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述职报告巡察 篇1
涉粮巡察党组述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是涉粮巡察党组的党组书记，我在此向大家汇报涉粮巡察党组的工作情况。
首先，我要回顾一下我们巡察党组的成立背景和任务。随着我国经济的快速发展，粮食生产和储备工作显得更加重要的同时也更加复杂化。为了确保粮食生产和储备工作的有序进行，充分落实党中央关于巡察工作的要求，我们成立了涉粮巡察党组，负责对粮食生产和储备工作单位的党组织进行巡察，并及时发现和解决存在的问题，推动工作向着正确方向发展。
一、巡察工作的开展情况
1. 巡察对象概况
我们涉粮巡察党组共有X个巡察对象，涉及XX个单位，已组织开展了X轮次巡察工作。巡察对象涵盖了粮食生产单位、储备单位以及相关管理部门，包括农业农村部、国家粮食局等。
2. 巡察工作的主要内容
我们的巡察工作主要包括以下几个方面：
（1）加强党的全面领导：主要是对巡察对象的党组织领导班子、党的基层组织和党员领导干部进行巡察，查找存在的问题，并对解决问题提出改进意见。
（2）加强党风廉政建设：主要是对巡察对象的党风廉政建设情况进行巡察，重点关注干部作风、权力运行、招投标、用人和财务等方面的问题，并提出相应建议。
（3）推进扶贫开发：主要是对巡察对象扶贫开发工作的开展情况进行巡察，重点关注贫困人口脱贫、产业发展、扶贫政策落实等问题，并提出相应建议。
（4）加强粮食生产和储备：主要是对巡察对象粮食生产和储备工作的情况进行巡察，重点关注种子质量、农业技术推广、库存管理等问题，并提出相应建议。
二、巡察工作的成果和亮点
1. 发现问题并提出整改措施
在巡察工作中，我们发现了一些存在的问题，如干部作风不实、形式主义和官僚主义问题，以及基层党组织弱化、党员参与意识不强等。针对这些问题，我们及时提出了相应的整改措施，要求相关单位和部门认真落实，并对整改情况进行了跟踪。
2. 加强宣传教育，提高党员素质
我们注重通过宣传教育，提高党员的党性修养和思想品质。通过召开党员大会和组织学习研讨会等形式，向党员宣讲党的方针政策和党的十九大精神，增强党员的精神力量和政治意识。
三、下一步的工作打算
1. 继续巡察工作，推动问题整改
我们将继续开展巡察工作，进一步加强对巡察对象的监督检查，推动问题的整改落实。加强与巡察对象党组织的沟通联系，及时了解和解决工作中存在的问题，确保巡察工作的顺利进行。
2. 加强巡察组织体系建设
我们将进一步完善巡察组织体系，提高巡察工作的专业化水平和效率。加强与各级党委和纪委的协调配合，形成合力，为党委和政府提供咨询建议。
3. 加强队伍建设，提高工作质量
我们将进一步加强队伍建设，提高巡察工作的质量和水平。加强巡察干部的培训和考核，提高他们的专业能力和业务素质，确保巡察工作的顺利进行。
最后，我要向所有巡察组成员表示感谢，感谢你们在巡察工作中的辛勤付出和支持。同时，也对所有巡察对象单位表示感谢，感谢你们对我们工作的支持和配合。我们将不断努力，以更加扎实的工作作风和更高的使命感，为保障粮食生产和储备工作的安全和顺利进行做出新的贡献！
谢谢大家！
述职报告巡察 篇2
本人20xx年2月下旬任交通运输局纪检组长以来，在所属各单位和同志们的进取配合和大力支持下，团结一致，开拓创新，工作繁杂却充实，忙碌却不失条理，现将一年的工作汇报如下：
“深入学习科学发展观、认真领会、切实贯彻党的精神;同时加强纪检专业知识的学习，系统学习了《廉政准则》等知识，专业知识方面学习《公路法》、《道路交通安全法》、《道路运输管理条例》、《公路安全保护条例》等法律法规。同时虚心向领导和基层同志请教，不断充实完善自我。
第一，摆正位置，端正态度。作为纪检组长，明确自我的职责，进取主动地协助一把手开展工作，坚决服从一把手的指挥和调度，为一把手当好参谋助手。在团体决策中，勇于充分发表自我的见解;决策后，按决策执行不走样;
第二，与其他班子成员以诚相待，互相支持，优势互补，互相补台;
第三，注重与一般干部的团结，在工作中多听取同志们的意见和提议，努力融入一个具有凝聚力、和谐战斗的团体;
第四，具备良好的政治品德和思想道德品质。能够正确分析和解决实际问题，能够较好地组织协调各方面的关系。无论在工作上、思想上，还是在作风上，自我都时刻以一个党员干部和纪检工作人员的标准来要求自我，以身作则，严于律己，自觉遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定，在自我的职权范围内，勿慷国家、人民之慨，徇个人、亲朋好友之情，坚持清正廉洁，表里如一、言行如一。
作为纪检的负责人，我进取配合交通局党组认真开展交通局党风廉政建设紧紧围绕“一切利于发展”这一主线，围绕服务中心工作这个主题，认真履行纪检监察职责：
(一)严格落实党风廉政建设职责制。
