没完成任务的检讨书精品

   写检讨书时应该关注哪些重要问题?不少人都有写检讨书的经历。检讨书的内容可以写一下自己的犯错行为以及如何改正,经过仔细挑选编辑认为“没完成任务的检讨书”是最具价值的文章,希望这篇文章能够让您对某个问题有更深刻的思考!

没完成任务的检讨书 篇1

  尊敬的金老师,各位主管和伙伴们:

  2月7日,金老师就和我们说了8号下午要上台演讲培训感言,同时用ppt展示。可是7号那天我和一个朋友去玩了,没有做ppt。还企图蒙混过关,我为我自己的行为感到相当可耻。这几天,我经过认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,知道自己是真的错了,要好好改正了。在此,我谨向各位领导伙伴们做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,因为7号是七夕节,单身的我去疯狂的玩下,似乎也没什么,但是我应该把该做的事做好了以后再去玩。不过同时也也长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的一种最最明显的体现,也是与细节决定成败这些至理名言背道而行的。经过这几天的反思,我对自己这些天的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的那几天,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,认真学习,从而努力完成各项工作,如陌生拜访等。

  但是过了一个月多,自己的心开始慢慢松懈下来了,说的通俗点就是开始有点老油条了,而自己对领导同事也比较熟悉了,尤其是领导同事对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了,即使做的不好也没什么要紧的,还可以改正继续的,却不知道就是因为这样的心理让自己的习惯越来越差,开始也不注重细节了,要知道细节可是决定成败的,而我犯了这么大的错误却还不知道。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导同事对我的信任,愧对领导同事的关心和帮助,是我辜负了你们,我该认清自己所犯下的错误,好好的反省是我最基本应该去做的,而如何去注重这些细节是我要该好好考虑的,考虑好后去制定解决方案,然后实施。

没完成任务的检讨书 篇2

  尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,我是来为自己个人任务没有完成的事跟您检讨的,抱歉我没有做好个人职务,造成不好的影响。

  今天工作并不是很多,但是我在期间并没有珍惜每分钟时间做任务,而是时不时的休息一下,要不就是跟别人聊会天,我的时间就这样被我给浪费了,没有把握一天的时间做自己的任务,也因为这样到最后我还要加班完成,不然这一天的任务是完不成的,这样于也是在耽搁大家的工作,是很不好的。如果我从上班的那一刻起,就努力把任务做了,不在中途花费时间做其他的事情,我就不会因为时间不够完不成了。这是我工作偷懒的后果,做事不认真,就想着怎么开心,不管自己工作,致使自己不能及时完成任务提交,还得把领导您留下来处理我的工作,我对我这样的行为向您报以歉意。

  我在反思过后,有以下几点:首先,我不应该在上班时聊天或者偷懒休息,以自己为主,我是去工作的额,不是去玩的,不能以自己的意愿做事,这是不符合规矩的,这样也是对自己职业的不注重,更是对领导您交代的任务的懈怠,这是会影响到自己任务的完成量的。第二,任务完成是有时间的和任务量的,我一天做多少是有记录的,可是我今天没有完成,就等于是给自己带去麻烦的,任务完成的不及时,是会影响到我最后的成绩的,因此完全是在给自己找事做。明明可以早点完成回家的,硬生生的给耽误了好些时间。第三,我会因为这样做,就是因为对自己的工作不是很认真,总是觉得没关系,我对工作不够重视,太过懒散了,这是必须要改正的。

  我向领导您保证,我以后一定把握好时间和工作量,及时的完成任务,不会在未完成了,这是我的本职,我以后会悉心的注意自己的言行,不会在工作时去聊天什么的,一定安静的做自己的事,把您安排给我的任务都做完了,达到您的标准。这次我这样做,不只是把剩下额任务做完,而且还要受罚,只希望能够从轻去处罚,这一次的教训足够我长记性了,而且确实感觉到这样做对自己没有半点好处,坏处倒是挺多的,是真的觉得错了,望领导依旧相信我,以后一定比现在好。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

没完成任务的检讨书 篇3

  尊敬的领导:

  您好!

