饱经风霜会使人成长，而成长带来的是想法的更迭，我们应该尝试写一写心得体会了。心得体会可以促进一个人成为更好的领导者，写心得体会有哪些注意事项？以下是小编为您准备的有关“换届纪律心得体会”的内容，相信本文可以给您带来不少的启示和收获！
换届纪律心得体会 篇1
通过学习党的十八大以来中央从严管党治党重大战略部署和习近平总书记系列重要讲话精神和省委十届六次、七次全会及市委十次全会精神，学习了衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的典型案例材料，特别是学习了中央纪委机关、中组部关于市县乡换届的“九个严禁，九个一律”的要求，作为一名面 组织进退留转安排的换届对象，自己深刻认识到中央作出“九个严禁，九个一律”的换届纪律要求，是对每一名面临换届的党员领导干部的关心和爱护，实行“教育在先、警示在先、预防在先”，也是对每一名党员领导干部通过党的群众路线教育活动，努力践行“三严三实”取得成果的检验和考验，更是对我本人在这次换届工作中的严峻考验和关心爱护。
衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案，案列触目惊心，教训深刻沉痛，汲取衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的深刻教训，是确保我镇换届工作风清气正的基本要求，严肃查处衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的当事人和责任人，充分体现了中央和省委重拳出击从严治党的信心和决心，不仅在全党、全国进行了一次警示教育，而且对今年市、县、乡的换届工作提供了坚强的组织保证，也就是说，中央纪委机关、中组部提出“九个严禁，九个一律”是市、县、乡的换届工作的纪律保证，那么，宣传衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的案发经过和查处结果就是这次市、县、乡的换届工作的政治保证。
在这次市、县、乡的换届工作中，自己通过学习中央纪委机关、中组部提出的“九个严禁，九个一律”的换届纪律要求，学习衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案的典型案例，学习市县纪委机关、组织部关于严肃换届纪律安排部署和纪律要求，深刻认识到坚决执行换届纪律的重要性和必要性，为此，我向党组织作出庄严承诺如下：
1、努力践行“三严三实”要求，认真查摆个人面对换届在思想工作作风等方面存在的问题，严肃认真地开展批评与自我批评。
2、在整个换届工作开展期间，对中央纪委机关、中组部提出的“九个严禁，九个一律”坚持贯彻始终，绝不违反。
3、坚持“教育在先、警示在先、预防在先”的原则，做到自己不违反换届纪律，监督别人不违反换届纪律。
4、以良好的心态、正确的态度积极投入换届工作，努力完成各项工作任务，客服消极观望思想，努力站好现任职务的最后一班岗。
5、严守换届纪律、正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，确保我镇换届工作风清气正，顺利实现组织意图和群众的期望。
换届纪律心得体会 篇2
严肃换届纪律，保障换届风气，既是一项政治任务，又是一项政治考验。作为街道党工委书记，我将自觉扛起政治责任，高度重视纪律教育和引导，强化风险排查、加强风气监督，以身作则、严于律己，为顺利完成各项换届工作任务奠定基础。
重视纪律教育。按照区委统一部署，郭杜街道扎实开展了“一书一卡两片”学习教育工作，我们组织领导班子成员认真学习了《严肃换届纪律文件材料选编》、“十严禁”提醒卡内容，集体观看了《镜鉴》《警钟长鸣》教育警示专题片，引导党员干部深刻汲取反面案例教训，筑牢思想防线。
强化风险排查。街道党工委将坚决落实区委关于加强换届风气监督的各项工作要求，围绕换届过程中民主推荐、考察等关键环节以及区委督促提醒有关问题，认真自查自纠，并制定有针对性的防控措施，切实做到有的放矢、精准自查，消除一切可能影响换届风气的问题和隐患。
坚持以身作则。我将以高度的政治觉悟和组织观念，严守“十严禁”纪律要求，把思想和精力放在做好工作、维护团结、振奋精神上来，一切以长安发展大局为重，讲真话、说实话，识大体、顾大局，坚决同各种不正之风作斗争，坚决维护和全力保障换届秩序。
换届纪律心得体会 篇3
