运营自我评价15篇

2023-07-24 08:05:48 运营自我评价

运营自我评价 篇1

  我是一个对事情喜欢做到尽善尽美不留瑕疵的人,钻研能力强,考虑问题喜欢逆向思维。

  熟练掌握seo常用推广方式,如软文推广,外链(友情链接,站外发帖等),内链建设,对seo有一定见解;百度竞价推广实际操作经验;能够对网站后台数据进行分析,从而对网站用户、访客来源、访问时段等进行分类;

  经验是积累出来的,希望贵公司能给我一个展现的平台,相信通过我的努力会把工作做得最好。

  1,本人性格大方开朗,形象好,进取心强,沟通能力强,工作上有高度的责任感。人际关系好,爱好文艺(如唱歌、绘画、写作),积极参加学校的各项文体活动。是学院红十字会文娱部部长,是文艺骨干,有较多的表演经验,有良好的组织管理能力和策划能力。同时,具有很好的团队合作精神。

  2,本人掌握良好的专业知识,并擅长写作,文笔功夫好,文章多次发表在学院校刊里,曾获学院首届文化艺术节征文比赛二等奖,写作能力受到一致的肯定.并获得学院写作人才证书,熟悉公文写作。

  3,获得计算机应用能力一级证书。熟悉office办公软件,如word、excel等、同时掌握dreamweaver、coreldraw、photoshop等软件的运用。能胜任文员,秘书,策划等工作。

运营自我评价 篇2

  简历作为求职的敲门砖,对我们找工作起着至关重要的作用。简历的优劣关系着我们能否获得一个和面试官面对面交流并展现自我的面试机会。在撰写个人求职简历的过程中,总有不少小伙伴们会很疑惑,究竟自我评价该怎么写才合适呢?撰写得当的自我评价可以为我们的求职简历加分,而如果撰写不当则很可能会让我们错失一次面试机会。下面小编就将从网站运营专员的角度出发,为大家讲述一下网站运营专员的自我评价应该怎么写~下面就一起来看看吧~

  首先我们来回顾一下简历自我评价的撰写原则:①避免套话空话,言之有物;②突出自身卖点,提升岗位匹配度;③自我评价内容简单易懂,呼应简历正文。

  按照以上所述原则,网站运营专员的自我评价可以按照以下方式来写:

   1、概述自己的特点

  例如:有较强的网络推广能力,曾是某社团负责人或学生会部长,利用互联网渠道对部门活动进行推广,取得良好成效,广受好评。

  此处最好能在评价后辅以事例说明,能增强评价的真实可信性~

   2、凸显简历的`卖点

  例如:热爱互联网行业,对网站运营工作有热情,熟悉网站运营方式,具备网络推广经验,曾任xx论坛版主x年,是论坛活跃成员。

  此处应结合岗位特点来突出自己的优势,提升自己与岗位的匹配度,不需要写不符合岗位特点的内容。

   3、表述清晰易懂,呼应正文

  自我评价的内容应该语言通顺流畅,避免语病。评价内容要呼应正文,不能与正文有所冲突。评价里写到自己熟悉网络推广及网站运营,那么在正文中也要有相应的详细列举。这样的呼应会为你的简历加分不少

  自我评价作为整份简历的概述精华所在,希望大家能仔细斟酌,为自己的简历添上画龙点睛的一笔。

运营自我评价 篇3

  作为一名外贸运营实习生,我深深感受到了自身的不足之处,也在实践中得到了很多的成长和收获。在这里,我想就我的实习经历,对自己进行一次自我鉴定。

  首先,就我来说,我的外贸运营实习主要包含以下几方面的内容:市场调研、英文邮件和 Skype 沟通、订单处理、售后服务等。在这些方面中,我觉得自己还需要更多的努力和提高。

  具体而言,在市场调研这方面,我认为我的成绩尚待提高。虽然我能够在网上搜索并整理出相关的产品信息,但是更加深入的市场调研和分析却需要更深入的专业知识和经验。为了更加有效的提高自己的调研能力,我会加强自己的市场调研技能,学习更加深入的市场运营知识和分析方法。

