俗话说一分耕耘，一分收获，在平凡的工作中。越来越多人会去使用报告，写报告要立足于实际情况，不可浮夸和夸大。这篇文章将探究并分析“目标考核自查报告”的多个方面，希望这些建议能够帮助您更好地处理工作中的问题！
目标考核自查报告 篇1
一年来，在县人大的监督指导、县政府的关心支持下，我团结和带领办公室全体干部职工，紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责，充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用，在人少事多的情况下，经过不懈的努力，确保了政府工作的正常有序运转。现将工作情况，从以下四个方面简要汇报如下：
一、开拓创新，理清工作思路。
二、求真务实，开创工作局面。
三、加强协调，形成工作合力。
办公室是政府机关一个特殊群体，是服务政府的“外脑”和联系基层部门的“桥梁”，既要上情下达，又要下情上呈。因此，我特别注重加强协调。一是加强内部协调。我从为领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，要求办公室人员加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能独立完成的要独立完成；重大活动、重要任务，则由大家共同完成。二是加强上下协调。工作中，我在认真领会领导意图的基础上，了解上情，吃透下情，保证了政令畅通。
四、强化建设，树立一流形象。
要做好办公室文秘工作，必须有一支高素质的队伍，要带好队伍，领导必须作表率。因此，我坚持严格要求自己，注重以身作则，讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人，用人格力量带队伍，树一流形象。一是注重思想建设讲学习。我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位，带头讲政治，努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此，我特别注意学习马列主义基本原理、邓小平理论和中共十六届三中、四中、五中全会等方面的知识和文秘工作业务知识，参加了保持共产党员先进性教育专题教育活动，增强了驾驭全局的工作能力。二是锤炼作风讲团结。我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上，充分发挥参谋助手作用，全力配合主任开展工作，遇到问题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致，用自己的一言一行维护办公室的`形象。三是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是“无规律”，“不由自主”。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。四是健全机制抓效率。“没有规矩，不成方圆。”办公室特殊的地位和工作性质要求政府办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。我本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善了办公室相关制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。
一年来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够政治学习抓的不紧；在服务上还有一定差距；在督办上还需要进一步加大力度。在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
目标考核自查报告 篇2
20xx年在上级领导的大力关心和支持下，我乡农村工作取得良好成效。按照中共荥经县委农村工作委员会要求，现将今年以来的工作情况自查后汇报如下：
一．加强组织领导
我乡党委、政府高度重视此项工作，专门成立了以乡党委书记陈涛为组长，乡长王X麟、乡党委副书记陈X为副组长的农村工作领导小组，并积极健全机构，完善各项工作制度，促进我乡20xx年度工作的有效开展工作。完善相关工作措施，使得我乡农村各项工作有计划、有方案地进行。同时，我乡工作领导小组经常召开会议研究灾后新村建设、扶贫工作等事宜，及时解决相关问题。
二．灾后重建工作
（一）全面完成建房任务
经过我乡全体干群及建设施工单位的奋力攻坚，我乡灾后重建4个新村聚居点项目（XXX新村聚居点、XX村新村聚居点、XX村麻柳场新村聚居点、XXX新村聚居点）已于20xx年前完成房建任务。我乡建房任务数共836户（包括投亲和购房户），已于20xx年12月31日前主体完工封顶，完成率100%，目前为止，所有新村聚居点基本实现入住。
（二）加快基础设施建设
20xx年4月我乡基本完成市政及基础设施建设任务，现正筹备验收送审工作；目前我乡3个村级活动室（XXX村、XX村、XX村）已完成建设并已投入使用。目前我乡共建垃圾池52个，其中XX村14个、XX村18个、XX村10个、XXX村10个；专业运垃圾车1辆。此外，我乡投入了398490元新建垃圾房19个。从房屋风貌、道路改造、群众饮水、厕所改造等着手，编制村庄治理和风貌塑造规划，采取因地制宜、整体推进方式，完善相关基础设施，投入28万元在XX村安置点建设一个污水一体化处理设施，保证了该村安置点的污水处理。
目前我乡正拟新建XXX、XXX新村聚居点以及XX河沿线堡坎，保证安置点和沿河群众的生产生活安全。同时完善这两处的房屋风貌塑造、绿化和亮化，提升新村聚居点整体风貌。
三．新村建设进程
（一）组织机构健全，档案管理规范
我乡新农村建设组织机构健全，从上到下一级抓一级落实工作责任，做到“事事有负责，人人有责任”，并将灾后重建和精准扶贫工作相结合，扎实推进我乡新村建设进程，突出我乡特色亮点，使新村建设工作有序开展。并且，及时做好新村建设档案管理，规范整理灾后重建、“百村示范”工程、幸福美丽新村、新型社区等资料，使我乡新村建设工作稳步前进！
