提升销售。
公司名称： 福州仓山万达百货有限公司 ( 207月 - 204月 )
工作描述： 1、参与仓山万达百货筹建工作，积极配合各部门严格按照商场开业时间节点做好出图、审图、跟进道具制作、货品准备、人员安排等各项工作，确保商场准时、胜利开业。2、主动加强百货业知识的学习工作，努力提升自己知识水平及现场管理水平。3、及时做好市调工作，充分了解各商场各品牌活动、货品情况，做好各档期活动洽谈工作，提高活动竞争力，提升销售，严控毛利。4、做好销售分析工作，及时调整经营方式，提升业绩。5、通过与团队共同努力实现销售平稳增长。
公司名称： 龙岩万达百货有限公司 ( 2014年5月 - 月 )
自我评价： 本人是一个积极向上，主动乐观的人，有较好的适应能力、较好的学习能力，团队合作观念强，相信在您的支持与关心下，通过自己的不断努力一定能够胜任公司相关工作。
求职者想要打造一分成功的个人简历就要站在招聘官的角度来编写个人简历。想要知道如何打造完美的个人简历在竞争中脱颖而出，就必须要掌握招聘官的心理。古人云，知己知彼方能百战百胜。在求职路上也是同样，求职者只有知道招聘官想要看到什么样的个人简历才能用个人简历为自己赢得面试机会。
招聘官每天都会受到从四面八方投递过来的各式各样求职者的个人简历，数量众多并且要在段时间里筛选出最适合的求职者们，对其发出求职者的信息。在这么忙碌的工作中，招聘官想要看到求职者的个人简历一定是言语简洁，主次分明，能一眼看到关键词的。这种个人简历只需要大致浏览就能看出求职者的优势以及是否合适这份工作，不仅能让招聘官提高工作效率还能使招聘官认为求职者是一位精明能干的人，一定适合在职场有所作为。因此这种精简的个人简历是非常能获得招聘官青睐的。
当然，作为求职者不仅要知道招聘官喜欢什么样的个人简历也要知道招聘官最忌讳看到个人简历上出现什么内容。在招聘官看来最厌恶的莫过于求职者在个人简历中跟用人单位谈条件，比如说求职者在个人简历中提到希望用人单位能有什么样的待遇或者是工资多少的问题。现在用人单位大部分都会本着多劳多得的原则来发放工资，员工的能力决定了工资的高低。招聘官在不知道求职者能力的前提下，求职者就在个人简历中提到工资问题会招来招聘官的反感。
营运简历怎么写(篇3)
网站营运经理简历模板
基本信息
真实姓名： xxx
性别： 男
年龄： 34 岁
身高： 170CM
婚姻状况： 未婚
户籍所在： 贵州省贵阳市
最高学历： 本科
工作经验： 5-10年
联系地址： 贵州省贵阳市
求职意向
最近工作过的.职位： 分公司经理
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 7000~8000元/月
期望从事的岗位： 电子商务,网站营运经理/主管,网络管理员
期望从事的行业： 其他行业
技能特长
技能特长： 对软硬件方面有多年从业经验及独到见解。曾负责面向全省的集团网络建设、维护，面向全国的电子商务平台运营。在大数据电商方面有多年经验并对O2O商业模式及物流网运用的结合有相关从业经验
教育经历
贵州大学 (本科)
起止年月： 20xx年8月至20xx年8月
学校名称： 贵州大学
专业名称： 计算机科学与技术
获得学历： 本科
工作经历
贵州双龙现代实业集团 - 分公司经理
起止日期： 201x年3月至201x年1月
企业名称： 贵州双龙现代实业集团
从事职位： 分公司经理
业绩表现：
企业介绍： 股份合作 农业
红华集团 - 网络主管
起止日期： 201x年4月至201x年3月
企业名称： 红华集团
从事职位： 网络主管
业绩表现：
企业介绍： 股份合作 房地产业
贵州鸣杨体育用品有限公司 - 电子商务经理
起止日期： 201x年3月至201x年3月
企业名称： 贵州鸣杨体育用品有限公司
从事职位： 电子商务经理
业绩表现：
企业介绍： 股份有限(公司) 体育
联系方式
1382883xxx
营运简历怎么写(篇4)
