黄金店工作总结

2023-07-22 11:35:19 黄金工作总结

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黄金店工作总结【篇1】

  公司党委设有党委书记一名、董事长兼任党委副书记、设有专职党委副书记兼纪委书记一名,其他4名党员高管为党委委员。

  党委机构齐全,功能健全,组织生活正常。

  设有组织部、党委办、宣传部、***部、纪检(监察审计)部、武装保卫部等职能部门。

  公司共有4个党总支、21个党支部。

  公司现有员工3000多人,党员总数1200余名,其中在岗职工中的党

  员758名,即将发展的建党积极分子50余名。

  近几年来,公司党建工作在上级党委,特别是郴州市国资委党委的指导下,进行了一些有益的探索和实践,积累了一些独特经验,取得了一些成绩。

  下面,我就今年来公司党委开展的创先争优活动情况进行简要汇报。

  根据上级要求,公司成立了创先争优活动领导小组及其办公室。

  领导小组下设办公室,负责日常工作,组织部部长兼党委办主任廖国保兼任创先争优活动办公室主任。

  并明确了创先争优领导小组的五项主要职责。

  4月26日,公司召开创先争优活动动员大会。

  公司党委委员、各单位及部办党政主要领导参加了会议。

  在以学习实践科学发展观为总主题的前提下,会议确定要以“夯实基础固堡垒、争当标兵树形象、破解难题增活力、转变方式促发展”为柿竹园公司创先争优活动的主题。

  会议对活动总体要求、主要内容、实施步骤等进行了安排部署。

  4月26日,党委发14号的文件形式,向各党总支、支部下发了《关于在公司各党组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见》,要求认真学习领会,结合各自实际,抓好贯彻落实。

  党委提出了活动的具体要求和方法,制定了活动方案,为创先争优活动领导小组成员建立了活动联系点(见柿党发〔〕19号文件)。

  公司创先争优办公室建立了完备的工作台帐,对各二级单位上报的相关工作情况能及时整理、分类备案。

  公司利用各种宣传媒体对创先争优活动进行了全方位的宣传和动员,《柿竹园》报上开辟了创先争优杯征文,面向广大读者开展“创先争优”杯征文活动。

  要求广大读者以创先争优工作“五个好”和“五带头”的活动目标要求为标准,发掘本单位在开展这项工作的过程中所创造的典型经验和做法、

  所涌现的典型人物和优秀事迹,撰写征文作品,及时投送公司《柿竹园》报,征文结束后,党委还将进行评比奖励,目前已经刊出四期征文(见《柿竹园》报)。

  公司网站党建网页还开辟了“创先争优活动专栏”(见柿竹园党建网页)。

  广播、电视也开辟了创先争优活动专题节目。

  今年我们积极向中国五矿集团党委和湖南有色控股集团推介公司创建三型党组织,全面开展创先争优活动的典型做法和成功经验,受到上级党委的充分肯定(《矿山党旗别样红》电视片)。

  公司党委以多种形式和手段宣传创先争优活动的目标要求、主要内容和推进方式,同时,及时报道工作开展的情况,为创先争优活动营造良好的氛围。

  为加强对创先争优活动的领导和指导,5月27日,公司党委建立了公司创先争优活动领导小组成员联系点工作制度。

  按照公司领导成员工作分工和职责情况,公司创先争优领导小组成员都一一对应建立了联系点,并对联系人和联系点的相关工作进行了明确。

  公司党委领导经常率领领导小组成员深入基层单位开展工作督查。

  联系领导原则上每月至少深入联系点一次。

  对照党委创先争优《实施意见》,看活动是否突出了“夯实基础固堡垒、争当标兵树形象、破解难题增活力、

  转变方式促发展”这个主题,是否符合“推动科学发展、促进社会***、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,确保活动取得成效,防止走过尝出偏差;坚持整体推进。

  领导小组成员及时指导并督促联系点结合实际,突出重点,注重活动的可行和特色;注重树立典型。

  通过及时汇报和推广经验,发现和宣传报道了一批创先争优的典型;坚持开展点评。

  公司领导经常对联系点的创先争优活动情况进行点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题,提出努力的方向。

  活动办公室对各基层单位进行了走访调查,就企业改革发展、稳定等中心工作,如何破解难题增活力、转变方式促发展,

  服务职工群众等具体问题广泛听取了社区和生产一线职工群众的意见,对一些难点重点问题进行了深度调研。

  党委及各总支、支部公开作出承诺的工作即将全面实施。

  公司开展创先争优活动以来,一是坚持了联管结合。

  单位要求每一名联系领导全年至少要为联系点办1至2件实事。

  确保领导干部分管工作与联系点工作“两不误”。

  二是在合理安排好生产经营工作的同时,党委非常重视党员干部的学习培训,5月份我们把公司全部28名党总支、

  支部书记及党务部门的领导送进省委党校脱产参加省国资委组织的党务干部培训,受到吴志雄书记和余景涛副主任的高度赞扬;同时还邀请了多名专家学者进矿山宣讲党课及其它讲座,为广大党员干部释难解惑。

  党委组织公司党务干部聆听了郴州市委开办的“林邑讲坛”;公司党委举办了第21期建党积极分子培训班;组织矿山全体中层以上领导干部到桂阳监狱接受警示教育;

  召开专题大会,辅导全体中层以上领导干部认真学习《国有企业领导人员廉政从业若干规定》,邀请了苏仙区***副检察长xxx、职务犯罪预防局主xxx出席会议,作了《预防职务犯罪的工作报告》。

  三是促进了公司改革发展和各项生产经营活动。

  我公司全体员工团结拼搏、高效生产、科学管理、抢抓市场,取得了较好的生产和经营业绩,今年1至6月,预计可完成工业总产值3.33亿元,

  实现销售收入3.13亿元,同比增加55.00%,实现货款回笼3.79亿元,同比增加48.63%;1-6月份实现利润总额为5679.83万元,比上年同期的-2695.75万元增加了8375.58万元)。

  我公司重点工程和重点项目建设也取得了可喜局面,通过积极争取和申报,5月17日,国土资源部正式授予我公司为建设国家矿山公园资格;

  郴州氟化学项目一期已正常投产;筹建公司特种模具钢项目、铋熔炼碴回收有用元素项目以及开展锡资源整合项目等工作拉开了序幕。

  公司与中南大学合作进行组织流程再造工程和绩效考评机制重建项目实施取得重大进展,为公司战略发展提供了体制和机制支撑;在技术改造方面,

  公司野鸡尾选厂强磁技术改造试车成功,冶炼厂2#铋反射炉改造取得成功,使炉龄提高一倍,5月27日冶炼厂突破了3座反射炉同时生产的历史记录,

  为加快生产进度奠定了基矗东波岔路口3号斜井350中断全程安全贯通,为柿竹园开辟新的战略生产阵地创造了条件;一批危及高峰库区安全运行的非法矿点被捣毁。

  今年上半年,公司深入开展安全生产月活动:如实行全月安全风险抵押金制度、6月13日在社区举办了安全生产咨询日活动、在外包队中实行安全资格准入制、

  参加了郴州市道路运输管理处主办的危化品运输安全应急演练、野鸡尾选厂组织开展了安全生产签名活动、柴山采矿场组织了安全承诺及安全隐患危害因素辨识活动、

  野鸡尾选厂尝试用硫代硫酸钠取代剧毒选矿药剂取得成功;公司成功实施了装药量为350吨的多金属井下中深孔大爆破,为下半年多金属连续开采创造了条件;公司还启动了工程系列学科带头人、技术骨干选拔工作。

