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回头看活动总结【篇1】
林业局安全生产活动回头看工作总结范文
一、组织领导
局党组召开安全生产整治活动“回头看” 工作部署会。对此次安全生产整治活动“回头看”工作成立了集中开展安全生产综合检查领导小组，局党组书记、局长同志担任组长。会上提出以下要求
1.加大隐患排查，各分管领导要带领相关部门人员到各基层站所和涉林企业进行认真检查，不漏查任何一个角落；
2.加大隐患整治不漏治，排查出的隐患一定要立即进 行整治，对一时不能整治的，要加强监管；
3.加大督促检查不漏管；
4.加大资料完善不漏项；
5.落实企业主体责任制；
6.落实站所属地管理责任制；
7.坚决防止思想松懈，时刻保持警惕，确保生产形势的安全、稳定；
8.查缺补漏，彻底实现全覆盖，确保安全生产整治活动取得实效；
9.加强安全生产“教育、监管、制度、责任”四个体系建设，进一步健全完善相关制度及长效机制。
二、经验总结和下一步工作开展
通过这次开展安全生产整治查“回头看”活动，发现了安全工作中存在的'隐患，查出了自身存在的问题，需进一 步加强监管方面的职责，增强全县林业系统的安全生产意识。通过此次安全生产活动“回头看”工作的开展，各基层站所和涉林企业需结合自身实际，以此次“回头看”活动为契机，继续进行自查，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效“的总要求，全面深入督查治理安全生产隐患，堵塞安全漏洞，强化安全生产措施的有效落实。
回头看活动总结【篇2】
为认真贯彻落实省委办公厅省政府办公厅《关于在全省开展“脱贫攻坚回头看”专项行动的通知》、省委双联领导小组办公室《关于印发〈全省双联行动“大走访、回头看”活动方案>的通知》、市委办公室市政府办公室《关于进一步抓好精准扶贫措施落实工作的紧急通知》等文件精神，组织各级双联单位、联户干部和驻村帮扶工作队全面有效开展“大走访、回头看”活动，特制订本实施方案。
一、总体要求
1.全面走访群众。双联单位、联户干部和驻村帮扶工作队要带着深厚感情，迅速进村入户，逐村逐社逐户走访群众，进一步察民情、讲政策，解民忧、化民怨，办实事、暖民心，做到走访群众全覆盖、不留空白。
2.全面排查问题。深入查找双联工作推进中存在的差距不足，特别是各项帮扶措施落实和各种矛盾纠纷化解等方面存在的问题，重点排查困难群众生产生活问题、群众思想困惑问题、邻里家庭矛盾纠纷、影响社会和谐稳定问题和干部作风不实等问题。
3.全面整改落实。对进村入户走访群众、排查问题情况，分类梳理、建立台账，销号管理、跟踪督办，靠实责任、整改落实。特别是聚焦群众反映最突出、最强烈、最现实的问题，做到发现一件着力解决一件，清仓见底、不留尾巴，让群众感受到新变化，提高群众满意度。
二、活动安排
1.时间安排。从9月20日开始到11月底结束。
2.参加人员。各级双联单位、联户干部和驻村帮扶工作队队员。
3.走访对象。全市农村所有行政村和农户。
三、主要任务
1.深入宣传政策。逐村逐户宣传党的各项惠农政策，特别是农资综合补贴等各项补贴和低保、五保、危房改造、大病医疗救助等各项政策措施;进村入户讲解省委省政府“1236”扶贫攻坚行动、“1+17”精准扶贫政策措施和市委“433”发展战略。
2.集中反映民意。采取谈心交流、民意调查等多种方式了解群众疾苦，反映群众呼声，全面掌握群众就学、就医、就业和用水、用电、行路、住房等生产生活方面的困难和诉求，特别是农村“三留守”人员、长期患病和智障人员家庭等特殊困难群众的实际困难，为群众排忧解难;深入了解双联单位、驻村帮扶工作队和基层组织作用发挥情况，群众的满意度以及工作作风、推进落实方面存在的问题不足，征求改进工作的意见建议。
3.突出促进发展。围绕“1236“扶贫攻坚行动和“1+17”精准扶贫政策、“853”挂图管理措施落实，特别是在“六个精准”是否到位，“两不愁、三保障”是否落实，以及基础条件改善、富民产业培育、致富技能培训、帮助开办电商等脱贫措施的实施方面，寻找差距不足，着力补齐短板;总结双联行动和驻村帮扶工作队帮办实事、协调项目资金等助推脱贫攻坚和加快全面小康方面取得的成效和群众受益情况。