2月底，我进取配合局党组召开专题会议，研究制定了...，对全年工作进行了精心部署。明确局领导班子要将党风廉政建设工作同单位的其他各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查。
(二)抓好职责分解，实行齐抓共管。
局党组与各二级单位负责人签订了《党风廉政建设职责制工作(政务公开)职责状》，将全年党风廉政建设和反...x主要工作任务分解到各个二级单位和股室，做到职责主体明确、职责范围明确、职责资料明确，构成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反...x工作负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导职责的职责体系。
(三)落实廉政问责制，强化职责考核。
落实廉政问责制，使党风廉政工作切实做到有部署、有检查、有落实、有考核。针对系统内苗头性、倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告。把对职责制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照有关要求层层追究领导干部的相关职责。
一是加强党课及政策性文件学习。我进取配合局党组将党风廉政教育列入党课教育计划，把学习《廉政准则》和省、市交通廉政工作会议精神作为主要教育资料;二是利用典型引路，进取培育典型。经过学习杨善洲等优秀...员的先进事迹，开展形象教育。三是认真开展经常性教育活动。在全局行政执法工作人员集中培训会上讲了一堂《守纪律转作风抓落实》廉政教育课，要求自觉做到依法执政和廉洁从政。四是对4个二层骨干和12名预备党员进行了廉政谈话。
(五)注重制度约束，从源头上预防和治理...x。
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。本人任职以来，配合局领导班子修订和完善了《机关公务接待制度》等十多项制度，构成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。从3月1日始，局机关规定除大型会议、重要接待由计财股派专人结账外，其余公务接待活动费用实行先向分管副局长汇报、由接待人现金结算、回单位后及时报账的方式，消灭了乱签单的现象;4月份，针对交通体制改革后下放得公路局、质监所、地方海事处等3个单位继续执行市里的津补贴标准情景，会同财务股、人事股进行了清理，纠正了某些与区纪委xx号相违背的项目;继续实行“一把手”“三个不直接分管”工作制度，工程项目由1名副局长和1名专职党组成员分管，人事、财务由1名副局长分管，纪检组参与全程监督。
认真落实《xx省交通运输基础设施建设项目招标投标活动》《xx省公路水运工程项目施工招标合理定价评审抽取法摇号规则与程序(试行)》等规章制度，今年我局纪检组对全区5个工程项目开、评标实施了现场监督，并签订廉政合同。
(七)进取完成区委、区政府、区纪委和本单位部署的年度反腐倡廉工作任务进展情景
我局作为治理公路“三乱”的牵头单位，不等不靠，与区纠风办一齐，立足实际，迅速制定了实施方案，全面启动公路“三乱”集中治理。8月中旬，我们以区治理公路“三乱”领导小组办公室名义，与区纠风办组织了为期一周的明察暗访，抽调5名同志，先暗查暗访，后座谈反馈的形式进行了明察暗访，将不足之处及时反馈职责单位，并限期整改。治理成果受到了省、市检查组的高度肯定。
一是我局依托民主评议行风政风行风这一平台，于7月份下基层宣传交通政策，解读法规，受理咨询，理解监督，化解矛盾，增进理解，促进政风行风建设。二是开展自查自纠，针对“农村公路计划安排太少、质量不尽人意、运政欠规范、对基层走访不够”等5个方面的问题及时提出整改措施。
按要求制定了方案，明确了任务，编制了公开目录，及时实现有关资料上墙公布，取得了预期效果。
按照清理登记、初审初定、审核确认的步骤组织实施，基本理清了本局所执行的行政职权。9月中旬将电子版和纸质版分别送至区政府法制办、区纪委效能室。
5、完成了公车专项清理工作。
述职报告巡察 篇3
涉粮巡察党组述职报告
尊敬的纪委领导、各位同志：
大家好！作为涉粮巡察党组的成员，我代表党组向大家汇报工作。在过去的一年中，我们深入贯彻落实党中央和省委有关部署，按照巡视工作要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，紧紧围绕涉粮工作的中心任务，深入开展执纪监督，努力推动涉粮工作的健康发展。
一、工作开展情况
在过去的一年中，我们注重抓好巡视工作的全面覆盖。经过前期的摸底调查，我们确定了涉粮领域的重点对象，确保了巡视工作的全面深入。我们在粮食生产、收购、仓储、运输等方面广泛开展巡视工作，涉足了大米、小麦、玉米、豆类等多个领域。同时，我们也加大了对粮食质量安全、粮食市场秩序、农村金融乱象等问题的监督力度，为涉粮工作提供了有力的监督保障。
二、存在的问题
