由于公众的法律意识越来越高，合同的地位是完全不同的。为了正常运行项目，签订具有法律效应的合同是极其的重要的，你知道合同需要包括哪些方面吗？希望我分享的经验能够让您避免一些错误。
保姆合同(篇1)
甲方：________________________
乙方：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：
第一条、合同期限
本合同适用于_______食堂，合同期限为_______年，从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条、工作内容
乙方在_______(具体工作地点)工作，甲方为其安排的工作岗位为_______，主要负责_______工作。具体工作任务包括以下内容：
1、餐点的采购与制备;
2、食物的贮藏与管理;
3、厨房设备的清洗与整理;
4、餐具定期清洗。消毒;
5、餐点调配与烹饪;
6、分配的清洁工作;
7、其它工作。
第三条、工作时间
1、乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。
2、甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动)，依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合实施。
3、甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日(轮值)工作，乙方愿意配合实施。
第四条、休假
1、乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。
2、法定假日，甲方均应给假，工资照发。
3、特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。
4、起假及休假以一小时为请假单位。
第五条、请假
1、乙方请假应提前告知甲方，并取得甲方同意，否则按单位规定视为旷工。
2、请假一天，扣除当日工资，旷工一天，扣除三日工资。
第六条、劳动报酬
甲方每月__________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于__________元，其中试用期间工资为__________元。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。
第七条、退休
乙方继续服务届法定年限，甲方应依法为乙方办理退休，给予退休金。
第八条、合同的变更、解除和终止
1、经双方当事人协商一致，本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。
2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动协议的条件如下：
_______________________________________________________________________________
3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：
_______________________________________________________________________________
4、本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前_______日与对方协商续订劳动协议。
5、解除或终止本协议的'，甲方或乙方应当提前_______个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。
第九条、职业及专业训练
1、为了给顾客更好的服务，提升员工的专业和工作技能，甲方应为乙方提供专业教育与训练，乙方应接受适当的训练。
2、凡由甲方提供专业训练与进修，每次时数超过________小时以上或补助训练费每次_______元(双方协议)以上，结业后乙方应在原单位继续服务一年，若乙方违反约定，应将补助的训练费退还甲方。
第十条、工作规则
甲方依法订立并已公开揭示的工作规则(员工手册)双方有遵守的义务。
第十一条、奖惩
乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。
第十二条、争议的处理
1、本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
2、甲、乙双方在履行本协议过程中发生的争议，由双方协商解决。协商不成，可以向人民法院起诉。