  在英文邮件和 Skype 沟通方面,我认为我的能力还有很大的提高空间。由于我英语基础较弱,有时候在写邮件和字幕时会存在表达不清和语法错误的问题。同时,在 Skype 沟通中,我会有些紧张而导致表达不清和回答不够流畅。因此,我会加强英语听说能力,并且积极参加口语培训,提高自己的语言表达和沟通能力。

  在订单处理方面,我认为我的能力已经较为成熟。我能够根据客户要求完成订单,并及时更新订单信息,及时处理客户售后服务问题。但是,为了更好的满足客户需求,我需要继续加强自己的行业知识和技术水平,并学会从客户的角度出发进行服务,更好的为客户提供满意的服务和产品。

  最后,关于售后服务,我认为这是一项需要耐心和细心的工作。在售后服务过程中,我需要与客户进行沟通,及时了解客户的需求和问题,为客户提供有针对性的回答和解决方案。同时,我也需要学会处理和避免客户的投诉和纠纷,不断提高自己的服务质量和客户满意度,真正达到了共赢共荣的目标。

  总之,在我未来的外贸运营实践中,我会加强自身的学习与学习,不断提升自己的技能和水平。我会不断总结和反思工作中的问题和经验,不断发掘和提升自己的潜力和能力,并以更加积极阳光的态度面对工作中的困难和挑战,为自己的个人成长和公司的发展做出积极的贡献。

运营自我评价 篇4

  电子商务专业毕业,熟悉淘宝(尤其是商城),阿里巴巴等网购平台,百度等搜索引擎电子商务平台的操作与,熟悉PS、AI等图形处理软件的操作。能很好的帮助企业搭建并运营电子商务平台。

  有公司运营性质淘宝商城平台实际管理工作经验、网络销售及网络推广工作相关经验。通过阿里巴巴认证,能够胜任电子商务相关职位。有2年相关职位工作经验。做事认真,待人真诚。喜欢交友,乐于助人。

  兴趣也比较广泛,爱运动,喜欢书法。性格沉稳谦和,与人为乐,行事认真,力求上进,注重团队的力量,愿与优秀的人共事,共创美好未来。

运营自我评价 篇5

  认识并融入这个团队,学习是拉近距离、融入团队的办法,也深刻体会到了团队的力量和魅力。

  在这三个月实习里面,在领导和同事的指导下,向行业学习知识,向同事请教经验,传授工作技巧,正是在这个过程中,认识到自己的弱处。

  实习期间我认真刻苦、吃苦耐劳,有上进心。为人诚恳、虚心好学、能够正确对待、处理生活及工作中遇到的各种困难,思想积极上进,接受能力和独立能力强,有很强的团队精神和集体荣誉感。做事认真负责,有很强的责任心。有强烈的上进心、事业心,有很强的对环境的适应能力,能很快融入集体。

  在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。

  同时,我严格遵守我公司的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象。我脚踏实地的工作,努力做到,工作始终以热心、细心为准则。遇到不懂的问题,积极问同事,在同事的热心帮助下,问题很快就解决了,这简短的实习生活,虽然紧张,收获也很多。但给我的仅仅是初步的经验累积,对于往后迈出社会还是不够的。

  通过实习我明白到:工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中,如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。

  个人要想成功及获得好的业绩,我牢记一个规则:我永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一。

  我相信通过自身的不断努力,拿出百尺竿头的干劲,胸怀会当凌绝顶的壮志,不断提高自身的综合素质,在与社会的接触过程中,减少磨合期的碰撞,加快融入社会的步伐,才能在人才高地上站稳脚跟,才能扬起理想的风帆,驶向成功的彼岸。

运营自我评价 篇6

  本人热爱生活,性格阳光,学习和生活的经历培养了我更好的团队合作能力和独立解决问题的能力,待人真诚和善,能更好得与人沟通交流,吃苦耐劳。做事严谨细致,认真负责。平时热爱旅游,喜欢软笔书法。