  这个社会是群体的,需要分工合作才能很好的运作,但是这不代表少你一个人就是不行的。但是如果属于你运作的那一块的没有做好,影响不了大局,却给会给别人造成麻烦,尽管你的工作别人也能做,但是前面确实是自己所应承下来的。所以我明白,我这一次错在了什么地方,也明白这一次自己是多么的不应该犯这样的低级的错误的。

  一个公司,重要的是公司利益,但是我这一次却没有按时完成好公司分配给我的工作任务,从而导致了公司的经济损失。出来工作,我们都已经不是小孩子了,可是我却像个学生一样,不把自己分内的事情做好,这实在是太让人惭愧了。一个成年人,却连工作都完成不了,这样说出去,确实让人很不想说什么。

  不管是什么原因导致我这一次没有完成工作,都是不应该的,因为我们应该是知道轻重的人,也应该是要分的清生活和工作。不应该因为什么乱七八糟的原因而导致工作没有完成。

  还有对于这一次因为我工作没有完成,导致公司不能按时交东西给客户所导致的经济损失,我愿意接受公司从我工资里面扣取的惩罚方式,也接受工公司通报批评的惩罚。因为我明白,公司没能按时交货给客户,这会让客户觉得我们公司没有信用度,也很可能导致客户们这一次和我们合作之后,下一次就不会和我们合作了。这样就导致了公司不只是损失了钱,还流失了客户资源。为了尽力的避免客户的流失,我个人方面也会去找客户登门道歉,希望能尽全力的去挽回客户,尽量把公司的损失降到最低。

  而我这么坦然的接受公司的惩罚,也是因为我明白我是错的,并且我也是一个成年人,我应该为我的错误买单,而不是让公司去买单。公司雇佣我,就是来好好工作的,古话说“那人钱财,替人办事。”而我就应该是这样的,我拿着公司给我发的工资,享受着公司给我的一些福利,就应该为公司好好的办事,办好事,要是办不好就是辜负重托。

  对于我所犯下的错误,我自知是没有什么理由去开脱的,有的我觉得只是积极的挽救我所犯下的错误,以及向公司还有客户方面承认我的错误,并且取的原谅。

  我今天写下这一份检讨书的目的也不仅仅是为了向公司表达我的歉意,更多的也是自我检讨,面对这一次发生的这一事件,我也会针对这件事情,好好的改进我的自身问题,同时我也会努力的提升我自身的工作能力,争取把接下来的事情做好。

  检讨人:__

  20__年__月__日

没完成任务的检讨书 篇4

  尊敬的领导:

  您好!

  对不起,我没有及时的完成我的工作,耽误了之后的工作进度。对此,我感到非常的抱歉,我不知道我应该怎样做才能弥补我这次犯下的错,但至少我以后绝对不会让自己再出现同样的错误了。我一定加班加点的在今天之前把这份工作做完,争取不耽误太多的时间。我写下这封检讨书,诚恳的向您道歉,承认自己的错误,并反省自己。希望您在看过这一封检讨书之后,能够原谅我这一次犯的错。

  我知道,这次我出现了这样的错误,您对我是非常的失望的。我作为公司比较有资历的员工,重要的工作您都是交给我来做的,一直以来我也没有让您失望过。这次我出现这样的错误,不止您不解,我也不明白自己为什么会出现这样一个不应该在我身上出现的低级错误。这件事情发生之后,我也想了很久,反省了自己最近的行为。我觉得我这次会犯这样的错误,是因为我降低了对自己的要求,没有像以前一样用一个高的标准来要求自己。作为公司的老员工,我必须要做好您交代给我的每一件事情,这不仅是您对我的要求,也是我对自己的要求,这是我应该要做到的最基本的东西。

  我必须要做好我的工作,我要给新员工做好表率,起到一个领头的作用,带领着他们不断的进步,所以我在工作上是绝对不能出现这样的错误的。我应该要以一个高的标准来要求自己,管理好我自己的行为。这次没有及时的完成工作任务,是因为我对自己的要求没有以前那样的高了,不再像以前那样做事有条理性了,所以没能及时的检查自己也没有完成工作任务。我对自己是非常的失望的,我明明可以做好的,但我却没有做到,有愧于您对我的信任。

  以我的能力,是能够在规定的时间之内做完这个工作的,我没有做到,就说明不是我的能力的问题,而是态度的问题,所以我应当要做出检讨。您信任我才把这个工作交给我,但我却辜负了您的信任。我以后绝对不会再犯这样的错误了,希望您能够重新相信我。我在明知道这个工作很重要的情况下,还是没有及时的完成,这就说明了我的责任心不够。所以之后我也会改正自己这方面的缺点,让自己的工作完成的更好。希望您不要再生气了,我已经认识到自己的错误了。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

没完成任务的检讨书 篇5

  尊敬的老师:

  您好!

