经过阅读我们对于“人事文员求职简历”的了解更加深入了,如何利用范文的框架写出文章呢?现在范文的用处越来越普遍了。好的范文看多了,心中自成模板,如果您有兴趣建议阅读下面的文章可能会对您有所启发!
人事文员求职简历(篇1)
3:负责公司进销存账目管理,同事的报销及帮经理申请各种审批表,整理报销单.
5:协助财务做销售日报,每个月到商场交税票及拿结算单;
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-10 2008-06 广东科学技术职业学院 人力资源管理 助理人力资源管理师 0719031000301150
系统掌握人力资源管理的理论知识、专业技能以及相关领域的方针、政策和法规。
熟悉计算机的操作;能熟练操作Windows 系统,运用 Office软件(包括Word、Excel、PowerPoint等)及其他多种软件,如Photoshop;获得国高等学校计算机水平一级证书。
对工作有热情、用心做事、为人热情、包容、积极进取,有责任感;
学习能力强,富于创新精神,能够单独承担责任和工作压力;
适应工作能力强,能以平稳的心态面对工作和生活上的压力。
人事文员求职简历(篇2)
月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 白云区 广州 广州
工作描述: 办理劳动用工备案、签劳动合同、负责工资的核算、社保的增减员,以及办理员工的退休和办理已退休员工推向退管办管理等工作。
离职原因:
工作描述: 对整盘帐进行帐务处理:对所有原始凭证进行审核,并且编制会计记帐凭证,月终结帐编制科目汇总表,登记明细帐及总帐,做到帐帐、帐证、帐实相符。最后编制资产负债表及利润表,并对财务信息进行分析,提供财务管理及决策依据,对内部控制制度进行监管,防止漏洞发生。
离职原因:
工作描述: 对整盘帐进行帐务处理:对所有原始凭证进行审核,并且编制会计记帐凭证,月终结帐编制科目汇总表,登记明细帐及总帐,做到帐帐、帐证、帐实相符。最后编制资产负债表及利润表,并对财务信息进行分析,提供财务管理及决策依据,对内部控制制度进行监管,防止漏洞发生。
离职原因:
公司名称: 广州尊爵房地产有限公司 起止年月: -05 ~ 2006-03
工作描述: 对整盘帐进行帐务处理:对所有原始凭证进行审核,并且编制会计记帐凭证,月终结帐编制科目汇总表,登记明细帐及总帐,做到帐帐、帐证、帐实相符。最后编制资产负债表及利润表,并对财务信息进行分析,提供财务管理及决策依据,对内部控制制度进行监管,防止漏洞发生。
离职原因:
公司名称: 白云区棠景新领域俱乐部 起止年月: -07 ~ 2005-04
工作描述: 对税务征管信息十分熟悉,能提供报税及管理发票等业务。对整盘帐进行帐务处理:对所有原始凭证进行审核,并且编制会计记帐凭证,月终结帐编制科目汇总表,登记明细帐及总帐,做到帐帐、帐证、帐实相符。最后编制资产负债表及利润表,并对财务信息进行分析,提供财务管理及决策依据,对内部控制制度进行监管,防止漏洞发生。
离职原因:
公司名称: 广州白云区华成综合贸易服务公司 起止年月: -11 ~ -07
离职原因:
公司名称: 广州市农业银行城南支行江南西办 起止年月: -08 ~ 1998-11
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
1990-09 1993-07 广州市天河区高级职业中学 财务会计 职中
1995-09 1998-07 广东广播电视大学 财务会计与计算机应用 大专
本人从事出纳、会计工作多年,积累了一定的工作经验。工作认真细心,为人诚实稳重,责任心强。持有会计资格从业证和初级会计师证,能熟练操作办公软件及财务软件,熟悉工商税务工作程序。最近这两三年又从事人事、工资、社保管理工作,负责办理劳动用工备案、签劳动合同、工资的核算、社保的.增减员,以及办理员工的退休和办理已退休员工推向退管办管理的工作。
人事文员求职简历(篇3)
基本信息
姓名:XXX
目前所在: 顺德区
年 龄: 28
户口所在: 湖南
国 籍: 中国
婚姻状况: 未婚
民 族: 汉族
培训认证: 未参加
身 高: 160 cm
诚信徽章: 未申请
体 重: 55 kg
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 人事专员:,招聘专员/助理:,绩效考核专员/助理:
工作年限: 3
职 称: 初级
求职类型: 全职
可到职日期: 随时
月薪要求: 20xx--3500
希望工作地区: 广州,东莞,深圳
工作经历
宝龙达机械有限公司
起止年月:20xx-04 ~ 20xx-12
公司性质: 中外合资
所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位: 人事专员
工作描述: 1、公司人员需求计划的统计与制定并实施
2、人员招聘的实施
3、员工入职、离职手续办理
4、岗前培训的实施
5、招聘渠道的开发
6、绩效考核办法的制定与实施
离职原因: 个人原因
中外运全一快递有限公司高明分公司
起止年月:20xx-04 ~ 20xx-04
公司性质: 外商独资
所属行业:交通/运输/物流
担任职位: 主管助理
工作描述: 1、分公司人员招聘与培训
2、分公司日常异常事物处理
3、业务开发及客户的维护
4、客户服务
离职原因: 向人事发展
湖南千惠连锁超市有限公司
起止年月:20xx-03 ~ 20xx-02
公司性质: 私营企业
所属行业:批发/零售
担任职位: 储备干部
工作描述: 店面服务、客户服务