风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁，二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局，约定向法院提起诉讼两审终审。
第十三条、其他约定
1、本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法规和有关规定相悖的，按新的国家法规及有关规定执行。
2、本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。
3、本合同一式___份，甲、乙双方各执____份，均具有同等法律效力。甲乙双方签字或盖章生效。
甲方(签字盖章)：____________
乙方(签字盖章)：____________
________年_______月_______日
________年_______月_______日
签约地点：__________________
签约地点：__________________
保姆合同(篇2)
保姆合同主题范文
一、合同甲方：雇主，乙方：保姆
第1条 雇佣期限：本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
第2条 保姆工作内容和要求：本合同雇佣的保姆的主要工作是照顾甲方家中的儿童和老人。必须具备以下要求：
1.诚实守信，认真负责。
2.态度热情好客，与甲方家庭成员保持良好交流与协调。
3.具有一定的护理和看护经验，保持房屋和儿童的干净整洁，木马、摇椅等孩子常用设施一定要定期清洁消毒。
第3条 工资待遇：乙方的月工资为人民币 ____ 元，工资待遇每月按时发放。甲方若需制止雇佣，则需要给予乙方一个月的工资作为补偿。
第4条 保险：甲方应确保乙方在劳动过程中的安全和健康，另外，甲方也应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费、工伤保险金等。
第5条 休息假期：乙方每年拥有 ____ 天带薪年休假，提前与甲方协调时间。
第6条 保密条款：乙方应保守甲方家庭各种信息，地址、密码、电话等不得外泄，不得向其他人泄漏甲方家庭的情况与内部信息。
第7条 违约责任：若是本合同中任何一方违约，应承担相关的法律责任。若是乙方因违法违规行为被公安机关责令限制人身自由，则本合同立即自动终止。
第8条 争议解决：本合同的解释权和争议解决权归甲方拥有。如单方面解除合同，应在三个工作日内进行书面通知，另一方则需在三个工作日内作出答复。
第9条 附加语句：本合同另有未列条款的约定按照中华人民共和国法律法规、工会协议与劳动合同规定执行。
第10条 合同效力：本合同一经签字、盖章，就立即生效。合同正本甲乙双方各持一份。
本合同自该日生效，若发生任何变化，本合同无效，需要重新制定。
以上是一份保姆合同主题分文，仅做参考。如需要，甲方和乙方可以根据自己的实际情况添加、改动合同的内容。
保姆合同(篇3)
一、签订合同人
1、甲方(雇主)：孙秉衡，男，83岁，汉族，现住长春市南关区平泉路26号233室。
2、乙方(保姆)：祝秀贤，女，65岁，汉族，现住公主岭市黑林子镇太平和村六屯。
二、报酬和职责
1、甲方(雇主)向乙方(保姆)提供：
(1)每月酬金700元人民币;
(2)住宿和伙食;
(3)法定假日不休息，工资加倍;
(4)报纸和广播;
(5)每年有十二天探亲假。
2、乙方(保姆)为甲方服务
(1)帮助穿衣、脱衣;
(2)倒屎倒尿;
(3)一日三餐做饭;
(4)每晚为甲方擦背、洗脚;
(5)洗衣服;
(6)打扫室内卫生;
(7)陪同甲方到社区市场采买，钱财由甲方自行管理，买什么买多少由甲方决定，乙方协助甲方办理;
(8)在天暖的日子，可推轮椅陪甲方到附近街区活动，但限在住
(9)甲方住院治病，应随行护理。
三、守则
1、甲方(雇主)
(1)不得有口出不逊和违背公德的行为;
(2)乙方为甲方服务，甲方支付相应的报酬，这是社会分工的不同，双方应互相尊重人格，保护双方的合法权益，双方在法律面前是平等的。
2、乙方(保姆)
(1)要说话和蔼，工作勤快;
(2)处事要恪守，诚信二字;
(3)要经管好门窗，煤气，水，电，注意安全。
四、附则
1、服务项目变更和市场劳务报酬浮动时，应相应调整有关条款;
2、如有退职和解雇的情况时，应在十五日前告知对方;
3、本全同有交期为一年，自20xx年九月十日起至20xx年九月十日止。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
保姆合同(篇4)
租一方(雇主):
身份证号码
当前家庭地址:
乙方(员工):
身份证号码
当前家庭地址:
祖一方家老人年纪大，需要家政服务人员提供相关家政服务；乙方自称____________岁，身体健康，能照顾甲方老人的日常生活及其他家政服务。根据平等自愿的原则，甲乙双方经协商，就家政服务过程中的相关权利和义务达成协议，具体内容如下:
一、甲方需要乙方的老年人提供家政服务的主要工作内容:
1.负责为老人做一日三餐及相关购物工作；
2.负责室内环境卫生；
3.住老年人并照顾好老年人的饮食和日常生活及相关服务；
4.如果老人生病住院，要照顾和陪伴。
二.甲方的权利和义务
1.甲方应及时按月足额支付乙方劳动工资，试用期为半个月，劳动工资按每月____________元计算支付；试用期满后，劳动工资按每月____________元计算支付。乙方每月安排两天休息日。乙方未按日休息的，甲方按日加倍支付劳动工资。
无特殊情况，甲方不得拖欠或克扣乙方工资。工资在每月月底的最后一天支付。
2.甲方应向乙方提供免费住宿。一视同仁，不得歧视和虐待，保证乙方在服务期间的人身和财产安全。有义务指导乙方家政服务。
3.乙方因个人身体原因突发疾病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在其能力范围内采取必要的治疗措施，但甲方不承担任何相关费用，包括3份护理老人的聘用合同和3份护理老人的`聘用合同。甲方可承担双方约定的从事本合同规定工作的部分医疗费用，不包括因个人身体原因造成的意外伤害。
4.甲方不得强迫乙方在合同外工作。
5.甲方有权拒绝乙方带同村村民或亲友入户。甲方有权拒绝乙方使用家庭电话打长途电话。
6.甲方老人家的贵重物品由本人妥善保管。因乙方工作失误造成的经济损失，应与乙方协商解决或寻求法律帮助，不得侵犯乙方的个人权益
7.如甲方发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病，甲方可随时解除本合同。
8.如甲方发现乙方有侵害甲方权益的行为，或不胜任家政服务，甲方有权终止本合同。
三.乙方的权利和责任
1.乙方向甲方保证身体健康，能胜任家政服务，无不良社会记录。
2.乙方承诺具备照顾老人的基本知识和工作经验，能够提供相关的家政服务。
3.乙方应尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政服务项目，真诚耐心地服务。
4.享有按月按时发放工资的权利。
5.甲方有权拒绝甲方提出的不合理要求有权保护自己的人身和财产权利不受侵犯。
6.乙方安心做好家政服务。遇有特殊情况(亲属生病，家人急需等。)，乙方应事先征得甲方同意。
7.乙方不得擅自将亲友等带入甲方家中，不得随意翻动或故意损坏甲方家中的物品。否则，乙方应承担相应的法律责任和赔偿责任，照顾老年保姆聘用合同的三种合同模式品友互动
8.乙方不得参与甲方家庭与邻居的纠纷，不得泄露甲方家庭信息的隐私，不得尊重甲方老人的生活习惯，不得辱骂其所服务的客户。
9.在合同期内，乙方如欲提前终止本合同，应提前5天通知甲方，以便甲方及时另行聘用家政服务人员。
四.其他人
1.在合同执行过程中，双方如有争议，应首先协商解决。协商不成的，可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。
2.合同期限:从______年到______年。
3.本合同一式三份，甲乙双方及保证人各执一份，自签字之日起生效。
保姆合同(篇5)
家庭保姆是指为雇主提供家庭服务的人员。在雇佣家庭保姆时，雇主和保姆之间需要签订家庭保姆劳务合同，以规范家庭保姆的工作内容、工作时间、工作报酬、劳动保障和双方责任等事项。下面就为您介绍一下家庭保姆劳务合同的格式和相关内容。
一、合同名称
家庭保姆劳务合同
二、合同甲方
雇主姓名：
身份证号码：
联系方式：
三、合同乙方
保姆姓名：
身份证号码：
联系方式：
四、服务内容
雇主全面授权保姆去雇主家中进行清洁、洗涤、烹饪、购物、照顾儿童或老人等家务工作。
五、劳动保障
1、保姆在工作期间享受法定节假日和带薪假期等法律规定的劳动保障。
2、为了保障保姆的身体健康，雇主需购买五险一金及意外伤害保险，并根据国家规定按时缴纳。
3、雇主应为保姆缴纳工伤保险。
六、工作时间及工资
1、工作时间：雇主和保姆协商一致，约定每天工作时间。
2、工资：雇主和保姆协商一致，约定每月工资。
3、加班工资：当保姆需要加班时，应向雇主请示，并与雇主协商加班费用。
七、双方责任
1、保姆应该根据合同的规定履行各项工作职责，完成雇主交付的任务，并保守雇主隐私。
2、雇主应该根据合同的规定按时支付工资及各项保险费用，并提供必要的劳动保护和安全防护设施。
八、合同期限
合同期限为一年，届满后雇主和保姆双方协商是否续约。
以上就是家庭保姆劳务合同的主要内容。此外，在签订合同时应注意以下事项：