  四是党组织服务基层、服务职工群众进一步加强。

  企业文化教育文体等各项事业蓬勃发展,公民的职责进步得以体现。

  公司为离退休老同志、在职职工和社区居民办好事实事20多件。

  尤其是广大员工特别关注的团购房问题基本得以解决。

  公司全体员工开展了为郴州市残疾人捐献一天工资的爱心活动。

黄金店工作总结【篇2】

  今年“五.一”假日旅游黄金周成效显著,特点突出。主要体现在以下四个方面:

  xxx市各大景区纷纷推出了丰富多彩的文化表演活动。xxx故宫在皇家礼仪展演的基础上又新推出了“皇太极”封后表演,吸引了大量的xxx市民和国内外游客。黄金周期间,故宫接待了港澳台、日本、韩国、马来西亚、新加坡、美国、法国、俄罗斯等海外游客;接待了中国南方城市及东北地区及xxx区域各城市的旅游者,还有来自我国山西、南昌等市乘坐旅游包机来观光的游客。1-7日,故宫接待游人总数近5万人次,比去年同期增长17.5%。五里河公园从1日到7日推出了面对游客和市民的免费露天文化演出活动,邀请了铁岭市民间艺术团的李静和陈海等著名的二人转演员演出二人转、小品、声乐和舞蹈等节目,考虑到游人的需要,5月2日至5日还要每天下午加演一场。二人转演出这种艺术形式吸引了20余万人次游览参观了五里河公园。

  为深入贯彻落实全市旅游工作会议精神,即“通过举办丰富多彩的`河畔演出活动,把浑河宣传出去,使浑河火起来,把浑河打造成像广州珠江、上海黄浦江那样的城市内河观光带”,在宋琦副市长的亲自领导和调度下,作为xxx市城市建设亮点的五里河,借助得天独厚的水域优势,积极开发水上旅游项目,水上游览成为现实。“五一”黄金周期间,设计了从浑河桥到富民桥共计15分钟的乘船游览项目,推出了五里河龙舟表演。投入了近400万人民币建造了4艘快艇,1艘双浮桶油轮。很多市民带着孩子和家人来到五里河乘坐快艇,体验河畔旅游的快乐。

  今年,xxx市组织旅游经营单位推出了众多“一日游”精品线路,这些线路包括:市内“一日游”,国家森林公园、怪坡、五龙山、植物园、三农博览园、野生动物园、xxx水洞、陨石山和满族民俗村。省内“一日游”包括天华山、千山、闾山、关门山、清岩寺、北普陀寺、天龙洞、观音阁水库、三块石森林公园、清永陵、赫图阿拉老城、虎山长城、鸭绿江公园、断桥、天桥沟等。为方便游客和市民游览,xxx市在市内主要广场设了发车点。市安运集团、市客运集团调集了最好的车辆投入运营,满足游人需要。七天,共发送一日游车辆851台次,4万余人次。自驾车游客成倍增长,成为假日旅游的新时尚。

  随着xxx经济区旅游合作的进一步加强,今年我市旅游的又一特点是区域旅游游客人数明显增多,主要体现在我市接待xxx区域六城市游客和我市居民通过一日游、二日游方式到辽宁中部其他城市进行观光。具体作法是,推出了xxx经济区旅游圈八大系列23条精品旅游线路,组织了专线一日游、二日游。五一期间,来我市主要景区点旅游的人数中外地及xxx经济区旅游圈的人数占总人数的百分之三十以上。此人数还将有增长趋势。而我市一日游客中将近有三分二的游人赴xxx经济区旅游圈其他六城市旅游观光。

  各区县(市)抓住节假日契机,积极组织丰富多彩的活动,丰富“五.一”节活动内容,发展县区假日旅游经济。

  xx区举办了xxx故宫380年建宫庆典活动,在大清城、古玩城开展了邮、币、卡等展销活动。和平区在北市庙会举办了旅游产品精品荟萃展销、大型文艺演出及传统结婚特色表演。新城子区在怪坡卧龙禅寺庙每日举办拨法会、槐花节开幕式、“军神杯”纪实摄影大赛启动仪式、槐花节能少儿绘画大赛启动仪式、可口可乐杯饮料节开幕式以及怪坡槐文化展示会;新民市在xxx仙子洞、xxx三农博览园开展踏青、垂钓、观鸟、品鱼宴活动,组织了市民参观三农展馆、观看二人转以欣赏民族乐队演出等。棋盘山开发区开展了水上轻型飞机表演、绿色环保饮食、自驾车逍遥游、风筝大赛、踏青寻宝开心游、XX年年冰雪节图片展、郁金香花展等。上述活动的开展吸引了大量的游人参加。

  今年五一假日旅游黄金周取得圆满成功,得益于xxx市领导的高度重视。四月初,宋琦副市长直接调度黄金周的准备工作,听取市假日办公室的工作汇报,同时对相关准备工作进行部署。节日前夕,在十分繁忙的情况下,宋琦副市长专门安排时间,率市假日办成员单位相关人员对重点景区点开展了旅游市场安全检查工作;在五一黄金周期间,宋琦副市长每天都听取市假日办五一黄金周专项汇报,掌握全市假日旅游动态,随时部署工作,确保假日旅游黄金周顺利进行。在市长的直接领导下,市假日办主要开展了以下工作:

  早在4月初,xxx市假日办就组织专门人员起草制定xxx市假日旅游黄金周方案。4月中旬,按照国家和省假日办的要求下发了《关于认真做好xxx市XX年“五一”黄金周旅游工作的通知》,对全市假日黄金周旅游工作进行部署和统一调度,要求全市假日办各成员单位、各级政府、各旅游经营单位积极做好黄金周的各项准备工作。

黄金店工作总结【篇3】

  这次会议是我厂全面落实科学发展观,创建和-谐发电企业,推进企业快速发展的关键之年召开的一次非常重要的会议,同时也是贯彻落实集团公司 年各项工作部署的一次非常重要的会议。

  会议期间,我们传达了集团公司 年工作会议精神,认真听取了李丙信厂长所做的题为《开拓创新,超越发展,努力开创 年各项工作新局面》的行政工作报告、 年度财务工作报告、审计工作报告及业务招待费使用情况的说明,听取了五届一次职代会提案落实情况及五届二次职代会提案征集情况的说明。

  讨论并签定了 年集体合同和安全生产、文明稳定责任状。

  会议民-主评议了厂级领导班子,平等协商了集体合同,充分体现了工会组织的维权职能,保证了职工的知情权和参与权,民-主管理和民-主监督得到加强,厂务公开工作进一步引向深入,切实维护了职工群众的合法权益。

  与会代表以 厂长工作报告为重点,对报告内容进行了分组讨论。

  职工代表们讨论热烈,发言踊跃,回顾了我厂一年来的工作,总结了成绩和经验,分析了当前形势任务,交流了工作思路,积极为企业的发展献计献策,为做好我厂 年各项工作提出了很好的意见和建议。

  职工代表一致认为,报告全面、客观、系统地总结了 年的各项工作,深入分析了我厂所面临的新形势,明确了 年的工作目标和9项重点工作,并对全厂干部职工提出了要求和希望。

  报告内涵丰富,主题鲜明,总结工作特色突出,分析形势精辟透彻,部署工作富有创新,是一个转变观念、鼓舞人心、全面落实科学发展观的报告,对我厂今后一个时期的发展具有十分重要的指导意义,大家感到收获很大,概括起来主要有以下几个特点:

  厂长的报告对 年工作进行了全面的总结,面对省内装机容量增加,用电增长缓慢,发电设备利用小时下降,煤炭供应紧张等严峻的形势,全厂干部职工团结一心,迎难而上,扎实工作,全面完成了年度各项工作目标,

  安全生产保持持续稳定局面,累计实现安全生产 天,实现全年安全生产无事故目标,再次荣获集团公司安全生产先进单位荣誉;完成发电量85.03亿千瓦时,再次创造了日发电量最高纪录;

  三号机组大修启动后实现了“全优”,三号机组通流部分、凝汽器、锅炉微油点火等重大技改项目获得了成功,设备利用小时完成5314小时,四台机组经受住大负荷、长周期运行的考验;热电联产项目取得突破性进展,

  已具备了政府核准条件,推动了企业可持续发展;党的先进性建设、宣传思想工作、企业文化建设、党风廉政建设和民-主管理等工作都取得了长足的进步。

  回顾过去,总结成绩和经验,振奋了精神,鼓舞了干劲,职工代表们表示一定会攻坚克难,全力完成好 年各项工作任务,推进我厂各项工作步上新台阶。

  通过认真学习讨论 厂长的工作报告,职工代表进一步认清了当前形势,明确了 年各项工作目标和任务。

  大家表示,通过学习报告进一步增强了大局意识、责任意识、忧患意识,增强了压力感和紧迫感,并把思想和认识统一到集团公司、公司会议精神上来,落实到 厂长报告中提到的全年工作部署中去,进一步树立和落实科学发展观,理清全年工作思路,转变观念,强化管理、开拓进取,创新超越,全力做好安全生产、经营管理、后勤服务、综合产业、文明单位建设、党的建设、党风廉政建设等各项工作。