近日我参加了区委组织的严肃换届纪律培训班，认真学习了省委组织部下发的《严肃换届纪律教育读本》，观看了严肃换届纪律保证风清气正的警示教育光盘，对换届纪律中的“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求有了明确的认识，现将学习体会汇报如下：
严肃换届纪律，是继承发展党的优良传统、严肃党的纪律的重大举措。纪律严明是我们党的优良传统。历史反复证明，加强纪律性，革命无不胜。严肃换届纪律是严肃党的纪律应有之义。广大党员干部应以鲜明的态度，坚决执行中央和省市委的决定，不折不扣的贯彻执行中央和省市委关于换届工作的各项部署，讲党性、顾大局、守纪律，个人服从组织，下级服从上级，严守换届纪律。严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证。纪律不严、风气不正，就会歪曲民主，就会破坏改革，就会降低选人用人的公信度。严明换届纪律是换届选举工作健康有序进行的重要保证，也是良好党风、政风和社会风气的具体表现。严肃换届纪律，是选好干部、配强班子的重要抓手。选好干部、配强班子是这次换届工作的重要目标之一，是事关东安科学发展、和谐发展、可持续发展的关键。要把严肃组织人事纪律作为严肃换届纪律的重要内容来抓，确保在选干部、配班子的过程中，执行政策无偏差，执行程序不走样，选人用人不失准。通过集中换届，选拔造就一批政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的优秀干部，建设一支有影响力、凝聚力和战斗力的市县乡村四级领导班子。严肃换届纪律，是加强党性修养的重要途径。换届期间往往是用人不正之风的易发期、多发期，严肃换届纪律尤为紧要。作为党员干部应牢固树立正确的世界观，正确对待个人进退留转，以高尚的人格力量和平常的心态接受组织和群众的挑选，不为名所累、不为利所惑，始终保持为民、务实、清廉的政治本色。
通过学习，我更加清醒地认识到，在换届过程中我要以省委提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求为高压线，绝不做违背换届纪律的任何活动。做到纪律严明，警示在前，以最坚决的态度和最有力的措施同用人上的不正之风进行战斗，用铁的纪律狠刹歪风邪气，弘扬清风正气，保证换届健康有序开展。在换届中做经得住考验的领导干部。
李大钊曾说“凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不鹜于虚声”，作为领导干部不论是追求个人进步还是谋求事业发展，都应该把功夫用在平时对工作的恪尽职守与甘心奉献当中。越是面对换届这种关键时刻，越要牢记为人民服务的根本宗旨，确保换届过程中思想不混乱、工作不懈怠。在履行好自己的职责的同时，领导干部要身先士卒，安心干事，以自身模范作用带动形成踏踏实实干工作的良好氛围，要把换届当成推动工作的强大动力，通过换届换出干劲、换出实绩，换出党心的凝聚、民心的活力。
古人云“宠辱不惊，看庭前花开花落;去留无意，望天空云卷云舒”。
作为基层党委一把手，我要始终保持良好的精神状态，正确对待个人的进退留转，正确处理好换届和日常工作的关系，真正把心思用在加快发展上，把精力用在维护稳定上，把智慧用在为民造福上，心无旁骛、力不分散，强化措施、狠抓落实，切实做好当前的各项工作，在换届这个特殊的考场上，向党和人民交出一份满意的答卷。
换届纪律心得体会 篇4
今年是集中换届之年，做好换届工作意义重大、责任重大、使命重大。区政府办党组以更加坚决的态度、更加严明的纪律、更加扎实的作风，严肃换届纪律，确保换届环境风清气正。
严肃思想认识。此次换届，正值“两个大局”交织、“两个百年”交汇的关键时期，正值巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的重要历史节点，直接关系着“十四五”规划的落实。区政府办党组把换届作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”的具体行动，带头讲政治、顾大局，严格执行“十严禁”换届纪律要求，强化政治意识，绷紧思想之弦。
