【热】门卫聘用合同合集(6篇)

2023-07-22 13:41:42 门卫聘用合同

  伴随着社会经济的突飞猛进,我们都在学着正确、合理地去运用合同。签订合同可以规范双方当事人的承诺和合作,优秀的合同范文是怎样的?编辑为您搜集整理了一些与您需要相关的资料“门卫聘用合同”,这会为你的生活带来更多的机会!

门卫聘用合同(篇1)

  甲方:_______

  乙方:_______

  经甲乙双方共同协商,根据《中华人民共和国合同法》规定,双方在平等自愿、协商一致原则的基础上,签订本劳动合同。

  一、合同期限

  1、自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

  2、试用期一个月。

  3、工作内容:甲方聘用乙方在单位担任门卫工作,属临时用工性质。在工作期间,乙方按照甲方的门卫职责实施细则进行门卫和院内的管理工作,具体任务为:负责单位财物财产安全保卫工作,门卫室值班,夜间巡检,甲方的报刊邮件收发,院内及大门前的清洁卫生。

  二、工资报酬及相关保险

  经双方协商,甲方支付乙方的工资报酬金额为每月______元,甲方支付的工资报酬中含乙方的社保医保费用及日常必要的超时加班费,由乙方自行上缴社保医保等费用,甲方不再给乙方上缴社保医保等费用。

  三、双方的权利和义务

  1、甲方向乙方提供门卫所需住房一间。

  2、甲方向乙方提供生活所需水电。每月用电量___度,超出部分由乙方自行承担。

  3、甲方按时(当月最后一天)支付乙方劳动报酬(节假日顺延)。

  4、合同期内,乙方在单位外发生事故,后果自负。

  5、有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同:

  (1)经查明被证明不符合聘用条件的;

  (2)乙方患病或身体不能胜任工作的;

  (3)无理取闹、打架斗殴的;

  (4)严重失职,对用人单位利益造成损害的;

  (5)被依法追究刑事责任的;

  (6)不遵守劳动纪律,经常发生空岗现象的;

  (7)连续5天以上不能值岗的。

  6、甲方有下列情况之一的,乙方可以辞工:

  (1)甲方不按劳动合同规定支付报酬的;

  (2)不履行劳动合同或违反国家劳动法规、政策,侵害临时工合法权益的。

  7、乙方因故辞职或要求解除劳动关系的,乙方需提前______日向甲方提出申请,否则视为乙方违约,甲方有权拒绝支付当月工资报酬。

  8、合同期满,本合同自然终止,甲乙双方无任何关系。

  四、附则

  本合同一式二份,甲方一份,乙方一份。合同自签订之日起生效,双方均应遵守执行。

  甲方:_______

  乙方:_______

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

门卫聘用合同(篇2)

  甲乙双方就劳动关系的建立及各自权利义务等事宜,依据相关政策法规和本单位的规章制度,遵循合法、公平、平等、诚信的原则,一致同意订立本劳动合同,确定劳动关系,以共同遵守。

  本合同为有固定期限的聘用合同,前期经过试用期三个月的测试并合格,鉴于试用期间的`表现良好,现续签一年期合同。现合同期自___年___月___日起至___年___月___日止。同期满经双方协商后,可续签合同,否则,合同关系终止。

  1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育;

  2、对乙方的工作进行绩效考核、奖惩;

  3、制订严格的规章制度规范乙方;

  4、根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;

  5、根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必要的工作条件;

  ㈡门卫人员工作要求、范围和职责本园为全日制封闭式管理园所,门卫人员必须严格遵守下列规定:

  1、身体健康,有区卫生部门出具的体检合格证明。

  2、年龄不超过65周岁。

  3、认真领会并严格遵守《门卫工作制度》及园内制定的一切规章制度,服从领导工作安排。

  4、负责操场卫生、全园垃圾桶清理、园内花草的管理。

  5、24小时全天候值班守园,不能由他人代替值班,如园内财产遗失需负全部责任。

  6、配合园内举行的各类型活动之准备与执行等工作。

  甲方审定乙方每月基本工资为人民币元,五险一金补贴200元,合计人民币元

  ㈠订立合同所依据的政策法规发生变化或本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经双方协商同意,可变更合同相关内容或解除合同。

  ㈡乙方有下列情形之一的,甲方可单方面解除合同。

  1、不能坚持正常工作;

  2、一学期旷工连续一周或累计旷工10天以上的;

  3、严重违反幼儿园规章制度的;

  4、有其他违法违纪行为的。

  5、本合同一式二份,双方各执一份。

  6、本合同于___年___月___日起签字后生效。

  7、未尽事宜,双方协商。

门卫聘用合同(篇3)

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  联系电话:

  为加强甲方综合学校的安全,维护正常的工作秩序,确保全体师生的人身财产安全,控制工作场所安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供门卫及服务,为维护甲乙双方的权利,经共同协商,特签定以下聘用合同。

   一、乙方年龄不超过55岁(出具身份证,并将复印件交办公室),身体健康,有一定文化程度。

   二、合同期限:

  本合同从20xx年2月1日起至20xx年6月30日止,有效期五个月。

   三、甲方职责

  1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。

  2、按时发放工资,不得拖欠。

  3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

   四、乙方职责

  1、服从甲方的工作安排。遵纪守法,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。

  2、工作时间:一天24小时不离岗。每晚21:00关闭大门,早上7:00开门。值班期间若发现意外情况,及时向甲方汇报。工作时间若需调整,双方共同协商。

  3、必须做好每日值班记录,外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。除甲方内部的车辆外,其他单位或社会个人的车辆(摩托车、自行车除外)夜间不得停放在甲方校内。