4.有效疏导情绪。协助村“两委”开展矛盾纠纷排查调处，特别是排查调处农村家庭矛盾、邻里矛盾等群众反映强烈的问题，搜集掌握群众的思想动态和苗头性、倾向性问题，协助开展法律法规普及、解释及法律援助工作。
5.着力强基固本。协助联系村健全基层组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障，提升村级党建工作水平;加强农村社会管理，特别是帮助开展农村社会治安、民族宗教、生产生活安全等影响和谐稳定的隐患性突出问题的防范治理。
6.推广典型经验。总结推广农村改革发展、精准扶贫精准脱贫、群众增收致富等方面的典型经验，积极宣传双联单位、联户干部和驻村帮扶工作队做好群众工作、排查化解矛盾纠纷、助推精准脱贫和全面小康的成功做法，充分发挥典型的示范引领作用。
四、工作措施
1.加强组织领导。全市双联行动“大走访、回头看”活动，在市委双联领导小组的统一领导下，以县(区)为单位组织开展，县(区)委双联行动领导小组负总责，结合各自实际，研究制定具体方案和措施。及时向省级牵头领导、省直组长单位汇报工作情况，协调解决困难问题。市级牵头领导、市直组长单位、县(区)主要领导共同配合抓好活动的组织实施。各级双联办和双联组长单位要做好组织协调，及时掌握“大走访、回头看”活动进展情况，及时对排查问题和整改问题情况进行汇总上报。各级双联单位要做好动员部署，细化工作安排，迅速组织联户干部进村入户;县乡党委要加强驻村帮扶工作队的日常管理，落实“工作队属地管理”职责。
2.确保全面覆盖。“大走访、回头看”活动要按照“走村不漏户、户户见干部”的要求，在活动期间走遍全市农村所有的行政村和农户。各县区双联办要迅速摸清底子，对目前双联行动没有覆盖到的行政村，由县区统筹安排新增县区直单位或乡镇负责联系;双联行动没有覆盖到的农户，在坚持原联系关系不变的前提下，由县区组织，乡镇统筹，协调双联单位干部和乡镇包村干部联系，实现全市所有农村和农户都有双联单位、联户干部联系“两个全覆盖”。尤其是对建档立卡贫困村的建档立卡贫困户，要落实联户干部的帮扶责任和帮扶措施，确保按照脱贫时序，完成年度脱贫任务;对非贫困村中的建档立卡贫困户，要与建档立卡贫困村的建档立卡贫困户保持同样的帮扶力度，落实帮扶责任和各项帮扶措施，确保按期实现脱贫;对已脱贫村的农户，要继续保持联系，巩固脱贫成果、防止返贫，特别要及时解决出现的各种新困难、新问题。走访农户要达到2次以上，问题突出的要反复多次走访、回访，确保问题得到有效解决。
3.健全工作台账。建立双联行动“大走访、回头看”活动工作记录，根据走访村户掌握的实际情况和困难问题，以乡镇为单位，实行问题台账销号管理。乡镇由包乡县级领导和乡镇党委政府听取各村的“大走访、回头看”情况汇报，梳理情况建立分村问题台账;县(区)由联系县(区)的市级领导和省直市直组长单位、党政主要领导听取汇报，汇总收集情况。
4.建立民情连心卡制度。为加强联户干部与联系农户之间的经常联系，每个双联单位都要制定印发双联行动《民情连心卡》(附统一样本)，如实填写联村单位名称、联系村名称，联系农户户主姓名和联系电话，联户干部姓名、工作单位和职务、联系电话等信息。《民情连心卡》要做到一户一卡，建立农户和联户干部双向联系方式和机制，联户干部不在村里工作时，方便群众与干部保持沟通联系，反映情况问题，促进联系群众经常化、便民化。
5.切实解决问题。对于进村入户了解到的紧迫问题，有条件解决的要立即就地解决;暂时解决不了的要进行梳理汇总，及时反馈乡镇，乡镇统一收集和分类整理，由包乡县级领导协调有关部门解决。要负责做好追办和督促落实，解决一件记录一件答复一件，确保反映的问题件件有回音、事事有着落、群众能满意。对已办结的事项和已调处的矛盾纠纷要定期进行回访，通过回访及时掌握新情况，确保问题不反弹，真正使问题得到彻底有效解决。