（二）“百村示范”工程建设
我乡积极做好“百村示范”工程建设，新村资金管理规范，旧村落提升改造有序推进，全面落实“四改三建三清”，同时积极发挥村两委的带头作用，切实做到管理民主、村容整洁、乡风文明、管理民主，努力作好“百村示范”工程工作。
（三）加快精品旅游村寨、幸福美丽新村建设
我乡结合灾后重建和精品旅游村寨、幸福美丽新村的规划打造，依托森林生态资源，规划建设一个森林康养中心，开展森林游憩、度假、疗养、保健、养老等活动，并深度挖掘XXX村红色文化，打造红色旅游线路。同时，我乡目前正大力发展XXX村“农家乐”式休闲度假的乡村旅游业，XX村、XX村等新型社区建设。特别在XXX村拟引进资金建设1家大型农家乐，以打好我乡灾后重建“收官之战”，加快我乡精品旅游村寨、幸福美丽新村建设进程。
四.特色亮点：积极开展精准扶贫工作
（一）健全扶贫领导小组，明确责任，分解任务
今年以来乡党委、政府把精准扶贫工作作为“一把手”工程，抽调专人组建精准扶贫领导小组办公室。成立XXX村精准扶贫领导小组，制定摸排工作方案，明确责任目标，分解扶贫任务。做好驻村第一书记的考核工作，协调第一书记帮扶工作开展。
（二）摸清家底，精准确定扶贫对象
结合我乡实际情况，特别设计制定了《XX乡XX村精准扶贫走访调查统计表》，全体乡干部会同村、组干部组成3个工作组，对XXX村原有的87贫困户进行精准摸底，实时掌握贫困户动态，并“一户一策”对贫困户建档立卡。将摸排情况、资料进行统一汇总，形成大数据库。
同县级相关部门协同联动，对贫困户的“家底”进行详细分析、比对核实。通过摸底后清退贫困户58户，新增贫困户25户，目前全村贫困户共计67户、贫困人口161个。
（三）分类实施，精准确定帮扶措施
严格按照“五个一批”、“六个精准”的要求，分阶段分步骤制定脱贫政策。预计20xx年脱贫17户，20xx年脱贫24户，2018年26户；结合该村实际情况将67个贫困户划分成四个批次：一是受4.20强烈的地震、滑坡泥石流等地质灾害后重建一批35户；二是因病致贫或是有残疾不具有劳动能力的贫困户，采取医疗救助一批的9户；三是年老体弱、鳏寡孤独者，采取低保政策或五保政策兜底的8户；四是缺乏资金或技术但有劳动力脱贫的，给予就业技术培训或产业帮扶的51户。
五．做好宣传工作，加强信息报送
我乡积极做好各项工作的同时，积极做好新村建设宣传工作，利用拉横幅、发放宣传单、播放小广播等方式向群众宣传好我乡新村建设工作，并及时向上级反应工作进展、及时报送信息或数据。努力做到信息、数据、资料报送及时，解决灾后重建和新村建设问题及时。
目标考核自查报告 篇3
**区党风廉政建设工作在地纪委的正确指导下，扎实有效地开展了党风廉政建设工作，现将党风廉政建设工作自查情况汇报如下。
一、细化分解责任，确保责任到位。年初，结合全区的实际情况，制定了全年党风廉政建设工作方案，明确了任务目标，责任分工、具体要求、工作措施、完成时限等，做到了具体、明确、切实可行、确保工作有部署、有计划、有章法落到实处。特别是在区纪委确定“1353”工作思路后，进一步明确了工作重点，把党风推进了“四公开”工作，在盘古贮木场、塔林林场、十八站乡确立了三个工作示范点，以点带面，推进反腐倡廉的教育、制度、监督建设。
二、加强宣传教育，增强廉政意识。结合“四项制度”的贯彻落实，确定了主题、内容和形式，成立了组织机构、对宣传月活动进行了安排，层层抓落实，在全区党员干部中开展了以“四个一”为主要内容的党风廉政建设活动，组织了培训、观看了教育片、进行了知识测试和开展了公开活动。在落实上，注重三个结合，突出三个实效。一是与当前开展的“优化经济发展环境年”活动相结合，在保证政策落实上取得实效，二是与贯彻落实地、区会议精神相结合，在保证政策落实上取得实效。三是与领导干部廉洁从政制度相结合，在惩防体系建设上取得实效。通过开展宣传月活动，进一步增强了党员干部的责任意识、接受监督意识和廉洁自律意识。建立教育基地，加大培训力度。以党校为依托，建立了党风廉政教育培训基地，实行党校每办一期培训班，纪委领导讲一次廉政教育课，至今共举办6期培训班，培训副科级以上领导干部300余人次。并于年初，采取以会代训的形势举办了全区纪检监察干部业务培训班，针对党风、纠风、宣教、执法监察、信访、检查、审理等纪检业务知识进行了讲解，进一步提高了基层纪检工作人员的业务素质。同时，继续开设廉政流动课堂和基层党政"一把手"在本单位结合“三会一课”讲廉政课。
三、教育关口前移，注重超前预防。今年年初从社会各界代表中重新聘请了10名党风廉政监督员，加大监督防范力度，并在元旦、春节前向全区处级、科级干部发放廉政台历60份，发送廉洁短信600余条，提前打招呼，防止节日病。每周五前继续在电视台播放《严禁婚丧事大操大办和严禁公车私用的通知》，在党员干部子女、亲属结婚向纪委报告时，赠送警示贺卡，提醒党员干部不要借操办婚事大操大办借机敛财、用公车接亲等。下发《两节期间严守纪律的通知》，严禁年末突击花钱和利用职权向基层推销商品，会同相关部门进行监督检查，做到预防教育时时抓，年年抓。
四、是落实“三重一大”议事规则，严格规范领导行为。加大对企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用的议事力度，领导干部带头执行有关规定，严格履行决策程序，自觉规范决策行为，有效防止了决策失误和权力失控。年初以来，共开展“三重一大”、“七个不准”专项检查2次，对违反规定的领导干部进行了问责和处理。
五、抓好落实，全力推进“四项制度”建设。根据地纪委的部署和要求，年初以来，积极推进了以“第一责任人制度、责任追究制度、群众监督评价制度、重要事项报告制度”为主要内容的四项制度建设，下发了《**区贯彻落实党风廉政建设“四项制度”实施细则》，成立了“四项制度”领导小组和群众监督评价小组，全区各单位党政一把手共签定党风廉政建设责任确认书100余份，各单位在党风廉政责任确认工作上，有部署、有方案、有活动、有检查、有总结，效果较好。
