短的辞职报告集合11篇

2023-07-25 09:06:37 辞职报告

  如何正确格式化一份岗位辞职申请书呢?辞职申请书的语言应准确无误,文字要简洁明了。我们非常荣幸地为您奉上这份名为“短的辞职报告”的模板,并希望能为您提供更多相关信息。请您继续阅读下文。

短的辞职报告 篇1

  尊敬的领导们:

  话说天下大势,分久必合,合久必分!此言虽出自古书三国,吾以为对当今之事亦有裨益。今,天下遭遇百年经济危机,试看全球经济形势,可谓哀鸿遍野,民不聊生,众厂商、工人、民工皆叫苦连天,张某人有感于此,不禁联想自身处境,不胜伤悲,呜呼哀哉!

  自由出身贫寒,躬耕于阡陌,苟全性命于当世,不求闻达于富贵,但求温饱以残哨。然现实残酷之至,自XX年五月至今,已近五载几度春秋冬夏,时光流逝过千余个日日夜夜。想当初,余本义气少年,年少轻狂,梦想飞扬,欲与本公司大展抱负,一则为公司增光添彩,二则为已身加衣增食,两全其美之策,岂不爽哉?然而,余出身农家,是苦皆能,是事皆能忍,只可惜终究徒劳无功,虽兢兢业业终究温饱都不得解决。人之立于当世,需一技之长,自视甚低,不敢自称满腹经纶,然应付文字之事亦不在话下;然,以来,每每扪心自问,无不捶胸顿足,几欲撒泪襟前。何也?漫漫长夜,孤枕难眠,辗转反侧,日复一日,月复一日,受命以来,夙夜忧叹,兢兢业业,诚惶诚恐,唯有所疏漏懈怠。今扶膝自叹,何等悲哀!

  蒙降天缘,惠与恩助,荣入xxxx,已近一载!并承蒙xx总相携,委以重任,期间栽培教诲,感怀无尽!任职期间,吾志拳拳、劳心伤神、尽事全力以行职道,披以肝胆,以报知遇之恩!然业绩平平,创效甚微!引咎检讨之余,亦颇多无奈!吾有安邦定司之志,却无执行管理之能,空有突破提效之念,惜无创新改革之策!叹非管理科班出身,仅凭一腔热血,江湖经验,实非管理之道矣!虽戒慎兢业,绩或无表,无功亦苦,尽心竭力,未敢有怠慢之心,却执行权责之时,甚有无力之感!此与公司组成相关尔。诸多因素,致使向存凌云之志苒苒熄火。想来与人无涉,问题仅在于已,盖因余实不具宠辱不惊之修为。然既已无心向工,终不至应景混事,长此以往,于司于己,百无一利。

  思虑再三,为今之计,唯有主动请辞,才是正议。人之百年,转眼即逝,且余生已去三有其六,所剩几何?吾从业十余载,创业屡遭失败,积蓄殆尽,心灰意冷。然深虑细思,男儿应纵浪大风急,彼岸渺茫,愚蒙亦无所惧,一心向前!于社会大潮之中拼搏弄潮,方是吾辈男儿安身立命之所!故近期欲投资立项,再创一番事业!此亦为请辞原因之一。虽不舍一起共事之同事,然天下没有不散之筵席。一朝共事,终生为友,人虽已走,愿望常思。他日遇吾衣食无计,望赐杯清茶以示不弃;倘得日后前程无忧,能嘘声寒暖吾愿已足!辜负xx总厚爱期望之际,肯请原谅!再此请辞,期与准许!惟愿吾司日益强大,飞黄腾达!辞不达意,万望纳言!

短的辞职报告 篇2

  辞职信要将申请的事项和理由写清楚,使对方能透彻了解你的要求和具体情况。

  辞职信语言要准确,文字要朴实。

  辞职信是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。

  辞职申请通常有五部分构成。

  (一)标题

  在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成,即以辞职信为标题。标题要醒目,字体稍大。

  (二)称呼

  要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。(三)正文

  正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。

  首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。

  其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

  最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决

  的问题等。

  (四)结尾

  结尾要求写上表示敬意的话。如此致敬礼等。

  (五)落款

  辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

  尊敬的公司领导:

  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

  当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。

  我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在年月日离职,希望能得到公司领导的准许!