离职原因: 个人职业发展
教育背景
毕业院校: 湖南商学院
最高学历: 本科 获得学位: 毕业日期: 20xx-06
专 业 一: 人力资源管理 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-06 湖南商学院 人力资源管理 - -
语言能力
外语: 英语 一般
粤语水平:
其它外语能力:
国语水平:
工作能力及其他专长
1、人力资源管理专业毕业,有相关理论基础,在人力资源六大模块中擅长绩效管理与员工招聘
2、做人比较踏实、愿意接受挑战
3、有绩效考核与员工招聘的实际操作经验
详细个人自传
人事文员求职简历(篇4)
基本信息
真实姓名:xxx性别: 女
年龄: 29 岁 身高: 155CM
婚姻状况: 未婚 户籍所在: 贵州贵阳
最高学历: 本科 工作经验: 3-5年
求职意向
最近工作过的职位: 社区工作人员
期望工作地: 贵州省/贵阳市
期望岗位性质: 全职
期望月薪: 2000~3000元/月
期望从事的岗位: 人事专员/助理,办公室主任,经理助理,高级文秘,招聘主管,档案管理员,中学教师,小学教师
期望从事的行业: 会展/博览,教育/培训,政府部门/事业单位,无限制
技能特长
技能特长: 四年在基层政府担任村官,具有较强的沟通能力和组织能力;能熟练的使用电脑office办公软件。
教育经历
贵州师范大学 (本科)
起止年月: 2007年9月至2010年6月
学校名称: 贵州师范大学
专业名称: 生物教育
获得学历: 本科
工作经历
没有填写工作经历。
培训经历
冬奥会计学校 - 会计从业资格证
起止日期: 2011年5月至2011年12月
培训机构: 冬奥会计学校
培训课程: 会计从业资格证
培训描述:
铁二局驾驶培训学校 - 机动车C1驾驶培训
起止日期: 2014年3月至2015年2月
培训机构: 铁二局驾驶培训学校
培训课程: 机动车C1驾驶培训
人事文员求职简历(篇5)
基本信息
姓名:
目前所在:湖南
年龄:23
户口所在:湖南
国籍:中国
婚姻状况:未婚
民族:汉族
培训认证:未参加
身高:158cm
诚信徽章:未申请
体重:47kg
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:
应聘职位:人力资源:,行政专员/助理:,销售行政专员/助理:
工作年限:0职称:
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:广州,海珠区,天河区
工作经历
安徽省xx县阳光房地产开发有限公司起止年月:2010-08~2010-09
公司性质:民营企业所属行业:房地产开发
担任职位:行政助理
工作描述:主要负责办公室的日常工作,如文件的收发,会议记录,接待来访人员,文件整理等。
离职原因:
吉首大学起止年月:2008-09~2008-09
公司性质:事业单位所属行业:教育/培训/院校
担任职位:女生委员与安全委员
工作描述:主要负责班费的保管,女生心理健康,后勤工作及其人生财产安全。
离职原因:
志愿者经历
教育背景
毕业院校:吉首大学
学历:本科获得学位:学士毕业日期:2011-07
专业一:公共事业管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语:英语良好粤语水平:
其它外语能力:
国语水平:良好
工作能力及其他专长
专业能力:管理学原理,行政管理学,企业管理学,危机管理,社区管理,管理心理学,公共管理学;公共人力资源开发与管理,人力资源管理与信息系统;管理文秘,现代文秘写作,机关管理与办公自动化,档案管理,电子政务等。
计算机能力:湖南省计算机一级,熟练运用OFFICE软件。
语言能力:大学生英语六级,大学生英语四级,具备一定专业英语阅读能力;普通话二甲。
个人自我评价
本人是吉首大学政治与公共管理学院公共事业管理专业的',为人诚实守信、做事踏实刻苦,才思敏捷,语言表达能力强,自学能力强,性格开朗,有团队精神,协作意识和亲和力;兴趣广泛,接受能力强,富有开创精神,遇事善于动脑,意志坚定,不怕挫折,平时最爱去图书馆看书、打羽毛球、上网看时事新闻。我希望贵企业能给我提供一个展现自己才华的平台,我将不胜感激,并为贵企业的发展添砖加瓦!在这个充满竞争和挑战的社会,我深信凭自己的实力与敬业的精神一定会得到贵单位的承认与肯定。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为贵公司的建设出一分力,并且在实践中不断学习、进步。
人事文员求职简历(篇6)
个人信息
姓名:
目前所在:
年龄:
户口所在:
国籍:
婚姻状况:
民族:
诚信徽章:
身高:
人才测评:
体重:
我的特长:
求职意向
人才类型:
应聘职位:
工作年限:
职称:
求职类型:
可到职日期:
月薪要求:
希望工作地区:
工作经历
深圳市xx节能投资有限公司起止年月:20xx-07~20xx-08
公司性质:民营企业所属行业:其他行业
担任职位:人事助理
工作描述:工作内容:1)协助上级对公司招聘网站进行公司价值塑造,统一及规范各网站招聘职位相关信息
2)协助招聘信息的拟写发布,独立操作招聘岗位的发布、简历筛选、面试通知、接待、笔试
测评、面试安排、将每日招聘情况记录在招聘日报表等;
3)与用人部门能建立良好的沟系,优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;
4)与新员工签定劳动合同,更新员工信息;
5)入职、离职、转正、异动等手续的办理,公司全体员工人事信息及人事档案的管理与维护;