6.加强督促检查。活动开展期间，市、县区要组织开展巡回督查活动，检查走访群众情况工作记录，对走访群众、排查问题、整改落实情况进行持续跟进督查;并通过抽样检查、电话访谈等方式对活动开展情况和群众满意度进行全面测评，确保活动取得实实在在的成效。
7.严格纪律要求。要把双联行动“大走访、回头看”活动与正在开展的“两学一做”学习教育紧密结合起来，严格落实中央“八项规定”、省委“双十条规定”、市委“十二条规定”和双联行动“三个防止、八个不准”等各项纪律要求，按照“三严三实”的标准，切实转变工作作风，树立党员干部的.良好形象。建立责任追究和问责制度，对进村入户不到位、没有发现问题隐患的、发现问题没有及时反映解决，弄虚作假、走过场的，要责令重访，尤其是对没有发现问题或发现问题没有及时调处，引发严重后果的，要严肃处理，倒查追责相关责任人和双联单位领导责任。“大走访、回头看”活动结束后，要全面进行总结，并研究建立长效工作机制。各县区要将活动开展情况于11月底报送市委双联办，市委双联领导小组将对全市“大走访、回头看”活动开展情况进行通报，并上报省委双联领导小组。
回头看活动总结【篇3】
根据县委先进性教育活动领导小组的安排部署，我委领导高度重视，将开展“回头看”列入先进性教育活动的重要议事日程，切实加强领导，按照容先［20xx］5号文件的通知要求，对先进性教育活动学习动员阶段的开展情况集中时间，集中力量，进行了全面深入细致的“回头看”。通过梳理检查，真正做到了查漏补缺，达到了预期目的，为确保活动取得实效，顺利进入分析评议阶段打下了坚实基础，现将情况总结如下：
一、严格自查自纠纪委保持共产党员先进性教育活动领导小组会同办公室全体人员，召开专门会议进行研究部署，对照容先组［20xx］5号文件的“八查八看”内容，逐条逐项进行梳理查看，认真查找差距和不足，真正做到边自查，边安排，边落实、边整改、边提高，取得了较好的效果。一是思想发动深入到位。制定了体现中央、省委、市委、县委精神，符合本部门、本单位实际的实施方案，建立了学习制度和档案。2月3日上午，召开了全体动员大会，╳╳做了动员讲话，╳╳对县委开展党员先进性教育活动的安排和刘书记的动员讲话等进行了集中学习传达，并对我单位教育活动的贯彻实施进行了全面部署。通过广泛动员，深入发动，广大党员对开展先进性教育活动的重要性和必要性的认识到位，态度端正，参加先进性教育活动的积极性明显增强。二是领导带头充分发挥表率作用。党委（党组）主要负责同志认真履行第一责任人的职责，成立了以党组书记为组长，班子成员全部参加的领导小组和党员先进性教育活动办公室。领导班子其他成员都积极落实了领导责任，全体党员领导干部都以普通党员身份参加先进性教育活动，发挥表率作用，带头参加学习培训，带头讲党课或作形势报告，带头边学边改，带头转变作风，带头开展党员先进性讨论。三是学习计划周密，符合要求。按照学习培训的具体要求，制定了具体的学习计划，并按照通知及时补充调整学习内容，做到了集中学习记录完备，学习材料齐全，学习时间达到40学时，自学时间超过80小时，请假党员履行请假审批程序，事后进行销假、补课。认真组识全体党员听专题辅导报告一场，观看先进事迹报告电教光盘和革命传统教育、宗旨教育影片10多部(盘)。四是教育学习覆盖面广。我委将全体在职党员、入党积极分子及特殊党员全部纳入到学习教育活动中来，对身体有病，行动不便的2名党员采取送学上门的形式，送去了学习材料和学习计划，并督促其自学。从而使全体机关干部职工无一遗漏的都参加党的先进性教育和党的宗旨教育。五是规定学习内容到位。达到了“六个一”：每名党员都按要求把规定的必读篇目至少通读了一遍，写笔记1.5万字左右，写出一篇学习心得体会、一篇联系实际的思考文章、一份个人剖析材料，听单位主要领导讲党课。六是学习讨论开展的广泛深入。为了提高和检验学习效果，我委保持党员先进性领导小组拟定了如何发挥党员先锋模范作用、新时期党员先进性基本要求、具体表现、先进性教育活动现实意义等四个题目，结合学习教育进行交流讨论。并结合县委要求和纪检监察工作实际拟订了纪检监察党员干部保持先进性的具体要求开展大讨论。