严格警示教育。坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过召开专题学习会、谈心谈话、公开承诺、警示教育等方式，深入开展“一书一卡”等学习宣传教育，反复强调换届工作的政治性、重要性、严肃性，让换届纪律入脑入心。通过发放“一封信”“明白卡”等方式，提醒领导干部绷紧纪律弦、耕好责任田，当好换届纪律的“宣传员”，换届风气的“监督员”，换届工作的“导航员”。
严谨安排部署。坚持把严明换届纪律作为履行管党治党主体责任的重要内容，紧贴区委关于换届选举工作的有关安排部署，带头遵守组织人事工作纪律、带头遵守党风廉政建设各项规定、带头遵守保密纪律要求，树立“一盘棋”思想，统一思想认识，严明工作程序，紧密配合区人大办、区委组织部、区纪委监委等部门，以高度负责的态度做好学习教育宣传、换届监督检查、违规违纪问题查处等各项工作。
换届纪律心得体会 篇5
今年是市县乡集中换届之年。为确保换届工作的风清气正，党中央提出“九个严禁”的纪律要求，各地相继出台了一系列硬性规定，组织开展了换届风气巡察监督，剑指违规违纪行为。然而，就是在这样的高压严打之下，仍然有人我行我素，罔顾换届纪律、无视组织原则，顶风违纪。
换届是考验全面从严治党成效的试金石，也是体现党员干部责任与担当、遵规与守纪的关键时刻。我们必须保持头清、心静、嘴紧、手净、脚稳。
头要清，即保持头脑清醒。此次市县乡换届正值“十三五”开局之年，各地未来五年的经济社会如何稳步发展，中央一系列重大战略部署如何贯彻落实，与当前的换届密切相关。我们一定要认清换届工作的重大意义，以高度的政治责任感和历史使命感，站在全局的角度看待换届、参与换届。在换届的敏感时期，要始终把纪律挺在前面，绷紧规矩这根弦，坚决与不正之风划清界限。
心要静，即保持内心坦荡。心态决定意识，意识决定行动。换届涉及领导干部的“进与出”“上与下”，我们要以平常心看待自身的进退留转。要相信组织的选人用人制度和群众心中的“那杆秤”，要按照换届的程序和要求积极配合换届考察。只有摆正心态，端正认识，才能静下心来履职尽责。
嘴要紧，即不乱吃不乱说。“病从口入，祸从口出”。“九个严禁”明确提出禁止说情打招呼、跑风漏气。这要求我们不该吃的绝不吃，不该说的绝不说，不该问的绝不问。要拒绝吃请，不参加违规聚餐;要收紧口风，不泄露扩散换届有关的人事安排、议程安排等涉密规律;不造谣、诬告他人，不说干扰换届的话，不做干扰换届的事。
手要净，即握紧拳头“手莫伸”。莫伸手，伸手必被捉。换届涉及的是敏感的人事安排，每一位参与换届的“局中人”都应牢固树立“底线、防线、高压线”的守纪意识，以洁身自好换得换届的风清气正。我们既不能搞拉票贿选、拉帮结派，也不能收受财物、谋取私利。只有握紧拳头，才能“任凭风浪起、稳坐钓鱼船”。
脚要稳，即蹄疾而步稳。中央和省市结合当前新形势、新情况，就本轮换届工作做出了一系列新部署，提出了一系列新精神、新要求。换届工作步骤多、程序严，安排紧凑、环环相扣，这需要我们蹄急而步稳，忙而有序。要细化换届要求，捋清换届思路，明确责任分工，一步步稳扎稳打，平稳推进换届工作向前迈进。
只有头、心、口、手、脚“五官并用”，才能确保在换届中行的正、坐的端，站的稳。
换届纪律心得体会 篇6
换届纪律是一条红线、一道铁律，是关系换届成败的决定性因素。纪律严则风气正，风气正则事业兴。只有严肃换届纪律、营造风清气正的环境，才能保证换届选举工作顺利进行。
以身作则，匡正换届风气。对于换届工作而言，换届风气的好坏是影响换届工作顺利进行的关键因素。要带头严格遵守“十严禁”换届纪律，切实严肃换届纪律。积极排查化解换届工作中出现的矛盾纠纷和问题，确保换届选举工作顺利进行。
警示在先，严肃换届纪律。坚持惩防并举，全面落实严肃换届纪律的各项举措，教育引导本系统党员干部进一步提高认识、顾大局、守纪律，带头执行和遵守换届纪律，确保换届环境风清气正，全力维护良好的政治生态。
立足本职，护航换届工作。要保持政治定力，坚持以人民为中心的发展思想，切实抓好各项司法行政工作，为实施“三三三”战略，努力建设美好新长安的奋斗目标提供坚强有力的法治保障和优质高效的法律服务，以浓厚的干事创业氛围巩固风清气正的换届环境。
换届纪律心得体会 篇7
今年是党的百年华诞，也是集中换届之年。在区委、区政府的坚强领导下，大兆街道党工委深入学习贯彻省委、市委和区委关于严肃换届纪律相关政策要求，组织开展换届纪律警示教育，筑牢广大党员干部思想防线，确保营造出依法办事、纪律严明、风清气正的换届氛围。