  大家一致表示,只要全厂职工坚定信心、团结凝聚,携手奋进,狠抓落实,就一定能够完成今年的工作目标。

  会上,职工代表们以主人翁的责任感对行政工作报告、集体合同等进行了深入的分析、审议,阐明了观点,提出了建议,积极为企业发展献计献策;职工代表通过听榷财务工作报告》和《审计工作报告》,了解了企业在推行预算管理,优化资金配置,加强审计监督工作的开展情况,了解了企业在经营管理中所采取的措施,进一步扩大了厂务公开的范围,强化了职工知情权,充分发挥了职工代表大会的民-主管理主渠道的作用。

  学习好、贯彻好这次会议精神是完成今年各项任务的前提和动力,职代会结束后,各单位要立即行动,抓紧抓好会议精神的学习和贯彻工作。

  一是精心组织,周密部署,认真传达贯彻会议精神。

  会后,各单位要集中精力,尽快组织召开本单位工作会议、支部会议、管理人员会议、班组会议,并利用网络宣传等多种形式,深入贯彻职代会精神,重点是认真组织学习李厂长的工作报告,深刻领会好精神实质,结合全年工作总体部署,提出完成各项工作目标的具体措施。

  各位代表要自觉做会议精神的实践者、宣传员,把会议精神传达到每一个班组,每一位职工,使全厂每一位职工都明确我们企业面临的形势和任务,明确自己肩负的责任,迅速把全厂干部职工的思

  想认识统一到会议精神上来,把智慧和力量落实到会议部署的各项任务上来,为完成全年各项工作奠定良好的基矗

  二是明确目标,制定措施,安排好全年工作。

  我厂 年的目标任务已经明确,关键是安排好全年工作,抓好落实。

  各单位要结合各自的工作实际,认真分析今年我们面临的形势任务、存在的主要困难和问题,明确工作目标,制定切实可行的工作措施,落实好会议精神,安排好各项工作。

  生产系统各单位要把责任和目标层层分解落实到班组,落实到每个人,认真做好安全生产、对标管理、经济运行及设备检修维护等工作;管理部门要加强刚性预算管理、精细化管理,

  推进企业经营管理水平不断提高;综合产业各公司要转变机制,积极开拓外部市场,增强市场竞争能力,创造更多的效益;后勤部门要加强管理,增强服务意识,提高服务质量,多为职工排忧解难,为企业多做贡献。

  在企业发展上,相关部门要克服一切困难,积极主动推进热电联产和三期扩建工程前期工作,促进企业持续发展。

  三是以身作则,率先垂范,切实发挥党员干部的表率作用。

  全厂党员干部要把职代会精神的学习和贯彻工作当作自己的责任和义务,保持奋发有为的良好精神状态,精心安排好、组织好、落实好职代会精神。

  要以身作则,坚决执行厂部各项决策部署,严肃政治纪律、组织纪律、财经纪律,确保政令畅通,令行禁止。

  要充分发挥主观能动性,各项工作早定措施,早作行动,真抓实干、狠抓落实、务求实效。

  要带领职工积极投身到各项工作之中,真正发挥表率作用,促进全年各项工作顺利开展。

  现在已经进入 月下旬,各单位要认真布置全年工作,开好头、起好步,为全年工作顺利进行奠定坚实的基矗在这里,我强调一下近期的几项重点工作:

  一是要切实抓好安全生产工作。

  要贯彻落实集团公司安全生产视频会议和集团公司安全生产相关文件精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,牢固树立大安全观,把安全生产工作放在第一位,巩固我厂安全成果,认真落实安全生产责任制,加强安全教育培训,提高职工安全意识。

  要深入开展“隐患治理年”活动,加大隐患治理力度,夯实安全基矗扎实开展春季安全大检查、强化技术管理、技术监督和安全监督,落实安全防范措施,保证人身安全,保证检修质量,保证机组长周期安全稳定运行,确保安全生产,努力再创安全年。

  二是要抓好发电量工作。

  电量目标是企业生产经营的`核心工作,也是完成绩效考核的最关键指标。

  生产部和计划营销部要加强电量计划管理,加大对外沟通力度,努力拓展电力空间,争取理想开机方式,争取超额完成日发电曲线和月发电计划,

  为完成全年发电量目标奠定坚实的基矗生产各单位要加强系统设备的运行维护,及时消除设备缺陷,保证检修质量,不断提高机组设备可靠性,确保机组安全稳定、经济运行,争取多发抢发电量。

  三是要做好燃料供应及管理工作。

  要加强与煤炭管理部门、煤炭企业、铁路方面的沟通与协调,提高煤质,控制煤价,减少商务纠纷,降低燃料成本,千方百计保证我厂燃料供应。

  同时,要加强燃料的采、制、化管理工作,严把入厂煤炭质量关,提高入厂、入炉化验及燃料管理水平,不发生因煤质影响机组出力事件,确保机组安全稳定运行。

  四是深入开展对标管理年活动。

  要按照集团公司《关于开展对标管理年活动的实施意见》的要求,提出切实可行的对标标杆值和对标实施办法,将集团公司的对标指标体系进一步分解到项目管理的各个节点和运行机组的各项指标上,将责任落实到各个部门、班组和岗位,实现厂内层层有指标,人人有目标的对标体系。

  要通过对标的比较,看到我厂在生产流程上、管理上的差距和薄弱环节,对存在的问题进行分析研究,及时制定措施,抓好落实。

  要充分挖掘管理潜力,加强节能降耗和降本增效工作,定期检查工作成果,达到“查错纠弊、持续改善、不断超越”的对标目的,逐步提高企业经济效益,增强企业竞争力。

  五是要抓好队伍稳定工作。

  各单位在抓好生产经营工作的同时要抓好职工的思想教育工作,宣传企业当前面临的形势和任务,增强责任感和紧迫感。

  领导干部要深入车间班组,倾听职工心声,调查分析职工的思想动态,有针对性地加强教育,解决好职工反映强烈、涉及职工根本利益的突出问题,诚恳地与职工进行沟通交流,做好释疑解惑、疏导情绪、化解矛盾的工作。

  通过耐心细致的思想教育工作,使职工转变观念,敬业爱岗,保持职工队伍稳定,营造积极向上的和-谐企业氛围。

  六是要抓好党建和企业文化建设工作。

  要围绕企业中心工作认真抓好党建工作。

  继续深入开展“四好领导班子”创建活动,加强党的思想、组织、作风、制度建设,发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用,进一步建设好“党员品牌工程”,在全体党员中开展形式多样的党员教育活动,发挥党员先锋模范作用,推进企业中心工作。

  要围绕集团公司发展战略,以履行“三大责任”,提升“三大业绩”为中心,继续加强企业文化建设,出版企业文化理念手册,进行企业文化主题宣贯活动,构筑特色企业文化理念体系。

  要通过文化体系的宣传、推广,达到催人奋进、促进和-谐、推动企业发展,进而增强职工的使命感和荣誉感。

  七是要抓好党风廉政建设工作。

  要认真贯彻落实中纪委二次全会和集团公司纪检监察工作会议精神,全面落实制度、教育、监督并重的惩治和预防腐体系,继续深入开展治理商业贿赂工作,加强党风廉政建设。

  各单位要按照《党风廉政建设责任状》的要求认真落实党风廉政建设责任制,养成廉洁自律的习惯。

  要积极开展效能监察,加大监督检查力度,对全年的各项经营活动进行有效的控制和监督。

  加强廉洁自律教育,提高党员干部自觉遵纪守法的意识。

  要深入开展廉政文化建设工作,营造良好环境。

  继续开展扎实有效的警示教育活动,在思想上防止腐的滋生、蔓延,做到警钟长鸣。

  同志们,认真落实会议精神,调整、部署全年各项工作任务,是我们当前的主要任务。

  让我们坚定信心,扎实工作,创新进取,努力拼搏,为全面完成我厂今年的各项工作任务,为推进企业的创新发展,为加快推进集团公司做强做大做好做出我们应有的贡献!