1、在签订合同前，雇主应查看保姆的身份证明和相关证件，确保其资格合法。
2、合同签订后应妥善保管，并留存复印件。
3、如果发现保姆工作不力或其他问题，雇主应及时与保姆协商解决。
家庭保姆劳务合同是保障双方权益的重要法律文件，签订后有利于明确双方的义务和责任，避免发生纠纷。雇主和保姆应严格遵守合同规定，共同创建和谐的家庭工作环境。
保姆合同(篇6)
甲方(雇主):________________
乙方(雇员):________________
一、合同内容
乙方的服务内容:主要包括一日三餐(需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴;买菜除外);打扫室内卫生、清洗衣物(内衣除外)等日常家务;疾病护理及照顾老人做户外运动。
乙方工作时间:________________
合同期限:________________
工作地点:________________
二、协议内容
1、甲方在行动能够自理的情况下，每月固定发放乙方工资1200元。
2、甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下，每月固定发放乙方工资1500元。
3、甲方如果瘫痪在床，每月固定发放乙方工资2100元。
4、乙方每月固定4天假，具体休息时间双方临时商定。每逢过年时，年前二十八至初五放假。
5、甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。
6、乙方工作时间外出需征得甲方同意，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出发生问题责任自负。
7、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，需经双方同意方可。
本协议一式二份每方各执一份签字生效
甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
电话：_______________________电话：___________________________
传真：_______________________传真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
保姆合同(篇7)
住家保姆合同格式
一、雇主基本信息：
姓名：
电话：
住址：
二、雇员基本信息：
姓名：
身份证号：
联系电话：
住址：
三、合同期限：
起始日：
终止日：
四、工作内容：
1. 照料雇主家中的家务事项，包括但不限于洗衣、倒垃圾、打扫卫生、准备食物等。
2. 照顾雇主家庭成员的日常生活需要，包括但不限于照顾小孩、照顾老人、照顾宠物等。
3. 如有需要，可以提供简单的烹饪服务。
四、薪资待遇：
1. 月薪（人民币）：
2. 休息时间：每周（）天，包括法定节假日。
3. 工作时间：每天（）小时。
4. 福利待遇：（可以列举一些雇主提供的福利，如住宿、伙食等）
五、规定事项：
1. 工作过程中应严格遵守雇主的家居规章制度。
2. 禁止擅自离开雇主家庭，如确有必要，应事先与雇主商议并取得同意。
3. 禁止私自接受他人的来访，应事先与雇主商议并得到允许。
4. 工作过程中如有非法行为，雇主有权要求其立即离职并承担相应的法律责任。
5. 雇主应为保姆提供必要的工作保障，如医疗、住宿等。
六、违约责任：
1. 如果保姆无故逃离，或者违反合同规定擅自离开家庭，导致雇主的损失，保姆应承担相应赔偿责任。
2. 如果雇主未按约定支付报酬，保姆有权要求解除合同，并要求雇主支付相应的补偿。
七、其他事项：
本合同一式二份，雇主和保姆各持一份。对于双方在工作过程中发生的纠纷，应当优先进行协商，如协商无果，可向相关部门投诉或采取法律途径解决。该合同自签署之日起生效，在双方协商一致的情况下，可以进行相应的条款调整。
保姆合同(篇8)
合同编号：______
住家保姆雇佣合同
甲方（雇主）：______ 身份证号码：______
乙方（住家保姆）：______ 身份证号码：______
一、雇佣期限：
本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容：
1.乙方在甲方家中负责日常家务、照顾老幼病患等工作；
2.乙方应保证工作有序、规范、细致，并协助甲方处理家务及其他相关事宜；
3.若有需要，乙方应配合甲方家庭活动、离家旅游等相关安排；
4.乙方将严格保守甲方家庭隐私及相关秘密信息，遵守工作纪律，不泄露甲方秘密及隐私。
三、薪酬待遇：
1.甲方将支付乙方每月工资______元，将按月结算；
2.甲方将提供乙方合理膳食、住宿及生活必需品等。
4、工作时间：
乙方每天工作时间为______小时，休息时间为______小时；