带头守规矩，严肃换届纪律。习近平总书记批示指出，领导干部特别是高级干部要以身作则，带头遵守换届纪律。要教育引导广大党员、干部严格遵守政治纪律和政治规矩，严格遵守组织人事纪律。党工委书记要带头讲政治、守底线，做到信念过硬、政治过硬、作风过硬，切实把做到“两个维护”体现在换届的各方面、全过程。
严把人选关，强化业务指导。换届工作政策性和操作性都很强，需要精细化考量、项目化推进。街道党工委要认真梳理、整体谋划，为换届工作提供指导方向；对拟提名人选从严审核把关、深入分析研判，确保人选过硬、不出差错。从换届流程、换届环境、换届人选等方面，加大对重点环节、重点工作的风险隐患排查力度，着力营造风清气正的换届氛围。
统筹谋发展，奋力追赶超越。党工委书记要当好“施工队长”，把工作重心放在弘扬少陵文化，发展城郊经济上，多谋发展之计、多献务实之策、多出赶超之力，在做好疫情防控、美丽乡村建设、护航十四运等重点工作上勇担当、谋实策，在发展提升、乡村振兴上凝聚合力，提振干部精气神，矢志不移谋赶超，推动换届工作持续向好、整体向好。
换届纪律心得体会 篇8
严肃换届纪律，是换届工作健康顺利、高质量完成的重要保证。作为区农业农村局党委书记，我将认真学习领会中央和省委、市委、区委换届相关精神要求，坚决贯彻落实好上级决策部署，切实维护换届纪律的严肃性和权威性。
以身作则，绷紧换届纪律之弦。坚持以最鲜明的态度、最坚定的决心，带头从思想上、认识上高度重视换届工作，认真学习换届要求、严守换届纪律。带头遵守中央和省委、市委、区委关于换届工作的各项纪律要求，以高度的政治责任感和历史使命感抓好换届工作。带头讲政治、顾大局、守纪律，切实将换届工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，以“零容忍”的态度全力维护好风清气正的换届环境。
加强学习，筑牢换届纪律之基。结合党史学习教育，组织班子成员深入学习《严肃换届纪律文件材料选编》《“十严禁”换届纪律要求》等，筑牢思想防线，增强政治意识、纪律意识、规矩意识，做到敬法畏纪，让换届纪律、规矩意识深入区农业农村系统党员干部的日常习惯和自觉遵循。
层层压实，拧紧换届纪律之链。坚持教育、警示、预防相结合，组织局系统观看教育警示片《镜鉴》《警钟长鸣》，让党的政治纪律、组织纪律、换届纪律入脑入心。要求班子成员、局属单位负责人逐级做出承诺，把换届纪律要求记在心上、抓在手上。认真开展风险排查，让广大党员干部时刻警醒自己，牢记纪律要求，严守换届纪律，不触碰红线、不超越底线，营造风清气正的换届环境。
换届纪律心得体会 篇9
根据中央、省市县的有关要求,为保证换届的有序开展、严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，中央纪委、中央组织部、下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，之后又陆续召开了多次视频会议，对换届工作进行部署。XXX党委高度重视此项工作，组织了多次学习活动，我自己参加学习，对重点内容进行了反复阅读和理解，有一些心得和体会如下：
一、提高思想认识，增强做好换届工作的责任感和紧迫感
加强对地方换届工作的纪律保证，加大对干部选拔任用工作的全过程监督，防止和纠正选人用人上的不正之风。市委下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，对严肃换届纪律进行专题部署。这些都为我们做好换届工作指明了方向。同时，我们必须十分清醒地认识到选人用人上不正之风的顽固性，认识到防止、纠正选人用人上不正之风工作的艰巨性、复杂性。换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，关系党的十七大提出的提高选人用人公信度目标的实现，关系党的形象和威信。如果换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏离科学发展导向，就会有失选人用人的公正性。我们一定要认真贯彻落实中央、省市县关于换届工作的纪律要求，进一步增强责任感、紧迫感，以最坚决的态度、最有力的措施，严厉整治选人用人上的不正之风，切实提高选人用人公信度。
二、严明严肃纪律，确保换届风清气正
