行政自我介绍精选11篇

2023-07-28 21:14:36 行政自我介绍

行政自我介绍 篇1

  行政工作所在的部门既是单位的“司令部”,又是“后勤部”,还是“联络部”和“直属作战部队”,工作千头万绪,日常工作任务零零散散有二三十项之多,而且突然性和临时性的工作也不少。我上任这部门的负责人后,我意识到要做好行政秘书工作,应当尽快地转换角色,不能停留在过去的文秘员、部门副职的身份,仅仅依赖单打独斗的思路去做好工作。对此,我对办公室所有的工作项目进行了规划,力求体现统揽全局、联合作战、有条不乱的原则。

  我把办公室所有的工作进行了归类,设计出一张《办公室工作一览表》,放在办公台台面的玻璃下,随时都可以预览。办公室工作项目归类大体分为:党务、人事、教育培训、文秘、综合、后勤,各科室之间对外联络等几大类,每一类又划分为具体的工作要点。处办后勤工作要点是:档案管理、保密管理、文件收发传阅管理、书刊分发管理、期刊征订发行管理、计算机网络通讯管理、办文签发审核管理、打字印刷管理、印鉴管理处领导做好各科室协调工作以及对外联络工作。组织安排处行政会议的召开,做好会务工作和记录、纪要,负责管理处内务管理工作。

  由于编制所限,我们办公室的人员不多,但是人员配备却体现精干的特点,每个人都是一个能干事的。我对自己的要求,是以一个排头兵的身份去组织好、执行好每项具体事务。我们对办公室的工作进行了分工,落实到具体的每一个人身上。除了制定一些日常工作规范、工作目标进行控制外,我更多地是把自己融合到每个人的工作中,直接进行必要的“交代”,提醒一些办事的时限和要求,使每个人都能在规定的范围内,自由地掌握、安排好自己的工作。

  三、记好工作日记,工作不缺不漏

  同时,我还在工作日记的首页上,写上自己的对工作要求,不时提醒自己,加强个人修养和品质。如:沉着稳重、谦虚谨慎、严谨细致、理性务实、果断明快、言多必失等。

  我抽空写下这些,主要还是想在工作中找出自己不足的地方,有待以后更好的完善!

行政自我介绍 篇2

  面试着装穿装,男生穿深色西装,花纹简单的领带,白色衬衣,黑色皮鞋,女生穿深色套装,白色饭领衬衣,高跟皮鞋,肉色丝袜,配单色丝巾,

  行政助理的能力要求:

  行政助理必须能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和PowerPoint,以及创建多种专业文件的的经验。

  分析性思维很重要,因为他们经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断,并且要对公司的发展和表现进行逐步地监控,

  行政助理们需要有非常好的`组织能力,传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中,熟悉如何进行控制。

  具有较强的时间管理能力;

  优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;

  良好的中英文写作、口语、阅读能力;

  态 度:

  工作细致认真,谨慎细心,责任心强;

  具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。

行政自我介绍 篇3

  姓    名:中国人才网 性    别:男 照片 出生日期:1900-00-00 民    族:汉族 身    高:174 体    重:61 目前所在:安徽 婚姻状况: 电子信箱:xxx@ 电    话:138XXXXXXXX 通讯地址:XX省XX市XX街XXX号

  教育背景最高学历: 本科 外语水平: 英语 一般 毕业院校: 淮北煤炭师范学院 20XX 专业类别: 政法类 专业名称: 法学受教育/培训经历20XX年9月至20XX年6月 就读于淮北煤炭师范学院政法学院法学专业

  应聘方向人才类型: 应届毕业生 求职类型: 全职 应聘职位: 行政助理 求职地点: 广东 薪资要求: 面议工作经历20XX年暑假,在深圳鸿达印刷厂做过临时质检员,负责检验已备好的待出货质量状况,记录出勤情况以及日常卫生等事宜。

  20XX年10月至12月,实习于淮北市中级人民法院刑事庭,协助档案案卷制作与管理,以及日常出车安排等事宜。

  能力与详细个人自荐性格开朗活泼,喜欢参与集体活动。平日喜欢看书,尤其喜爱文学、史学类阅读,窃以为有较高文学修养和写作能力,高中时期曾多次发表文章于校报和县报。大学期间曾代表本专业参加全校“文史哲艺知识竞赛”,取得第一名;在系里组织的“迎新晚会”上表演个人演唱,取得二等奖;作为系篮球队一员,在全校篮球比赛中也与队友一起取得较好成绩。