  本人热心、自信、上进心强,工作认真负责,具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力;举止优雅,有亲和力,精力充沛,做事有条理,责任感强;具有优秀的思维、沟通和学习能力,热爱团队工作。对于网络文化有着浓厚兴趣,善于与人沟通,能够感受前卫文化、科技潮流带来的乐趣。同时对创意有着自我的分析和见解,愿意和大家一起分享思维的感受。

  本人热爱学习,工作态度严谨认真,责任心强,有很好的团队合作能力.有良好的分析、解决问题的思维.以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。来接受挑战和更大的发展平台。

运营自我评价 篇7

  本人性格随和待人友善,工作认真负责,有很好的团队合作精神,做事谦虚用心上进,能吃苦耐劳。熟练办公软件,打字速度快,计算机软硬件、网络、网站组建与维护技能良好。有一定的英语基础和熟练的普通话与广东话,能够排除计算机(台式、笔记本)软硬件与网络维护方面的故障,网站建设推广优化维护技能,有一定的管理与协调能力,并拥有B2驾驶证牌照,能够很好地完成上级领导给予的任务。

  电子商务专业毕业,熟悉淘宝(尤其是商城),阿里巴巴等网购平台,百度等搜索引擎电子商务平台的操作与,熟悉PS、AI等图形处理软件的操作。能很好的帮助企业搭建并运营电子商务平台。有公司运营性质淘宝商城平台实际管理工作经验、网络销售及网络推广工作相关经验。通过阿里巴巴认证,能够胜任电子商务相关职位。有2年相关职位工作经验。做事认真,待人真诚。喜欢交友,乐于助人。兴趣也比较广泛,爱运动,喜欢书法。性格沉稳谦和,与人为乐,行事认真,力求上进,注重团队的力量,愿与优秀的人共事,共创美好未来。

  精通项目运营,部门人员编制、岗位流程、绩效考核以及业务深挖掘。为人诚信,赢得各客户的良好业务口碑,有着良好的业务源。精通业务成本核算及成本控制。自信、真诚、乐观、刻苦。精通OA系统及各类软硬件的配置及使用。丰富的电子商务运营经验,行业涉及服饰、化妆品、珠宝首饰、数码,平台包括淘宝天猫、B2C、搜索引擎等。

运营自我评价 篇8

  作为一名外贸运营实习生,在过去的几个月中,我深刻地认识到了自己的优缺点,也收获了一些宝贵的经验,下面是我对自己实习表现的自我鉴定。

  首先,我的优点是勤奋努力,有责任心。在国际贸易公司的实习期间,我能够认真听取领导和同事的指导和建议,积极融入团队,利用自己的时间和能力尽力完成分配的任务。同时,我也会主动向同事请教和学习,不断完善自己,提升自己的专业素养。在跟进客户订单的过程中,我也会积极主动地与供应商和物流公司沟通,确保订单按时准确地送达。

  其次,我的劣势是经验不足,还需要不断地学习和提升。特别是在处理一些突发的问题上,我缺乏足够的经验和思考的深度。在这方面,我应该加强学习,积极了解行业的最新信息和趋势。同时,也要能够灵活和系统地应对各种情况,做出最恰当的决策。

  此外,我也意识到一些需要改进的地方,比如语言表达能力和网络技术的应用。作为一名外贸运营人员,良好的英语沟通能力和熟练的电脑操作技能是非常重要的。由于我本身英语水平还不够佳,因此我需要更多地利用工作之余的时间,进行英语听说读写的训练和提升。同时,我也要加强对计算机和网络的应用,掌握ERP,CRM等常用的软件系统和工具,从而更好地支持公司的业务运营。

  总的来说,实习期间的经历为我提供了一个良好的学习和成长的机会,也让我更深刻地知道了自己的优劣势。面对未来的挑战,我会继续努力,加强自身的学习和积累,提升自己的能力和竞争力,为公司的发展作出更大的贡献。

运营自我评价 篇9

  努力学习,就快圆满完成学业,获得大学的毕业证书。此时,我怀着一颗进取的心踏入社会,渴望能有一个锻炼自我、提高自己的新天地,把学的知识充分运用到工作中去,奉献自己的力量。考虑到自己的专业所长,能力所在,我诚恳地向贵单位自荐,希望能成为贵单位的一员,与贵单位携手共进。