黄金店工作总结【篇4】

  按照县政府包保企业文件安排,县黄金管理办公室迅速行动,6月10日和6月16日,黄金办主任带领副主任和安全股股长,先后俩次去铧尖金矿了解企业的项目进展、面临困难、安全生产和整合工作等情况,想办法为企业破解难题,研究技改升级,谋划延长产业链,具体情况如下:

  一、项目进展和谋划,选厂正在一期技改,由原来的150吨/日改造为300吨/日,7月末改造完成试车,二期技改建成500吨/日的选厂,准备在2年后完成,改造完成后黄金产量将由原来的200公斤/年,提高到500公斤/年,税费将达到1000万元左右。新尾矿库将在10月份正式投用,一采400米竖井即将完成,2年内将完成11000米的主运巷道,完成后路面基本没有运输车辆,形成全部地下运输的无污染矿山。谋划延长黄金产业链条,准备和董事长商议在宽城建一个招金连锁店,此项目正在谋划阶段。

  二、帮助企业跑办各项手续,新技改的选厂需要办理环评,我们给协调关系办理;我们和企业一起去省里跑办国家工信部核发的《开采黄金矿产批准证书》;帮助协调电力公司的电力设备问题。

  三、学习先进经验,强化管理,技改升级方面,我们谋划去三门峡市国内最大最先进的黄金矿山去学习考察,引进先进经验、先进设备和先进人才,提升我县黄金矿山的管理水平。

  四、安全生产落实情况和环境保护各项指标,铧尖金矿严格按照各级政府的规定,把安全生产工作落实到位,目前安全生产形势较好,及早的完成了环境治理任务。

  五、整合工作顺利进行,在县政府的大力支持下,整合各系统有了新的突破,有俩个系统拿到了“三同时批复”,准备按设计施工,县政府领导和各部门为解决群众反映强烈的突出问题想尽办法,协调各方,持续了8年之久的整合工作有了新突破,让群众看到了希望,稳定了信访情绪。

  六、黄金办对铧尖整合区进一步加强管理,派俩名人员专门为企业维护矿山生产环境,帮助企业解决一切难题。又增派俩名人员对整合生产的系统进行安全生产的管理和帮助办理各项手续。

  今后,我们一定按照县政府的文件精神,对企业进一步帮扶包保,为企业出谋划策、解决难题,保证企业顺利生产,为县财政收入贡献力量。

黄金店工作总结【篇5】

  在即将结束的黄金周,我们战斗在一线,完成了一系列的工作任务。经过一周的努力,我们取得了一定的成绩,同时也面临了一些问题和挑战。

  总体来说,本次黄金周我们做了很多工作,其中最重要的任务是确保旅游客人的安全。针对每一个景点的安全隐患,我们提前做了充分的准备工作,包括安排人员进行巡逻,设立安全隐患标志,加强安全宣传等。这些措施有效地确保了旅游活动的顺利进行,没有发生任何重大的安全事故。

  同时,我们也积极开展了宣传工作,以提升旅游服务质量。我们设立宣传点,向游客提供咨询服务和旅游建议。我们还通过网络平台和社交媒体发布了互动内容,吸引更多的游客前来旅游。这些工作的开展不仅有效推动了旅游业的发展,也提升了我们的服务意识和服务素质。

  在工作过程中,我们也遇到了一些问题和挑战。其中最大的问题是人流量过大,导致景区设备设施的供应无法跟上游客的需求。为解决这个问题,我们采取了多种措施,比如增派工作人员,加大设备投入,提升服务的效率和质量,让游客能够得到更好的服务。

  总的来说,黄金周是一个很不错的机会,让我们学会了更多的工作技巧和经验,也让我们更加深入了解了社会的需求和旅游行业的发展趋势。希望在未来的工作中,我们能够继续发挥我们的优势,创造更好的成果。

黄金店工作总结【篇6】

  按照市政府办《关于做好XX年国庆节假日旅游工作的通知》和玉溪市假日旅游协调领导小组办公室《关于做好迎接云南省假日旅游协调领导小组对XX年“十一”黄金周假日旅游安全和接待工作进行联合检查的通知》,以及江政办发(XX)120号、江食安委办(XX)1号文的要求,经局领导研究决定,于9月22日我局召集各星级饭店、a级旅游景区和旅行社主要负责人,在县游客接待中心学习领会文件精神,对消防安全及设施设备、特种设备、景区用电安全、游路游道的安全性、公共安全、卫生食品安全、娱乐场所安全、防艾、可能发生的地质灾害、危险路段和水上娱乐安全等工作进行了安排部署,各企业按照工作要求开展了自检自查,对发现的安全隐患及时进行整改;在此基础上,我局组成检查组,开展安全检查工作。

  9月23—24日在玉溪市旅游局的支持下,我局迎接、配合由省旅游局副局长徐光佑任组长,省旅游局执法总队、省交警总队、省工商局等部门组成的云南省假日办联合检查组,重点对我县阳光海岸酒店、明星鱼洞景区、金山游船公司,仙湖锦绣项目,以及道路交通安全工作等进行了安全检查。在检查过程中,我局和有关企业对全县旅游行业的安全管理工作进行了详细的汇报。

  玉溪市假日旅游协调领导小组办公室于24日下午向省检查组汇报了玉溪市整体工作情况,并认真听取了省检查组的反馈意见和工作建议:

  一、对玉溪市工作评价主要有:

  1、高度重视工作。市假日旅游协调领导小组及时下发了文件通知,启动了假日旅游协调机制,开展了安全检查工作和旅游市场秩序整治;

  2、假日旅游协调机构健全、职责明确,各级各部门统筹协调好;

  3、落实了“一岗双责”,健全了安全管理制度;

  4、旅游市场秩序得到整治。

  二、存在的'主要问题

  1、交通安全方面。交通道路路况复杂,主要体现在江通路小白坡段、澄川路、玉江路;客运车辆驾驶员安全意识不强、运输部门管理不严,车辆卫生状况较差、超载现象突出;

  2、一些旅游企业安全生产认识不到位、安全意识不强;

  3、低星级酒店、小旅馆、小餐馆饮食卫生有待加强,安全生产投入不足。

  三、对玉溪各级假日旅游协调机构建议

  1、扎实开展旅游安全生产工作。建议公安、交警、交通管理部门加强客运车辆运输管理,加强驾驶人员和管理人员安全教育;加强道路巡查,加强货车载客和客车小板凳、小草墩载人的整治力度,严禁超载、超速、疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶等违法行为;加强旅游车辆的教育、管理,切实采取有效措施,保护游客生命安全;

  2、加强食品卫生管理工作,加强市场食品管理,要求各服务机构要完善制度、增强意识,严格把好质量关;

  3、加强景区点的安全管理。加强社会治安管理、加强安全巡逻;加强娱乐设施设备的质量管理;完善危险路段和危险区域的监管,严防因天气变化等因素造成的地质灾害的发生;完善抚仙湖水上救援体制;加强旅游天气、交通等信息的公开;妥善处理游客投诉;

  4、加强各部门值班和应急处置工作。

  下一步我局将根据省检查组提出的意见和市假日旅游协调领导小组的工作要求,组织相关部门和人员,抓住薄弱环节,克服麻痹思想和侥幸心理,结合严厉打击“四黑四害”等专项行动,切实做好旅游安全工作,保障广大游客和人民群众的安全。

黄金店工作总结【篇7】

  端午节是我国民间重要的传统节日,不仅是寄托哀思的日子,也是踏青、赏花、郊游的好时节。今年的端午节近郊游、端午花市步行街购物成为许多本地市民的首选。据县内重点景区(点)统计和测算,6月14日至16日端午节期间,全县接待游客1.29万人次,旅游总收入448万元,同比分别减少2.2%和14.9%。六个主要景区接待游客.83万人,同比减少33%。综合分析主要是保腾公路施工和3天假期阴雨不断,机场航班不能正常起降造成入腾游客滞留或不能按时抵达,但本地群众走出家门前往城郊农家乐休闲度假却异常火热。假日旅游运行情况主要表现在四个方面:

  一是旅游市场秩序总体良好。节前县假日旅游协调机构组织相关旅游企业开展了综合保障服务提升,设立了“咨询投诉点”,进一步保障旅游秩序和质量。六个主要景区和旅游购物场所秩序井然,3天节日未发生一起旅游投诉,旅游区(点)的游览环境进一步优化。

  二是旅游综合接待能力和服务质量提高。从各旅行社反馈的情况来看,到的游客选择旅游产品的空间和余地较大,端午花市、体验温泉、购物丰富了旅游内容,景区旅游服务质量明显提升。

  三是旅游拉动作用明显增强,综合效益不断提升。群众生活水平提高后使旅游和购买力大大提升,利用旅游业的号召力,各商业企业抓住旅游黄金周假期大力进行营销和策划,成为今年端午花市中出现的新现象。旅游、商业和各类公共服务业都争相打出品牌,让利、优惠、赠送奖品等促销手段仍具有较大吸引力,形成了良性互动局面。家电、服装、手机、工艺品、家具等商品热销仍是今年端午花市的一大亮点。翡翠城、翡翠古镇商业步行街、盈江东路商业步行街人头攒动,生意盈门。可以说假日经济链条有力地拉动了内需,繁荣了地方经济,满足了人民群众日益增长的生活需求。旅游业作为国民经济新的增长点和服务业中“龙头”产业的形象,在全县各行业更加鲜明地树立起来。

  四是安全情况良好。面对连天阴雨,县假日办把抓好旅游安全放在第一位,普遍加强了安全督导和现场检查。假日办和各旅游企业,按照旅游安全工作的要求,细化了旅游接待各个环节上的安全保障和督查工作,有效地保障了安全运行。气象局与各景区和主要安全责任人实施实时降水预报,协助景区做好地质灾害监测。由于方案制度落实,责任到人,旅游景区(点)未出现一例安全事故,实现了“安全、秩序、质量、效益”四统一的目标,圆满完成了假日旅游接待任务。

黄金店工作总结【篇8】

  中国黄金个人年度总结

  作为黄金投资者的你,是否在2021年的投资中获得了满意的收益呢?是否从市场波动中总结出了一些经验和教训呢?那么,让我们一起来回顾并总结一下这一年中的黄金投资表现和市场情况吧。

  一、市场回顾

  2021年是充满波动和不确定性的一年。全球经济的复苏速度缓慢,同时也面临着新冠疫情和地缘政治风险等多方面的影响。这些因素都在一定程度上影响了黄金市场的表现。

  在今年的投资中,黄金价格呈现出了明显的震荡走势。在年初时,由于投资者避险情绪与美元走软等因素的影响,黄金价格一度突破了2,000美元/盎司的高点。但在随后的几个月中,随着市场情绪的略微稳定和美元成为投资者的避险选择,黄金价格开始下跌。尤其是在6月份时,金价甚至一度跌破了1,800美元/盎司的关口。

  而接下来的几个月,市场情绪进一步波动,黄金价格也随之展现出了更为激烈的波动走势。有时候因为外围市场的利好消息和特定事件的发生,金价会升至2,000美元左右;而在市场情绪恶劣或者是基本面面临冲击的时候,金价也会暴跌至1,700美元以下。

  总体来看,在较为不确定的市场环境中,黄金仍然保持了一定程度上的稳健表现。截至11月30日,国际市场上的黄金价格为1,780美元/盎司左右。不过就近期来看,由于疫情的爆发引发避险情绪和对通胀预期的提升等多种因素的影响,金价近期有所上涨,短期内仍具备不确定性。

  二、个人投资总结

  作为个人投资者,我们应该如何评估自己在2021年中的黄金投资表现呢?以下是一些个人的总结和思考:

  1. 投资策略的合理性:在投资中,我们是否坚持并实行了自己的投资策略呢?是否针对市场变化及时调整了策略,并以纪律性的方式执行了投资计划呢?个人认为,投资计划与纪律是获得成功的基础,应该在未来的投资中更加重视这两方面的实践。

  2. 风险管理的能力:在投资中,风险管理的能力同样也至关重要。这不仅包括在投资前的自我评估和风险意识的提醒,还包括在操作中及时采取风控措施,以降低损失的风险。是否在投资期间合理规避了风险,并及时采取了适当的风险控制措施成为考验我们能力的关键因素。

  3. 技术面的分析能力:在波动的市场中,技术分析是决策操作的重要因素之一。我们个人是否掌握了黄金市场的技术分析能力,是否通过对图表及指标的探索充分了解市场动态,从而获得更精准的交易信号,是影响个人投资收益的关键因素之一。

  4. 对市场因素的敏感度:布局黄金市场,敏锐的感知市场的变化是非常重要的。例如,在疫情的爆发和美国财政刺激计划的公布时,投资者通过市场的反应来了解市场的反应和升级的可能性,并相应地调整自己的持仓和操作。个人认为,在今后的投资中,提高对市场因素的敏感度和把握能力将是关键。

  总体来看,黄金投资仍然是一个受欢迎的选择,而投资人最需要做的就是在市场变化中不断实践和总结经验教训,不断提高自身的交易执行能力、风险意识、技术掌握和市场感知能力。只有如此,才能在不确定的市场中实现更为稳健的回报,并在未来的投资中获得更好的表现。

黄金店工作总结【篇9】

  20XX年国庆中秋假日旅游工作在市委、市政府的高度重视和正确领导下,通过全市相关职能部门、接待单位的精心组织、积极工作,三亚“两节”旅游工作取得了防抗台风和旅游接待两不误的良好成绩,实现了“安全、有序、高质、高效”四统一的目标。

   一、基本情况

  (一)八天旅游总收入5.56亿元,前七天与去年同比增长13.01%。

  (二)八天接待人数30.1万人次,前七天与去年同比增长10.14%。其中过夜游客19.82万人次,前七天与去年同比增长10.57%;接待一日游游客10.28万人次(含8日接待免费游客6.7万人次)。

  (三)八天全市旅游饭店平均出租率69.92%。前七天平均出租率74.18%,同比提高6.79个百分点(注:今年国庆中秋旅游饭店客房量同比增长7%)。

  (四)市统计局对游客抽样调查表明:

  1、过夜游客人均消费958.84元/人天,同比增加22.3元;一日游旅游者人均消费355.13元/人,同比增加41.57元。

  2、人均停留天数为2.86天,同比减少0.01天。

  (五)全市高星级酒店接待散团比为7.22:2.78;景区散团比为4.1:5.9。

  (六)主要景区(点)接待情况:

  南山文化旅游区八天接待游客14.87万人次,前七天与去年同比增长13.18%;天涯海角游览区八天接待游客9.31万人次,前七天与去年同比增长1.1%;南山大小洞天旅游区八天接待游客2.22万人次,前七天与去年同比下降39.58%。

  (七)三亚凤凰国际机场进出港航班情况:

  1、八天进出港游客17.22万人次,前七天与去年同比增长17.6%,其中:八天进港游客8.92万人次,前七天与去年同比增长25.3%;八天出港游客8.3万人次,前七天与去年同比增长9.8%。

  2、八天进出港航班1393架次,前七天与去年同比增长16.8%,其中:八天进港航班697架次,前七天与去年同比增长16.3%;八天出港航班696架次,前七天与去年同比增长17.2%。

  (八)三亚市旅游质监所假日期间共接听电话32个,其中咨询电话6个,投诉类电话26个。受理投诉26起,其中有效旅游质量投诉7起,同比下降78%,结案率100%。

   二、市场特点

  (一)假日旅游“旺而不曝”

