会所自查报告(必备14篇)

2023-07-21 09:17:10 自查报告

  今天给大家推荐一篇关于“会所自查报告”的网络文章。众所周知,实践是检验真理的唯一标准,在学习、工作生活中。一般都会接触到写报告,报告可以帮助我们自我归纳工作内容、反思工作问题。如果你觉得这份资料有用请将它分享给你的朋友和同事!

会所自查报告 篇1

  我局通过理论知识的学习,结合创建省级文明单位,参加“十大孝星”评选活动,进一步提高了干部职工的政治思想素质,增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新,有了正确的价值取向,世界观和人生观得到了改造。

  一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强,学习贯彻和实践“十七届六中全会”精神得到进一步深入推进。

  二是进一步树立了良好的行业风气。把构建和谐社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动,树立了良好的形象。

  三是工作的主动性增强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了适应县域经济的发展,如何更好的开展各项服务工作,确保外来企业的健康持续发展。

  为了贯彻好党中央、国务院关于进一步加强和改进思想道德建设的一系列重大决策部署,我们坚持以求真务实的精神切实加强和改进干部思想道德建设。为了让企业能在良好的环境里健康发展,对文化市场进行集中整治,在企业行了“平安创建”活动。同时以活动为载体,组织开展了一系列活动,逐渐把道德建设工作推向深入。有效地加强了思想道德建设。

  回顾一年来的工作,我们虽然取得了一定的成绩,但离县委和上级党委的要求还有一定的差距,工作中仍存在着不足之处,主要表现在:

  一是政治理论学习深度不够,党员干部适应形势发展所需的'综合素质还有待提高。特别是对基层分局理论中心组学习指导督促力度还不够;对基层宣传意识不够强,宣传经费紧缺,宣传队伍建设有待加强;精神文明建设的亮点不多等等,

  二是对一般干部职工的理论学习制度须科学化和实用化。

  三是理论联系实际须更进一步深入,从而适应新形势的发展需要。现实业务工作与理论知识须更紧密结合,

  所有这些不足之处都将在今后的工作中认真加以改进。争取今后的工作中在县委和县政府及宣传部的正确领导下取得更大的进步。

会所自查报告 篇2

  为了了解大学生日常生活中对寝室安全的了解情况,培养在校大学生的安全意识,形成良好的寝室生活习惯,从而改善学生的生活环境,教育系于20xx年3月9日对学生宿舍进行安全隐患排查、整改专项工作。

  俗话说教育无小事、安全第一、安全责任重于泰山。由此可见安全问题是至关重要的,也是必须注意的。在对各个寝室检查时,全体同学积极认真的配合,因而检查工作进行的十分顺利。

  本次检查主要围绕宿舍的卫生,安全用电和物品的摆放为中心。总体说各个宿舍的卫生还是很好的,虽然有个别寝室有垃圾未倒的问题,但地面还是很干净的,未发现有乱扔垃圾的情况。对于用电情况,未发现有用大功率电器的情况,虽然有电脑在使用,但未发现有电线乱拉的情况。物品的摆放的问题很值得一提,因为有些东西的摆放未按照要求且位置不当,不仅占用了很大的空间,也对行动带来不便,很可能构成意外的发生。建议同学们对物品进行合理的摆放,既美观又安全。对于此次调查的结果来看,同学们还是比较关注宿舍安全,且寝室还是比较安全的。

  今后,学校应该加大力度宣传宿舍安全的重要意义,组织更多的宿舍安全教育活动,有条件的话每学期组织一次消防演练,为同学们讲授更多的自我保护和互助互救的基础知识,从整体上提高同学们的安全意识。同学们也应该自觉遵守宿舍管理规定,自觉不适用大功率电器,安全用电,自身加强安全意识,及时发现宿舍安全隐患,共同努力,最大限度地发现并消除安全隐患,使大家生活的宿舍安全有一个安全、舒适的家。

  对于此次调查结果有以下建议:

  1、学校应组织安全教育的实践活动,多加强教育宣传及安全技能培训;其次是加强巡逻和管理,增强防盗设施,在宿舍楼和教学楼处要多安装监控摄像系统。

  2、多进行逃生自救模拟演练,例如进行模拟火灾逃生演练,训练如何使用灭火器等;让同学们切身体会到在安全问题发生时如何自救并能及时的救助他人。

  3、多检修消防设施,注意灭火器的定期检查与更换,注意电梯等相关设备设施的定期检查。

  4、进行宣传教育、广播、网站等校内媒体,开设相关专栏,介绍安全逃生方法。提高安全忧患意识,充分发挥舆论对建设校园安全活动的积极引导和监督作用。

  总之,宿舍检查是一个很好的宿舍故障检查方式,不仅能及时的发现宿舍存在的问题,还能发现宿舍中隐藏的安全隐患。对保障宿舍安全有非常重要的意义,在今后的`学习生活中,我们一定会定期检查宿舍的安全工作,为同学们的学习提供强有力的保障!

会所自查报告 篇3

  我县农村公路建设按照全州交通工作会议精神,狠抓落实,一方面积极探索农村公路建设管理,另一方面,加强公路养护,取得了明显成效。

   一、农村公路建设管理逐步规范化

  一是建立机构,落实责任。为了确保农村公路建设的顺利实施,县政府交通重点项目领导小组,由县人民政府县长任组长,分管另县长任副组长,成员由各相关单位和部门负责人组成,全面负责农村公路建设管理。同时乡镇也成立了相应的组织机构,负责征地、拆迁等前期工作。县政府的主要领导还亲自带领小组成员到实地考察,协调有关部门,落实具体责任。真正做到了机构、人员、职责、经费“四落实”。

  二是严格施工建设程序。严格按照《招投标管理办法》,与施工单位签订《施工合同》、《廉政合同》和《安全合同》。认真执行农村公路建设、质量、进度、变更、计量、支付等管理办法;确保管理到位。实行“政府监督、社会监理、企业自检、项目法人管理”的四级质量保证体系;确保技术标准到位。在县交通运输局、纪检监察局、财政局、审计局等部门共同监督下,严格落实工程建设质量监督体系,确保施工质量;严格履行建设程序,在工程变更中,邀请纪检监察、财政、审计等部门负责人到现场实地勘察,核实工程变更数量,完善变更手续,确保资金合理使用;确保质量检测手段到位。

  三是加强质量把关,强化监督管理。首先是加大对项目监理、施工单位质量行为的监管,督促项目参建单位完善质量管理体系,明确质量管理责任,保障质量管理的投入;其次加强对建设过程的监管,主要是检查项目的建设方案是否按照批准的设计图纸施工,建设技术标准符不符合设计图纸的要求,质量安全管理措施是否都落实到位,施工现场管理是否规范,建设质量是否合格;三是重点加强对路基压实度、路面强度和平整度、边坡稳定性、桥梁砼强度和梁板预制等施工环节的质量监管。及时发现项目建设中存在的技术质量问题,及时制止和纠正不规范的施工行为,确保质量合格、施工安全。

  四是抓好廉政建设,严格财经纪律。在确保工程质量和施工安全的同时,我们还把确保资金使用安全和遵守党风廉政纪律作为最根本的要求,对交通建设项目的资金,做到了专户储存、专账管理、专款专用;严格执行工程进度计量拨款制度、质量保证金制度和审计尾款制度。在通村项目建设中,专门成立了由村两委成员、群众代表组成的资金使用监督小组,所支付的每一笔资金必须经监督小组签字确认,从制度上保证了交通扶贫建设项目的资金使用安全。

   二、农村公路道路养护管理落实到位

  一是建立健养护机构。在各乡(镇)人民政府设立农村公路管理站,落实公路养护责任人和具体管理人员,建立健全管理养护责任制,按照公路分类分段落实养护人员。县各乡(镇)公路分段落实养护人员共168名(其中:县道217公里,落实养护人员57人;乡道23公里,落实养护人员17名,村道483公里,落实养护人员125名),由公路局专业技术人员对养护人员进行日常养护培训,各乡农村公路管理站督促养护人员每天按照养护标准开展日常养护和行政区县、乡、村公路设施的保护工作。

