安全生产大检查整改报告(精选4篇)

安全生产大检查整改报告(篇1)

  项目安全生产自检自查报告及整改措施

  根据《关于转发自治区交通运输厅开展全区交通运输行业安全生产检查督查的通知》(六宜工〔20XX〕343号)文件要求,六河11标项目部结合施工的实际情况,认真开展了自查自纠工作,现把项目的安全生产自查自纠工作总结如下:

  一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动情况

  1、安全管理机构方面

  我项目部在安全管理机构建设方面,尤为重视现场技术、安全人员的配备,每个工区内都配备了工区长、工区总工、安全质量部、工程部等重要的人员及部门,施工现场每个工点都有现场技术人员及专职安全员全程旁站监督,并全部对各人员签订了安全管理终端责任状,明确各管理人员的职责,确保现场施工安全质量可控。

  2、安全生产管理制度方面

  通过自查自纠活动,部分工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的,现逐步走上了正规,例如良伞立交桥左幅12#右幅10#墩浇注混凝土跨线桥施工,施工前,安全施工管理无详细的制度,现场管理人员对施工队交底没有针对性。后由项目部杨泓全总工程师利用晚上空闲时间对施工管理人员和施工人员进行了详细的安全技术交底,并对相关责任人签订了责任状,对施工队施工过程中要注意的事项逐一制定了措施。

  3、 隐患排查治理和重大危险源监控方面

  目前随着我项目部工程接近尾声,重大危险源点主要控制在良伞立交桥支架模板、跨线二级路混凝土浇注施工的交通安全,以及(伞大桥、良的立交桥、六塘跨线桥)的制梁和运架梁施工外,其他像隧道的重大危险源点基本上已施工完毕,我项目部由韦登斌经理每月组织两次大型的安全生产自查自纠大检查,每周由陆少韦家祥安全副经理带领安质部和工程部组织两次的安全生产自查自纠的小型检查,由每月旬报进行通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危险源监控情况,并是否及时进行了整改,对不及时整改的单位或个人进行了经济处罚。

  4、 安全教育培训和特殊工种持证上岗情况

  随着安全生产重点由下部结构升至上部结构,我项目部梁部生产大多都是高空作业,安全教育培训工作显得尤为重要,项目部每月都制定了对梁部施工进行一次安全教育培训;对每位现场施工操作人员的持证情况进行审查,现我项目部现场特殊工种人员将近200人,现场持证情况来看作到了特殊工种100%持证上岗。

  5、 特种设备使用管理情况

  由于我项目部特种设备基本上都集中在梁部施工,移动模架每日都必须进行移动模架的安全性能检查,对部分受力构件在浇筑几片梁后,重新对受力杆件的疲劳情况作试验,对不能满足安全性能杆件进行拆换处理,梁场及运架对的特种设备由于路基的影响,6月-8月现基本上处于停工状态,但现场特种设备保养正常。

  6、 安全投入情况

  我项目部在安全投入方面吸取各类工程现场发生的安全教训,在安全生产投入方面不惜成本,确保施工安全,现我项目部全线各工点没有因为安全投入资金不到位而忽视安全的问题,也没有因为安全投入资金不到位而影响施工进度的。

  7、应急预案编制及演练情况

  根据农民工的突发意外伤害方面所采取措施知识,针对我项目部安全施工生产实际情况,特在宜河六标组织了一次应急急救演练,演练顺利结束,取得了业主、监理现场的认可。

  二、存在问题

  在这次安全生产大检查中,共发现问题33项,当即整改15项,限期整改18项。检查中发现的主要问题是:

  1、良伞跨二级路立交桥脚手架未按规定搭设;

  2、现场施工用电未按要求设置。(六塘桥桥面、六塘T梁预制场、良伞立交桥)未按三相五线制和三级配电两级保护的配电系统要求设置,开关箱未按照一机、一闸、一漏、一箱要求设置,用电线路架设不规范,线路有拖地现象存在;

  3、施工现场的四口、五临边缺少安全防护设施;

  4、六塘跨线桥安全防护不到位,临边所设立安全网破损不符合要求;

  5、良伞大桥箱梁预制场特种设备使用管理不规范;

  6、灭火器材配备不足、过期,不放在明显位置;

  7、针对以上昨检查出的安全隐患,现已全部整改完毕。以下(见附图)

  三、整改措施

  针对以上检查出的问题,在下步工作中,我们要强化措施,督促企业按时整改,按期复查,跟踪整治,确保整改到位。

  1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施,认真落实安全生产责任制,要把安全生产工作纳入重要日程,一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度,认真贯彻落实安全第一、预防为主的方针,坚持谁主管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。特别是停产、半停产企业及安全防火重点单位,要严格按照有关规定做好安全生产和安全防火工作。