  在五年的求学生涯中,我注重自身素质的全面培养和提高,并形成了完整的知识体系,努力使自己成为社会主义市场经济发展所需要的人才。在专业学习中,我致力于真正实用技术的学习把所学知识融入到实践当中,积极参加各项实践活动,力争将每个知识点转化为能力技能。除了学习专业知识外,我还阅读各种书刊,扩大自己的知识范围。我刻苦学习,勤于思考,具有扎实的学习基本功和相当程度的专业水平。在不放松专业学习的同时,注重计算机、各方面专业的实操和英语水平的提高,力争创造更为广阔的就业空间,这使我具备了一名大学生应有的基本素质和思维方式。

  五年的学习生活中,我不拘束于单调的学习本人各方面都得到提高,已具有扎实的专业知识和较高的思想素质,有一定的工作能力。毕业后,本人愿意到能够运用所学专业知识和发挥自己特长的企业、事业、学校、科研单位,经常参加篮球、羽毛球比赛等各种体育活动,酷爱舞蹈、音乐、打羽毛球;经常参加舞蹈比赛等各种文艺活动。注重锻炼身体、培养意志、保证有充沛的精力、能够承受各种环境的工作压力。在云景房地产有限公司实习,羊城晚报实习,广州市灵通新技术有限公司(为广州本田汽车有限公司/广州丰田汽车有限公司的电脑维护),作为跨世纪的大学生,我不苟求优越工作环境,但我仰慕贵单位积极向上发展的姿态和浓厚的企业文化氛围。我真诚地渴望能成为其中的一员,用自己所学的知识和不懈的努力,为贵公司的蓬勃发展尽自己的一份力量。

运营自我评价 篇10

  首先我们来回顾一下简历自我评价的撰写原则:

  ①避免套话空话,言之有物;

  ②突出自身卖点,提升岗位匹配度;

  ③自我评价内容简单易懂,呼应简历正文。

  按照以上所述原则,网站运营专员的自我评价可以按照以下方式来写:

  1、概述自己的`特点

  例如:有较强的网络推广能力,曾是某社团负责人或学生会部长,利用互联网渠道对部门活动进行推广,取得良好成效,广受好评。

  此处最好能在评价后辅以事例说明,能增强评价的真实可信性~

  2、凸显简历的卖点

  例如:热爱互联网行业,对网站运营工作有热情,熟悉网站运营方式,具备网络推广经验,曾任xx论坛版主x年,是论坛活跃成员。

  此处应结合岗位特点来突出自己的优势,提升自己与岗位的匹配度,不需要写不符合岗位特点的内容。

  3、表述清晰易懂,呼应正文

  自我评价的内容应该语言通顺流畅,避免语病。评价内容要呼应正文,不能与正文有所冲突。评价里写到自己熟悉网络推广及网站运营,那么在正文中也要有相应的详细列举。这样的呼应会为你的简历加分不少自我评价作为整份简历的概述精华所在,希望大家能仔细斟酌,为自己的简历添上画龙点睛的一笔。

运营自我评价 篇11

  新媒体运营自我鉴定

  我是一名热衷于新媒体运营的年轻人,我对这个行业充满了热情与热爱。在这个行业中,我不断探索与学习,不断提升自己的综合素质,始终保持着开放的心态和积极向上的努力。下面我将从四个方面对我自己的新媒体运营能力进行自我鉴定。

  一、策略思考能力

  作为一名新媒体运营人员,我深知新媒体运营需要有精湛的策略思考能力,否则我们的工作将无从下手。我始终坚持分析客户的目标和需求,制定有针对性的方案。在策略制定的过程中,我不断考虑细节,尽可能地排除所有不必要的因素,从而最大化地发挥运营的效果。

  我擅长通过收集市场调研数据和分析相关行业的案例来辅助自己进行策略思考。我认为一个好的策略需要有创新性、可行性和可量化性,并在实践过程中不断总结经验和教训进行改进。

