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2023-07-25 13:43:06 清洁合同

  以下是编辑整理的“清洁合同书”类希望对大家有所帮助,所述内容仅供参考之用,仅供您做初步了解。在这个市场经济迅速蓬勃发展的今天,签订合同对我们的工作至关重要。合同的目的本质上是抽象的。

清洁合同书 篇1

  甲 方_________________________

  乙 方_________________________

  签订日期_________年_____月_____日

  甲方________________________法定代表人___________ 注册地址_________________

  乙方_____性别_____居民身份证号____________出生日期_____年_____月_____日

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限:

  本合同为有期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期为两个月从至____年_____月_____日止。 本合同于______________________________终止。未履行合同,私自离开的,按自动离职处理,扣发当月工资,不再聘用。

  二、工作内容:

  1: 乙方同意根据甲方工作需要,担任环卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域,乙方负责清扫及运转工作。

  2:乙方工作应负责道路清扫,垃圾收集等保洁工作。清扫时做到路面无杂质、沙土,保证道路及路边周围无垃圾的标准。

  三、劳动时间和劳动条件:

  1:工作时间:每天上午8:00前全部清扫干净。春季、冬季上午8;00----12;00、下午12;30-4;30;夏季、秋季上午7;30----12;00;下午1;30-5;00保洁。

  2:甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全环卫制度、岗位职责、工作范围和劳动安全卫生制度

  3:甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

  四、劳动报酬

  1:清扫工(保洁员)工资分两部分,基础工资750元/月,绩效工资(福利、顶班)150元/月。

  2:甲方每月15日前以货币形式支付乙方基础工资,绩效工资在每季度考核后发放。

  3:乙方在试用期间的工资为 _____

  五、保险福利待遇

  1:甲方为乙方办理意外伤害保险,收益为乙方本人和直系亲属。 甲方为乙方办理有关保险手续。

  2:乙方患病或非因工负伤的医疗待遇有乙方自己负责,与甲方无关

  六、劳动纪律

  (一):甲方根据工作需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

  1:按时出勤,不许迟到、早退,中途擅离岗位,无故旷工。有以上现象的扣除当天工资。经教育,仍有上述现象超过三次的,予以辞退。

  2:上岗期间必须穿环卫标志服装,不穿或穿戴不齐环卫标志服装着出现任何事故用人单位不承担责任,由劳动者自己承担一切责任。

  3:劳动者非在工作时间,出现意外事故的,甲方不承担任何责任。

  4:上班不准饮酒,工作时间不许带酒气,不准顶替岗位,如有顶替,出现意外事故的,由顶替者和被顶替者自行负责,于甲方无关,用人单位不负任何责任。

  (二):根据工作需要甲方安排工作,乙方应服从管理、听从指挥,及时完成分担区的保洁工作,如没有及时完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资10元,并予以警告。

  (三):乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

  七、劳动合同的变更、解除

  1:当事人接触或变更合同的,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。

  2:经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  3: 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;(二) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的。

  4: 甲方因工作需要,确需裁减人员的,应当提前15日向全体职工说明情况,可以解除合同

  5:乙方解除本合同,应当提前15日以书面形式通知甲方,甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

  本合同双方签订一式二份、甲乙双方各执一份、涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后生效。

  用人单位(甲方):(盖章)法定代表人:

  劳动者(乙方):(签章)

  合同签订时间: 年 月 日

清洁合同书 篇2

  需方: (以下简称甲方)

  供方: (以下简称乙方)

  依照《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国消费者权益保护法》、和有关法律规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就甲方确定乙方为甲方下列产品的供货商事项,经双方协商达成以下协议:

  一、甲方确定乙方为甲方所需下列产品的供货商: 酒类: 系列

  二、乙方为促进以上产品在甲方酒店内的销售,乙方向甲方一次性赞助人民币 元作为乙方系列产品的'广告宣传费,乙方提供给甲方无偿使用。乙方提供给甲方的优惠为 。

  三、甲方有权要求乙方对所供酒系列作及时报价。乙方所供其他产品价格如有调整,应及时通知甲方,价格统一,结算按标准市价。

  四、甲方有权要求乙方按甲方经营所需增加供货品种。

  五、乙方有义务向甲方提供所供产品的合法“三证”。乙方负责的酒水出现质量问题,造成的全部后果由乙方承担。

  1.乙方所提供的产品,必须是符合国家相关规定的合格产品;