  二是分类制定标准。农村公路按县、乡、村道进行分类,由县交通运输局分类制定养护日常标准,明确县道按7000元/年.公里,乡道按5000元/年.公里,村道按1200元/年.公里落实养护资金补助标准。

  三是建立检查考核机制。制定对乡镇公路养护检查考核机制,由县交通运输局农村公路管理办公室负责每月对公路养护进行查检,将公路养护效果、养护人员上路出勤率、落实安全措施等内容做为支付路段养护经费的重要依据,按照检查考核成绩,按比例支付养护经费,对考核不合格的养护人员坚采取予以辞退更换。

  四是落实安全措施。按照“安全第一,预防为主”的方针,一方面加强对养护人员的安全培训教育,督促养护人员上路养护穿戴反光标志工作服和安全帽;另一方面,由乡镇人民政府政府筹集资金,为农村公路养护人员购买人生意外保险。

  五是落实养护经费。根据农村公路通车里程,上级对县农村公路县乡村道养护经费按7000元/公里、3500元/公里、1000元/公里进行补助,县全年上级补助资金为187万元。县在财力十分缺乏的情况下,安排财政每年拿出54.3万元(不含道路灾毁恢复资金)用于补助养护资金不足问题。

会所自查报告 篇4

  根据xxx公司关于加强车辆管理使用的通知要求,为了切实加强车辆管理,排除车辆的安全隐患,杜绝车辆事故的发生,xxx公司组织开展了车辆管理及维护使用情况自查活动。现将自查报告情况如下:

  一、xxx公司高度重视车辆管理工作,严格遵守xxx公司关于车辆管理和使用的各项规章制度

  每月最少对所有专职驾驶员进行一次车辆管理规章制度、安全驾驶及维护保养知识学习,找出车辆使用中存在的问题,认真落实责任到人。坚持日常用车由车辆主管领导统一调度和管理车辆,强化日常监督,建立了规范公务车的管控机制,严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理,健全完善专人负责、领导审批、统一派车等用车制度。车辆驾驶员严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定。认真落实各项安全措施,决不允许酒后开车、出私车、私自把车辆交给非专职或无证驾驶人员行驶、不准违规驾驶、不带故障行车、不准以车谋私。分公司在车辆维修方面,履行节约,采取有效措施,努力降低消耗,节省车辆费用开支。

  二、加强车辆维护保养工作,每位专职驾驶员都能做到

  出车前、行车途中、收车后对使用车辆的检查。包括机油、水、轮胎、制动、发动机等是否正常。发现存在安全隐患及时与车辆管理人取得联系。坚持对车辆周期保养(5000公里更换一次机油三滤),保持车容整洁,车况良好。

  三、严格遵守车辆管理维护、加油各项制度,确保高效安全运转。

  一是坚持维修登记制度。车辆的维修必须在定点维修厂进行。维修前由驾驶员本人提出申请,经车辆主管与主管车辆领导同意,报xxx公司经理,经过批准后方可维修。维修时要确定更换零配件的品牌、型号、厂家等做出维修预算。出差(或出车)途中需要急修更换大配件的,及时打电话向车辆主管领导说明情况,得到认可后,才能更换维修。维修时司机到场鉴修,对维修厂家更换的零配件品牌、型号、价格等逐一确认,发现问题及时报告。

  二是完善加油登记制度。为统一xxx公司加油制度,由驾驶员提出加油申请,车辆主管批准后方可加油,车辆主管做好加油登记表,每月将加油情况及时向主管车辆领导汇报。

  三是坚持落实派车单制度,提高公务用车办事效率,减少用车次数。除公务活动外,驾驶员没有准私自安排车辆外出,车辆使用完毕都将及时返回单位停放。车辆使用都能自觉跟主管领导提前提出申请,经领导批准,车辆主管人员开具派车单方可出车。