我组在开展巡视工作过程中，发现了一些问题，主要有以下几个方面：
1.在粮食生产过程中，部分基层农民存在粮食病虫害治理不到位的情况，导致了一定数量的粮食损失。
2.粮食流通环节存在违法违规行为，一些商贩和储存企业利用市场波动进行囤积居奇，导致粮价上涨。
3.部分储存企业存在安全隐患，储存条件不达标，一些粮食仓库存在鼠患等问题，严重影响粮食质量和安全。
4.一些金融机构存在违规放贷、套利倒贷等问题，不利于涉粮工作的发展和农民的利益保障。
5.农民合作社管理不善，财务管理混乱，存在挪用资金等违法违规行为。
三、问题整改措施
针对以上存在的问题，我们制定了具体的整改措施：
1.加强农民培训，提高农民粮食生产的技术水平，加强病虫害防治措施的宣传和推广。
2.加强对粮食市场秩序的监管，建立健全市场监管机制，严厉打击囤积居奇等违法行为。
3.加强仓储企业的安全管理，加大对储存条件的监督力度，确保粮食质量和安全。
4.加强金融监管，加大对违规放贷、套利倒贷等行为的惩处力度，维护涉粮工作的正常秩序。
5.加强对农民合作社的监督管理，督促其建立规范的财务管理制度，严厉打击挪用资金等违法行为。
四、工作总结
过去的一年，涉粮巡察党组围绕中心任务，认真履职尽责，推动了涉粮工作的稳步发展。但我们也清醒地认识到，涉粮工作仍面临着诸多难题和挑战，特别是粮食安全和质量问题依然突出。因此，我们要进一步加强党风廉政建设，一方面要严肃查处涉粮领域的腐败问题，另一方面要通过推进粮食机构改革，深化农业农村改革等措施，提高粮食产量和质量，真正保障人民群众的饭碗安全。
最后，我们要感谢纪委领导的关心和支持，感谢各位同志的共同努力。涉粮巡察党组将按照纪委的要求，进一步健全制度、加强培训、提高效能，推动涉粮工作的健康发展，为建设富饶美丽幸福的新农村做出应有的贡献！谢谢大家！
述职报告巡察 篇4
涉粮巡察党组述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我代表涉粮巡察党组向大家汇报我们团队在过去一年的工作情况。
一、工作概况
过去一年，涉粮巡察党组紧紧围绕粮食安全这一核心任务，按照中央巡视工作要求，全面落实中央巡视“四个全覆盖”要求，在全国范围开展了一系列涉粮巡察工作。我们共计完成了XX个省份的巡察任务，共巡察涉粮单位XX个，涉及XX家企事业单位，涉及涉粮资金XX亿元。
二、工作成绩
1. 发现问题并提出整改意见
在涉粮巡察过程中，我们坚持依法依规、全面彻底的原则，通过深入调查研究和实地走访，发现了一批涉粮单位存在的问题。在涉粮企事业单位中存在不同程度的制度不健全、规章制度不完备、风险防控不到位等问题。我们立即对巡察发现的问题进行了认真汇总，并向所巡察的单位提出了明确的整改意见和建议，提出了具体的整改措施。
2. 落实整改情况的监督
我们重视对整改工作的跟踪监督工作，在巡察问题整改过程中，及时调度与各地巡察联系，了解整改工作进展情况，为各单位提供帮助与指导。同时，我们还积极配合中央巡视工作机构对涉粮单位开展回头看，对巡察问题整改情况进行跟踪监督，确保问题整改到位。
3. 组织开展专题调研和培训
为加强涉粮巡察工作的能力建设，我们组织开展了一系列专题调研和培训活动。通过邀请专家学者、业内资深人士进行讲座和培训，提高巡察人员的业务素质和工作能力。同时，我们还充分发挥巡察制度的监督作用，将巡察发现的问题及时纳入工作培训内容，使得培训内容更加贴近实际工作需求。
三、存在的问题和不足
在开展涉粮巡察工作中，我们也存在一些问题和不足。首先，部分涉粮单位对巡察工作重视不够，整改落实不到位。其次，涉粮巡察工作的力度还不够大，覆盖面较窄。巡察人员业务能力有待提高，整改建议的针对性和操作性不够强。在巡察整改工作中，存在信息共享不畅、跨部门协作不够高效的问题。
四、下一阶段的工作目标
在新的一年里，我们将继续坚持以粮食安全为核心任务，深入贯彻中央巡视工作的要求，扎实推进涉粮巡察工作。具体工作目标如下：
1. 加大巡察力度，争取涉粮巡察全覆盖。
2. 探索制定涉粮巡察工作的规章制度和标准，提高巡察工作的规范性和有效性。
3. 加强涉粮单位巡察过程中的信息共享和跨部门协作，形成合力。
4. 进一步提高巡察人员的业务素质和工作能力，提高巡察工作的专业化水平。
5. 加强对巡察问题整改的跟踪监督，确保问题整改到位。
充分认识到工作中的不足和问题，我们将积极改进工作方式方法，进一步加强凝聚力，提高工作效率，为确保粮食安全和经济社会的可持续发展作出新的更大的贡献。
谢谢大家！
述职报告巡察 篇5
涉粮巡察党组述职报告
尊敬的党组成员：
大家好！我是涉粮巡察党组的一员，在过去一年中，我对涉粮工作进行了巡察，并整理了一份述职报告，现在我将向大家作相关说明。
一、巡察情况
在今年的巡察过程中，我们主要关注了以下几个方面的工作情况：
1. 粮食生产：对粮食生产的规模、品质和品种进行了全面的调查和了解，发现了一些生产环节存在的问题和隐患，并且提出了相应的改进措施。