  2.乙方所供产品的质量保证,售后服务必须按国家相关规定执行;

  3.如发现酒水质量不合格或出现其他质量问题,乙方须向甲方作出市场价倍的补偿;

  4.如发现假酒现象,乙方须向甲方作出“假一赔十”的补偿,并承担由此带来的一起的直接和间接经济损失;乙方所供系列品种价格见《附表》。

  六、乙方在接到甲方要货通知(书面或口头)之时起二十四小时内必须将货品送到甲方仓库,如遇市场短缺等特殊情况除外。送货费用由乙方自理。

  七、乙方送货必须严格遵守甲方有关送货规定。货收妥,由甲方开具相关验收单交乙方作为结算凭证。

  八、结算方式:

  1.货到甲方现场经双方验收完毕,由甲方支付乙方本批次货款的60%,余款40%待二次进货时付清,依此类推。

  2.乙方结算时必须提供正规发票,否则甲方有权不予结算。

  九、因甲方经营原因(如停业、拖欠货款,阻止乙方销售等),造成本协议不能正常执行时,合同顺延。

  十、协议有效期:自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  十一、协议有效期内,未尽事宜,另行协商。

  十二、协议有效期内,如甲乙双方产生纠纷,进行协商解决,协商不成的,可向牙克石人民法院起诉。

  十三、本合一式两份,双方各执一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

清洁合同书 篇3

  甲方因工作需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:

  自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同。

  甲方根据工作需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时工作任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。

  (二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每月 元。工资发放日为次月 日,甲方不得无故拖欠,工资延后一个月发放。甲方无条件免费提供乙方食宿。

  (一)按时上下班,不得迟到早退。

  (二)爱护单位财产,不无故损坏公物。

  (三)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。

  (四)听从指挥,服从调动。

  (五)保质保量完成任务,不得投机取巧。

  (六)有事及时请示报告,不得擅自主张。

  (一)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,双方重新签订合同。

  (2)乙方培训期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;

  (3)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。

  (三)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;

  (1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;

  (2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;

  (3)工作态度恶劣,损害公司利益的;

  (4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;

  (5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

  合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效,可向当地人民法院起诉。

  七、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。

  八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效,一式 两 份,甲乙双方各持 一 份,涂改或未经合法授权代签无效。

清洁合同书 篇4

  供方:(以下简称甲方)

  需方:(以下简称乙方)

  一、产品名称、商标、型号、厂家、数量、金额、供货时间及数量签定时间:__________

  二、质量要求、技术标准、供方对质量责任的条件及期限:按供方提供的传真件说明多用途擦地机产品耐用度五年以上,内部构造严密,集清洗地毯,地面,起蜡,低速抛光及清洗楼梯等多功能于一身的标准执行。质量满足供方提供多用途务,同时供方还负责设备终身维修。供方保证提供的设备适合于食品生产,不会对需方产品造成污染。

  三、交(提)货地点、方式:_______________,按交货期供方送到需方工厂。

  四、运输方式及到达站港和费用负担:多功能擦机和60升双马达吸尘/吸水机由供方运到需方开发区厂房内科汉森(天津)公司,运费由供方负担。

  五、随机备品、配件工具数量及供应办法:

  _________________________________________________

  六、结算方式及期限:

  货到验收无质量问题一周之内付全款。

  七、如需提供担保,另立合同担保书:

  八、违约责任:

  供方如不能及时交付货物,按价款的5%支付违约金,货到无质量问题,需方应及时支付货款,如逾期未支付,按价款的5%支付违约金。

  九、解决合同纠纷的方式:

  首先友好协商解决;协商不成的提交需方所在地有管辖权的人民法院,诉讼解决。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

清洁合同书 篇5

  甲方: 乙方(劳动者):_____________________

  身份证号码:___________________ _ ____

  通讯地址: 家庭住址:______________________________

  法定代表人: 户籍地址:______________________________

  或委托代理人: 联系电话:____________________ _ ______

  联系电话: 紧急联系人: 联系电话:___________

  根据《中华人民共和国民法典》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度,甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同书(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。