  4、遇到甲方重大活动或临时性活动,听从甲方统一安排和调遣,协助甲方办公室做好突击检查。

  5、乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。

   五、待遇

  1、乙方工资实行包干,每月工资300元(大写:人民币叁佰元整),按期发放,不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。

  2、乙方生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

   六、其他事宜

  1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情况需解除本合同,提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任,完不成本合同所规定的事项,每发生一起,从当月工资扣除20元;若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失,出现一次,扣除当月工资外,照价赔偿或恢复原状;经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。

  2、合同期满后,甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,成绩合格继续聘用。否则解除合同。

   七、本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方签字(盖章)

  时间:

  乙方签字(盖章)

  时间:

门卫聘用合同(篇4)

  联系电话:

  为加强甲方综合学校的安全,维护正常的工作秩序,确保全体师生的人身财产安全,控制工作场所安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供门卫及服务,为维护甲乙双方的权利,经共同协商,特签定以下聘用合同。

  一、乙方年龄不超过55岁(出具身份证,并将复印件交办公室),身体健康,有一定文化程度。

  二、合同期限:本合同从2月1日起至206月30日止,有效期五个月。

  1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。

  2、按时发放工资,不得拖欠。

  3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

  1、服从甲方的工作安排。遵纪守法,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。

  2、工作时间:一天24小时不离岗。每晚21:00关闭大门,早上7:00开门。值班期间若发现意外情况,及时向甲方汇报。工作时间若需调整,双方共同协商。

  3、必须做好每日值班记录,外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。除甲方内部的车辆外,其他单位或社会个人的车辆(摩托车、自行车除外)夜间不得停放在甲方校内。

  4、遇到甲方重大活动或临时性活动,听从甲方统一安排和调遣,

  协助甲方办公室做好突击检查。

  8、乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。

  1、乙方工资实行包干, 每月工资300元(大写:人民币叁佰元整),按期发放,不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。

  2、乙方生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

  1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情况需解除本合同,提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任,完不成本合同所规定的事项,每发生一起,从当月工资扣除20元;若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失,出现一次,扣除当月工资外,照价赔偿或恢复原状;经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。。

  2、合同期满后,甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,成绩合格继续聘用。否则解除合同。

  七、本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

门卫聘用合同(篇5)

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方) 身份证号: 联系电话:

  为加强甲方综合办公楼的安全、卫生管理,维护正常的工作秩序,确保全体员工的人身财产安全,控制工作场所安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供门卫及服务,为维护甲乙双方的权利,经共同协商,特签定以下聘用合同。

  一、乙方年龄不超过55岁(出具身份证,并将复印件交办公室),身体健康,有一定文化程度。

  二、合同期限:本合同从20xx年 2月日起至20xx年2月日止,有效期一年。

  三、甲方职责

  1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。

  2、按时发放工资,不得拖欠。

  3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

  四、乙方职责

  1、服从甲方的工作安排。遵纪守法,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。

  2、工作时间:一天24小时不离岗。每晚21:00关闭大门,早上7:00开门。值班期间若发现意外情况,及时向甲方汇报。

  工作时间若需调整,双方共同协商。

  3、必须做好每日值班记录,外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。除甲方内部的车辆外,其他单位或社会个人的车辆(摩托车、自行车除外)夜间不得停放在甲方院内。

  4、负责甲方公共区域的清洁卫生。清洁部位为:院内、一楼门厅、一楼大厅、1至5楼梯间、1-5楼共公走廊、1-5楼公共卫生间;负责院内花草树木的修剪、浇水。

  5、负责报刊杂志的受理和分发;负责周一至周五上班考勤表的收发。

  6、负责水电管理工作。下班后负责关闭总电源、检查各层办公区厕所水笼头,杜绝“长明灯”、“长流水”现象。

  7、遇到甲方重大活动或临时性活动,听从甲方统一安排和调遣,协助甲方办公室做好突击检查。

  8、乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。

  五、待遇

  1、乙方工资实行包干, 每月工资 元(大写:人民币佰元整),按月发放,不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。

  2、乙方生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

  六、其他事宜

  1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情况需解

  除本合同,提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任,完不成本合同所规定的事项,每发生一起,从当月工资扣除20元;若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失,出现一次,扣除当月工资外,照价赔偿或恢复原状;经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。。

  2、合同期满后,甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,成绩合格继续聘用。否则解除合同。

  七、本合同一式二份,双方各执一份。

  甲方签字(盖章) 时间:

  乙方签字(盖章) 时间:

门卫聘用合同(篇6)

  甲方:

  乙方:

  祝楼乡第一初级中学聘用门卫合同祝楼乡第一初级中学根据上级指示精神,为确保师生及校园财产安全,经学校领导班子研究决定,聘请门卫一人,特立合同如下:

   一、祝楼乡第一初级中学(一下简称甲方)的职责和义务:

  1、甲方负责向被聘人(一下简称乙方)提供门卫房一间。

  2、甲方自合同鉴定之日起每月向乙方支付工资肆佰元整(400.00元)。

  3、甲方每月向乙方供照明用电15度

  4、甲方有权指挥乙方干小量的杂活。

  5、合同历行期间若乙方不服从甲方领导或因病不能履行义务时,甲方有权终止合同(停发工资)。

   二、乙方的职责和义务:

  1、乙方自合同签订之日起负责甲方的前后大门落锁及校内的安全。

  2、未经甲方允许,乙方不得让外来车辆及闲杂人员进入学校,外来人员出入学校必须进行登记。

  3、乙方用电超出甲方供电度数之外的部分应由乙方支付电费。

  4、乙方在历行合同期间需要就医的医疗费用应由乙方自己承担。

  5、乙方负责传递报纸和信件。

  6、乙方享受甲方职工的福利待遇

   三、本合同有效期为一年,自合同签订之日起生效。

   四、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

  甲方:

  乙方:

  签订日期:

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