六、加强制度建设，健全管人管事机制。建立健全了“党委议事规则”、“党风廉政建设责任制”、“廉洁自律若干规定”等制度规定，进一步完善了专题民主生活会制度、廉政档案制度、重大事项报告制度。各单位还建立了廉政警示谈话制度、干部家庭廉洁自律座谈会制度、廉洁自律制度、廉政测评检查制度、落实党风廉政建设责任制考核奖惩制度等。形成了用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人的长效机制。
七、创新载体，深入推进农村基层党风廉政建设和“四廉建设”。
下发了《**区农村基层党风廉政建设实施方案》，成立了领导小组，在农村基层党风廉政建设中，确立“一站三员”：一站即建立农村党风廉政教育活动站。“三员”即以设立农村党风廉政建设村级纪检员为主体，以党风村风监督员为辅助，以廉政文化宣传员为补充的基层纪检组织网络，进一步强化了农村基层党风廉政建设。深入开展了以“示廉、检查督廉、个人述廉和组织考廉”为主要内容的“四廉活动”，下发了工作方案，此项工作正在进行之中。
与此同时，对用公款大吃大喝，党员干部参与赌博问题，通过下发《关于开展遵守纪律严禁奢侈浪费专项举报的通知》，在电视台公布举报电话，不定期检查等，加大宣传监督力度。同时制定了《**区（局）接待费用管理办法》，大力推行厉行节约制止奢侈浪费行为的有关规定，倡导领导干部以身作则。通过多种形式的大力宣传教育，全区广大党员干部普遍增强了廉洁自律和遵纪守法意识，增强了主动接受监督和自觉接受监督的意识，增强了拒腐防变和抵御风险能力。
八、存在问题及下步工作打算：
在取得成效的同时也存在一些问题和不足。主要是：企业创造性地开展反腐倡廉工作的意识不强；工作思路不宽；工作办法和措施还不够有力；纪检工作整体水平还有待于提高。今后，我们将重点开展以下工作：一是深入开展理想信念和廉洁从业教育，把教育与管理结合起来，加强监督检查，进一步增强党员干部遵纪守法、廉洁自律的自觉性，提高党员干部拒腐防变能力。二是继续抓好重点工程项目建设预防职务犯罪工作，拓展从源头上防治腐败工作领域。三是严格执行党风廉政建设责任制，进一步完善反腐败倡廉制度体系。四是深入开展“廉政文化进企业”活动，营造良好的廉洁从业文化氛围，形成拒腐防变宣传教育的长效机制。
目标考核自查报告 篇4
根据xx市应对气候变化及节能减排工作领导小组办公室《关于开展20xx年度节能目标责任评价考核的通知》(赤节能减排办字〔20xx〕3号)要求，现就阿旗20xx年度节能目标完成情况的自查结果报告如下：
一、节能目标完成情况(总分值37分，自查得分27分)
(一)20xx年度节能目标(10分)
阿旗20xx年度节能目标是万元gdp能耗降低率为-2.85%。
阿旗20xx年度万元gdp能耗降低率为-3.88%，圆满完成了年度目标任务。该项实际应得10分。
(二)“十二五”节能目标进度(10分)
“十二五”节能目标为：到20xx年，全旗单位地区生产总值能耗下降到1.4205吨标准煤/万元，比20xx年的1.7611吨标准煤/万元下降19.3%，年均降速4.19%。
阿旗20xx年度单位gdp能耗实际下降-3.88%，完成“十二五”节能进度目标的94.15%，超过进度14.15个百分点，超额完成目标任务。该项目应得10分。
(三)年度能源消费增量控制目标(17分)
制定出台了《xx旗20xx-20xx年电机能效提升实施方案》并严格按照方案的要求，淘汰低效电机，促进电机产业转型升级;开展了重点耗能企业能效对标活动。该项目应得7分。由于xx市下达的20xx-20xx年各旗县区能耗增量控制目标为两年工程，虽然阿旗在20xx年未能完成年度目标任务，但在20xx年度中计划能够完成整体目标，所以恳请市节能减排工作领导小组给予综合考虑，予以适度加分。
节能目标完成情况自评得分27分。
二、节能措施完成情况(总分值63分，自查得分55.5分)
(一)责任落实情况(6分)
1.我旗严格制定并实施了节能目标责任制和节能项目评价考核制度，并将任务进行分解落实。
2.建立并实施了节能考核制度，对重点企业严格进行节能考核。
3.建立健全了节能工作领导机构，完善了各项工作制度，保障各项制度措施落到实处。
责任落实情况实际得分6分。
(二)结构调整情况(6分)
1.全旗20xx年规模以上工业六大高耗能行业能耗占地区规模以上工业能耗比重为88.8%，20xx年为89.47%，同比下降0.75%。
2.认真贯彻落实固定资产投资项目节能评估审查办法，全面落实国家发改委20xx年第6号令、20xx年《自治区固定资产投资项目节能评估和审查实施办法(暂行)》及相关文件精神，对新建固定资产投资项目严格进行节能审查，并加强后期监督管理。
3.20xx年全旗三产增加值占gdp比重34%，20xx年三产增加值占gdp比重32%。该项不得分。
调整产业结构情况实际得分4分。
(三)重点工程实施情况(5分)
20xx年度阿旗组织实施重点节能工程1项，为阿旗农村牧区沼气项目，获得中央预算内投资3200万元，比上年960万元增加2240万元。
组织实施并完成节能照明产品推广大功率节能灯4000只，小功率节能灯15000只。
20xx年地方财政节能专项资金223万元，20xx年地方财政节能专项资金292万元，比上年增长69万元。
重点工程项目实际应得5分。
(四)重点领域节能管理情况(23分)
1.阿旗鑫天山水泥集团和山水水泥有限公司两家重点耗能企业推行了能耗在线实时监测。该项应得1分。
2.强化重点用能单位节能管理，重点耗能企业积极参加上级组织的万家企业节能培训，组织开展了万家企业节能评价考核完成了2家重点耗能企业能源审计2次及企业的能源利用状况报告，加强企业能源管理体系建设，实行重点用能单位设立能源管理岗位。该项应得4分。
3.工业节能工作中，阿旗20xx年度无淘汰落后产能任务;根据市统计局等相关数据，20xx年工业万元gdp能耗1.6216吨标煤/万元，20xx年工业万元gdp能耗1.3241吨标煤/万元，工业业万元gdp能耗下降18.34%，完成了工业增加值能耗下降进度目标。该项应得5分。
4.在建筑节能工作中，成立了xx旗建筑节能工作领导小组(阿政字〔20xx〕45号);新建建筑节能标准执行率达100%，严把施工图审查关，施工图审查率100%，建筑节能备案率100%，严格执行施工阶段建筑节能强制标准，新建建筑施工验收合格率达100%;积极开展“城市限粘、县城禁实”工作，从20xx年开始至今，此项工作已达到要求;20xx年我旗没有既有居住建筑供热计量及节能改造任务,自然得分;阿旗未实施绿色建筑。该项应得5分。