  四是保障节假日用车制度。节假日期间驾驶员根据值班表按时到岗,严禁迟到、早退、串岗事件发生。驾驶员要保证24小时通讯畅通,坚持服从车辆管理员调派,安全驾驶,保证认真按时完成任务。

  一、安全技术状况

  本次检查主要有以下几个方面内容:传动轴、行驶记录仪、驾驶证、保险卡、灭火器、故障警示牌、车辆技术状况、车辆部件、刹车系统、轮胎、电路系统等是否正常和过期。经检查发现,前后刹车提片均磨损严重,需更换。四轮胎压不均衡,车辆行驶中出现轻微跑偏等现象。以上隐患已按要求全部整改完毕。

  二、下一步工作重点

  (一)做好车辆维护工作

  要以制度管理方式落实加强邮政车辆的维护保养,保障车辆维护维修资金,切实从制度管理、资金保障、专人负责三方面确保车辆性能良好和运行安全。

  (二)认真落实车辆日常管理

  要认真做好车辆的“三检、四漏、四清”工作,检查维修和保养要规范做好记录,对存在安全隐患的车辆,要立即安排检查维修,禁止有安全隐患的车辆强行出车,随时做到车辆保持在良好状态,确保行驶安全。

  (三)加强驾驶人员安全宣传教育

  各单位接到通知后要立即采取多种形式对本单位干部职工的道路交通安全知识进行宣传教育,对道路安全意识进行强化,并进一步对《道路交通安全法》及其它相关法律法规进行学习掌握,切实提高广大干部职工的交通安全知识和法律意识,禁止驾驶人员无证驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶、客货混装、开英雄车等,保证安全出行。

会所自查报告 篇5

  口腔科于20xx年x月x日传达了市纪委沈良高书记关于“党风廉政建设会议”精神,动员全科人员提高思想认识,正视问题,筑牢防线,拒腐防变,着重从以下几个方面作为切入点。

  1、做到“三合理”。即合理检查,合理用药,合理治疗,努力减少患者不必要的负担。重点强调合适使用抗生素。首先严格掌握适应症,凡属可用可不用的尽量不用,除考虑抗生素抗菌作用的指征外,还必须掌握药物的不良反应,体内过程与疗效的关系,严禁无指征用药。其次除病情危重且高度怀疑为细菌感染者外,发热原因不明不宜使用抗生素。再次一种能解决的问题就不用两种抗生素,能使用窄谱的决不用广谱抗生素。

  2、白衣天使要有纯洁的心高尚的情操。奉献给患者一丝温情,一份关爱,一滴汗水,一份真情。

  3、结合自身岗位特点。开展预防职务犯罪,在业务活动中拒收“红包”“回扣”廉洁行医,弘扬高尚医德,查找易发生腐败的风险和薄弱环节。

  4、认真反省,严于解剖,开展批评与自我批评。首先加强教育和监督,促进廉洁行医。其次加强行风建设,认真纠正损害群众利益的不正之风。再次做好举报工作,严肃查处各类违纪事件。再次建立完善的监督机制,从源头上预防和治疗腐败。最后扎实开展治理医药购销领域的商业贿赂。

  5、认真整改,措施到位。实行医德规范告知制,加强廉洁行医,文明服务宣传。落实规定,拒收“红包”“回扣”。严格合理用药关。做到谁滥用药,处理谁,绝不辜惜包庇。

  xxx

  20xx年x月x日

会所自查报告 篇6

  近年来,在区委区政府的正确领导下,我局以高度重视会风会纪为重点,围绕区委区政府各项工作会议的.总体要求,不断深化改革、转变职能,在工作中取得了显著成效。现将近期参会自检自查报告如下:

  一、基本情况

  经过认真自查自纠,我局人员参加各种会议都能严格按照会议要求提前xx分钟到达会场签字报到,按照指定座位就坐,并做到了遵守会场纪律,没有出现无故缺会、迟到、早退、随意改变座次、在会场内吸烟或吃零食、交头接耳、大声喧哔、玩手机或接打电话、在会场内随意走动等现象;也没有出现在会场内打瞌睡或长时间滞留会场外等现象。

