【热】学生会卫生部新学期工作计划700字

  按照单位上级的问题,为其推荐解决方法,需要抽出时间拟定一份合理的工作计划了。制定工作计划的过程中可以发现工作中存在的问题,可以及时制定策略解决问题的一种方法,或许"学生会卫生部新学期工作计划"是你正在寻找的内容,如果您喜欢本文可以分享给身边朋友喔!

学生会卫生部新学期工作计划(篇1)

  回顾过去一年的工作,虽不算硕果累累,但成绩是大家有目共睹的,刚接任生活部,有很多事情都存在不定因素,但我们已经做好准备迎接挑战,我们会继续继承过往的认真态度,调动我们的积极性,继续做好每一份工作,乘着新旧交替的热潮,先拟定一下新学期的工作计划。 回顾过去一年的工作,虽不算硕果累累,但成绩是大家有目共睹的.,刚接任生活部,有很多事情都存在不定因素,但我们已经做好准备迎接挑战,我们会继续继承过往的认真态度,调动我们的积极性,继续做好每一份工作,乘着新旧交替的热潮,先拟定一下新学期的工作计划:

  1、这学期重在工作的接轨,让助理了解生活部的工作,以及部门之间的内部建设。可以通过多次联谊活动来增进了解,

  2、通过会议或联谊的方式,加强各院系生活部与校生活部、各院系生活部之间的联系,加大校生活部的影响力增进友谊,更好地投入工作。

  3、配合校学生会各部门,做好后勤工作。

  4、 每个星期的周日到周四晚上我部门及各系学生会协助学生公寓中心搞好晚归登记工作和关灯检查工作。

  5、针对同学们对宿舍的一些违规现象我们也会相应地作出宣传,我们还将深入到同学当中了解他们关于宿舍这方面所提出的问题

  6、搞好部门的内部建设,组织部长助理参加交流会,与其他部门联谊,与外校进行工作交流,学习别人的长处,纠正自己存在的不足,注重干部的素质培养,尽量为他们解决生活的事情。

  以上是校生活部20xx年的工作计划,望生活部在新形势上有更好的发展。

学生会卫生部新学期工作计划(篇2)

  为了给XX级新生营造一个和谐、文明、团结的寝室氛围,并积极推进我系的学生寝室文化建设,以良好的卫生环境迎接湖北省大学生运动会在我校的隆重举行。根据本部门的实际情况,现向我系招收XX级学生进入部门。为了能更好的服务于同学,根据卫生部工作需要,兹定于20xx年9月–日面向全院同学招收卫生部干事,为卫生部注入新鲜血液。

  一、招新目的:

  1.保证学生会有新鲜的血液的注入,促进;校团委学生会组织蓬勃向上的发展。

  2.通过招新为同学们提供一个展示自我的舞台,并为大家营造一个良好的寝室氛围。

  二、招新计划及流程

  本次招新共招20名干事分两阶段进行如

  下:第一阶段:报名

  一、报名时间:20xx年9月–日

  二、报名地点:校二食堂前

  三、报名对象:全校12级新生

  四、报名流程:

  (一)20xx年9月–日,在校二食堂前报名,填写报名登记表。

  五、招新标准

  (1)能严格遵守校纪校规、学生会规章制度

  (2)能够吃苦耐劳,做事认真、主动、细致,有上进心、责任心;

  (3)有较强的创新能力、应变能力,组织能力,语言沟通能力,强个人能够服从组织安排,具有较强的团队合作意识;

  (4)热心校园公益,脚踏实地,尽心尽职,有乐于奉献的精神。

  面试

  一、面试时间:

  待定

  二、面试地点:

  待定

  三、面试流程:

  初试:

  1.自我介绍(一分钟)

  2.现场答辩(三分钟)

  三、实际工作能力考核

  新生参与学生会近期的工作,部门所有成员共同考察这批新生,全方面了解应聘者各方面的能力。最终确定学生会的保留成员。

  四、招新原则

  公平竞争、择优录取

学生会卫生部新学期工作计划(篇3)

  20xx年03月18日星期三下午07:55在第一届自管会在成立之后,在老师具体指导和支持下,紧紧围绕"自我教育、自我管理、自我服务"的中心,经过全体自管会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,并取得了显著的成绩。

  本期的工作,我们坚持以卫生检查为核心,以卫生保持为中心,积极配合卫生值周系部与班级开展工作,以"管理严、关心诚、服务真"的原则,"公平、公正、公开"的工作态度,做好以下几点:

  一、卫生值周的管理考核工作

  每周我们都将不定时的分配人员对各班所管理的卫生区域进行抽查、统计,从而加强对值周班级的考核力度。

  二、除的管理和监督

  在每周我们都将会对各个班级进行评比。对表现不好、工作做的不是很到位的班级,我们给予提醒并适当的减班级考核分。

  虽然,成绩不少,但依然存在一些不足之初:

  1、学生干部的综合素质还需进一步提高,部分学生干部的工作积极性不高,责任感不强,创新意识不够。2、部门之间的交叉合作还有待进一步提高,部门与班级之间的联系还是不够密切,导致工作效率上不去。3自管会制度还不够健全,已有的部分制度还不能充分发挥应有的作用。

  在新学期里,我们还有以下几点需要加强:

  1.人员管理:各部工作开始之初,委员工作尚属积极,都能积极参加工作。但是,有些委员工作热情持久性不强,许多同学借机逃避自管会工作,对这些委员我们都做了一定处理,但因新对委员的工作能力考核不够,也导致其它认真工作的同学们心理极不平衡,影响了大局,所以新学期我们要认真考核每位委员的工作情况,完善委员管理制度。

  2.团队合作:在工作中不时还有互相推诿的情况发生,各部门之间团队合作精神还有待培养提高。希望新学期自管会能很好的安排各部门之间的交流与合作。自管会是个大整体,个人主义是不能完美完成工作的,具有凝聚力的团队才是强大的和富有战斗力的团队。

  3.学习生活:作为一个自管会干部,各方面都应该成为所有同学的榜样,我们都要尽可能的提高学习成绩,而不是仅求通过考试而已,希望新学期学生干部们都能足够重视这一点,把工作和学习都放在同样重要的位置,在生活中也要严于律已,带头遵守学院的规章制度,以身作则,这样才不愧为一个称职的学生干部。

  承前继后、继往开来,我们将以崭新的姿态,整装起程。

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