乙方每周工作时间为______小时，甲方同意每周提供一天（即周日）休息。
五、其他条款：
1.合同有效期内，如有本合同没有涉及到的问题产生，应由双方协商解决；
2.如有特殊情况，甲方应提前告知乙方；
3.本合同一经签署生效。若需要变更，必须经乙方同意并签字后方有效；
4.本合同一经签字生效，任何一方都不能擅自解除合同。如有特殊情况需变更或终止，应提前协商决定；
5.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方（雇主）：______ 日期：______
乙方（住家保姆）：______ 日期：______
保姆合同(篇9)
家庭保姆劳务合同格式
在现代社会，家庭保姆已经成为了不可或缺的一部分。很多家庭都需要雇佣保姆来照顾家庭的日常生活和孩子的成长教育。为了保障家庭保姆和雇主的合法权益，制定一份明确的家庭保姆劳务合同非常必要。下面介绍一下家庭保姆劳务合同的格式及其内容。
1.合同格式
家庭保姆劳务合同的格式应该是清晰明了，应当包括以下几个方面：
(1)合同标题：家庭保姆劳务合同。
(2)合同标的：雇佣保姆的劳务。
(3)合同双方：雇主和保姆。
(4)合同期限：合同的开始和结束时间。
(5)工作内容：详细说明保姆的工作内容。
(6)工作时间：保姆的工作时间应明确规定，包括工作日和放假日的安排。
(7)工资待遇：保姆的工资和福利待遇应在合同中明确规定。
(8)解除合同：合同解除的方式和条件应在合同中明确规定。
(9)其他条款：包括迟到早退、违反保密协议、保姆的健康状况等相关条款。
2.合同内容
(1)关于工作内容
合同应明确规定保姆的工作内容，例如家务、照顾孩子、洗衣、煮饭等。同时，也应该将重要的注意事项列出来，如孩子的饮食偏好、家中特殊的细节需要注意等等。
(2)关于工作时间
家庭保姆的工作时间一般都是根据雇主的需求而定，但是工作时间不应超过一定的时间限制。此外，合同也应该明确规定保姆的假期和加班工资规定。
(3)关于工资待遇
家庭保姆的工资待遇是合同中很重要的一部分。应该明确工资发放的时间、方式、标准和计算方式。此外，也需要明确其他的福利待遇，如住宿、伙食、保险等福利待遇。
(4)关于合同解除
在制定家庭保姆劳务合同时，合同解除也是需要考虑的一部分。在解除合同时，应该明确解除合同的原因、解除合同的方式、解除合同的通知期限等相关事宜。
(5)其他条款
除了以上所提到的条款之外，合同中还需要包括其他的一些条款，如保姆在工作期间可能需要接触到雇主的隐私信息，因此保姆也应该签署保密协议。此外，合同还应该注明保姆在工作期间遇到意外事故或疾病的处理方式，以及雇主要求的其他规定等。
以上是家庭保姆劳务合同的格式和内容。雇主应该认真制定合同，使其内容明确、具体，并符合国家法律法规的要求。合同签署后，双方都应该遵守合同规定，不得擅自变更合同内容。引导双方尊重合同，才能保证雇主和保姆之间的权利和义务得到保障。
保姆合同(篇10)
家庭保姆劳务合同格式
以家庭保姆劳务合同为例，介绍一下该合同的格式和内容，帮助雇主和保姆之间达成明确的协议，保障双方的权益。
一、合同标识
首先，在小标题的位置，写明“家庭保姆劳务合同”，并注明合同编号以及签约双方的名称、地址等基本信息。
二、服务内容
在介绍了合同双方的基本信息之后，接下来是服务内容的部分。家庭保姆的服务内容可能会因个人需求存在差异，一份好的家庭保姆合同应包含以下内容：
1. 服务对象（即雇主家庭成员以及总人数）；
2. 服务时间安排（包括服务的时间、天数和服务地点）；
3. 服务内容（主要指保姆的工作职责，如家务、照顾婴幼儿、烹饪、陪伴等）
4. 每日服务时间表（按照天、周、月，分别列出每项工作的开始、结束时间及持续时间）
这些细节都需要在合同中详细表述，以避免未来服务纠纷的发生。
三、工资和补贴
关于工资和补贴，一份家庭保姆合同包括以下内容：
1. 家庭保姆的薪酬（包括支付方式、支付周期、薪资构成及相应的上、下限）
2. 加班工资和在特殊条件下的、额外的薪酬
3. 社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险等）
四、劳动时间和假期
此部分涉及到工作的时间安排、休息日以及假期。
1. 工作时间的时间表给出工作开始、结束时间和具体的每日工作时间。
2. 休息日（可以是周一到周五或其他可谈判的方案）；
3. 享受年假的时间和带薪假期（如病假、婚假、陪产假等）
五、服务质量和监管
在这一部分，家庭保姆应当表述出对服务质量的要求，以及保姆违规行为的处理方式。
1. 服务质量的要求包括工作内容、工作标准、工作时间安排、沟通和报告等
2. 违规行为包括：偷盗、侮辱、殴打雇主、家庭成员或宠物、拒绝工作或不合理拖延工作等。