概括提炼出了既符合党章要求，又体现时代精神、本部门本单位实际的共产党员先进性的标准。七是学习效果明显。坚持边学边改，机关作风和党员作风进一步转变，党员责任意识普遍增强。全心全意为人民服务的宗旨信念和为基层和群众服务的自觉性进一步增强，注重开展先进性教育活动与认真履行纪检监察工作职责相结合，以解决群众反映的突出问题为重点，认真做好两会期间的信访稳定工作，坚决纠正损害群众利益的不正之风，坚决查办违纪违法案件，密切与群众的联系、关心群众生活、为群众排忧解难。深入开展了“献爱心、送温暖、受教育”活动和“千名党员进万家”活动，深受群众的好评，真正做到了“两不误”，实现“两促进”。八是注重舆论宣传。印发了开展共产党员先进性教育活动的宣传材料和单位保持共产党员先进性教育活动征求意见表，以及中央1号文件的明白纸3000多份；在县城主要街道张贴悬挂两条宣传条幅和标语。营造了良好的舆论氛围。
二、积极进行整改3月16日，县委督导组和县委先进性教育活动办公室共同组成互看联查组通过“听、看、访、谈、测”等方法对我单位开展先进性教育活动情况进行了细致认真的督导联查。针对督查组指出的一些问题和不足，立即采取有效措施进行整改。通过前一阶段的学习动员和开展的“回头看”，我单位达到了学习动员阶段的预期目的，活动成效明显，为顺利进入分析评议阶段打下了坚实基础。
回头看活动总结【篇4】
省编办召开主任扩大会议，安排部署全办双联行动脱贫攻坚“大走访、回头看”活动。迅速组织办机关党员干部到联系村开展活动，深入了解联系村和农户情况，着力化解矛盾纠纷，及时帮助解决实际问题。目前，已为群众宣讲政策8场次，反映民意26条，排查低保户进退方面的问题1个，排查危房改造问题2户，排查矛盾纠纷5件并调处4件，协调基础设施项目2个、产业发展项目1个，解决急事难事帮办实事好事10件。同时，认真履行组长单位职责，向联系临洮县省直单位下发《关于配合临洮县开展双联行动“大走访、回头看”活动的通知》，并组织召开双联行动临洮县省直联系单位工作推进会，传达学习全省动员大会精神，要求成员单位和临洮县要把活动做实做细，做出成效。
省直机关工委
省直机关工委在先期开会动员部署、传达省委精神、专题组织培训的基础上，派出5个工作小组，分别前往2个县5个双联村1338户农户家中，开展双联行动脱贫攻坚“大走访、回头看”活动。给每名小组成员印发了《活动方案》《入户调查表》《联户花名册》《问题排查表》和“民情连心卡”等，要求干部每到一户都询问基本情况、详细归纳记录，了解突出困难、征求意见建议。目前，已梳理汇总了6大类、28个方面的突出问题，征求了改进工作的15条意见和建议。针对意见建议，省直机关工委提出了今后工作的改进措施和工作重点：一是政策宣传更要注重务实精准;二是转变观念更要注重循序善诱;三是产业发展更要注重打破瓶颈;四是排忧解难更要注重急难问题。
省委老干局
省委老干局召开局长办公会、动员会，下发了开展双联行动脱贫攻坚“大走访、回头看”活动的通知，研究制定了局系统活动方案并提出了明确要求。局系统干部共70多人次分两批赴联系点开展活动，活动中采取“三看”(看住房、看存粮、看家当)、“四问”(问收入、问困难、问政策、问意见)、“五查”(帮扶对象准不准、帮扶政策实不实、矛盾纠纷处理妥不妥、干群关系好不好、助学助医人员准不准)的方式，全面入户走访排查。共走访558户农户，填写了《入户登记表》《走访活动进村调查表》《入户结果汇总表》，发放了“民情连心卡”，建立了《民意收集清单》和《问题排查台账》，做到了家庭情况清、困难问题清、帮扶措施清。现场调处矛盾纠纷16件，帮助群众解决急事难事11件，共排查“两不愁、三保障”落实中存在的问题2个。
省发改委
省发改委召开专题会议和活动部署会议，对委机关开展双联行动脱贫攻坚“大走访、回头看”活动进行安排部署。转发了《全省双联行动“大走访、回头看”活动方案》，向参与礼县、宕昌县双联的36个省直和中央单位，传达了省委开展“大走访、回头看”活动的主要精神，并对双联成员单位走访工作提出具体要求。成立由委主要领导担任组长的“大走访、回头看”活动领导小组，印发《甘肃省发展和改革委员会双联行动“大走访、回头看”活动实施方案》，设计了《“大走访、回头看”活动入户调查表》，列出了工作任务和时间进度，使进村入户干部对专项活动的目标任务清晰明确、方法措施心中有数。目前，全委所联系13个村均已全面开展走访排查，双联干部走访62批次，入户干部600多人次。