  2、遵章守法,建立健全安全生产规章制度。对安全生产工作的要求,把安全生产工作规章制度、岗位操作规程,组织机构建立健全,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。同时,要抓好安全生产的宣传教育培训工作,增强领导和农民工的安全生产意识和法制观念。

  3、经常检查,认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化,制度化、规范化,在工作中主要体现一个勤字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改,把隐患消灭在萌芽中,减少安全生产事故的发生。

  4、严明纪律,严肃责任追究。要做好安全生产事故防范工作,杜绝各类事故的发生。一旦发生事故,要认真执行事故报告制度,要逐级及时上报,对发生安全生产事故的单位要按照四不放过的原则,严肃追究企业主要负责人和相关责任人的责任,确保国家和人民生命财产安全。

  四、安全生产大反思、大检查自查自纠活动取得的成效

  通过对我标段内在建施工工点安全生产大反思、大检查自查自纠活动,排除了我公司项目各工点中存在的安全质量隐患,消除了重大安全隐患苗头,杜绝了安全质量事故的发生,尤其在各工区,各部门以及施工队安全隐患排查意识上形成了一股绳。总之,项目部通过此次安全生产大反思、大检查自查自纠活动的开展,有力地促进了现场施工的安全生产工作。现场施工安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强,员工的安全意识得到了明显提升,在全项目范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。

安全生产大检查整改报告(篇2)

  为进一步贯彻执行区公司《关于开展全区邮政安全生产应急预案专项检查的通知》的文件精神。规范我行生产安全事故应急预案的管理,完善应急预案体系,增强应急预案的可操作性,切实做好我行的安全生产工作,我行从实际出发,实事求是的制定了《中国邮政储蓄 银行乌鲁木齐市分行防暴预案》、《中国邮政储蓄银行乌鲁木齐市分行营业网点消防应急疏散预案》、《中国邮政储蓄银行乌鲁木齐市分行营 业网点重特大安全事故应急救援预案》等安全生产应急预案。

  我行应急预案由专人负责管理监督和实施。遵循“综合协调、分类管理、分级负责、属地为主”的原则。依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》和国务院有关规定,并结合我行的安全生产实际情况和我行的危险性分析情况,因地制宜的制定各项应急预案。

  我行各项应急预案均与政府部门的应急预案相互衔接。依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,以及以人为本的主导思想,按照“救人重于救物、组织人员疏散重于灭火,以单位应变为主外援为辅”的原则,制定了《中国邮政储蓄银行乌鲁木齐市分行营业网点消防应急疏散预案》。根据《乌鲁木齐市重、特大安全事故应急处置预案》的有关规定和要求,结合市分行实际,制定了《中国邮政储蓄银行乌鲁木齐市分行防暴预案》和《中国邮政储蓄银行乌鲁木齐市分行营业网点重特大安全事故应急 救援预案》。

  我行成立了义务消防队和防暴指挥组。明确了应急救援指挥机构总指挥、副总指挥、各成员单位及其相应职责。应急救援指挥机构根据事故类型和应急工作需要,设置了相应的应急救援工作小队,并明确各小队的工作任务及职责。分工明确,各司其职,职责清晰。

  我行安全生产预案预防预警与信息报送、决策程序和处置方案科学合理。明确了我行对危险源监测监控的方式、方法,以及采取的预防措施。制定了具体的实施方案,确定报警系统及程序;确定现场报警方式,如电话、警报器等,确定24小时与相关部门的通讯、联络方式,明确相互认可的通告、报警形式和内容,明确应急反应人员向外求援的方式。我行实行昼夜值班,公布了24小时应急值守电话、领导小组成员电话,

  事故信息接收和通报程序清晰,明确了事故及未遂伤亡事故信息报告与处置办法,善后工作 制定了事故发生后向上级主管部门和地方人民政府报告事故信息的流程、内容和时限。明确事故发生后向有关部门或单位通报事故信息的方法和程序。

  应急预案的内容和要求都是紧密结合我行实际情况,紧扣实际,制定具体、详尽的实施步骤和组织措施,从人员组成和具体分工都是责任到人,各负其责。对于危险性较大的重点岗位,我行制定了特定重点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案包括危险性分析、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等。层次清晰,具有实际操作性,可以防止暴力事件和火灾以及重特大安全事故的发生。

  我行安全应急预案的层次结构脉络清晰、内容格式正确,语言文字简洁明了,符合《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》中规定的预案要求要素,便于阅读和理解。应急预案的内容符合国家法律、法规、标准和规范的要求

  我行根据预案要求和现实状况,配备了必要的救援器材装备和防护器材,如大头棒、灭火器等。员工和相关人员了解在紧急情况下应当采取的应急措施,成立了防暴队和义务消防队。如遇突发事件,各员工各有职责,分工合作。会尽最大限度的减少和减低损失。成立了应急救援队伍,责任落实到位,我行开展了多种形式的应急预案宣传教育活动,普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识,使员工理解应急预案内容,熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。