  真的非常抱歉,因为我下课的时候,光顾着其他事情了,没能按时的完成您给我布置的任务,这件事都怪我,您发脾气也是可想而知的,对不起,给您添麻烦了,虽然后来我还是完后了您嘱咐我的任务,但是说到底还是没能按时完成,耽误了大家的学习,我在这里不仅仅是向您,还要向班上的同学们道个歉,对不起。

  以往从来不用电脑上课的您,今天破天荒的要用ppt上课,说是想开始尝试一下,可能您也是觉得一直在黑板上写东西很累吧,我作为班长,对这方面的东西还是会操作的,所以您在离上课还有十分钟的时候,您把电脑拿给我要我连上多媒体投屏出来,把您的u盘插上,然后把ppt显示出来,这就是您交给我的任务,然后您就上厕所去了,可是等上课铃响了,我们要上课了,您回来了,电脑给我什么样子,当时还是什么样子,当时我就看得出您有点不高兴了,就好像是我把您的话当耳边风了一样,明明我是答应了的,后来我一下子就意识到不对了,我赶紧去帮您把电脑弄好,最后还是耽误了十分钟,因为您电脑什么软件都没有,打不开ppt,这一下子就意外着这节课就剩三十五分钟了,真的很惭愧。

  您交给我这个任务的时候,我正在写上节课数学课的作业,后来被一道题给难到了,就一直在算,以各种方式去算,但是得出的答案总是不一致,所以我一下子就把您交给我的任务给忘了,我真的不是有意不给您做好上课准备工作的,这件事过后我也是想了很多东西,我觉得我的确是做的不对,您这么敬业的一个老师,结果呢,这节课就那么干等着我把ppt搞出来,全班的同学也都眼巴巴的看着我,耽误大家上课时间了。我也不想看到这样的情况发生的,我一开始是记得这件事情的,以往我给那些老师搞ppt的时候,也就两分钟的时候,线一接上,电源U盘一插,就出来了,我是忘了您这个电脑我第一次用了,所以就有些生疏。

  老师您放心,一回生二回熟,以后绝对不会再出现这种情况了,以后您什么时候来教室,我就立刻去帮您把电脑弄好,绝对不耽误您一分钟的上课时间,我知道这次让您对我非常失望,但是我发誓我不是把老师的话当耳边风的人,我对每个老师都很尊敬的,这次真的就是个意外,因为我做题的时候,注意力很集中的,下次不会了,希望得到您的原谅。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

没完成任务的检讨书 篇6

  第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高工作业绩。第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。

  尊敬的金老师,各位主管和伙伴们:

  事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

  x月7 日,金老师就和我们说了8号下午要上台演讲培训感言,同时用ppt展示。可是7号那天我和一个朋友去玩了,没有做ppt。还企图蒙混过关,我为我自己的行为感到相当可耻。这几天,我经过认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,知道自己是真的错了,要好好改正了。在此,我谨向各位领导伙伴们做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,因为7号是七夕节,单身的我去疯狂的玩下,似乎也没什么,但是我应该把该做的事做好了以后再去玩。不过同时也也长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的一种最最明显的体现,也是与细节决定成败这些至理名言背道而行的。经过这几天的反思,我对自己这些天的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的那几天,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,认真学习,从而努力完成各项工作,如陌生拜访等。

  但是过了一个月多,自己的心开始慢慢松懈下来了,说的通俗点就是开始有点老油条了,而自己对领导同事也比较熟悉了,尤其是领导同事对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了,即使做的不好也没什么要紧的,还可以改正继续的,却不知道就是因为这样的心理让自己的习惯越来越差,开始也不注重细节了,要知道细节可是决定成败的,而我犯了这么大的错误却还不知道。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导同事对我的信任,愧对领导同事的关心和帮助,是我辜负了你们,我该认清自己所犯下的错误,好好的反省是我最基本应该去做的,而如何去注重这些细节是我要该好好考虑的,考虑好后去制定解决方案,然后实施。