  具有较好的与人交往沟通能力,曾在系学生会担任干事,具备一定的独立完成职责的能力。

  在学习过程中,我注重理论与实际的结合,已具备相当的操作能力,可独立进行销售工作。

  较强的事业心和责任感使我敢于面对各种困难与挑战。

行政自我介绍 篇4

  本英文简历是应聘行政助理的原版英文简历,主要包括了两部分内容:工作经验和教育背景。

  ADMINISTRATIVE ASSISTANT(Personnel)

  Sandy Bin 15/F,TOWARD ,BRIGHT CHINA,BUILDING,BEIJING.

  9/88-Present THE LAPIS CORPORATION,Pinesville,LA

  Personnel Administrative Assistant

  Maintained filles.

  Prepared records for off-site storage.

  Designed forms for archives.

  Developed effective space management plan for on-site records.

  Improved tracking system resulting in few lost files.

  Handled employment verifications and designed forms to expedite process.

  12/84-8/88 GLADE GROVE COLLEGE,Baton Rouge,LA

  Records Coordinator for Development

  Recorded gifts made to the college.

  Translated data form surveys into numerical code for data entry.

  Edited computer printouts.

  Performed quality control.

  6/72-12/81 PAISLEY TELECOMMUNICATIONS,New Orleans,LA

  “Advantage” Coordinator (The “Advantage” is an auto dialer.)

  Tested and programmed each unit.

  Schedule site visits and installations.

  Kept inventory.

  Assisted customers with questions and problems.

  Conducted public opinion surveys.

  Biltmore College,Dallas,Texas 1972

  Associates degree in Marketing.

  References are available upon request.

  Work experience is emphasized while limited education is de-em-phasized.

  Clean layout makes resume easy to read.

行政自我介绍 篇5

  1、具备现代人力资源管理理念,熟悉各个模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理、企业文化建设)并具实操经验。

  2、擅长根据企业经营计划及发展目标制定长中短期人力资源规划,根据公司实际情况及未来发展趋势编制各部门职位工作说明书,为培训管理、绩效管理、薪酬管理提供实施依据。

  3、熟悉招聘渠道及招聘工作的系统实施,善于利用内外招募选拔方法把合适的员工放在合适的位置,做到人尽其才、职得其人、人事相宜。

  4、擅长建设及实施培训管理体系、绩效管理体系、薪酬管理体系和部门工作程序,构建系统化、规范化的现代企业管理制度体系,具备较强的文书撰写能力。

  5、熟悉企业行政人事管理事务,有服务行业管理经验;原则性强,执行力强,具良好亲和力、团队合作精神。

  6、诚实守信、耐劳实干、爱岗敬业;具备良好的职业操守,优秀的管理、组织、协调能力,出色的学习能力。

  7、熟练掌握Word、Excel、Powerpoint、Photoshop、AutoCAD、CorelDRAW等办公软件,并能独立管理维护企业网站。

  8、以优异成绩考取了国家劳动和保障部所颁发的企业助理人力资源管理师资格证。

行政自我介绍 篇6

  尊敬的招聘经理:

  我是一名行政专员,很荣幸能够有机会向您介绍自己。我是一名细心而认真的人,在我过去的几年的工作经验中,我积累了很多与行政管理相关的技能,也通过这些技能提升了自己。现在,我将分享更多关于我自己的信息,希望您能够喜欢我的简历,并且考虑为我提供这次机会。

  首先,让我介绍一下我的教育背景。我毕业于某市的管理学专业,并且就业于一家私营公司。在这个公司中,我负责日常的行政管理,并协助其他部门进行文件管理、约束员工的行为标准、保障公司的顺利运转。在这些日常任务中,我学会了许多与行政管理有关的技能,例如文件分类和时间管理等。