3. 保姆因行为不端引起的损失的赔偿方式、出发违反合同的处理方式等。
六、责任和违约责任
此部分是对家庭保姆违约行为处理的规定。
1. 合同需要界定具体的家庭保姆应承担的责任，如对家庭成员和财产的安全负责等。
2. 也就是家庭保姆违反合同，违约方案具体包括采取什么样的惩罚措施，以及赔偿方式。
七、合同的签署
最后将合同签署的方式列出，及双方需遵守之事项，比如：
1. 合同的申报和审批；
2. 如何解决争议；
3. 合同的变更方式；
本文总结出了家庭保姆劳务合同的重要篇目，但并未列出全部，大部分细节仍需按照协议纳入合同中。任何一份家庭保姆合同，都应该是按照雇主的实际需求，保姆的技能和服务能力制定的具体合同，同时满足国家劳动法规定的基本要求。
保姆合同(篇11)
甲方(雇主)：
乙方(雇员)：身份证号：
根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1.看护小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家务(室内保洁)。
二、服务时间
1.每天时分至时分。
2.乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1.服务费用为1000元/月，甲方于每月日前支付给乙方。
2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;
3.甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;
5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
6.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
2.本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：(签字)乙方：(签字)
签约日期：
甲方：身份证号码：
乙方：身份证号码：
今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：
1.乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。
2.甲方按月付给乙方工资，试用期元(一个月)，第二个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。)
3.甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。
5.乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。
6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。
7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
8.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
9.乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。
10.如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。
11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
12.本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。
本协议为20xx年月日起到20xx年月日止，有效期为一年，如有必要可以续约。
甲方签名：乙方签名：
日期：日期：
保姆合同(篇12)
甲方：xxxxxxx身份证号码：xxxxxxx
乙方：xxxxxxx身份证号码：xxxxxxx
今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守：
一、双方约定事项：
1、服务内容：乙方的服务内容主要包括：
照看孩子(让宝宝健康快乐成长)，接送孩子上学放学：抱孩子前应该先洗手，对孩子说话应该小声且面带笑容，不能对着孩子打喷嚏或打哈欠;
跟孩子说话时应该保持一定的距离，不能亲吻孩子的嘴巴，也不可以让孩子亲吻你的嘴巴;
照顾孩子进餐(包括冲奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子进餐食具要进行消毒(即用开水清洗，奶瓶用后应该先用清水洗净后再放在开水里煮3~~5分钟);