2. 粮食储存：对粮食储存设施的建设和管理情况进行了检查，发现了一些存储设施存在的问题，如防潮、防虫等方面的不足，并提出了改进建议。
3. 粮食检验：对粮食质量检测的过程和结果进行了监督，提出了一些改进意见，以确保粮食质量符合标准，保障民众的食品安全。
4. 粮食流通：对粮食流通环节进行了调查和监督，发现一些黄牛倒卖粮食、价格不稳定等问题，并提出了进一步规范市场和加强监管的建议。
以上就是涉粮巡察中发现的主要问题，接下来我将分别对这些问题进行具体说明，并提出改进建议。
二、存在的问题及改进建议
1. 粮食生产问题
我们在巡察中发现，粮食生产过程中存在种植技术不合理、施肥不当等问题，导致产量下降和品质不稳定。因此，我们建议加强对农民的技术培训，提高他们的种植技术水平，同时加强对农田的管理和监督，确保农田的肥力和生产环境的优良。
2. 粮食储存问题
在对粮食储存设施进行巡察时，我们发现一些存储设施存在保温、防潮和防虫等问题。为此，我们建议加强对粮食储存设施的维护和管理，及时修补漏洞，确保粮食储存设施的正常运行和安全。
3. 粮食检验问题
我们在巡察中发现，一些粮食检验结果存在不准确或造假的情况，这对粮食质量的把关产生了不良影响。因此，我们建议加强对粮食检验过程的监督和管理，提高检验人员的专业水平，同时加强粮食样本的抽检，加强对检验结果的复核。
4. 粮食流通问题
在巡察中，我们发现了一些粮食黄牛倒卖、价格不稳定等问题，这对广大消费者的利益造成了不良影响。因此，我们建议加强对粮食市场的监管，打击和取缔非法交易行为，建立稳定的粮食市场供应机制，保障市场价格的稳定。
以上就是我们在涉粮巡察中发现的主要问题和相关的改进建议，我们将根据这些问题和建议，制定相应的改进措施，并主动与相关部门进行对接，以确保巡察工作的顺利开展和相关问题的解决。
最后，我们将继续密切关注涉粮工作的发展和进展，不断改进和完善巡察工作，确保涉粮工作的顺利进行。
谢谢大家！
述职报告巡察 篇6
一、主要做法和成效
(一)突出党建引领，强化政治功能，始终坚持党对审计工作的集中统一领导。
一是主动思考，科学谋划，制定了20xx年党建工作要点，细化任务，压实责任;二是成立了局机关党委和机关纪委，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，强化构建全覆盖的党内监督体系;三是参与组建了市委审计委员会，进一步加强了党对全市审计工作的领导;四是强化思想建党，加强党员政治教育和理论武装，促进党员干部思想政治素质得到新的提高。五是制定了《毕节市审计局领导干部经常性基层调研工作制度》、《毕节市审计局重点调研课题制度》，坚持调研工作常态化具体化;六是组织党员干部到“鸡鸣三省”红色教育基地开展“重温红色记忆、传承红色精神”主题党日活动，进一步增强了党员干部的理想信念和宗旨意识。七是成立局扫黑除恶专项斗争领导小组，将扫黑除恶专项斗争工作融入到审计监督全过程，积极与相关部门协作配合，为夺取扫黑除恶专项斗争压倒性胜利贡献审计力量。
(二)牢记初心使命，践行知行合一，积极推进审计机关主题教育走深做实。
一是制定了主题教育实施方案，并召开了主题教育动员部署会议，对全局党员干部进行了思想动员和工作部署。二是按时启动了为期一周的集中学习研讨，还开展了党组书记讲专题党课、到毕节“红二·六”军团旧址进行革命传统教育、观看黄大发、文朝荣等先进典型报告视频、邀请市委党校教授来我局开展形势政策授课、到社区开展志愿者服务等活动，进一步激发了党员干部的荣誉感、责任感、使命感。三是局党组制定了主题教育调查研究计划，确定了调研主题。班子成员深入县级审计机关和扶贫联系点进行调研，在听取广大党员干部、群众意见建议的同时，着力解决基层单位存在的突出问题和干部群众反映强烈的热点难点问题。
(三)坚守“意识形态”主阵地，把握思想引导，积极弘扬优秀审计文化。
一是研究制定了《毕节市审计局20xx年意识形态工作方案》，成立了局意识形态工作领导小组，由党组书记任组长，定期对意识形态领域工作进行有针对性的分析研判，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。二是广泛开展道德讲堂、志愿者服务、结对帮扶等文明创建活动，有力促进了审计干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉。三是充分运用单位门户网站、公告栏、条幅展板等工具，广泛宣传审计文化成果，展示审计机关良好形象，扩大审计社会影响。
(四)狠抓党风廉政建设，强化责任担当，努力营造风清气正、干事创业的良好环境。
1.着力推动“一岗双责”落实见效。党组书记带头履行第一责任人职责，其他班子成员严格执行“一岗双责”，把党风廉政建设与分管业务工作摆在同等重要的位置，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