姓 名： xxx 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-深圳 年 龄： 35
现所在地： 广东-深圳 身 高： 172cm
希望地区： 广东-深圳
希望岗位： 经营/管理类-厂长/副厂长
经营/管理类-部门经理
经营/管理类-项目经理/主管
寻求职位： 厂长、 经理、 顾问
教育经历
1998-09 ～ 20xx-07 湖北大学 工商管理 本科
培训经历
20xx-05 ～ 20xx-05 深圳市总工会 工会知识与基层工会组建
20xx-04 ～ 20xx-05 富士康IE学院 管理与IE技能等课程
20xx-05 ～ 20xx-05 工业工程网 IE团队与精益生产 培训证书
20xx-07 ～ 20xx-07 工业工程网 基础工业工程与实战技法 培训证书
20xx-03 ～ 20xx-11 CAC教育机构 企业管理师职业培训 企业管理师职业培训合格证书
20xx-09 ～ 20xx-09 深圳市睿弼成企业管理咨询有限公司 IE手法运用与现场实务推广 培训证书
20xx-09 ～ 20xx-11 深圳市国信认证培训中心有限公司 ISO9000:20xx内审员 ISO9000:20xx内审员资格证书
20xx-10 ～ 20xx-10 中国经济管理大学 高级职业经理 高级职业经理MBA资格证书
20xx-10 ～ 20xx-10 中国经济管理大学 国际工商管理 国际工商管理硕士结业证书
xx公司 （20xx-04 ～ 至今）
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机硬件
担任职位： 营运规划管理部 副理→经理 岗位类别：
工作描述： 模组事业处，从事MNT、TV、NB和ipad产品的LCM制程生产。
还担任事业处工会分会主席与事业处爱心平安工程总干事职务。
主要负责组织建置与工作开展：
1.组织绩效评价与提升
a.事业处各单位组织规划，人力编制制定与管控；
b.主导事业处KPI与各厂处KPI制定并定期会议检讨与跟进改善；
c.事业处管理制度与流程的制定与检讨改善；
d.干部教育训练计划制定与追踪落实；
e.员工晋升与评选等HR相关事务处理；
f.员工活动规划与经费管控；
g.爱心平安工程相关活动主导：十省乡亲团访谈，ECC值星，DL调薪工程。
2.资源整合
a.产能规划：分析产能需求，检讨对策，根据产能建置需求，主导提出预算申请并管控预算使用；
b.设施规划：办公室与生产线空间合理规划与利用；
c.人力规划：分析各厂人力需求，并提出增补申请，检讨各厂人力使用状况，如加班工时，离职率等并协助各厂改善，各厂人力富裕与短缺对策提出与协调；
d.系统规划：主要负责MES和SAP系统相关数据维护与权限管控；
e.资产规划：资产盘点与处理。
3.成本分析与改善
a.分析各厂处费用，找出异常点并与各厂共同提出对策进行改善；
b.对比分析各厂包材与耗材成本，并主导改善；
c.各厂新增设备或改造设备预期效益评估与实际效益比对；
d.产品设计改良建议提出并与PE,PD一起推动改善。
xx公司 （20xx-04 ～ 20xx-03）
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机硬件
担任职位： IE 课长 岗位类别：
工作描述： MOD事业处，从事MNT、TV和NB产品的LCM制程生产。
主要负责IE团队管理与工作开展：
1.生产效率提升改善推动；
a.产能提升推动。
b.人力精实推动。
2.Cost Down改善推动；
a.闲置资产盘点与处理；
b.原材料使用减少与再利用改善推动；
c.耗材使用减少与材质统一改善推动；
3.提案改善与教育训练推动；
4.精益生产项目推动；
5.人因工程项目推动：负责职业危害岗位盘点，津贴制定与人因改善；
6.自动化项目推动：负责自动化改善推动。
离职原因： 未离职，公司购并奇美电子