省国家安全厅
省国家安全厅党委召开会议，专题研究部署厅机关双联行动脱贫攻坚“大走访、回头看”活动。制定了厅机关双联行动“大走访、回头看”活动方案，通过以会代训形式，将活动的重要意义、总体要求、具体任务、组织领导等有关政策规定，传达到广大干警。牵头组织12个联系西和县省直、中央在甘单位召开联席会议，督促各单位开展好活动。按计划、分批次，组织联户干部对西和县洛峪镇上铜村204户、兴隆乡党山村98户群众全部对接走访，做到了“走村不漏户、户户见干部”，通过认真落实“六大任务”，切实达到摸清情况、发现问题、有效解决。结合第三个全国“扶贫日”，对特困户群众进行了慰问，积极邀请社会力量参与全厅双联行动，挖掘内部资源增强帮扶力度，特别是在培育致富产业上想办法，出实招。
省财政厅
省财政厅召开专题会议，系统学习了《全省双联行动“大走访、回头看”活动方案》，第一时间将方案转发至全厅干部职工。同时，下发紧急通知，对全厅开展“大走访、回头看”活动进行安排部署。目前联户干部已分27批深入12个联系县、15个联系村，与农户面对面拉家常、讲政策，排查群众生产生活困难、全面了解掌握邻里家庭矛盾纠纷、影响村社和谐稳定等问题，摸清了贫困户建档立卡、富民产业培育等情况。作为渭源县省直组长单位，切实发挥组长单位职能作用，向渭源县省直及中央驻甘单位转发《全省双联行动“大走访、回头看”活动方案》的通知，制定《渭源县双联行动省直联系单位“大走访、回头看”活动计划》。
省人社厅
省人社厅召开厅活动动员部署会，对全厅贯彻落实工作进行了安排部署。迅速组织机关干部进村入户，做到了“五个坚持”：坚持精准建立走访台账，重新建立了干部联系村户名册，印制“民情连心卡”800张，双联行动“大走访、回头看”明白卡3000张。坚持地毯式全面排查，对因特殊原因不在家的农户进行电话走访，力求做到走访群众全覆盖、不留空白。坚持领导干部带头入户，已先后组织34批次412名干部，由厅领导带队进村入户开展活动，目前已走访农户2885户，走访面达到80%以上，发放“民情连心卡”604张。坚持乡村户当面核对信息，入户走访期间，邀请乡镇联村干部、村干部共同入户，现场询问登记农户基本信息，确保信息真实准确。坚持发现问题即知即改，目前共调处矛盾纠纷11起、排查出需协调解决的困难问题49项，当场协调解决15项。
省环保厅
省环保厅召开处级以上干部会议、双联工作会议，安排部署厅双联行动脱贫攻坚“大走访、回头看”活动。同时与永登县及省直各成员单位联系，研究部署联系县“大走访、回头看”活动。转发了《全省双联行动“大走访、回头看”活动方案的通知》，制定印发了《甘肃省环境保护厅双联行动“大走访、回头看”活动方案》。对各帮扶工作组、驻村帮扶工作队及挂职书记进行培训;入村前，对所有入户干部进行了培训，学习了相关文件资料，强调了入村入户纪律，要求走访中特别要查看“1236”扶贫攻坚行动、“1+17”精准扶贫政策和“853”挂图管理措施落实情况。目前，全厅共有11批次、106人次联户干部，赴387户农民家庭进行了走访，发放“民情连心卡”387张、填写入户调查表387张。在走访过程中，宣传相关政策380多次，解决农户急事难事20余件。
省林业厅
省林业厅召开厅系统双联行动“大走访、回头看”活动动员会、推进会，对全厅双联行动脱贫攻坚“大走访、回头看”活动进行了安排部署。组织召开联系秦安县省直单位双联工作座谈会，听取各单位活动开展情况，就深入开展大走访活动提出了具体要求。目前，厅系统已有637名干部深入联系村对5137户农户进行了走访，发放“民情连心卡”5137张，走访期间，积极进行政策宣传，共发放宣传材料3699份。对涉及农户生产生活等各类问题进行认真排查，对排查出的问题进行分类研究，提出了具体改进措施。共排查问题229件，已整改64件，正在整改119件;及时调处各类矛盾纠纷55起，解决急事难事28件。厅双联办重点对各联村单位是否已经进村走访、是否全面排查问题、是否建立走访台账、厅系统派出的驻村帮扶工作队长日常工作是否到位等情况进行了专项督查。