5.交通节能工作中，阿旗交通运输管理所认真制定执行《阿旗交通低碳运输节能减排实施方案》，成立了领导小组，推进城市公交、出租车的清洁能源更新改造，该项应得3分。
6.公共机构领域节能工作情况，旗党政机关服务中心承担全旗公共机构节能工作，设立了节能工作办公室，制定了20xx年度节能工作方案，明确了责任目标，并严格执行，圆满完成了目标任务，取得了较好的效果;对党政综合楼进行了节能改造，推广使用了高效照明灯具，更新了节能照明系统,通过对旗党政综合楼进行节能改造，积极开展节能型公共机构示范单位创建工作。该项应得3分。
重点领域节能管理工作实际应得21分。
(五)技术推广情况(4分)
我旗积极开展节能技术示范和推广应用，20xx年组织实施了阿旗农村牧区沼气工程等项目;制定节能农机具产品推广目录(阿旗生产的节能产品为气吸式滴灌铺管全覆膜精密播种机、平移式喷灌机等)，落实了地方节能技术装备推广财政补贴。该项应得4分。
(六)经济政策情况(3分)
我旗根据国家发改委、电监委、能源局《关于清理对高耗能企业优惠电价等问题的.通知》(发改价格〔20xx〕978号)文件的要求，取消了对耗能企业的电价优惠，实施了差别电价;根据自治区发改委《关于我区试行居民生活用电阶梯电价的通知》(内发改价字〔20xx〕1357号)要求，于20xx年7月1日起对居民用电开始执行阶梯电价。认真执行和落实节能税收的各项支持性政策。该项应得2.5分。
(七)监督检查工作开展情况(3分)
阿旗制定出台了《xx旗20xx-20xx节能减排低碳发展行动实施方案》等文件;成立了旗节能监察的大队，严格开展节能执法检查工作。该项应得2分。
(八)市场化机制推广运行情况(2分)
阿旗农电局按照上级电业部门的要求实施电力需求侧管理，为不同的企业制订合理的需求侧管理技术应用方案。该项应得分1分。
(九)基础工作和能力建设方面(11分)
1.阿旗认真执行了自治区强制性能耗限额标准。
2.重点企业加强能源计量工作，用能单位建立能源计量数据管理有关制度，重点用能单位能源计量器具配备符合国家强制性标准。
3.旗政府成立节能监察中心，人员编制4人，实际人员4人，并配备了专用监察车辆和仪器设备，制定了监察和设备管理制度。
4.旗统计局配备专职能源统计人员。
5.旗政府组织开展了节能宣传周、节能减排全民行动等活动。
基础工作和能力建设应得10分。
节能措施方面合计应得55.5分。
三、累计得分
经严格自查，我旗20xx年度节能工作考核总分应得82.5分。
以上报告，请审阅。
目标考核自查报告 篇5
一、五项活动
（一）、师德主题教育
1、宣传发动阶段
①、召开动员会，中心学校督导组民老师参加；制定具体可行符合学校实际的实施方案，成立了以马xx校长为组长的师德主题教育月活动的领导小组。下设办公室，伍建泽校长任办公室主任。成立综合、宣传、督导三个职能小组。
②、校园有横幅、黑板、电子显示屏宣传标语5个，宣传板块4个，在报栏里设学习园地4个。展出教师学习心得2版，共64人次。
③、在灵宝教育网、枫叶教育网发表通讯报道3篇《xx一中“听西点执行力”报告，提高教师“三业”素养》《xx一中：召开开师德主题教育月动员大会》《xx一中：抓好五项活动助推师德教育工作》
2、学习教育阶段
①、办公室编制学习材料83册（人手一册），教师有专用的学习笔记，人均记笔记20页，写心得体会3份：《参加“学校西点执行力”集中培训心得体会》、《谈谈对“敬业、精业、乐业”的认识》、《学习“中小学教师职业道德规范”心得体会》。在学习园地展出教师学习心得3版，每版32人，共96人次。
②、每周升旗安排两名教师以“敬业、精业、乐业”为主题，自命题目演讲。
③、结合师德主题教育月活动，完善了学校“导练结合，自主学习”教学模式，修订了具有学校特色的学科教学模式，开展高效课堂达标赛课活动，学校领导带头上示范课，有方案，有过程，有结果。并评出校级级课改优秀教师10名，并推荐亢孟老师在五亩一中参加教体局组织的全市赛课活动，并获二等奖。
④、按时上交宣传发动学习教育阶段总结。
⑤、积极实施学生教育帮扶工作，建立帮扶台账，建立师生、生生“一对一”帮扶关系，收集教师、学生帮扶心得，利用校园广播、教师集体例会前、国旗下讲话交流发言。
⑥、学校为教职工办实事3件：为改善教师伙食，每月为教师食堂补贴300元，用以增加调料、燃煤，降低成本，提高饭菜质量；周末学校增加通勤车班次，接送教师，方便教师往返学校；学校筹措资金增加教师的取暖费。
3、查摆整改阶段
①、教师撰写自查报告：从师表意识、工作态度、教学方法、工作作风四个方面进行自查，并逐条写出整改措施。
②、向家长发放《xx一中学生家长对学校管理情况调查表》征求意见卡826份，向学生发放《xx一中学生问卷调查表》826份，向教师发放《xx一中领导班子征求意见表》90份。
③、在校长办和政教处门口分别设置意见箱，并开通电子信箱广泛征求教师建议。
④、12月16日晚和12月18日晚分别召开了领导班子专题民主生活会和年级教师民主生活会，每位领导和教师分别对自己进行自查。
⑤、及时在灵宝教育网、枫叶教育网、三门峡教育信息港等媒体发表《自查自省促进步整改提升谋发展》、《殷殷爱心暖心扉》、《师爱在严冬中流淌》等报道。
⑥、学校领导和各年级针对查摆出的问题，制定整改方案提出努力方向，在此基础上制定了学校的整改方案。
（二）班主任比武
认真开展班主任比武活动，每教学月举行1次班主任专题培训，本期共举行4次；组织了1次班会优质课评选活动，推荐优胜者李美美、席玲玲参加中心学校优质班会课评选，分获二等奖；组织了1次班级典型案例评选活动，推荐优胜者王登辉参加三门峡市案例评选，获得二等奖；举行了班主任理论素质测试和“我自豪，我是班主任”演讲比赛；组织了1次班主任优秀论文评选和2次班主任论坛活动；每期评选优秀班集体进行表彰。
（三）校长讲校
积极开展校长讲校活动。本期在灵宝市第二届高效课堂校长讲校中马校长作了《立足常态教研，聚焦合作学习。打造高效课堂，提升教育质量》的典型发言。在中心学校举行的校长讲校活动中伍校长作了《统一思想，与时俱进，创新学校德育工作新途径》的精彩发言。在镇中心学校后勤管理工作推进会上，许校长作了《 》的发言。