  二、存在问题

  招商局是一个活动性较强的部门,接待或外出招商活动较多,因接待或者外出工作时间与会议时间有冲突,导致偶尔会有代会的现象。但我局均能按照要求履行好请假再安排其他人参会的手续。

  三、下一步工作计划

  一是提高全体干部的政治站位,重视会风会纪建设,局领导要带头遵守和维护会议纪律,树立一支高素质的、作风优良的招商队伍。

  二是建章立制,提高干部的思想意识、作风意识,树立自身良好形象,严格按照制度要求参加各种会议。

会所自查报告 篇7

  按照郊区工委《关于在农口开展 三重三抓一监督 活动的安排意见》,我镇本着实事求是的原则对镇政府、镇综合站、镇经委、镇计生站、镇经管站财务进行了全面自查。切实把财务管理和实际情况相结合,对好的经验,进行总结,对存在的问题,积极改进,从而夯实我镇各单位的财务基础工作,同时为XX年财务工作的科学管理奠定基础。现将自查情况汇报如下:

   (一)加强综合管理,健全财务管理岗位职责设置

  XX年的工作中我镇严格执行财务工作规程,全面提升财务工作质量,明确各个岗位责职,使财务管理的各项制度进一步得到落实。能够按照《会计法》的有关规定从事会计工作,配备财务人员,财会人员具有一定的专业理论素质和较强业务工作能力,工作中真正做到报表的及时性,数据的真实性,资料的完整性,分析的针对性,财务的规范性,从而进一步提高工作质量,通过考核来促进基础管理。

  为了提高我镇财务管理水平和会计核算质量,制订了工作目标考核办法,量化、细化考核内容,实行工作目标考核责任制。

   (二)完善财务管理制度,规范财务管理行为

  XX年的财务管理工作中,我镇以抓制度建设为重点,完善了会计人员岗位责任制、财务处理程序制度、内部牵制制度、稽核制度、原始记录管理制度、财产保管清查制度、财务收支审批制度、会计档案管理保密制度等相关制度。各项制度明确财务管理的目的、界定财务管理的职责、整合财务管理的程序、统一财务管理的表单,是管理必须遵守的`工作规范,也是制订、执行财务管理及相关的工作规程的依据。从而进一步完善了财务管理制度,规范了财务管理行为。

会所自查报告 篇8

  根据省公司及省分行决定在全省范围内开展民间借贷专项排查整治“回头看”活动的'要求。我行领导高度重视,及时组织相关人员认真开展了印章专项自查工作,现将我行印章自查情况汇报如下:

  一、印章管理:

  我行明晰业务印章的管理,严格执行中国邮政储蓄银行业务印章管理规定。印章能够做到严密管理,严格把好使用关。

  二、排查情况:

  1、经排查我行不存在在空白纸张上预盖印章等违规用章行为;

  2、经排查我行机构公章由于路途远未上收到地区分行,但能够做到严格管理、严格使用,每月按时向地区分行上报行政公章使用说明;

  3、经排查不存在业务印章套数多于台席数;

  4、经排查不存在机构负责人自管自用印章的现象;

  5、新林行全部行政印章保存在保险柜内,排查我行公章放置在有实时监控和安防设施的金库点钞室内。

  6、经排查我行公章实行双人保管、密码钥匙分管 在下步工作中新林区支行将持续做好印章管理工作,将印章使用及支行检查内容之一,定期开展检查工作,提高风险防范意思,确保印章使用的合规性。

会所自查报告 篇9

  根据镇上的工作安排和会议精神要求,结合个人工作岗位实际,对岗位廉政风险进行了认真排查,现将情况报告如下: 首先深刻认识到这次廉政风险自查活动的开展,充分表明了县委政府反腐倡廉的决心,实现了有效预防和惩的制度化,是规范党员领导干部和工作人员廉洁从政的重要法规,对于加强广大党员干部和工作人员廉洁自律工作和干部队伍建设,进一步深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。在学习的过程中,对照八个禁止和五十二条不准,检查了自己的行为,查找自身存在的问题和不足,深刻反省了在思想作风、工作作风、和改变生活作风方面存在的问题。现将自查情况汇报如下:

   一、存在问题及原因

  1.学习缺乏系统性和连续性。对廉政风险建设有关法规的学习不系统不深入,重视性不够,认识上存在一定的问题。总认为自己是基层工作人员,又没有财权和人事权,没有的条件,因此在对廉政风险法规的学习上存在着误区。

  2.对纪律的执行和认识方面存在一定问题。平时对自己要求有时不严格,偶尔有迟到早退现象。在

  单位自己身为农牧服务中心的一员,主要负责辖区内的动物防疫及畜牧业发展推广工作,因为有老好人思想,怕得罪人,再加上认识不高,因此对防疫人员工作纪律抓的不够严,时紧时松。

  3.为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心,贪图享受,挥霍浪费,,

  等现象,听得多了,看得多了,就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点,是否把人民群众的利益看得高于一切,重于一切。

  4、批评和自我批评意识淡化,对自己存在的问题,不愿意亮丑,对同事存在的问题不愿意说,对身边发生的不良行为也没有很好的制止,事不关己,高高挂起,工作责任心,进取心和敢于负责的精神有所淡化,存在着松懈情绪。

   二、整改措施和今后努力方向

  1、要切实加强廉政风险政策的学习,通过系统地深层次地学习,坚定理想信念。通过学习进一步提高自己的认识,端正自己的行为,提高和社会不正之风作斗争的勇气和信心。

  2、要进一步强化从我做起,从现在做起的意识,认真履行好自己的职责,脚踏实地做好自己的工作,以自己的实际行动去影响带动其它工作人员搞好工作。

  3、继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气,坚决同奢侈、挥霍、浪费、腐化等各种不良现象做斗争,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,经常深入基层,深入一线,和人民群众打成一片,关心弱势群体。

  4、严格按照党员干部的《廉政准则》的要求办事,做努力遵守准则的模范。以先进模范人物为榜样,以共产党员的标准严格要求自己,同时要管好自己的家人,管好自己的防疫人员,坚决不做违反规定和危害社会的事情。

  二0xx年三月十三日

会所自查报告 篇10

  根据镇教育系统干部思想作风建设实施方案,对照教育局长xxx在全县教育系统干部思想作风建设动员大会上的讲话,我们认为,我校领导干部思想作风存在如下四个方面的问题。

  1、缺乏学习意识。

  尽管我们干部自认为学历高、水平强,经常在读点书、看点报,但绝大部分时间不是交际,就是应酬,从而放弃学习,一年上头不读几本好书,不写几篇文章,就连各级教研机构倡导的教研性的论文,我们老师的热情有,唯独我们领导无。试想,在网络信息化时代,知识更新日新月异,我们干部不读书、不调查、不研究,谈何教书育人,更谈何科学管理?

  2、缺乏责任意识。

  首先是不遵守组织纪律。要求我们老师做的,我们干部不能率先做到,有迟到的,有早退的,更有旷工的.,纪律的淡薄带来责任意识的淡化。我们作为学校的主要领导,一是工作目标不明,自己分管的工作到底要达到何要求,心里根本没底;二是工作主动性不够,事事处处,领导不交办工作,自己就无所事事,有时甚至遇到一点麻烦就踢皮球,遇到一点困难就低下头;三是创造性不强,工作墨守陈规,甘当复印机、传声筒。

  3、缺乏节俭意识。

  尽管我校有这么大一个摊子,财务状况也不差,至少还不欠外债,但随着税费改革的深入,义务教育经费新机制的实施,我们的资金状况也不容乐观。但我们干部的节俭意识却一点儿也没有形成,一是花钱大手大脚,有的干部购买办公用品既不讲质量,又不计成本;有的干部出差、开会不坐公交坐的士,甚至租车往返;三是招待讲派场,办公室来客一包烟,公务用餐讲派场、摆阔气。

