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教师简历技巧 篇1
你是刚毕业的学生找教师职位的工作？还是经验丰富的教育者？你都可以通过一些简历技巧来找到更好的工作单位，那么是哪些这么神奇的简历技巧呢？
个人对教学的热情
展示你对所做工作的热情在任何领域都是重要的，在教育领域更是加倍重要，教师A+简历公司的所有者Candace李教授说。李教授已经开发出了上百份K-12和大学教育者的简历。
你的简历需要把你的努力与学生的成功、教和学相连通起来，她说，它需要表现出你是为了正当的理由而站在教室里的。
你可以通过将你的教学理念融合进你的简历中的职业摘要部分来展示你对教学的热情。你可以利用Monster简历生成器中的目标部分来完成。下面的例子展示了一个音乐教师如何在摘要部分来突出他对教学的热情：
充满活力的教育者，在发展大众乐器、乐队和一般音乐项目上拥有五年经验。对教学和帮助年轻人成长为音乐家有着强烈的热情致力于提供一个良好的培养环境以及充分发挥每个孩子的潜力。举办了获得肯定的、引人注意的、充满活力的预演，激发了学生们的个人最高水平表演，培养了他们对音乐一生的热爱。
个人显著的特征
教师从事教育职业，因此使用一种简历策略来突出你的学术成就是很有意义的。李教授说：你要在简历第一页上写出你的成就、证书以及学位。在你的Monster简历上，你可以把最重要的教学成就写进你的资格摘要中去，这也可以是你的目标领域的一部分。
主要的成就
李教授说：教师们必须拥有很强的建立在成就基础上的简历。有一个例子是某阅读成绩偏低的区域要寻找一名教师来提高他们的水平。一份显示了在这方面有获得证明的成功经验的简历当然会得到关注。她说道。
即使你是一名刚毕业的学生，你也可以写出成就来。利用你的实习经历，在简历中把它当成工作对待。李教授建议可以添加上你能够引用的实习鉴定或课堂报告。
通过向自己提出下列问题，你可以发现自己的成就：
你有没有给教师学院做过在职培训？都涉及了哪些专题？
你有没有开发或领导过课下项目或是课外活动？强调这些活动，以表现出你愿意满足学生的需求。
你是否在某些教学方法上拥有独特的专门技术？
你有没有在标准测验中给一般学生打分的记录？如果有，是多少？
你有没有开发出过新颖的课程、科目计划获得成功或是在学校、地区范围内被采用？他们都是什么？他们如何提高了原有的水平？
你是否坚持着保持自己的继续教育不断更新？
你有没有增强家长的参与性或是加强学校与社区的联系？你是怎么做的？
你有没有被委派给新教师做指导者或是同级别的辅导员？
你有没有在课程中引进一些技术来促进学习？你都做了些什么？结果如何？
你有没有教过主流课堂或是有特殊才能的学生项目？你有没有教过有特殊需要的学生、处在危险期的青少年、非母语英语课程/操起他语种者的英语课程的学员、或是其他独特的人群？
简历的关键词密度
李教授说：教师需要在他们的简历中写上关键词。关键词包括行业特殊用语、行话和只取首字母的缩写词，在当今这个简历被扫描和存储在计算机数据库里的高科技时代显得尤为重要。只要有了空缺职位，电子简历就通过关键词搜索被分类和排序。
李教授认为，很多教师以为他们在课程设计、课堂安排、课堂控制等方面的专业性的关键词没有必要在简历中一一写出来。但是这是一个很严重的错误，她说。
我们现在生活在一个每个地区都要求你把简历在网上公开的时代里，李教授建议说，这就意味着他们要搜索简历。如果你不在自己的文件中加入关键词，你的简历就不会在数据库中被发现。
教师简历技巧 篇2
很多人在求职的时候之所以没有取得成功，就是因为在他们的个人简历上没有一些可以突出自己的重点展现。而且当我们在不同的求职中我们需要突出的重点也是不一样的。像是我们在应聘教师的时候需要突出的重点项目你知道应该有哪些吗?
首先对于一个教师来说，最应该具备的就是一定的学历。如果一个老师自己都没有一定的学历和知识的话，那么要怎么来教育自己的学生呢?所以我们在求职的时候就应该在自己的学历背景上多多的介绍一些，尤其是现在自己学习的这个专业对于教育孩子的重要性上也是我们绝对要重点陈述的环节。
当然对于一个老师来说光是有一定的学历也是不够的，很多的毕业生自己是有着很多的知识的。可是他们却没有办法把自己的知识教授给自己的学生，这就是因为他们的表达能力不够。所以在我们的个人简历上也应该多一些语言上的修饰，这样才可以把自己的能言善辩给表现出来。
最后就是在一些个人的工作经验上，教书这个事情并不是很简单的。一些好的教学质量是需要有一些经验作为基础的，所以我们应该把自己参与过的工作经验或者是实习的经验给突出的表现出来。对于这种工作经验的介绍我们也不能只是单单的停留在简单的介绍上，我们应该把自己做出的成绩给展现出来。
我们制作一份优秀的个人简历就等于给自己在求职中加分。
教师简历技巧 篇3
教学热情
你的简历需要把你的努力和学生的成功、教与学联系起来。她说，它需要表明你站在教室里的理由是正确的。
显著特征
老师是搞教育的，用一个简历策略来突出你的学业成绩是有意义的。戴维斯说：你应该在简历的第一页写下你的成就、证书和学位。在你的Monster简历上，你可以把最重要的教学成果列入你的资格总结，这也可以是你目标领域的一部分。
主要成就
戴维斯说：教师必须有一份基于成就的强有力的简历。举个例子，一个阅读分数低的地区，需要找老师来提高水平。一份在这一领域有成功经验的简历肯定会引起人们的注意。她说。
你可以通过问自己以下问题来发现自己的成就：
有没有开发或领导过课外项目或课外活动？强调这些活动，表明你愿意满足学生的需求。
你有在标准测试中给普通学生打分的记录吗？如果有，多少钱？
你有没有开发过一个新颖的课程，在学科计划上成功过，或者在学校或者地区采用过？它们是什么？他们是如何提高原有水平的？
你坚持让你的继续教育不断更新吗？
有没有加强家长的参与或者加强学校和社区的联系？你是怎么做到的？
有没有被分配到新老师做同级导师或者辅导员？
你有没有在课程中引入一些技巧来促进学习？你做了什么？结果呢？