（四）满意学校创建
制订有《xx一中创建人民满意学校活动实施方案》，有《xx一中行风建设和满意学校创建工作总结》。并有完善的《学校行风和满意学校创建民主评议测评表》，在多次学校教学开放日活动中，向家长征求意见，并设有完整的反馈调查表。开展《xx一中学生作业完成情况调查问卷》《xx一中学生家长对学校管理情况调查表》等一系列的问卷调查，群众家长满意率100%。
（五）特色学校创建
特色管理：实行学生自主管理，积极开展班级轮流值周活动，特色班级文化建设，特色宿舍文化建设，实现“人人有事干，事事有人干，人人会干事”的目标。特色教学：语文教学体现“读”、“悟”、“用”三位一体的教学特色，课前美文欣赏，课上读中感悟，课后美文累积。数学教学课上坚持“一个例题，一组训练，一次小结”，课后坚持“每日一题”的`训练。英语学科着力打造激情课堂，激活课堂氛围，做到快节奏，大容量，突出重点，强化两个训练：坚持听力训练、写作训练常态化，用好英语习作本。学科教学模式的优化，教学特色的形成，使学校的课堂教学万紫千红，生机勃发。特色活动：开展兔子舞、搏击操、花样跳绳等丰富多彩的阳光体育活动。
二、高效课堂
三、普法工作
四、规范性办学
我校严格实行规范化管理，在作息时间上规定早上学生进校不得早于7：30，晚上学生下晚自习不得晚于8：00，保证每天学生有9个小时的睡眠时间。同时，我校开齐开足课程，确保考试次数，只进行期中期末两次考试，保证了体音美机技能学科的教学，促进了学生的素质教育全面发展。同时，对学生作业的布置做了明确规定，尤其是分层布置作业并进行公示，保证学生在正常的学习时间，就能够圆满完成作业，没有加重学生课业负担。学校现有18个班级，人数均在50人以下。学生实现了一科一辅，学生无其他复习资料。
五、岗位设置及绩效工资
实行教师竞聘上岗，有完整的《教师聘任方案》、《教师岗位竞聘申报表》、《学校教师任职一览表》、《20xx——20xx学年度教师花名册》；落实教师绩效考核，有详细的《教师绩效工资考核办法及结果》。
六、校务公开、规范收费
制定有《校务公开实施细则》，对社会和教职工关注的热点，学校工作的重点和难点，及时公示，内容真实、全面、具体、规范。
七、食宿管理
学校食堂通过省级二级验收，有详细的采购、试吃、留样、消毒记录。宿舍干净整洁，宽敞明亮，宿舍文化富有特色。有灭火器等消防设施，有防滑垫、摄像头等安全设施。
八、安全、信访工作
建立学校安全领导小组；制定完善《xx一中安全工作计划》、《xx一中安全管理制度》、《xx一中安全应急预案》、《校园周边环境综合治理工作计划》、《紧急疏散逃生演练方案》、《学生安全协议书》；利用国旗下讲话、年级集会、住宿生晚集全面对学生进行安全教育；本期先后组织“消防应急疏散演练”、“ 防震疏散演练”等活动，为进一步加强安全教育，我校特召开家长座谈会，观看灵宝市“8.23交通专题片”，发放《致家长一封信》，坚决禁止学生乘坐农用车，通过家长配合，提高家长、学生安全意识，坚持校门口领导带班值班、校园晚上巡查、学生出勤零报告、班主任查寝、每个午别检查走读生出门证和校徽；每天政教处与后勤处进行隐患排查并及时整改。同时，给住校生家长办理接访卡，每周确定周三为家长接待日，家长凭卡方可进入校园，会见学生。
制订有《xx一中信访稳控工作应急预案》，做好原计外民师稳定工作和纪检监察“队伍建设年”，国庆节和党的十七届六中全会期间信访稳定。
九、计划生育工作
有计划生育组织机构，校长主抓。有计生专干，建有教职工完整的计生台账，健康检查手册，已婚育龄女工能按时到镇计生办进行健康检查，无违反计划生育。
教职工80人，有一人请病假。其余均在岗工作，无离岗学习人员。
十、临时性工作
市教体局交办的临时性工作，目标完成率达100%。
目标考核自查报告 篇6
今年以来，实现干部作风、项目建设、主导产业有新的突破”为工作思路，充分发挥党委的领导核心作用，认真巩固拓展党的群众路线教育实践活动，扎实开展“三严三实”专题教育，解放思想，开拓创新，扎实苦干，狠抓落实，团结带领广大干部群众，顺利完成上半年各项工作任务，实现了时间过半、任务过半的工作目标。
立足镇情，围绕农业，坚持同类聚集、连片发展的思路，加大农业产业结构调整力度，加强农业技术培训，推广测土配方施肥和免耕技术，大力实施科技兴农，提高农民科学种田水平，开展粮油高产创建活动，粮油生产稳中有增。茶叶、中药材、生猪、蔬菜四大主导产业是农民增收的基础产业，也是我镇的优势产业，是支撑农村经济发展的引擎，按照做优产业、做大规模，做出效益的方法，倾力抓好茶产业发展工作，形成绿娇子省级产业园区、汉山茶业公司、鑫盛茶叶公司为主的茶叶生产、加工基地。种植中药材400亩，生猪饲养量达33264头。依托有利的自然条件和区位优势，种植汉山萝卜、莲藕、山药、汉山洋芋等特色蔬菜1600亩。积极发展涉农专业协会，培育专业大户、家庭农场、农民专业合作社等新型经营主体。
上半年实现非公经济产值31200万元；发展非公企业5个；接待游客14.68万人次，旅游收入7507万元；招商引资7000万元；完成固定资产投资15623万元。
今年以来，我镇紧紧抓住省、市、县扶持文化旅游名镇建设的政策措施等重大机遇，不等不靠，积极行动，抓早动快，扎实苦干，围绕打造省级文化旅游名镇，凝聚全镇干部群众合力，解放思想，创新方式，勇于开拓，强化措施，夯实责任，从抓项目建设入手，科学论证，制定方案，储备用地，持续开展镇区环境综合整治，展示最美油菜花海，提升名镇对外形象，推动了文化旅游名镇持续稳步发展，为推进新型城镇化进程和建设更富活力、更具人文、更为宜居的美丽起到了积极的示范引导作用。