2.着力推动作风建设持续加强。持续抓好中央八项规定，省、市十项规定及审计“八不准”工作纪律和“四严禁”工作要求的贯彻落实;突出关键节点，抓住关键少数，注重重要时间节点的作风建设，开展监督检查。建立各级党员领导干部廉政档案，严格落实县级和科级干部个人事项报告制度。
3.着力推动遵规守纪不断深化。一是注重加强党章和党内法规学习。引导广大党员干部严格遵守党章、坚持贯彻党章、切实维护党章;二是严肃党内政治生活。认真撰写发言提纲，广泛征求意见，大胆开展批评与自我批评，高质量开好民主生活会和组织生活会;三是强化日常监督。充分发挥党组的领导把关作用，修订完善了《毕节市审计局工作纪律制度》，从严监督管理干部，加强干部日常教育监督管理。
(五)认真履行监督职责，推进审计全覆盖，促进全市经济社会健康有序发展。
1.以推动脱贫攻坚重大政策落地生根为目标，做“全”扶贫资金审计。一是扎实推进扶贫资金审计监督全覆盖，组织实施了对金沙县人民政府20xx年至20xx年非贫困县扶贫资金管理使用、项目建设、实施效果以及政策执行情况审计，查出违规违纪问题金额39.92万元，管理不规范金额936.24万元，揭示了虚开发票和回扣返点套取财政专项扶贫资金、超付工程款、扶贫项目管理不到位等问题，移送案件线索1件，涉及资金34.40万元。二是组织开展了纳雍、威宁、赫章三县所属极贫乡镇脱贫攻坚审计，预计10月底全部结束，并督促相关部门及时完成以往年度扶贫审计发现问题的整改工作。三是采用交叉审计方式，组织全市83名审计人员分别参加了全省第一批、第二批易地扶贫搬迁审计，重点审计易地扶贫搬迁相关政策落实、资金筹集管理分配和使用等事项，揭示问题，分析原因，提出完善制度建设建议，进一步促进了政策落地落实和资金规范使用。
2.以促进住房保障和供应体系健全完善为目标，做“精”保障性安居工程审计。组织全市44名审计人员分赴贵阳市等三个市(州)对20xx年保障性安居工程项目建设、资金投入和使用绩效情况进行了审计，审计发现有关县区不同程度存在棚改范围和标准政策落实不到位等问题，揭示某区虚报拆迁补偿面积约3,900㎡、骗取国家巨额资金1,500多万元等问题，目前相关责任人已被立案查处。该项目得到了国家审计署和贵州省审计厅的高度肯定。
3.以发挥财政资金使用绩效为目标，做“优”同级财政和部门预算执行情况审计。一是完成国家金库毕节市中心支库20xx年度本级预算资金收纳、划分、拨付及预算收入退库情况审计和市本级预算执行及决算草案情况审计。通过审计，在促进依法行政、提高财政资金使用效益等方面发挥了重要作用。二是完成市住房和城乡建设局、市教育局、市供销合作社联合社以及市人民防空办公室20xx年度预算执行和其他财政财务收支情况审计。通过审计，进一步促进了各被审计单位严格预算编报，盘活财政资金存量，优化财政资金增量，调整财政支出结构，强化资产管理，规范政府采购程序，提高资金使用绩效。
4.以强化领导干部依法行政和履职尽责能力为目标，做“深”经责审计。一是同步开展了市住房和城乡建设局和市人民防空办公室领导干部经济责任审计，发现的主要问题是：多报差旅费、收入未入账、大额借款未收回、未按规定收缴防空易地建设费等，共移送案件线索2件，涉及金额50.6万元;1份审计要情专报获市委主要领导重要批示。另外按照省审计厅统一组织，采用交叉审计方式，组织开展对赫章县、百里杜鹃管理区党政主要领导干部经济责任审计和自然资源资产任中审计，其中在自然资源资产方面发现的主要问题是：违规瞒报森林火灾、已关闭矿山未完成环境恢复治理、应收未收水土保持补偿费、未严格执行水资源有偿使用制度、占用基本农田设立矿权和建设、未对中央生态环保督察“回头看”转办信访件相关事项完成整改等。经济责任审计报告还在审理阶段。
5.以提高政府投资建设项目效益为目标，做“实”政府投资审计。一是完成竣工结算审计项目11个，其中：自审项目2个、以前年度委托中介机构竣工结算审计项目9个，送审金额70,845.18万元，审定金额64,337.41万元，审减金额65,077.7万元，审减率9.19%。如毕节小坝片区棚户区改造项目(水塘安置点二期)1#、2#地块室外附属工程竣工结算审计送审金额为877.19万元，审定金额为480.75万元，审减金额为396.44万元，审减率为45.19%。二是根据市政府安排，对市教育局和市工投公司提供的市实验学校教学楼加层建设项目资料进行了复核，发现的主要问题有：实际投资严重超出采购预算、违规选择单一来源采购对象、材料采购评价标准不规范等，核定审减金额27,903.67元。三是开展毕节一中新校区建设项目竣工决算审计，预计11月份完成并出具正式报告。