  4、缺乏质量意识。

  尽管我校曾创下xx县教学质量评估17年第一的辉煌,但随着课堂改革的深入、优秀师资的外流、县城初中学校的崛起,我校的霸主地主已经受到威胁。但我们有些干部还在照老皇历办事,认为“瘦死的骆驼比马大”,不想教学想玩乐,不谈管理谈待遇;参与教研的少了,锐意创新的少了,导致我们近几年的中考质量有些滑坡。这种淡化质量意识的行为,应该说与我们的身份极不相称,是一种严重的失职行为,严重一点这是对子女的犯罪,是对xx人民的犯罪。

  以上存在的四个方面的突出问题,已经严重影响到我们干部自身的进步,已经严重影响到我校教育质量的提高,也必将影响到我镇今后各项工作的发展,我们将站在办人民满意教育的高度,正视问题,扎实整改。

会所自查报告 篇11

  辅警正风肃纪自查自纠报告 根据xx省公安厅的统一部署,全省公安机关开展了“正风肃纪”教育整顿活动,通过学习有关文件和法律法规,使我充分了解了教育整顿的指导思想和意义。

  正风肃纪,就是在各级公安部门中广泛开展政治法律、工作纪律、生活纪律教育,使各级民警转作风、提素质、树形象,提高人民群众对人民警察的认同感和满意度。就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力,集中打击,坚决清除危害群众公共安全,严肃处理违纪违规人员,以达到净化社会风气的目的。进一步加强基层组织建设、社区建设、强化基层基础工作、改善工作方法,增强警民的凝聚力、向心力、战斗力。

  经过学习教育和深入思考,对本次活动教育有了更深刻的理解,对自身存在问题也有了进一步认识:

   一、相关知识不足

  作为一名派出所协勤,每天接待各种各样的报警电话和不同素质的来访群众,其中很多问题都涉及到法律和各种适用程序,由于相关知识不足而无法顺利解答,在日常接待中出现了各种麻烦。

   二、执行力有待提高

会所自查报告 篇12

  按照县综治办《20xx年度社会治安综合治理(维稳)目标管理责任制考核细则》和法治xx建设领导小组《xx县乡镇和县直部门单位党政领导班子和领导干部法治建设绩效考核办法》的文件精神要求,我局从工作实际出发,切实履行职能作用,积极参加社会治安综合治理、法治建设工作,上半年来综治、平安创建、法治工作稳步向前发展,取得了较好成绩。按照相关文件要求,我局对年初以来社会治安综合治理、法治建设工作进行了自查,现将自查报告如下:

  一是加强领导,明确责任。成立综治、法治工作领导小组,公司一把手任综治维稳、法治建设小组组长,分管综治维稳、法制建设的领导任副组长,各部室主要负责人为综治、法治领导小组成员,办公室具体负责综治、法制建设日常事务。把社会治安综合治理、法治建设纳入单位全年目标责任制考核,并与协调重点项目建设、简化办事程序、政务公开紧密结合起来,扎实开展各项活动,积极参与综合治理、法治建设各种会议并贯彻落实会议指示精神。

  二是丰富载体,措施得力。一是健全规章制度。结合公司实际,制定本公司综合治理年度目标考核责任制及法制建设年度责任制。加强对门卫和值班人员的教育培训,严格做好外来流动人员的监控和登记共组,确保办公场所及小区内安全,在节假日期间内坚守岗位,做好值班工作,切断大宗电器电源,防范危险事故发生。二是营造良好的氛围。

  投资20xx余元制作宣传标语、增补展牌,制作社会主义核心价值观宣传牌、作风建设准则等,让广大职工耳濡目染,做爱岗、敬业、文明、守法的干部职工。三是加强硬件配套,按照综治办要求,投资3万余元在办公区域内安装8个监控设施,重点加强财务室、档案室及公司大门监控,确保单位财产及信息资料安全。四是集中开展党风廉政教育学习、参观警示教育基地、组织科级党员参加《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例测试》,强化法治教育,引导干部职工统一思想、凝聚共识、坚定信心。