“吏治腐败是危害最烈的腐败”，风气不正是干扰换届工作顺利进行的最大危险。针对换届中容易发生的不正之风，镇党委也明确了“四要四不要”的纪律要求，这是谁也碰不得的高压线。必须把严肃换届纪律作为保证换届顺利进行的关键性措施，只有严肃换届纪律，才能激发广大党员干部群众把心思和精力用到工作上，一心一意谋发展。这次换届，目的是要为科学发展配班子、选干部、聚人才，群众关心，各界关注。因此首先要严格监督，坚持正确选人导向。选拔任用干部要重德才、看实绩、讲公论，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部用起来，努力造就推动科学发展的骨干队伍，形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层的导向。二要严密程序，发扬民主。“发扬好民主、产生好代表、选出好班子”是本次换届的根本任务，也是创造风清气正换届环境的重要抓手。三要严明纪律，警示在前。要坚持惩防并举，全面落实严肃换届纪律的各项举措，立足一个“早”字，早教育、早警示、早预防;突出一个“严”字，严监督、严查处、严考核;落实一个“实”字，摸实情、用实招、求实效，确保换届环境风清气正，确保换届工作顺利推进。
三、讲政治顾大局，确保换届和促进工作两不误 今年是实施“十二五”规划的开局之年，是我镇转型跨越发展的关键之年。搞好新一轮换届，选好干部、配强班子，对促进跨越发展，乃至“十二五”时期的持续健康发展至关重要。我们要在换届期间要切实的担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务，正确面对个人的流转进退，统筹处理好换届与促进各项工作的关系，切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。
换届纪律心得体会 篇10
2021年是中国共产党成立一百周年，是“十四五”开局之年，做好换届选举工作责任重大，影响深远。作为区档案馆馆长，我将严明政治纪律，严格落实区委关于严肃换届纪律的各项要求，不断增强政治意识，强化政治担当，坚决维护好换届风气。
加强学习教育，筑牢思想防线。通过班子会、早自习，组织学习《严肃换届纪律文件选编》《“十严禁”换届纪律要求》，集中观看《警钟长鸣》《镜鉴》专题教育警示片，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
排查换届风险，严明换届纪律。在换届中，组织领导班子成员签订《换届纪律承诺书》，自觉遵守换届选举纪律，带头抵制歪风邪气，对于在换届选举过程中可能会出现的苗头性和倾向性问题及时发现、及时纠正。提醒重点岗位干部和相关人员带头严守换届纪律，营造风清气正的换届工作环境。
增强责任意识，坚持围绕中心。抓班子、带队伍、树正气，打造忠诚专业务实奉献队伍。牢记“档案工作姓党”，认真履行为党管档、为国守史、为民服务的职责，充分涵养好、挖掘好、利用好长安特色档案资源，坚持围绕中心、服务人民，做好脱贫攻坚、疫情防控、十四运保障等工作，尽心尽力为各部门和广大群众提供优质服务，推动长安区档案事业创新发展。
换届纪律心得体会 篇11
今年是党的百年华诞，也是集中换届之年，换届风气是政治生态的风向标和晴雨表，杨庄街道党工委深入学习贯彻关于严肃换届纪律的各项要求，坚决履行好主体责任，把纪律规矩挺在前面、贯穿始终，确保换届风清气正。
以宣传教育拧紧思想“总开关”。强化思想政治教育，教育党员干部和代表委员增强政治意识，党员干部通过中心组学习、专题讲党课等途径强化学习，确保“十严禁”纪律要求入脑入心。深入开展警示教育，通过观看专题教育警示片《镜鉴》《警钟长鸣》，教育引导党员干部严格遵守换届工作政策和纪律，坚持把纪律和规矩贯穿到换届全过程。
以监督执纪筑牢廉政“高压线”。坚持问题导向，聚焦苗头性、倾向性问题，把换届风气监督贯穿换届全过程。紧盯关键环节精准监督，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。严格换届政策和制度执行情况监督，加强换届风气监督，对因履职不力导致换届风气不正、纪律松弛涣散，严肃追责问责，确保换届工作有序平稳健康进行。
以责任落实耕好换届“责任田”。坚持高站位高标准高要求，自觉履行换届纪律“第一责任人”职责，敢抓敢管、担当尽责。加强换届前的调研指导工作，紧盯换届过程中的推荐、考察等关键环节，明确各责任主体的职责分工和具体任务，形成齐抓共管的工作合力，切实增强换届工作的政治责任感和使命感。
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