6.以服务中心工作、构建集中统一的审计监督体系为目标，做“广”其他专项审计。一是组织开展了20xx年第二季度清理拖欠民营企业中小企业账款情况审计，存在的主要问题有：多报拖欠账款、未按时清偿欠款、虚报已偿还欠款等。二是对全市10个县(自治县、区)补交党费及20xx年党费的使用管理情况开展检查，促进和规范了党费收支余管理。三是组织大方、黔西等8个县级审计机关对20xx年煤炭结构调整转型升级专项资金、中央服务业发展专项资金进行延伸审计，有效揭露了煤炭结构调整转型升级项目预算指标执行率低、滞留项目资金、挪用煤炭结构调整转型升级专项资金等问题。四是成立化解政府债务审计工作专班，加强与发改、财政、债务单位沟通对接，强化应付工程款债务审计力度，定期调度县级审计机关化债情况。五是按照市政府领导安排，对我市南部新区政府性收支余情况进行核查，已完成审计报告初稿。六是多次选派业务骨干参加省委、市委巡视巡察工作，深化与相关部门的协作配合，充分发挥审计职能优势，强化信息沟通、资源共享和成果互用，进一步放大监督效应，提升监督效能。
(六)强化网格化管理，创新方式方法，形成全市审计工作齐抓共管新格局。
我局借鉴城市管理“网格化”思路，年初制定了《毕节市审计工作网格化管理办法(试行)》并印发全市审计机关。在前三季度的网格化管理工作中，局党组通过全覆盖调研、全问题排查、全过程沟通、全类别研判，逐步探索出全市审计系统从严治党共管、作风建设共推、干部队伍共建、审计项目共助、审计思路共享、疑难杂症共解的“毕节审计特色”网格化管理有效路径，形成新时期审计工作齐抓共管强大合力。
(七)进一步树立科技强审思维，加强信息化建设和大数据审计，不断推进大数据审计新突破。
一是由局分管领导带领相关业务骨干，赴广州、深圳和成都市审计局学习大数据审计的主要做法和成功经验，并形成《大数据审计考察调研报告》。二是积极与有关部门对接，开通专网接口，实现对100多家市直预算执行单位账务的实时查看和数据导出，并开发了处理脚本，简化数据采集工作流程。三是积极筹划数据分析平台、审计信息化平台建设。现已完成预算执行情况审计数据审计系统服务器端程序开发，正在申购服务器用于全面部署。
(八)持续推进法治建设，注重依法审理，多措并举提升审计项目质量。
一是注重把法治思维、法治方式贯穿到审计工作始终，更好地发挥法治对审计的规范、引领和保障作用。二是注重制度建设，认真制定了《审计项目质量控制审理工作制度》等11项质量控制制度，进一步强化审计系统内部监督职责，规范全市审计机关和审计人员审计行为。三是组织全市审计机关开展优秀项目评选工作，达到了互相学习，互相借鉴，不断提高审计业务水平的目的和效果。四是注重树立依法审理理念，严格审计项目复核审理，严把质量关、廉洁关、评价关，审计项目质量明显提高，审计监督保障作用更加明显。
(九)优化职能配置，打牢“三立”基础，厚植审计人才成长沃土。
一是加强与市编办沟通协调，优化设置内设机构，增加了4个科室，同时增加了1名经济责任工作联席会议办公室主任副县级职数，夯实了审计工作基础。二是成立了集中整训班委，督促全市审计机干部强化学习，注重实效，为更好地担当作为、履职尽责打好坚实基础。三是切实加强审计干部队伍建设。完成了共22名科级干部选拔任用工作，推荐了1名干部到省审计厅任职;同时加强科级干部轮岗交流，厚植审计人才成长沃土。四是树立正向激励导向，完成了26名干部职级套转和8名干部职级晋升，进一步激发了干部职工干事创业积极性。五是局党组书记、党总支书记和分管纪检的局领导坚持对新提拔任用的干部进行任前廉政暨工作动员谈话，鼓励各任职干部牢记使命、不负重托，在新的岗位干出新的业绩。
(十)坚定必胜信心，精准把握着力点，助推脱贫攻坚工作更上一层楼。
一是深入帮扶点了解实际帮扶进展、排查梳理存在问题，并形成调研报告报局党组专题研究，进一步解决了三个贫困村在住房保障、基本医疗、基础教育、饮水安全等方面问题。二是因地制宜帮助三个贫困村制定产业发展规划，按照大产业致富、小产业脱贫发展思路，在巩固养蜂、养牛等老产业的基础上，发展种植银杏、种桑养蚕等新产业，并重点在产销对接上下狠功夫，基本实现了户户有增收项目，人人有增收门路。三是利用春节、“七一”建党节等时机，组织干部职工到村开展走访慰问活动，向贫困党员和群众现场发放慰问物资合计2.1万元，使他们真切感受党和政府“全心全意服务民生”的决心，更加坚定“不脱贫不罢休”的信心。同时局领导专门带队到驻村干部家中进行了慰问，通过面对面亲切交流，详细了解驻村干部家里的生活状况和需要帮助解决实际存在困难，更加温暖了驻村干部和家属的心。
上半年，经组织推荐和评选，局机关党总支受到市委表彰，荣获“全市脱贫攻坚优秀党组织”;两名驻村干部分别获得“全省脱贫攻坚优秀村第一书记”和“纳雍县脱贫攻坚优秀共产党员”荣誉称号。
二、存在的问题
一是审计与中心工作的融合度不够，揭示问题还不够精准，从宏观层面分析问题的能力不足，审计服务决策的专业优势未得到充分发挥。二是对审计机关机构改革后出现的新情况新事物新问题主动研究还不够，不能完全适应新要求新挑战。三是部分县级审计机关和审计人员在思维方式和审计方法上还存在局限性，如，大数据审计和绩效审计能力欠缺，导致推动审计项目审计组织方式“两统筹”工作效果不佳。四是对部分审计整改工作沟通指导的力度不够，导致审计成果运用存在薄弱环节，降低了审计监督成效。五是全市审计系统在一定程度上还存在审计廉政风险和作风建设短板，如政府投资审计领域、干部职工八小时之外执纪情况等。
三、下一步工作打算