6)负责公司员工社保的调进调出及工伤等处理、居住证办理;
7)协助实施员工入职培训并协助模块负责人组织、策划各项企业文体活动和员工关怀活动;
8)负责公司固定资产以及办公用品的购买、管理和发放工作;
9)完成上级领导交办的其它任务等。
离职原因:家里有事
广州xx物流有限公司起止年月:20xx-03~20xx-07
公司性质:民营企业所属行业:交通/运输/物流
担任职位:出纳
工作描述:工作内容:1)严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用;
2)定期整理原始凭证并根据原始凭证录入系统生成相关凭证、明细账、总账,且定期上缴各种完整的原始凭证;
3)配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;
4)与供应商对账且编制每个月的应收应付明细表,根据公司领导的需要,编制各种资金流动表;
5)负责现金支票的收入保管、签发支付工作;
6)管理银行账户、转账支票与发票,及时与银行定期对账;
7)及时保持与客户的沟通,处理售前、中、后的各种问题。
离职原因:对行业的选择
第五届中国国际中小企业博览会暨中韩中小企业博览会起止年月:20xx-09~20xx-09
担任职位:安保
工作描述:
教育背景
毕业院校:广东技术师范学院
学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-07
专业一:物流管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语:英语良好粤语水平:良好
其它外语能力:
国语水平:精通
工作能力及其他专长
1、计算机能力:熟练使用MicrosoftOffice办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,获得计算机一级证书;
2、语言能力:普通话流利,俱备基本的英语口语交流能力,通过大学英语四级;
3、综合能力:◇有团队精神、责任心强,执行能力强,吃苦耐劳。
◇具有良好的策划、组织、协调、管理能力。◇做事细心和有条理。
个人自我评价
本人性格开朗、乐观、坚强,为人诚实、热情、诚恳,具有较好的沟通、协调、执行能力。大学期间除了认真于专业知识的学习之外,课余时间的兼职和工作经历的锻炼,养成了我严谨的工作作风,提高了组织和协调的能力。工作期间,得到公司领导肯定和同事称赞。我能够吃苦耐劳,不断学习不断进步。如有机会成为贵公司一员,我定会忘我精神与贵司卓越成长。
人事文员求职简历(篇7)
基本信息
姓 名:
国 籍: 中国
民 族: 汉族
年 龄: 29
婚姻状况: 已婚
身 高: 158 cm
体 重: 47 kg
目前所在: 佛山
户口所在: 韶关
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 高级管理,人力资源,行政/后勤
工作年限: 5
职 称: 无职称
求职类型: 全职
可到职日期: 随时
月薪要求: 3000~4500元
希望工作地区: 广州,佛山,不限
工作经历
广东xxx超市有限公司
起止年月: 2013-05 ~ 2014-03
公司性质: 民营企业
所属行业: 批发/零售
担任职位: 人事专员
工作描述:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;员工入职、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;公司内部员工档案的建立与管理;员工社保办理及住房公积金办理等;
2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象
3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
4、负责考勤及工资绩效的核算;负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核及晋升制度;
5、负责组织企业文化建设工作,如员工生日会、文体活动安排等;
离职原因:
广州xxx化妆品有限公司
起止年月: 2007-10 ~ 2011-10
公司性质: 民营企业
所属行业: 多元化业务集团公司
担任职位: 薪资专员
工作描述:
1、贯彻执行公司薪资福利管理制度;
2、负责每月薪资、绩效奖金的核算,负责每月薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;
3、负责监督各部门对员工绩效考核的管理;
4、薪酬福利相关政策及流程实施跟进处理,审核各类薪资建议,确保其合乎公司的相关规定;
5、上级领导交代的其他事务
离职原因: 结婚生子
教育背景
毕业院校: 仲恺农业技术学院
最高学历: 本科
获得学位: 管理学学士学位
毕业日期: 2007-07
所学专业: 工商管理
语言能力
外语: 英语 优秀
粤语水平: 精通
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
工作认真,有责任感,细心,办事稳重。通过全国英语四级考试,计算机操作熟练,熟悉网络,文档处理能力强,拥有全国计算机等级一级证书,精通Word、Excel 、PowerPoint等office办公软件。
个人自我评价
本人具有从事人事管理方面的工作经验,工作期间办事认真负责,细心,有耐心,适应能力较强,语言组织能力良好,有一定的文字功底,熟悉运用EXCEL制作表格及透视表分析,熟悉EXCEL常用函数。