省审计厅
省审计厅召开全厅干部大会，对厅双联行动脱贫攻坚“大走访、回头看”活动进行了安排部署。制定下发《甘肃省审计厅关于开展“脱贫攻坚回头看”和双联行动“大走访、回头看”专项行动的通知》，制定了进村调查表、入户调查表、结果汇总表等，印发了《省审计厅双联行动“大走访、回头看”活动工作手册》和“民情连心卡”。分6批次162名双联干部分赴8个联系村开展活动，已走访贫困群众568户。入户干部对各村摸排出的27个问题，汇总梳理后建立台账，有针对性地提出了持续关注变化、及时心理疏导、加强政策宣传、争取优惠政策等切实可行的解决措施和办法。全国扶贫日期间，厅40余名双联干部在静宁县原安乡开展“双联行动‘大走访、回头看’暨1017扶贫日献爱心送温暖”活动，慰问了联系村的40户特困家庭。
省工商局
省工商局召开党组会，专题部署局双联行动脱贫攻坚“大走访、回头看”活动;召开机关干部动员大会，制定下发《关于双联行动“大走访、回头看”方案》，对开展好活动提出了严格要求。机关各部门迅速组织干部深入联系村户，开展拉网式、地毯式的走访排查工作，填写发放了“民情连心卡”，并逐村逐户建立了民意收集清单和问题排查台账。联户干部采取谈心交流、民意调查等多种方式，了解群众疾苦，准确掌握群众生产生活方面的困难和诉求，全面排查低保、五保、危房改造、大病医疗救助等惠农政策落实情况。目前，机关325名双联干部共走访联系村9个、农户2501户。排查矛盾21件，调处矛盾纠纷17件，帮助群众解决急事难事32件。
回头看活动总结【篇5】
为了保证分析评议阶段的各项工作取得实效，为下一步的工作开展打好基础，根据区委党员先进性教育活动领导小组《关于进一步做好分析阶段后期工作的通知》精神，我局党支部高度重视，积极安排部署，认真开展了“六个看一看”，切实解决了前一阶段存在的个别问题，用每个环节工作的高质量，确保整个分析评议阶段的工作成效。现将“回头看”工作情况总结如下：
一、领导重视，积极落实
区委先进性教育活动领导小组《关于进一步做好分析阶段后期工作的通知》下发以后，我局党支部高度重视，及时召开支委会议学习了文件精神，对“回头看”工作进行了安排部署，确定党支部书记为第一责任人，亲自负责抓好“回头看”工作，其他领导小组成员积极配合，并确定专人具体负责“回头看”工作有关事宜。在此基础上，召开支部大会传达了文件精神，对照《通知》中提出的做好“回头看”工作的六个方面进行了深入细致地自查，坚持高标准、高质量、严要求，引导广大党员始终坚持边学边改，切实保证了分析评议阶段各项工作任务的落实，为整改提高阶段工作的开展奠定了扎实的基础。
二、结合主要环节，认真开展自查
《通知》下发后，我局党支部结合“回头看”工作所要解决的主要问题，按照搞好分析阶段“回头看”工作的六个方面，认真开展了自查活动，达到了预期的目的。
（一）关于深入学习，提高思想认识方面。在分析评议中，区劳动和社会保障局党支部在第一阶段学习培训的基础上，继续深入学习“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想统领和指导分析评议工作，引导党员干部提高认识，端正态度，摆正位置，自觉投入，增强从世界观、人生观、价值观上进行自我剖析的自觉性，使“三个代表”重要思想更加入脑入心。一方面，坚持以正面教育为主，打牢分析评议的思想根基。把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终，作为这次先进性教育活动的基本要求。为此，区劳动和社会保障局党支部根据区委党员先进性教育活动领导小组的部署，在分析评议阶段继续认真组织全体党员学习“三个代表”重要思想，学习《党章》，学习胡锦涛在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话和在贵州考察工作时的重要讲话，进一步深化对党员先进性的认识，提高每个党员贯彻“三个代表”重要思想的自觉性。