  二、文案写作能力

  在新媒体运营中,文案写作是一项非常重要的能力。我的文案写作能力基本扎实,能根据目标受众和产品的特点进行精准定位和让人喜欢的描述。我深知常规文案的局限性,因此还不断尝试写出新的文案形式。例如,近期我在运营自己的个人公众号时,借助人工智能机器人、虚拟人物等多种元素,尝试了较为新颖的写法,取得了不错的效果。

  我注重文字的亲和力和感染力,能够让读者产生共鸣和情感共鸣。同时我也在不断学习,提升自己的写作功底,熟悉新媒体平台的写作规范,让自己的文案能够更好的传播。

  三、数据分析能力

  一句话,没数据就不能优化。数据是新媒体运营一个非常重要的指导方式和效果判断。针对不同的目标和产品,我会制定不同的指标和考核标准。在进行数据分析的时候,我第一时间会对数据进行分类和筛选,得出有用的信息,在此基础上进行调整和优化。

  我拥有较强的表格分析能力,能迅速理解和解释复杂的数据,把握数据背后的信息,并撰写出详尽的报告。同时我也了解运营各类数据系统以及大部分热门指标的定义和差异,这些能力让我做好分析,方便做出优化决策。

  四、团队协作能力

  新媒体运营团队需要紧密合作才能达成协同效应,因此一个优秀的新媒体运营人员需要有团队合作精神和高度的沟通能力。在过去的工作和学习中,我一直重视团队协作与合作。

  在协作中,我善于倾听和理解他人的看法,并能够适当地表达自己的意见。我也很注重与团队其他成员之间的沟通交流,及时及清楚地传递信息和任务。同时,我也能细致地安排工作,合理分配任务,协助团队成员解决问题。

  最后,我相信学习是新媒体运营人员的职业生涯的必须品,我将持续努力学习与探索,不断提高自己的综合素质,提升团队的运营实力。

运营自我评价 篇12

  本人性格随和待人友善,工作认真负责,有很好的团队合作精神,做事谦虚用心上进,能吃苦耐劳。熟练办公软件,打字速度快,计算机软硬件、网络、网站组建与维护技能良好。有一定的英语基础和熟练的普通话与广东话,能够排除计算机(台式、笔记本)软硬件与网络维护方面的故障,网站建设推广优化维护技能,有一定的管理与协调能力,并拥有B2驾驶证牌照,能够很好地完成上级领导给予的任务。

  本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,9年互联网从业经验,5年电商运营经验!

运营自我评价 篇13

  一、本人工作情况总结:

  这段时间以来,我主要进行了以下工作:

  1、在公司的安排下,我首先学习了办公室的基本操作,熟悉公司的日常运作流程。我进行的具体工作包括建立完善的客户联系档案,将公司经常联系客户整理归案,并以抄录、随笔记录的纸质文件记录新客户的资料。通过电脑录入,整理公司内部文件做好电子文档。

  2、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题。虽然我所读专业与此相关,但从未进行过实际操作,因此在同事帮助下逐步学习各种操作并结合公司实际情况重新组织自己操作思路。

  3、承担公司内部财务会计出纳工作,处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档。

  二、工作分析:

  这一段时间的工作虽然可以看到些进步,但是远远不能达到一个专业物流操作员的程度,综合分析,主要有以下几方面原因:

  1、无工作经验,缺乏综合知识和技能。

  虽然我是一名学国际货运的应届大学毕业生,由于刚毕业没有相关工作经验,没有需要的社会关系网络,也没有综合的物流运作经验,一切都从零开始,所有工作都是边学边干,所以业务进展效果不是很理想。经常出现不该出现的业务错误,导致操作过程不能马上到位,产生了很多时间和精力上的浪费。这只能在错误中成长不断加强学习,不断培养自己在各个方面的知识和技能,尽快熟悉公司日常运作。

  2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通能力。

  由于初入社会,没有足够的社会经验和人生阅历,对于日常的业务联络经常产生不必要的失误。言语中得失客户的情况时有发生,因此我们必须练就一定的客户沟通技巧。

  3、公司缺乏专业的运作经验。

  我司正处于起步阶段,许多业务上操作还未成熟,不能进一步拓展业务,导致公司营业额停滞不前,无法见到相应的产出效益。解决的方法是,进一步加强学习,吸收其他公司经验,干自己所能干,专心本公司擅长业务,在巩固原有客户基础上增加新客户。