  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  时间:200 年 月

短的辞职报告 篇3

  首先,我要向你表示由衷的感谢,感谢你这些日子对我的帮助和照顾,让我体会到了社会的温暖。其次,我要像你表示深深的歉意,我思虑再三,还是决定写这封辞职信。辜负了你的期望,我很抱歉。

  想想这已经是我在这所幼儿园里的第三个年头了。我始终记得那天应聘的情景,你作为主考官坐在正中央,与其他考官严肃的表情比,你始终保持着微笑,让我紧张的心稍微放松了点,接下来的面试你并没有过多的为难我,最后我顺理成章成为了幼儿园老师中的一员。当时我真的很开心,由于这是我毕业以来的第五次面试,前面几次都在最后环节被刷下来了,你的肯定让我重拾了信心,带着对未来的期待,我开始了幼师这份工作。孩子们纯真的笑脸让我仿佛回到了自己的孩提时代。在这里,你还有校领导以及其他同事对我照顾有加,让我颇为感动,就像回到了家一样。所以辞职这件事并不是一时兴起,是经过很长时间思考的,在这期间也征求了亲人和朋友的意见,最终才向你提出来的。

  你知道,我是只身一人出来工作的,看着孩子们每一天由爸爸妈妈来接送,心里感触颇多。想来自己这两年只有过春节才回家,每次妈妈总是含泪送我上车,电话里头老是念叨什么时候回家看看。尽管他们没说什么,但我知道他们还是希望我能呆在离家近些的地方,不至于每年才见一两次面。毕竟父母年岁已高,实在不忍心看他们为在外工作的我担心,这也是我提出辞职的原因之一,想回家乡那边找找适合自己的工作。

  其次就是个人原因。发现随着自己年龄的增长,越来越没有耐心。有时孩子们过于吵闹,我又无法管好他们,打不得也骂不得,有时跟他们讲道理,可以几岁的小孩子哪听得进呢。

  于是只能自己一个人生闷气。这让我很有挫败感。所以一直在想也许是这份工作做久了,心里有了排斥感。尽管很喜欢小孩子,但是每一天都跟他们呆在一起,什么事情都要管,说实话,很累。所以想暂时走出幼师这个职业,尝试一下其他自己喜欢的工作。

  最后再次向你表示深深的歉意,感谢学校长期对我的信任和栽培。也很遗憾不能为把学校建设得更灿烂而献出自己的微薄之力。请谅解我做出的决定,祝你和学校的各位同事身体健康,工作顺利。也祝福学校的明天更加美好!

短的辞职报告 篇4

  自从入职以来,我在经营部门工作2年多,先后在两个项目的工地现场工作,对经营人员的岗位职责有了基本认识。

  20xx年7月至20xx年10月,我在河南龙成社区建设工程项目经理部工作,一开始是学习识图、并结合现场实际进行手工算量,从配合工程部的施工管理人员去现场测量基坑尺寸,计算土方量;到随后去现场校验边坡尺寸,计算喷锚量;到混凝土浇筑前计算混凝土方量,我在同事的指导下,一步步完成部门领导交代的任务。到了计算钢筋量的环节,手算的速度偏慢,我开始慢慢接触软件算量。

  20xx年11月,我被调到湖北襄阳衡庄保障性住房工程项目部工作,在这里,我不仅要算量,还要与项目部物资部、工程部沟通,相互配合工作,更有挑战的一项工作是与分包单位进行对量,分包单位的预算员,大多现场经验丰富,手算能力强,在对量过程中,他们对工程量的把握十分细致,我们既要做到不漏算,又要保证不重复算量,这时就要求我自己对图纸高度熟悉,对现场的施工情况十分了解。

  随着工程的进行,任务的.加重,公司对我们能力的要求也越来越高,既要熟练使用广联达钢筋、图形软件按、计价软件,也要对办公软件的各项常用功能了如指掌,这样才能快速的对数据、文字进行编辑处理。由于工作需要,我们需

  要参与一些项目的投标工作,每次投标任务紧急,要求我们能够快速计算工程量,分类汇总,并准确填到填写到计价文件中,形成投标文件。

  由于计量和套价工作对理论知识水平要求较高,这就需要我们花费时间和心思去学习清单计价规范和地方定额计价规范了,有了理论基础,我们才能准确的算出工程量、套价不漏项。当然,仅仅知晓预算方面的理论知识也是不够的,一名合格的预算员并不仅仅局限对清单、定额的熟悉,还包括对施工规范、标准图集、施工工艺的熟悉。比如说钢筋的弯钩、搭接和锚固长度。根据规范要求,不同部位、不同砼标号、不同的环境,有不同的搭接和锚固长度,这些对钢筋算量影响较大。所以掌握施工规范、标准图集对一名造价人员来说也至关重要。