和第一阶段集中学习动员相比，区劳动和社会保障局党支部在分析评议阶段，采取更加灵活的方式和更丰富的内容搞好学习教育。通过讲党课、谈心、网上学习等方法，以讲促学、以谈促学、以写促学，切实把加强学习贯彻始终，引导党员把搞好先进性教育活动同做好当前各项工作结合起来，努力把理论学习的收获，转化为履行岗位职责、做好本职工作的实际行动。另一方面，坚持自我教育，不断提高思想觉悟和认识水平。在分析评议中广大党员对照党员先进性的具体标准，认真学习共产党员的八项义务，全面总结近年来思想、工作、作风和廉洁自律方面的情况，以自我教育促进教育活动各项工作。
（二）关于征求意见，查摆问题方面。区劳动和社会保障局党支部在学习动员阶段征求意见的基础上，充分发扬民主，坚持走群众路线，结合本单位的工作实际，通过进行个别谈话、设立征求意见箱、发放征求意见表等方式，于3月28日至4月3日进行了分析评议阶段征求意见工作。在这次征求意见活动中，局党支部确定上级业务部门、上级党组织、局内全体干部职工、区直相关部门、两镇、各街道（社区）基层劳动保障服务机构以及服务对象和党内外群众为征求意见的.范围，广泛征求对支部领导班子和党员个人在思想、工作、作风、纪律方面的意见建议。截止目前，累计发放征求意见表96份，收回征求意见表85份，收回率达89%；在区政务服务中心设立征求意见箱1个。对征求到的意见建议，经党支部认真汇总、梳理，分别整理出对局领导班子、领导班子成员和其他党员个人的意见共13条，其中：对局领导班子的意见和建议5条，对领导班子成员和党员个人的意见和建议8条。对局领导班子的意见和建议，局党支部召开专题会议进行了反馈，对领导班子成员的意见，由支部书记赵莲香同志负责反馈；对其他党员的意见，由支部委员赵建平同志如实反馈。
（三）关于开展谈心活动，进行思想交流方面。局党支部紧紧围绕在新时期新形势下，如何始终保持共产党员先进性，促进劳动保障工作发展；如何进一步加强党员教育管理工作，如何建立完善单位内部规章制度，如何更好地推动我区劳动保障工作健康发展等内容在中心全体职工中开展了谈心活动。谈心活动采取“一对一”、“一对多”、“面对面”的形式，坚持“四个必谈”，即：本单位领导班子成员之间相互谈心；本单位领导班子成员和股（室）负责人之间开展谈心、以党小组为单位；开展党员与党员之间互谈；党员与群众之间开展走访互谈。谈心时每个党员、群众都从沟通思想、增进团结的目的出发，找准问题，开展批评与自我批评。通过广泛谈心交流，沟通思想，查找出了本单位党员干部中存在的问题，做到了坦诚相见，互相帮助，增进了了解，形成了共识，起到了增强“四力”和“五个明显”的效果。
（四）关于进行党性分析，明确努力方向方面。党支部组织党员对照《党章》、结合新时期保持共产党员先进性的基本要求和本单位党员先进性的具体要求，联系个人实际和征求到的意见，积极撰写个人的党性分析材料。重点剖析了每个党员在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党员领导干部还从科学发展观、正确政绩观和权力观、地位观、利益观等方面进行了分析，剖析思想根源，触及思想灵魂。同时，支部书记赵莲香同志对党员的党性分析材料进行了审阅，对部分党员党性分析材料联系个人实际不够，问题找得不准，剖析轻描淡写的材料进行认真修改，使每个党员都有一份符合岗位实际的征求意见稿。专题民主生活会和组织生活会后，每个党员按照党支部反馈的意见或建议及时对党性分析材料进行了修改和完善，使党性分析材料所反映的问题更准，剖析思想根源更加到位，今后努力的方向更加明确，为下一阶段的整改提高奠定了基础。。