  三、个人总结:

  这段时间以来,我无论在思想认识上还是工作能力上都有较大的进步,但差距和不足还是存在的,比如工作总体思路需要进一步清晰,处理事情要以最简单的方法来完成,对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,转得不快,没有想在前,做在先。

  保障业务准确进行,完满完成服务客户的责任,这就是我司工作的特点。从物流工作的性质上讲,它具有专业综合性强、环节复杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的专业基础,综合的知识积累和认真负责的工作态度。作为公司成员来讲,从事物流行业,我的综合知识的积累还远远不够。因为刚从业,对社会工作没有成熟的经验,加之物流工作突发性很强的特点,往往只能跟着领导安排的计划去做。工作上常遇到许多突发性业务需要临时处理,而且通常比较紧急,这都让我有时措手不及。这都是缺乏经验所造成的,也只能在今后工作积累和总结经验。

  四、公司存在的弊端和未来工作计划及建议:

  1、每个企业在建立和发展中不可缺少的四大资源是:资金资源、物资资源、人力资源、信息资源。随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的发展,资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业发展的竞争焦点,而影响企业生存下去的主要因素是人力资源的管理。现代企业管理改革=人力资源竞争,则人才的竞争。总而言之,能够把握人才控制就能更好地发展企业。因此,我们要做好编制部门职位(岗位)、工作职责及人员分配。因事设岗,因岗设人。

  2、未启动公司绩效考核运行情况,员工平常工作做好做坏没有一个依据进行评估,做多做少没有具体的标准来衡量,员工工作热忱低下,很难提高其工作积极性。同时对公司人力资源工作规划需要的依据也带来困难,比如;人员调动、工资调整、升职、降职等。因此要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统。

  3、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理事件和管理程序的重要环节,也是平常工作不可缺少的使用工具,一件事情、一项工作该如何去办理和完成?负责人是谁?这些都应规范起来,按规定去处理和解决,只有这样才会顺利开展各项工作(如遇特殊情况可特殊处理)。建立健全公司各项规章制度及工作流程。

  4、整理好公司财务帐。入职以来我承担公司内部财务工作,发现处理公司财务支出的体制不够完善。由于公司属于私营企业,很多支出都未能做到公私分离,导致不能更准确核算和控制公司营运成本。例如:私人外出应酬使费,自置私人用品,自用款等不应记入公司支出帐内。建议将公私支出帐分开登记。

  5、开设公司员工意见箱和公告栏。我认为公司意见箱是员工和上司进行沟通的纽带,意见书可以反映员工的心声,它应该是企业内部管理改革的重要资料和依据,也是公司无形的宝贵财富。公告栏,是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息所设置的,并且也可以张贴一些培训和教育资料,以供大家学习,同时也是公司内部信息交流途径。

运营自我评价 篇14

  尊敬的各位领导:

  您好!x月通过同学介绍进入了一家知名新媒体公司实习,为期三个月,但因为家里的事情临时推出,所以只实习了两个月。这两个月有一些心得体会是上学期间所没有经历过的。

  我是幸运的,因为有一个善良友善的主管带我,我主要负责证券板块一个手机客户端的内容编辑,通俗一点就是证券手机早晚报。我负责泛财经的内容。刚开始的时候主管给我讲解了各个板块的风格以及内容来源。之后就直接上手了,而指导工作采用QQ联系。第一天很难进入状态,因为先忙了一阵入职,有了门禁卡的那一刻觉得自己很有感觉,仿佛真的长大了一样,想尽力表现的职业一点,干练一点。什么事都很努力,同时也很着急,因为自己编排的内容总是风格诡异,不是很准确,主管很耐心,总是细致的纠正我的错误并给我有用的建议。

  新媒体的同事气氛还算和谐,大家都是完成自己的工作,没有太多的利益纠纷。我主动找到了其他几个实习生,和她们一起吃饭,交流,向她们咨询很多业务问题。她们都是很优秀的人,年轻人谈谈学校谈谈糗事让我很快就融入了她们的圈子,这也解决了我心头一大患。这让我知道,主动伸出你的手就会有好朋友,迈出一小步也许会让你健步如飞起来,因为在朝九晚五的生活中,有几个可以一起吐槽的好姐妹会让你的压力小很多,实习后我们也成为很要好的朋友,这是我最大的收获!