短的辞职报告 篇5

  尊敬的领导:

  我很抱歉在这个时候向公司正式提出辞职,公司员工辞职报告。

  来到公司也快三年了。正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。在这点上我一直都心存感激。

  然而,工作上的毫无成就感,以及在生活上的极大压力感,总是让我很是彷徨。记得有个同事曾经跟我说过,工作上如果两年没见起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考,越是想的多,就越是让我感到不安,就越是让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的。

  当然,在此期间发生的种种不愉快的事情,也是导致我想尽快离开的直接因素之一.

  所以,经过请假的这几天,我在家的想了想,或许我是该要换个环境了。就让我有了辞职的想法,最后并让我确定了这个念头。

  我知道,我很天真,也很莽撞,也曾有人骂过我说我就是一胆小鬼,我想告诉他我是胆小,因为我失去的太多,我想的就会比较多,以致我就会胆小很多,但内心却极度贪心,这点只有我自己知道。

  说到这里,你们肯定会说我还是不够成熟。吧,但是不管怎么说吧,既然我决定了,就不应该去想太多以后的了。说句实话,其实很早就呆腻了,多事情也都看在眼里,记在了心里。看到公司以前的同事一个一个的更换,那时候我就在想什么时候会轮到我啊。

  我知道我现在匆忙的离开会给公司带来很大的压力。但是想了想,在这里这几年,你们像一直都没正视过我吧,像也从来都没为我考虑过吧。一直都被无视的感觉,真的很难受。了,其他就不多说什么了,我相信公司还是有能力请到更厉害的工程师的,会给公司带来更多的利益的。

  离开公司,离开那些真诚待我的人,还真是有点不舍,但我不会忘记这份友善和真诚。在以后的充满荆棘的道路上也会一直谨记领导们的譐譐教诲。

  但我还是得离开,望领导见谅!谢谢!

  最后,愿公司在今后的发展中蒸蒸日上,前程事景!·

  此致

  敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

短的辞职报告 篇6

  自吾离学,以而立之年,入市署充僚属,不觉光阴荏苒,暑去冬来历八载有余矣。蒙主事青眼,不避浅陋,擢吾于下列,听差于有司。自度菲才寡学,尤惭难堪所用,惶恐违命,滥竽南郭。回首岁月,往事如昨,历历在目:有激昂澎湃之时,书生意气,挥斥方遒;有低沉婉转之日,风雨如晦,求之霏途。当此离别之际,思绪万干,唯以二词略述心怀:曰成长,日感恩。

  吾拟近日离职,另寻发展。其由有三:其一曰志。人生数十载,譬如朝露,去日苦多。吾本寒儒,久以青衿自抱,不以显达为贵。唯江上清风,山间明月,平生所好。案牍之暇,常怀长林丰草之思,中宵不寐,每有干里莼鲈之叹。岁月静好波澜不惊者,为生活之一途;行于歧路跌宕起伏者,亦不失人生之蹊径。夤夜辗转之时每发叩问,心之所向往者何?若得赋遂初,诚平生快事也。

  其二曰性。吾性素任侠而轻物议,且喜抱不平,尝每发不合时宜之语,尤多讥讽轻俏之论。公门之中,话语体系森然,规章守则林立。居此形势之下,吾引咎检讨之余,不兔心生愧疚。言者罪之薮也,既惧他日失言之过,莫若今朝聚散相安,稽礼而别。

  其三曰生计。昔有彭泽令不为五斗米折腰,挂冠而去,世人皆以先生高洁而称许。殊不知五柳先生家境殷实,自无生计之忧。余公干近十载,入居寒舍,出无长车。囊中羞涩唯余酒,家徒四壁仅有书。人至中年,上有高堂踽踽待赡,下有幼儿嗷嗷欲哺。捉襟见肘,拆东补西之窘态,卑陬以对父老。何时安得妻儿俱欢颜。思索再三,唯请就此辞去,另作他途。

  “挥手自兹去,萧萧班马鸣”一临别干言,百般不舍。前路未ト,心亦惶然。临案彷徨,感念无尽,唯有祝福:惟愿从今而后,一别俩宽,各自欢喜。他日重逢,庙堂江湖,定当把酒言欢,再述同泽之谊。

  今当请辞,百感交集。词不达意,万望纳言。

  XXX

  20xx年XX月XX日

短的辞职报告 篇7

  XXX:

  很遗憾地向您报告,由于一位好朋友的热情邀请,加之考虑到日后工作与我大学所学专业的关系,请您允许我一个月后离职,谢谢您!