xx公司 （20xx-09 ～ 20xx-04）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： IE 课长 岗位类别：
工作描述： 台资厂，20xx余人，生产开关电源。
主要负责IE组织扩充与工作开展：
1.IE组织与体系完善；
2.新产品可制造性评估，试产问题跟进与生产流程、工位Layout规划；
3.生产效率提升与Cost Down改善主导与推动；
4.建立损失工时统计、责任归属判定与费用Charge规则并推动实施；
5.费用、人力、产能与效率报表制作、分析与改善建议提出并推动实施。
离职原因： 个人发展
xx公司 （20xx-03 ～ 20xx-09）
公司性质： 股份制企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 企业管理 专员 岗位类别：
工作描述： 大型民营企业集团，7000余人，所在分公司主要生产PP-R、PE和PB管道系统。
主要负责企管部组织建置与工作开展：
1.物流与信息流规划与改善；
2.5S推行；
3.劳动定额制定与工资制度完善；
4.成本核算与Cost Down改善推动；
5.目标管理与绩效管理推行。
离职原因： 寻求更好的发展
技能专长
专业职称： 企业管理师
计算机水平： 全国计算机等级考试二级
计算机详细技能：
技能专长： 1.具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；
2.擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理；
3.擅长人力资源管理的组织规划、岗位分析、招聘面试、薪酬福利、绩效管理与教育训练等；
4.精于运用基础IE、精益生产、人因工程等IE技能推动效率提升与Cost Down改善；
5.善于对员工进行心理咨询与辅导，搞好爱心平安工程。
语言能力
普通话： 流利 粤语：
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 结合自己的专业特长及工作经验，欲从事经营管理类、生产管理类、项目管理类或人事行政类工作，以更好地发挥自己的优势，实现自己的人生价值。
其他要求： 1.良好的文化氛围；
2.富有竞争力的福利待遇；
3.完善的职业发展规划。
自身情况
自我评价： 资深的人力资源、行政管理、IE管理与项目管理的综合性管理型人才：
1.诚实守信，具有良好的职业道德和较强的责任感；
2.具有9年多从事部门管理与项目管理的经验；
3.擅长团队组建与部门、项目管理体系的建立与完善；
4.具有较强的沟通协调能力和语言表达能力；
5.具有3年涉及人力资源管理，8年从事IE改善与管理的实际经验。
营运简历怎么写(篇5)
工作描述： 主持运营部的日常工作，以及协调与其他部门的工作。主抓客服工作与货品配送工作，制定和优化客服工作流程，提高工作效率，制定考核方案，根据考核点监控客服的工作状态，发现问题，解决问题。管理加盟商反馈的信息，并追查到相应部门负责人给予处理结果。审查区域主管分析和解决店面在营运上出现的问题，并给予意见和帮助。
离职原因：
工作描述： 主要负责公司织带衍生产品的`开发，生产，销售。管理批发店面的日常事物，锻炼了在人，物，场管理方面的知识
工作描述： 协助主任管理车间日常工作，主要抓安全生产，制定操作流程，编写操作流程，培训指导操作流程的执行。调配车间人员的调动，保证生产力的最大化。
1995-06 1998-07 湖南广播电视学校 市场营销 - -
在化工行业的经历培养本人强烈的责任感，工作上认真细致，执行上的一丝不苟，以及在突发状况下紧急处理事物的能力，而后在营销岗位上更多参与市场，适应市场多变，沟通分销商，原材料商，从店面销售了解市场，分析市场，审时度势做出经营上的变化，最后的连锁行业，让本人充分发挥了之前工作经验，极快的适应了新的工作行业与职务，适应工作量化管理，项目管理。