  提高了员工安全意识和应急处置技能。还将应急预案的要点和程序张贴在应急地点和应急指挥场所,设置了明显的标志。每年至少主旨一次综合应急预案演练,每半年组织一次现场处置方案演练。演练结束后,认真分析演练中存在的问题,并及时整改,提出修订意见。做好总结,并根据情况变化及时进行调整和修改。

安全生产大检查整改报告(篇3)

  根据你局2020年10月30日下发的整改通知书,对我公司安全生产督查检查中发现的问题和隐患,我公司高度重视,立即逐条进行了整改,现将整改情况汇报如下:

  一、移动监控平台已被淘汰,但仍在使用问题;

  公司现已逐步开展淘汰移动监控平台的工作,所剩的还未淘汰的少量车辆公司将在今后的工作中加快淘汰更新工作,尽快完成对移动监控平台的替换工作。

  二、公司使用的河南迅灵监控平台未入围全省营运服

  务商;

  公司将和河南迅灵营运服务商联系、协调相关事宜,并及时向上级管理部门汇报进展。

  三、监控管理人员对监控平台操作业务不熟练等;

  在今后的工作中加强对监控管理人员的培训工作,严格按照相关规章制度和操作规范进行作业,加强监控管理工作,保障车辆的行驶安全。

  四、企业负责人和安全管理人员未取得安全考核证书;

  我企业相关人员已经报名参加了全州进行的企业主要负责人和安全管理人员培训学习,目前已完成线上学习和全部课程,等参加考试合格后就能取得安全考核证书。

安全生产大检查整改报告(篇4)

  审查调查场所安全检查整改情况工作报告

  灵宝市纪律检查委员会廉政教育中心

  2018.6.5

  为了落实中共三门峡市纪委案管室《关于开展审查调查场所安全检查和风险隐患排查的通知》文件精神,灵宝市纪律监察委员会廉政教育中心高度重视,及时召集相关人员成立自查组,对照文件要求,逐条检查落实,现将针对检查提出的问题及相关整改情况报告如下。

  一、消防安全

  廉政教育中心现有工作人员3名,工作人员每月参加安全培训一次,参与消防演练一次,要求人人掌握基本消防常识,人人会使用灭火器。同时邀请灵宝市公安消防大队到中心检查指导,检查出问题有缺少安全出口标志、应急照明灯、疏散指示灯,消防安全制度和魅惑应急预案不完善,对于检查中指出的设施设备上的漏洞、制度规范的不完善,中心已整改到位。

  二、医疗安全

  廉政教育中心自成立以来,灵宝市中医院积极配合,成立廉政教育中心医护小组,24小时值班,留置队像或谈话对象既往病史和进驻体检档案完整,各项预案齐全,常用医疗设施、药品和必备急救设施齐全,有效的保证中心工作的开展。

  三、餐饮安全

  廉政教育中心与灵宝宾馆餐饮部签署合同,留置对象和谈话对象一日三餐均由宾馆专人制作、传送,厨师及服务人员进行严格资格审查,信息存档,确保餐饮生产过程符合卫生防疫规定。同时,留置对象和谈话对象一日三餐,中心工作人员做好试吃,留样保管,做到防投毒、防污染。中心在自查时发现无留样备查制度,现已整改到位。

  四、交通及场址安全

  中心所处位置无自然灾害隐患,周边无安全风险较高的设施,制定有地震灾害应急预案,留置对象和谈话对象的接送符合相关规定。

  五、留置安全保障

  中心现有谈话室四间,均位于一楼,场所重点部位的监控设施、消防设施、应急电源全覆盖,审查对象的桌椅床、门窗、墙壁、卫生间全部进行软包处理,无裸露电源、电线,被审查人接触的牙刷、梳子、水杯、饭勺、书写笔等用品都进行安全处理,进出、值班、陪护、监控记录完备,办案日志齐全。同时建立有专业固定的陪护队伍,陪护人员人人政审,严把入关口,落实双人陪护,陪护队员上岗前进行安全技能培训,组织陪护人员定期模拟演练,对于陪护期间被审查人自杀、自残、逃匿以及突发疾病制定针对性措施。

  六、“走读式”谈话

  中心每位“走读式”谈话对象确定时,审批手续齐全,谈话前对谈话对象身体、心理、性格、家庭等情况进行摸底了解,制定详细谈话方案,谈话过程中安全陪护责任明确,妥善考虑安排对象吃饭、上厕所等关键环节,谈话结束后由专人接送谈话对象,履行“手递手”交接手续,谈话过程全程录音录像。

  灵宝市纪律检查委员会,通过“地毯式”“无盲点”的安全隐患排查,要求廉政教育中心所有工作人员,始终高度重视安全工作,把安全工作尤其“走读式”谈话安全放在审查调查工作的首位,认真贯彻落实三门峡市纪委监察委关于办案安全工作精神要求,严格执行相关制度规定,确保审查调查工作规范、安全。


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