  第一条 合同的类型与期限

  一、甲、乙双方同意选择合同类型为(_______________)。

  1.固定期限 自_____年__月__日起至_____年__月__日止,合同期满后,合同自动解除。双方愿意继续合作的,应在合同到期前的十天内续签合同,否则按自动解除合同处理。

  2.无固定期限 自_____年__月__日起至合同第三十二条约定的终止情形出现时即行终止;

  3.以完成一定的工作任务为期限 自_____年__月__日起至_____________工作任务完成时即行终止。

  4.日工期限:从入职之日起按日计工付酬。

  若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。

  第二条 试用期

  甲乙双方约定试用期自_____年__月__日起一个月,试用期工资为:__________。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的,试用期可根据乙方表现提前或顺延但最短不得少于一个月。乙方在试用期一个月内自行离职的,按本合同约定的试用期工资标准的80%支付报酬。

  第三条录用条件为:

  1.学历文化:_________________________________________。

  2.身体状况:_________________________________________。

  3.工作技能:_________________________________________。

  4.团队精神:_________________________________________。

  5.其他:_________________________________________。

  如有虚假,甲方有权随时单方终止本合同的履行,由此产生的一切后果由乙方承担。

  第四条 乙方的工作地点为_____________________,如有调整,愿意服从分配。

  第五条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作,未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。

  第六条甲方因工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,乙方必须服从。乙方因技能、身体等因素达不到管理服务、工作质量、效果等指标或甲方认为不能胜任工作的,甲方可以单方解除劳动合同。

  第七条 工作时间与休息时间

  乙方所在岗位执行( ):

  1.每周六天,每天8小时工作制;

  2.不定时工作制;

  3.综合计算工作制;

  4.日工作制。

  第八条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排,并同意按甲方标准享受加班加点的报酬。未经甲方批准的不视为加班。

  第九条 规章制度与劳动纪律

  第十条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。

  第十一条 甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工,乙方应严格遵守。

  第十二条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权。

  第十三条 乙方违反甲方劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,屡犯不改(合同期内累计达到三次,负面影响较大)者甲方可以单方解除本合同,由此产生的一切后果由乙方自行承担。

  第十四条 劳动报酬

  乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应的劳动报酬,乙方所在岗位执行下列工资形式( )。

  1.月薪

  乙方的月工资总额(若非特别说明,均为税前应发工资)为: 元,如有变动,以甲方的批准文件为准。效益工资由甲方根据效益情况发放;

  2.计件形式:乙方的劳动定额为__________,计件单价为__________;

  3.日工资制(月工资总额÷本合同约定的月工作日数);

  4.其他工资形式:__________________________________________。

  第十五条 甲方于每月 16 日以人民币形式支付乙方上月工资(逢休息日节假日自动顺延)。

  第十六条 甲方有权依法根据政府的劳动报酬分配规定、企业的经营状况、乙方工作表现调整乙方的工资待遇。

  第十七条 甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休(此款不适用于协管人员)。

  第十八条 社会保险和福利待遇

  乙方自愿选择以下( )方式享受社会保险和福利待遇:

  1. 乙方根据自身实际情况要求自行购买社会保险费的,经甲方与乙方协商一致后,由甲方酌情给予相应补贴随同乙方基本工资一同发放给乙方,并在工资表中列明;由乙方自行缴纳社会保险费,乙方愿意承担不按时缴纳社会保险费产生的后果。因乙方自己不购买或不及时购买社会保险导致不能享受社会保险待遇的,乙方自行承担责任,与甲方无关,乙方不得要求甲方支付经济补偿金、经济赔偿金、工伤(工亡)赔偿金、医疗赔偿金等任何费用;导致甲方被处罚的,由乙方负责赔偿甲方损失。如乙方违反承诺要求甲方补缴社会保险费的,乙方须双倍退回甲方发放给乙方的社保费用,甲方据此给予乙方补缴社会保险费,而应由乙方缴纳的社保费用,仍由乙方补齐上缴;

  2.乙方同意按甲方的相关规定为乙方购买社会保险,并按甲方规定承担乙方个人应承担的部分费用;

  3.甲方同意为乙方购买意外伤害险,乙方在保险期内离职或因故被甲方辞退的,费用由员工个人承担;