  除此之外,我还学会了如何使用一些常用的行政办公软件,例如Excel、Word等。通过这些软件,我的日常工作变得更加高效了,让我能够处理更多日常任务以及快速查询和更新公司文件记录。在我过去的工作中,这些技能都为我提供了很多便利,我相信它们也会帮助我的未来雇主更加高效地运营自己的公司。

  除了教育背景和工作经验,我还独立学习了一些其它与行政管理相关的知识。例如,我参考了一些行政管理专家的书籍或文章,学习他们的经验并将其应用到我的日常工作中。通过这种方式,我逐渐成为了一名行政管理专员。

  当然,作为一名行政管理专员,我也需要锻炼自己的沟通能力和协作能力。我经常与不同部门的同事交流,了解他们的需求并提供帮助。同时,我也与公司领导们会面,解决行政管理方面的问题并提出监督和建议。这种与不同人员交流的能力就像是一种“桥梁”,我们需要不断地加强自己的能力并理解其他部门,这样才能更好地协助公司的稳定运转。

  最后,我想说的是,我是一位非常愿意学习、努力工作的人。我确定自己能够胜任这个职位,并且相信自己有能力为公司做出更好的表现。如果您正在寻找一名优秀的行政管理专员,请考虑我的简历,并将我选为您的下一个员工。谢谢您抽出的宝贵时间阅读我的自我介绍。

行政自我介绍 篇7

  工作描述:

  *根据上司的意图和公司的情况,制定和修改公司规章制度。

  *办公室的管理,包括办公设备的维护维修,办公文具的购买,车辆的安排和*管理。

  *公司活动的组织,如旅游、公司聚会等。

  *员工宿舍和保安的管理。

  *人员招聘,通过各种渠道,媒介,为各部门挑选合适的人才。

  公司名称:某劳动服务有限公司/某职业安全事务服务中心起止年月:-10~2006-04

  工作描述:协调公司与政府相关职能部门的关系,争取政府有力支持,保证与公司经营相关的行政事务顺畅完成。

  具有从事工厂人事(包括劳动合同管理、入离职手续办理、协助招聘工作、社保办理、投保人员的档案管理等)工作经验。

  人事代理项目支援。

  全面负责公司培训部的日常管理工作。

  根据企业需求,与政府有关事业部门合作开设课程。

  负责开发和设计培训课程。

  负责培训课程的销售和推广,组织执行培训工作。

  收集有关培训资料,整理和分析,制定年度培训计划。

  公司名称:香港生产力促进局广州办事处起止年月:-09~2001-06

  协助总经理处理人事事务(入离职手续办理,招聘工作,考勤管理,各部门支援服务)。

  受教育培训经历:

  1995-091997-07广东省经济管理干部学院工商经济管理大专毕业

行政自我介绍 篇8

  行政助理面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。行政助理面试中考察的具体内容包括:表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。

  行政助理面试要注意跟台下评委的眼神配合,眼睛的视线不要一直停留在讲稿上,行政助理面试时要使台下的每一个评委都以为你在看他们,注视着他们。要面带微笑,不要太严肃。

  对雇主最有利的事情之一就是你热爱自己的业务,面试之前要知道你最喜欢的工作是什么,它会给雇主带来什么利益。

  行政助理面试技巧四:用减轻紧张的技巧来减少你的不安,公众人物有很多舒缓压力的方法会帮助你进行面试。

  在面试临近时练习一下如何放松自己,譬如放慢语速,深呼吸以使自己冷静下来。你越放松越会觉得舒适自然,也会流露出更多的自信。

  紧记你的主考人都想判断出你能为公司带来什么实质性的东西,不要只用“是的”“不是”来回答问题。给出完整的答案让人知道你和公司的要求有什么联系,让他们知道你是什么人。

行政自我介绍 篇9

  为全面贯彻落实国土资源部《国土资源管理系统全面推进依法行政规划》和省厅《四川省国土资源系统贯彻落实全面推进依法行政实施纲要的实施意见》,进一步全面推进国土资源系统依法行政,不断提高国土资源管理依法行政的水平,结合我市国土资源管理系统推进依法行政的实际,为依法行政五年规划开好局、起好步,奠好基,特制定20--年我市国土资源管理系统依法行政工作计划如下:

  为了加强对依法行政工作的领导,推进依法行政规划全面实施,调整充实依法行政领导小组成员及办事机构人员,组长由兼任,副组长由兼任()成员为:

  办事机构设在局法规监察股,同志兼办公室主任。其办公室成员为:

  对本工作计划、依法行政工作的组织,主要抓、负总责,分管靠上抓,一岗双责,做到依法行政工作与工作同部署,同检查,一级抓一级、层层抓的工作格局。成立依法行政工作的办事机构,组织和本机关及下级国土资源管理依法行政的工作;各职能机构在依法行政工作中的职责,把规划的工作任务分解到人、分解到月,认真进行考核,奖罚分明。

  各级要制定切实可行的工作计划。继续落实市局依法行政工作领导小组及办公室工作制度,推进依法行政中的统筹规划、综合协调和组织联络工作,年初,起草下发了成都市国土资源系统20--年度依法行政工作要点,对全年的工作及时进行部署,年中,按照工作目标任务进行阶段性督促检查,树立先进经验及时推广。年底,由各县市局均汇报全年工作情况,总结工作经验教训,进一步推进依法行政工作有条不紊地深入开展。

  根据《四川省行政机关规范性文件管理规定》的要求,建立和完善规范性文件的法律审核制度,制订的规范性文件在报送同级政府法制部门进行合法性审查前,由本部门的法制工作机构进行审核把关,确保行政决策符合法律规定,防止越权决策。并定期对规范性文件的执行效果进行评估。

  根据省人民政府办公厅《关于加强规范性文件管理的通知》的要求,对以前厅发规范性文件进行了清理,确定了个待处理文件,废止件,建议纳入修改计划的件,对现行有效的规范性文件均在市局门户网站上予以公开。并按照国土资源部办公厅有关通知要求,对年月日以前公布的、现行有效的相关法律、法规、规章、规范性文件逐一清理,并按时提交了清理工作报告,将目录在市局门户网站上公开。

  继续落实集体决策制度,我厅重大项目立项、部门预算、重要改革方案等重大事项,必须都由局务会讨论决定。集体研究,集体决策。

  县级以上国土资源管理部门要完成本部门会审办法的制定或者修订工作,将建设项目用地预审、农用地转用和土地征收审查、国有土地使用权出让、划拨用地审批、临时用地审批、宅基地审批、探矿权采矿权审批、土地开发整理项目安排等行政许可、公共资源的分配全部纳入会审范围。进一步完善会审程序,明确会审责任,提高会审效果。坚决纠正把会审制度形式化,利用会审制度淡化和规避责任的现象。

  国土资源听证制度。《国土资源听证规定》的要求,健全和国土资源听证规定,全市各级国土资源管理都要听证制度。对更新城市基准地价,修编土地总体规划及国土资源专项规划、拟定区域性征地补偿标准等与利益密切的决策,应当向社会公开征求意见;拟定征地补偿安置方案、国有土地使用权和探矿权、采矿权许可重大行政处罚等涉及切身利益的,书面告知当事人有听证的权利,并依当事人申请组织听证,意见。

  建立凡工作人员违反首问责任制、限时办结制,不履行或不正确履行岗位职责,以至于影响我局形象,贻误各级交办的工作或者损害服务对象的合法权益等行为予以追究的制度。

  树立程序正义理念,保证程序的公正到位,切实强化各项行政行为的监督检查,确保在具体行政行为中依法办事,按规定程序操作;量化行政执法标准,特别是减少自由裁量权,严防行政违法行为的发生;落实市局有关案卷建立规定,并对本局范围内行政执法案卷质量进行自查。行政执法案卷质量检查的主要内容包括:统一受理、一次性告知、决定送达以及申请材料、层级审查、听证等资料是否归档齐全;填写内容是否完整正确、签字盖章是否符合要求、复印件是否与原件核对、申请人委托手续是否齐全;是否存在擅自更改、变造案卷内容等违法行为;行政执法案卷的整理、归档、保管工作是否符合要求。

  认真做好行政复议、行政诉讼案件的应诉工作,配合市局和区委、区政府涉及分局工作内容的行政复议、行政诉讼案件应诉工作。围绕市局和区委、区政府有关依法行政的要求,高度重视,列入考核,切实做好依法行政工作。做到工作中加强与综合科的沟通联系,并对相关部门(单位)的依法行政工作进行监督和指导。认真做好依法行政工作,严格落实各项要求,做到程序到位、实体合法,确保行政诉讼不败诉。