（五）关于民主生活会情况和专题组织生活会召开方面。按照区委党员先进性教育活动领导小组办公室的统一安排，区劳动和社会保障局党支部于4月14日下午，由党支部书记赵莲香主持召开了全体党员参加的专题民主生活会和组织生活会。区政府县级联系干部王维国副区长参加了这次专题组织生活会和民主生活会。在专题民主生活会上，每个党员在认真学习、提高思想认识的基础上，结合班子和个人的思想工作实际，以严肃、认真、求实的态度，坚持口头评议与书面评议相结合，着重从理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面进行了认真检查和深刻分析，提出了今后努力的方向和整改措施，取得了积极的成效。具体来说，有以下几个方面的特点：一是领导重视，责任落实。为了开好这次党支部民主生活会和组织生活会，区劳动和社会保障局党政主要负责人以身作则，亲自抓，亲自安排落实评议的各个环节，并带头征求意见、带头开展谈心、带头撰写
党性分析材料、带头开展批评与自我批评，亲自组织审定党支部整改措施。同时，在评议工作中，对照各阶段的工作重点和要求，认真督促检查，随时了解掌握情况，坚决阻止了走过场、图形式。二是重点突出，准备扎实。进入分析评议阶段以来，我局党支部狠抓各个重点环节的落实，为召开组织生活会和民主生活会奠定了基础同。三是发动充分，思想认识到位。党支部在认真分析党员的思想、工作状况的基础上，做好思想发动工作，围绕评议内容召开了支委会和支部党员大会，有针对性地向党员进行思想动员，要求党员端正态度，反对走过场和应付思想，并结合实际，制定了操作性、指导性和针对性很强的实施计划。四是严格程序，规范操作。在评议过程中，我支部坚持“团结—批评—团结”和“治病救人”的原则，采用“背靠背”打分，“面对面”评议的方法，按照先评议党支部，后评议党员领导干部，最后评议一般党员的程序，充分运用批评与自我批评的武器开展积极的评议活动，取得了良好的效果。在此基础上，召开支委会议，将各方面对党员的评价和反映，进行综合分析，提出初步意见，然后提交党员大会讨论，形成组织意见，作出评议结论，并将意见反馈给党员本人。经支部鉴评后，认真填写了《党员评议意见表》。五是求真务实，在整改上求实效。在开好民主生活会和组织生活会的同时，党支部把整改贯穿始终。每个党员分别从不同重点对个人的学习、作风、廉政、团结等方面和分管的工作认真进行查找自己存在的差距，并分析了其原因，提出了整改措施。党支部对群众提出的改革和发展的有关问题和群众关心的热点、难点问题，逐条进行分析研究，并制定了整改措施。
（六）关于评议意见是否客观准确方面。专题民主生活会和组织生活会后，我局党支部及时召开支委会议，根据民主评议中所提的意见和建议对每个党员提出了评议意见，并以书面形式向党员本人进行了反馈。在此基础上，党支部组织召开了由街道、社区劳动保障服务机构部分工作人员参加的全体职工大会，对召开民主生活会和组织生活会的情况进行了通报，并征求了与会人员的意见，使民主评议更符合实际，得到了职工群众的认可。
三、存在的不足和改进的措施
通过这次“回头看”的自查，我们深深地感到，虽然我局分析评议阶段各个环节规定动作到位、时间进度符合要求、查找问题细致深入、专题生活会严肃认真、议改效果比较明显，达到了预期效果和目的，但与中央、省市和区委的要求尚存在一定差距，主要表现在几个方面：一是个别党员同志参加教育活动的思想有所放松、热情减弱；二是突出问题没有完全找准抓住，问题空泛、不具体，多停留在工作层面上，没有紧密结合工作实际；三是少数党员干部，对抓学习与抓工作，关系处理不够好，有顾此失彼现象。
为此，我们从四个方面狠抓落实，取得了应有的效果。一是继续抓好思想发动，确保全体党员参加教育活动的思想不散、热情不减、标准不降；二是继续抓好理论学习活动，侧重于运用、思考、把握上下功夫，确保先进性教育活动分析评议的高度和深度；三是结合自身工作实际，针对当前劳动保障事业发展中的热点、难点问题，用科学发展观指导工作，确保了民主评议的针对性和实效性；四是继续抓好工学矛盾的处理，充分利用双休日和其它休息时间，积极抓好分析评议阶段的各项工作，防止“虎头蛇尾”、前功尽弃，以巩固教育活动的良好势头。
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