保持孩子穿衣干净，必须根据天气的冷暧给孩子添减衣服，定时给孩子更换尿布，大便后应该马上更换尿布并用温水洗净屁屁，弄湿或弄脏衣服应该及时换洗，给孩子洗澡穿衣动作要快并且要柔和，进行中应该与孩子轻声说话，以免孩子受惊。不能给凉水或者过热的水孩子喝，应该给孩子多喝干净的温白开水，大概每一个半小时给孩子喝一次水，睡着的时候醒来第一时间应给孩子喝水;
保姆如果身体有不舒服应该向主人说明，如果自己感觉可能要感冒或已经感冒，应该第一时间告知主人，尽量少接触孩子，万不得已要接触孩子也应先用洗手液彻底把手洗净擦干并带上口罩方可接触子。要经常检查孩子是否热了或冷了没有，鼻子呼吸是否顺畅，如果鼻子里有鼻屎赌住影响呯吸，应该用干净的棉签沾几滴干净的温白开水滴到鼻子里以缓解呼吸困难，不能给孩子硬掏鼻子，要经常摸摸孩子的额头，及时了解孩子的体温情况。每天向主人汇报孩子当天的情况，包括：吃了些什么，饭量怎么样，喝水情况，睡觉情况，有否离家，去过什么地方，与什么人接触过，与平时有什么不同等等;
做家务(日常家务)，做饭(家庭饭菜)，做清洁(日常整理)。每天早上必须拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶几，电视柜，沙发，桌椅板凳，冰箱，饮水机，窗台。阳台等);
每天做俩顿饭(即中饭及晚饭)，每顿饭前及饭后都需要把使用过的碗筷清洗干净，饭后应该把厨房及厨具清洗一遍。每一个星期大搞卫生一次，即把家里的门窗，厨房，卫生间，所有的玻璃清洗干净。家里的东西应该摆放整齐，保持清洁明亮。孩子的衣服应该用手洗，洗后拧干水挂到阳台外面太阳晒干，太阳下山之前应把衣服收回并归类放好。
注：以上家务应该在有家人陪伴小孩或者小孩睡觉的时候进行，如果是小孩睡觉时做家务，应该注意尽量不要发出响声，以免惊忧孩子休息，孩子醒来，如果主人没有时间或者不在家，则应该马上停止家务，洗干净手，照顾小孩;
甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务内容和工作量。如需增加应与乙方协商，并适当增加报酬。
2、服务期限：
年月日起至年月日止。如需续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。
3、服务费用：
甲方按月付给乙方工资，试用期元(一个月)，第二个月工资元/月。每月1至2号发上月工资;甲方不得苛扣、拖欠乙方工资(双方约定的保证金除外)，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。)
4、保证金：
乙方同意在第一年工作时，每月扣除所得服务费用100元作为保证金，在做满一年后，甲方给予向乙方一次性1200元保证金。
如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。
休息时间：
5、服务时间：
住家保姆：早7：30——晚上孩子睡觉后，最迟不超过22：30
不住家保姆：早7：30——晚8：30
甲方承诺乙方每月可以休息两天，必须是在甲方的双休日期间，如当月没有休息，假期可以累计到下一个月，或存起来等到过年时休，平时连续休息不能超过2天，国庆，五一和过年等节假日的安排则视具体情况而定。春节连续休息不能超过10天。
6、奖励：
若乙方在服务期间内表现良好，甲方承诺：
①在重大节假日(五一，十一，春节)期间，甲方给予乙方一定金额的过节费或休假;
②工作满一年后，甲方给予乙方一定金额的奖励。
二、双方责任
1、甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不伤害，尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得伤害所服务对象。
2、为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
3、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。
4、乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
5、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得伤害小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。
6、乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。
7、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
8、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。