  今年八天长假尽管受台风、北京国庆庆典、中秋与国庆重叠等多种因素的影响,我市假日旅游总体上仍然红火,游客接待量、酒店开房率、旅游收入、景区接待量等主要指标均运行于较高水平。全市八天共接待游客30.1万人次(包括一日游游客),前七天与去年同比增长10.14%;八天旅游总收入5.56亿元,前七天与去年同比增长13.01%。八天全市旅游饭店平均出租率69.92%。前七天平均出租率74.18%,同比提高6.79个百分点,我市假日旅游市场呈现“旺而不曝”。

  (二)假日旅游市场有“五多”

  一是散客多。假日期间,通过网上预订、旅行社代订的散客明显增多,据统计,我市高星级酒店接待的散团比为7.22:2.78。

  二是度假客多。抽样调查显示,在三亚停留4―6天的游客占68.20%;7天以上的游客占12.4%。在度假地的选择方面,亚龙湾国家旅游度假区品牌优势明显,仍是度假游客的第一选择,占游客总量的36.10%;三亚湾度假区异军突起,占游客总量的31.20%,居第二位。

  三是新增游客多。据抽样调查,62.10%的游客第一次造访三亚;自驾车游客中,67.70%是第一次造访三亚。约有70%的游客把沙滩休闲和水上娱乐、景区游览作为三亚游的主要项目。

  四是高尔夫球客多。以往三亚高尔夫球消费者主要是韩国、日本游客,但金融危机发生后,韩国、日本的高尔夫球客人数大幅下降,国内高尔夫球消费者成为三亚高尔夫球场的主角,约占70%。长假期间,我市多家高尔夫球会日接待量是平时的4倍,游客主要来自北京、上海、广东、浙江、成都等经济发达地区。

  五是自驾客多。据统计,前七天三大海港进岛车辆1.64万车次,同比增长27.82%,进岛人数11.74万人次,同比增长13.84%。据抽样调查,进入三亚的自驾车主要来自本省和两广、西南地区。

  (三)乡村游方兴未艾

  今年节日期间,以“新农村、新旅游、新体验”为主题的乡村旅游、农家乐活动,越来越受到市民和游客的欢迎,成为三亚旅游市场的新亮点,比较热闹的区域有“以打造5A级热带黎家风情乡村旅游景区和社会主义新农村教育示范基地”为目标的凤凰镇槟榔片区、“以农家乐生态旅游”为主题的天涯镇文门片区和“以民俗文化和乡村探险游”为特色的育才镇马亮片区-青法片区等。其中,槟榔河乡村旅游景区日接待游客500人次左右,比平时增长一倍多。

  (四)三亚旅游业对周边地区的辐射作用明显

  近年来,三亚旅游目的地卖点的大幅提升带动了三亚周边市县旅游业的快速发展。保亭的呀诺达热带雨林文化旅游区开业仅一年半,成为本次假日旅游的热卖产品之一,推出的“踏瀑戏水”等“绿色旅游”活动,既为生态游注入新气息,又成为三亚“蓝色旅游”的重要补充,备受游客追捧。八天长假,游客接待量节节攀高,共接待游客2.5万人次,同比增长108.3%;君澜热带温泉酒店假日期间,平均开房率达90%,收入同比增长45%;七仙岭高尔夫球会打球人数同比增长两倍多;陵水猴岛前七天接待游客2.8万人次,同比增长20.5%。

   三、主要工作

  (一)及早部署,精心组织

  九月中旬,市政府启动假日办工作机制,印发了《关于做好20XX年国庆节中秋节假日旅游接待工作的通知》,对各项旅游接待工作进行部署;9月23日,市假日办召开“两节”旅游接待工作部署会,副市长、市假日办主任李柏青要求政府各部门、各旅游接待单位要从讲政治、顾大局的高度,充分认识做好“两节”旅游接待工作的意义,从全力维护社会稳定、确保旅游安全、做好旅游各项接待工作、充分展示三亚旅游新形象四方面着手,确保“两节”旅游接待工作安全有序进行。会后,还专门组织人员深入企业检查、督导,进一步落实“两节”旅游安全和接待情况。

  (二)强化措施,营造安全三亚

  两节长假前夕,市委、市政府组织有关职能部门在全市范围内对旅游市场进行拉网式整治,做到纵向到底、横向到边,不留死角。旅游、安监、工商、交通、公安、消防、文体、海洋、海事、卫生、质监等职能部门节前节中全面开展旅游安全检查工作,重点开展对消防、食品卫生、旅游车船(艇)、摩托艇、潜水设施、饭店泳池、大众娱乐场所以及各类涉旅娱乐项目的安全检查,切实排除各种安全隐患。特别是长假前夕,今年第16号台风搅局,市假日办启动应急机制,按照市三防办的防风工作部署,启动旅游突发公共事件应急预案,跟踪做好应对和安全服务工作,先后多次向各旅游企业下发了台风防范相关通知,反复强调防台风工作,确保旅游安全。节日期间,交通部门加大旅游交通秩序整治力度;卫生部门加大餐饮安全检查监督和整治力度;公安部门加强警力部署,强化社会治安管理,做好交通疏导等工作;物价部门加强景区、酒店等涉旅价格监管,假日期间市场价格保持基本稳定;旅游部门进一步完善了信息通报机制、投诉处理机制、应急处理机制、指挥联络机制、市场综合治理机制,健全领导巡查带班制度、责任追究制度,各有关单位主要领导及相关人员保持通讯联络畅通,保证节日期间各种问题及时有效解决,保障了黄金周“安全、秩序、质量、效益”四统一目标的实现。

  (三)真诚服务,营造温馨三亚

  各单位按照“精心组织、周密安排、落实责任、加强协调”的方针和市里的部署,结合实际,全面、周密地部署两节旅游接待工作。政府职能部门突出抓好旅游市场的节前整治规范,强化薄弱环节,做到万无一失;旅游企业适时推出具有三亚特色的假日旅游产品和服务,丰富市民和游客的节日生活。

  各单位积极树立“人人都是旅游形象,处处都是旅游环境”的理念,大力弘扬“极力争取”的城市精神,努力在客源增长上有新突破,在旅游环境上有新改善,在旅游服务上有新长进,在城市知名度和美誉度上再上新台阶,真诚待客、细微服务,全面展示“美丽三亚,浪漫天涯”的良好形象。市旅游产业发展局在机场、田独、大东海设立“三亚旅游咨询服务站”,组织志愿者为游客提供酒店预订、旅游咨询、导游服务和交通服务,免费发放旅游服务手册、自驾车向导图等旅游信息资料;利用多语种咨询电话、媒体、互联网等媒介为中外游客提供信息服务,发布涉旅活动的温馨提示,引导游客消费;市旅游质监所热心受理游客咨询与投诉,为游客排忧解难和维权,深受游客好评;各景区、酒店、购物点等旅游接待单位推出人性化的服务项目,令游客深感宾至如归。

  (四)加强促销,强化旅游品牌

  结合新中国成立60周年庆典和中秋佳节,酒店、景区景点、商场、机场、车站等旅游接待单位通过亮路灯、摆鲜花、拉彩旗、饰街景等多种装饰手段营造节日的喜庆和祥和气氛;各旅游企业结合节日特点,推出群众喜闻乐见的文化活动和各种喜庆活动,让市民和游客过上健康、安全、喜庆、祥和的节日,并以欢度佳节各种活动为契机,进一步加强旅游促销,建立和扩大营销网络,做大旅游市场;不少企业利用“两节”的黄金时段,在网络和报刊、电视等媒体大做形象广告和产品广告,扩大三亚知名度和美誉度。

  (五)加强值班,强化市场监控

  市假日办各成员单位实行24小时值班制度,及时处理各类投诉和突发事件;市旅游产业发展局全面掌握和了解全市节日旅游市场情况,随时协调全市假日旅游工作。

黄金店工作总结【篇10】

  今年是我市创建“中国优秀旅游城市”重要的一年,此次“十一”黄金周,在市委、市政府的领导和市旅游产业发展领导小组的统一指导下,按照“周密部署、精心组织、坚守岗位、全力以赴、狠抓落实”的总体要求,市旅游产业发展领导小组各成员单位及旅游行业广大干部、职工的密切配合,共同努力,辛勤工作,实现了“健康、安全、秩序、质量”四统一的目标,促进了假日旅游经济的发展,外事侨务旅游局十一黄金周工作总结。全市累计接待国内外旅游者32.01万人次,同比增长 13.27%;全市实现旅游收入4116.77万元人民币,同比增长10.42%;现将主要情况总结报告如下:

   一、精心组织,周密部署

  市委、市政府高度重视“十一”黄金周旅游工作,做到了早安排、早部署。我市于9月16日召开了泸州市“十一”黄金周假日旅游工作会议。我局局长李恭德对“十一”黄金周作了具体安排和部署,市政府分管副市长杨文杰在会上作了重要讲话,要求各县区、各涉旅部门要结合今年泸州创建中国优秀旅游城市实际,提高认识,加强领导,各司其职,克尽职守,密切配合,周密布置,认真做好黄金周各项工作,营造一个欢乐、祥和、安全、温馨的旅游大环境,确保实现“健康、安全、秩序、质量”四统一目标。

   二、领导重视,狠抓落实

  9月22日,副市长杨文杰率公安、安监、交通、卫生、城建、旅游等部门对方山、张坝、杨桥、天仙洞等重点景区进行了旅游市场综合治理大检查,要求各部门、各景区按照各自的职能,加大监管力度,严防死守,发现问题及时整改,将各种安全隐患消除在萌芽状态。节日期间,各部门、各县区的主要领导亲临第一线,重点检查了各旅游经营单位的安全工作和服务质量,确保黄金周各项工作落到了实处。

  结合我市今年创建中国优秀旅游城市,全市各新闻媒体加大了宣传报道力度,重点对全市主要旅游区(点)以及外出旅游信息等进行报道,积极引导游客旅游消费。通过召集会议、下发有关文件、散发宣传资料和组织旅行社宣传促销等形式,强势营造黄金周旅游氛围。

  针对“十一”黄金周期间可能出现的问题,要求各涉旅单位积极预防,强化管理,提前做好各项应急预案,防患于未然。要进一步提高认识,消除厌倦松懈情绪,振奋精神,发扬不怕疲劳和连续作战的工作作风,坚守各自岗位,坚持值班和领导带班制度。市旅游投诉热线“96927”保持24小时畅通,及时受理旅游投诉、咨询,尽力为游客排忧解难。黄金周期间,全市无重大旅游安全事故和重大旅游投诉案件发生,旅游市场秩序正常。

   三、今年我市“十一”黄金周呈现出的主要特点

  (一)结合XX中国红色旅游年,打好泸州“红色旅游牌”

  今年国家旅游局着重推出红色旅游,我市古蔺红军四渡赤水纪念地已被国家发改委、国家旅游局规划为全国30条红色旅游精品线路和100个红色旅游经典景区之一。四川省红色旅游“36836”发展格局(即三大板块、六大片区、八条红色旅游精品线路和三十六个红色旅游经典景区)把古蔺四渡赤水纳入了发展规划。我局根据泸州市红色旅游特点,分别在四川红色旅游北京宣传月、广西桂林国内旅游交易会上重点推出古蔺红军四渡赤水纪念地,开展了一系列纪念红军四渡赤水胜利60周年纪念活动。由于加大了对红色旅游的宣传力度,今年“十一”黄金周期间,古蔺红军四渡赤水纪念地共计接待游客 8800 人次,门票收入8.8万元。游客主要来自成都、绵阳、自贡、隆昌、宜宾、赤水、习水、重庆、北京、南京等地。

  (二)星级宾馆酒店客房出租率明显提高,以婚宴为主的宾馆餐饮业火爆

  “十一”黄金周期间,我市各星级宾馆酒店客房出租率均比去年同期有较大提高。各星级宾馆饭店客房平均出租率在65%左右。

  (三)旅行社出团、地接团呈稳步上升势头

  “十一”黄金周期间组团出游团队目的地主要以长线旅游为主,旅游目的地主要是:九寨沟、黄龙、四姑娘山等。今年黄金周期间,外地来泸游客增多,有的景区接到外地游客超过半数以上。

  (四)全市各近郊旅游区(点)接待人数明显增加

  “十一”黄金周期间,我市各近郊旅游区(点)接待游客上万人次的景区有方山景区、张坝景区、杨桥景区、玉龙湖景区、石洞花博园景区等,出游方式仍然是以一日游为主体的休闲旅游。由于XX年旅游宣传促销力度增大,我市一批独具特色的古镇游、红色旅游等精品旅游线路深受游客喜爱。

  (五)出游意识增强,出游方式继续呈现多样化

  节日期间,游客出游意识增强。以家庭为单位,灵活方便的自驾车出游方式仍然是热点和亮点。本次“十一”黄金周,从我市主要景区接待情况看,自驾车出游人数比往年明显增多,而且多数是外地游客。据统计,外地游客主要来自成都、重庆、内江、宜宾、贵州等地。

  (六)餐饮红火,客房爆满、游客吃住舒适

  据统计,“十一”黄金周七天,银川市旅游饭店出租率均达到了新高,其中银川元亨大酒店、玉皇阁大酒店、大自然宾馆、沙湖宾馆、颐鸿宾馆、长相忆宾馆、宁丰宾馆、隆湖宾馆、富康大酒店、中卫的逸兴大酒店、中卫宾馆、鸿翔大酒店、固原新世纪宾馆的客房出租率都先后达到了100。许多酒店不仅爆满,而且千方百计地腾出办公用房,供游客居住。除银川外,外市、县的住宿也呈火爆趋势,中卫、固原两市的住宿率也达到了较高的水平。尤其是中卫市的一些主要星级饭店,在节庆期间住房率先后达到了100以上。从总体上看,各宾馆在“十一”黄金周期间,都能按照十一”黄金周的统一部署,努力做到宾客第一,服务至上,为海内外游客提供热情周到的服务,赢得了海内外游客的广泛赞誉。与住宿相对应的是今年的餐饮业也十分火爆,大小酒店、餐馆纷纷推出“团队套餐”、“家庭套餐”等旅游黄金周特色餐饮“大菜单”,使用餐的客人成倍增加,一个正餐时间里,餐桌多次被使用非常普遍。在宁夏玩得高兴、吃得开心、住的舒适已成为来宁游客的共识。

  (七)旅游已成为假日经济中的最佳卖点

  由于旅游在假日市场中最具有强大的公众亲和力和市场号召力,“旅游”已成为假日中使用频率最高的词汇之一。与旅游联姻,利用旅游业的号召力进行营销和策划,成为今年假日市场中出现的新现象。旅游、商业、文化、体育、交通、信息和各类公共服务业都争相打出“黄金周”服务品牌,出现了全社会关注、全社会参与、全社会保障、全社会受益的良性互动局面。如建设银行推出的“多储蓄,中旅游大奖活动”。银川各房地产商纷纷推出的“十一”黄金周环保绿色概念楼盘,开展有奖销售、假日狂欢及各种社区文化活动,吸引了不少市民利用假期到各处看楼,还参加了免费旅游活动。同时黄金周期间我区各种土特产品、工艺品出现了热销的局面,剪纸、西夏仿古陶盘、绒布骆驼、枸杞系列产品成了海内外游客争购的抢手货。可以说“十一”黄金周的经济链条,有力地拉动了内需,繁荣了地方经济,满足了人民群众日益增长的旅游需求。旅游业作为国民经济新的增长点和服务业中“龙头”产业的形象,在全区各地更加鲜明地树立起来。

  (八)自治区假日旅游协调领导小组成员单位全力协作、密切配合,积极做好各项工作

  自治区假日旅游协调领导小组充分发挥了指挥中心的作用,各成员单位认真履行职责,普遍制定了“十一”黄金周组织接待和管理方案。自治区假日办和银川市假日办各机构的工作内容翔实、任务分工明确,在旅游统计预报、信息报送、应急安排、旅游市场整治等方面,高质量地完成了工作任务。交通厅海事局在“十一”黄金周前,对我区各水上景点的游船均进行了检测,保证了游客的'乘船安全。节日期间共开发客运班车xxx个班次,运送旅客xxx万人次。银川铁路分局共开发旅客列车122列,发送旅客xxx万人次,其中增发旅客列车4列。民航宁夏管理局南下西进,积极落实节日期间增开航线、航班事宜,新开了银川至深圳、大连、青岛、沈阳、石家庄的直达航班,至此全国各地与银川直航的城市已达xxx个。节日期间,河东机场出港航班145班,运送旅客xxx人次;进港146班,xxx人次。文化厅紧紧抓住“假日经济”的有利时机,以“唱响主旋律、歌颂新生活”为主题,科学、有效