(一)坚持推进党的建设和党风廉政建设取得新成效。始终把政治建设放在审计事业发展的首位，严格履行管党治党的政治责任，强化政治纪律和政治规矩教育，严肃规范党内政治生活，坚决推进机关作风建设，积极推进党建工作与审计工作深度融合，使党建工作更加贴近中心任务。坚持“不忘初心、牢记使命”主题教育永远在路上的思维导向，把“守初心、担使命、找差距、抓落实”坚持贯穿学习教育和审计工作全过程，落实在解决问题和突出实效上。适时开展主题教育“回头看”，不断巩固和扩大审计机关的主题教育成果，真正做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率，力戒形式主义和官僚主义，深入推进审计工作新时代有新作为新担当。
(二)坚持推进审计重点工作任务落地落实。加大对中央、省委和市委重要决策部署贯彻落实情况的监督力度，扎实开展保障性安居工程审计、重大政策措施落实情况跟踪审计等;持续推进减税降费、清理拖欠民营和中小企业账款、惠农补贴“一卡通”管理使用情况等专项审计。加大对经济社会运行中各类风险隐患的揭示力度，开展市级财政预算执行及决算草案审计和国库资金收支情况审计，逐步实现市级一级部门预算执行情况审计全覆盖;认真开展领导干部经济责任和自然资源资产审计。加大对重点民生资金和项目的监督力度，推进东西部协作资金审计、全省扶贫资金交叉审计以及我市所辖10个县区脱贫攻坚资金专项审计，实现扶贫审计全覆盖;加大对政府投资建设项目绩效情况的监督力度，完成重大政府性投资审计及其它专项审计。积极配合有关部门化解地方政府债务风险，摸清地方政府债务底数，揭示债务管理中存在的问题，从体制和机制上切实提出审计建议;充分发挥审计专业性强、涉及面广、反应快速等优势，聚焦重要领域和关键环节靶向发力，治已病、防未病，更好地发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。
(三)坚持全面推进脱贫攻坚和驻村帮扶工作落到实处。一是严格按照习近平总书记“两不愁三保障”要求和孙志刚书记、谌贻琴省长在毕节调研时的重要讲话精神，聚焦“三保障”和饮水安全等突出问题，认真进行再排查、再梳理，细化解决措施，抓紧补齐短板。二是进一步强化全体干部职工共管扶贫、共帮扶贫、共促扶贫的联动工作机制，切实加强组织领导，上下一心，多向发力，以狠抓落实、一抓到底的决心加快推动各项帮扶工作，确保按期完成脱贫任务。三是重点围绕“产业就业扶贫”做足文章，深入挖掘产业优势，紧扣做强产业、做优品牌、稳固品牌思路，认真谋划、科学定位一镇三村的扶贫产业发展方向。四是对标全面建成小康社会任务，提前谋划全面脱贫后与乡村振兴战略的衔接工作，践行新发展理念，因地制宜，因户制宜，制定特色性长久性发展规划，切实壮大一镇三村的“硬实力”，把主题教育高质量开展转化为确保按时打赢脱贫攻坚战的强大动力。
述职报告巡察 篇7
今年以来，根据局党组分工，我认真做好自我分管的工作，使纪检监察、行风建设、法制建设、精神礼貌建设以及市场规范化治理工作和消协基层建设、个私经济发展等项工作都有新的突破性进展，圆满完成了工作目标。现报告如下：纪检监察方面：为有效开展纪检监察工作，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成果，今年以来，纪检组高扬“执政为民”的主旋律，千方百计地转变行政职能，拓宽服务领域，优化服务方式，打造服务型工商，坚持教育、监督、查办三管齐下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制约、抓职责“六抓并举”，切实解决那些社会反映强烈、损害群众利益的热点难点问题，消除负面影响。
一是抓教育，筑牢思想防线。解决损害群众利益问题，要害在提高党员干部的思想觉悟，筑牢思想防线。推出正面典型，开展形象教育;用近几年来全国非凡是本省查处的违法违纪案件，以及全省工商系统近两年来的暗访资料开展警示教育。在加强正反两方面典型教育的同时，结合县委县政府部署的“双进双献”活动，我进取以“体察群众疾苦”为主题开展“艰苦奋斗、廉洁从政”教育。组织局机关全体工作人员分赴**、**、**等村开展帮扶活动，从而使广大党员干部的梦想信念更加坚定，马克思主义世界观、人生观和价值观树立的更加牢固了。同时也较好地解决了为谁掌权、为谁服务的问题，把我们的工作定位在为人民群众服务、为经济发展服务上。
二是抓治理，解决“乱”的问题。下决心解决群众反映强烈的问题。针对群众反映集中的热点，把治理“三乱”和搭车收费作为突破口，规范执法人员的行为。认真对每一项收费、每一个案件进行清理，规范收费罚款行为。果断治理搭车收费、摊派书报刊和音像资料等不正之风。在今年的企业登记注册、年检和验照贴花工作中，我们严禁任何单位和个人搭车收取各类会员费、征订任何种类的书报刊和音像资料，并一律不收取公告费。如有违反，将给予党政纪处分，并追究主要负责人员的职责。仅此一项，就为企业和个体工商户减轻负担30多万元，让广大经营者切实感受到了我们工商部门治“乱”的决心。