  第一个星期的工作主要是负责找到合适的内容,既要符合网络安全的标准又要贴和栏目风格,同时还要吸引人们有点击的欲望。这样的三项指标看似简单,但对于我这样一个菜鸟却是很难。每天上班在地铁上会看一些证券基础知识,熟悉各种专业词汇,提早半个小时到公司,开始大量浏览新闻,观察和总结各栏目的内容风格,查看点击量,8点的时候主管会叫我面谈,总结一下前一天的工作和反馈。闲暇时间我也会积极询问其他实习生,听取建议。三天后我已经可以掌握负责的栏目风格,找到的新闻也基本符合主管的要求。而第二个星期则进行标题的精炼,必须掌握在13个字以内,这让我痛苦了很久,因为我常常是难以取舍,都是重点,哪个都想放在标题吸引眼球,于是主管常常因为我超字数而发来修改建议,QQ的头像频频闪烁,这让我挫败感很强。但经过一个月的训练,终于可以安心的坐在椅子上,淡定的工作着。

  在熟练之后,就会进入疲劳期,开始有大量的时间空闲,我也庸俗的进行了小范围的看视频活动,又一次被主管看到了,就委婉的批评了我,当时我意识到自己入职时的豪言壮志都被疲劳期磨没了,于是凡是遇到空闲时间就去看“一直特立独行的猫”的博客,她会讲一些职场的故事,很有借鉴意义。疲劳期我向主管提出可以多分担一些工作,主管很友善的教授了我photoshop,让我做一些很简单的图,虽然大多数都没用过,但是让我感觉自己是在进步的,在一个月后我撑起了负责项目的半边天,主管和另一位同事就有时间制作专题,这让我有了更多的成就感,至少有一种我是主力的感觉!持续的打鸡血是克服职场疲劳的好办法,我们不可能一直热爱一个行业或者一个工作,总是会厌烦,总是会疲倦,那么找到新的突破点,找到新的可学习的地方,找到新的成就感,就会持续的带来能量,度过疲劳期。

  在短短两个月的时间里,我交到了三个好朋友,收获了珍贵的友情;完成了手机报二分之一的工作量,收获了工作经历;得到了上司的认可,收获了职业满足感。唯一的遗憾是离职时太匆忙,没有完成自己的责任,也没有来得及和主管吃一顿告别餐,在这里非常感谢他的照顾,感恩!

  此致

  敬礼!

  述职人:xxx

  20xx年x月x日

运营自我评价 篇15

  在日常的学习、工作、生活中,我们都可能会使用到自我评价,自我评价往往折射出个人对人生自我价值和社会价值的认识和态度。如何写自我评价才合适呢?以下是小编帮大家整理的新媒体运营自我评价,希望对大家有所帮助。

  新媒体运营就是内容运营,包括活动策划,主要还是策划活动以及文案,随着智能手机的发展,移动营销很火爆也就是新媒体,定位自己的人群,不要盲目的跟风。

  移动互联网时代,传统行业纷纷转型,无论是刚刚毕业的大学生,还是有过工作经验的上班族,在面试新媒体公司运营相关职位的时候几乎都会被问到,你会微信/微博运营吗?目前很多传统型的公司都在朝着新媒体的方向转型或者正在准备转型中,那么如何做好新媒体运营呢?

   一、基本条件是什么?

  做新媒体的基本条件有三点:粉多;知识面广;与用户充分互动。第一点,粉多,如果是做微信的,就要看看微信好友多不多,很多做的好的,光是微信好友就大几千,如果你的好友只有几百个,那就处在了比较弱势的地位;微博也是,要看看你有没有加v,没有就想办法加;第二点,知识面,见多自然识广,这样有助于了解整个网站发展的趋势和脉络;第三点,与用户互动,真正站在用户的角度考虑问题,做到良好的用户体验。

   二、如何理解新媒体运营?