（一）健全机制，夯实责任。为加快文化旅游名镇建设步伐，明确工作目标任务，进一步夯实工作责任，确保文化旅游名镇建设工作持续快速推进。根据县政府常务会议精神和文化旅游名镇推进会议要求，针对今年繁重的建设任务，经镇党委、镇政府研究，一是实行项目包抓责任制。将今年的文化旅游名镇项目建设任务和重点工作分成12个项目组和工作组，书记、镇长亲自包联项目，将年度考核指标及建设任务分解到责任单位和责任人，明确了包联领导、包抓领导、包抓责任人和包抓成员，规定了完成时限和具体要求，明确包抓领导对项目直接负责，全程跟踪，及时协调解决项目推进中遇到的问题。项目组抽调的工作人员要接受包抓领导和包抓责任人的统一安排。要求各包抓领导、包抓责任人和包抓成员要树立强烈的紧迫感和责任感，树立时间任务观念，强化建名镇就要抓项目的责任意识，加快推进项目建设步伐，确保完成文化旅游名镇年度目标任务。二是落实项目指挥部工作制度。实行“一个项目、一名包联领导、一名包抓领导、一套服务班子”的包抓机制，将项目建设任务细化落实到人。各项目组实行每天签到点名考勤制度，实行一天一会商、一周一通报，一月一检查的工作机制，每周召开一次推进会、出一期通报，对项目推进中遇到的问题及时研判、及时协调、快速解决。镇党委、镇政府将文化旅游名镇项目建设和重点工作任务完成情况纳入年度考核内容，定期跟踪问效、督促问责，作为干部绩效考核和评优树模挂钩的主要依据，严格奖惩兑现。三是强化工作措施。各项目组对照时间节点，倒排工期，将建设任务细化到周，落实到人头，天天主动深入工地，督促督办项目进度，现场协调解决施工中存在的问题和群众提出的意见建议，对进度滞后的建设项目，找准薄弱环节和差距，分析原因，制定切实可行的工作措施，全力整改。四是严肃组织纪律。我镇要求抽调的工作人员要严明工作纪律，严格遵守工程建设程序和廉洁自律相关规定，坚持勤俭节约、高效务实的工作原则，加快推进项目建设进程，兼顾做好包联村工作和业务工作，确保完成年度文化旅游名镇项目建设任务。
（二）狠抓项目，增强后劲。按照文化旅游名镇建设5年项目规划，20xx年应实施4大类8个建设项目，计划投资9180万元，截止目前，开工在建项目8个，完成年度投资5835万元，占年度投资任务的63.6%。其中：（1）子新区供水工程和公厕项目已完工，共完成投资130万元。（2）211省道镇区段改线工程，林木类及三个村民组的土地、青苗补偿款已拨付，清表任务已完成75%，部分路段正在开挖路基，完成投资1010万元。（3）子移民搬迁安置区一期项目，b-3、g-3号楼正在浇筑一层顶板砼；b-4、e-3、f-3号楼正在砌筑一层填充墙；b-5、g-1号楼正在浇筑二层顶板砼；d-6号楼正在砌筑一、二层填充墙，开始抹灰并做防水处理；e-1、e-2号楼正在制安一层模板及钢筋; f-1、f-2号楼正在制安一层模板及钢筋；g-2号楼正在制安二层顶板模板； h-1、h-4号楼正在制安基础梁模板及钢筋；h-2号楼三层顶板砼浇筑完成；h-3号楼正在制安四层模板；h-5号楼正在浇筑基础梁砼，完成投资1910万元。（4）红寺湖旅游项目，正在实施旅游公厕、步道、游客休闲娱乐、接待服务、垂钓等设施，完成投资810万元。（5）文体中心项目，正在制安三层模板及钢筋，即将封顶，完成投资280万元。（6）南湖路立面风貌整治工程，已整治128户，63户未整治，其中20户正在施工，完成投资1065万元。（7）南湖路旧城改造项目，已铺设强电管道1300米、弱电管道1180米、雨水管道1270米、污水管道1180米，安装道牙450米、人行道地砖260平方米、自来水管道1100米，完成投资630万元。
另外，充分发挥区位、人文、政策优势，抓住宝巴高速公路开通、211省道改线、大汉山旅游开发、黎坪旅游专线建设、移民搬迁等重大项目实施机遇，加强项目推介，广泛筹措资金，破解融资难题，吸纳1500万元资金投入项目建设，协调住建、发改、国土等部门破解了项目用地、规划选址、立项等难题，加快了项目建设步伐。配合汉中旅游文化艺术节，恢复了电影《风过菜花黄》拍摄基地大汉山“风过亭”等景点，展示了最美油菜花海和旅游资源魅力，清明、五一、端午小长假吸引了数万名省内外游客来观光旅游，推动了旅游产业和镇域经济融合发展。
（三）整治环境，营造氛围。干净卫生洁净有序的镇区环境，是建设文化旅游名镇的环境保障。为了使文化旅游名镇政策家喻户晓，深入人心。各户各单位门前继续落实了“三包两禁止”责任制；镇上将环境整治工作纳入镇对驻镇单位年度考核内容，明确驻镇单位公共卫生责任区，划分镇机关内设机构责任街区，落实包联领导，夯实包联责任，驻镇单位每月15日主动上街清扫卫生责任区，开展义务保洁，镇上月月检查评比，年终考核通报，建立了长效机制。持续开展集镇环境综合整治工作，集中整治占道经营、乱搭乱建、乱堆乱放、乱停乱靠等不文明行为。沿街张贴政府通告，向各单位、摊点、住户发放告知书，开展问卷调查；采取市场运作模式，增加了保洁力量，提高了保洁人员待遇，加大街区清扫保洁密度，添置垃圾清运车1辆、洒水车1辆，健全了集镇环境卫生管理机制；树立经营管理名镇理念，出台了文化旅游名镇规划建设管理办法，规范了环卫费制度，向县政府申请了规划建设管理综合执法权，建立完善集镇管理管用措施和长效机制，巩固提升了“五个一”成果，为文化旅游名镇建设营造了良好的发展氛围。
（一）村“两委”换届选举工作平稳有序。村“两委”换届选举从去年12月开展以来，镇党委、镇政府高度重视，精心组织，统筹安排，有序推进。村级党组织领导班子12月中旬启动，2月上旬22个村全部完成村党支部换届选举工作。村民委员会换届选举工作3月初启动，现阶段除8个涉及撤并的村，其余14个村于5月上旬已全部完成村民委员会换届选举工作。涉及撤并的村正在有序推进换届选举工作，7月20日前将全部完成换届任务。镇党委、镇政府严格选举程序，严格人选标准，严把时间节点，完成了村“两委”换届选举各阶段工作任务，选优配强了村级领导班子，促成了新老交替，实现平稳交接，完成“零上访”目标。
（二）移民搬迁工作规范运作。完成黄龙村移民搬迁集中安置区和土门二期续建工程收尾工作。做好了古家湾安置区财务清理整改工作。配合民政部门做好农村土坯房纳入陕南移民搬迁安置工作。20xx年确定了中坝子和土门欢喜岭2个移民搬迁安置点，合计规划安置72户245人，目前2个安置点房屋主体均已完工，达到入住条件。子移民搬迁集中安置区正在抓紧实施，扎实推进。