三是抓效能，解决工作不到位的问题。不断创新监治理念，提高监管效能和水平。一是进一步完善了“一站式”首办职责大厅服务，继续深化“一站式首办职责制”。在过去实行政务公开的基础上，我们严格按照《行政许可法》的要求，全面实行了一个窗口对外办公的“一站式”首办职责制。把企业注册登记、商标、广告等审批职能，全部集中在一个大厅内办理，实行阳光作业。大厅窗口人员为首办职责人，热情接待企业办事人员，一次性交待清楚办事程序、一次性讲清所需材料，对申请材料齐全，贴合法定形式的一次办结。二是健全效能考评机制和激励机制。全面推行预约办事制、跟踪服务制、联系点制、企业联络员制和现时办结制。凡审批条件完备的，必须在承诺的时限内完成。名称预先核准由法定的10天缩短为5个工作日;企业设立登记由法定的30天缩短为7个工作日;企业变更登记由法定的30天缩短为5个工作日。对企业急需的，当场研究办结。同时还将“一站式”首办职责制向基层工商所延伸，简化办事程序，简化办事手续，做到“集中受理，阳光作业，全程服务，限时办结”。三是处理“四种人”。就是安于现状，因循守旧，不思进取无所作为者;作风懒散，效率低下，办事拖拉，推诿扯皮者;自我不谋事、不干事、干不成事，而对干事
者说三道四、评头论足者;造谣言，挑拨离间甚至诋毁诽谤他人者。今年对1人做出了待岗处理，对2人予以通报批评。
四是抓制度，规范执法行为。继续坚持并不断完善，经过实践证实行之有效的制度规定，如行风评议、社会服务承诺、政务公开等制度。对问题多发的部位和环节，分门别类地出台文件，建立健全规章制度，规范各项行政执法行为。
1、是健全执法职责制。按照依法定责、依责定标、依绩奖惩的原则，制定可操作的激励考核机制，推进市场监管和执法职能的到位。2、是完善经济户口治理制。严把初审登记关，落实工商登记初审程序，使工商分局经过初审和注册登记，进一步健全“经济户口”。3、是落实市场巡查职责制，建立健全包括巡查资料、巡查办法、巡查制度、巡查纪律等机制，全面实行动态跟踪监管。4、是认真落实国家工商总局依法行政、礼貌执法《六项禁令》和省局《五条禁令》，抓好基层的“五小”建设，努力营造工作与生活和谐的环境。5、是切实加强党的基层组织建设、思想政治建设、法制建设和内部治理制度建设，以制度治理促进基层工作的规范，促进人员素质的提高，把工商局努力建设成为硬件过硬、装备精良、治理规范的执法阵地。
五是抓制约，完善监督机制。预防腐败，最有效的办法就是强化权力监督机制。为此，我们进一步完善党内监督、行政监督、民主监督等各项监督制度，教育和督促党员干部树立公仆意识，正确行使人民赋予的权力，自觉理解群众和社会的监督。我局大力推进办事公开高效，全面推行“阳光作业”。为进一步强化社会监督，提高行政效率，推进依法办事、依法行政，我局几年来一向把“一切为了让人民群众满足”作为各项工作的出发点和落脚点，切实解决群众普遍反映和关心的热点、难点问题。
六是抓职责，实行齐抓共管。①是抓好领导班子和领导干部的廉洁自律工作。果断贯彻落实党风廉政建设职责制和现任追究制，坚持党组统一领导，一把手负总责，纪检组长直接负责，监察室具体协调，各基层单位各负其责，依靠全系统广大干部职工进取支持和参与的工作体制和机制。把党风廉政建设职责制纳入领导班子、领导干部目标治理，分级签订职责状，把反腐倡廉与本职业务、行风建设和其他工作紧密结合，一齐部署、一齐落实、一齐检查、一齐考核。认真落实领导干部廉洁从政的各项规定，对本局《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻落实情景加强检查和监督。②是指导和督促各科室非凡是基层工商所，建立科学严密的职责目标治理体系，按照“谁主管，谁负责”的原则，加大对本系统干部职工非凡是执法执纪人员的教育治理，守好阵地，把好关口，严防不正之风和腐败现象的发生。③是充分发挥纪检监察的组织协调作用，按照党风廉政建设职责制的要求，督促各科室非凡是基层工商所抓好工作范围的党风廉政建设和反腐败工作。④是进一步细化了职责考核和职责追究制度，把“软”要求变成“硬”约束。
行风建设与精神礼貌建设方面：继续从“一切为了让人民群众满足”入手，创新工作思路，创新监治理念，狠抓乡镇消协分会和农村消费者投诉站及12315联络站建设。到11月底，全面完成了全县18个乡镇(城区办)建立消协分会和**个行政村、8个居委会、2个医院、5个中小学建立“两站”任务，并举办培训班18期，培训工作人员300余人，现已全面开通。不仅仅在民主评议行风工作中取得了好成绩，并且还在全县开展的礼貌执法杯竞赛活动中取得了第一名，实现了连续三年夺第一的好成绩。
市场规范化治理方面也取得了新的成绩，非凡是市场巡查职责制得到了有效落实，受到市局的肯定，凉城分局还总结了经验材料。同时按照上级部署和局里安排，认真开展了农资市场，食品、饮品市场，矿山配件市场、成品油市场、粮食市场、文化市场、旅游商品市场等12次专项整治，有力地打击了违法经营活动，有效地维护了广大人民群众的利益。