  关于运营,网上各种说法,个人比较赞同的一个说法就是,新媒体公司在招人这块一定要招对人。一般来说,公司都习惯招有经验的运营,有些招数是可以借鉴的,但一个人的风格是很难改变的,所以在招人的时候不妨大胆招一些具有自己独特风格的运营,比如有自己想法并且能快速落地的新人,这类人一般学习能力和欲望都比较强烈,相应的,承受能力也比较强。

  第二,该花钱的地方不能省,新媒体运营不是说在朋友圈、微博免费发个分享就可以有大效果的,相反其实只要路子宽,例如人脉、社交圈子等路数很多,需要花钱的地方也特别多,要相信出来混迟早是要还的,别总想着免费,所以做新媒体运营,需要考虑的重点是如何用最小的成本做出最好的效果。例如可以用土办法,在每个社交网站都多注册一些账号,让合适的人做擅长的事,将每个人的贡献价值发挥到最大,这部分该花钱的地方不能省。

  第三,更注重粉丝的.质量,粉丝数量一定程度上确实能活跃平台,但如果大部分粉丝都只是点赞,评论几乎为零,那么就没有互动,相反,如果粉丝比较活跃,就能带动平台其他粉丝的活跃性,增粉的概率也比较大,这也从另外一个方面说明了互动的重要性。

  第四,流量转换,即使你在社交网站上做的再好,如果不注重导流,这部分用户到最后很可能不会是你的,可以想象一下,这些用户都很喜欢你(的账号),但他们也可以喜欢同一个平台上其他相同性质(的账号),所以企业要把自己的东西融入到这些网站,让粉丝记住你的东西,并成为死忠粉。

  “新媒体运营玩法太多了,人的精力有限,不可能每一种都能玩转,除了选择合适公司发展的玩法,关键还是要坚持,比如除了每天发文章,做反馈,最好能定期举办一些活动,给用户一些新鲜感,刺激他们反复关注产品,例如抽奖、投票、同城活动等等。”纵索科技负责人王总表示。

   三、新媒体账号怎么做?

  企业首先要结合自己公司的定位,根据定位去寻找目标用户,找到目标用户以后,要主动发现他们的需求,即痛点,然后针对痛点去做内容和服务。内容尽量不要发鸡汤文,大家都懂的,最好是能带动用户情绪的,有正能量同时比较反转的都行。

   四、如何做内容运营?

  要做好内容运营,首先必须对自己的产品熟悉,在写内容的时候要有针对性的写,尽量出精品,然后花多一点的心思去推广,也不要乱写、多写,这样才更接近目标客户,发展忠实粉丝;另外,对内容的排版、ui设计一定要掌控好,这会关系到用户一系列微妙的心理,例如排版很乱、图片不清晰,用户就会觉得这很山寨,不符合我的风格,如果排版清晰简洁,图片质量又很高的话,即使前期内容质量一般,用户都会觉得有很大的进步空间,留一个机会给你的可能性也较大。

  此外,内容一定不要太简单,不要求风格多变,但至少有自己的风格,也就是说单点突破,例如某服装品牌,只做“小黑裙”,销量依然很好,他们就是掌握了自己的风格特色。

   五、关于如何掌握运营小技巧这件事

  1.给账号打造个性化标签:比如暴走大事件,暴走,就很有喜感,基本上喜欢幽默的朋友都比较喜欢看。

  2.跟热点:巧妙的跟,理性的跟,例如和国家政治有关或者负面新闻有关的热点还是少跟吧,对品牌形象影响不好。

  3.跨界合作:与相关行业做一些资源交换。

  4.坚持对的东西,一定会有收获:什么是对的东西,例如坚持原创,坚持与粉丝互动,如果你不确定你要做的东西是不是对的,那可以像同行相同性质的对手借鉴学习一下,尽量减少试错成本。

  5.对自己的产品和接触的平台熟悉:这是最基本的,如果你连自己的产品都不熟悉,怎么向别人介绍你的产品,如果你对微信微博的功能都不熟悉,怎么引导粉丝关注你,所以一定要熟悉产品和相关。

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