  在立恒度过了4个月的时间,我从一个甫离校门的计算机系的学生,成为了一名具备一定专业知识和能力的出纳人员。是我们公司,是孙总的辛苦培育、耐心教导,以及王组长的诲人不倦,才使得我具备了现在的财务知识和能力,我发自内心地感谢公司、感谢孙总、感谢王哥!

  回顾这4个月的工作历程,我在学习的过程中遇到了很多困难,也犯了不少的错误。这些失误不仅让我们组收到了经济上的.处罚,也损害了我们组先前惯有的精细、准确、及时、负责的形象,甚至还给苏处、孙总的脸上抹了灰。一想至此,不由感到万分惭愧。但我不是一个得过且过的人,在更加认真的学习中,在不断的总结归纳中,在一个个失误的铺垫下,在各位领导的鼓励和监督下,我慢慢成长着,越来越专业,工作越来越熟练,所犯错误也不再出现了。感谢你们!

  XXX

  XXXXX


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短的辞职报告 篇8

  尊敬的各位领导:

  经过深思熟虑,我决定辞去在公司所担任的职位,此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后会批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况,“家家有本难念的经”,事实就是这样,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。

  人还未走,却已泪流满面。仅仅是为了这曾经工作过半年多的'地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?回顾在k的点点滴滴,才突然发现时间过的真快,转眼间已经半年多了。在这半年多里,我成长了许多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,更感谢公司领导长期对我的栽培、关心、鼓励、支持、帮助和照顾!

  我非常重视在k公司半年多的工作经历,也很荣幸自己曾是公司的一员,我深信我的这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响,请允许我借此机会对代总给我提供了这样的工作机会表示衷心的感谢。

  我决定离开工作了半年多的k,请领导早日批准我的辞职申请。我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。曾经我一直在不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去!

  请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自需要的那一份!愿k能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我曾经的同事们健康、快乐、开心、幸福!!

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日


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短的辞职报告 篇9

  敬爱的学校:

  您好!感谢能在工作繁忙的时候看我的辞职信。

  首先对于各位这二年以来对我工作的关心,支持和认可表示真诚的谢意,工作2年来,我始终坚持以一个教师的身份来生活和工作着,始终坚持为国家的教育事业服务终身的理念,在学校我就如同生活于一个和睦温馨的大家庭一般,获得各位的栽培,有许许多多同事的帮助,每一天看到同学们那开心的笑脸,我是真的真很爱我的学校,今天,本人沉思良久,向您道己辞职的理由:

  20xx年,我的妻子为了她的事业,将事业发展的平台建到了苏州,同年在苏州购买了新房安了家,儿子也从老家来了苏州那边的学校读书,这数年当中,我是南京苏州两地跑,渐渐的我开始感觉吃不消,女儿也逐渐的长大,作为家长同时特承担着较大的孩子学习的压力,家庭为一个人工作生活原始的动力,在能够我已没有了工作的源泉,我不想学校为自己而承担这样一种无形的压力,我更不可以占着职位不认认真真的工作,经长时间的考虑,还是决定向校长提出辞职申请。希望你可以理解、接受本人的辞职申请。

  辞职申请人:

   日期:

短的辞职报告 篇10

  老 师,我 要 辞 职

  雷立功

  一大早,班长鲁琦就气喘吁吁地跑到办公室,焦急地对我说:“老师,我要辞职!”这一请求着实让我大吃一惊。前一天的班会课上,我还表扬她对工作认真负责。今天,怎么就变样了?于是,我追问了一下:“为什么?”“我觉得我做的不是很好,还有人比我更有威信,工作会比我做得更好,纪律也会比我管得更好!”我没有急着给她回复,只是对她说:“是吗?你先想一想,是否确定你真的不想当班干部了,如果后悔可就来不及了。”看着走向教室的背影,我心中涌起一个念头:一定要及时帮她解开心里的“疙瘩”。