  把加强行政调解、排查调处矛盾纠纷贯穿于做好信访维稳工作的全过程,纳入全局工作,实行目标考核,以做好行政调解工作来加快推动大调解体系的建立。依靠各方面的力量齐抓共管,着力强化行政调解的职能作用,积极运用行政调解机制排查化解矛盾纠纷,建立健全调解制度,制定行政调解程序,明确行政调解职责,规范行政调解行为。要坚持调解优先、自愿平等、公平公正、依法调解的原则,增强调解技能,灵活调解方法,提高调解成功率。加大矛盾纠纷排查化解力度,变被动为主动,切实把问题解决在基层、内部、萌芽状态,从源头上预防、减少重复越级上访和不稳定因素,防止因国土资源部门引发重大事件,着力促进社会和谐稳定。

  1、土地市场动态监测系统建设,加强土地出让监管。认真做好土地使用权监管工作,对各地的土地出让审批项目逐项进行清理。2、结合新一轮规划修编,加强国土资源规划管理。省级土地利用总体规划、矿产资源规划均首批通过国家批准,市、县级规划全面进入成果编制阶段。在规划修编中,认真落实专项治理工作要求,科学划定土地用途分区和矿产资源规划分区,为严格土地用途管制、合理设置矿业权提供依据。3、在矿业权实地核查和地质勘查项目清理方面,加强矿业权审批出让监管。目前,已全面完成矿业权实地核查外业工作,明确矿区范围,为加强矿政管理奠定了基础。4、加强执法动态巡查,不断加大国土资源执法监察力度。有效地打击违法行为,维护国土资源市场秩序。5、进一步完善惩防体系,加强土地和矿业权审批监管制度建设。针对发生的违法违纪案件,突出土地和矿业权审批等重点环节,认真进行分析,查找管理漏洞,注重操作层面的制约监督,加强土地和矿业权审批监管制度建设。对所有行政审批事项,采取网上审批、集体会审、纪检监察部门复核等措施,切实杜绝人为因素干扰。

行政自我介绍 篇10

  各位、同事:

  我毕业于时代大学,获得硕士学位。毕业后,我一直从事技术管理和教育工作。只有当我偶然接触到《时代》杂志时,我才真正意识到保险的真正内涵和工作的价值。所以我决定放弃以前的教育工作,投身于保险业,为更多的人和家庭带来安全,带来和平与幸福!

  保险营销是传递爱的原因。技术越发达,发生风险事故的概率越高。俗话说,事故无处不在。然而,我们可以有效地将此类风险转移给保险公司,以保护自己。同时,我们也反映了我们对亲人的责任感。选择保险要研究三个问题:一是选择实力较强的保险公司,二是看这一政策是否适合我们自己,三是销售人员的服务。

  我非常真诚,愿意帮助他人。我一定会为每一位客户最好、最专业的'服务。当我看到我的顾客微笑着对我的帮助表示感谢时,我无法用语言表达我的喜悦,这也是对我工作和服务的最好回报。

行政自我介绍 篇11

  他有很强的竞争能力,有组织,有纪律,有目标性,自然科学专业学生应聘行政助理简历。有很好的.与他人沟通交流的能力……

  LEAH NORTHRUP310 Dearborn Street--Chicago, IL 55555

  999-555-1212--promoter@

  Highly competitive, self starter who is organized, disciplined, and goal oriented.

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  Western Illinois: University, Macomb, Illinois,

  Computer Experience WordPerfect; Word; Internet

  Happy College, Chicago, IL, -PresentAdmissions Counselor and Recruiter

  Handle 14-state territory selling high school guidance counselors, prospective students, and parents on the benefits of obtaining an education at Happy College. Quickly learned how to promote wide variety of product offerings utilizing consuitstive sales approach. Attend college fairs. Organize and host regional receptions, Devised follow-up system to keep track of students for follow-up. Report quarterly to President of College and Board of Trustees advising on enrollment and improvements in recruiting methods.

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