  首先上课迟到是错,就一点我没有任何的疑问。但非不是什么都不可以原谅的,认识的乡亲也熟悉,我无法做到我在路途中和这样的一个人不打招呼,不停下来寒暄几句,毕竟也是个长辈,再说大老远的过来也不容易,我熟悉这里的情况,我很愿意和他多说几句这里的事。我不是在给自己的迟到找理由,迟到是错,但和解释的理由没有关系,我不想用我自己的理由来为自己辩解,错就是错,关键在于以后不迟到不旷课。在这里给老师做个保证,以后不会有这样的情况出现了,毕竟意外不会常有。

  我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有到限。

  这是一次十分深刻的反省,我对于我自己在宣传时的差劲的表现感到十分惭愧。我真的不应该在宣传的时候,只会呆呆地站着,没有一点积极性。我不应该感到害怕,不应该感到害羞,对于别人冷淡的反应,还是要有充足的热情,要有不畏困难,勇往直前的精神,一定要学会死皮赖脸,向小黑和银彬学习,学习他们的积极性,学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点,报名参加我们的活动,学习他们看到目标,积极上前介绍,不畏畏缩缩,和陌生人交谈时也不会感到害怕。

  第三,通过此次错误严肃正视自身工作行为,吃一切长一智,提供自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判,尽己所能避免工作错误的发生。

没完成任务的检讨书 篇7

  20__年来二月、三月、四月连续三个月未完成酒店销售任务,作为酒店龙头部门的销售部我们应该深刻的反思以及总结。

  上表为20__年与20__年同期相比的销售金额对比,从上表看出与去年同期相比,二月至四月部门销售业绩下降了44.89万

  上表为20__年与20__年同期相比的会议团队接待及旅行团队接待的对比。从上表看出会议团队相比去年少了1次,旅行团对接待少了6次。

  而日常工作中,我们着重跟办及收集各单位的会议信息。但是因为多数政府单位会议时间不确定,及预订的太晚,一些大型会议人数过多我们接待不下,今年政府会议的缩减,会议集中在一起开了,给我们带来了很多的影响,结合去年的情况,今年有很大的改变,使得整个酒店行业都有一定的冲击,以及我们自身也没有合理安排好会议的接待,导致一些大型会议没有接进来。会议接待作为酒店日常收入

  的一个重要组成部分而流失会议接待就是流失掉很多消费。而从酒店流失了很多会议接待,会议的冲突,酒店接待量的限制,领导的要求及我们自身没有综合考虑会议的接待都是导致会议流失的因素。在以后的工作中,不仅要维护好各个协议单位、公司,更要第一时间收集到各协议单位、公司的会议消费信息,可以更准确的综合考虑到会议的接待,更好的保证到会议的正常预订,尽量少让会议及各种消费流失。

  在今年年初旅游局举办了免费旅游周在那一周吸引来近90万游客,而就在旅游周多数外地游客积聚,导致近几个月来旅游的团队骤减。给旅行社和酒店带来了很大的影响,面对这样的现状让旅行社及酒店措手不及,因为按照往年的经验春暖花开的季节应该是旅游旺季,而却没有任何方案来针对旅游周的旅游淡季。我们也要从中吸取经验,比如如何应对市场的变化,我们不能按照老路一成不变,要迎合市场,也要有自己可持续发展的好方案。

  时令产品的销售也是日常工作的一部分,如果做好了也是可以为酒店营业额提升的一部分,都是时令产品的销售一直有所停滞不前,没有打开好的销售道路。也没有对时令产品的销售群体做到市场分析,在目前为止购买过时令产品的客户基本上属于关系较好,日常来酒店消费较多的客户单位群体,我们应该做好对不同时令产品有需求及有购买意向的客户资料收集,不同产品针对不同的人,知道客人的所需所求。有针对性的推销产品,能让工作事半功倍。

  不足之处:

  1. 对外销售需加强,现在我们散客相对比较少;

  3. 在接待工作中有时不够仔细,在一些细节上不太注意,考虑的问题也不够全面。

  4. 有时由于沟通的不及时信息掌握的不够准确;影响了酒店整体的销售与接待,在今后的工作要认真细致,尽量避免,能够做到及时的沟通,从而减少工作失误。

  市场营销部是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门,是酒店提高声誉,树立良好公众形象的一个重要窗口,制订营销方案起到参谋和助手的作用,它对酒店疏通营销渠道,开拓市场,提高经济效益和社会效益起到重要促进作用。在今后的工作里,希望各部门在工作中合作愉快,携手为酒店创造佳绩 。

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