  下午自习课上,我找来了鲁琦,以朋友的身份与她聊起来(中午,我已向班中个别学生调查到她不当班干部的真正原因在于有男生讽刺和挖苦)。从学习聊到玩耍,谈及班干部之职时,我故意试探着说:“班干部这职呀,我是既爱它又恨它,爱它是因为它让我能感到一种自豪感;恨它是因为费力不讨好。”“就是,我辛辛苦苦帮助值日生做值日,还帮学习差的学生复习功课,人家不但不领情,还说风凉话。而且,本来关系不错的几个朋友因在自习课上吵闹时被我说了一顿,好几天都不理我了。”“我知道了,原来你不想当班干部是怕别人的风凉话呀!”见我一语点破,鲁琦委屈地低下了头。

  我继续跟她闲聊,“各行各业都需要热情服务的人员。学生希望老师微笑着对待学生,顾客希望服务员热情地对待顾客。那么,作为班干部,就是给了你一个热情为同学服务、为老师服务的机会。因为

  你各方面都很优秀,同学信赖你、老师欣赏你,所以请你当他们的服务员,也就是班干部,这是多么自豪的事情呀!那些说风凉话的同学一定很羡慕你,吃不到葡萄才说葡萄酸嘛!”听了我的话,她笑了。我欲擒故纵,故意将她一“军”,“我听到有很多老师和同学夸奖你对工作认真负责,为什么你只听到风凉话呢?”

  “老师,我„„”鲁琦欲言又止,我微笑着摸着她的肩头说:“怎么样?承受不起个别同学的偏见,我们退却吧?我换个人做班长吧?”“不,老师,我收回我早上说的话!”她着急了,涨红了脸,“那,再有人说你怎么办?”“让他们说去吧,脚正不怕鞋歪!”鲁琦开朗地说,眼睛里跳动着闪亮的火花。在她那双充满希望的双眸里,我看到了一个充满自信、迅速成长的班干部。

  事后,我陷入了深刻思考。组建一支强有力的班干部队伍必须步步为营:

  1.培养不同层次的学生当班干部

  一支强有力的班、团干部队伍是班主任的得力助手。有了他们的参与,教师的负担减轻了,而班级的管理上升了。一支具有优良素质的出色的学生干部队伍,能够使班级文化形成一定教育力量。要选能够以身作则,有工作能力,有魄力,各方面都能走在学生前面并在同学中有威信的人做干部。同时,也要侧重培养中等生当干部,给他们锻炼能力的机会。

  2.在活动中培养学生意识,提高自我管理能力

  在校园生活中,班集体活动是学生成长的重要阵地,也是班主任

  工作的重要契机。在这些活动中要调动学生的积极性,为活动出谋划策,这样学生在活动中情绪高昂。他们因此爱这个集体,为这个集体心甘情愿付出。这些点点滴滴的教育,无时无刻不在进行着,长此以往,犹如春风化雨,滋润着每一个学生的心灵,良好的班级氛围已经形成。

  3.创设友谊情境,指导学生交往

  一个和谐的班集体,除了融洽的师生关系外,还需要一个互尊互助、团结友爱的同学关系,这也是班级气氛和谐、有集体向心力的关键所在。先做好核心人物的工作,委以重任,由他来影响其他成员,则可起到事半功倍的作用。

  作为班主任,不仅要做到事无巨细,面面俱到,还要深入学生心理,让学生自己管理自己。

短的辞职报告 篇11

  1、I am writing to inform you that I have decided to leave my present job as +具体职位;我写这封信是通知您我已经决定离开。。。。。。职位(辞职信开头句的固定常用句式)

  2、There are two chief reasons behind my resignation在我这次辞职的背后有两个主要原因。(辞职信第二段阐述辞职原因的段落主题句,需要背熟,灵活运用)。

  3、At the top of the list is that +句子;阐述最重要原因的亮点表达;

  4、falls short 辜负;

  5、support extended family 供养大家庭。(与extended family相对应的是nuclear family,是核心家庭,或者表达为two generation family)

  6、I sincerely apologize for any inconvenience arising from my resignation就我的辞职给贵公司带来的不便,我真诚地向您道歉。(辞职信中道歉部分的重点表达句式)

  7、I do appreciate it if you could approve my request. 如果您批准我的请求,我会非常感激。(辞职信结尾处常用句式)

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