  地制定了假日期间的文化娱乐活动计划,体育馆、博物馆、图书馆、青少年宫等公共场所全部对外开放。自治区工商局发出通知,要求各地、市、县工商局发挥工商行政管理职能,认真做好对黄金周旅游市场的监管。卫生厅发出通知,要求各地卫生检疫机构加强节日期间景区(点)、公共场所和餐饮业的卫生监管。质量技术监督局对全区各主要旅游景点的游乐设施及宾馆饭店的电器设备进行了检查验收。宁夏日报、宁夏电视台、宁夏广播电台等区内新闻媒体以及中央驻宁新闻单位,派出记者采访报道,发布“节日旅游大菜单”,及时把旅游信息传送到千家万户。各地、市、县(区)假日旅游协调机构,认真制定“十一”旅游黄金周整体工作方案和应急预案,进一步明确了各有关部门、各单位的职责、工作任务和工作进度。所有任务,都做到了领导责任落实,责任单位落实,工作措施落实,时间进度落实。全区各级假日办认真履行指挥协调职能,狠抓各项工作措施的落实,坚守岗位、辛勤工作,及时协调解决各种急难问题,充分发挥了假日旅游指挥部的职能,保证了假日旅游工作的顺利进行。在黄金周里,自治区假日旅游协调领导小组办公室做到24小时值班,认真接听和受理游客的每一个投诉电话,做到态度和蔼、严肃认真,得到了广大游客的一致好评。

黄金店工作总结【篇11】

  一、基本概况:

  xx有限公司座落在xx开发区瓯海大道东号,为中国独家生产耐热钢化玻璃器皿系列餐具的工厂,注册商标:“餐宝”、“汇顺达”,该产品系独立、自主、自行投资开发研制。目前公司占地面积60余亩,建筑面积45300平方米,现有员工523人,其中中高级职称27人,技术开发人员60余人;是xx拾高新技术企业”,xx拾五个一批”重点企业,xx拾诚信示范企业”,温州市“创建信用企业先进单位”,温州市级“纳税大户”、“出口创汇先进企业”、“资信百佳企业”。

  公司生产的耐热钢化玻璃餐具系列产品,是以天然石英砂及优质的化工原料为基础,经高温熔融、成型、冷却、固化后形成结晶无机物,其产品具有光亮、坚硬、耐蚀、耐热、耐冲击、对微波透射性强等特点,深受人们的喜爱,产品辐射全国各地,同时还出口远销到美国、日本、欧洲、中东、东南亚等七十多个国家和地区。企业管理通过ISO9002质量体系认证,“餐宝”牌耐热钢化玻璃餐具被评为温州市“质量信得过产品”、“瓯海精品”。

  20xx年下半年开始,公司先后投入巨额资金,进行技术创新,开发新产品。已经浙经贸委同意批复——引进年产13560万件日用玻璃瓷技改项目,该项目被省经贸委列为重点技改项目,项目完成后,产品的科技含量将进一步增加,年销售收入可达37200万元,利税4979.3万元,总体水平达到国际同行先进水平,届时公司将成为科技型、外向型、规模型的“三型”企业。

  加大科研投入公司每年都投入大量的经费,专门用于科研开发,20xx年度投入经费达317万元,占全年销售收入的3%以上。

  重用科技人才公司聘请了5名玻璃器皿的专家作为公司的技术顾问,其中高级工程师4名,以此为依托,成立了耐热钢化玻璃餐具技术开发研究中心,目前中心拥有一个技术开发部、一个设计室、一个化验室、一个试制车间,中心本着“人才培养,科技创新”的理念,广纳贤士,中心现有人员16人,其中大专学历以上的13人,占81.25%,中级以上职称的11人,占68.75%。凭借雄厚的经济、技术实力和人才、机制等优势,产品目前在国内系独家生产,拥有自主的知识产权。

  促进成果转化公司技术中心从98年下半年开始,对产品的配方及工艺进行试验,每次投入的材料经费达八、九万元,时间长达半月之久,经过几十次的试验、调整,从而使产品的技术、生产工艺不断得到完善,经省科委新产品鉴定,获得了“高质量科技产品”称号,该产品特别适用作于微波炉用餐具;国内日用玻璃行业,首例用池炉生产耐热乳白玻璃器皿,项目总体水平达到国际同类产品先进水平,另于20xx年4月经xx省科技信息研究所国内查新,结论是:尚未见有国内企业采用自动成型和钢化工艺已开发或生产出“白玉(乳白)耐热钢化玻璃器皿(餐具)”产品的报道。所开发的产品投入生产,连续四年取得了良好的经济效益,20xx年度实现销售产值10725万元,出口创汇1070万美元。

  公司技术中心负责人王来钢同志,兼任公司玻璃厂厂长,分管公司技术工作,工程师职称,长期从事玻璃器皿餐具产品的研究和开发,独立完成玻璃器皿的五大类四十四个系列,一百二十多个品种的结构设计,模具设计以及三维造型和数控编程。对玻璃成型中二十多种的玻璃缺陷进行专门的研究。擅长工装夹具,专用设备的设计以及加工工艺的编写和实际操作。具有扎实的理论知识和丰富的实际经验,所主持开发的耐热钢化玻璃餐具产品填补了国内的空白,获得xx拾高质量科技产品”,温州市“质量信得过产品”。

  技术是生命,技术创新是企业的核心竞争力,为此,在企业提供经济支持下,充分吸收企业和社会力量,增强企业技术创新能力,推动企业技术进步是非常重要的。

  公司技术研究开发中心作为技术创新的核心体系,是否能够保持着一定的技术创新能力,为企业发展不断注入新的竞争力,这个问题与公司技术研究开发中心的发展规划是有直接关系。现就我公司公司技术研究开发中心发展规划说明如下:

  长远目标:

  1.将公司技术中心建设成为一个集研究开发和管理一体,具有国内领先水平的研究所。

  2.发展名牌战略,实现跨地区发展。

  3.加强自主开发能力,完成自有专利3项以上。

  4.提高研究装备水平,达到国内一流。

  5.完全实现产业国际标准化。

  2.认真学习ISO9000:20xx质量管理体系和ISO14001:1996环境管理体系标准,使产品的策划,以及设计开发,严格按国际标准执行。

  3.不断改善和完善本公司现有的产品和技术,继续保持国内领先地位,努力跻身国际先进行列。

  4.重点完成以下项目的设计与开发:

  做好13560万件技术改造项目的设计准备工作。

  5.建立合理运行的研究开发机构。

  6.建立健全公司技术中心的各项管理制度,重点是人才的激励机制和培训机制,引进和培养5至10名具有创新能力的、高学历的人才。

  7.不断完善公司网站,增加科技含量。

  1.建立健全公司技术中心管理制度。

  2.建立部门及个人的考核制度,调动全体人员的积极性和创造性。

  配合公司整顿技术档案的管理要求,加强内部文档管理,所有设计、施工组织和阶段性成果都必须进行详细完整的文档记录,切实提高记录文档和接口文档的有效性和实用性。

  注重项目的计划和规划成果和文档并存。以阶段性成果、抽查质量、周期性统计、检查技术文档的质量为依据,对参与项目的人员进行严格的内部考核。

  5、加强工人的技术培训工作。

  6、开发目标:

  (1)加强产品器型的设计与开发,近斯须开发方盘系列、三棱盘系列、四棱盘系列、八角碗系列等的外观与结构设计,同时要进行模具的设计以及指导车间对模具的生产等。

  (2)加强花纸的设计与开发,年设计新花纸要达到15个以上。

  公司本着“求实、创新、团结、向上”的态度,将以稳健务实的作风,把企业技术开发中心的发展目标定位在国际行业水准线上,积极参与世界的竞争与挑战。

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