本协议为xxxx年xx月xx日起到xxxx年xx月xx日止，有效期为一年，如有必要可以续约。
甲方签名：xxx乙方签名：xxx
日期：xxx日期：xxx
保姆合同(篇13)
保姆合同
1.合同双方：
雇主：
姓 名：
身份证号码：
手机号码：
住址：
保姆：
姓 名：
身份证号码：
手机号码：
住址：
2.服务内容：
2.1 保姆应按照雇主的要求，为雇主提供家庭服务。具体服务内容为清洁卫生、衣着整理、饮食烹饪、照顾儿童或老人等。
2.2 雇主应向保姆提供必要的工具和用品，包括但不限于打扫卫生、做饭等所需的清洁用品、调味料、餐具等。
2.3 雇主应按时向保姆支付工资，工资标准为双方协商的月薪。
3.服务时间：
3.1 本合同约定的服务时间为自________年____月____日起至________年____月____日止。
3.2 如需延长服务时间，需经过双方协商并签订书面变更合同。
4.费用及支付：
4.1 保姆服务期间的费用由雇主承担。
4.2 雇主应按照约定的支付时间支付保姆的工资。
4.3 如服务期间发生意外事故，保姆应负责自行处理，与雇主无关。但如因雇主原因或工作环境不安全等因素引发的事故，雇主应依法承担相应的责任。
5.安全保障：
5.1 雇主应保障保姆的人身安全，确保工作环境安全。
5.2 如发生突发状况或意外事故，如保姆身体不适、事故受伤等，雇主应及时处理并与家属联系，减少不必要的损失。
6.解除合同：
6.1 本合同终止时间为________年____月____日。
6.2 双方协商一致或遵照国家相关法律法规解除合同。
7.其它约定：
7.1 本合同未约定之事项，由双方协商后签订书面变更合同。
7.2 本合同为协商一致的正式合同，任何一方未经对方同意，不得修改、解除或违约。
7.3 合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
8.争议解决：
因本合同引起的一切争议，双方应本着友好协商的原则，协商解决。如协商无果，可经过诉讼或仲裁解决。
雇主（签字）： 保姆（签字）：
日期： 日期：
保姆合同(篇14)
保姆合同主题范文：
一、甲方和乙方双方基本信息
1. 甲方姓名：XXX, 身份证号码：XXXXX, 联系电话：XXXX
2. 乙方姓名：XXX, 身份证号码：XXXXX, 联系电话：XXXX
二、服务内容及约定
1. 服务内容：乙方将按时到达甲方住所，负责照顾甲方家中婴幼儿或老人生活起居，包括但不限于洗衣、做饭、打扫卫生、照顾孩子等家务事项。
2. 拒绝服务：乙方有权拒绝执行危险或不合理的工作任务，如正常的家务劳动量以外的任务、涉及身体安全的工作等，甲方应配合乙方合理的工作要求。
3. 工作时间：乙方每天工作时间为8小时，每周工作6天，休息1天。
4. 服务期限：自XXXX起至XXXX年XX月XX日止。
5. 合同续约：本次合同到期前双方可以协商续约，若无法续约双方应在合同到期前15天提出终止合同的申请。
三、报酬及付款方式
1. 报酬标准：甲方每月支付乙方XXX元报酬，乙方应准时领取并签署收据。
2. 付款方式：甲方每月向乙方发放报酬，按月结算，如乙方未履行义务，甲方可从报酬中扣除相应款项。
四、保密条款
1. 乙方应保密甲方家庭隐私及其他保密事项。
2. 乙方未经甲方同意，不得向任何第三方透露甲方家庭信息。
3. 若乙方违反上述约定，则应承担由此造成的损失和法律责任。
五、双方权利义务
1. 甲方权利：甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，有权指导乙方工作；如乙方无法按时到达或未能按照要求完成工作，甲方有权请求乙方进行补救或终止合同。
2. 乙方权利：乙方有权按照约定要求工作，有权拒绝执行不合理或危险的任务。
3. 甲方义务：甲方应按时支付乙方报酬，不得干扰乙方工作和生活。
4. 乙方义务：乙方应按照约定要求提供服务，不得违反合同约定，保守甲方家庭隐私并认真履行职责。
六、合同解除
1. 协商解除：甲乙双方一旦协商一致解除合同时，应签署解约协议。
2. 违约解除：如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并有权请求相关赔偿。
3. 合同到期：如合同到期且双方不再续签，合同自然终止。
七、争议解决
双方因合同履行产生争议，应协商解决；协商不成的，可向有关主管部门申请仲裁或提起诉讼。
八、其他约定
1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一经签订即具有法律效力，双方应严格按照合同约定履行义务。
甲方（签字）：XXX 乙方（签字）：XXX
日期：XXXX 年 XX 月 XX 日