（三）社会保障水平不断提高。强农惠农政策得到全面落实。认真贯彻救助政策，严格按照现行医疗救助政策规定的范围、标准、条件和程序开展医疗救助工作，重点对农村五保、城乡低保、重点优抚对象和低保边缘家庭中重病患者、重度残疾人、老年人、精神病患者实施有效救助。拓展临时救助范围，以急难型贫困家庭、贫困型居民家庭为重点，加强与其他救助、救济制度有效衔接，建立临时救助长效机制，上半年发放临时救助金22.65万元。健全和完善了敬老院服务机构内部管理制度，规范服务行为，按时发放五保供养金，推进农村五保供养工作规范化进程，实施规范化、精细化管理。加强了严寒、酷暑等特殊时期流浪乞讨人员救助服务工作，落实了各项优抚政策。加强了优抚数据和资金的规范化、信息化管理，严格执行抚恤金社会化发放制度。加大了优抚对象医疗补助投入。认真做好优抚工作，走访慰问退役士兵家属，上报了12名伤残军人换发新证材料，正在开展年满60周岁农村籍退役人员登记上报工作。积极发展老年和儿童福利事业。认真落实老年人优待政策，落实了高龄老人补贴和城镇“三无”人员及孤儿基本生活保障待遇。按时完成农村土坯房登记上报工作。认真做好劳动力转移就业工作，上半年完成城镇就业85人，农村劳动力转移就业6379人，参加引导性培训任务2704人，创经济收入5190.5万元。积极做好社会保险经办服务工作，全面完成城乡居民养老保险任务16742人，共征缴基金154.04万元；上半年完成城镇居民医疗保险续保任务132人。
（四）卫生和计划生育工作平稳推进。开展了计划生育新农村、新家庭宣传活动，稳定性别比治理成效，引导育龄妇女树立健康新型生育观念，不断提高人口素质。认真开展计生“三查”，创新流动人口管理，杜绝计划外生育，稳定低生育水平。严格计生目标责任管理，认真兑现有关奖惩规定，坚决执行“一票否决”制。切实发挥村医疗服务室作用，服务广大人民群众基本医疗需求。提高镇村医护质量，建立了群众健康档案，提高了全民初级卫生保健水平。加强了流动人口验证管理，流出人口4568人，其中已婚育龄妇女1770人，办证率达98%。为2330人进行了生殖健康免费服务，为217户兑现了每月10元独生子女保健费，对新增的168名国家奖扶对象、18名独女奖扶对象和9名特别扶助对象开展了纸质填报登记、信息录入系统和指纹采集工作，对往年720名奖励扶助对象进行了指纹采集和年审工作。上半年全镇出生人口161人，其中男82人，女79人，人口出生率6.8‰，死亡人口185人，死亡率4.0‰，人口自然增长率2.8‰，政策符合率97％。
（五）生态环境建设完善发展。围绕“绿水、蓝天、青山、宁静”目标，以建设省级文化旅游名镇为抓手，加强水源地保护，抓好了22个村环境综合整治。做好秸秆禁烧、粉尘扬尘、集镇环境噪声等突出问题整治。镇村干部各司其职，各负其责，密切配合，整合力量、资源，把生态环境建设当作为民办实事办好事的重要内容来抓，同文化旅游名镇建设、新农村建设、项目建设、创建文明村镇、美丽乡村等工作融合起来，签订了目标责任书，通过召开会议、刷写标语、悬挂横幅、组装宣传车等有效形式，广泛宣传秸秆禁烧、环境整治的重要意义，扎实开展汉江流域治理，清除城乡垃圾，整体推进基础设施和环境建设完善发展，改善了人居环境。
(六)安全生产工作有序开展。全面落实安全生产“三个必须”和“一岗双责、党政同责”，秉承以保障人民生命财产安全为根本出发点和落脚点的工作理念，坚持日常检查与专项治理相结合，深入开展安全生产宣传教育，不断夯实生产经营单位的“三化”建设基础，切实提高广大人民群众安的安全防范意识，着力改善安全生产条件，全面提升政府安全生产监管能力，为全镇文化旅游名镇建设创造安全稳定的发展环境。坚持每月开展1次安全生产隐患排查整治行动，完善了安全预警机制，健全了安全生产责任体系，与各村、相关单位签订安全生产责任书，对不同生产经营单位签订了不同的安全生产协议。深入开展了非煤矿山、交通运输、烟花爆竹、民用爆炸物品、等重点行业和领域的安全监管，鼓励群众积极举报非法营运、非法生产经营等行为，坚决打击辖区内的“三非”行为。不断壮大安全生产队伍。结合全镇综治维稳形势要求，在辖区内22个村、16所学校推行了“红袖标”制度，制作了统一的安全责任公示牌，有力的维护全镇校园安全。上半年，共检查单位30个，下达整改通知书10份，查处隐患7处，已完成整改6处，整改率达到86%。加强了食品药品监管和检验检测能力建设，建立了信息库，提升了风险检测防控水平，切实保障舌尖上的安全。同22个村签订食品药品安全目标责任书，分别聘任村委会成员为食品药品协管员、信息员，确保监管网络纵向到底。加强食品药品安全宣传力度，增强商户和群众食品药品安全意识。加大排查力度，对全镇160余户食品药品流通经营户进行拉网式检查，对存在的问题及时整顿。有效整合安全生产队伍和镇防汛抢险队伍，组建了23支500余人的消防志愿者队伍。森林防火工作继续贯彻“以防为主，积极消灭”方针，加强宣传教育，应急组织、监测网络、应急措施、防火队伍建设有效落实，上半年无火警、火灾事故。防汛抗旱工作做到了早安排、早部署、早预警、早预报，确保做到汛期水库不垮坝、渠道不垮塌，道路交通不中断，电力、通讯安全畅通，重要设施不受损失，无人员和财产损伤。防汛抗旱两手抓，及早动手，对电力线路、抽水站、排灌设施检查维修，合理安排调度灌溉用水，积极推广节能灌溉技术，确保防汛抗旱两不误。
人大、统战、工会、妇女儿童、共青团、残联、老龄、科技科普、财税等工作有序推进。
五、巩固拓展党的群众路线教育实践活动 扎实开展“三严三实”专题教育
为贯彻落实全面从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进党的思想政治建设和作风建设，根据县委开展“三严三实”专题教育方案，镇党委迅速行动，制定了切合文化旅游名镇建设实际的实施方案，拟定了日程安排表，并逐一抓好落实。
镇党委集中学习了党的xx大、xx届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，领导干部对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，深入思考开展“三严三实”专题教育的意义和目的，认真领悟“三严三实”专题教育的本真内涵，结合文化旅游名镇建设和自身工作实际，亲自撰写讲党课材料。党政主要领导讲党课材料报县级包联领导王利雅审签，其他党员领导干部讲党课材料报镇党委书记审签，提高讲党课的质量和成效。