  4.乙方发生意外事故时同意:享受医疗保险的按医疗保险规定执行;享受意外伤害险的按意外伤害险条款执行。

  第十九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和地方有关规定执行。

  第二十条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  甲方建立健全管理服务的安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作,乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度,如乙方违反操作流程与安全管理制度导致自身受到伤害的由乙方自行承担产生的一切责任。

  第二十一条甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

  第二十二条劳动合同的变更、解除和终止

  以下情况之一者甲方可以随时解除双方签订的劳动合同,不需向乙方支付经济补偿和不承担由此产生的一切责任:

  1.乙方在试用期内被证明不符合甲方录用条件或乙方不愿意继续的;

  2.乙方在合同期限内有严重违规行为,经教育仍不改正的或乙方拒不服从甲方工作安排的;

  3.办理入职手续后没有在规定时间内上岗的;

  4.乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;

  5.单次严重失职、违章作业、营私舞弊给甲方利益造成1000元(含)以上重大损害的;

  6.乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的;

  7.乙方未经甲方同意无故旷工时间累计达6小时的;

  8.未经报告和批准擅自离职的。

  第二十三条乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,辞退乙方,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的其它工作的;

  2.乙方不能胜任本职工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的。

  3.甲方的管理经营发生严重困难的。

  第二十四条凡有下列情形之一,乙方可以解除合同:

  1.在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职;

  2.甲方违反合同规定,未足额及时支付乙方劳动报酬的;

  3.承诺购买但没有购买社会保险的;

  4.甲方违反合同规定,未提供相应劳动保护和劳动条件的;

  5.甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  6.乙方转正后需要离职的必须提前三十天向甲方提出辞呈。

  第二十五条乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

  1.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的.;

  2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  3.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

  4.法律法规规定的其他情形。

  第二十六条有下列情形之一的,合同自行终止,且双方不需支付任何经济补偿:

  1.订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的;

  2.合同期满且任何一方不愿续签劳动合同的;

  3.当事人约定的终止条件出现,如已确认乙方完成了某一项工作任务的;

  4.甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的;

  5.乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。

  第二十七条本合同解除或终止时乙方应履行下列义务:

  一、向甲方指定的人交接工作;

  二、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;

  三、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体;

  四.、完成甲方规定的离职流程程序,办理有关离职手续;

  五、其他应了而未了的事务。

  第二十八条本合同解除或终止时,甲方应履行下列义务:

  一、为乙方办理终止劳动关系手续,但合同期满且任何一方不愿续签劳动合同的需办理离职交接手续。

  二、自劳动关系终止之日起15日内为乙方办理社会保险转移手续。

  第二十九条乙方不辞而别和无故旷工达半天者,甲方有权按开除处理,由此产生的一切责任由乙方承担。

  第三十条 经济补偿、赔偿与处罚

  1.乙方转正后需要离职但未提前三十天向甲方提出辞职的,甲方有权扣除乙方应得的当月出勤工资总额的50%作为处罚。

  2.乙方欠付甲方任何款项,或违反合同约定,给甲方造成经济损失的,依照有关规定和合同约定应承担的赔偿责任,甲方有权从乙方的工资总额中做相应的扣除,如不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

  3.乙方在合同期间因工作需要接受甲方专业培训并由甲方先行支付费用的,如乙方若违反本合同约定和甲方相关规定提前离职的,乙方应全额支付甲方已垫支的培训费。

  第三十一条劳动争议处理

  甲、乙双方因合同约定事项而发生争议的,双方可以协商解决,协商不能解决的可以由当地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向当地的人民法院提起诉讼。

  第三十二条 其他约定

  1.乙方已经阅读知晓甲方的相关规章制度,愿意遵守和执行甲方的管理规定。

  2.合同未尽事宜,双方另有约定的,重约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。

  3.本合同一式两份,甲乙双方各执壹份,经双方签字(或盖章)后生效。

  甲方:(签字盖章) 乙方:(签字或盖章)

  签订日期:签订日期:

  签订地点:签订地点:

清洁合同书 篇6

  钟点工合同书

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规规定,甲乙双方在平等、诚实、协商一致的基础上签订本合同。

  一、工作要求:

  1、乙方同意按甲方工作安排,从事公司的清洁工作。

  2、认真遵守公司各项规章制度和管理规定。

  3、认真做好自己本职工作和公司临时分配的工作任务。

  二、工作时间:

  1、每周一至周五上午开始,打扫结束时间可自行安排。

  三、工作地点:

  1、车间:车间内地面、车间办公室外部走道、一楼和二楼会议室、一楼和二楼的卫生

  间,以及各办公室的垃圾收集等。

  2、办公大楼:办公大楼四周的卫生工作。

  3、仓库:仓库四周的卫生工作。

  四、报酬与待遇

  2、清洁工每月的固定工资为人民币元,法定假日不享受加班工资。

  3、清洁工不享受年终奖、高温费等货币待遇,但是享受职工物质待遇。

  五、其他约定:1、2、3、4、5、6、7、甲方:乙方:

  年月日身份证号码:

  年月日 不享受“五险一金”待遇。乙方工作中要注意安全,工作期间发生的一切不良后果均由乙方承担。乙方因事需要终止劳动关系,需提前一个月向甲方申请。乙方如果违反公司规章制度,管理规定和工作失职,甲方可以提前与乙方解除劳动关系。乙方同意不管何种原因终止劳动合同,都不需要甲方支付任何补偿金和其他费用。本劳动合同是甲乙双方共和协商的结果,乙方签订本合同前已经阅读公司各项规章制度和工作职责要求,乙方自愿接受以上相关条款。本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份,合同由双方签字和盖章后生效。

清洁合同书 篇7

  甲方:

  乙方:

  根据有关法律、法规,在自愿、平等、协商一致的基础上,甲方将本物业的外墙清洗服务委托乙方进行,订立本合同。

  1.0工作地点

  服务内容:清洗外墙、玻璃

  2.0作业要求

  乙方采取下吊板方式进行施工,使用专业工具及外墙清洗剂、玻璃清洁剂,清洗外墙、玻璃,使玻璃表面形成一层保护膜,使玻璃不易受灰尘及酸雨的腐蚀。

  3.0服务标准

  玻璃整体光亮、清洁、无胶印、无污迹、无建筑施工材料残余物;外墙干净、无深色、无污迹、无建筑施工材料残余物。

  4.0合同期限

  4.1自年月日至年___月___止。

  4.2如遇停电、下雨、大风等特殊情况,工期可延期。

  5.0收费标准

  清洁费用:元/次,人民币大写:

  6.0付款方式

  完工当日由甲乙双方进行现场验收,并在工程验收单上签字,甲方验收合格后,10日内向乙方一次性支付当次清洗费用

  7.0双方权利与义务

  7.1甲方

  7.11甲方安排专人负责联系、协调、检查、监督乙方工作;

  7.12甲方负责向乙方免费提供服务所需用水、电及灯光;

  7.13甲方应及时对现场进行验收。

  7.2乙方

  7.21乙方应在开工前,向甲方现场负责人提供真实有效的营业执照、资质证明、保险单、高空作业证等相关证件;现场工作人员必须全部经过专业技术培训,并持有国家认可的资格证书;

  7.22乙方工作时必须符合高空作业的要求,安排专责人员进行现场管理,确保安全。

  7.23乙方在现场作业的员工必须严格遵守甲方指定的各项规章制度,若乙方员工违反甲方规章制度,将按甲方的有关规定予以处罚。

  7.24乙方施工过程中,如出现任何安全责任事故、人员伤亡或给甲方及第三方造成一切损失,由乙方负全责,甲方不负任何责任;

  7.25乙方在清洗服务过程中,造成甲方或第三方的人身或财产损害的应予以赔偿。

  7.26在乙方清洗服务范围内,若发生任何质量或其它问题投诉,乙方必须二十四小时之内予以答复或解决。

  7.27严格遵守甲乙双方签订的《安全协议书》

  8.0其它

  8.1解除协议或任何有关协议内容的更改,协议双方须提前十五天

  内以书面形式答复,逾期不答者,视为默认。若乙方未按合同规定,甲方有权随时解除合同。

  8.2本协议履行中若发生争议,双方应协商解决。经协商不能达成一致时,任何一方可向北京市海淀区人民法院提起诉讼。

  8.3本协议一式四份,甲乙双方各执两份,经盖章签名有效。

  甲方:乙方:

  甲方签章:乙方签章:

  日期:日期:

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