  三是重点防控,强化保障。我局特别注重加强项目建设过程中各类矛盾纠纷的排查和调处工作。重点做好企业及职工等多方关系的协调和矛盾化解。坚持做好资金保障,妥善处理企业欠薪问题,做到一周一排查,一月一上报。与去年相比,我局较好的'完成了社会治安综合治理和法制建设的各项既定目标。做到有组织有领导,制度齐全,维护稳定防护措施具体、有力度,没有出现影响社会治安综合治理的不良事件。下半年,我们将进一步加强自身建设,将综合治理、法治建设责任制落实到位,为构建平安xx、和谐xx,为xx县经济社会发展作出新的更大贡献。

会所自查报告 篇13

  为了认真贯彻和执行xx卫生计生局和xx区领导部门对放射工作的检查督导,近期,我门诊对放射科进行一系列的自查整改工作,现总结如下:

   一、制度制定落实方面

  我院在放射工作制度执行方面情况良好,各种证照齐全,制定规范化放射制度,让放射工作人员按照正确的操作规范执行,确保了工作的安全性,提高了工作质量和工作效率。

   二、放射工作管理方面

  我门诊按照《放射医疗许可证》等相关证件的要求,每年定期校验,严格按照许可证的要求开展诊疗项目,做好各种防护工作,每年进行专业的防护检测,放射人员按照上级部门的要求接受了放射保护法律法规和专业知识的培训和职业健康体检,持岗上证。

   三、放射工作环境方面

  我门诊在放射环境方面严格要求,设立专业警示牌,安装通风,照明,铅门,铅墙等设施,配备专业的防护衣,防护帽子,防护颈部等防护服,按照相关规定对检查者和工作人员进行保护。

   四、危险废物管理方面

  完全按照国家关于废物的相关文件执行,正确保管和处理放射中产生的的危险废弃物,并有相关登记。

   五、存在不足

  1完善放射工作人员档案

  2需要规范和完善关于放射意外和事故的各项规章制度,并严格执行3需要定期对放射设备进行稳定检测,校正和维护保养

  总之,我门诊的放射工作在领导部门的.监督指导下情况良好。整体而言,在管理,制度,场所,设施,环境,校验等方面,达到了比较好的效果。不足之处还需要多多努力。今后,在领导部门的指导下,加强管理,强化监督,防护,安全意识,达到安全,有效,环保的工作目标,更好的为广大患者和公众服务。

会所自查报告 篇14

  为了切实做好我公司的安全生产工作,认真落实好安全生产责任制,加大隐患的排查和整改,防止安全事故的发生。由公司决定组织 公司安全生产领导小组对全公司进行安全生产大检查工作。现将检查情况报告如下:

   一、检查安全制度

  对公司的安全生产管理制度检查,发现备案存档工作较好,各制度健全,应急预案完整,演练可行,各项操作规程公布考核成果较好,制度得到落实,并在实践中得到不断更新,各部门及干部职工自觉遵守制度和规程内容,无违章现象。

   二、安全教育工作

  公司生产部门每周开展安全总结会议,分析总结安全生产工作的成绩和问题,公司每月对各部门进行安全考核与教育,实际制度落实较好,对突出问题敢于及时发现及时报告,安全教育上墙公示情况良好,警示教育时刻长抓,教育注重成效,不达标准不放过。

   三、各项安全硬件设施情况

  消防栓有部分没有水龙带或个别没有喷头,个别消防箱陈旧,没有人看管,现场职工对消防器材使用不熟悉。安全防护用品配备较充足,可满足安全生产要求,现场施工标志牌缺少,但工人对标志牌的使用摆设较熟悉。配电设备良好,没乱拉乱接现象。

   四、安全意识

  各部门的安全意识较以前有所加强,粗心大意现象较少,杜绝了盲目作业现象,操作记录较齐全,对问题的存在有记录,并存整改意见与成效记录。

   五、安全监控

  各部门对安全生产职责和责任制有较深认识,落实各制度、规程的自觉性较强,监控框架结构健全,操作性较强,并有严格的奖惩制度,对危险源认识和处理机制,处理能力得到加强,监控工作较以前成效较好。

  20xx年6月22日

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