镇党委将党课有机融入日常工作中，6月8日镇党委书记曹建平在周一例会向机关党员讲党课，讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，并把开展“三严三实”专题教育与文化旅游名镇建设工作结合起来，作为推动文化旅游名镇建设的强劲动力，做到专题教育与名镇建设有机融合、相互促进，两手抓、两不误，同时讲清楚落实“三严三实”的实践要求和努力方向；镇党委副书记、镇长首涛从“三严三实”的提出背景、发展脉络、时代内涵等方面进行讲述，重点就新常态下落实“三严三实”的做法讲了自己看法。6月8日起，党员领导干部深入包联村，面向农村党员讲党课，结合农村工作实际，重点解读“三严三实”的具体内容，并就如何践行“三严三实”，如何巩固拓展群众路线教育实践活动，如何适应新常态，向农村党员特别是村“两委”干部提出要求。目前党员领导干部已在22个村完成讲党课活动。
通过讲党课，党员领导对干部作风、政治生态等问题有了深入思考，全镇党员也对“三严三实”专题教育的重大意义有了明确认识。通过讲党课，全镇党员掀起了学习践行“三严三实”的高潮。在当前文化旅游名镇建设进入攻坚期，用“三严三实”推动文化旅游名镇建设显得尤为重要和迫切。因此，要把讲党课取得的实效巩固延续，为搞好“三严三实”专题活动打下坚实的基础，为推动全镇各项工作，加快文化旅游名镇建设作出新贡献。
一是建机制，夯责任。始终把党建工作作为服务镇域经济的有效抓手，坚持每季度开展一次党建工作调研，每月召开一次党建工作研判分析会议，听取党建工作汇报，及时调整党建工作重点。年初，与各党支部签订了《党建组织工作目标责任书》，下发了工作要点，层层夯实了党建工作责任，落实了党建工作任务。根据领导联片情况，班子成员分别联系好、中、差三个类型的村党支部，定期开展观摩交流，督导检查党建工作开展情况。充分发挥27个党建指导员的服务指导作用，帮助和指导村党支部制定发展思路，促进党建各项工作有序开展，形成了思路明晰、责任明确、推进有力的党建工作服务责任体系。
二是固基础，强堡垒。一是紧抓政策机遇，积极申报实施村级组织活动场所项目，努力为党员群众服务。新建并规范了平桥村级组织活动场所，22个村级组织活动场所规范达标，建成了一批标准化、规范化的服务型村级组织活动场所，形成了一条党建示范带，成为党建工作新亮点。二是狠抓服务型示范基地建设，发挥党员示范基地的辐射带动作用。采取党员示范、基地引导的办法，现已形成茶叶、中药材、核桃、板栗、油茶等党建服务型示范基地6个。在党建示范基地和党员科技示范户的带动下，连续3年新发展茶园面积突破1000亩，中药材面积连续5年都在500亩以上，茶药产业已成为群众致富增收的重要来源。三是“三进三促”活动成效初显。群众路线教育实践活动开展以来，县直部门单位和全镇机关干部迅速及时进村组、进农户、进企业，帮助村组、农户、企业理清发展思路，制定工作推进措施，解决实际问题，有力促进了农村和谐稳定。四是强化了基层组织整顿工作。今年将马鞍山村列为后进村，由主要领导包抓，下派第一支部书记及党建指导员，重点整治穷、散，壮大集体经济，增加农民收入，规范阵地建设，提高班子凝聚力。五是加强非公党建工作。选派9名党建指导员，加强非公企业党建指导工作，全面覆盖11个非公企业，提升我镇非公党建工作水平。六是村级便民服务室、便民服务卡制度全面推行。按照“八有“标准，在全镇8个村成立了便民服务室，印制工作手册、服务卡各1000张，计生、农技、金融等服务卡等近2万张，分发到各村便民服务室、镇机关、驻镇单位站所，极大地方便了群众办事，提高了办事效率。
三是抓班子，带队伍。（1）强班子增合力。以创建“五个好”乡镇党委为目标，努力锤炼一流领导班子。镇党委班子调整充实后，制定了新的党委会议议事规则，坚持镇党委中心组学习制度，学习贯彻上级会议精神，分解落实各项工作任务，研究解决工作中存在的问题；每月召开一次党委扩大会议，班子成员逐一汇报工作，研究工作对策；坚持集体领导下的分工负责制和请示报告制度，在工作上做到分工不分家，形成了班子成员之间相互配合、团结协作，识大体顾大局的工作氛围。积极参加市、县举办的各类培训班，提升了班子成员驾驭全局的水平。镇党委充分发挥镇村班子的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在文化旅游名镇建设、宝巴高速公路征地拆迁、安置区建设、新区建设征地工作中，面对赔偿标准低，群众畏难情绪大等实际情况，班子成员分别带领由镇村党员干部组成的党员服务队
目标考核自查报告 篇7
1、评价考核内容。主要包括节能目标完成情况和落实节能措施情况两类指标，具体内容和计分方法见附表2。万元增加值能耗降低率为否决性指标，以企业与政府签定的年度节能目标责任状为准，只要未完成该指标，考核结果即为未完成等级。节能措施指标为定性评价指标，根据工作完成情况和指标的完成率计分。
2、评价考核程序。市重点耗能企业的考核按属地原则由各地区节能主管部门负责实施。企业应于每年3月底前，向所在地节能主管部门提交上年度节能目标完成情况的自查报告，由各地区节能主管部门审核汇总后报市经贸委。市经贸委组织评估调查组，对市重点耗能企业的节能目标完成情况进行抽查和评估，并根据评估调查组的报告，于当年5月份完成对市重点耗能企业的综合评价报告，报经市政府审核后向全社会进行公布。
3、评价考核等级。评价考核结果分为超额完成(98分以上)、完成(85-97分)、基本完成(75-84分)、未完成(74分以下)四个等级。万元增加值能耗降低率未达到目标的，均为未完成等级。
4、奖惩办法。对评价考核结果为超额完成等级的企业，由市政府予以表彰奖励。企业在申报市级节能奖励项目资金时可获得加分。对评价考核结果为未完成等级的企业，予以通报批评，一律不得参加年度评奖、授予荣誉称号，对其新建高耗能投资项目及其新增工业用地暂停核准和审批，并取消其当年申报市级节能奖励项目资金的资格。考核结果为未完成等级的企业，应在评价考核结果公告后一个月内提出整改方案，由节能主管部门责令其限期整改。对国有独资、国有控股企业的考核评价结果，作为各级国有资产监管部门对企业负责人业绩考核的重要依据，实行“一票否决”。